Du möchtest mit deinem Vertriebstalent wirklich etwas bewegen? Bei NRI Medizintechnik GmbH setzen wir uns mit Leidenschaft dafür ein, Menschen mit Atemwegserkrankungen durch moderne Medizintechnik und innovative Therapielösungen zu unterstützen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Vertriebspersönlichkeit (m/w/d) im Außendienst für die Region München/Oberbayern – mit Begeisterung, Empathie und Überzeugungskraft, um neue Wege im Gesundheitsmarkt zu gestalten. Unsere Benefits - warum du dich auf uns freuen kannst - Sinnvolle Arbeit: Du trägst aktiv dazu bei, die Lebensqualität von Menschen zu verbessern und übernimmst eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum in einem zukunftssicheren Bereich - Starkes Team: Kollegial, offen, engagiert – wir ziehen gemeinsam an einem Strang - Top Ausstattung: Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung), moderne Arbeitsmittel - Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt mit erfolgsabhängigen Boni - Weiterentwicklung: Umfassende Einarbeitung und regelmäßige Schulungen - 30 Tage Urlaub - Zusatzleistungen: EURORAD – Dein Bike zur Nutzung im Alltag, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Firmenevents und mehr Deine Aufgaben - Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen mit Kliniken, Pflegeeinrichtungen, Schlaflaboren sowie niedergelassenen Ärzt:innen in deiner Region (München/Oberbayern) - Beratung und Vertrieb rund um Schlafmedizin, Beatmung und Sauerstoffversorgung - Einweisung in medizinische Geräte und Systeme bei Patient:innen und medizinischem Fachpersonal - Marktbeobachtung, Analyse und Umsetzung neuer Vertriebsstrategien - Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst, Marketing und Service Dein Profil - Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachkraft, Medizinische:r Fachangestellte:r oder vergleichbare Qualifikation - Nachweisbare Erfahrung im Vertrieb – idealerweise im medizinischen oder technischen Umfeld - Führerschein Klasse B - Kommunikationsstärke, Empathie und situatives Feingefühl - Hohe Eigenmotivation, Organisationstalent und Begeisterung für den direkten Kundenkontakt - Wohnhaft in der Region Oberbayern/München **Haben wir dein Interesse geweckt? **Dann freuen wir uns über deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen – gerne mit Angabe deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins – über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen schreib uns gerne eine Nachricht an karriere@nri-med.de (https://mailto:karriere@nri-med.de) . Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb, Marketing, Analyse, Kundenberatung, -betreuung Expertenkenntnisse: Medizintechnische Artikel, Technischer Vertrieb, Apparatemedizin, Außendienst

Sales & Event Manager (m/w/d) in Gersthofen Heinrich Schmid Gersthofen zählt zur Heinrich Schmid Unternehmensgruppe und über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken, wie zum Beispiel Projekt- und Baumanagement oder Facility Management möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten. Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind in Bayern vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. Deine Aufgaben - Du übernimmst den Aufbau dieses neu geschaffenen Verantwortungsbereichs und entwickelst Strukturen, Prozesse und Standards von Grund auf - Aktive Ansprache und Betreuung von Architekten, Generalunternehmern, Hausverwaltungen, Investoren und weiteren Geschäftspartnern - Aufbau und Pflege eines Netzwerks sowie Entwicklung neuer Kundenbeziehungen - Aufnahme von Anfragen, Erstellung von Angeboten und Begleitung bis zum Abschluss - Präsentation und Bewerbung unserer Räumlichkeiten (z. B. über Flyer, Online-Beiträge, Empfehlungen). - Ansprechpartner für Kundinnen und Kunden - Mitgestalten wirksamer Werbemaßnahmen zur Kundengewinnung - Auswahl geeigneter Werbemittel und Mitwirkung bei Texten, Bildern und Aktionen - Weiterentwicklung unserer Sichtbarkeit im regionalen Umfeld Deine Qualifikation - Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Eventmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung ist wünschenswert - Erfahrung im Vertrieb, Veranstaltungsbereich oder Marketing - Freude am Umgang mit Menschen und eine positive, wertschätzende Art - Organisationstalent und sicheres Auftreten - Flexibilität bei Terminen, da Veranstaltungen auch mal früher oder später stattfinden können - Sehr gute Deutschkenntnisse sowie zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Unser Angebot - Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis - 30 Tage Urlaub - Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte - Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen - Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie - Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern Fühlst Du Dich von der geschilderten Herausforderung und den umfangreichen Gestaltung- und Entfaltungsmöglichkeiten angesprochen? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung!

Teamlead Brand & Merchandise Household (m/w/d) Wir sind ein führender Anbieter in Europa im Bereich Live Commerce und bieten als Medienplattform die unterhaltsamste Form des Shoppings. Mit unserem kuratierten Produktsortiment aus den Bereichen Fashion, Schmuck, Beauty, Wellness, Haushalt sowie Home & Living begeistern wir täglich eine Vielzahl Zuschauer:innen, Fans und Follower auf allen Kanälen: im TV, im Onlineshop und in den sozialen Medien. Durch die vernetzte Inszenierung von Lifestyle-Themen und Markenwelten sind wir Innovationstreiber für kanalübergreifendes Shopping-Entertainment. Die Kund:innen entscheiden, wann und wo sie bei HSE shoppen. Das erwartet Dich: Du führst strategisch und operativ unser Brand & Merchandise Development Team im Bereich Household und entwickelst innovative Sortimentsstrategien für unser Produktportfolio Du übernimmst die Budgetverantwortung und KPI-Steuerung für den gesamten Haushaltswarenbereich und optimierst kontinuierlich die Performance unserer Category Management Prozesse Du managst komplexe Lieferantenbeziehungen und führst strategische Verhandlungen mit Brand Partnern zur Weiterentwicklung unseres Merchandise Portfolios im Household Segment Du arbeitest cross-funktional mit Marketing, Sales und Operations zusammen und treibst die Integration von Brand Development Strategien in alle Retail Touchpoints voran Du identifizierst Markttrends und Competitive Intelligence im Haushaltswaren-Markt und leitest daraus innovative Product Development Initiativen für unser Sortiment ab Du entwickelst und implementierst datengetriebene Merchandise Planning Strategien und verantwortest die strategische Weiterentwicklung unserer Household Kategorien Das bringst Du mit: Du hast ein abgeschlossenes Studium in BWL, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Category Management oder Brand Management im Retail Bereich Du bringst mehrjährige Führungserfahrung im Team Leadership mit Personalverantwortung sowie fundierte Expertise im Merchandise Development oder Product Management mit Du verfügst über tiefgreifende Branchenkenntnisse im Household Segment, Haushaltswaren oder Consumer Goods mit Erfahrung in der strategischen Sortimentsplanung Du besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten im KPI-Management, Budget Planning und Controlling sowie Erfahrung mit datengetriebenen Category Management Systemen Du hast exzellente Verhandlungsgeschick im Lieferantenmanagement und Procurement sowie Erfahrung in der strategischen Sourcing von Brand Partnerschaften Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und überzeugst durch starke Kommunikationsstärke und Präsentationsfähigkeiten in der Führung von cross-funktionalen Teams Das Sind Deine Vorteile: 30 Tage Urlaub für Deine Erholung 50 EUR Shopping Gutschein monatlich als Zuschuss für Deine Einkäufe Weihnachtsgeld für Deine besonderen Wünsche Hybrid-Remote-Work und flexible Arbeitszeiten Sommerfest und Weihnachtsfeier Viele Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Weitere Berufsbezeichnung: Produktionsplaner (m/w/d) Stellenbeschreibung: Wer wir sind? Einer der führenden Konsumgüterhersteller in Europa im Bereich Schönheits- und Haushaltspflege. Dabei greifen wir auf eine 175-jährige erfolgreiche Firmengeschichte zurück mit einem europaweitem Footprint. Was uns so stark macht? Unsere Leidenschaft jeden Tag Produkte mit Spitzenqualität zu liefern. Denn wir wollen die Besten sein. Wie wir das schaffen? Mit einer starken Mannschaft im Rücken aus Pionieren, Machern, Erfindern und Beschleunigern. Was uns noch ausmacht? Wir übernehmen Verantwortung für unsere Mitarbeiter, Kunden, Produkte und Marken. Klingt das spannend für Sie? Nutzen Sie Ihre Chance und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns. Erfinden Sie sich neu: Teilen Sie Ihre Ideen und Impulse mit Menschen, die faszinierende Produkte in höchster Qualität entwickeln. Werden Sie Teil der dalli-Familie! Für die WIN AEROSOL GmbH & Co. KG suchen wir für den Bereich Fertigungssteuerung am Standort Westerburg ab sofort einen: Sachbearbeiter Fertigungssteuerung (m/w/d) in Teilzeit (20-30 Wochenstunden) Schwerpunkt Produktkoordination, Aussteuerung und Stammdatenmanagement Ihre Zukunft: - Auswahl der optimalen Aussteuerungsmöglichkeiten unter Kapazitäts- und Kostengesichtspunkten - Unterstützung der Produktmanager bei der Erstellung des Aussteuerungsplans - Überwachung und Unterstützung der Umsetzung des Aussteuerungsplans - Analyse, Optimierung und Reporting der Ergebnisse des Aussteuerungsprozesses - Koordination und Optimierung des Aussteuerungsprozesses - Regelmäßige Abstimmung und Kommunikation mit internen und externen Schnittstellen (Produktmanagement, Produktion, Vertrieb, Einkauf, Lieferanten) - Bestellung von Packmitteln und laufende Anpassung an den Aussteuerungsplan - Durchführung von Inventuren - Pflege von werksspezifischen Stammdaten im Rahmen der Artikelaussteuerung Ihre Erfolgsformel: - Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling, Vertrieb, Marketing, Supply Chain oder Einkauf von Vorteil - alternativ ist eine kaufmännische Ausbildung zwingend erforderlich - Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Controlling, Vertrieb, Marketing, Supply Chain oder Einkauf von Vorteil - Deutsch sicher in Wort und Schrift & Englisch wünschenswert - Sehr gute Kenntnisse in SAP (MM und PP) und MS-Office-Anwendungen - Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen - Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Flexibilität sowie Initiative und Ausdauer - Gutes analytisches und unternehmerisches Denken, organisatorisches Talent sowie selbständiges Arbeiten

Das Champignon-Hofmeister Familienunternehmen mit Hauptsitz im Allgäu gilt als führender Hersteller in den Segmenten Käsespezialitäten und hochwertigen getrockneten Milch- und Molkederivaten. Seit der Gründung sind wir dem Produktionsstandort Deutschland verbunden und seit der dritten Generation im Familienbesitz. Als einer der erfolgreichsten Unternehmensgruppen der deutschen Milchwirtschaft verkaufen wir heute rund 50 Weichkäsespezialitäten in über 55 Ländern. Das Erfolgskonzept hinter unseren starken Marken sind die regionale Milch und ein perfektes Zusammenspiel von Tradition und Innovation. Etwa 1.200 Beschäftigte tragen an unseren Produktionsstandorten zu unserem Erfolg bei. Du bist ein Organisationstalent? Der Umgang mit Zahlen und Tabellen liegen dir und die Erstellung von Präsentationen machen dir Spaß? Dann ist die Ausbildung genau das Richtige für dich. Als Industriekaufmann (m/w/d) lernst du nahezu alle kaufmännischen Bereiche unseres Unternehmens kennen - ob Einkauf, Verkauf, Buchhaltung, Marketing oder Export. Das lernst du bei uns: - Während deiner Ausbildung durchläufst du verschiedene Fachabteilungen - Dabei wirst du Experte in Aufgabenbereichen wie Personalwirtschaft, Einkauf und Logistik, Marketing und Vertrieb - Du unterstützt unsere Abteilungen im Tagesgeschäft und wirst in kaufmännische Geschäftsprozesse einbezogen - Umgang mit wichtigen EDV-Programmen - Du übernimmst selbstständig die Korrespondenz mit anderen Fachabteilungen und externen Partnern Das bringst du mit: - Mittlere Reife - Deutsch, Mathematik, Englisch und Wirtschaft sind deine Lieblingsfächer - Interesse an EDV und Computern - Genaue Arbeitsweise und Organisationstalent - Der Umgang und Austausch mit Menschen bereitet dir Freude - Gute Kommunikationsfähigkeiten - schriftlich wie mündlich - Hohes Verantwortungsbewusstsein Warum sich dein Einsatz lohnt: Bei der Ausbildung stehen neben der fachlichen Bildung auch Wertschätzung und ein familiäres Klima im Vordergrund. Durch unser Patenprogramm sowie deinen motivierten Teamkollegen hast du bei uns immer einen Ansprechpartner an deiner Seite. Damit schaffen wir eine Basis um Hand in Hand viel zu bewegen - vor allem deine Zukunft. Eintrittstermin: 01.09.2026 Ausbildungsdauer: 3 Jahre mit der Möglichkeit, bei sehr guten betrieblichen und schulischen Leistungen zu verkürzen Gerne darfst du bei uns auch ein Praktikum in zwei verschiedenen Berufen absolvieren, um dir ein besseres Bild vom Ausbildungsinhalt machen zu können!

Vertriebsmitarbeiter suche ab sofort bis 10 PROFI Mitarbeiter HOME OFFICE AUCH MÖGLICH !!! Ein Vertriebsmitarbeiter hat zahlreiche Aufgaben und Verantwortlichkeiten, die sich je nach Unternehmen, Branche und spezifischem Produkt oder Dienstleistung unterscheiden können. Hier sind einige allgemeine Aufgaben und Verantwortlichkeiten, die häufig mit einer Vertriebsrolle verbunden sind: 1. Kundenakquise: Ein Hauptziel des Vertriebs ist es, neue Kunden zu gewinnen. Das bedeutet, potenzielle Kunden zu identifizieren, sie zu kontaktieren und sie von den Vorteilen des Produkts oder der Dienstleistung zu überzeugen. 2. Kundenbetreuung: Bestehende Kundenbeziehungen pflegen, um sicherzustellen, dass sie zufrieden sind und weiterhin Geschäfte mit dem Unternehmen tätigen. 3. Produktpräsentation: Vertriebsmitarbeiter müssen in der Lage sein, Produkte oder Dienstleistungen effektiv zu präsentieren und deren Vorteile und Eigenschaften klar zu kommunizieren. 4. Verhandlungen: Oft müssen sie mit Kunden über Preise, Vertragsbedingungen und andere Details verhandeln. 5. Verkaufsabschluss: Den Verkaufsprozess abschließen, indem sie Kunden zur Unterschrift bewegen oder den Verkauf finalisieren. 6. Marktanalyse: Den Markt beobachten und analysieren, um Trends zu erkennen, die das Geschäft beeinflussen könnten. 7. Zusammenarbeit: Eng mit anderen Abteilungen wie Marketing, Kundenservice und Produktentwicklung zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass Kundenbedürfnisse erfüllt werden. 8. Zielverfolgung: Erreichung und oft Übertreffen von Verkaufszielen oder Quoten. 9. Schulung und Weiterbildung: Um auf dem Laufenden zu bleiben und effektiv zu verkaufen, müssen Vertriebsmitarbeiter oft Schulungen zu Produkten, Verkaufstechniken oder Marktveränderungen absolvieren. 10. Berichterstattung: Regelmäßige Berichte über Verkaufsaktivitäten, Kundenfeedback und Markttrends erstellen und an Vorgesetzte weitergeben. 11. Verwaltung: Verwaltungsaufgaben, wie z.B. die Pflege von Kundendatenbanken, können ebenfalls Teil der Vertriebsfunktion sein. Es ist wichtig zu beachten, dass sich die spezifischen Aufgaben eines Vertriebsmitarbeiters je nach Unternehmen, Branche und Markt unterscheiden können. Es gibt auch Unterschiede zwischen Vertriebsrollen im B2B-Bereich (Geschäft-zu-Geschäft) im Vergleich zu B2C (Geschäft-zu-Verbraucher). Ergänzende Informationen: Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Auftragsannahme, -bearbeitung, E-Commerce, E-Business, Reklamationsbearbeitung, Vertragsrecht, Marktforschung, Preisgestaltung, Werbung, Sortimentsgestaltung, Pre-Sales-Service Erweiterte Kenntnisse: Customer-Relationship-Management (CRM), Kundendatenmanagement, Marketing, Kundenbindungssysteme, Verkaufsförderung, Telemarketing, Telefonverkauf, Präsentation Expertenkenntnisse: Channel-Management, Verkauf, Handelsrecht, Verkaufsschulung, -training Zwingend erforderlich: Kundenberatung, -betreuung, Außendienst, Vertrieb, Akquisition, Vertriebsmanagement, Kundenrückgewinnung

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Vil du lede forbedringsreisen i fremtidens treindustri?
Hos Moelven Van Severen får du en sentral lederrolle i å utvikle en mer effektiv, standardisert og forbedringsorientert produksjon – fra tømmer til ferdige produkter. Vi ser etter en tydelig leder som kombinerer strategisk forståelse med sterk operativ gjennomføring. Du trives tett på verdiskapingen, bruker fakta og måltall aktivt, og får mennesker med deg i arbeidet med Lean, standardisering og kontinuerlig forbedring.

Ditt oppdrag

Som produksjonssjef får du et helhetlig ansvar for drift, mennesker og forbedringskraft. Du leder produksjonen tett på driften og i samarbeid med dyktige medarbeidere og ledere på tvers av avdelinger.
Fabrikken står foran en omfattende forbedringsreise. Vi skal øke produktivitet, redusere stopptid, styrke kvaliteten, utnytte nye digitale verktøy og realisere gevinster fra investeringer. Rollen handler derfor om å skape varige resultater gjennom tydelige standarder, god daglig styring, systematisk problemløsning og en kultur der forbedringer skjer hver dag.
Du får en sentral rolle i arbeidet med å videreutvikle produksjonen, styrke konkurransekraften og sikre at vi får størst mulig verdi ut av hver tømmerstokk. Gjennom tydelig ledelse, aktiv oppfølging og tett samarbeid på tvers av organisasjonen skal du bidra til trygg drift, høy leveringspresisjon og lønnsom vekst.

Dine viktigste oppgaver vil være å:

• sikre et trygt, sikkert og godt arbeidsmiljø gjennom tydelige standarder og god etterlevelse av våre HSSE-krav
• lede, utvikle og motivere medarbeidere gjennom et aktivt og synlig lederskap
• følge opp mål, avvik og resultater gjennom aktiv daglig styring og synlig ledelse
• ta beslutninger tett på driften og løse operative problemstillinger med fokus på drift, kvalitet og forbedring
• drive Lean, standardisering og kontinuerlig forbedring som en naturlig del av hverdagen
• utvikle robuste arbeidsprosesser som gir bedre flyt, kvalitet, produktivitet og leveringspresisjon
• bruke produksjonsdata og digitale verktøy aktivt for å identifisere forbedringsmuligheter og sikre faktabaserte beslutninger

Du vil være en del av ledergruppen og rapporterer til direktør.

Hvem er du?

Vi ser etter en leder som skaper resultater gjennom tydelig ledelse og involvering av medarbeiderne– og som evner å gjøre forbedringsarbeid praktisk, målbart og engasjerende:

• har erfaring med å lede gjennom andre og utvikle sterke team
• er en tydelig og tillitsskapende kommunikator som får med deg folk
• motiveres av å utvikle mennesker, forbedre prosesser og skape resultater
• utfordrer etablerte arbeidsmåter og skaper varige forbedringer gjennom strukturert oppfølging og gjennomføringsevne
• har høyere teknisk utdanning eller relevant erfaring fra industriell produksjon
• har erfaring med Lean, kontinuerlig forbedring, prosjektledelse eller systematisk utviklingsarbeid
• bruker data, målstyring og digitale verktøy som støtte for bedre beslutninger i produksjonen

Vi tilbyr

Hos oss får du mer enn en lederrolle – du får et tydelig mandat til å påvirke retning, kultur og forbedringskraft:

• et tydelig mandat til å videreutvikle produksjonen og sette retning for fremtidens industri på Van Severen
• stor mulighet til å påvirke utviklingen av mennesker, teknologi, standarder og prosesser
• mulighet til å sette tydelig retning for Lean, forbedringsarbeid og fremtidens produksjonskultur
• et inkluderende arbeidsmiljø med korte beslutningsveier og høy grad av tillit
• gode utviklingsmuligheter og konkurransedyktige betingelser
• et sterkt fagmiljø lokalt og i Moelven-konsernet

Arbeidssted: Namsos (noe reisevirksomhet må påregnes)

Søknadsfrist: 12.08.2026

Har du spørsmål om stillingen? Ta gjerne kontakt med Andreas K. Rian, andreas.rian@moelven.no, +47  959 46 855

Vi søker en leder som ønsker å skape resultater gjennom mennesker, forbedring og teknologi. Har du erfaringen og motivasjonen som skal til, ønsker vi å høre fra deg!

 

Kontaktinformation

Andreas Kroglund Rian, Direktør, +47 95946855

Arbetsplats

Pinavegen 5
7800 Namsos

Viktig information:

Arbetsgivare: Moelven Van Severen AS

Ref.nr: 5149440535
Tjänstens omfattning: 100%
Fast
Sista ansökningsdag: 2026-08-12

Om arbeidsgiveren:

Moelven Industrier ASA er et skandinavisk industrikonsern som produserer og leverer bærekraftige produkter og løsninger til byggebransjen. I 2025 hadde konsernet en omsetning på rundt NOK 14,4 milliarder og om lag 2950 medarbeidere. Moelven har 32 produksjonsselskaper fordelt på 37 lokasjoner i Norge og Sverige, organisert i divisjonene Timber, Wood og Byggsystemer.

Moelven Van Severen AS er lokalisert i Namsos, og er et kombinasjonsbruk som produserer skurlast og høvellast. Bedriften har 70 ansatte og en omsetning på NOK 382 millioner. Moelven Van Severen er Moelvens hovedleverandør av byggtreprodukter for Trøndelag og Nord Norge. Våre gode produkter leveres både til byggevarehandelen og til industrikunder.

Mer informasjon om Moelven.

Responsibilities

• Reach out to potential new customers via mailings, dedicated meetings, telephone calls and company presentations

• Initiate marketing activities and participate in trade shows, exhibitions and networking events

• Identify feasible new business opportunities and turn them into commercial projects

• Qualify and define the project in close cooperation with the technical staff

• Assist in legal discussions and drafting contract with customers and suppliers

• Be a trusted advisor for your customers and create a long term relationship based on trust

• High-level follow-up of projects and presence at important meetings

• Maintain supplier relationships and align supplier capabilities with business opportunity needs

• Coordinate press releases and contribute to our business communication

• Consult regularly with Chief Business Development Officer regarding sales forecast

Competencies

• You have a strong technical background in micro-electronics

• Strategic sales experience in the semiconductor industry is a must

• You are able to set-up a sales and marketing plan and you can interpret P&L

• You are eager to bring in new customers and you are driven by customer satisfaction

• You have the ability to build relationships at all levels

• You have good planning, organizational and problemsolving skills

• You have the flexibility to adapt and to meet changing requirements

• You are able to travel and to work evenings when required (20%)

Select how often (in days) to receive an alert: Sr. Professional, DTC Ecom Purpose of Role The Sr. Professional DTC Ecom Planner is responsible for the collaborating in developing the tops-down seasonal financial and inventory target and a bottoms-up sales plan for Ecom business. The DTC Ecom will leverage collaborative cross-functional relationships to enable the DTC team to meet quarterly sales and margin objectives, ensure GoToMarket strategies come to life in the market, and inventory sell-through is managed to target. Your Impact Pre- Season Management • Partner with DTC POD lead, Merch Planning, Channel Merch & Finance to develop Financial Targets • Translate financial targets to seasonal plans broken out by DTC KPI's as well as by Category for assigned channel that support the long-term strategic growth plan for the Region and planning inventory levels • Set & track performance against line architecture and SKU Targets for assortment that yields productivity • Work closely with Channel Merchandising to gain strong command of seasonal product strategies, key product and marketing stories to align the bottom-up plan with the channel assortment strategy. • Build and maintain Account Group-Level Sales Plans that substantiate financial targets • Utilize Sales Plan to identify opportunities and risks to the Financial Target at monthly OTB meetings • Communicate potential target adjustment opportunities and risks as they arise In-Season & Inventory Management • Track sell through per category and seasonality and advise/execute actions needed including but not limited to, replenishment, price promotional activities, content marketing support • Support business with performance analysis on account level as well as category level. • Reporting & Analysis such as WSSI, OTB, Sell-through and revenue reporting • Track and report Brand Campaign Results • Coordinate cross functional activities to reconcile significant var...