- Bouw actief aan new business binnen de Benelux door het benaderen van retail, interieur en hospitality concepten die passen bij het merk; - Vertaal merkidentiteit naar geurbeleving en adviseer klanten op conceptniveau (geen standaard salespitch, maar maatwerk); - Manage je eigen pipeline van A tot Z: van eerste contact tot deal en overdracht; - Spot kansen in de markt en zet deze om in concrete samenwerkingen met duurzame impact; - Werk nauw samen met marketing en product om proposities te versterken en klanten optimaal te bedienen.  

Begin met rijden! Voor uitbreiding van onze rijschool zijn wij op zoek naar zelfstandige franchise-instructeurs voor: Auto (B) Aanhanger (BE) Continue ondersteuning en planning Hulp bij administratie en marketing Vrijheid als zelfstandig ondernemer Zelf in bezit van lesvoertuigen Wat vragen wij? Geldige WRM-bevoegdheid(en) Ondernemende instelling Representatief en klantgericht Betrouwbaar en zelfstandig Ervaring als instructeur is een pré Interesse? Neem vrijblijvend contact op voor meer informatie over de franchisemogelijkheden.

Weitere Berufsbezeichnung: Außendienstmitarbeiter/-in; Bauingenieur/-in Stellenbeschreibung: Im Bereich Bewehrungstechnik ist die Stahlform Gruppe seit 1984 ein erfolgreiches, am Markt stetig wachsendes, Familienunternehmen. Wenn Sie an einem jungen, dynamischen Team und einem sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten interessiert sind, heißen wir Sie herzlich willkommen in unserer Firma, als   Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst   Standort: Crossen / Gera  Was Sie erwartet… -          Sie realisieren die Vertriebsziele im ganzen Bundesgebiet -          Sie vereinbaren selbstständig Kundentermine, erstellen Verkaufsangebote und verhandeln Verträge -    Sie betreuen Ihre Bestandskunden vor Ort und am Telefon und erweitern kontinuierlich Ihren Kundenstamm -          Sie beobachten aktuelle Markttrends und behalten den Wettbewerb im Auge -          Sie berichten direkt an Ihre Vertriebsleitung  Was Sie mitbringen… -          Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung -          Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen in der Baubranche (keine Bedingung – auch Quereinsteiger sind willkommen) -          Sie besitzen Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick -          Hohe Eigenmotivation und klare Zielorientierung zeichnen Sie aus -          Sie reisen gern national und verfügen über einen PKW- Führerschein -          Sie sind deutschlandweit im Einsatz und ca. zu 60% im Außendienst unterwegs  Was wir Ihnen bieten… -          Attraktives Festgehalt -          Firmen PKW auch zur privaten Nutzung -          Telefon -          Möglichkeit zum Home Office -          Individuelle Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen -          Ein kompetentes Team Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per Mail an: obst@stahlform.de (https://mailto:obst@stahlform.de) . Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Frau Obst gerne auch telefonisch unter 036693/ 491-20 zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Auftragsannahme, -bearbeitung, Präsentation, Sachbearbeitung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office) Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Akquisition, Vertrieb, Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Außendienstunterstützung

Wir suchen aktuell: Vertriebsassistenz Gemeinschaftsverpflegung (m/w/d) in Leipzig Vertriebsassistenz / Assistenz Vertrieb / Sales Assistant (m/w/d) - Teilzeit oder Vollzeit (30–40 Std./Woche) | Unbefristet | Standort Leipzig (04158) | Start ab 01.07.2026 Wir suchen nicht "Human Resources", sondern Menschen, mit denen wir gemeinsam die Zukunft der Kita-, Schul- und Seniorenverpflegung gestalten. Seit 1994 ist RWS Cateringservice GmbH ein erfolgreicher Anbieter für Gemeinschaftsverpflegung und versorgt täglich mehr als 40.000 Kinder, Senioren sowie soziale Einrichtungen mit frischen, ausgewogenen und regionaltypischen Speisen. Qualität, Zuverlässigkeit und ein wertschätzendes Miteinander stehen bei uns im Mittelpunkt. Zur Unterstützung unserer Vertriebsleitung am Standort 04158 Leipzig suchen wir frühestens zum 01.07.2026 eine Vertriebsassistenz / Assistenz Vertrieb / Sales Assistant (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit (30–40 Stunden pro Woche). Die Position ist unbefristet und bietet vielfältige Aufgaben im Vertriebsinnendienst mit 80 % Back Office Aufgaben und 20 % aktiver Telefonakquise. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als Vertriebsassistenz - Sie recherchieren und analysieren potenzielle Kunden insbesondere Kitas, Schulen sowie Pflegeeinrichtungen und identifizieren neue Vertriebschancen. - Sie übernehmen die aktive telefonische Neukundenakquise und vereinbaren Beratungstermine für die Vertriebsleitung. - Sie erstellen kundenindividuelle Angebote, Konzepte und Präsentationen und begleiten den gesamten Angebotsprozess bis zur Nachverfolgung. - Sie unterstützen die Planung, Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen, Unternehmenspräsentationen, Messen und Verkostungen. - Sie bearbeiten und verwalten interne sowie externe Dokumente, Vertriebsunterlagen und Formulare. - Sie pflegen und aktualisieren Kunden-, Kontakt- und Vertriebsdaten in unserer Kundendatenbank (CRM-System) und dokumentieren Gesprächs- sowie Vertriebsergebnisse. - Sie unterstützen die Vertriebsleitung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im Vertriebsinnendienst und Back Office. - Sie arbeiten eng mit der Vertriebsleitung zusammen und bringen Ihre eigenen Ideen aktiv in die Weiterentwicklung von Vertriebsprozessen und Kundenprojekten ein. Ihr Profil als Assistenz im Vertrieb - Sie haben eine kaufmännische Ausbildung und bringen mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Assistenz, im Vertrieb oder im Kundenservice mit. - Sie haben Freude am Austausch mit Kunden, Interessenten und Kollegen und gewinnen mit Ihrem Kommunikationstalent telefonisch neue Kunden im Bereich der Kita- und Schulverpflegung. - Als Organisationstalent halten Sie unserer Vertriebsleitung in Leipzig den Rücken frei: Sie koordinieren Termine, strukturieren administrative Abläufe und stellen die fristgerechte Nachverfolgung von Angeboten sicher. - Souveräner Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook, Powerpoint) ist für Sie selbstverständlich – insbesondere zur Erstellung von Präsentationen und Auswertungen. - Sie verfügen über ein sehr gutes persönliches und auch schriftliches Kommunikationsgeschick. - Beim Schreiben und Kontrollieren von Texten, Angeboten oder Emails übersieht Ihr geschultes Auge keine Fehler. - Sie schätzen die Zusammenarbeit vor Ort, den persönlichen Austausch mit Ihren Kollegen sowie kurze und direkte Abstimmungswege. Wir bieten Ihnen - Bei uns erhalten Sie sofort einen unbefristeten Arbeitsvertrag. - Sie erhalten Weihnachtsgeld und Bonusmöglichkeiten. - Damit Sie bei uns im Team gut ankommen, nehmen wir uns für Ihre Einarbeitung Zeit. - Work-Life-Balance ist uns wichtig. Deswegen bieten wir flexible Arbeitszeiten an (30 oder 40 h/ Woche, Mo - Fr, Gleitzeit, Kernarbeitszeit: 09.00 Uhr - 14.00 Uhr). - In unserem neuen Bürogebäude erhalten Sie einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit Diensthandy und Laptop. - Für Ihre persönliche Entwicklung stehen Ihnen Weiterbildungsmöglichkeiten in der firmeninternen Akademie zur Verfügung. - Wachmacher-Kaffee und -Tee stehen kostenfrei in der Büroküche bereit und Sie erhalten gegen einen kleinen Preis ein frisch gekochtes Mittagessen. - 30 Tage Urlaub, um genug Energie zu tanken. - Das lange Suchen nach einem freien Parkplatz hat bei uns ein Ende. - Sie sind lieber nachhaltig unterwegs? Auch das ist bei uns mit einem JobRad oder dem Jobticket möglich. - Dank der sehr guten Anbindung an S-Bahn und Straßenbahn ist unser Standort bequem erreichbar. - Gemeinsame Mitarbeiterveranstaltungen stärken den Zusammenhalt, z. B. beim Sommerfest, Weihnachtsfeier und Sportevents. - Für Veranstaltungen oder Termine steht Ihnen ein Dienstfahrzeug zur Verfügung. ## Jetzt unkompliziert bewerben bewerbung@rws-cateringservice.de Online-Formular (unter 1 Minute) WhatsApp (auch ohne Lebenslauf): 0151 / 153 52 101 Fragen? Frau Liegmann: 0341 / 917 04 69 Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder Identität.

KurzbeschreibungAls Senior Solutions Consultant/Value Engineer bist du die entscheidende Schnittstelle zwischen Kundenbedarf, Lösungsstrategie und Plattformkompetenz. Diese Rolle geht weit über klassisches Presales hinaus: Value Engineers bei SPREAD führen den gesamten Value-Prozess eigenverantwortlich, von der ersten Discovery bis zur Wertmessung in der Delivery. Der Anspruch ist hoch, der Impact ist direkt. Was diese Rolle besonders macht: Neben strategischer Beratung und kommerziellem Urteilsvermögen bringst du auch eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit. Du bist bereit, Proof-of-Value-Konzepte nicht nur zu definieren, sondern sie aktiv voranzutreiben und dabei selbst in die Umsetzung einzusteigen, sei es bei der Vorbereitung eines Demos, der Konzeption eines Piloten oder der Arbeit direkt mit Kundendaten. Klassische Programmierkenntnisse sind dafür nicht nötig; wichtig ist die Bereitschaft, mit modernen KI-gestützten Werkzeugen pragmatisch und ergebnisorientiert zu arbeiten. Wer bisher ausschließlich beraten und dann übergeben hat, wird sich hier vielleicht unwohl fühlen. Wer aber Verantwortung mag, den direkten Kundenkontakt sucht und Spaß daran hat, Lösungen wirklich zum Leben zu erwecken, ist bei uns richtig. Deine Verantwortung • Verantwortung für den gesamten Value-Prozess: Von der Identifikation relevanter Value-Hypothesen und Kundenprofile in der Account-Strategie über die Discovery von Pain Points und die Analyse von Geschäftsprozessen bis hin zur Definition und Durchführung von Proof-of-Value-Projekten und der abschließenden Wertmessung beim Kunden. • Eigenständige Konzeption und Umsetzung von Pilot-PoVs: Du entwickelst kundenspezifische Lösungsansätze auf Basis der SPREAD-Plattform, arbeitest direkt mit Kundendaten und treibst die Umsetzung gemeinsam mit dem Team aktiv voran. Dabei nutzt du KI-gestützte Entwicklungstools, ohne klassische Softwareentwicklung betreiben zu müssen. • Coaching und Sparring für Account Executives: Du gestaltest die Account-Strategie aktiv mit, hinterfragst GTM-Pläne konstruktiv, identifizierst die richtigen Lösungsbausteine aus dem SPREAD-Portfolio und bringst Domänenkompetenz in Kundengespräche ein, die AEs alleine nicht abdecken könnten. • Leitung von Discovery-Workshops und Value Assessments: Du konzipierst und moderierst Workshops auf Executive-Ebene, entwickelst und präsentierst maßgeschneiderte Demos und stellst Ergebnisse und Handlungsempfehlungen auf C-Level vor. • Erstellung fundierter Business Cases: Du quantifizierst den Kundennutzen durch ROI- und Impact-Hypothesen, verknüpfst SPREADs Plattformfähigkeiten mit den KPIs des Kunden und begleitest die Wertmessung nach dem Vertragsabschluss gemeinsam mit dem Delivery Manager. • Kontinuierliche Kundenpräsenz über den Sale hinaus: Du übergibst nicht einfach weiter. Du bleibst das konstante Gesicht beim Kunden während der gesamten Delivery, übernimmst Mitverantwortung für die Value-Realisierung und hilfst aktiv, wenn Projekte in unerwartetes Fahrwasser geraten. • Rückfluss von Erkenntnissen in Produkt und Delivery: Du übersetzt, was du im Feld lernst, in konkrete Produktverbesserungen und skalierbare Lösungsansätze und sorgst dafür, dass strategische Use Cases nachhaltig in der Roadmap verankert werden. Deine Erfahrung • Mindestens 5 Jahre kundenseitige Erfahrung in Enterprise-B2B-Software, in Consulting-, Presales- oder Value-Rollen, mit nachweisbarem Business-Impact und der Fähigkeit, auf Executive-Ebene überzeugend zu kommunizieren. • Tiefes Domänenwissen in mindestens einer unserer Kernbranchen: Automotive, Aerospace und Defence, Machinery oder einem vergleichbaren Umfeld mit komplexen, technischen Produkten. Du musst einem VP E&E Development auf Augenhöhe begegnen können. • Builder-Mentalität und Pragmatismus im Umgang mit modernen Tools: Du musst kein Softwareentwickler sein, aber du solltest Freude daran haben, Lösungen aktiv voranzutreiben und moderne KI-gestützte Werkzeuge zu nutzen, um Demos, Piloten und Proof-of-Value-Konzepte eigenständig zum Leben zu erwecken, hands-on, nicht nur konzeptionell. • Kommerzielles Urteilsvermögen und Stärke in der Zusammenarbeit mit Sales: Du kannst Deal-Strategie aktiv mitgestalten, nicht nur unterstützen. Du weißt, wie Enterprise-Kaufentscheidungen entstehen, erkennst die richtigen Ansprechpartner und den richtigen Zeitpunkt und baust Value-Narratives, die auch auf Vorstandsebene standhalten. • Souveräne Kommunikation auf allen Ebenen: Vom Shopfloor bis zur Geschäftsführung. Du übersetzt technische Komplexität in Business-Impact und umgekehrt, und du fühlst dich wohl, wenn du auf VP-SVP-Ebene eigenständig im Raum stehst. • Stärke im Umgang mit Unstrukturiertheit: Die Probleme unserer Kunden sind selten klar umrissen, unsere Plattform entwickelt sich kontinuierlich weiter und die richtige Lösung existiert oft noch nicht. Du bringst Struktur in Ungewissheit, ohne ein Lehrbuch zu brauchen. • Reisebereitschaft: Du bist bereit, regelmäßig vor Ort beim Kunden zu sein, um Discovery, Adoption und Wertrealisierung zu beschleunigen. • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Warum SPREAD? • Technologieführerschaft: Unsere Agentic Engineering Intelligence Plattform verbindet Hardware- und Software-Produktdaten zu dynamischen Product Twins. Darauf laufen KI-Agenten, die Compliance-Checks, Abhängigkeitsanalysen und Spezifikationsaufbereitungen automatisieren. Das Ergebnis: bis zu 10-fach schnellere Time-to-Market und 50 % niedrigere Lifecycle-Kosten bei OEMs wie VW, Mercedes-Benz und Rheinmetall. • Relevanz für die Industrie: Klassisches PLM stößt an seine Grenzen, sobald Produkte softwaredefiniert werden. Mit SPREAD führst du Hersteller in die Daten- und KI-Ära und erschließt ihnen Einsparpotenziale in Millionenhöhe. • Wachstum und Gestaltungsspielraum: Seit 2019 jedes Jahr zweistelliges Wachstum. Neue Branchen und Regionen bieten echten Raum für Eigeninitiative und Wirkung. • Attraktives Gesamtpaket: We

DEINE MISSION BEI UNS • Verantwortung für den Vertrieb unserer ERP-Lösungen im Gesundheits- und Sozialwesen übernehmen und unsere Vertriebsorganisation gemeinsam mit uns weiterentwickeln. • Ein kleines, erfahrenes Vertriebsteam führen und gleichzeitig aktiv im operativen Tagesgeschäft mitarbeiten. • Kundengespräche begleiten, komplexe Vertriebsprozesse unterstützen und aus individuellen Stärken ein erfolgreiches Team formen. • Gemeinsam mit dem Team pragmatische und funktionierende Vertriebsprozesse etablieren, die nachhaltiges Wachstum ermöglichen. • Eng mit Produktmanagement, Consulting und weiteren Bereichen zusammenarbeiten, um passende Lösungen für unsere Kund:innen zu entwickeln. • Struktur, Verbindlichkeit und Klarheit in unsere Vertriebsarbeit bringen und den Aufbau einer skalierbaren Sales-Organisation aktiv mitgestalten. • Potenziale bei Neu- und Bestandskunden erkennen und gemeinsam mit dem Team passende Vertriebsansätze entwickeln. • Als Teil eines cross-funktionalen Leadership-Teams aktiv am Unternehmenserfolg mitwirken. • Den weiteren Ausbau unseres Vertriebsteams mitgestalten und perspektivisch Recruiting sowie Onboarding neuer Kolleg:innen unterstützen. • Nicht nur strategisch denken, sondern operativ mit anpacken DAS BRINGST DU MIT • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Software- oder ERP-Lösungen sowie Sicherheit im komplexen B2B-Umfeld. • Erfahrung im ERP-, Software- oder Projektgeschäft und ein gutes Verständnis beratungsintensiver Vertriebsprozesse. • Erste Führungserfahrung oder die Motivation, den nächsten Schritt in eine größere Führungsverantwortung zu gehen. • Freude daran, operativ mitzuarbeiten, nah an Kund:innen zu sein und das Team aktiv im Vertriebsalltag zu unterstützen. • Ein teamorientierter und kooperativer Arbeitsstil mit Fokus auf gemeinsamen Erfolg statt Einzelkämpfertum. • Freude daran, in dynamischen und sich entwickelnden Organisationsstrukturen aktiv mit aufzubauen. • Pragmatismus, Umsetzungsstärke und eine hohe Eigenverantwortung im täglichen Arbeiten. • Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, sicher mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammenzuarbeiten – von Kund:innen bis zum Leadership-Team. • Interesse an den Herausforderungen im Gesundheits- und Sozialwesen oder die Bereitschaft, sich tief in unsere Branche einzuarbeiten. • Den Wunsch, sich perspektivisch weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns eine moderne und leistungsfähige Vertriebsorganisation aufzubauen. Über unsDie Wilken Software Group - ein Ort, an dem über 700 kluge Köpfe gemeinsam Großes schaffen. Als führender Technologiepartner für die Versorgungswirtschaft, das Gesundheitswesen und soziale Einrichtungen entwickeln wir digitale Lösungen, die zählen – und weit darüber hinausgehen. Connecting Minds ist unser Versprechen: Wir glauben an die Kraft der Gedanken und an Menschen, die zusammenkommen, um die Welt von morgen zu gestalten. Als unabhängiges Unternehmen mit einer Stiftung im Rücken handeln wir mutig, nachhaltig und im Sinne der Gesellschaft. Wenn du eine Umgebung suchst, in der deine Ideen etwas bewirken, dann bist du bei uns genau richtig. Gestalte mit uns das Übermorgen – dein Beitrag macht den Unterschied. BENEFITS • Flexible Arbeitszeitmodelle für mehr Freiraum in Deinem Alltag • Mobiles Arbeiten - wir bieten Dir die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten • Modernes Arbeitsumfeld , das produktives und angenehmes Arbeiten ermöglicht • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine persönliche und fachliche Entwicklung • Sportliche und soziale Events , die den Teamspirit stärken • Gesundheits- und Nachhaltigkeitsangebote, die Dich und Deine Zukunft unterstützen Hier geht’s zu unseren Benefits.

We want you! • Du möchtest nicht nur ein Telesales-Team führen, sondern dessen Erfolg aktiv mitgestalten und weiterentwickeln? • Du hast Freude daran, Menschen für die Telefonakquise zu begeistern, Talente zu fördern und gemeinsam nachhaltige Vertriebserfolge zu erzielen? Dann bist du bei uns genau richtig. Hervorragend! Dann werde Teil unseres Teams und bewirb dich auf unsere Position als Leitung Telesales (all genders) in unserem Office in Köln. Das erwartet Dich bei unsBei uns übernimmst du die Verantwortung für unseren Telesales-Bereich im Segment Dauerwerbung mit klarem Fokus auf die Telefonakquise. Du führst dein Team, entwickelst erfolgreiche Akquisestrategien weiter und schaffst die Voraussetzungen für nachhaltigen Vertriebserfolg. Dabei bringst du eigene Ideen ein und gestaltest die Weiterentwicklung des Bereichs aktiv mit. • Du übernimmst die Verantwortung für unser Telesales-Team im Bereich Dauerwerbung und führst deine Mitarbeitenden fachlich sowie disziplinarisch. • Gemeinsam mit der Vertriebsleitung entwickelst du unsere Strategien für die Telefonakquise weiter, optimierst Abläufe und sorgst für nachhaltige Vertriebsstrukturen. • Du coachst dein Team im Akquisealltag, begleitest anspruchsvolle Verkaufsgespräche und unterstützt deine Mitarbeitenden dabei, ihre Abschlussquote kontinuierlich zu steigern. • Du entwickelst und etablierst wirkungsvolle Onboarding-, Coaching- und Trainingskonzepte, damit neue und bestehende Teammitglieder in der Telefonakquise erfolgreich sind. • Du analysierst relevante KPIs und CRM-Daten, leitest daraus konkrete Maßnahmen ab und steuerst die Performance deines Teams anhand klarer Ziele. • Du bringst eigene Ideen ein und gestaltest die Weiterentwicklung unseres Telesales-Bereichs aktiv mit. Das bist Du • Mehrjährige Erfahrung im Direktvertrieb, idealerweise im telefonischen Vertrieb oder der Kaltakquise. • Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung sowie Entwicklung von Vertriebsteams. • Begeisterung für Vertrieb und die Fähigkeit, dein Team für gemeinsame Erfolge zu motivieren. • Sicherer Umgang mit KPIs und CRM-Systemen zur Steuerung und Weiterentwicklung der Vertriebsperformance. • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und ein souveränes Auftreten. • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine Hands-on-Mentalität. • Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen. Das bieten wir Dir • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung • Top-moderne Ausstattung für effektives Arbeiten • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten –ob von zuhause oder unterwegs • Ein wachsendes Unternehmen, in dem du die Zukunft aktiv mitgestalten kannst • Ein strukturiertes Onboarding, das dich schnell ins Team integriert • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, damit deine Ideen direkt umgesetzt werden können • Individuelle Weiterbildungen für deine persönliche und berufliche Entwicklung Unsere Benefits • Ein zentraler Arbeitsplatz mitten in der Kölner Südstadt • Bring deinen Hund einfach mit ins Büro – wir lieben Vierbeiner • Regelmäßige Teamevents und lockere Get-togethers für den Teamspirit • Corporate Benefits mit Rabatten auf Freizeit, Mode, Wohnen, Technik, Reisen und vieles mehr • Und natürlich bieten wir dir auch Klassiker wie eine betriebliche Altersvorsorge Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und deines möglichen Starttermins. Bewirb dich online über den untenstehenden „Jetzt bewerben“ Button! Du hast noch Fragen? Dann steht dir das HR-Team unter 0221 67778 461 gerne zur Verfügung. Cool? Cool! So sieht Dein Weg zu uns aus Über unsWir bei DIGOOH haben es uns als Ziel gesetzt, die Außenwerbung zu revolutionieren! Willst Du ein Teil davon werden? Mit unserer Digitalisierungsstrategie sind wir dabei eine ganze Branche maßgeblich zu verändern und eine hochmoderne Form der Außenwerbung zu etablieren. Unsere Mission geht einher mit rasantem Wachstum und macht uns zu einem spannenden Arbeitgeber. Unser Innovationsgeist ist deine Chance, eine vielversprechende Branche zu verändern. Du findest bei uns eine Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe, in der jede Idee zählt. Dadurch wirst Du deinen Weg aktiv mitgestalten und stets über Dich hinauswachsen. Das Miteinander im Team steht bei uns im Vordergrund, denn nur gemeinsam können wir unser Ziel – die bestmögliche Lösung für unsere Kunden & Kundinnen – erreichen. Wir suchen Anpacker und Möglichmacher, Kämpfer und Könner, Mit- und Vorausdenker. Persönlichkeiten, die offen und ehrlich sind. Die eine gute Portion Begeisterungsfähigkeit mitbringen, gerne dazulernen und Lust haben, sich weiterzuentwickeln. Wenn Du vom ersten Tag an Verantwortung übernehmen möchtest, für eine offene Unternehmenskultur bist und Digitalisierung genauso spannend findest wie wir, dann bist Du bei uns genau richtig: Worauf wartest du? See you! at #teamDIGOOH

Deine Aufgaben - Deine LeidenschaftHouse of Healthcare vereint Menschen, Haltung und Wirkung im Gesundheits- und Sozialbereich. Auf Ebene unseres Managementteams besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt diese neu geschaffene Position. Du treibst unser nachhaltiges Umsatzwachstum voran - durch komplexe Vertragsmodelle, innovative Services und enge operative Verzahnung. • Strategischer Vertrieb & Key Account Management: Gewinnung und Betreuung überregionaler Kunden sowie Ausbau belastbarer Beziehungen zu Entscheidern • Vertrags- & Pricing-Exzellenz : Verhandlung, Bewertung und Steuerung komplexer Modelle (z. B. Rahmenverträge, Master Vendor, RPO) • Service- & Value Proposition : Entwicklung neuer Services und klarer Differenzierungsmerkmale (Qualität, Compliance, Speed-to-Fill) • Skalierbare Vertriebsstrukturen : Aufbau und Steuerung von strukturierten Pipelines, Kundenplänen, Angebots- & RFP-Management sowie CRM-Standards • Strategie trifft Umsetzun g: Verzahnung von Vertriebsstrategie und operativer Umsetzung in tragfähige Liefermodelle für Regionen & Niederlassungen • Stakeholder Management: Effektive Schnittstellensteuerung zwischen Key Accounts, Regional Centern, Vertriebsteam und House of Support Dein Profil - das bringst Du mitDu überzeugst mit Erfahrung im strategischen B2B-Vertrieb und Key Account Management, bist versiert im Umgang mit komplexen Geschäftszyklen, Rahmenverträgen und Ausschreibungen und hast ein tiefes Verständnis unserer Kundenbedarfe im Healthcare-Umfeld. • Kompetenz in Vertragsverhandlungen : Bewertung von Rahmenverträgen sowie Preis- und Margensteuerung zur Gestaltung tragfähiger Win-win-Modelle • Datengetriebene Steuerung : Starkes KPI-, Pipeline- und CRM-Verständnis für sichere Prognosen sowie Potenzial- und Marktanalysen • Strategie & Wachstum : Erfolge in der Entwicklung von Vertriebsstrategien und neuen Zielmärkten auf Basis von Markt- und Wettbewerbsanalysen • Erfahrung im Aufbau von Strukturen , klaren Verantwortlichkeiten und einer vertriebsorientierten Unternehmenskultur • Ausgeprägte Stakeholder-Kommunikation (Regional Center, Recruiting, Finance, House of Support), souveräne Außenrepräsentation und hohe Reisebereitschaft • Anpassungsfähigkeit an schnelle Veränderungen am Markt und im Unternehmen Deine VorteileDeine Highlights bei uns: • Eine Unternehmensgruppe , bei der kreative Köpfe zusammen innovative Lösungen entwickeln und die Zukunft unserer Boutiquen mitgestalten • Ein motiviertes Team : Arbeite mit Menschen zusammen, die bereit sind, neue Wege zu beschreiten und gemeinsam über sich hinauszuwachsen • Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung : Profitiere von einer strukturierten Einarbeitung sowie regelmäßigen Schulungen und Seminaren, die Deine fachliche und persönliche Entwicklung fördern • Wir können nicht alle Wünsche erfüllen, aber wir versuchen es: also schnüre Dein persönliches Paket zusammen mit Deiner Führungskraft, z. B. die Möglichkeit, remote zu arbeiten • E inen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehaltspaket , Mitarbeiterrabatte und vieles mehr Du unterschreibst in Gedanken schon Deinen Arbeitsvertrag? Großartig, dann bewirb dich direkt bei uns! Über den Bewerbungsbutton kannst Du Dich schnell und direkt bei uns bewerben. Gerne kannst Du uns auch Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere.intern@hohc.de zusenden. Wir freuen uns auf Dich! Wir stehen für Vielfalt sowie Offenheit, Respekt und Wertschätzung im täglichen Miteinander. Wenn Du unsere Werte und Normen teilst, bist Du bei uns richtig. Jeder ist einzigartig, deshalb darfst Du bei uns sein, wer Du bist! Über uns WILLKOMMEN IM HOUSE OF HEALTHCARE Spezialisierte Personaldienstleistungen für Pflege, Medizin und Soziales - aus einer Hand. Für alle, die mit Herz und Kompetenz im Gesundheitswesen arbeiten. Wir verbinden die Kompetenzen dreier spezialisierter Marken, um Einrichtungen zuverlässig mit qualifizierten Fach- und Führungskräften zu unterstützen. Mit Erfahrung, Leidenschaft und einem großen Netzwerk sorgen wir dafür, dass Pflege, Medizin und Soziales gut versorgt bleiben – flexibel, transparent und immer auf Augenhöhe.

Unsere Kunden schätzen unsere Leidenschaft, gemeinsam mit ihnen das beste Ventil zu erschaffen. Dabei legen wir sehr viel Wert auf Partnerschaft im Miteinander – mit gegenseitigem Vertrauen, Respekt und Wertschätzung. Die Ventilutions sind unsere besondere Stärke – ein Baukastensystem aus den Bereichen Kunststoff-, Metall- und Coaxialventilen. Mit ihnen können wir aus dem Vollen schöpfen und unsere Leistungsfähigkeit seit über 40 Jahren unter Beweis stellen - von der Beratung über die Entwicklung bis zur Fertigung. Neugierig? Dann werde Teil des RSG-Teams und begeistere mit uns gemeinsam unsere Kunden. Deine Aufgaben: - Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten - Auftragsbearbeitung und -abwicklung in enger Abstimmung mit internen Schnittstellen - Überwachung und Pflege von Rahmenaufträgen - Betreuung unserer Kunden per Telefon und E-Mail - Unterstützung des Außendienstes im Tagesgeschäft - Unterstützung bei Messen - Pflege von Kunden- und Auftragsdaten im System Dein Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder in der Kundenbetreuung wünschenswert - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Serviceorientierung - Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise - Gute Selbstorganisation sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und auch in einem abwechslungsreichen Tagesgeschäft den Überblick zu behalten - Belastbarkeit, Flexibilität und eine lösungsorientierte Herangehensweise - Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen - Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil Unser Angebot: Sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten, attraktive Sozialleistungen und Raum für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Messen Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office, Auftragsannahme, -bearbeitung, Kundenberatung, -betreuung, Vertrieb

Mitarbeiter (w/m/d) für die Vinothek Wir suchen ab sofort flexible und aufgeschlossene Mitarbeiter (w/m/d) in Teilzeit, die unser Verkaufsteam in der Vinothek unterstützen! Arbeitszeiten: 11–17 Uhr (v. a. am Wochenende und an Feiertagen) Art der Beschäftigung: Teilzeit Kontakt, Fragen & Bewerbung: Gerlinde Heger (Vinotheksleitung), Tel. 0163 7592667, E-Mail: vinothek-hallburg@schoenborn.de (vinothek-hallburg@schoenborn.de) Unsere Vinothek lebt von der idyllischen Atmosphäre ihrer Architektur und Lage mitten im Weinberg und der Herzlichkeit der Menschen, die hier mit Begeisterung und Einfühlungsvermögen unsere Gäste willkommen heißen. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte, verlässliche und aufgeschlossene Kolleg*innen zur Unterstützung bei allen anfallenden Arbeiten in der Vinothek, wie z. B. Verkauf, Weinberatung oder Events. Sie haben Spaß am Umgang mit Gästen? Sie sind zuverlässig, flexibel und sehen sich aus Allrounder*in? Dann kommen Sie in unser Team! Sie haben feste, planbare Arbeitstage mit Zeiten von ca. 11 bis 17 Uhr in einem sympathischen Team. Unsere Erwartungen an Sie: –   Eigenständiges Arbeiten –   Übernahme von Verantwortung –   Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Vinothek –   Freude am Wein und an schönen Dingen Wir freuen uns auf Sie! Eine ausführliche Beschreibung der Tätigkeit und unseres Unternehmens finden Sie auf unserer Homepage. www.weingut-schloss-hallburg.de bzw. www. schoenborn.de