Požadujeme: - zkušenosti v oboru, komunikační znalost AJ, další jazyk vítán - základní zkušenosti v zahraničním obchodu a ochota cestovat do zahraničí Práce v malém kolektivu. Zaměstnanecké výhody: Stravenkový paušál, 5 dní zdravotní dovolené, příspěvek za penzijní připojištění

Weitere Berufsbezeichnung: Manager-in Social-Media-Kanäle,LinkedIn, Instagram, Facebook Stellenbeschreibung: Wir bei DESKO versuchen jeden Tag, die Welt ein bisschen sicherer zu machen. Wie wir das machen? Ganz einfach. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass wichtige Sicherheitsstandards eingehalten werden können. Sei es im Bereich Finanzen, Reisen oder auch der Zutrittskontrolle, unsere Lösungen unterstützen weltweit Menschen bei der Überprüfung von Ausweisdokumenten. Um auch weiterhin unseren Kunden helfen zu können, sind wir bestrebt unser internationales Team stetig zu erweitern. Alle Menschen die bei uns arbeiten, lieben ihren Beruf, haben Spaß daran im Team zu arbeiten und stellen sich gemeinsam neuen Herausforderungen, die die Märkte uns bieten. Du willst dabei sein? Dann starte deine Karriere bei uns als: **Social Media Manager B2B (https://www.desko.com/de/desko/karriere/social-media-manager-in-b2b/) (m/w/d) (https://www.desko.com/de/desko/karriere/digital-marketing-manager-in-b2b/) - ** Deine Mission Du möchtest Social Media Content entwickeln, der nicht nur performt, sondern eine Technologie erklärt, die jeden Tag Millionen Menschen schützt? Willkommen im DESKO Marketingteam! Seit über 35 Jahren entwickeln wir in unserem familiengeführten Unternehmen Hardware- und Software, die weltweit in Behörden, Flughäfen, Banken und Unternehmen zum Einsatz kommen. Und jetzt fehlst nur noch du in unserem sympathischen und kommunikativen Kreativ-Team. Als Social Media Manager (B2B) bringst du unsere Mission ins Social Web: Du zeigst, wie Technologien zur Identitätsprüfung Vertrauen schaffen – und machst komplexe Produkte verständlich, nahbar und spannend. So startest du bei uns: Eintauchen statt raussenden Du lernst unsere Zielgruppen, Produkte und Kommunikationsprinzipien kennen – durch Insights, Gespräche und echtes Zuhören. Strategisch + kreativ = deine Komfortzone Du entwickelst eine klare Social-Media-Strategie, die Markenaufbau, Lead-Generierung und Thought Leadership verbindet. Content, der hängen bleibt Du machst aus technischen Use-Cases starke Stories – in Video, Carousel, Text oder Interview-Formaten. So geht es für dich weiter: Strategie & Markenaufbau - Du verantwortest unsere Social-Media-Strategie über alle Kanäle hinweg. - Du entwickelst Formate, die DESKO als technologisch führend und menschlich nah positionieren. Content Creation & Planung - Du produzierst relevanten B2B-Content und planst ihn für unsere Kanäle. - Du sorgst dafür, dass wir bei den richtigen Menschen auf LinkedIn, Instagram & Co im Feed landen. - Du erstellst Bild- und Videomaterial (auch von Firmen-Events), das kanalübergreifend verwendet werden kann Community Management - Du führst Dialoge auf Augenhöhe: fragen, antworten, zuhören, Impulse setzen. - Du wandelst Reichweite in echte Beziehungen. Analyse & Optimierung - Du misst, was funktioniert – und warum. - KPIs nutzt du, um unseren Content noch zielgerichteter und erfolgreicher zu machen. Trend Scouting - Du erkennst, wohin sich LinkedIn & Social Media entwickeln – und bringst Trends zu DESKO, bevor sie Mainstream werden. Cross-Team Collaboration - Du arbeitest eng mit unseren Fachabteilungen, wie Sales und Produktmanagement zusammen. - Du übersetzt technischen Input in klare, relevante und starke Markenbotschaften. Das bringst du auf jeden Fall mit: - Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise in Tech, SaaS, IT oder ähnlichen Innovationsbereichen - Mehrjährige Erfahrung im Aufbau und Management von Social-Media-Kanälen auf Unternehmensseite - Plattformkompetenz: LinkedIn, Instagram, Facebook, gerne ergänzt durch TikTok - Fließendes Englisch - Nachweisbares Talent für Storytelling – besonders bei erklärungsbedürftigen Produkten - Erfahrung mit Video-, Grafik- und Content-Tools - Grundkenntnisse im Ads Manager - Struktur, Eigeninitiative und Lust auf kreatives Experimentieren - Begeisterung für Technologie, Themen wie Identitätsprüfung, Sicherheit und B2B-Tech-Trends Darüber würden wir uns freuen: - Erfahrung im Employer Branding oder Thought Leadership - Affinität zu KPIs, Daten und Performance-Analysen Welche Social Media Kanäle betreue ich – und wie viel kreativen Spielraum habe ich? (https://www.desko.com/de/desko/karriere/social-media-manager-in-b2b/#) Du übernimmst die Verantwortung für unsere wichtigsten Social‑Media‑Kanäle – vor allem LinkedIn, Instagram, Facebook und Youtube. Dabei hast du viel kreativen Freiraum: Du entwickelst Formate, setzt Trends frühzeitig um und machst komplexe Technologien verständlich und spannend. Ob Video, Carousel, Interview oder Foto‑Story – du entscheidest, welche Inhalte unsere Zielgruppen wirklich erreichen. Wie arbeite ich mit anderen Abteilungen zusammen? (https://www.desko.com/de/desko/karriere/social-media-manager-in-b2b/#) Bei uns arbeitest du mitten im Herzen des Unternehmens: eng mit Sales, Produktmanagement und KollegInnen aus verschiedenen Bereichen. Du erhältst technischen Input direkt von ExpertInnen, übersetzt ihn in klare Stories und begleitest wichtige Themen – von neuen Produktfeatures bis hin zu Messeauftritten. Welche Ziele und KPIs sind für Social Media besonders wichtig? (https://www.desko.com/de/desko/karriere/social-media-manager-in-b2b/#) Wir messen, was Wirkung zeigt. Zu deinen wichtigsten KPIs gehören Reichweite, Engagement, Interaktionen mit relevanten Stakeholdern sowie die Performance unserer Formate. Zusätzlich spielen Thought Leadership, Markenaufbau und die Qualität von Community‑Dialogen eine große Rolle. Du analysierst regelmäßig, was funktioniert – und setzt diese Erkenntnisse in konkrete Optimierungen um. Wie wichtig ist Berufserfahrung für diesen Job? (https://www.desko.com/de/desko/karriere/social-media-manager-in-b2b/#) Berufserfahrung, speziell im Bereich Social Media für B2B ist sehr wichtig. Denn du wirst den gesamten kreativen Prozess eigenständig betreuen – von der Ideenfindung über die Konzeption bis hin zur finalen Umsetzung. Deshalb solltest du sicher im Umgang mit gängigen Gestaltungstools sein, ein gutes Gespür für visuelle Kommunikation haben und deine Ideen zuverlässig in stimmige, markengerechte Ergebnisse übersetzen können. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die unten angeführte Adresse. Selbstverständlich können Sie Ihre Bewerbung auch gerne per Online-Formular auf unserer **WEBSEITE (https://www.desko.com/de/desko/karriere/social-media-manager-in-b2b/) **oder per E-Mail an jobs@desko.de an uns schicken. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr DESKO Team DESKO GmbH Herr Zahn Gottlieb-Keim-Str. 56 95448 Bayreuth Deutschland Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Grafikbearbeitung, Gestaltung, Design Expertenkenntnisse: Social-Media-Kommunikation

Rientolan Juhlavintille (kokous- ja juhlatila) haetaan henkilöä hoitamaan tilavaruksia sekä tilan markkinointia ja lisämyyntiä. Lisäksi työnkuvaan kuuluu kahvitarjoiluiden hoitamien ja pienimuotoinen siivous. Olet organisointikykyinen, iloinen ja reipas asiakaspalvelija, joka ei emmi tarttua työhön, ottaa yhteyttä asiakkaisiin ja tehdä tilan lisämyyntiä. Hyvät viestintä- ja sometaidot auttavat onnistumaan tehtävässä. Oma auto ja Länsi-Tampereella asuminen helpottaa työssä, kun joskus paikalla pitää piipahtaa viikonloppuna tai iltasella.

Wir lieben die Berge! Der Deutsche Alpenverein ist mit rund 1,6 Mio. Mitgliedern der weltweit größte Bergsportverband und gleichzeitig einer der größten deutschen Naturschutzverbände. Mit unseren 31.000 Ehrenamtlichen in über 350 Sektionen ermöglichen wir Bergsport für alle Altersgruppen, engagieren uns für Natur- und Klimaschutz, Kultur und Bildung sowie die Förderung von Kindern und Jugendlichen. Die Bundesgeschäftsstelle des DAV im Herzen von München ist mit ihren 200 Mitarbeiter*innen Kompetenzträgerin und Servicezentrale für die Sektionen. Wir suchen in der Bundesgeschäftsstelle in München Schwabing eine Studentische Hilfskraft (m/w/d) im Ressort Öffentlichkeitsarbeit ab sofort; Teilzeit (10 Wochenstunden) Wir suchen ab sofort eine studentische Hilfskraft, die in der Bundesgeschäftsstelle unseren Print-Desk bei der Umsetzung einfacher Grafik- und Gestaltungsarbeiten unterstützt. Das erwartet Dich unter anderem - Anpassungen von InDesign-Vorlagen für unsere DAV-Sektionen - Umsetzung von Kommunikationskampagnen nach Vorgabe - Gestaltung von Eventplakaten oder Startnummern nach Vorgabe Du solltest Studierende*r an einer (Fach-)Hochschule sein und Folgendes mitbringen - Interesse und Freude daran, für einen modernen Bergsport- und Naturschutzverband zu arbeiten - Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen - Grundkenntnisse in Adobe Creative Cloud und Canva - Gestalterisches Interesse sowie ein gutes Gefühl für Farben, Formen und Layouts - Selbstständige, verantwortungsbewusste sowie team- und zielorientierte Arbeitsweise Das bieten wir Dir - Tätigkeit mit Sinn, Freude und Wirksamkeit - Abwechslungsreiche Aufgaben in einem netten und motivierten Team an einem modernen Arbeitsplatz in München - Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (nach Absprache) - Und vieles mehr Über Deine Bewerbung an bewerbung@alpenverein.de bis 09.07.2026 unter Angabe des möglichen Eintrittsdatums mit dem Betreff „Werkstudent*in Öffentlichkeitsarbeit“ freut sich Esther Herold-Sabbah aus der Personalabteilung.

Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart. An unserer Dienststelle in Karlsruhe ist in der Abteilung Zusatzversorgung zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen: Referent (m/w/d) im Team Öffentlichkeitsarbeit Bes.Gr. A11 LBesO / Entg.Gr. 10 TVöD, Kennziffer: Z 655.26 Ihre Aufgabenschwerpunkte: - Erarbeitung fachlicher Inhalte aus dem Bereich der Zusatzversorgung - Selbstständige zielgruppenorientierte Konzeption, Redaktion und Erstellung von Kommunikationsmitteln (Print und digital), z. B. Flyer, Broschüren, Rundschreiben, Präsentationen, Homepage-Beiträge - Redaktion und Betreuung unserer digitalen Medien (u. a. Homepage, Newsletter) - Durchführung von Informationsveranstaltungen zur betrieblichen Altersversorgung - Aufbereitung fachlicher Inhalte anderer Abteilungen und Fachbereiche des Verbands - Mitarbeit in verschiedenen Projekten/Aufgaben - Zuarbeit für die Teamleitung und Sachgebietsleitung Wir erwarten von Ihnen: - Ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem vergleichbaren Studiengang, z. B. in Kommunikations-, Geistes- oder Wirtschaftswissenschaften mit mehrjähriger Berufserfahrung in Bezug zu den genannten Aufgaben - Hohe Motivation und Bereitschaft, sich eigenverantwortlich und strukturiert in komplexe fachliche Themen einzuarbeiten, verbunden mit Qualitätsanspruch, Leistungs- und Lernbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein sowie analytischem und vernetztem Denkvermögen - Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, Textverständnis, sichere Rechtschreibung, Präsentationskompetenz - Erfahrung im Umgang mit CMS, bestenfalls mit pirobase CMS; gute Kenntnisse in der üblichen Office-Software (insb. in Microsoft-Office-Produkten) und in den Anwendungen der Adobe Creative Cloud (v. a. InDesign, Photoshop); leichtes Verständnis für weitere technische Anwendungen - Erfahrung in der Versicherungs- und Finanzbranche oder dem öffentlichen Dienst sind von Vorteil Wir bieten Ihnen: - Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung - Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm) - Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet - Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz - Einen Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel - Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten - Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem) - Eine betriebliche Altersvorsorge (ZVKRente) Für fachliche Fragen steht Ihnen von der Abteilung Zusatzversorgung Frau Vohmann-Dannert (0721/5985-213) sowie für administrative Fragen vom Sachgebiet Steuerung, Organisation und Personalentwicklung Frau Lojic (0721/5985-593) gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 03.07.2026 über unser Bewerbungsportal. zur Onlinebewerbung Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

PR-BERATER:IN (m/w/d) mit Erfahrung PR für die Energiewirtschaft: Wir machen Energieversorger und ihre Leistungen sichtbar und positionieren kommunale Unternehmen bei ihren Zielgruppen. Wir schaffen Inhalte mit Wirkung, fördern Reputation, Reichweite sowie Relevanz. Wir suchen ab sofort: PR-BERATER:IN (m/w/d) mit Erfahrung in Vollzeit in Stuttgart Vaihingen (STEP-Areal) DEINE AUFGABEN - Du betreust und berätst unsere Kund:innen ganzheitlich rund um PR und Pressearbeit - Du entwickelst kreative und integrierte Kommunikationskonzepte für unsere Kund:innen und setzt diese auch um. - Du textest zielgruppengerecht und übersetzt technisch anspruchsvolle Inhalte in Texte unterschiedlichster Formate (Pressemitteilungen, Fachartikel, Reden, Social Media Beiträge). DEIN PROFIL - Du hast bereits Erfahrung in einer PR-Agentur gesammelt. - Du hast Freude an der Beratung, trittst souverän auf und bist präsentationsstark. - Gründliches Arbeiten und Textsicherheit mit einem Gespür für Botschaften und Ziele der Kund:innen zeichnen dich aus. - Du interessierst dich für Energie, Technik und Umweltschutz und hast Lust, diese Themen zu verstehen und für verschiedene Zielgruppen zu übersetzen. DAS BIETEN WIR DIR - Eine Festanstellung - Anspruchsvolle Aufgaben mit Eigenverantwortung, Gestaltungsfreiheit und Entwicklungsmöglichkeiten im trurnit-Netzwerk - Engagierte Kolleg:innen, die füreinander da sind – remote und vor Ort - Flexible Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich, hybrides Arbeiten an unseren Standorten Stuttgart oder Engstingen (40 % Homeoffice möglich) - Onboarding mit Plan, Zugriff auf Wissen und Austausch über alle Standorte - Ein modernes Büro in Stuttgart oder Engstingen - Jobticket und JobRad - Mit dem EGYM Wellpass kannst Du so oft trainieren und entspannen, wie und wo Du möchtest Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung, bitte mit gewünschter Arbeitszeit, Gehaltsvorstellung und möglichem Anfangstermin an bewerbung@pressewerk.com. Fragen? Bianca Böttcher-Hüfner beantwortet sie gerne. Einfach anrufen unter 0761 380968-20. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

La Risorsa Umana, Agenzia per il Lavoro e per la Ricerca e Selezione del Personale – PANDINO – ricerca 2 IMPIEGATI/E COMMERCIALI per iniziare un contratto di somministrazione a scopo assunzione

Description du poste : Adecco recrute pour son client un Téléprospecteur (H/F) motivé pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'une agence à taille humaine spécialisée dans le marketing digital. Ici, pas de centre d'appels impersonnel : vous intégrez une équipe soudée, dans un environnement où votre performance, votre personnalité et votre impact comptent réellement. Le poste va bien au-delà d'un simple rôle de téléprospection : vous êtes le premier contact entre l'agence et nos futurs clients, et jouez un rôle clé dans le développement de nos solutions digitales telles que les sites web, le référencement naturel, les campagnes Solocal, et la gestion de comptes Instagram professionnels. Vos missions incluent la prise de contact avec des dirigeants d'entreprises pour leur présenter nos solutions digitales BtoB, la qualification des besoins et la planification de rendez-vous pour vos conseillers en communication. Vous utiliserez des outils CRM et marketing pour assurer un suivi rigoureux et personnalisé, tout en participant activement à la dynamique collective et à la croissance de l'agence. Description du profil : Vous aimez communiquer, convaincre et performer. Vous avez une vraie appétence pour le challenge et la réussite financière, où l'argent récompense le mérite. Vous êtes à l'aise au téléphone, persévérant, et doté d'une énergie positive contagieuse. Une expérience en prospection, vente ou relation client est un atout, mais la motivation et l'envie de réussir priment avant tout. Compétences comportementales***Communication claire : essentielle pour établir des relations de confiance avec les clients. * Empathie : pour comprendre les besoins des clients et adapter votre approche. * Persuasion : pour convaincre les interlocuteurs de la valeur de nos solutions. * Gestion du stress : pour maintenir votre efficacité dans un environnement dynamique. * Écoute active : pour capter les attentes des clients et proposer des solutions adaptées. Compétences techniques***CRM : maîtrise des outils pour un suivi client efficace. * Techniques de vente : pour optimiser vos interactions commerciales. * Prospection téléphonique : pour établir le premier contact avec les clients potentiels. * Gestion des objections : pour répondre aux préoccupations des clients et les rassurer. le poste offre une rémunération motivante et déplafonnée, avec un fort potentiel de commissions. Vous évoluerez dans une ambiance bienveillante, dynamique et non toxique, loin des codes du centre d'appel. Une formation complète aux produits (sites web, SEO, campagnes Solocal, Instagram) vous sera proposée, avec de réelles perspectives d'évolution dans le domaine du digital et du marketing BtoB. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Grâce à notre organisation en Centrale d’Achats Européenne et à nos fournisseurs dans le monde entier, l’équipe améliore constamment ses conditions d’achat et développe une offre produit performante, innovante, et écoresponsable. Ses meilleurs atouts sont son degré d’exigence, son goût du challenge, son audace et sa créativité. Rejoignez la Centre d’Achat et Marketing Produits du Groupe Raja et contribuez à la révolution écoresponsable de l’emballage ! Au sein de la Direction Achats et Marketing Produits Groupe, vous collaborez en équipe avec un(e) Acheteur/euse Chef de Produits Groupe et serez amené à réaliser les missions suivantes : - Sourcing, appels d’offres et négociations fournisseurs. - Analyse de la performance achat de la gamme Emballages Alimentaires - Analyse de marché et participation à l’amélioration continue de l’offre produits - Vous travaillez en collaboration avec l’ensemble de nos interlocuteurs internes (services commerciaux, filiales internationales, marketing, supply-chain) et externes (fournisseurs, prestataires…) - Vous accompagnez les Acheteurs/Acheteuses Chef de Produit Juniors au quotidien- De formation BAC+5 (école de commerce spécialisation Achats), vous justifiez idéalement d’une expérience similaire réussie de 3 ans minimum dans la distribution auprès des entreprises. - Une expérience ou une sensibilité particulière à l’écoconception serait un plus. - Votre esprit entrepreneurial et votre capacité à prendre des initiatives sont des éléments essentiels pour réussir à ce poste. - La rigueur, le sens de l’organisation et les capacités d’analyse et de synthèse sont également des qualités primordiales pour ce poste. - Une excellente maîtrise du Pack office et de l’anglais est indispensable à l'oral comme à l'écrit. Convaincu(e) que vous êtes la bonne personne pour ce poste ? Ne tardez plus, postulez au plus vite à cette annonce ! Ce que nous offrons : - Des opportunités de développement professionnel et de formation continue. - Un accord de télétravail - Primes de participation et intéressement sous conditions d'ancienneté - Mutuelle (prise en à charge à 82% par RAJA) / prévoyance - Prime de transport de 300€/an OU remboursement du Passe Navigo à hauteur de 75 %/mois (jusqu’au 31/12/2025). - Tickets restaurant de 12€ (60% employeur / 40% salarié) / Restaurants inter-entreprises ou cantine - Chèque CESU 300 €/an (pour 2025) - Programme RAJASport (30€/an), esthéticienne, coiffeur, ostéopathe - Programme RAJApeople : MicroDon, participation aux évènements solidaires - Autres : CSE, Chèques vacances, chèques rentrée scolaire, chèques cadeaux, Avantages sur les produits, Crèche… - Events : De nombreuses fêtes organisées tout le long de l’année (fête de Noel, fête de l’été, galette des rois, semaine du développement durable…)

OCCIPARK développe des structures auto-lestées servant de support aux panneaux photovoltaïques (ombrières, parcs au sol, abris à vélo, etc.). Le recrutement s'opère dans le cadre d'une croissance des projets à réaliser et du développement de nouveaux produits. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un Business Developer H/F pour développer notre marché B to B. Les missions qui vous seront confiées seront les suivantes : STRATEGIE INTERNE ET EXTERNE DE DEVELOPPEMENT En lien direct avec les gérants : - Etablissement du plan d'action commercial : développement des marchés existants et/ou de nouveaux marchés, ciblage des clients et conquête de prospects, priorisation des actions opérationnelles, prévisions des volumes de ventes, etc. - Identification des évolutions du marché et détection des opportunités de croissance, en s'appuyant sur les prospections individuelles, l'analyse concurrentielle, réseaux des distributeurs du solaire, évolution des décrets, etc.. - Etablissement de la stratégie marketing : Choix des salons ; choix des communications à réaliser, présence sur les conférences et autres événements professionnels en tant que représentant de l'entreprise, mise en place de partenariats et sponsoring, etc. PROSPECTION - Aller à la rencontre des nouveaux clients potentiels du marché du solaire (epéciste ; gros faiseurs ; bureau d'études, etc.) - Étudier avec les prospects les développements potentiels - S'assurer de la bonne relation entre les clients et l'entreprise ; PILOTAGE DES PROJETS JUSQU'A SIGNATURE DE L'AFFAIRE - Etablir le besoin - Proposer la meilleure configuration (prix €/Wc) et délai en accord avec le bureau d'études et le plan directeur de production - Rédiger l'offre détaillée - Défendre la solution auprès du client - Ajuster l'offre en fonction des différents retours - Animer / relancer l'offre jusqu'à la décision du client DIPLOMES REQUIS Formation de niveau Bac +3 à Bac +5 - DUT / Master en commerce, marketing, vente, management commercial - Diplôme d'école d'ingénieurs - Diplôme d'école de commerce EXPERIENCE REQUISE Une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire avec une appétence pour le génie civil COMPETENCES TECHNIQUES - Excellente maîtrise des techniques commerciales - Bonne maîtrise des logiciels bureautiques et de gestion de la relation client (CRM) - Bonne maîtrise des outils et méthodologies marketing - Maîtrise des techniques de conduite de projets en mode agile APTITUDES PROFESSIONNELLES - Sens de l'écoute et de la communication - Force de proposition et de conviction - Vision stratégique - Dynamisme et réactivité - Autonomie