RESPONSABILITÉS : Missions : Rattaché(e) à la Direction Marketing, vous pilotez la stratégie, le développement et la performance des marques Bultex et Mérinos. À ce titre : - Vous analysez les évolutions du marché, les attentes des consommateurs et les stratégies de la concurrence afin d'identifier de nouvelles opportunités de développement, - Vous définissez et pilotez la stratégie marketing et le mix produit de vos marques (offre, prix, promotion, distribution), - Vous contribuez activement au positionnement, au branding et à la stratégie de communication de vos marques, en lien avec les équipes dédiées, - Vous construisez les plans d'activation marketing et accompagnez leur déploiement auprès des différents réseaux de distribution, - Vous managez et accompagnez votre équipe de Chefs de produit, fixez les objectifs et développez leurs compétences, - Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes développement pour concevoir de nouveaux produits et faire évoluer les gammes existantes, - Vous analysez les performances commerciales, pilotez la rentabilité de vos gammes et ajustez vos plans d'action, - Vous accompagnez la Direction commerciale et les équipes de vente dans la valorisation des produits et le déploiement des opérations commerciales, - Vous assurez le suivi des budgets marketing et participez aux projets transverses de l'entreprise. Nos atouts : - Une entreprise industrielle reconnue pour la qualité de ses produits et son savoir-faire, - Des marques à forte notoriété et au potentiel de développement important, - Un poste associant stratégie marketing, développement produit et management. - Une entreprise qui favorise l'initiative, la prise de responsabilités et le travail en équipe, - Un cadre de travail agréable, à proximité des rives de la Seine. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes : De formation supérieure en marketing (Bac +5), vous bénéficiez d'une expérience dans une fonction similaire ou êtes un(e) Chef de produit senior ayant déjà encadré des collaborateurs. Vous avez idéalement évolué dans l'univers des marques de grande consommation. Vous maîtrisez les différentes dimensions du marketing : stratégie de marque, positionnement, storytelling, développement produit, analyse des performances et pilotage budgétaire. Vous avez personnellement conduit des projets de développement produit et appréciez les univers techniques, dans lesquels la connaissance des produits et la capacité à valoriser leurs spécificités constituent de véritables atouts. Manager impliqué(e), vous savez accompagner vos collaborateurs, fédérer autour de vos projets et travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales, développement et communication. Créatif(ve), structuré(e) et orienté(e) résultats, vous associez hauteur de vue stratégique, sens du business et capacité d'exécution opérationnelle. La maîtrise de l'anglais est nécessaire. Ce poste est fait pour vous ! Vous souhaitez en savoir plus ? Faites-le nous savoir en postulant ! Recrutement confié au cabinet Impactup, spécialiste des fonctions commerciales et marketing. Confidentialité assurée.

RESPONSABILITÉS : Vous souhaitez mettre votre expertise marketing au service du développement d'une entreprise et contribuer à des projets alliant réflexion stratégique, créativité et performance commerciale ? Alpha Conseil recherche, dans le cadre d'un recrutement confidentiel, un(e) Responsable Marketing & Stratégie (H/F) pour l'un de ses clients implantés en Martinique. Au sein d'une organisation dynamique, vous participez à la définition et au déploiement de la stratégie marketing, en veillant à sa cohérence avec les objectifs de développement de l'entreprise. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : - Élaborer et mettre en œuvre les plans d'action marketing. - Piloter les projets marketing et communication, de leur conception jusqu'à l'analyse des résultats. - Analyser les tendances du marché, les attentes des clients et les évolutions de la concurrence. - Identifier et proposer de nouvelles opportunités de développement. - Suivre les budgets, les indicateurs de performance et mesurer l'efficacité des actions engagées. - Collaborer avec les différentes équipes et partenaires pour assurer la bonne mise en œuvre des projets. - Contribuer au développement de la visibilité et de l'attractivité de l'entreprise. PROFIL RECHERCHÉ : De formation supérieure en marketing, commerce, communication ou management, vous justifiez d'une expérience confirmée dans une fonction marketing, idéalement acquise dans un environnement BtoC, de distribution, de services ou de grande consommation. Vous disposez d'une bonne maîtrise des fondamentaux du marketing stratégique et opérationnel et savez transformer une analyse de marché en actions concrètes. Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux, le pilotage budgétaire, l'analyse des indicateurs de performance et la gestion de projets transversaux. Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personnalité qui saura conjuguer : - Vision stratégique et sens opérationnel, pour passer naturellement de la réflexion à l'action. - Créativité et sens commercial, pour proposer des initiatives pertinentes et orientées résultats. - Organisation et capacité d'analyse, pour piloter plusieurs projets et mesurer leur efficacité. - Leadership et intelligence relationnelle, pour fédérer les équipes et travailler avec des interlocuteurs variés. - Autonomie, pragmatisme et force de proposition, pour accompagner les ambitions de développement de l'entreprise.

Description du poste : Marketing opérationnel, activations retail & projets***Concevoir et déployer des activations marketing visant à développer le trafic, la visibilité et l'engagement client. * Piloter plusieurs projets de bout en bout et coordonner leur exécution avec les équipes magasins. * Gérer les opérations marketing avec les partenaires retail et grands magasins : pop-ups, événements, animations commerciales et mises en avant de marques. * Identifier de nouvelles opportunités de visibilité et développer des partenariats avec des marques affinitaires. Influence & campagnes marques***Coordonner les campagnes d'influence et de visibilité avec les agences, partenaires et talents. * Assurer le suivi opérationnel des campagnes, analyser leurs performances et formuler des recommandations. Reporting, budget & gestion des prestataires***Suivre le budget marketing, les dépenses et leur allocation. * Gérer les devis, factures et paiements des prestataires. * Consolider les résultats des actions marketing, préparer les bilans et réaliser des présentations professionnelles. * Assurer une coordination quotidienne avec le siège central. Ce poste est basé à Paris. Nous vous invitons à transmettre votre candidature pour étudier votre parcours. Poste ouvert aux candidats en situation de handicap Description du profil Formation supérieure en Marketing, Communication***Minimum 3 ans d'expérience en marketing, avec une bonne maîtrise de la gestion de projets.***Une expérience dans le retail constituerait une forte valeur ajoutée***Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à travailler avec différents interlocuteurs internes et externes.***Capacité à comprendre les enjeux stratégiques tout en étant très à l'aise dans leur déploiement opérationnel.***Esprit analytique et capacité à interpréter des résultats et performances.***Anglais courant indispensable.***Une connaissance de logiciels de création tels que Adobe Creative Suite, Photoshop ou Illustrator

Description du poste : Le/la Chef(fe) de Groupe travaillera en binôme avec une équipe de 3 personnes (2 Chargés de Marketing et 1 Data Analyst). Le périmètre catégoriel concerne tous les produits PGC-FLS et tout le non-alimentaire (auto, brico, jardin, animalerie, culturel, maison, multimédia, textile) sur tous les canaux de vente (GSA, GSS, on-line). Vous serez en relation directe avec toutes les équipes marketing des marchés commerciaux ainsi que ponctuellement avec les chargés de catégories. Rattaché(e) au Responsable du Service Offre et Marketing Opérationnel, vos missions principales seront: Construire et animer la vision catégorielle pour les équipes chargés de catégories Former de manière continue les équipes au category management en cohérence avec les stratégies***Identifier et proposer des priorisations catégorielles d'un point de vue clients pour les équipes commerciales***Capacité à appréhender, définir une méthodologie et des outils pour que les équipes prennent des décisions catégorielles avec un maximum de connaissances***Définir les livrables catégoriels à disposition des magasins et coordonner la diffusion Améliorer la pertinence des recommandations d'assortiment des catégories sur tous les circuits et tous produits Mettre à jour et cadrer la taille de boite globale sur le circuit HMSM et DRIVE,***PGC-FLS : développement d'outils avec des algorithmes pour aider à prendre les bonnes décisions (Vusion/Memory) puis diffuser ces informations jusqu'à nos magasins***Non-Alimentaire : mises en place d'outils de préconisation,***Utiliser tous les outils disponibles et être en veille sur l'intégration de nouveaux outils ou nouveaux process avec l'intégration de l'IA, Piloter et Animer les catégories Suivre les recommandations d'assortiment pour tous les formats et circuits de magasins (GSA, GSS, On-line Piloter le déploiement des assortiments dont certaines catégories PGC-FLS avec des assortiments adaptés aux 16 régions E.Leclerc,***Pouvoir analyser les catégories avec de multiples indicateurs issus de données internes ou externes (Tableaux de bord Big Data, panels Kantar/Crrcana, A3Distrid, Nielsen) en intégrant la donnée client (issues de la carte de Fidélité), Description du profil : Issu(e) d'une formation supérieure en Commerce/Marketing (Bac+5), vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que Chef de groupe marketing ou équivalent, dans l'univers du Retail ou des PGC (Produits de Grande Consommation). Compétences techniques : Maîtrise experte des outils panels (Nielsen, Kantar, Circana) et d'analyse de données. Une connaissance des spécificités du Frais Traditionnel et/ou du Food Service est un vrai plus. Aptitudes professionnelles : Leadership et force de conviction pour fédérer des équipes transverses et des profils variés (acheteurs, adhérents, magasins). Vision stratégique et marketing ainsi que culture du résultat (orientation business, CA, PDM). Agilité et organisation pour mener de front des projets de transformation de court et moyen terme. Une appétence rémanente pour les produits alimentaires et le commerce de terrain. Nous recherchons des personnalités dynamiques, sachant prendre des initiatives et qui souhaitent s'impliquer dans les évolutions de notre secteur et du mouvement. Il est important que nos candidats démontrent un réel engagement, des valeurs communes aux valeurs fortes portées par le mouvement Leclerc depuis sa fondation. Le sens du collectif, l'esprit de cohésion et d'équipe, la volonté d'innover et de transmettre seront les éléments clés de la réussite de votre intégration. En rejoignant le Galec, vous pourrez valoriser et démontrer votre potentiel, développer vos compétences et acquérir une expérience enrichissante, à travers des passerelles entre les différents marchés, métiers et entités du Mouvement ! Envie de challenge ? Vous souhaitez tenter l'aventure dans un univers dynamique, enrichissant, au plus près des entrepreneurs ?

Description du poste : Au sein d'une société familiale en pleine croissance et intégré dans une équipe marketing à taille humaine, le Chef de Marché a pour responsabilité la rentabilité d'une gamme de produits complexe via l'optimisation des actions commerciales, marketing et de communication. A ce titre, vos missions sont les suivantes Développement du CA et de la marge de votre gamme Élaboration du plan marketing annuel (actions de trade marketing, pilotage des supports de communication, rédaction des fiches produits, etc Coordination des projets avec l'ensemble des parties prenantes internes et externes (agences, prestataires, etc Négociation des partenariats avec les fournisseurs et optimisation des accords-cadres Construction du plan de vente Analyse et benchmark du marché et de ses tendances. Des déplacements mensuels sont à prévoir.***CDI Prise de poste immédiatement Statut cadre Cantine, Navigo, Mutuelle, etc Description du profil : Diplômé d'une formation supérieure en communication ou marketing (Bac +5 minimum de type école de commerce ou formation universitaire), le Chef de Produit dispose d'une première expérience de 3 ans minimum (alternance incluse) sur un poste similaire idéalement acquise chez un fabricant ou un distributeur. Maîtrise de la Suite Office. Au moins une première expérience sur la gamme outillage est un prérequis pour le poste. Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre prise d'initiative (force de proposition) et votre organisation.

Notre client est un groupe industriel français en développement, implanté sur plusieurs sites en France et à l'international. Au sein de la Direction Marketing, et en lien étroit avec les équipes commerciales, le bureau d'études, la R&D, la production et la communication, vous êtes le référent de votre gamme de produits. Votre mission : comprendre le marché et les besoins clients, définir l'évolution de l'offre et piloter son développement afin d'en assurer la pertinence technique, la compétitivité et la performance commerciale. Vous accompagnez ainsi la gamme sur l'ensemble de son cycle de vie, depuis l'identification d'un besoin jusqu'au lancement et à l'amélioration continue des produits. Vos principales missions - Analyser le marché et les besoins clients afin d'identifier les évolutions de l'offre et les opportunités de développement ; - Définir et faire évoluer la gamme, son positionnement et sa roadmap, en coordination avec la R&D, le bureau d'études et la production ; - Piloter les développements et lancements produits, de l'expression du besoin jusqu'à la mise sur le marché ; - Suivre la performance de la gamme : chiffre d'affaires, volumes, marges, positionnement tarifaire et concurrence, et proposer les actions nécessaires à son développement ; - Être le référent produit auprès des équipes commerciales, les accompagner sur les dossiers à enjeux et construire avec la Communication les argumentaires, formations et outils d'aide à la vente. Vous disposez d'une formation supérieure technique ou marketing à forte dominante industrielle, idéalement complétée par une expérience dans la gestion de produits techniques. Vous avez acquis une expérience significative en tant que Chef de produit, Product Manager, Ingénieur produit, Chef de projet technique, Technico-commercial ou dans une fonction similaire, au sein d'un environnement industriel BtoB. Une connaissance du génie climatique, de la ventilation, de l'aéraulique ou des équipements techniques du bâtiment constituera un véritable avantage, sans être nécessairement un prérequis si vous disposez d'une solide culture technique. Vous aimez autant comprendre pourquoi un produit fonctionne que déterminer pourquoi un client devrait le choisir. À l'aise dans un rôle transverse, vous savez analyser, convaincre, prioriser et faire avancer des projets impliquant de nombreux interlocuteurs, sans nécessairement disposer d'un lien hiérarchique avec eux. Votre curiosité, votre orientation client, votre capacité d'analyse et de synthèse ainsi que votre goût du terrain seront essentiels pour réussir dans cette fonction. Poste basé à MONTLUEL (01) - CDI Vous souhaitez rejoindre un groupe industriel dans un poste où votre expertise aura un véritable impact ? Transmettez-nous votre CV et échangeons sur votre projet !

Ingredia, c'est intégrer un groupe coopératif reconnu depuis 1949 pour son expertise dans les ingrédients laitiers. Fort de 705 agriculteurs adhérents, plus de 400 millions de litres de lait collectés chaque année et 480 collaborateurs, Ingredia transforme le lait des Hauts-de-France en solutions innovantes destinées aux marchés de l'alimentation, de la nutrition et de la santé. L'innovation, la proximité et l'engagement responsable sont au cœur de notre développement.Missions :Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons actuellement un(e) Responsable Marketing et Communication (H/F).Votre missionRattaché(e) à la Directrice Marketing et Commerciale, vous pilotez la stratégie marketing et communication de l'entreprise, contribuez aux réflexions stratégiques et assurez la cohérence des actions menées auprès de nos marchés, de nos clients et de l'ensemble de nos parties prenantes.Vos principales responsabilitésPilotage stratégique marketingDéfinir les orientations marketing des différentes Business UnitsStructurer les approches marchés et positionnementsContribuer aux réflexions stratégiques de l'entrepriseAssurer la cohérence du portefeuille d'offresDéveloppement businessRenforcer la contribution du marketing au développement commercialStructurer l'accompagnement des équipes commercialesDévelopper les outils de pilotage marketing et businessPilotage RSE & corporateAssurer l'intégration de la RSE dans les approches marketing et communicationSuperviser les projets corporate liés à la valorisation du modèle coopératif et des engagements de l'entreprisePilotage de la communicationDéfinir les orientations de communication produit et corporateSuperviser les actions de communication digitales, événementielles et institutionnellesAssurer la cohérence des prises de paroleManagement des équipesEncadrer et développer les équipes marketing et communicationStructurer l'organisation et les modes de fonctionnementDévelopper les compétences et accompagner les évolutionsCoordination transverseAssurer l'interface avec les directions commerce, R&D, réglementaire, direction générale et autresReprésenter la fonction marketing et communication dans les projets transversesCDI.

*** Dans le cadre du salon de l'emploi, de la formation et des entreprises de Mandelieu La Napoule, venez rencontrer les recruteurs. Présentez-vous le jeudi 05 novembre 2026 de 9H à 16H30 avec vos CV à jour ! *** CENTRE EXPO CONGRES 836 BOULEVARD DES ÉCUREUILS 06210 MANDELIEU-LA-NAPOULE Inscription conseillée sur Mes Evènements Emploi (MEE) via le lien ci-dessous : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/776238/salon-de-l-emploi-de-la-formation-et-des-entreprises-de-mandelieu-mandelieu-la-napoule Descriptif du poste : Design & Création graphique - Conception de sliders et diverses bannières pour animer le site - Conception de visuels pour les pubs Meta, Google, affiliation. - Conception graphique des brochures insérées dans les colis - Création des visuels pour les évènements, PLV pour les boutiques physiques - Conception de maquettes UX/UI Emailing - Création et envoi de newsletters pour le site & les shops Publicité & Réseaux sociaux - Suivi du plan et gestion des publicités Meta Partenariats & Influence - Gestion et suivi de partenariats - Participation à l'organisation d'événements Optimisation SEO - Recherche de sujets stratégiques pour la création de contenus CMS (conseils et tutoriels afin d'améliorer le référencement naturel.) - Rédaction optimisée avec l'aide de l'IA, tout en veillant à conserver un ton naturel et engageant. Missions Bonus Parce qu'une journée chez nous ne se limite pas à cocher des cases, il se peut qu'on ait aussi besoin d'un coup de main pour des tournages ou du montage vidéo, ainsi que pour diverses missions ponctuelles liées à la communication et au marketing. Si tu es du genre à aimer toucher à tout et apprendre en continu, tu es au bon endroit ! Embauche prévue le : 2027

A propos Plezi est le logiciel de Marketing Automation dédié au B2B, pensé pour les marketeurs débordés. La plateforme permet de créer, engager et convertir : génération de leads via des landing pages et formulaires intelligents, transformation des contacts en opportunités grâce à des campagnes intelligentes et du lead nurturing, et alignement des équipes marketing et commerciales via une synchronisation fluide avec les CRM. Plezi fait partie du Groupe LUNDI MATIN, plus de 300 collaborateurs répartis sur le territoire national. Historiquement spécialisé dans l'édition d'une suite logicielle omnicanale unique en Europe (ERP, CRM, système d'encaissement retail, suite logicielle CHR, plateforme e-commerce et marketplace), le groupe a poursuivi une croissance diversifiée en 2025, en développant des solutions robotiques pour automatiser les processus et optimiser la performance des chaînes d'approvisionnement, puis des services de logistique sur mesure et flexibles conçus pour améliorer l'expérience client et accompagner la transformation des marques. Vous êtes passionné(e) par votre métier ? Vous avez envie d'intégrer une équipe travaillant sur des projets ambitieux ? Rejoignez-nous ! Rejoindre notre groupe, c'est : Faire partie d'un groupe ambitieux qui propose des solutions innovantes Intégrer une équipe à taille humaine, dynamique, portée par des valeurs d'excellence, d'engagement et d'innovation Intégrer un groupe en forte croissance Attentes du poste : Dans le cadre de la structuration commerciale de notre BU CRM (CRM et marketing automation), nous recherchons un(e) Chargé(e) de Marketing Digital B2B. Votre mission centrale : générer des leads qualifiés (MQL) pour alimenter l'équipe commerciale, en activant l'ensemble des leviers d'acquisition - contenu, SEO, marketing automation, ads et réseaux sociaux. Le poste a une particularité rare : vous faites du marketing automation pour un éditeur de marketing automation, sur notre propre plateforme. Vos campagnes sont à la fois votre outil de travail et la vitrine du produit. Le/la Chargé(e) de Marketing sera capable de tenir un rythme de production de contenu soutenu, assisté par l'IA, tout en pilotant ses résultats par la donnée : trafic, taux de conversion, MQL générés. Il/elle saura construire des parcours de nurturing dans Plezi, optimiser la conversion du site (landing pages, CTA, formulaires) et rendre compte de sa performance sur un rythme mensuel, avec des objectifs orientés business. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Génération de leads qualifiés : Générer des MQL (leads dans la cible PME/ETI ayant réalisé une action forte : demande de démo, prise de contact, téléchargement bottom-funnel) : c'est votre indicateur central. Optimiser la conversion du trafic existant : refonte des landing pages, CTA et formulaires sur les pages et contenus à plus fort potentiel. Activer et nurturer la base de prospects via des campagnes email et des workflows d'automation. Piloter un budget d'acquisition payante (Google Ads) sur les requêtes à forte intention. Production de contenu : Mettre à jour et produire les articles de blog, priorisés par potentiel SEO et proximité de l'achat, avec un rythme de production soutenu assisté par l'IA. Refondre les livres blancs et leurs landing pages associées : chaque contenu doit déboucher sur un formulaire. Animer la présence LinkedIn de Plezi : publications régulières sur la page entreprise et relais sur les profils. Maintenir et optimiser les pages du site pour les campagnes en cours. Marketing automation : Concevoir et lancer les workflows de nurturing et de conversion sur notre propre instance Plezi : segmentation, scénarios, scoring. Faire de notre instance une vitrine du produit et faire remonter les retours d'usage à l'équipe produit. Pilotage et reporting : Suivre vos indicateurs : trafic par source (organique, email, ads), taux de conversion trafic → MQL,

Nous recherchons notre prochain.e Chargé.e de Marketing Digital, Contenu & SEO (F/H). Votre rôle est directement orienté vers l'acquisition et le rayonnement de Semafor à 360°. Vous rejoindrez une équipe Marketing, Digital & Communication de 3 personnes. Le temps de travail s'articule autour de trois axes : 1. Contenu, SEO & Optimisation pour l'IA - Création et refonte de pages web : rédaction et intégration de nouvelles pages orientées acquisition et trafic organique. - Production et mise à jour d'articles : rédaction de contenus à forte valeur ajoutée, actualisation des anciens articles et optimisation sémantique. - Stratégie SEO on-site & maillage interne : structuration des cocons sémantiques, optimisation des liens internes, des balises et de l'architecture des pages. - GEO (Generative Engine Optimization) : adaptation des contenus pour maximiser leur visibilité sur les moteurs de réponse dopés à l'IA (Google AI Overviews, Gemini, ChatGPT, Perplexity). - Utilisation opérationnelle de l'IA : exploitation active des outils génératifs pour accélérer la recherche, le plan de contenu et la production sans perdre en qualité rédactionnelle. 2. Événements & Réseaux Sociaux - Webinaires : pilotage du volet acquisition et promotion (campagnes d'inscription, séquences emailing avant/après événement, relances des inscrits et des participants). - Salons professionnels & événements physiques : Organisation logistique en amont, présence sur place et représentation active de l'entreprise auprès des visiteurs et prospects. - Animation des réseaux sociaux : rédaction, planification et publication des posts, en priorité sur LinkedIn, avec relai ponctuel sur d'autres canaux pertinents 3. Support Commercial & Sales Enablement - Aide à l'élaboration des propositions commerciales : collaboration avec l'équipe commerciale pour concevoir des offres claires, esthétiques et percutantes. - Mise en page & supports visuels : création de documents soignés et engageants (présentations clients, fiches solutions, decks de vente). Ces missions peuvent évoluer dans le temps et au gré des différents besoins de l'entreprise. Ce que nous offrons : Une prise en charge à 60% de la mutuelle Une prise en charge à 100% des transports en commun ou 100 € de prise en charge pour l'achat d'un vélo (#mobilitedouce) 100 € pour une activité sportive Dans votre lettre/candidature, mettez en avant vos expériences passées en détaillant notamment 3 cas d'usage ou réalisations concrètes que vous avez pu faire en SEO, en marketing digital de façon plus générale et en communication. Notre processus de recrutement Échange téléphonique (10-15 min) Entretien avec le service RH (visio ou présentiel) Rencontre avec l'équipe autour d'un café + entretien avec le responsable marketing et un membre de l'équipe suivi d'un court test axé SEO/GEO. Le profil recherché Vous êtes issu(e) du secteur du service aux entreprises ou de la prestation de services et justifiez d'un an minimum d'expérience Vous avez une excellente capacité rédactionnelle en français, un esprit de synthèse et une aisance pour vulgariser des sujets complexes Vous disposez d'une bonne compréhension des trois piliers du référencement naturel (contenu, technique et autorité) et, idéalement, vous avez pratiqué sur un CMS type WordPress Vous êtes curieux.se et vous maitrisez les outils d'IA (prompts, analyse sémantique, veille Search/IA) Vous maîtrisez des outils d'envoi et de gestion de campagnes (Brevo, ActiveCampaign ou équivalents) pour piloter l'acquisition de participants et les relances Vous avez un sens du contact pour représenter la marque lors d'événements, de la rigueur logistique et de l'autonomie dans le respect des ddélais Vous maîtrisez Canva pour concevoir rapidement des visuels professionnels et vous avez une aisance sur des outils de montage vidéo tels que la Suite Adobe ou DaVinci Resolve