Accountmanager Media Vervuld Amsterdam € 65.000 p/j Korte omschrijving Ben jij een strategische en commercieel gedreven business developer met affiniteit voor media, marketing en duurzaamheid. Wil jij werken met topbedrijven en snelgroeiende ondernemers, en bijdragen aan strategische marketingoplossingen? MT/Sprout zoekt een ondernemende accountmanager die de juiste strategische verbindingen legt en impact maakt in de zakelijke wereld. Maak het verschil als Accountmanager Media in Amsterdam MT/Sprout en Change Inc. zijn toonaangevende B2B-mediamerken die zakelijke beslissers verbinden met de juiste content en strategieën. In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het beheren van jouw eigen portefeuille met bestaande klanten, daarnaast richt jij je op het binnen halen new business en het ontwikkelen van strategische samenwerkingen met marketingbeslissers, CMO's en ondernemers. Jij vertaalt de behoeften van klanten naar sterke campagnes en contentstrategieën. Kortom, jij pakt de regie bij het: ● Beheren en uitbreiden van een sterk netwerk binnen marketing- en communicatiedirecties van bedrijven; ● adviseren van klanten over marketing- en contentstrategieën die hen helpen hun doelgroepen effectief te bereiken; ● verkopen van strategische partnerships, advertentiecampagnes en leadgeneratie-oplossingen; ● vertalen van marktontwikkelingen en klantbehoeften naar nieuwe commerciële proposities; ● begeleiden van klanten bij hun branding- en duurzaamheidsdoelstellingen. Als nieuwsgierige Accountmanager Media kun jij rekenen op: Een uitdagende en dynamische werkomgeving waarin jouw commerciële talent volledig tot zijn recht komt. Bij MT/Sprout en Change Inc. krijg je de vrijheid om impact te maken en te groeien binnen een inspirerende en ondernemende cultuur. Op basis van een fulltime dienstverband krijg je daarbovenop: ● een salaris tot €65.000 per jaar; ● een aantrekkelijke bonusregeling op maat; ● een royale mobiliteitsv...

About Us Legora is on a mission: to redefine how legal work gets done. From the very start we have been very clear about the fact that we are not building a solution for lawyers, we are building it with them, because it is the only way to make sure it gets done the right way; working side-by-side every step of the way. Our AI-native workspace empowers legal professionals not just to work faster - but to ask better questions, unlock new insights. Every day, we push the boundaries of legal tech to make complex processes smarter, faster, and more human. From thousands of documents analysed in minutes to intelligent workflows designed in collaboration with leading practices, we’re turning possibility into reality. Today we are trusted by global firms like Cleary Gottlieb, Goodwin, Bird & Bird and Linklaters in over 40 countries, but we have no plans on stopping here. We ship fast, we iterate effectively, and we scale rapidly - not by accident, but by design. When you join Legora, you become part of a team that believes "good enough" isn’t good enough and that the way to win is together, by empowering lawyers to do their best work with technology that truly understands them. If you’re excited by building from first principles, working with exceptional people, and accelerating change in a high-stakes, high-impact domain—then this is the moment and the place. We’re not just shaping the future of legal tech — we’re defining it. Ready to join us in building the intelligent future of law? The role Own outbound prospecting with guidance. Build and run targeted outreach across email, LinkedIn, and phone to open first conversations. Qualify opportunities. Run structured discovery using a guide to assess fit against our ICP. Nurture leads. Follow up with clear value and next steps to keep momentum moving. Partner with Sales and Marketing. Align to campaigns and hand off cleanly to AEs. Keep the pipeline clean. Log activity and notes accurately in Salesforce. Surface market insight. Share what you hear so we can sharpen messaging and targeting. Support events and campaigns. Engage leads before and after to drive real pipeline. What you will be doing: 1-2 years years experience in a BDR or SDR role. Internship or campus selling experience is also welcome. Familiarity with Salesforce and LinkedIn Sales Navigator. Exposure to Outreach or similar is a plus. Strong written and verbal communication, fluent in English with additional knowledge of Spanish and/or German considered a plus. Organized and able to manage multiple outreach streams. Curious and coachable. You learn quickly and apply feedback. Resilient and goal oriented. You move fast and do not let no slow you down. Collaborative. You work well with AEs and Marketing and celebrate shared wins. This is a Stockholm-based, 5-day in-office role, we believe building together in person drives better outcomes. What's in it for you: Meaningful work: Your efforts shape how thousands of lawyers use AI daily. The opportunity to launch your GTM career at a legal AI company with true product–market fit. Direct exposure to senior sales leadership and the chance to learn by doing: fast. Structured onboarding, regular coaching, and clear paths for growth. A fast-moving environment where your insights shape how we scale. Competitive base salary, uncapped variable compensation, and equity upside. Centrally located offices in Stockholm, London, and NYC, designed as a space for you to do your life's work. Legora is an Equal Opportunity Employer At Legora, we believe great teams are built on diversity of thought and experience. We’re proud to be an equal opportunity employer and committed to creating an inclusive, high-performance culture where everyone can do their best work. We welcome people of all backgrounds and don’t discriminate based on race, color, religion, national origin, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, disability, veteran status, or any other characteristic protected by law.

Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste : - Tu fais preuve de créativité et de réactivité et tu sais être force de proposition ; - Tu es autonome tout en sachant travailler en équipe ; - Tu as une appétence pour le terrain et le contact humain ; - Tu maîtrises Pack Office et les outils de création graphique & digitale ; - Tu es à l'aise avec la prise de vue et tu possèdes des compétences de base en montage photo/vidéo ; - Les réseaux sociaux n'ont pas de secret pour toi et ta culture web est au top ; - Tu fais preuve de bonnes capacités rédactionnelles et d'un sens aigu de la communication digitale.                                         TetraNergy Business School recherche, pour son partenaire SPCR (enseignes de sport) : 1 community manager Tes missions : Aux côtés de la chargée de communication et marketing, tu géreras et animeras les réseaux sociaux des enseignes du groupe et créeras des contenus variés visant à développer la notoriété, l'engagement et la visibilité de la marque. - Gestion et animation des réseaux sociaux - Planification et publication régulière de contenus sur les différentes plateformes (Facebook, Instagram, TikTok) - Modération et réponse aux messages/commentaires de la communauté - Suivi et analyse des performances (reporting mensuel des KPIs) - Création de contenus - Rédaction de posts engageants et adaptés aux cibles - Création de visuels attractifs (photos, vidéos, stories, reels, carrousels) - Réalisation de shootings photo et tournages vidéo en magasin -  Soutien aux actions marketing - Participation aux campagnes digitales (promotions, événements, partenariats) - Mise en avant des produits et des opérations commerciales - Veille concurrentielle et créative (tendances social media, benchmarks) - Déplacements en magasin - Captation de contenus (ambiance, produits, événements, clients, équipes) - Animation de la communauté locale via les réseaux sociaux.Poste à pourvoir immédiatement, en contrat d'alternance.         Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Appliquer le marketing des médias sociaux - Avoir des connaissances en informatique - Faire du marketing par courrier électronique - Logiciels de bureautique - Procédures des services de marketing Savoir-être demandés : - Communiquant - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Efficace - Méthodique - Réactif

Our client is the Belgian branch of a large global professional services group with more than 50,000 people worldwide. The legal practice in Belgium has grown quickly to around 65 professionals.
The firm covers a wide range of legal areas and is now looking for a Business Development Manager to structure and lead its commercial and marketing activities.

Jobomschrijving

The firm is now strengthening and organizing its Business Development & Marketing function. Today, BD is managed directly by senior leadership, and the goal is to centralize and professionalize these activities under a dedicated manager.

Main responsibilities include:

• Lead and coordinate the marketing team (3 people)
• Build and structure BD processes for the firm.
• Support Partners in client development and follow-up.
• Prepare and improve proposals, pitches and go-to-market initiatives.
• Ensure consistent communication and branding across all offices.
• Work closely with senior leadership on commercial strategy.
• Collaborate with teams across Belgium and visit different offices when needed.

• Experience in Business Development, ideally in a professional services environment (legal, consulting, ...)
• Ability to build structure, implement processes and work in an organized way.
• Comfortable working with Partners and senior stakeholders.
• Experience leading or guiding a small team.
• Strong communication skills in English. French and/or Dutch is a plus.
• Proactive, hands-on, and able to work independently.
• Positive mindset and ability to adapt in a fast-moving environment.

Produktmanager BU GAS (m/w/d) Ein Produktmanager verantwortet den gesamten Produktlebenszyklus von der Idee bis zum Markterfolg, identifiziert Kundenbedürfnisse, definiert die Produktstrategie und koordiniert die Zusammenarbeit zwischen Teams wie Entwicklung, Marketing und Vertrieb. Aufgaben umfassen Marktforschung, Wettbewerbsanalysen, Priorisierung von Features und die Erstellung von Roadmaps. Der Beruf erfordert ein Verständnis für betriebswirtschaftliche und marketingtechnische Zusammenhänge und wird über ein Studium (z.B. BWL, Marketing, Ingenieurwesen) oder eine kaufmännische Ausbildung mit anschließender Spezialisierung erschlossen Produktstrategie: Erarbeitet und definiert die strategische Ausrichtung und Vision des Produkts Marktanalyse: Ermittelt Kundenbedürfnisse und identifiziert Markttrends sowie Wettbewerbsanalysen, um das Produkt anzupassen Roadmapping: Erstellt und verwaltet die Produkt-Roadmap, die festlegt, welche Features und Funktionen als Nächstes entwickelt werden. Koordination: Fungiert als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen (Entwicklung, Marketing, Vertrieb, Produktion) und koordiniert alle produktbezogenen Aktivitäten. Priorisierung: Definiert und priorisiert Features und Funktionen, um den maximalen Nutzen für das Produkt und die Kunden zu gewährleisten. Erfolgsmessung: Definiert und überwacht Kennzahlen, um den Erfolg des Produkts am Markt zu messen. Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen sowie naturwissenschaftliche Studiengänge oder vergleichbare Qualifikation Technische Affinität, sowie betriebswirtschaftliches Verständnis Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Strategisches, als auch operatives Denken Fähigkeit verschiedene Teams erfolgreich zu koordinieren Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kundenorientiertes Handeln und Denken Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem modernen Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie. 40 Wochenarbeitsstunden mit einem attraktiven Gleitzeitmodell bzw. Flexzeitmodell 34 Tage Urlaub unabhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit 13,81 Monatsgehälter (100 % Weihnachtsgeld sowie 81 % Urlaubsgeld) Moderne Arbeitsplatzausstattung - auch als Voraussetzung für mobiles Arbeiten Aus- und Weiterbildungsprogramme für Mitarbeiter bspw. Trainee-Programme Bezuschussung zu den leckeren Menüs der betriebseigenen Kantine Unterstützung einer Mitgliedschaft bei Urban Sports Club Exzellente Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie eine komfortable Parkplatzsituation inkl. Ladesäulen Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Bei uns hast Du die Möglichkeit, Dich leidenschaftlich den Themen zu widmen, die Dich faszinieren - unabhängig davon, wann und von wo Du arbeiten möchtest. Werde Teil des Teams und werde einer der weltweit führenden Microsoft-Partner für Digitalisierung.

Lebe Deinen Job anders. 1 Customer Journey Manager (w/m/d)

In Deinem Job:

* arbeitest Du strategisch und entwickelst End-to-End-Customer-Journeys im CRM und überführst Marketing von Kampagnenlogiken in skalierbare Lifecycle-Strukturen.

* konzipierst, steuerst und optimierst Du automatisierte Journeys in Dynamics 365 Customer Insights - inklusive Trigger, Segmentierung, Realtime-Daten und Entscheidungslogiken.

* bist Du datengetrieben und analysierst Engagement-, Funnel- und Conversion-KPIs, leitest Hypothesen ab und verbesserst Journeys kontinuierlich durch Testing und Optimierung.

* implementierst Du Next-Best-Action- und KI-gestützte Personalisierungslogiken für relevante, kontextbasierte Kundenerlebnisse.

* stellst Du Datenkonsistenz, Consent-Logiken und den stabilen Betrieb der Customer Journeys sicher.

* entwickelst Du Standards, Templates und Trainings, damit Marketingteams Journey-Logiken eigenständig anwenden können.

* arbeitest Du eng mit CRM-Product-Ownern, Marketing Data & Analytics, Branding & Communications, Kampagnenmanagement sowie Sales und Customer Lifetime Services zusammen.

 

Für ein "perfect match" brauchst Du: 

* mehrjährige Erfahrung im CRM-, Marketing-Automation- oder Customer-Journey-Umfeld und Praxis mit Dynamics 365 Customer Insights oder vergleichbaren Tools und Werkzeugen.

* Fundiertes Verständnis von Datenmodellen, Segmentierung, Realtime-Logiken und KPI-basierter Optimierung sowie Sicherheit in der Konzeption komplexer Journey-Strukturen statt operativem Kampagnenmanagement.

* ein analytisches und strukturiertes Denken sowie lösungsorientiertes Vorgehen und die Fähigkeit, komplexe Logik verständlich zu vermitteln und souverän mit Stakeholdern zusammenzuarbeiten.

* gestalterische Initiative und die Fähigkeit proaktives den Change im Customer-Journey-Denken zu treiben sowie eine Lern- und teamorientierte Arbeitsweise mit offenem und respektvollem Umgang

* sehr gute Englischkenntnisse (mindestens Niveau B2) für die Kommunikation in einem internationalen Umfeld, und fließende Deutschkenntnisse.

 

Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche, monatliche Mindestgehalt je nach Erfahrungsstufe und Qualifikation bei ca 3.954,- € brutto (Vollzeit) liegt. _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ Das AMS Wien wurde für diese Position mit einer schriftlichen Vorauswahl beauftragt. Senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Auftragsnummer (17173367), per E-Mail an Christian Seifert:christian.seifert@ams.atIch freue mich auf Ihre Bewerbung! Das Mindestentgelt für die Stelle als Customer Journey Manager (w/m/d) beträgt 3.954,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Für unseren Auftraggeber in der Ostschweiz oberhalb des Bodensees suchen wir für ein renommiertes Erstklasshotel einen Chef de Service mit ausgezeichneten Fachkenntnissen und Erfahrung in der gehobenen Gastronomie. Wenn Sie Gastgeber aus Leidenschaft sind, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Einsatz: Festanstellung Ihre Tätigkeit: - Führen der Servicebrigade - Mitbetreuung und Beratung der Gäste - Mitarbeiter- Einsatzplanung - Sicherstellen eines fachgerechten Serviceablaufes Sie bringen mit: - abgeschlossene Servicelehre - mehrjährige Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie - hohe Dienstleistungsbereitschaft - Führungs- und Sozialkompetenz - gute Deutsch- und Englischkenntnisse Es erwartet Sie ein tolles Team, ein fortschrittliches Unternehmen und attraktive Anstellungsbedingungen. Kontakt: HOGA NOTRUF Personal & Marketing Frau Monika Monaco Tel. 076 414 01 44

Für unseren Auftraggeber ein renommiertes Unternehmen im Rheintal suchen wir einen erfahrenen Export Sachbearbeiter, der auch den Leiter der Exportabteilung vertritt. Wenn Sie ein ausgesprochenes Organisationstalent mit Weiterbildung im Export sind, Sie eine kaufmännische Grundausbildung mitbringen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Einsatz: Festanstellung Ihre Tätigkeit: - allg. administrative Aufgaben in der Exportabteilung - Vertretung der Exportleitung - Versandabwicklung (nationale & internationale Transporte. - Kontakt mit Spediteuren - Bearbeitung der Schnittstellen Sie bringen mit: - kaufmännische Grundausbildung - Weiterbildung im Exportbereich - hohe Dienstleistungsbereitschaft - Organisationstalent - gute Deutsch- und Englischkenntnisse - gute SAP & MS Kenntnisse Es erwartet Sie ein tolles Unternehmen mit attraktiven Anstellungsbedingungen. Kontakt: HOGA NOTRUF Personal & Marketing Frau Monika Monaco Tel. 076 414 01 44

Trend Marketing Bregenz sucht nach Vereinbarung 10 Aussendienstmitarbeiter/innen für den Strom-Vertrieb (m/w/d)

Wir suchen ehemalige Handelsvertreter/innen, Versicherungsagent/innen,

Finanzdienstleister/innen (Kundenstock von Vorteil) für den Außendienst

im Strom-Vertrieb, langfristig gesucht.

Aussendienstregionen:

* Steiermark

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Sind Sie:

*Freundlich

*Gepflegt

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*Und haben eventuell Verkaufserfahrung,

bevorzugt im Telekommunikationssektor, Gas- oder Stromsektor

(Festnetz, Internet, Mobilfunkbereich, Bankomat)

Sind Sie zudem:

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*Kommunikativ

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*Und verfügen über eine gute Ausdrucksweise

Dann sind Sie genau richtig bei uns!

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Bitte rufen Sie uns kurz an oder bewerben Sie sich schriftlich bei der Agentur Trend-

Marketing, Romeo Sitar, 0699/11122288, Schöllergasse 7 Top 67, 6900 Bregenz

Wir freuen uns auf Ihren Anruf / Ihre Bewerbung!

per mail: office@strom-vertrieb.at

https://www.strom-vertrieb.at Das Mindestentgelt für die Stellen als Aussendienstmitarbeiter/innen für den Strom-Vertrieb (m/w/d) beträgt 2.500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

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