Social Content & PR Stagiair(e) - Baan - Werken en Leren - Oegstgeest - Geplaatst op 4 februari 2026 - 24 - 32 uur Wat leuk dat je ons team wilt versterken! Introductie Binnen de marketingafdeling van Tuincentrum De Bosrand werkt een creatief en professioneel team dagelijks aan content en merkcommunicatie voor onze winkels en online kanalen. Denk aan social media, video, fotografie, POS-materiaal, narrowcasting en campagnes. Om onze merkzichtbaarheid en relevantie structureel te versterken, zoeken wij een MBO of HBO-stagiair(e) Marketing/Communicatie met interesse in social media, contentstrategie en merkopbouw. E-commerce stagiair bij De Bosrand (meewerk stage) Locatie: Oegstgeest Uren: 24-32 uur per week (3-4 dagen) Startdatum: april 2026 Binnen de marketingafdeling van Tuincentrum De Bosrand werkt een creatief en professioneel team dagelijks aan content en merkcommunicatie voor onze winkels en online kanalen. Denk aan social media, video, fotografie, POS-materiaal, narrowcasting en campagnes. Om onze merkzichtbaarheid en relevantie structureel te versterken, zoeken wij een MBO of HBO-stagiair(e) Marketing/Communicatie met interesse in social media, contentstrategie en merkopbouw. Je werkt nauw samen met onze Social, Content & PR Specialist en krijgt de kans om mee te bouwen aan een sterk merk binnen een organisatie met enorm veel contentpotentieel. De stage in het kort Als Social Content & PR Stagiair(e) ondersteun je bij het uitvoeren van onze organische social mediastrategie. Je leert hoe social media wordt ingezet binnen de See & Think-fase van de funnel: niet als direct saleskanaal, maar als strategisch fundament voor merkvoorkeur, inspiratie en vertrouwen. Je werkt planmatig mee, leert data interpreteren en ontwikkelt jezelf in een omgeving waar marketing en retail samenkomen. Strategische focus: See & Think See: Vergroten van merkzichtbaarheid en relevant bereik binnen onze doelgroepen. Think: Inspireren, ...

Accountmanager Media Vervuld Amsterdam € 65.000 p/j Korte omschrijving Ben jij een strategische en commercieel gedreven business developer met affiniteit voor media, marketing en duurzaamheid. Wil jij werken met topbedrijven en snelgroeiende ondernemers, en bijdragen aan strategische marketingoplossingen? MT/Sprout zoekt een ondernemende accountmanager die de juiste strategische verbindingen legt en impact maakt in de zakelijke wereld. Maak het verschil als Accountmanager Media in Amsterdam MT/Sprout en Change Inc. zijn toonaangevende B2B-mediamerken die zakelijke beslissers verbinden met de juiste content en strategieën. In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het beheren van jouw eigen portefeuille met bestaande klanten, daarnaast richt jij je op het binnen halen new business en het ontwikkelen van strategische samenwerkingen met marketingbeslissers, CMO's en ondernemers. Jij vertaalt de behoeften van klanten naar sterke campagnes en contentstrategieën. Kortom, jij pakt de regie bij het: ● Beheren en uitbreiden van een sterk netwerk binnen marketing- en communicatiedirecties van bedrijven; ● adviseren van klanten over marketing- en contentstrategieën die hen helpen hun doelgroepen effectief te bereiken; ● verkopen van strategische partnerships, advertentiecampagnes en leadgeneratie-oplossingen; ● vertalen van marktontwikkelingen en klantbehoeften naar nieuwe commerciële proposities; ● begeleiden van klanten bij hun branding- en duurzaamheidsdoelstellingen. Als nieuwsgierige Accountmanager Media kun jij rekenen op: Een uitdagende en dynamische werkomgeving waarin jouw commerciële talent volledig tot zijn recht komt. Bij MT/Sprout en Change Inc. krijg je de vrijheid om impact te maken en te groeien binnen een inspirerende en ondernemende cultuur. Op basis van een fulltime dienstverband krijg je daarbovenop: ● een salaris tot €65.000 per jaar; ● een aantrekkelijke bonusregeling op maat; ● een royale mobiliteitsv...

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans des missions de conseil, d'audit, d'expertise juridique et fiscale, un Business Developer (H/F) en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Missions : Intelligence Stratégique : Analyse des tendances sectorielles, veille concurrentielle et détection d'opportunités d'affaires.Support aux Ventes : Élaboration d'Account Plans (stratégies de compte) et création de supports de présentation pour les décideurs.Performance Commerciale : Extraction de données, analyse des revenus mensuels et pilotage des indicateurs clés (KPIs).Marketing CRM : Coordination des campagnes de marketing direct et valorisation des références clients (benchmarks, cas d'usage). Profil : Niveau : Master 1 ou 2.Technique : Maîtrise avancée du Pack Office (Excel et PowerPoint).Langue : Anglais opérationnel (contexte international).Soft Skills : Esprit de synthèse, rigueur et forte capacité d'adaptation.Rémunération fixe selon niveau d'études + âge Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

Rejoins Maisons du Monde en tant que Chef de projet CRM et deviens l'architecte de notre succès, en façonnant chaque espace comme un lieu d'inspiration et de convivialité. Ta mission Rattaché(e) au CRM Manager, au sein de l'équipe CRM et pour un périmètre France & International, tes missions au quotidien sont de : * Gérer opérationnellement les campagnes de bout en bout : Tu définis le contenu, le ciblage, le paramétrage, les tests, le routage et les analyses... ) sur du multi-canaux (email, SMS, push notifications). * Imaginer et produire la créa de nos emails en collaboration avec l'équipe com° 360° qui est en charge du respect des guidelines image de la marque. * Coopérer avec les équipes Marketing OP, eMerch, Marketing International. pour la définition des meilleurs contenus * Analyser la performance de nos campagnes * de répondre aux attentes des clients internes tels que le B2B et le Service Déco Rhinov, en proposant une stratégie d'animation leur permettant d'atteindre leurs objectifs. * Gérer des projets en fonction de la roadmap de l'équipe : projets d'optimisation de l'existant, ou encore d'évolution de nos outils CRM * Rester innovant et force de proposition en réalisant une veille concurrentielle et en proposant des A/B tests afin d'améliorer les performances des campagnes. A noter : les équipes sont principalement basées à Paris, mais pour ce poste nous recherchons le talent pour nos locaux de Vertou. Des déplacements seront à prévoir entre Paris & Vertou. Ton profil * Expérimenté(e) en CRM, idéalement dans le retail omnicanal, tu as une expérience significative d'au moins 2 ans avec un usage quotidien d'un outil de marketing automation (Selligent, Adobe, Salesforce marketing cloud, Splio.) * Une connaissance des outils CRM (Dartagnan, Selligent, Tinyclues, CaptainWallet..) serait un plus. * Rigoureux (se) et méthodique, tu aimes analyser les performances et à l'aise avec les chiffres * Enthousiaste et positif(ve), tu es force de proposition et aimes travailler en équipe * En accord avec nos valeurs : optimisme , créativité , engagement et proximité . Ce que nous t'offrons * Évolution et opportunités : un parcours d'intégration personnalisé et de réelles perspectives de carrière en France et à l'international. * Rémunération attractive : salaire fixe, participation et intéressement. * Bien-être et protection : couverture santé (mutuelle & prévoyance), prise en charge partielle des transports. * Avantages salariés : * CE d'entreprise (chèques culture, événements familiaux, réductions diverses). * -30 % sur nos produits. * Programme MDMCare : accompagnement santé, handicap, égalité femmes/hommes. * Un environnement de travail stimulant et convivial avec des événements internes réguliers. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion Nous croyons que la diversité est une richesse. Signataires de la Charte de la Diversité, nous nous engageons à créer un cadre de travail inclusif et respectueux pour tous. Prêt(e) à rejoindre l'aventure et à construire avec nous la Maison du Monde de demain ?

Dans le cadre du développement d'ASUS Business, nous recherchons un(e) Key Account Manager Terrain Distribution pour accompagner et dynamiser notre réseau de distributeurs et partenaires stratégiques. Acteur clé de notre stratégie, vous interviendrez directement auprès de nos partenaires grossistes afin d'animer, développer et renforcer la présence des solutions ASUS Business sur le marché. Si vous aimez les environnements dynamiques, le terrain, la collaboration avec différents interlocuteurs et les défis liés à la croissance d'une marque innovante, ce poste est fait pour vous ! Animation, développement et suivi des clients grossistes : -Analyser des trends et des évolutions de marché afin de définir les actions et la communication adaptée pour le développement d'ASUS Business - Implanter les stratégies de prise de marché sur les familles de produit concernés et adaptés à chaque partenaire - Mettre en avant les différents points clés de nos solutions pour maintenir une croissance forte et atteindre les objectifs fixés en interne - Assurer une présence terrain lors d'évènements clients, formations, webinaires et autres actions liées au développement de l'activité - Analyser les différents indicateurs et assurer un échange avec les clients pour permettre un meilleur positionnement sur le marché tout en proposant toutes les solutions possibles et nécessaires pour maintenir la dynamique de vente - Être force de proposition en interne et en externe pour contribuer directement à l'atteinte nos objectifs de croissance - S'assurer de la bonne mise en avant de nos offres auprès de nos clients et en intelligence avec nos équipes produit et marketing - Accompagner les équipes dans les différents échanges Développement et animation de l'activité ASUS Business chez les distributeurs - Assurer le développement de notre adressage chez nos différents partenaires et sur nos différentes familles de produits - Responsable de l'animation de l'activité sur les partenaires 'Unmanaged' en appui avec les Pré-Sales chez nos clients et ainsi amener une réelle valeur ajoutée dans la dynamique de vente - Travailler avec les équipes Produits, Revendeurs et Marketing pour coordonner les actions clés et mettre de l'emphase dans la dynamique de prise de marché d'ASUS Business - Animer et visiter les commerciaux de tous nos partenaires grossistes et mettre en place de KPI afin de pouvoir mesurer l'impact du KAM grossiste sur cette partie conjointement avec votre responsable - Participe, avec le service Marketing, aux actions marketing mises en place chez les distributeurs Partage et Sharing : - Mise en place d'un reporting hebdomadaire des activités et communication des informations pertinentes aux services concernés auprès de son responsable - Récupère et coordonne les informations pour améliorer la vue de nos clients - Assure une veille concurrentielle au quotidien avec tous les contacts et partage ensuite les éléments en interne Profil recherché : - Formation supérieure (Bac +3 minimum) avec une expérience dans l'écosystème IT, idéalement dans la distribution ou chez un constructeur. - Vous possédez un excellent sens du relationnel et savez développer des partenariats solides avec différents interlocuteurs (distributeurs, équipes commerciales, partenaires). À l'aise avec l'analyse des indicateurs et des tendances du marché, vous savez transformer ces informations en actions concrètes.

Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous Carrefour recherche pour sa Direction Marchandise Non Alimentaire France un : Category manager junior Arts de la table (H/F) - Alternance Contexte : Au sein d'une équipe Achats / Marketing, vous contribuez au pilotage et au développement de l'offre produits. Ce stage vous permettra de participer à l'analyse du marché, au suivi de la performance commerciale et au pilotage d'appels d'offres pour les collections et opérations commerciales. Vos Missions : Assurer une veille concurrentielle sur les acteurs de la GSA et les spécialistes du secteur Suivre de manière hebdomadaire les tendances du marché et des réseaux sociaux Réaliser des benchmarks prix / qualité et analyser le positionnement des concurrents Participer au suivi des opérations promotionnelles Réaliser les post-mortem catalogue Analyser la performance commerciale des opérations Proposer des plans d'action à partir des résultats observés Participer aux revues de catégorie et à l'analyse des données marché Préparer les appels d'offres pour les collections saisonnières Élaborer les requests produits : produit, matière, couleur, target prix d'achat, prix de vente Participer à la négociation des prix et à la sélection des produits Assurer le suivi des créations Analyser la rentabilité et la marge des produits Réaliser des analyses de données et des reportings réguliers Contribuer à la préparation de supports de suivi et de présentation Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Votre profil : Étudiant(e) en Master 1 ou 2 avec une spécialisation en Achats ou Marketing. Une première expérience d'environ 1 an (stage ou alternance) dans un environnement achats, marketing ou analyse commerciale est appréciée. Vos Savoir-faire : Maîtrise indispensable du Pack Office (particulièrement Excel pour l'analyse de données). Anglais courant (rédaction et échanges professionnels). Maîtrise des fondamentaux du marketing (4P) et aisance avec les chiffres (calcul de marge, rentabilité). Votre Savoir-être : Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence et votre sens des responsabilités. Investi(e) et motivé(e), vous savez faire preuve d'autonomie tout en ayant l'esprit d'équipe Informations complémentaires : Lieu : Massy, gare RER B et RER C Remboursement des frais de transport à hauteur de 50% Date de début : Juillet 2026 Contrat : Alternance Durée : 2 ans

Expert de l'emploi et du recrutement depuis plus de 15 ans, AX'HOM Intérim & Recrutement est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Grâce à nos 5 agences locales implantées à Gap, Briançon, Saint-Crépin, Embrun et Laragne, nous collaborons avec un large réseau d'entreprises pour répondre aux besoins des candidats et des employeurs avec qualité, proximité et réactivité. Pourquoi AX'HOM ? Une expertise multi-sectorielle : Nous recrutons dans tous les secteurs d'activité, du Bâtiment et des Travaux Publics à l'industrie, en passant par le tertiaire ou les services. Des opportunités variées : Intérim, CDD, CDI, missions temporaires ou longues durées, il y a forcément une mission qui vous correspond. Un accompagnement personnalisé : Entretien physique systématique pour mieux vous connaître, travail encadré par une équipe bienveillante et réactive. Et de nombreux autres avantages exclusifs : Fourniture gratuite des Équipements de Protection Individuelle (EPI) Accès à des avantages sociaux : logement, mobilité et complémentaire santé via FASTT pour vous accompagner également en dehors du cadre professionnel Textile professionnel : Tee-shirts, polaires, casquettes, bonnets polaires, vestes Cadeaux de fin d'année et goodies pour remercier votre engagement et votre travail ! Chaque jour, plus de 400 intérimaires nous font confiance pour trouver un emploi local et adapté à leurs besoins. Avec AX'HOM, bénéficiez de plus de 30 ans d'expertise locale et devenez acteur de votre avenir professionnel dans le 05. AX'HOM : 1er recruteur des Hautes Alpes ! L'agent Ax'Hom recherche un profil assistant commercial et marketing (H/F) pour une entreprise du secteur agroalimentaire dans le Champsaur. Vos missions Administratif : - Participer à l'administration des ventes en traitant les commandes et en suivant les livraisons - Assurer le suivi des dossiers commerciaux - Préparer les offres commerciales conformément à la politique commerciale - Elaborer, analyser et suivre des tableaux de bord commerciaux (conditions tarifaires, disponibilité des produits...) - Répondre aux demandes d'informations des clients et assurer un support efficace - Réaliser des analyses et synthèses d'informations - Assister éventuellement aux réunions de négociations avec les partenaires et commerciaux, aux réunions préparatoires de la politique commerciale et des actions terrain - Travailler de manière transversale avec les autres pôles de l'entreprise Marketing et Communication : Participation à la mise en oeuvre des actions marketing Suivi des supports de communication (catalogues, fiches produits, réseaux sociaux, site web) Aide à l'organisation d'actions promotionnelles et événements professionnels Veille concurrentielle et suivi des tendances du marché agroalimentaire Poste à pourvoir dès que possible en CDI. Rémunération à définir selon profil et expérience. Formation en administration, marketing ou commerce Première expérience appréciée (secteur agroalimentaire est un plus) Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) À l'aise avec les outils digitaux et réseaux sociaux Organisé, polyvalent, rigoureux et doté d'un bon relationnel

Bei Trenkwalder sind wir mehr als nur ein Personaldienstleister - wir sind ein Team, das auf Vertrauen, Vielfalt und Verantwortungsbewusstsein basiert. Gleichzeitig sind wir stolz auf das, was wir tun und möchten Ihnen mehr darüber erzählen. Tauchen Sie ein in unsere Werte, unser engagiertes Team und die Geschichte, die uns zu dem gemacht hat, was wir heute sind.

Sie haben Erfahrung im Kommunikations-Marketing und suchen eine langfristige Herausforderung in einem erfolgreichen Traditionsunternehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Für eine Direktanstellung bei unserem Kunden, einem österreichischen erfolgreichen Unternehmen, suchen wir ab sofort 1 Head of Communications (m/w/d) Ihre Aufgaben: 

* Sicherstellung eines professionellen Markenauftritts über verschiedene Kanäle

* Planung, Umsetzung und Auswertung von diversen Kampagnen

* Steuerung und Ausbau der Markenbekanntheit sowie Marken-Image-Messungen

* Analyse von Kennzahlen sowie Steuerung von Werbebudgets

* Schnittstelle für Vertrieb und Produkt-Marketing

* Allgemeine Tätigkeiten in oberster Managementebene

 Ihre Qualifikationen: 

* Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing/Kommunikation oder Ähnliches

* Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Markenführung oder Kommunikationsmarketing, FMCG Bereich wünschenswert

* Erfahrung in einer Führungsposition bzw. leitenden Funktion

* Souveräne und professionelle Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Umsetzungsstärke

* Dienstzeugnisse sowie nachweisbare Projekte wünschenswert

* Engagierte, genaue und priorisierende Arbeitsweise

 Ihre Vorteile: 

* Sie erwartet eine langfristige Mitarbeit in einem erfolgreichen Traditionsunternehmen

* Es werden regelmäßige Mitarbeiter- und Teamevents angeboten, die den Teamzusammenhalt stärken

* Die Arbeitszeitgestaltung ist flexibel

* Sie arbeiten in einem erfolgreichen Team, das Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung unterstützt

* Ein Ferienhaus steht Ihnen während Ihres Urlaubs zur kostenlosen Nutzung zur Verfügung

* Eine Direktanstellung bei unserem Kunden

Unser Kunde bietet ein Jahresbruttogehalt zwischen € 60.000,00 - 63.000,00 (inkl. 13. und 14. Monatsgehalt) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

Sie erkennen sich wieder und haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online: https://at.trenkwalder.com/jobs/a0tbI00000Y5xLeQAJ

KONTAKT:

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Lejla Islamovic

4052 Ansfelden, Grünwallpark 1, TOP 01

Mobil +436645450242

Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!

Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Das Mindestentgelt inklusive Überzahlung für die Stelle als Head of Communications (m/w/d) beträgt 63.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

Ist es Ihnen schon länger ein Anliegen gewesen, eine berufliche Veränderung vorzunehmen? Sie haben den Wunsch, ein Unternehmen aufzubauen, das ein nachhaltiges Wachstumspotential hat? Sie wünschen sich einen Good-Karma Job? Dann haben wir etwas für Sie: Der Markt der Energieberatung erlebt derzeit einen starken Boom, denn 19 Millionen Gebäude in Deutschland sind sanierungsbedürftig. Dies führt zu einer steigenden Nachfrage nach qualifizierten Energieberatern, die in der Lage sind, Unternehmen und Privatpersonen dabei zu unterstützen, ihre Energiekosten zu reduzieren, ihre Immobilie nachhaltig zu sanieren, den Wert ihrer Immobilie zu steigern, das Wohngefühl zu verbessern sowie ihre Umweltauswirkungen zu minimieren. Für kluge Kaufleute und Quereinsteiger bietet unser Angebot enorme Chancen mit einer Gewinnmarge zwischen 25% und 40%. Mit einer Einstiegsgebühr von 36.000 Euro, die den Gebietsschutz und umfangreiche Marketing- und Vertriebsunterstützung einschließt, unterstützen wir Sie dabei, als Solopreneur von „0 auf 300.000 Euro Umsatz“ zu kommen. Basierend auf den bisherigen Erfahrungen können Sie bereits im zweiten Geschäftsjahr ein monatliches Bruttoeinkommen von rund 10.000 Euro erzielen. **Als Franchisenehmer im Bereich der Energieberatung haben Sie die Chance Ihr eigenes Unternehmen aufzubauen. **Das Besondere: Interessierte müssen nur geringe fachliche Voraussetzungen haben, um ein erfolgreiches Unternehmen mit ENERDOMO aufzubauen. Als starke Marke steht ENERDOMO von Anfang an hinter seinen Partnern und begleitet sie unterstützend über die Neueröffnung eines gebietsgeschützten Standortes hinaus. Aufgaben Sie arbeiten eng mit der Systemzentrale zusammen, um sich nach einem bewährten System ein nachhaltiges Netzwerk an Multiplikatoren (Handwerker, Makler, Hausverwaltungen etc.) aufzubauen. Dazu setzen Sie zusätzlich erprobte Marketing- und Vertriebsstrategien ein, um eine kontinuierliche Kundennachfrage (Ein- und Zweifamilienhausbesitzer, Hausverwaltungen etc.) zu erzielen. Ihre anschließende Aufgabe, umfasst die Betreuung von Kunden-Anfragen, die Bearbeitung dieser bis zur Konvertierung sowie die anschließende Umsetzung der Maßnahmen (Bsp. Individueller Sanierungsfahrplan oder Baubegleitung). Qualifikation Ein erfolgsorientierter Geschäftsführer im Bereich der Energieberatung sollte folgende Qualifikationen mitbringen: - Interesse für den Energiesektor: Kenntnisse über Immobilien, -produkte und -dienstleistungen, sowie die Fähigkeit, sich in dieses Thema einzuarbeiten. - Kundenerfahrung: Erfahrung in der Entwicklung von Geschäftsbeziehungen. - Unternehmerisches Denken: Fähigkeit, neue Ideen und Geschäfts-möglichkeiten umzusetzen, sowie die Bereitschaft, Verantwortung für den erfolgreichen Betrieb des gebietsgeschützten Standorts zu übernehmen. - Finanzielle Kenntnisse: Kenntnisse in Budgetplanung, -analyse und -berichterstattung, um den erfolgreichen Betrieb des Standorts sicherzustellen. - Marketing- und Vertriebskenntnisse: Großes Interesse daran, erfolgreiche Marketing- und Vertriebsstrategien zu entwickeln und umzusetzen, um neue Kunden zu gewinnen und den Umsatz des Standorts zu steigern. - Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten: Fähigkeit, erfolgreich mit Kunden, Mitarbeitern und anderen Geschäftspartnern zu kommunizieren und zu präsentieren. Benefits Mit einer Einstiegsgebühr von 36.000 Euro, die den Gebietsschutz und umfangreiche Marketing- und Vertriebsunterstützung einschließt, unterstützen wir Sie dabei, als Solopreneur von „0 auf 300.000 Euro Umsatz“ zu kommen. Basierend auf den Erfahrungen unseres Pilotbetriebs in Eschborn können Sie mit einem Deckungsbeitrag von 25–40% rechnen. Diese starke Rentabilität ermöglicht Ihnen eine solide Basis für den Aufb au und die Weiterentwicklung Ihres Standorts. Für Ihren Start sollten Sie etwa 10–20 % der gesamten Investitionssumme (ca. 80.000–100.000 Euro) als Eigenkapital einbringen. Dieser Betrag stärkt Ihre Liquidität gegenüber der Bank und wird durch unsere externen Partner umfassend finanziert. Basierend auf den bisherigen Erfahrungen können Sie bereits im zweiten Geschäftsjahr ein monatliches Bruttoeinkommen von rund 10.000 Euro erzielen. Der Erfolg Ihres Unternehmens wird durch die starke Nachfrage nach Energieberatung und energetischen Sanierungen unterstützt. „Grüne Jobs“ boomen Die „grünen“ Arbeitsplätze sind in Mode und werden sich in Zukunft als eine der wichtigsten Industriezweige behaupten. Immer mehr Menschen streben eine Karriere im Umweltbereich an und wollen damit ein Zeichen setzen. ENERDOMO hat die Zeichen der Zeit erkannt und es sich zum Ziel gemacht, das notwendige Wissen und Know-how an Existenzgründer oder Quereinsteiger weiterzugeben. Lassen Sie sich diese Chance als Unternehmer durchzustarten nicht entgehen!

Kaufmännischer Allrounder (m/w/d) Vertrieb | Kundenservice | Marketing Vollzeit | Arbeitsort: Wettringen | ab sofort Es gibt Jobs, bei denen man einfach nur funktioniert. Und es gibt Jobs, bei denen man wirklich mit aufbauen, mitgestalten und mitwachsen kann. Bei der DoPro 3D GmbH suchen wir keine Menschen, die einfach nur einen Arbeitsplatz suchen. Wir suchen Menschen, die Lust haben, Teil von etwas zu werden, das gerade entsteht – und dabei großes Potenzial hat. Wir sind ein innovatives, wachsendes Unternehmen in einem der spannendsten Zukunftsmärkte überhaupt: 3D-Druck, moderne Fertigung, digitale Prozesse, künstliche Intelligenz und perspektivisch auch Robotik. Dafür brauchen wir engagierte Persönlichkeiten, die breit denken, gerne Verantwortung übernehmen und Freude daran haben, sich in einem Unternehmen wirklich einzubringen. Deine Chance bei uns Wir suchen ab dem 01.05.2026 Kaufmännischen Allrounder (m/w/d) für Vertrieb, Kundenservice und Marketing Diese Position ist ideal für Menschen, die vielseitig arbeiten möchten, gerne mitdenken und sich nicht auf einen starren, langweiligen Aufgabenbereich reduzieren lassen wollen. Was dich bei uns erwartet Bei uns geht es nicht um aggressiven Verkauf oder klassischen Vertriebsdruck. Wir setzen auf gute Kommunikation, saubere Abläufe, lösungsorientiertes Arbeiten und echtes Mitdenken. Du unterstützt uns dort, wo dein Einsatz gebraucht wird – und genau das macht diese Stelle so spannend: - Unterstützung im Vertriebsinnendienst - Bearbeitung von Kundenanfragen per E-Mail und Telefon - Mitarbeit im Kundenservice / Support - Vorbereitung und Nachverfolgung von Angeboten - Unterstützung bei der Organisation und Optimierung interner Abläufe - Mitarbeit im Marketing, z. B. bei Texten, Inhalten, Produktdarstellungen oder Aktionen - Allgemeine kaufmännische Unterstützung im Tagesgeschäft - Zusammenarbeit mit verschiedenen Unternehmensbereichen Wen wir suchen Wir suchen keine perfekte Schablone. Wir suchen einen Menschen, der Lust hat, mit anzupacken, mitzudenken und mit uns zu wachsen. Du passt gut zu uns, wenn du: - vielseitig interessiert bist - gerne organisiert arbeitest - freundlich, kommunikativ und zuverlässig bist - Verantwortung übernehmen möchtest - offen für moderne Technologien bist - keine Angst vor neuen Tools, digitalen Prozessen oder künstlicher Intelligenz hast - Spaß daran hast, in einem wachsenden Unternehmen deinen festen Platz zu finden Idealerweise bringst du bereits erste Erfahrung in einem oder mehreren dieser Bereiche mit: - Vertrieb / Vertriebsinnendienst - Kundenservice / Support - Marketing / Kommunikation - allgemeine kaufmännische Aufgaben Wichtig ist uns aber vor allem deine Einstellung, dein Engagement und deine Bereitschaft, dich einzubringen. Was wir dir bieten Wer mit Einsatz, Herz und Verstand arbeitet, soll dafür auch ein gutes Umfeld bekommen. Deshalb erwartet dich bei uns nicht nur ein Job, sondern eine echte Perspektive: - 30 Tage Urlaub - Jeweils einen halben Tag Heiligabend und Silvester frei (bezahlt) - Übertarifliche Vergütung nach Qualifikation und Vereinbarung - Ein modernes, spannendes und innovationsgetriebenes Arbeitsumfeld - Ein motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen - Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen - Ein Arbeitsplatz in einer Branche mit echter Zukunft - Die Chance, dich langfristig zu entwickeln und später gezielt zu spezialisieren – z. B. in: - Vertrieb - Marketing - Kundenservice / Support - Ein Unternehmen, in dem digitale Tools, KI und zukunftsorientiertes Denken ausdrücklich gewünscht sind - Perspektivisch Einblicke in innovative Themen wie Automatisierung und Robotik Warum diese Stelle besonders ist Diese Stelle ist perfekt für Menschen, die nicht einfach nur „einen Bereich abarbeiten“ wollen. Sondern für Menschen, die gerne dazulernen, Verantwortung übernehmen und in einem Unternehmen mit echter Entwicklungsperspektive ankommen möchten. Gerade jetzt ist ein guter Zeitpunkt, bei uns einzusteigen. Denn wer heute zu uns kommt, kann morgen schon ein wichtiger Teil unserer Entwicklung sein. Du kannst bei uns mitwachsen, dich einbringen, deinen Schwerpunkt finden und dir Schritt für Schritt deinen festen Platz im Unternehmen aufbauen. Bewerbung Bitte sende uns deine Bewerbung mit: - kurzem Lebenslauf - möglichem Eintrittstermin - Gehaltsvorstellung per E-Mail an: DoPro 3D GmbH Industrieweg 2 48493 Wettringen E-Mail: dagmar.pliet@dopro3d.com