Anforderungsprofile: - Abgeschlossene Berufsausbildung als Meister/ Techniker oder universitärer Abschluss in der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik, Informationstechnik oder vergleichbar - Erste Berufserfahrung in einem Bereich der Elektrotechnik oder in der Verkehrstechnik - Strukturierte und umsetzungsorientierte Arbeitsweise - Wirtschaftliches und lösungsorientiertes Denken - Freude an der Kommunikation und Präsentation - Erfahrung im Umgang mit Kunden, professionelles Auftreten - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Reisebereitschaft innerhalb der EU Ländern (max 3-5 Tage/ Monat) Aufgabengebiet: - Mitgestalten der langfristigen Weiterentwicklung des Portfolios unserer Verkehrstechnikprodukte insbesondere Signal-Anforderungsgeräte - Prüfen und Einsteuern von Produktvarianten in die Technik - Unterstützen des Vertriebs bei technischen Produktfragen - Durchführen von Produktschulungen für den Vertrieb - Produktpräsentationen im Werk, bei Kunden und auf Messen - Kommunikation zwischen Vertrieb, Entwicklung und Marketing - Organisation von produktrelevanten Daten für Vertrieb und Marketing - Aufnahme und Bewertung von Anforderungen und Produktideen für die Produkt Roadmap - Unterstützen bei der Markteinführung von neuen Produkten Wir bieten: - Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung bei einem starken regionalen Arbeitgeber - Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kleinen Team - Zahlreiche Mitarbeiter-Vergünstigungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Zusatzversicherungen - Flexible Arbeitszeiten und eine sehr gute Work-Life-Balance in einer der schönsten Urlaubsregionen Deutschlands

Wir suchen Top-Talente, die Know-how, Ideen und Ambitionen in unsere internationalen Teams einbringen und realisieren möchten. L&R ist ein weltweit agierendes und expandierendes Unternehmen für Medizinprodukte. In unseren Kerngeschäftsfeldern entwickeln und produzieren wir innovative Produkte und Lösungen für Patient_innen; von Hightech-Anwendungen in der Unterdrucktherapie bis zur modernen Wundauflage. 1 Global Brand Manager Wound Management (m/w/d) Dein Einsatzort: Wien

Vollzeit

Wie Du Dich bei uns einbringst

* Du bist der globale Marketingspezialist und erarbeitest auf Basis fundierter Markt- und Wettbewerbsanalysen nachhaltige internationale Brandstrategien. 

* Hierfür definierst du das Brand-Image (u.a. Positionierung, Claiming) des Wound Managements und etablierst es durch globale Multichannel-Kampagnen sowie enge Abstimmung mit dem lokalen Marketing auf den jeweiligen Märkten.

* Du kooperierst mit relevanten internen Fachabteilungen (global Portfolio Management, Forschung und Entwicklung, Regulatory Affairs, Qualitätssicherung, Produktion, Marketing und Vertrieb,..) und unterstützt die Vertriebe bei anwendungsbezogenen Fragestellungen.

* Den Erfolg der Brands bringst du auf die Spur: vom Prelaunch über den Launch und diverse Postlaunchaktivitäten - Du stellst das Ganze auf sichere Füße.

* Du bist intern und extern exzellent vernetzt, besitzt ein Gespür für Trends im Wound Management und sorgst dafür, dass diese Eingang in den Konzern finden.

Was Du mitbringst

* Abgeschlossenes medizinisches, pharmazeutisches, naturwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium. (Schwerpunkt Marketing) oder pflegerische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Pflegewissenschaft und im Marketing.

* Du verfügst über Berufserfahrung im B2B Marketing.

* Berufserfahrung in einer ähnlichen Position ist ein Muss, konzeptionelles und strategisches Know-how ist ein Plus.

* Kommunikationsstark - auf Deutsch und Englisch.

* Kreatives Präsentations- und Organisationstalent mit Teamplayerqualitäten und hoher Marktaffinität.

Warum Du Dich für L&R entscheidest

* Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit und Home-Office Möglichkeit

* Hauseigene Mitarbeiter_innenkantine mit Essenszuschuss

* Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. myClubs, Firmenradl)

* Weiterbildungsmöglichkeiten intern (L&R Academy), als auch extern

* Mitarbeiter_innenevents und einen Monat gratis Kinderbetreuung im Sommer

Wir möchten Dich kennenlernenFür diese Vollzeitposition bieten wir Dir ein Jahresbruttogehalt von mindestens € 52.000,- an. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Deiner Berufserfahrung und Qualifikation. Lass uns darüber sprechen.

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Portal.

>>>>  https://ams.at/su/RyMdW  <<<<

Ihr Kontakt:

Philipp Markuzy

Lohmann & Rauscher GmbH

Human Resources

Johann-Schorsch-Gasse 4

1140 Wien Das Mindestentgelt für die Stelle als Global Brand Manager Wound Management (m/w/d) beträgt 52.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

- Social Media Stagiair bij Personato - 16 - 24 uur - € 400,- / € 400,- - Venray Jouw dagelijkse dosis TikTok-video's combineren met jouw stageopdracht? Stop met scrollen! Word stagiair Social Media! Samen met ons Marketing- en HR-teamlaat jij ons werkgeversmerk tot leven komen op TikTok en Instagram. Geen standaard content, maar formats die blijven hangen, nieuwsgierigheid prikkelen en viral gaan (of in ieder geval heel dichtbij komen ? ). Geïnteresseerd ? Lees dan verder! Functieomschrijving Als creatieve doener krijg jij de kans om direct impact te maken op onze social aanwezigheid. Jij helpt ons om Personato zichtbaar te maken als werkgever op platforms zoals TikTok en Instagram, met content die aandacht grijpt én vasthoudt. En dat doe je niet alleen: je draait mee in ons inhouse marketingteam, waar videografen, een Marketing Manager, een Brand & Marketing Specialist en een Data & Tech Lead dagelijks bezig zijn met (online) marketing in de praktijk. Kortom: genoeg expertise om van te leren en om samen iets moois neer te zetten. Zo ziet jouw stage eruit: - Creatieve, scroll-stopping concepten ontwikkelen voor TikTok en Instagram; - Filmen, editen en experimenteren met nieuwe formats en storytelling; - Meedenken over social strategie, contentconcepten en campagnes; - Trends herkennen én vertalen naar content die past bij Personato én onze doelgroep - Content analyseren en continu optimaliseren. Wie we zoeken Wij zoeken een creatieve social lover die niet alleen op social media zit… maar ook snapt wat écht werkt. Iemand die trends voelt aankomen, content maakt die blijft hangen en energie krijgt van alles wat met social te maken heeft. Je herkent jezelf hierin als: - Je leeft op TikTok & Instagram en bent op de hoogte van alle trends; - Je hebt ervaring met het maken én bewerken van social media content voor TikTok en Instagram; - Je volgt een opleiding in de richting van marketing, communicatie of media (MBO/HBO); - Je...

Stagiaire Social Media & Content OOTDEE Zeist Stage Vacaturegegevens Dienstverband - Stage   Locatie Zeist   Volledige vacaturetekst Ben jij creatief, trendgericht en klaar om jouw marketing- en content skills in de praktijk te brengen? OOTDEE biedt jou de kans om mee te bouwen aan een sterk fashionmerk. Tijdens deze stage duik je in contentcreatie, campagnes, branding en alles wat moderne marketing te bieden heeft. Klinkt als jouw next step? Dan willen wij jou leren kennen! Stagiaire Social Media & Content Wat ga je doen? Je draait volledig mee in ons team en krijgt een kijkje in alle facetten van marketing, content en e-commerce. Content & Creatie Ondersteunen tijdens shootdagen: styling, set support, behind-the-scenes, contentplanning Bedenken van creatieve concepten voor campagnes, Instagram, TikToks, en fotoshoots Trends signaleren en vertalen naar nieuwe ideeën Zelfstandig content creëren en selecteren Marketing & Brand Building Meedenken aan campagnes, drops en productlanceringen Helpen bij het versterken van onze online brand identity Bijdragen aan community management & storytelling Meehelpen aan dagelijkse marketingactiviteiten binnen een klein team Strategie & Groei Leren hoe performance van content wordt geanalyseerd Inzichten verzamelen en voorstellen doen voor verbetering Ondersteunen bij het optimaliseren van onze social kanalen Doordat we een klein team zijn, krijg je een brede rol en zie je écht wat jouw bijdrage doet. Je werkt nauw samen met iedereen en bent geen 'stagiair die koffie haalt', maar een volwaardig onderdeel van ons merk. Wie zoeken we? Je hebt affiniteit met fashion en begrijpt onze doelgroep Je beschikt over minimaal MBO-niveau 4 werk- en denkniveau Je voelt je thuis in een kleinschalig team met een familiegevoel Je bent creatief, zelfstandig en durft met eigen ideeën te komen Je bent nieuwsgierig naar marketing, trends en contentcreatie Je...

Over Location Manager Part time - Amsterdam - 32 - 36 uur - Park Management, Park Manager Location Manager - Amsterdam - Park Management, Park Manager - 32 - 36 uur Ben jij hands-on, weet jij hoe je beleving creëert, ben je sportief en kun je een team leiden? Dan zijn wij op zoek naar jou! Binnen You Jump is de Location Manager verantwoordelijk voor alle zaken in en rondom zijn park, hierbij kun je denken aan onder meer de resultaten van het park, tevredenheid en veiligheid van onze bezoekers, lokale marketing & sales, park onderhoud, financiële administratie, personeelsbeleid van het park en omgang met verschillende systemen. Als Location Manager ben je eindverantwoordelijk voor jouw vestiging en rapporteer je aan de Area Manager. Je draagt zorg voor een maximale beleving voor de gasten, gastvrijheid staat hoog in het vaandel. Ook implementeer en geef je vorm aan de Strategie en Marketing in jouw park. Je neemt het initiatief bij het vertalen(onder richtlijnen) van het marketingbeleid naar lokale marketing, communicatie en promotie. Daarnaast voer je ook administratieve taken uit. Pascal Vogelzang Area Manager 0682047123 Stuur een e-mail Ben jij hands-on, weet jij hoe je beleving creëert, ben je sportief en kun je een team leiden? Dan zijn wij op zoek naar jou! Binnen You Jump is de Location Manager verantwoordelijk voor alle zaken in en rondom zijn park, hierbij kun je denken aan onder meer de resultaten van het park, tevredenheid en veiligheid van onze bezoekers, lokale marketing & sales, park onderhoud, financiële administratie, personeelsbeleid van het park en omgang met verschillende systemen. Als Location Manager ben je eindverantwoordelijk voor jouw vestiging en rapporteer je aan de Area Manager. Je draagt zorg voor een maximale beleving voor de gasten, gastvrijheid staat hoog in het vaandel. Ook implementeer en geef je vorm aan de Strategie en Marketing in jouw park. Je neemt het initiat...

Over Location Manager Part time - Eindhoven - 32 - 36 uur - Park Management, Park Manager Location Manager - Eindhoven - Park Management, Park Manager - 32 - 36 uur Ben jij hands-on, weet jij hoe je beleving creëert, ben je sportief en kun je een team leiden? Dan zijn wij op zoek naar jou! Binnen You Jump is de Location Manager verantwoordelijk voor alle zaken in en rondom zijn park, hierbij kun je denken aan onder meer de resultaten van het park, tevredenheid en veiligheid van onze bezoekers, lokale marketing & sales, park onderhoud, financiële administratie, personeelsbeleid van het park en omgang met verschillende systemen. Als Location Manager ben je eindverantwoordelijk voor jouw vestiging en rapporteer je aan de Area Manager. Je draagt zorg voor een maximale beleving voor de gasten, gastvrijheid staat hoog in het vaandel. Ook implementeer en geef je vorm aan de Strategie en Marketing in jouw park. Je neemt het initiatief bij het vertalen(onder richtlijnen) van het marketingbeleid naar lokale marketing, communicatie en promotie. Daarnaast voer je ook administratieve taken uit. Marcel van der Steen Area Manager 06-12700876 Stuur een e-mail Ben jij hands-on, weet jij hoe je beleving creëert, ben je sportief en kun je een team leiden? Dan zijn wij op zoek naar jou! Binnen You Jump is de Location Manager verantwoordelijk voor alle zaken in en rondom zijn park, hierbij kun je denken aan onder meer de resultaten van het park, tevredenheid en veiligheid van onze bezoekers, lokale marketing & sales, park onderhoud, financiële administratie, personeelsbeleid van het park en omgang met verschillende systemen. Als Location Manager ben je eindverantwoordelijk voor jouw vestiging en rapporteer je aan de Area Manager. Je draagt zorg voor een maximale beleving voor de gasten, gastvrijheid staat hoog in het vaandel. Ook implementeer en geef je vorm aan de Strategie en Marketing in jouw park. Je neemt het in...

Formica Group is the leading provider of branded, designed surfacing solutions for commercial and residential customers worldwide. As the worlds largest manufacturer of High Pressure Laminate the groups international network of design, manufacturing, distribution, and sales operations maintains the recognition of Formica as a global brand. Formica® have undergone significant change in recent years, to build a company ready to take on new opportunities, to develop our place in the market and forge relationships with new customers. With a global brand and global parent company in Broadview Holding we have both support and significant investment coming into our business. As a global leader in the manufacturing and marketing of decorative surfacing materials, offers its customers the best performing products in the industry. With 18 production locations in North America, Europe, and Asia, and over 6,000 employees, we achieve a yearly turnover of more than €1 billion. Our employees work from 40 countries around the world, and our products are sold in many more. www.formica.com We are now looking for a FINANCIAL ADMINISTRATOR to join our European finance team. In this role you are responsible for the timely and accurate processing of all supplier invoices, employee expense reports and bank transactions into the general ledgers of the financial administrations Formica of companies in the Europe Nordic region. You are a part of Financial Administration European team, and you are reporting to Head of Financial Administration, UK. You can work remotely but the onboarding will take place at the Kolho factory, and we hope for your presence there when needed also in the future. Your responsibilities are: - the timely and accurate processing of supplier invoices, employee expense reports and bank payments and receipts - preparation of the weekly payment run of supplier invoices and ad hoc manual payments - maintenance of all supplier master data - providing the European business owners with reporting to support the collection of (overdue) customer invoices - order release - maintenance of customer master data, limited to credit checks and limits - communications with credit brokers, insurers and agencies - supporting the Financial Control teams during month-end with A/P, A/R and Cash related reconciliations and analysis and with the weekly cash forecast Qualifications: - Suitable degree (e.g. Financials, vocational qualification in business and administration) - Experience in financial administration tasks / accounting support tasks - Excellent organizational and communication (written and oral) skills - Willingness to travel occasionally (Europe, Kolho) - Fluent in Finnish and English We offer you a place in a leading global group in surface materials. The staff is proud of their product and people are committed and have long careers in Formica IKI. The atmosphere is kind and helpful so its easy to fit in. We offer competitive salary, and we also have extensive occupational healthcare and flexible working hours. In this role, you will be able to develop your skills and enhance your future career in a global group. To deliver the best performance we rely on our people. We strive for a culture that stimulates people to learn, have an impact and get the most out of themselves, while jointly aiming to do what is in the best long-term interest of the company. Health and Safety is our number one priority and is the foundation of all activities in all areas of the business. Together with our core values highlights what you can expect from your colleagues and what we expect from you. Our core values are behaving with integrity, take responsibility and be transparent. If this is the challenge you are looking for, please submit your application and CV in English as soon as possible but no later than 5.1.2026. For more information about the position, please contact Helmihunter Kati Kulin, p. +358 407 160 379

ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Unternehmen, das hochwertige motorisierte Geräte und Lösungen entwickelt und produziert, besetzen wir ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung folgende Position: MANAGER PACKAGING DESIGN (W/M/D) IHR AUFGABENPROFIL Umsetzung von Verpackungsprojekten in enger Abstimmung mit internen und externen Partnern Weiterentwicklung globaler Verpackungslayout-Prozesse Steuerung von Verpackung als Point-of-Sale- und Marketing-Instrument Analyse von Kundenverhalten und Wettbewerbsmärkten IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Studium im Bereich Marketing, Design oder Kommunikation Mehrjährige Marketing-Erfahrung, idealerweise mit Druck- und Verpackungskenntnissen Erfahrung in Verpackungs-, PoS- und Trade-/Shopper-Marketing-Projekten Projektmanagement-Erfahrung in komplexen Organisationsstrukturen Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse WIR BIETEN 30 Tage Urlaub: Für Ihre Erholung und Work-Life-Balance Betriebliche Altersvorsorge: Sicherheit für die Zukunft Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice: Für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Mitarbeiterrabatte: Exklusive Vergünstigungen auf Produkte und Services Arbeit in einem global agierenden Unternehmen INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.

FondsSuperMarkt (eine Marke der INFOS AG) agiert als kompetenter Partner in Sachen Geldanlage. Er bietet den Kunden moderne und kostengünstige Anlagemöglichkeiten im Bereich Investmentfonds und ist auf die Online-Vermittlung spezialisiert. Der von Börse Online als Testsieger ausgezeichnete FondsSuperMarkt verwaltet aktuell ein Vermögen von ca. 866 Millionen Euro und hat ca. 15.000 Kunden. Da es unser Ziel ist, stetig zu wachsen, erweitern wir unser Team in Miltenberg und suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n motivierte/n Bankkauffrau /-mann (m/w/d). Ihre Aufgaben umfassen z.B. - Bearbeitung von Depoteröffnungsanträgen - Beantwortung aller Kundenanfragen (keine Beratung!) - Tätigkeiten im Rahmen des Online Marketing - Ausarbeitung von Statistiken - weitere Backoffice-Tätigkeiten. Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise als Bankkaufmann/-frau, Versicherungskaufmann/-frau, Industriekaufmann oder vergleichbar), besitzen sehr gute EDV-Kenntnisse (speziell sicherer Umgang mit MS-Office) und sind onlineaffin. Idealerweise haben Sie Erfahrung im Online Marketing (Erstellung/Pflege von Webseiten in TYPO3, SEO, SEA, E-Mail-Marketing, Social Media, Affiliate) bzw. Interesse und Spaß am Online Marketing. Sie sind motiviert, belastbar und freundlich und wünschen sich ein interessantes & abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Wir bieten Ihnen eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Team von motivierten Mitarbeitern, einen modernen Arbeitsplatz sowie eine leistungsgerechte Vergütung von mindestens 35.000 € brutto/Jahr. Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittstermin an INFOS AG Frank Berberich Engelplatz 59-61 63897 Miltenberg oder per E-Mail an info@infos.com

Votre missionMARKETING/COMMERCIAL-Proposer des solutions pour adapter le réseau de transport aux besoins du territoire et piloter les études, les analyses de fréquentation et les besoins exprimés -Etablir un cahier des charges des développements d'offre de transport en adéquation avec les besoins des clients et les attentes de l'Autorité Organisatrice-Être l'interlocuteur privilégié des acteurs du territoire et des référents d'Ile-de-France Mobilités -Elaborer le plan d'actions marketing en lien avec la stratégie définie dans le contrat-Être un véritable appui et relais pour soutenir les actions marketing (études spécifiques) et projets d'innovation engagés par la région, en lien avec la politique Transdev-Animer la politique commerciale du réseau pour développer la fréquentation - promotion et communication-Mettre en œuvre les process pour améliorer l'expérience clients en particulier dans le domaine de l'information voyageursPERFORMANCE-S'assurer de la bonne réalisation de l'offre contractuelle en travaillant en étroite collaboration avec les services exploitation et méthodes  -Assurer un suivi régulier des informations et réclamations clients-Veiller au respect des engagements contractuels sur l'expérience voyageurs et la fréquentation clients-Assurer le reporting contractuel et interne au groupe et proposer des actions d'amélioration continue-Gérer le budget de la direction clients-Faire monter en qualité les processusCOMMUNICATION-Définir et mettre en œuvre le plan de communication annuel en lien avec la stratégie marketing et commerciale définie par la région, dans le respect des chartes définies par Ile-de-France Mobilités-Animer les réseaux sociaux-Proposer des événements sur le territoire pour promouvoir le réseau-Concevoir et animer la communication interne pour fédérer les équipesMARKETING/COMMERCIAL-Proposer des solutions pour adapter le réseau de transport aux besoins du territoire et piloter les études, les analyses de fréquentation et les besoins exprimés -Etablir un cahier des charges des développements d'offre de transport en adéquation avec les besoins des clients et les attentes de l'Autorité Organisatrice-Être l'interlocuteur privilégié des acteurs du territoire et des référents d'Ile-de-France Mobilités -Elaborer le plan d'actions marketing en lien avec la stratégie définie dans le contrat-Être un véritable appui et relais pour soutenir les actions marketing (études spécifiques) et projets d'innovation engagés par la région, en lien avec la politique Transdev-Animer la politique commerciale du réseau pour développer la fréquentation - promotion et communication-Mettre en œuvre les process pour améliorer l'expérience clients en particulier dans le domaine de l'information voyageursPERFORMANCE-S'assurer de la bonne réalisation de l'offre contractuelle en travaillant en étroite collaboration avec les services exploitation et méthodes  -Assurer un suivi régulier des informations et réclamations clients-Veiller au respect des engagements contractuels sur l'expérience voyageurs et la fréquentation clients-Assurer le reporting contractuel et interne au groupe et proposer des actions d'amélioration continue-Gérer le budget de la direction clients-Faire monter en qualité les processusCOMMUNICATION-Définir et mettre en œuvre le plan de communication annuel en lien avec la stratégie marketing et commerciale définie par la région, dans le respect des chartes définies par Ile-de-France Mobilités-Animer les réseaux sociaux-Proposer des événements sur le territoire pour promouvoir le réseau-Concevoir et animer la communication interne pour fédérer les équipesMARKETING/COMMERCIAL-Proposer des solutions pour adapter le réseau de transport aux besoins du territoire et piloter les études, les analyses de fréquentation et les besoins exprimés -Etablir un cahier des charges des développements d'offre de transport en adéquation avec les besoins des clients et les attentes de l'Autorité Organisatrice-Être l'interlocuteur privilégié des acteurs du territoire et des référents d'Ile-de-France Mobilités -Elaborer le plan d'actions marketing en lien avec la stratégie définie dans le contrat-Être un véritable appui et relais pour soutenir les actions marketing (études spécifiques) et projets d'innovation engagés par la région, en lien avec la politique Transdev-Animer la politique commerciale du réseau pour développer la fréquentation - promotion et communication-Mettre en œuvre les process pour améliorer l'expérience clients en particulier dans le domaine de l'information voyageursPERFORMANCE-S'assurer de la bonne réalisation de l'offre contractuelle en travaillant en étroite collaboration avec les services exploitation et méthodes  -Assurer u