Zusammenfassung Neuanfang gefällig? adesta unterstützt Sie dabei! Wir begleiten Sie bis zu Ihrem neuen Traumjob. Derzeit suchen wir mehrere Mitarbeiter Social Media (m/w/d) für den Standort Dieburg. Gehen Sie jetzt den ersten Schritt und bewerben Sie sich als Mitarbeiter Social Media (m/w/d). Beschreibung Sie sind ein wichtiges Mitglied unseres Teams und insgesamt verantwortlich für die Steigerung der Reichweite, des Traffics und der allgemeinen Markenbekanntheit. Ihr primäres Ziel ist es, exponentielles Wachstum und eine erhöhte Marktdurchdringung über mehrere Online- und Offline-Kanäle zu erreichen. Ihre Aufgaben werden vielfältig sein, aber wir freuen uns, wenn Sie Ihre Stärken einbringen können. Unter anderem werden Sie folgende Bereiche strategisch und operativ leiten. - Erstellung relevanter Inhalte, die das Zielpublikum zu Kunden machen, das Engagement fördern und die Markentreue erhöhen - Betreuung der sozialen Medien auf mehreren Plattformen und Zusammenarbeit mit unseren Partnern oder Influencern - Kampagnen konzipieren, erstellen und datengetrieben optimieren - Koordinierung von Offline-Marketing Kampagnen Über den Kunden Unser Kunde setzt im Marketing auf kreative Köpfe, die technische Lösungen verständlich und attraktiv präsentieren. Anforderungen - Sie sind sehr kreativ und hast mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Kommunikation und Marketing. - Sie beherrschen die wichtigsten Tools zur Erstellung von Inhalten (Bild, Animation & Video). - Sie haben unglaubliche organisatorische Fähigkeiten und Liebe zum Detail und bist in der Lage, das große Ganze mit kurzfristigen Bedürfnissen/Initiativen in Einklang zu bringen. - Sie sind selbständig und ein guter Teamplayer, der in der Lage ist, proaktiv neue Projekte zu übernehmen und kreative Lösungen zu finden. - Gute Kommunikationsfähigkeiten für die Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern. - Fähigkeit, innerhalb eines engen Zeitrahmens zu arbeiten und mehrere Projekte gleichzeitig zu jonglieren. Was wir bieten - Ein Bewerbungsprozess ohne Anschreiben - Eine attraktive Vergütung zwischen 43.000 - 46.000 Euro/Jahr - Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein offenes und motiviertes Team - Einen Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung - Einen zügigen und professionellen Bewerbungsprozess Mehr Informationen Klingt die Stelle als Mitarbeiter Social Media (m/w/d) interessant? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online mit wenigen Klicks. Bitte nennen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung und das Datum Ihres möglichen Eintritts.

Neuanfang gefällig? adesta unterstützen Sie dabei! Wir begleiten Sie bis zu Ihrem neuen Traumjob. Derzeit suchen wir mehrere Mitarbeiter Social Media (m/w/d) für den Standort Mörfelden. - Sie sind ein wichtiges Mitglied unseres Teams und insgesamt verantwortlich für die Steigerung der Reichweite, des Traffics und der allgemeinen Markenbekanntheit. Ihr primäres Ziel ist es, exponentielles Wachstum und eine erhöhte Marktdurchdringung über mehrere Online- und Offline-Kanäle zu erreichen. Ihre Aufgaben werden vielfältig sein, aber wir freuen uns, wenn Sie Ihre Stärken einbringen können. Unter anderem werden Sie folgende Bereiche strategisch und operativ leiten. - Erstellung relevanter Inhalte, die das Zielpublikum zu Kunden machen, das Engagement fördern und die Markentreue erhöhen - Betreuung der sozialen Medien auf mehreren Plattformen und Zusammenarbeit mit unseren Partnern oder Influencern - Kampagnen konzipieren, erstellen und datengetrieben optimieren - Koordinierung von Offline-Marketing Kampagnen Unser Kunde setzt im Marketing auf strategisches Denken und kreative Ideen. Unterstützen Sie dabei, wissenschaftliche Themen in überzeugende Botschaften zu übersetzen und die Marktpräsenz international auszubauen. Wir freuen uns, wenn Sie neben einer positiven und wachstumsorientierten Denkweise folgende Qualifikationen mitbringen: - Sie sind sehr kreativ und haben mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Kommunikation und Marketing - Sie beherrschen die wichtigsten Tools zur Erstellung von Inhalten (Bild, Animation & Video) - Sie haben unglaubliche organisatorische Fähigkeiten und Liebe zum Detail und sind in der Lage, das große Ganze mit kurzfristigen Bedürfnissen/Initiativen in Einklang zu bringen - Sie sind selbständig und ein guter Teamplayer, der in der Lage ist, proaktiv neue Projekte zu übernehmen und kreative Lösungen zu finden - Gute Kommunikationsfähigkeiten für die Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern - Fähigkeit, innerhalb eines engen Zeitrahmens zu arbeiten und mehrere Projekte gleichzeitig zu jonglieren - Eine leistungsgerechte Vergütung zwischen 40.000 - 45.000 Euro/Jahr - Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein offenes und motiviertes Team - Einen Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung - Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag in Vollzeit - Einen zügigen und professionellen Bewerbungsprozess Klingt die Stelle als Mitarbeiter Social Media (m/w/d) interessant? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online mit wenigen Klicks.

C.H.BECK Die Mediengruppe C.H.BECK steht seit über 250 Jahren als traditionsreiches Familienunternehmen für Verlässlichkeit, Innovation und höchste Qualität. Sie zeichnet sich durch ein breites Portfolio aus, das von rechts- und geisteswissenschaftlichen Publikationen über moderne Online-Datenbanken bis hin zu digitalen Plattformen und KI-gestützten Lösungen für die Rechtswelt der Zukunft reicht. Dabei verbindet das Unternehmen jahrhundertealte Expertise mit modernster Technologie, um innovative und qualitativ hoch-wertige Lösungen anzubieten. Ihre Aufgaben Sie verantworten die strategische Weiterentwicklung und den reibungslosen Betrieb der CRM-Landschaft mit Schwerpunkt Salesforce (teilweise noch SAP CRM). Dabei umfasst der Aufgabenbereich folgende Tätigkeiten: - Übersetzung fachlicher Anforderungen der Geschäftsbereiche in technische Lösungen - Steuerung und Priorisierung des Product Backlogs, Ausarbeitung von Epics und User Stories - Leitung und Mitarbeit in IT‑Projekten rund um Marketing und Vertrieb - Koordination interdisziplinärer Teams (IT, Fachbereiche, externe Dienstleister) - Sicherstellung effizienter, datenschutzkonformer CRM‑Prozesse und hoher Datenqualität - Abnahme von Features und Releases sowie Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs (Monitoring, Support) - Aktives Stakeholder‑Management und transparente Kommunikation zu Fortschritten und Prioritäten - Planung und Durchführung von Key‑User‑Schulungen sowie Maßnahmen im Change- und Akzeptanzmanagement Ihr Profil - Mehrjährige Salesforce-Erfahrung (Sales Cloud, Data Cloud, Marketing Cloud), idealerweise zertifiziert - Praxis als Product Owner, Business Analyst oder in vergleichbarer Rolle sowie idealerweise IT-Projektleitung - Sicherer Umgang mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und Tools wie Jira, Confluence - Technisches Verständnis von Integrationen, APIs, Datenmodellen und Second-Level-Support - Tiefes Prozesswissen in Vertrieb, Marketing, Service und Kundenportalen - Ausgeprägte Beratungs-, Analysefähigkeiten sowie Teamorientierung und Kommunikationsstärke - Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise - Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Qualifikation - Sehr gute Deutschkenntnisse (für Stakeholder-Kommunikation, Schulungen und Teamkoordination) Unser Angebot - Arbeitsumfeld: Führendes Medienunternehmen im Herzen von Schwabing - **Entwicklung:**Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung - **Gesundheit:**Sport- und Gesundheitsangebot - Kooperation mit EGYM - Work-Life-Balance: Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten durch 37,5 Std./Woche Vollzeit in Gleitzeit sowie Home-Office - **Social Events:**After-Work-Beer, interne Hausmesse für Mitarbeitende, Sommer- und Winterfest - Goodies: Fahrtkosten- und Mittagessenzuschuss, Parkplätze mit E-Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte & vieles mehr!

Weitere Berufsbezeichnung: Sales Executive (m/w/d); Kundenberater:in Stellenbeschreibung: Als Sales Manager (m/w/d) erschließt du aktiv Marktpotenziale im Immobilienbereich: Erkenne Kundenbedürfnisse, liefere maßgeschneiderte Lösungen und gestalte nachhaltiges Wachstum. Treibe Projekte energisch voran, baue Netzwerke aus und feiere Erfolge gemeinsam. Vollzeit | A-1220 Wien | 42.000 bis 54.000 € Fixgehalt plus Provision | Sales International (https://at.onoffice.com/ueber-uns/team-sales-international/) Deine Aufgaben - Eigenverantwortliche Akquise und Betreuung zum Ausbau des Portfolios anspruchsvoller Immobilienkunden in Österreich. - Markt- und Potenzialanalysen durchführen, neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren. - Beratung und Implementierung von Lösungen in den Bereichen CRM, Websites und Online-Marketing. - Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement und Customer Success, um Kundenprojekte erfolgreich umzusetzen. - Unterstützung und Coaching von Junior-Kollegen bei Verkaufsprozessen und Angebotsgestaltung. Dein Profil - 3–5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und Neukundenakquise, idealerweise mit Fokus auf Immobilien, CRM- oder Digital-Lösungen. - Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick auf Management-Ebene. - Erfahrung in der Umsetzung von Vertriebsstrategien und Geschäftsentwicklung. - Selbständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit. - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Deine Vorteile - Verdienstmöglichkeiten – Erziele ein überdurchschnittliches Fixum von 3.500 € bis 4.500 € monatlich je nach Erfahrung und unlimitierte Provisionen. - Work-Life-Balance – Wir treffen uns in unserem Büro im Saturn Tower und bieten dir 29 Urlaubstage plus frei an Heiligabend und Silvester sowie flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten. - Onboarding – Mit einem individuellen Einarbeitungskonzept und deinem persönlichen Mentor wirst du direkt Teil unseres Teams. - Zusammenarbeit – Das gesamte Team steht offen, unterstützend und konstruktiv füreinander ein – unabhängig von den Abteilungen. - Teamkultur – Freu dich auf viele  Erlebnisse: Teamevents, unsere Teamfahrt oder gemeinsame Zeit nach Feierabend. - **Extras **– Fit bleiben, vorsorgen und dabei sparen – deine Vorteile reichen von Altersvorsorge und Rabatten bis hin zum Urban Sports Club. onOffice – always on your side onOffice ist ein starker Partner für den europäischen Immobilienmarkt – über 6.500 Kund:innen und mehr als 40.000 Anwender:innen profitieren von innovativen Lösungen für CRM, Web und Online-Marketing. Das Sales Team am Standort Wien spielt dabei eine zentrale Rolle, indem es die Marktpräsenz in Österreich konsequent ausbaut.

DETOWA ist ein agiler Spezialist für hochwertige Nahrungsergänzungsmittel aus dem Sauerland. Als Lohnhersteller entwickeln wir für unsere B2B-Partner individuelle Produkte (Private Label). Bei uns arbeitest du in einem kleinen agilen Team mit flachen Hierarchien. Werde Teil unseres leidenschaftlichen Teams und trage aktiv zum Wachstum bei! Was erwartet dich bei uns? - Du ermittelst und kontaktierst proaktiv neue Geschäftskunden im Bereich DACH und EU, speziell Start-ups und mittelständische Unternehmen, die individuelle Nahrungsergänzungsprodukte suchen. - Du betreust Bestandskunden, entwickelst sie weiter und bist zentrale Ansprechperson von der ersten Idee bis zum fertigen Produkt. Du arbeitest mit warmen Leads aus unseren Marketing-Aktivitäten und erstellst individuelle Angebote und entwickelst gemeinsam mit dem Kunden maßgeschneiderte Lösungen. - In Abstimmung mit Verwaltung und Produktion begleitest du die gesamte Projektabwicklung. - Enge Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern, flexible Übernahme angrenzender Aufgaben (z.B. Marketing, Rohstoff- und Bedarfsplanung). - Wen suchen wir? - Erfahrung im Vertrieb (idealerweise B2B, Naturprodukte, Gesundheit oder Pharmazie) ODER großes Interesse und Motivation, sich mit Herzblut in den Bereich einzuarbeiten. - Neben der Betreuung unserer treuen Bestandskunden und der Arbeit mit warmen Leads aus unseren Marketing-Aktivitäten, gehört die proaktive Kontaktaufnahme zu potenziellen Neukunden maßgeblich zu Deinem Verantwortungsbereich. - Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit positiver Ausstrahlung, die gerne neue Kontakte knüpft, beharrlich nachhakt und mit Leidenschaft überzeugt. - Guter Umgang mit MS-Office; Erfahrungen mit CRM/ERP-Systemen von Vorteil – ansonsten Lernbereitschaft. - Verlässliche, sorgfältige Arbeitsweise und Freude an Eigenverantwortung. - Sehr gute Deutschkenntnisse, flüssige Ausdrucksweise in Wort und Schrift. Englisch für internationale Projekte ist ein Plus, aber kein Muss. Das bieten wir: - Flexible Teilzeitstelle (20–25h); Option 4-Tage-Woche & hybrides Arbeiten nach Einarbeitung. Aussicht auf mehr Stunden langfristig vorstellbar. - Moderne technische Ausstattung, Getränke und Snacks inklusive. - Kurze Entscheidungswege, abwechslungsreiche Aufgaben, Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Umfeld. - 30 Tage Urlaub. Interesse? Wir wollen Menschen, die langfristig zu uns passen. Probearbeiten für beide Seiten selbstverständlich. Bewerbungen bitte nur mit vollständigen Unterlagen (kurzes Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie Gehaltsvorstellung und Startdatum) per Mail an: d.henkel@detowa.com (https://mailto:d.henkel@detowa.com)  (keine Gmail/GMX-Adressen).

Unser Auftraggeber ist ein Unternehmen im Bereich CBD & medizinischem Cannabis. Mit der anstehenden Legalisierung von Cannabis für Freizeitzwecke ist es das erklärte Ziel des Unternehmens eines der bedeutendsten Player auf dem deutschen & europäischen Cannabis Markt zu werden. Das Unternehmen arbeitet eng mit Influencern der Musik- und Kunstindustrie zusammen, die für die Vermarktung der Produkte zuständig sind. Das Unternehmen besitzt ein fertiges Portfolio an Produkten, welche unteranderem Online vertrieben werden sollen. Hierfür sucht das Unternehmen einen erfahrenden Leiter im E-Commerce Bereich, der dem Unternehmen mit seinem Wissen und Erfahrung zur Seite steht. E-Commerce Director (m/w/d) als MBI Arbeitsort: Raum Hamburg Ihre Aufgaben Weiterentwicklung E-Commerce Strategie Beratung zur konstanten Weiterentwicklung des Online-Shops sowie Umsetzung von Onsite-Marketing-Maßnahmen zur Erreichung der Unternehmensziele Leitung Multichannel Marketing Enge Zusammenarbeit mit SEO-Abteilung und UX/ UI Design Team Ihr Profil Lust beim Start der Cannabislegalisierung dabei zu sein und Teil eines spannenden und zukunftsträchtigen Marktes zu werden. Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich E-Commerce/ Online Marketing Erfahrung in Aufbau, Entwicklung und Leitung von E-Commerce Projekten Erfahrung im Onlinevertrieb und Optimierung von Webseiten Perspektive Wir suchen das Gespräch mit vertriebsstarken Persönlichkeiten, die sich mit Ihrer Berufserfahrung nun ganz gezielt für die kommenden Jahre in diesem Segment unternehmerisch engagieren möchten. Sie wollen Teil eines Gesellschafterkreises werden und gleichzeitig Verantwortung für die getroffenen Entscheidungen mit übernehmen. Dann können Sie, durch Ihre Expertise, ein wichtiger Teil dieses Unternehmens werden. Wenn Sie diese Aufgabe interessiert, dann bietet Ihnen unser Auftraggeber die Möglichkeit einer Beteiligung am Unternehmen an, damit Sie langfristiger Partner werden. Dafür sollten Sie in der Lage sein, ein Investment von 150.000 Euro tätigen zu wollen. Die Details, sowie die Rahmenbedingungen dazu, werden Ihnen im persönlichen Gespräch gerne offeriert. Wenn Sie Interesse an dieser Unternehmensbeteiligung haben, senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen über unser Bewerbungstool zu. Wir können nur Bewerbungen verfolgen, die über das Bewerbungstool unserer Homepage eingereicht werden. https://marketplace.oktocareer.com/personaldock/positionen/3692/

Unser Angebot: - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Faires Vergütungsmodell - Geregelte Arbeitszeiten - Strukturierte Einarbeitung - Moderner Arbeitsplatz mit zeitgemäßer technischer Ausstattung - Mitarbeiterevents und starkes Teamgefühl - Work-Life-Balance durch planbare Arbeitszeiten - Gesundheitsförderung - Zentrale Lage in Halle (Saale) Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Ihre zukünftige Arbeitsstelle ist eine vielseitige Assistenzfunktion im Vertriebsumfeld eines spezialisierten Unternehmens im Pflege- und Gesundheitsbereich. Sie unterstützen die Vertriebsleitung organisatorisch, im Telefonvertrieb sowie bei Marketing- und Verwaltungsaufgaben und wirken aktiv am Ausbau von Kundenbeziehungen mit. Ihre Aufgaben: - Unterstützung der Vertriebsleitung im operativen Tagesgeschäft - Telefonischer Vertrieb und Kundenservice (Outbound Sales & Beratung) - Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Prozessen - Mitwirkung im Marketing (z. B. Kampagnenvorbereitung, Auswertungen, Pflege von Inhalten) - Terminorganisation - Vor- und Nachbereitung von Vertriebsaktivitäten Ihr Profil: - Kaufmännische abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Freude am Kundenkontakt & ausgeprägte Kommunikationsstärke - Erfahrung in Marketing und Vertrieb - Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Schnelle Auffassungsgabe und zielorientiertes Arbeiten - Teamfähigkeit und zuverlässige Arbeitsweise Ihr Partner: Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal. Bewerbung und Rückfragen: Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.halle@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.Für Fragen steht Frau Keßler gerne unter der Telefonnummer +49 345 22601281 zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären. Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Sales Consultant (m/w/d) - Region Schwarzwald Standort: Freiburg - kein Remote | Start: flexibel | Vollzeit Sie bringen Vertriebserfahrung mit, schätzen den direkten Kundenkontakt und möchten mit Viato die Digitalisierung der Hotellerie mit voranbringen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Wir sind ein inhabergeführtes Softwareunternehmen und unterstützen Beherbergungsbetriebe in der Region mit digitalen Lösungen. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir eine erfahrene Sales-Persönlichkeit, die gerne direkt mit Kundinnen und Kunden arbeitet und Freude daran hat, unsere Produkte aktiv im Markt zu platzieren. Ihre Aufgaben: - Aktive Gewinnung neuer Kunden (inkl. Kaltakquise) in der Region: telefonisch, online und persönlich vor Ort - Kein Außendienst im klassischen Sinne, aber gelegentliche Fahrten innerhalb der Region - Durchführung von Online-Präsentationen unserer Produkte - Erstellung von Angeboten und eigenständige Vertragsverhandlungen - Enge Zusammenarbeit mit unserem kleinen Team aus Support, Marketing und Produkt Das bringen Sie mit: - Erfahrung im Vertrieb (B2B von Vorteil, Branche zweitrangig) - Ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse und die Fähigkeit, komplexe Lösungen verständlich zu vermitteln - Strukturierte, initiative Arbeitsweise und sicheres Auftreten - Freude an Akquise und an persönlichem Kontakt mit Betrieben in der Region - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sicheres Englisch - Führerschein Klasse B Hinweis: Wir suchen ausdrücklich keine Quereinsteiger. Sie sollten echte Vertriebserfahrung mitbringen und neue Impulse in unser Team einbringen. Was wir Ihnen bieten: - Festanstellung in einem kleinen, familiären Team mit kurzen Entscheidungswegen - Klare, geregelte Arbeitszeiten (Mo–Fr, 08:30 – 17:00 Uhr) - Kostenfreie Parkplätze vor dem Büro - Option auf Homeoffice-Tage - Regionale Kundenbesuche ohne lange Reisen - Jobticket, Jobrad und Hansefit - Betriebliche Altersvorsorge - Teilnahme an ausgewählten Branchenevents und regionalen Veranstaltungen Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung per E-Mail. Ihre Ansprechperson: Patricia Müller Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Messen Erweiterte Kenntnisse: Marketing, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Verkaufsförderung, Kundenangebote erstellen, Firmenkundengeschäft, E-Mail-Kommunikation, -Korrespondenz, Planung, Analyse, Außendienst Expertenkenntnisse: Verkauf, Vertrieb, Verkaufsgespräch

Arbeiten bei Hochland Warum unsere Marketing- und Vertriebsspezialisten für unsere Handelsmarken, wie Sabine Rauch, gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Handelspartner und innovative Käsetechnologien. Entdecken Sie unsere facettenreiche Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer" tagtäglich mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, unsere internationalen Handelspartner mit innovativen Produkten unterschiedlichster Käsekategorien zu begeistern? Dann verstärken Sie unser tatkräftiges Team der Customer Brands am Standort Heimenkirch, das ambitionierte Ziele verfolgt und mit innovativen Käseprodukten die Eigenmarken unserer internationalen Handelskunden erfolgreich macht. Ihre Herausforderung: - Sie wissen, wie wichtig Kundenzufriedenheit ist: Deshalb setzen Sie alles daran, mit unseren Kunden der Systemgastronomie (sog. Quick Service Restaurants = QSR) in Europa vertrauensvolle und langfristige Geschäftsbeziehungen zu unterhalten. - Als Productmanager (m/w/d) / Salesmanager (m/w/d) betreuen Sie ausgewählte QSR-Bestandskunden bzw. Länder und wickeln das Tagesgeschäft mit Ihnen ab. - Sie koordinieren die Umsetzung von Kundenanforderungen mit unseren in- und externen Schnittstellen (wie Logistik, QM/Veterinäramt, Produktion, SCM) und bauen das Produktportfolio anhand der Kundenstrategie weiter aus. - Permanent führen Sie Markt-, Kunden-, Wettbewerbs- und Portfolioanalysen durch, verhandeln Preise sowie flexible Zahlungs- und Lieferbedingungen. - Sie initiieren neue Produkte oder Konzepte und arbeiten dabei auch mit anderen Fachabteilungen und Werken der Hochland Gruppe zusammen. Ihr Erfolgsrezept: - Sie verfügen über eine fundierte Berufserfahrung im Vertrieb oder Marketing, vorzugsweise in einem produzierenden, international tätigen Unternehmen. - Zudem weisen Sie ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Vertriebsmanagement oder Marketing bzw. eine vergleichbare Qualifikation vor. - Sehr gute Englisch-Kenntnisse, um mit unseren internationalen Kunden einfach und direkt kommunizieren zu können und ca. 10 % Ihrer Arbeitszeit auf Reisen zu sein. - Erste SAP-Kenntnisse erleichtern Ihren Einstieg und vor allem haben Sie Lust, mit neuen, digitalen Medien zu arbeiten. - In Ihnen finden wir eine aufgeschlossene, gut organisierte, lösungs- und kundenorientierte Persönlichkeit, die selbstständig arbeitet und TEAMARBEIT groß schreibt. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Maximal 50% Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung), Vertriebsmanagement, Produktmanagement

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Content Manager (m/w/d).   Die OFFICE Partner GmbH ist ein europaweit tätiges E-Commerce-Unternehmen, dass seit mehr als 25 Jahren Drucker, Monitore, und vieles mehr vertreibt. Über unseren eigenen Online-Shop und weitere Plattformen bieten wir ein breites Sortiment namhafter Hersteller an. Als wachstumsorientiertes Unternehmen setzen wir im Marketing auf datengetriebene    Bei OFFICE Partner herrschen flache Hierarchien. Du wirst das förmliche ,,Sie" nicht antreffen. Das ,,Du" sowie legere Kleidung sind hier selbstverständlich !    Content, der Rankings bringt und nicht nur Textmenge - Wir wollen unseren Content-Output deutlich erhöhen, aber nicht wahllos sondern messbar, sinnvoll und SEO-wirksam. Deine Aufgaben Content-Strukturen aktiv aufbauen - strategisch, messbar und skalierbar Eine Content-Strategie für SEO & GEO mitentwickeln Themen-Cluster und Ratgeber-Strukturen aufbauen Keyword-basierte Inhalte planen und priorisieren Content-KPIs definieren (Traffic, Rankings, Conversions) Den Content-Output systematisch steigern Redaktionspläne erstellen und steuern Content-Qualität sicherstellen KI-Tools sinnvoll einsetzen (nicht blind automatisieren) Mit SEO, Marketing und Produktmanagement zusammenarbeiten Bestehende Inhalte optimieren (statt nur neue zu produzieren) Du bekommst ausdrücklich Gestaltungsspielraum. Denn wir wollen, dass du Strukturen schaffst, nicht nur Artikel schreibst. Das bringst Du mit Erfahrung im Content-Marketing oder SEO-Content Verständnis von Suchintentionen Strukturiertes Arbeiten Analytisches Denken Eigeninitiative   Pluspunkte (kein Muss): Strategischer Einsatz von KI-Tools (Contentbird, Microsoft Copilot, ChatGPT, etc.) Effiziente Redaktionsplanung Enge Zusammenarbeit mit dem SEO-Team Erstellung und Optimierung von E-Commerce-Content   Was Dich bei uns besonders macht: Du bist derjenige, der festlegt: welcher Content entsteht warum er entsteht und wie erfolgreich er ist Das bekommst Du von uns Eine strukturierte und intensive Einarbeitung mit persönlicher Begleitung Ein wertschätzendes Team mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Gestaltungsfreiraum zur aktiven Optimierung von Prozessen Homeoffice-Möglichkeit Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Attraktive Firmenfitness-Angebote deutschlandweit Kostenlose Getränke (Kaffee & Wasser) Elektronische Zeiterfassung mit flexibler Arbeitszeit Leasing-Möglichkeit für ein JobRad 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) Wir suchen jemanden, der Dinge verbessern will und Verantwortung übernimmt.   Du bist bereit für den nächsten Karriereschritt und suchst ein dynamisches Umfeld, in dem du Prozesse aktiv mitgestalten kannst? Dann bist du bei uns genau richtig.   Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!