HORNBACH Märkte sind Erlebnisparks für Projektheimwerker mit Leidenschaft! Um einen Marktbesuch zu einem Einkaufserlebnis für unsere Kunden zu machen, spielt die Gestaltung der Markteinrichtung nach praktischen, technischen, ästhetischen und wirtschaftlichen Faktoren eine wichtige Rolle. Verantwortlich dafür ist unser Team im Bereich Store Development – und vielleicht auch bald Du!  Das sind Deine Aufgaben: - **Retail Design:** Als Grafikdesigner Beschilderung / POS (gn) bringst Du mit Deinen Ideen frischen Wind in die Verkaufsbereiche unserer Märkte. Du erstellst Regalbeschilderungen und Kommunikationsmittel und setzt Anforderungen in verkaufsfördernde Lösungen um – von Displays über Traversenblenden bis hin zu Regalstoppern und Etiketten. - **Visual Merchandising:** Du recherchierst relevante Informationen und übersetzt diese gemeinsam mit unserem internationalen Marketing in eine ansprechende In-Store-Kommunikation – stets aus Kundensicht sowie im Einklang mit unseren HORNBACH Gestaltungsrichtlinien. - **Qualitätsmanagement:** Du stellst eine effiziente Schnittstellenkoordination sicher, indem Du die Produktion der Beschilderungselemente steuerst, Ergebnisse kritisch prüfst und Module für Abnahmetermine vorbereitest. - **Dokumentation:** Nicht zuletzt sorgst Du für eine lückenlose Bereitstellung sämtlicher Druckdaten für Umbauten und Einrichtungsprojekte – damit unsere Beschilderung am Ende genau das tut, was sie soll: informieren und überzeugen. Das bringst Du mit: - **Qualifikation:** Du hast Deine Ausbildung – idealerweise zum Mediengestalter oder Grafikdesigner für visuelles Marketing – oder ein vergleichbares Studium im Bereich Marketing, Medien oder Kommunikation erfolgreich abgeschlossen. - **Grafik-Expertise:** Du verfügst über erste Erfahrung in der grafischen Gestaltung für Warenpräsentationen, hast einen ausgeprägten Blick für Kundenbedürfnisse und kennst Dich bestens mit Materialbeschaffenheiten und Druckverfahren aus. - **Kommunikationsstärke:** Du bringst nicht nur unsere Module zum Sprechen, sondern überzeugst auch selbst durch souveräne Kommunikation – im Rahmen spannender Projekte und über alle Ebenen und Fachbereiche hinweg.   - **Macher-Mentalität:** Dein persönlicher Werkzeugkasten enthält neben einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise und einer ausgeprägten Serviceorientierung eine ordentliche Portion Herzblut für modernes Grafikdesign? Dann mach es zu Deinem Projekt! Darauf kannst Du Dich freuen: - Hänge Deine Krawatte an den Nagel: Es erwartet Dich eine offene Arbeitsatmosphäre durch flache Hierarchien und tolle Kolleginnen und Kollegen in einem bodenständigen Familienunternehmen. - Raum für private Projekte: Mit flexiblen Arbeitszeiten inkl. Zeiterfassung und einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz sowie der Möglichkeit zum Homeoffice (mobiles Arbeiten) legen wir das Fundament für die optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. - Arbeitszeit nach Maß (https://javascript:void(0);) : Du kannst Deine Arbeitszeiten flexibel und passend zur individuellen Lebenssituation planen. - Mit uns wachsen: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Deine fachliche und persönliche Entwicklung. - Wir bauen auf Dich: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einem attraktiven Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. - Unsere Anerkennung für Dein Herzblut: HORNBACH-Rente, Jobrad, Gutscheinkarte, HORNBACH-Mastercard, Deutschlandticket, Belegschaftsaktien und viele weitere Zusatzleistungen (alle Infos unter www.hornbach.de/zusatzleistungen (https://javascript:void(0);) ). Wir sind gespannt darauf, Dich kennenzulernen. Sende uns bitte Deinen Lebenslauf, Deine aktuellen Zeugnisse und Gehaltsvorstellungen. Über ein Motivationsschreiben freuen wir uns immer, für eine Bewerbung bei uns ist dies aber kein Muss. Referenznummer: 154006 Ansprechpartner: Laura Molter (https://javascript:void(0);) Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Über die Rolle (Junior) Brand Manager (m/w/d) – Retail | Schwerpunkt POINT Standort: Frankfurt Airport Als Teil eines der weltweit größten Verkehrsgastronomen betreiben wir an Bahnhöfen, Flughäfen und Raststätten eigene Verkaufsstellen bekannter Marken und Retail-Konzepte. Für unser Commercial Team suchen wir ab sofort Unterstützung im Retail-Bereich mit klarem Fokus auf unsere Bahnhofskonzepte rund um POINT. Deine Rolle Werde Teil unseres Retail Teams und unterstütze uns bei der kommerziellen Weiterentwicklung unserer Retail-Konzepte an Bahnhöfen. Dein Schwerpunkt liegt auf Sortimenten, Handelsartikeln und der optimalen Umsetzung unserer Konzepte am Point of Sale. Dabei kombinierst Du analytisches Denken mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität und sorgst dafür, dass unsere Maßnahmen nicht nur strategisch sinnvoll, sondern auch operativ erfolgreich umgesetzt werden.Wir übertragen Dir folgende Aufgaben: ✓ Du unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung von Sortiments- und Preisstrategien und arbeitest kontinuierlich daran, Umsatzpotenziale innerhalb Deines Verantwortungsbereichs zu identifizieren.✓ Mithilfe von Analysen und Auswertungen beobachtest Du Performance, Trends und Wettbewerber und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.✓ Im Tagesgeschäft beschäftigst Du Dich intensiv mit Themen wie Handelsartikeln, Sortimenten, Planogrammen und Merchandising.✓ Gemeinsam mit dem Team arbeitest Du an der Optimierung unserer Verkaufsflächen und unterstützt bei Sortimentsumstellungen, Promotions sowie Produkteinführungen innerhalb unserer Bahnhofskonzepte.✓ Darüber hinaus arbeitest Du eng mit internen Schnittstellen wie Einkauf, Marketing, Operations und Data zusammen und stimmst Dich regelmäßig mit externen Partnern ab.✓ Du unterstützt bei der Erstellung von Leitfäden und Unterlagen für die operative Umsetzung am Point of Sale und sorgst dafür, dass kommerzielle Maßnahmen effizient implementiert werden.✓ Auch die Pflege und Aufbereitung relevanter Kennzahlen sowie die Unterstützung bei Kalkulationen und Reportings gehören zu Deinem Aufgabenbereich. Dafür bringst Du mit: ✓ Die Basis für Deinen Job bei uns ist Dein Studium in BWL, Marketing oder ein vergleichbarer Bereich.✓ Du hast bereits erste Berufserfahrung im Brand Management, Trade Marketing oder vorzugsweise im Category Management gesammelt.✓ Zudem hast Du sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint. ✓ Du besitzt sicherer Umgang mit Kennzahlen und ausgeprägte analytische Fähigkeiten.✓ Selbstständige, strukturierte und umsetzungsstarke Arbeitsweise zeichnen Dich aus.✓ Du bist kommunikationsstark und hast Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen✓ Mit deiner Hands-on-Mentalität und großen Flexibilität meisterst Du unser dynamisches Tagesgeschäft.✓ Du begeisterst Dich für Retail, Sortimente und kommerzielle Zusammenhänge.✓ Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch runden Dein Profil ab. Das bieten wir Dir: ✓ Es erwartet Dich ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem international agierenden Unternehmen der Gastronomiebranche.✓ Bis zu 50% Rabatt deutschlandweit in all unseren Verkaufsstellen.✓ Unser Support Center am Frankfurter Flughafen ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bestens zu erreichen.✓ Wir bieten Dir die Möglichkeit, an unserem Mitarbeiteraktienprogramm teilzunehmen.✓ Außerdem bieten wir Dir eine fundierte Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.✓ Du profitierst von Mitarbeiterangeboten bei über 600 namhaften Anbieter wie z.B. adidas, CundA, Vodafone, Thalia, Rossmann.✓ Nutze die Möglichkeit über JobRad, ein Fahrrad oder E-Bike steuerlich begünstigt zu leasen. ✓ Vielfalt und Teamgeist werden in unserem Team großgeschrieben.✓ Dein Engagement belohnen wir mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tagen ...(Lesen Sie die vollständige Jobbeschreibung auf der Seite des Partners)

Ottobock SE & Co. KGaA Ziel der Stelle Bist Du bereit, einen bedeutenden Beitrag zur Neurorehabilitation zu leisten? In der Rolle als Clinical Business Development Manager*in trägst Du zum Wachstum und zur Expansion innovativer Rehabilitationslösungen bei, indem Du Vertriebskonzepte entwickelst und umsetzt, Initiativen zur Kundenbindung unterstützt und funktionsübergreifende Geschäftsprojekte vorantreibst. Deine Rolle wird dazu beitragen, die Einführung auf internationalen Märkten zu unterstützen, Kunden- und Markterkenntnisse in skalierbare Initiativen umzusetzen und nachhaltiges Geschäftswachstum zu ermöglichen. Wenn Du Deine Fähigkeiten leidenschaftlich gerne einsetzen möchtest, um vielfältige Teams zu unterstützen, Du Dich in dynamischen Umgebungen wohlfühlst und offen bist für internationale Reisemöglichkeiten bist, bewirb Dich und werde Teil unserer innovativen Reise. Bitte stelle uns eine englische Version Deiner Bewerbungsunterlagen zur Verfügung. Aufgaben - In der Rolle unterstützt Du die Entwicklung, Einführung und kontinuierliche Verbesserung von Vertriebskonzepten und Geschäftsinitiativen im Bereich NeuroRehabilitation - Du arbeitest mit dem Headquarter und lokalen Stakeholder*innen zusammen, um die Akzeptanz und Umsetzung in internationalen Märkten voranzutreiben - Du sammelst Informationen über Kundinnen, Märkte und Stakeholderinnen und setzt diese in Empfehlungen um, die die kontinuierliche Verbesserung der Vertriebskonzepte unterstützen - Du planst und unterstützt die Teilnahme an Kongressen und anderen kundenorientierten Veranstaltungen - Du arbeitest eng mit dem Produktmanagement, den Bereichen Go-to-Market, Marketing, Vertrieb, Clinical Affairs, Patientenversorgung und anderen funktionsübergreifenden Teams zusammen, um strategische Prioritäten zu unterstützen - Du koordinierst strategische Projekte und Geschäftsinitiativen und stellst dabei die effektive Umsetzung, die Abstimmung mit den Stakeholder*innen sowie das Erreichen der definierten Ziele sicher - Du supportest die Entwicklung und den Austausch von Best Practices, Tools und Rahmenwerken, um eine erfolgreiche Umsetzung in allen Märkten zu ermöglichen Profil - Du kannst einen Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Wirtschaftswissenschaften, Public Health, Gesundheitsmanagement, Biowissenschaften, Physiotherapie oder einem verwandten Fachgebiet vorweisen - Du hast 3-5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Geschäftsentwicklung, Commercial Excellence, Marketing, Projektmanagement, klinische Unterstützung oder einer vergleichbaren Funktion im Gesundheitswesen oder in der Medizintechnik - Du konntest bereits Erfahrung in einem internationalen und funktionsübergreifenden Umfeld sammeln - Du hast ausgeprägte Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, mehrere Prioritäten gleichzeitig zu bewältigen - Du zeichnest Dich aus durch hervorragende Präsentations-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Skills - Du kannst Kunden- und Markterkenntnisse in umsetzbare Empfehlungen und Geschäftsinitiativen übertragen - Du bringst eine kundenorientierte Denkweise mit proaktivem und kooperativem Ansatz mit - Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office und verwandten Anwendungen - Deine Englisch-Kenntnisse sind sehr gut - sowohl mündlich als auch schriftlich - Du bist reisebereit innerhalb Europas - Von Vorteil wäre Erfahrung in den Bereichen Schulung, Weiterbildung, Kongressmanagement oder Kundenbindung Benefits - Eine sinnstiftende Tätigkeit in der Medizintechnikbranche, in der Du einen positiven Einfluss auf die Mobilität der Menschen hast - Attraktive Vergütung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld - 30 Tage Urlaub - Vorsorgeleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen - Flexibilität: Gleitzeitmodelle und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands (nach Rücksprache mit der Führungskraft) - Gesundheit & Wohlbefinden: EGYM Wellpass, externe Beratung für private und berufliche Anliegen, betriebsärztliche Versorgung - Mobilität: Fahrradleasing (JobRad & Bikeleasing) - Rabatte & Vergünstigungen: Corporate Benefits und Angebote bei lokalen Partner*innen

TAD Pharma, mit Sitz in Cuxhaven/Deutschland und mehr als 250 Mitarbeitern, gehört zu den 10 umsatzstärksten Generikaherstellern in Deutschland. Die Produktpalette umfasst mehr als 100 Wirkstoffe hauptsächlich für die Indikationsbereiche Herz-Kreislauf, Schmerz, Neurologie, Psychiatrie, Onkologie, Diabetes, OTC und Urologie sowie für die Tiermedizin. Neben der starken Präsenz auf dem deutschen Markt hat TAD sein Netzwerk auch im Ausland ausgebaut und exportiert seine Produkte in 6 Auslandsmärkte. TAD Pharma ist ein Unternehmen der Krka-Gruppe. Krka zählt zu den führenden Generikaherstellern in der Welt und verfügt über langjährige Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie. Der Fokus liegt auf verschreibungspflichtigen Arzneimitteln, die als Eigenmarke vermarktet werden. Das umfangreiche Portfolio von verschreibungspflichtigen Arzneimitteln wird ergänzt von OTC-Produkten zur Selbstmedikation, Körperpflegeprodukten, Tiermedikamenten und Gesundheits- und Tourismusdienstleistungen. Krka bedient Kunden in mehr als 70 Ländern. Nutzen Sie Ihr Talent und starten Sie Ihre Karriere bei TAD Pharma in einem partnerschaftlichen Team. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Customer Service Associate (m/w/d)/ Mitarbeiter (m/w/d) im Kundenservice/ Vertriebsinnendienst/ Telemarketing Als Customer Service Associate (m/w/d) betreuen Sie ein spannendes kreatives Aufgabenfeld und haben Freude an den folgenden Tätigkeiten: - Telefonische Akquise, Betreuung und Beratung von Unternehmens- und Key Account Kunden im Bereich der Human-/Veterinärmedizin - eigenständige Durchführung von Marketing- und Vertriebsaktivitäten im Tele-/ B2B Marketing - Verantwortung für die Erreichung der vereinbarten Ziele und Steigerung des Umsatzes im Telemarketing - Ordnungsgemäße und termingerechte Auftragsbearbeitung und Auftragsabwicklung, Bearbeitung von Gutschriften und Reklamationen in SAP - Entwicklung und Umsetzung von Ideen im Bereich des Telefonmarketings und digitalen Verkaufs - Zusammenarbeit mit diversen Abteilungen insbesondere mit dem Außendienstteam, Marketing, Brand und Healthcare Management Sie verfügen idealerweise über: - abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation - erste praktische Erfahrungen im Verkauf, Kundenservice und Telemarketing von pharmazeutischen Produkten wünschenswert - Freude am Verkauf, Verkaufsgeschick und gutes Gespür für Kundenbedürfnisse - vertriebs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Teamgeist sowie Kommunikations- und Überzeugungsstärke - verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Routine im Umgang mit MS Office; erste praktische Kenntnisse mit SAP und CRM-Systemen von Vorteil - Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie Eigeninitiative Bei TAD Pharma bieten wir: - spannende und abteilungsübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten in einem führenden generischen etablierten Pharmaunternehmen - unsere Produkte haben EU-Qualität - ein strategisches und innovatives Produktportfolio - vielseitige Arbeitsplätze in einer zukunftsorientierten Wachstumsbranche - ein familiäres, kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld - ein intensives Einarbeitungs- und Onboardingprogramm - diverse Gesundheitsangebote und Firmenevents - ein soziales und nachhaltiges Engagement - Chancengleichheit Nutzen Sie Ihre Chance, in einem führenden, multinationalen, generischen Pharmaunternehmen zu arbeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unsere Karriereseite. TAD Pharma GmbH • Heinz-Lohmann-Str. 5 • 27472 Cuxhaven www.krka.si/en         •           www.tad.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vertrieb, Telemarketing, Telefonverkauf, Kundenberatung, -betreuung

Start: ab sofort | Level: Junior oder Intermediate | Location: Deutschland, remote | Arbeitszeit: Vollzeit (40h/Woche)Als (Junior) B2B Manager (gn) bist du für die Unterstützung der Go-To-Market-Strategie sowie die operative Steuerung im B2B Bereich verantwortlich. Du bringst erste Erfahrung im Sales- oder Marketing-Umfeld mit und hast Lust, die Marke More Nutrition im Handel weiter voranzutreiben? Dann melde dich bei uns und werde Teil des Teams. Deine Mission bei uns ✓ Du unterstützt bei der Umsetzung der B2B Go-To-Market-Strategie von Sortimentsgestaltung bis Promotions ✓ Du bist Ansprechpartner*in für Vertriebsteams bei strategischen Fragestellungen und Weiterentwicklungen ✓ Du erstellst und pflegst Sales- und Präsentationstools für Key Account Management und Außendienst ✓ Du trackst KPIs und Sales Zahlen und leitest erste Handlungsempfehlungen ab ✓ Du koordinierst Abstimmungen mit internen Schnittstellen wie Vertrieb, Brand und Operations ✓ Du organisierst Meetings und hältst B2B Brand Updates aktuell Deine Erfahrung und Skills ✓ Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung ✓ Du hast erste Berufserfahrung im Sales oder Marketing im FMCG B2B Umfeld ✓ Du hast ein gutes Zahlenverständnis und Spaß an der Auswertung und Aufbereitung von Daten ✓ Du bist sicher im Umgang mit Excel und PowerPoint und arbeitest strukturiert ✓ Du bist kommunikationsstark, bringst dich proaktiv ein und denkst lösungsorientiert ✓ Du sprichst gutes Deutsch und Englisch und arbeitest gerne mit verschiedenen Stakeholdern Warum wir? Bei The Quality Group arbeiten über 1.200 Menschen mit einer gemeinsamen Mission: Ernährung neu zu denken - gesünder, smarter und mit echtem Mehrwert für die Community.Wir glauben an Teamgeist, Eigenverantwortung und den Mut, Grenzen zu verschieben. Dabei zählt jeder Beitrag, unabhängig vom Standort oder Bereich.Je nachdem, wo du bei uns einsteigst, erwarten dich unterschiedliche Benefits, unter anderem: ✓ Attraktive Mitarbeiterrabatte auf Produkte von ESN und More ✓ Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten ✓ Zuschüsse zu Mobilität und Fitness (z. B. Wellpass, Deutschlandticket) ✓ Betriebliche Altersvorsorge ✓ Workation-Optionen und mehr Im Bewerbungsprozess erfährst du, welche Vorteile dich an deinem Standort konkret erwarten und was es heißt, Teil von TQG zu sein: Ein Unternehmen, das mit Leidenschaft, Qualität und Mut die Zukunft von Ernährung gestaltet. Über uns The Quality Group (TQG) ist ein innovativer Anbieter von Sporternährungsprodukten und vereint seit 2021 die erfolgreichen Marken ESN und More Nutrition. ESN ist seit 2004 deutscher Marktführer für Sporternährung und bietet Produkte wie Proteinpulver, Riegel und Supplements, die auf ambitionierte Fitnessziele ausgerichtet sind. More Nutrition, gegründet 2017, steht für gesunde, zuckerreduzierte Ernährungsprodukte und bietet Lösungen für bewusste Ernährung und Gewichtsmanagement – ohne Verzicht. Die Vision von TQG ist es, Menschen dabei zu unterstützen, die beste Version ihrer selbst zu werden. Mit Leidenschaft und Innovationskraft entwickelt das Unternehmen hochwertige Produkte, die Gesundheit, Leistung und Lebensfreude fördern. Mit einer agilen Unternehmenskultur und spannenden Karrieremöglichkeiten ist TQG nicht nur für Kunden, sondern auch für Mitarbeitende ein starker Partner. Das sind wir – The Quality Group – nice to meet you! Now it’s your turn!Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Identität – bei uns zählt, wer du bist und was du einbringst. Werde Teil unseres Teams und wachse mit uns. Homeoffice: Umfang: Maximal 100%

Start: ab sofort | Level: Junior oder Intermediate | Location: Deutschland, remote | Arbeitszeit: Vollzeit (40h/Woche)Als (Junior) B2B Manager (gn) bist du für die Unterstützung der Go-To-Market-Strategie sowie die operative Steuerung im B2B Bereich verantwortlich. Du bringst erste Erfahrung im Sales- oder Marketing-Umfeld mit und hast Lust, die Marke More Nutrition im Handel weiter voranzutreiben? Dann melde dich bei uns und werde Teil des Teams. Deine Mission bei uns ✓ Du unterstützt bei der Umsetzung der B2B Go-To-Market-Strategie von Sortimentsgestaltung bis Promotions ✓ Du bist Ansprechpartner*in für Vertriebsteams bei strategischen Fragestellungen und Weiterentwicklungen ✓ Du erstellst und pflegst Sales- und Präsentationstools für Key Account Management und Außendienst ✓ Du trackst KPIs und Sales Zahlen und leitest erste Handlungsempfehlungen ab ✓ Du koordinierst Abstimmungen mit internen Schnittstellen wie Vertrieb, Brand und Operations ✓ Du organisierst Meetings und hältst B2B Brand Updates aktuell Deine Erfahrung und Skills ✓ Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung ✓ Du hast erste Berufserfahrung im Sales oder Marketing im FMCG B2B Umfeld ✓ Du hast ein gutes Zahlenverständnis und Spaß an der Auswertung und Aufbereitung von Daten ✓ Du bist sicher im Umgang mit Excel und PowerPoint und arbeitest strukturiert ✓ Du bist kommunikationsstark, bringst dich proaktiv ein und denkst lösungsorientiert ✓ Du sprichst gutes Deutsch und Englisch und arbeitest gerne mit verschiedenen Stakeholdern Warum wir? Bei The Quality Group arbeiten über 1.200 Menschen mit einer gemeinsamen Mission: Ernährung neu zu denken - gesünder, smarter und mit echtem Mehrwert für die Community.Wir glauben an Teamgeist, Eigenverantwortung und den Mut, Grenzen zu verschieben. Dabei zählt jeder Beitrag, unabhängig vom Standort oder Bereich.Je nachdem, wo du bei uns einsteigst, erwarten dich unterschiedliche Benefits, unter anderem: ✓ Attraktive Mitarbeiterrabatte auf Produkte von ESN und More ✓ Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten ✓ Zuschüsse zu Mobilität und Fitness (z. B. Wellpass, Deutschlandticket) ✓ Betriebliche Altersvorsorge ✓ Workation-Optionen und mehr Im Bewerbungsprozess erfährst du, welche Vorteile dich an deinem Standort konkret erwarten und was es heißt, Teil von TQG zu sein: Ein Unternehmen, das mit Leidenschaft, Qualität und Mut die Zukunft von Ernährung gestaltet. Über uns The Quality Group (TQG) ist ein innovativer Anbieter von Sporternährungsprodukten und vereint seit 2021 die erfolgreichen Marken ESN und More Nutrition. ESN ist seit 2004 deutscher Marktführer für Sporternährung und bietet Produkte wie Proteinpulver, Riegel und Supplements, die auf ambitionierte Fitnessziele ausgerichtet sind. More Nutrition, gegründet 2017, steht für gesunde, zuckerreduzierte Ernährungsprodukte und bietet Lösungen für bewusste Ernährung und Gewichtsmanagement – ohne Verzicht. Die Vision von TQG ist es, Menschen dabei zu unterstützen, die beste Version ihrer selbst zu werden. Mit Leidenschaft und Innovationskraft entwickelt das Unternehmen hochwertige Produkte, die Gesundheit, Leistung und Lebensfreude fördern. Mit einer agilen Unternehmenskultur und spannenden Karrieremöglichkeiten ist TQG nicht nur für Kunden, sondern auch für Mitarbeitende ein starker Partner. Das sind wir – The Quality Group – nice to meet you! Now it’s your turn!Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Identität – bei uns zählt, wer du bist und was du einbringst. Werde Teil unseres Teams und wachse mit uns. Homeoffice: Umfang: Maximal 100%

Wer ist DILICO? DILICO ist ein führendes Technologie- und Softwareunternehmen im Bereich hochpräziser Mess- und Analysetechnik für die Wasserstoffindustrie. Unsere Lösungen schaffen Transparenz auf Zellebene in Elektrolyseuren und Brennstoffzellen und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Effizienzsteigerung, Lebensdaueroptimierung und Wirtschaftlichkeit von Wasserstoffsystemen. Wir begleiten den Hochlauf der Wasserstoffwirtschaft von der Forschung bis hin zu industriellen Großanlagen im 100+ MW Maßstab und treiben aktiv die Skalierung dieser Schlüsseltechnologie voran. Das erwartet dich Die Position des strategischen Vertriebsleiters übernimmt eine zentrale Rolle beim internationalen Wachstum von DILICO. Im Mittelpunkt stehen der strukturierte und strategische Aufbau des Vertriebs, die Entwicklung neuer Marktzugänge sowie die gezielte Positionierung der DILICO Technologien bei führenden Akteuren der Energie- und Wasserstoffbranche. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten strategischen Vertriebsleiter (m/w/d) in Vollzeit für unseren Standort in Magdeburg. Deine Aufgaben - Übernahme der strategischen und operativen Gesamtverantwortung für Vertrieb, Umsatz und Ergebnis - Aufbau von Strukturen zur Weiterentwicklung eines internationalen Vertriebsnetzwerks sowie Betreuung des bestehenden Partnernetzwerks - Entwicklung und Umsetzung einer klaren Vertriebsstrategie - Gewinnung und Betreuung von Key Accounts - Aufbau, Führung und Entwicklung eines Vertriebsteams - Repräsentation auf internationalen Messen und Konferenzen - Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, Marketing- und Entwicklungsabteilung - Regelmäßiges Reporting und KPI Überwachung Du bringst die folgenden Fähigkeiten mit - Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbares - Mehrjährige Erfahrung im Aufbau eines weltweiten Vertriebsteams für technische Produkte im B2B Bereich - Erfahrung im Bereich Teamführung und Teamgestaltung - Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung in der strategischen Vertriebsplanung und -umsetzung - Strategisches Denken, unternehmerische Arbeitsweise und Impulsgeber für das DILICO Team - Weltweite Reisebereitschaft - Deutsch auf Muttersprach-Niveau - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein - Spaß und Interesse an High- und Deep-Tech Produkten im Bereich Wasserstoff und die Fähigkeit technische Kunden und Produkte zu verstehen - Teamfähigkeit, Proaktivität und ein hohes Maß an Eigeninitiative und Bereitschaft zur direkten Kundenkommunikation Wir bieten: - Eine herausfordernde, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld - Sehr gute Entwicklungsperspektiven im Rahmen des Unternehmenswachstums - Flexibilität und viele Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen und umzusetzen - Kollegiales und hochmotiviertes Team - Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke während der Arbeitszeit im Büro - Betriebliche Altersvorsorge und monatliche Mitarbeiter-Benefits - Regelmäßige Teamevents sowie ein motivierendes, innovatives und familiäres Arbeitsklima Wir haben dein Interesse geweckt und du hast Lust dich den zukünftigen Herausforderungen gemeinsam mit dem Team von DILICO zu stellen? Dann schick uns deine Bewerbungsunterlagen bitte an bewerbung@dilico.de. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Channel-Management, Kundendienst, Außendienst, Projektmanagement, CRM-Systeme, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Kundenbindungssysteme, Einkauf, Beschaffung, Marketing-Automation-System HubSpot, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Produktmanagement, Auftragsannahme, -bearbeitung, Kundendatenmanagement Erweiterte Kenntnisse: Betriebswirtschaftslehre, Angebotsmanagement, Kalkulation, Preisgestaltung, Kundenanalyse, Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung), Umsatzanalyse, Vertreternetz, -organisation aufbauen und pflegen, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Gruppen-, Teamleitung, Customer-Relationship-Management (CRM), Social-Media-Kommunikation, Kundenrückgewinnung Expertenkenntnisse: Akquisition, Verkauf, Vertrieb, Vertriebsmanagement, Präsentation, Kundenberatung, -betreuung, Anwendungstechnik, Anwendungsberatung

Die Stiftung Staatstheater Augsburg veranstaltet in den fünf Sparten Musiktheater, Ballett, Schauspiel, Konzert, Digitaltheater, der Vernetzungsplattform Plan A und dem Kinder- und Jugendtheater über 940 Vorstellungen von 44 verschiedenen Inszenierungen pro Jahr. Mit unseren über 400 Mitarbeiter:innen erreichen wir damit ca. 187.000 Zuschauer:innen. Das Große Haus wird derzeit saniert, der Spielbetrieb findet in den Interimsspielstätten im martini-Park und in der brechtbühne im Gaswerk statt. Das Staatstheater Augsburg orientiert sich in seinem künstlerischen und innerbetrieblichen Handeln am, durch die Mitarbeiterschaft entworfenen, Leitbild. Themen wie Familienfreundlichkeit, Nachhaltigkeit und Weiterbildung sind uns wichtig. Wir suchen zum 01.09.2026 zur Unterstützung unserer Abteilung Marketing & Kommunikation eine:n Content Creator Social Media (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Erstellung und Pflege des Redaktionsplanes - Eigenständige Content-Erstellung für mehrere Social-Media-Kanäle (v.a. Facebook, Instagram, TikTok, Youtube) - Videoschnitt - Bildbearbeitung und Grafikerstellung - In-Szene-Setzung der Theaterarbeit und Produktionen in Form von Bildern, Reels, Storys, etc.  - Pflege von Veranstaltungskalendern - Videoschnitt, Steuerung und Optimierung der Paid Social Kampagnen - Community-Management - Kontaktaufbau zu Influencer:innen (m/w/d) und Aufbau von Kooperationen  - Kontinuierliche Beobachtung von Social Media Trends  - Entwicklung und Umsetzung eigener Social Media Formate  - Reporting / monatliche Auswertungen an die Abteilung - Promotionaktionen bei Veranstaltungen Sie bringen mit: - Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kultur/ Marketing/ BWL oder vergleichbare Ausbildung - Erste Berufserfahrung oder Praktika im Bereich Kultur & Marketing sind wünschenswert - Stilsicherheit im Verfassen unterschiedlicher Texte - Hohe Affinität und Kenntnis im Bereich Social Media - Kenntnisse in den gängigen Produktionswerkzeugen (z.B. Canva, CapCut, Editor, DaVinci u.ä.) - Selbstständige, teamorientierte, zuverlässige und effiziente Arbeitsweise - Hohes Maß an Motivation, Eigeninitiative und Belastbarkeit  - Bereitschaft zur Content-Kreation in den Abendstunden und an Wochenenden Erwartet wird zudem eine hohe Einsatzbereitschaft, Innovationsfreude, Flexibilität, Belastbarkeit, kommunikatives Geschick, menschliches und künstlerisches Einfühlungsvermögen. Wir bieten Ihnen: - Eine tarifliche Jahressonderzahlung - Vermögenswirksame Leistungen - Betriebliche Altersvorsorge - Ein künstlerisch-kreatives Arbeitsumfeld mit einem motivierten, vielfältigen Team - Vielseitig Aufgaben in partnerschaftlicher und wertschätzender Arbeitsatmosphäre Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags NV-Bühne (Sonderregelung Solo).  Der Jahresurlaub wird im Schwerpunkt während der Theaterferien gewährt. Für Rückfragen bitten wir Sie, das unten aufgeführte E-Mail-Postfach zu verwenden. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 6.26.019 und bitten Sie um Einsendung  bis spätestens 14.06.2026 an bewerbung@staatstheater-augsburg.de (https://mailto:bewerbung@gaertnerplatztheater.de) Wir möchten darauf hinweisen, dass entstehende Reisekosten bei einer Einladung zum Vorstellungsgespräch leider nicht erstattet werden können. Das Staatstheater Augsburg setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Diese werden gebeten, sofern sie ihre Schwerbehinderung anzeigen möchten, einen geeigneten Nachweis beizufügen. Bitte achten Sie darauf, alle Dokumente in ein pdf-Dokument zu integrieren, welches insgesamt 4 MB Datenvolumen nicht überschreiten sollte. Die Personalverwaltung bewahrt Ihre Daten ausschließlich zum Zwecke des Bewerbungsprozederes auf. Im Anschluss werden diese zuverlässig datengeschützt gelöscht.

Fermendi Modular Structures wurde 2015 als Teil der Asia-Unternehmensgruppe mit der klaren Mission gegründet, den europäischen Markt mit hochwertigen modularen Strukturtechnologien zu bedienen. Unsere Produktionsstätten befinden sich in Kozarska Dubica, Bosnien-Herzegowina, und umfassen 5000 m². Wir werden auch von unserem Schwesterunternehmen Asia Prefabricated Building mit Sitz in Izmir, Türkei, unterstützt, das über eine 40.000 m² große Fabrik und 200 Mitarbeiter verfügt. Unser Ziel ist es, unseren Kunden flexible und kostengünstige Lösungen anzubieten, die den neuesten Anforderungen der Gebäudetechnik entsprechen und ihnen gleichzeitig eine Reihe modularer Strukturoptionen wie Häuser, Wohneinheiten, Industriestrukturen, Büros, Sanitäreinheiten und Bildungsgebäude bieten. Durch unsere Qualitätssicherungsprozesse streben wir nach Exzellenz im Kundenservice und stellen sicher, dass jedes Produkt die Industriestandards erfüllt oder übertrifft, bevor es unser Werk verlässt. Bei Fermendi Modular Structures sind wir stolz darauf, dass jedes von uns hergestellte Produkt einen positiven Beitrag zur Gesellschaft leistet, sei es die Unterstützung von Menschen, die aufgrund von Naturkatastrophen vertrieben wurden, oder der Bau von Schulen in Entwicklungsländern, damit Kinder die Bildung erhalten können, die sie verdienen. Aus diesem Grund sind wir weiterhin bestrebt, sicherzustellen, dass jeder Kunde Produkte höchster Qualität zu wettbewerbsfähigen Preisen erhält, begleitet von einem außergewöhnlichen Service vom Anfang bis zum Ende. Stellenbeschreibung Wir suchen eine engagierte Vertriebsbeauftragte bzw. einen engagierten Vertriebsbeauftragten (m/w/d), die/der unser Vertriebsteam verstärkt. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Akquise neuer Kund:innen, die Pflege bestehender Kundenbeziehungen sowie die Umsetzung unserer Vertriebsstrategie. Sie arbeiten eigenständig und zielorientiert, um unsere Marktposition zu stärken und den Umsatz nachhaltig zu steigern. Ihre Aufgaben umfassen die Betreuung nationaler und internationaler Kund:innen, die Präsentation unserer Produkte und Dienstleistungen sowie die Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten. Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus. engagierte Vertriebsbeauftragte bzw. engagierter Vertriebsbeauftragter (m/w/d) gesucht! Aufgaben - Akquise von Neukund:innen im In- und Ausland, insbesondere im Bereich Outside Sales - Betreuung und Pflege bestehender Kundenbeziehungen - Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien in Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team - Durchführung von Produktpräsentationen und Verhandlungen mit Kund:innen - Teilnahme an Messen, Fachveranstaltungen sowie Kundenmeetings vor Ort - Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Potenziale - Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Marketing, Produktmanagement und Customer Service - Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten, Verträgen und Präsentationen Qualifikationen - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Outside Sales oder im internationalen Verkauf - Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse; Kenntnisse in Spanisch sind von Vorteil - Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick - Hohes Maß an Eigenmotivation, Zielorientierung und Selbstorganisation - Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen; Erfahrung mit CRM-Systemen ist wünschenswert - Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen Warum man bei uns arbeiten sollte: - Positive Unternehmenskultur & Arbeitsklima - Flexibilität / Work-Life-Balance - Berufliche Weiterentwicklung & Wachstum - Sinnstiftung & Identifikation Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Reklamationsbearbeitung, Verkaufsschulung, -training Erweiterte Kenntnisse: Marketing, Akquisition, Telemarketing, Telefonverkauf, Verkauf, Verkaufsförderung, Vertrieb, Marktforschung, Verkaufsgespräch, Kundenberatung, -betreuung, Customer-Relationship-Management (CRM)

WAS DU WISSEN MUSST IM ÜBERBLICK: Du bist ein Mensch der gerne Geschäftsbeziehungen aufbaut, vertieft und sich gerne mit kreativen Strategien zur Umsatzsteigerung einbringt? Du arbeitest eigenverantwortlich sowie motiviert und bringst bereits erste Erfahrungen im Bereich Key Account Management oder HR Consulting mit? Als Teamplayer suchst du einen spannendes Arbeitsumfeld mit Start-up Flair? Als erster Ansprechpartner in einer neu geschaffenen Abteilung hast du viel Spielraum für eigene Ideen und Strategien zur Zielerreichung! Standort: Remote (Deutschlandweit) Arbeitszeit: 18-25h/Woche Start: ab sofort Wer sind wir? Wir von Talentic sind eine spezialisierte Unternehmensberatung für Recruitment Process Outsourcing (RPO), Recruiting On Demand (ROD), Talent Marketing und HR Business Consulting aus München. Innerhalb unserer Projekte agieren wir als Impulsgeber für unsere Geschäftspartner in der DACH-Region. Mehr über uns erfährst Du unter: https://www.talentic.de/uber-uns/uber-talentic WOFÜR DU IM JOB VERANTWORTUNG ÜBERNIMMST: Entwicklung und Durchführung von erfolgreichen Kampagnen und Prozessen für nachhaltige Neukundengewinnung. Dafür ziehst Du auch Sales Automation Prozesse in Betracht. Serviceorientierte Betreuung unserer Bestandskunden und Pflege einer aktiven B2B Beziehung. Dabei etablierst Du ein effektives und zielorientiertes Key Account Management. Kundenreaktivierung im Rahmen unserer Services wie Recruitment Process Outsourcing, Recruiting-on-Demand, Talent Marketing, Employer Branding und HR Business Partnering. (Mit-)Entwicklung einer modernen und zielgerichteten Vertriebsstrategie. Zusammenarbeit mit unserer Marketing & Social Media Verantwortlichen. Angebotskalkulationen sowie Vertragserstellung für unsere Interessenten und Kunden. Sonstige vielfältige Aufgaben beispielsweise im Service Management, bei Messebesuchen oder im Bereich Talent Acquisition, je nach Interesse. BENEFITS: Top-Vergütung und maßgeschneiderte Benefits: Du verdienst nicht nur gut, sondern erhältst auch exklusive Vorteile für Deine Remote-Arbeit. Schneller Karriereaufstieg: Bei uns erwarten dich rasante Karrieremöglichkeiten, um Deine Fähigkeiten auf die nächste Stufe zu heben. Möglichkeit zum Wiedereinstieg: Kommst Du aus der Elternzeit? Wir heißen Wiedereinsteiger nach der Elternzeit und in vergleichbaren Lebenssituationen herzlich willkommen und bieten umfassende Unterstützung. Absolute Flexibilität: Passe deine Arbeitsweise individuell an deine Bedürfnisse an – bei uns sind flexible Arbeitszeiten und -orte selbstverständlich. Dynamisches Team und agile Prozesse: Arbeite in einem motivierten, jungen Team und profitiere von agilen Arbeitsmethoden. WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST: Erfahrung in der Gewinnung von Geschäftskunden im B2B-Bereich oder im Bereich Personaldienstleistung, der Personalvermittlung oder Headhunting, gerne auch von Interim-Mandaten. Starke Empathiefähigkeit als Grundlage Deiner Kunden- sowie Dienstleistungsorientierung Strukturierte Arbeitweise bei hoher intrinsischer Motivation. Souveränes und freundliches Auftreten bei gekonnter Abschlussfähigkeit von Aufträgen und Angeboten. Gerne eine hohe IT-Affinität (Sales Automation), sicherer Umgang mit dem MS Office Paket. Punktuelle Reisebereitschaft von Vorteil. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab. BEWERBUNG: Wenn Du Dich für diese Position interessierst, sende uns Dein Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Du hast noch Fragen? Dann schreib gerne Deiner Ansprechpartnerin Keti Ulinici auf LinkedIn oder per Email unter recruiting@talentic.de ! Wir freuen uns darauf, Dich zu kennenlernen und gemeinsam erfolgreich zu sein! Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung