Wij zoeken een Junior Key Account Manager voor een internationaal lifestyle merk om de groei in Vlaams-Brabant te ondersteunen. In deze rol beheer en ontwikkel je relaties met retailpartners, identificeer je nieuwe commerciële opportuniteiten en werk je nauw samen met sales en marketing om de zichtbaarheid en verkoop van het merk te versterken.

Bedrijfsomschrijving

Onze klant is een internationaal lifestyle merk dat wereldwijd bekendstaat om zijn sterke merkidentiteit, kwalitatieve producten en innovatieve marketing. Met een aanwezigheid in meerdere Europese markten en een snelgroeiende positie in België, combineert het bedrijf creativiteit, commerciële drive en een sterke retailstrategie.

Hun producten zijn te vinden bij grote retailketens, gespecialiseerde winkels en premium verkooppunten. Het Belgische team werkt in een dynamische, internationale en ondernemende omgeving, waar jonge talenten de kans krijgen om snel verantwoordelijkheid te nemen en impact te maken.

Omschrijving

Als Junior Key Account Manager ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en onderhouden van sterke relaties met key accounts en retailpartners. Je werkt nauw samen met het sales- en marketingteam om de zichtbaarheid en verkoop van het merk verder te versterken.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Beheren en uitbouwen van relaties met bestaande key accounts
• Identificeren van nieuwe commerciële opportuniteiten in jouw regio
• Onderhandelen over promoties, assortiment en zichtbaarheid in de winkels
• Opvolgen van verkoopcijfers en analyseren van markt- en klantdata
• Samenwerken met marketing rond campagnes en activaties in retail
• Regelmatig bezoeken van klanten en verkooppunten
• Het vertegenwoordigen van het bedrijf tijdens zakelijke evenementen.

We zoeken een enthousiaste junior met commerciële flair en een sterke interesse in retail en lifestyle merken.

• Bachelor diploma (bij voorkeur in business, marketing of een gelijkaardige richting)
• Een eerste relevante ervaring in sales, account management of retail (stages tellen zeker mee)
• Sterke communicatieve vaardigheden en een commerciële mindset
• Vloeiend in Nederlands, met een goede kennis van Engels en Frans
• Analytisch, georganiseerd en resultaatgericht
• Proactieve en ondernemende attitude
• Rijbewijs B

Stellenangebot: Social Media Manager:in (m/w/d) – Kreativität trifft Strategie! Gestalten Sie die digitale Kommunikation der IP Services GmbH aktiv mit! Die IP Services GmbH ist ein führendes Unternehmen im Bereich geistiges Eigentum, Marken- und Patentschutz sowie digitale Rechtsdienstleistungen. Um unsere digitale Präsenz und Markenkommunikation weiter auszubauen, suchen wir eine:n Social Media Manager:in (m/w/d) mit Leidenschaft für digitale Trends, kreativen Content und datenbasierte Strategieentwicklung. Ihre Aufgaben: - Entwicklung und Umsetzung einer kreativen Social-Media-Strategie zur Positionierung unserer Marke auf relevanten Plattformen. - Eigenständige Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle (LinkedIn, Twitter, Instagram, Facebook, YouTube etc.). - Erstellung von zielgruppenorientiertem Content (Texte, Grafiken, Bilder, Videos, Storytelling). - Konzeption und Steuerung von Social-Media-Kampagnen, inklusive Werbeanzeigen. - Community-Management: Interaktion mit Followern, Beantwortung von Kommentaren und Aufbau einer aktiven Online-Community. - Monitoring, Analyse & Reporting: Erfolgsmessung von Social-Media-Aktivitäten, KPI-Tracking und Optimierung der Strategie basierend auf Daten. - Identifikation von Trends, neuen Plattformen und innovativen Kommunikationsansätzen. - Enge Zusammenarbeit mit unserem Marketing- und Designteam zur einheitlichen Markenkommunikation. Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medienwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation. - Mehrjährige Erfahrung im Bereich Social Media Management, Content Marketing oder Online-Kommunikation. - Sicherer Umgang mit Social-Media-Tools & -Plattformen sowie Erfahrung mit Performance-Marketing und Social Ads (Meta Business Suite, LinkedIn Ads, Google Ads etc.). - Kreativität und ein ausgeprägtes Gespür für Storytelling, Trends und Zielgruppenansprache. - Kenntnisse in SEO, Content-Optimierung und Analyse-Tools (Google Analytics, Facebook Insights etc.) sind von Vorteil. - Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, datengetriebene Entscheidungen zu treffen. - Erfahrung mit Grafik- und Videobearbeitungstools (Canva, Adobe Creative Suite, CapCut o.ä.) ist ein Plus. Was wir bieten: - Teilzeit oder Vollzeit – flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten möglich. - Eine spannende und kreative Rolle mit viel Gestaltungsspielraum. - Ein modernes, digital ausgerichtetes Unternehmen mit innovativer Arbeitsweise. - Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung. - Ein offenes, dynamisches Team mit flachen Hierarchien. - Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) sowie frisches Obst und Snacks. Jetzt bewerben! Sie möchten die digitale Kommunikation der IP Services GmbH aktiv gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Lassen Sie uns gemeinsam starke Marken digital in Szene setzen!

Arbeiten bei uns – familiär, wertschätzend, zukunftsorientiert Als Familienunternehmen achten wir nicht nur auf Qualifikation, sondern vor allem auf Persönlichkeit. Wir suchen Menschen, die zu uns passen – menschlich, fachlich und im täglichen Miteinander. Was uns wichtig ist: - Du passt in unser Team und teilst unsere Werte - Du identifizierst dich mit unserer Philosophie - Du lebst Fairness, Respekt und Menschlichkeit - Deine Qualifikation bildet das Fundament - Und: Du bringst moderne Marketing‑ und Social‑Media‑Kompetenz mit Wenn du eine Aufgabe suchst, die Stabilität, Wertschätzung und Entwicklung verbindet, findest du bei uns genau dieses Fundament. Handwerk hat goldenen Boden – und ein starkes Büro macht ihn sichtbar. Wir suchen dich: Bürokraft (m/w/d) Teilzeit (25 Std.) bis Vollzeit / Arbeitszeit 08:00–16:30 Uhr Deine Aufgaben - Telefonische Kontaktaufnahme mit Kunden - Pflege und Qualifizierung von Kundendaten - Beratung zu unseren Produkten und Unterstützung bei Fragen - Entgegennahme und Bearbeitung von Anfragen - Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten - Auftragsabwicklung - Aktive Mitarbeit im Marketing - Pflege unserer Social‑Media‑Kanäle - Erstellen von Beiträgen, Stories und kleinen Kampagnen - Unterstützung bei Fotos, Texten und Kundenkommunikation - Mitdenken, Ideen einbringen, Trends erkennen Das bringst du mit - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Freude am Telefonieren und an Kommunikation - Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft - Sicherer Umgang mit PC und Standardsoftware - Präzise, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise - Pünktlichkeit, Organisationstalent und Zuverlässigkeit - Gute Kenntnisse in Social Media (Facebook, Instagram, ggf. TikTok) und Interesse an Marketing - Kreativität und Lust, unsere Marke sichtbar zu machen Über uns – Schlosserei Henry Mailer Wir bauen Hoftore mit Leidenschaft und liefern sie deutschlandweit aus. Unser Büro ist das Herzstück für Beratung, Kundenkontakt und Außendarstellung. Wenn du gerne mit Menschen arbeitest, kommunikativ bist und Freude daran hast, unser Unternehmen auch online sichtbar zu machen, dann bist du bei uns genau richtig. Bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Marketing, Kundenberatung, -betreuung, Social-Media-Kommunikation Erweiterte Kenntnisse: Kundenangebote erstellen, Onlinemarketing, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Auftragsannahme, -bearbeitung, Telefondienst Zwingend erforderlich: E-Commerce, E-Business

Die frankfurter werkgemeinschaft (fwg) ist ein Sozialwerk zur Rehabilitation, Integration und Betreuung von Menschen mit psychischer Erkrankung und Behinderung. Für den Berufsbildungsbereich unserer Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) suchen wir ab sofort eine Gruppenleiter*in als Bildungsbegleitung in einer Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) mit dem Schwerpunkt Marketing / Social Media (in Vollzeit) Einen Schwerpunkt des Konzepts in unserem Berufsbildungsbereich bilden digitale Kompetenzen als Grundlage von Fähigkeiten und Kenntnissen, die aktuell auf dem Arbeitsmarkt benötigt werden. Im Rahmen der Erweiterung unseres Angebots beruflicher Bildung stellen wir in einer Gruppe das Thema „Marketing & Social Media“ in den Vordergrund. Du verfügst über - einen Berufsabschluss möglichst im Bereich Mediengestaltung, Marketing, E-Commerce oder vergleichbar - die abgeschlossene Weiterbildung zur geprüften Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) oder die Bereitschaft, diesen Abschluss berufsbegleitend zu erwerben - das Interesse an der Zusammenarbeit mit vorwiegend Menschen mit einer psychischen Erkrankung - die Innovationsbereitschaft und Freude an der Weiterentwicklung unseres Bildungsangebots - das Verständnis für Menschen mit einer psychischen Erkrankung ist für Dich selbstverständlich Zu Deinen Aufgaben gehören - die Konzeptionierung und Durchführung von Angeboten der beruflichen Bildung im Bereich Marketing & Social Media - die Planung, Organisation und Weiterentwicklung von Lehr- und Lernabläufen im Rahmen einer standardisierten Bildungssystematik - die individuelle Entwicklungs- und Qualifizierungsplanung der einzelnen Teilnehmer*innen - die fachliche Anleitung und Leitung einer leistungsheterogenen Gruppe von Teilnehmenden - die gruppenübergreifende Zusammenarbeit im Sinne kollaborativen Arbeitens Wir suchen Menschen mit kommunikativer Kompetenz und der Bereitschaft zur gleichberechtigten Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team. Im Rahmen einer flexiblen Dienstleistungsstruktur und unter Einsatz von bedarfsgerechten und modernen Arbeitstechniken sowie effizienten Verfahren erfordert die Aufgabe Einfühlungsvermögen, Humor und Improvisationstalent. Du möchtest mehr erfahren? Nathalie Müller (069 / 94 94 767-330) beantwortet gerne Deine inhaltlichen Fragen zu dieser Stelle. Du möchtest Dich auf diese Stelle bewerben? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbungen@fwg-net.de frankfurter werkgemeinschaft e.V. – Personalwesen – Postfach 60 02 67 60313 Frankfurt am Main

inCOLOR Media ist eine Kreativagentur in Köln Ehrenfeld. Bewegtbild ist unsere Leidenschaft. Wir konzipieren, drehen, schneiden und veredeln hochwertigen On Air und Online Content. Als Producer, Grafiker, Konzeptioner und Regisseure arbeiten wir für TV Sender, für große Marken und Persönlichkeiten. Wir lieben Teamwork und Kommunikation auf Augenhöhe. Zwischen uns und unseren Kunden. Wir lieben was wir tun. Wir suchen eine/n Producer:in Du liebst Storytelling! Du weckst Emotionen mit Worten, Bildern und Musik. Dann bist du bei uns genau richtig: In unserer Kreativ Agentur für TV, Streaming Plattformen und Social Media. Das sind deine Aufgaben Du konzipierst und produzierst spannende Trailer, Clips, Werbespots und Special Ads für On-Air und Social Media Kanäle. Du arbeitest eigenverantwortlich von der Idee bis zur finalen Umsetzung. Du bist Teil eines Teams, arbeitest zusammen mit Marketing Managern, Creative - und Art Directoren, Digital Experts. Das bringst du mit   Du hast Talent und Interesse an Text, Konzeption, Dreh und Schnitt. Deine Stärke ist die Sprache sowie ein gutes Gespür für Bildästhetik und Musik. Du hast innovative Ideen für crossmediale Werbebotschaften und Marketing Kampagnen. Du bist sicher im Umgang mit Schnittsystemen (Premiere Pro, After Effects) Du hast ein Auge für Trends und Tools in der visuellen Gestaltung. Du bist kommunikationsstark und ein/e echte Teamplayer*in. Das bieten wir Zusammenarbeit mit einem jungen, motivierten und wachsenden Team. Spannende Projekte mit Formaten für RTL+, RTL, VOX, Nitro, n-tv Attraktive Büroräume in einem einzigartigen Umfeld mitten in Köln Ehrenfeld. Home Office Möglichkeiten. Jobticket   Wir haben dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine Nachricht, deine Bewerbungsunterlagen. office@incolor-media.de Wir sind inCOLOR. Wir freuen uns auf dich. Instagram: incolor_media     inCOLOR Media GmbH, Hospeltstraße 32, 50825 Köln Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Tonmischen, Typografie, Schriftgestaltung Erweiterte Kenntnisse: Videobearbeitung, Produktion (Bühne, Film, Fernsehen, Video, Audiovision), Marketing, Konzeption (Werbung, Marketing, PR) Expertenkenntnisse: Bild- und Tontechnik, Video-/Film-Software Adobe Premiere

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: aktywna sprzedaż usług (pozyskiwanie i domykanie klientów, prowadzenie rozmów, przygotowanie ofert), opieka nad klientem: kontakt, ustalenia, podsumowania, dbanie o jakość współpracy, prowadzenie projektów: harmonogram, priorytety, next steps, kontrola zakresu, kontrola postępu prac i koordynacja z zespołem wykonawczym (terminy, statusy, jakość), rozwój współpracy z obecnymi klientami (dosprzedaż, propozycje usprawnień). Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Opis stanowiska pracy: Pixelis to agencja digital, która tworzy strony i sklepy na WordPress/WooCommerce oraz prowadzi marketing internetowy. Szukamy osoby, która połączy sprzedaż + opiekę nad klientem + prowadzenie projektów i będzie realnym wsparciem właściciela w obsłudze klientów oraz rozwoju sprzedaży i firmy. Wymagane (tylko osoby z doświadczeniem): min. 2 lata doświadczenia w sprzedaży B2B i/lub opiece nad klientem (mile widziane usługi: digital/marketing/IT), doświadczenie w koordynacji tematów/projektów (pilnowanie ustaleń, terminów, postępu), umiejętność rozmowy handlowej: badanie potrzeb, argumentacja, domykanie, bardzo dobra organizacja pracy i samodzielność (dowozisz, nie odkładasz), rozumienie świata online: strony WWW, WordPress/WooCommerce, podstawy SEO/Ads (nie musisz kodować), dobra komunikacja pisemna i ustna (jasne podsumowania, trzymanie wątków). Mile widziane: doświadczenie jako Account Manager / Project Manager / Client Success / Sales w digitalu, praca na CRM, umiejętność porządkowania procesów i standardów obsługi klienta. Co oferujemy (konkrety): stała podstawa + prowizja od sprzedaży (transparentne zasady, realny wpływ na zarobki), szybkie decyzje i duża samodzielność liczy się efekt, nie proces dla procesu, praca przy ciekawych projektach i klientach, z których można wyciągnąć mocne doświadczenie, w pełni wyposażone stanowisko pracy: laptop, 2 monitory, elastyczne podejście do organizacji pracy (kluczowe jest dowiezienie tem

Nous recherchons pour le compte de notre client dans le secteur industriel un coordinateur commercial & marketing. Un package de rémunération transparent et attractif, défini selon votre profil : (-2 ansbrut annuel (2 ans etbrut annuel + Abondement au PERECOL dans la limite de 600, Intéressement / Participation de 1,5 mois de salaire en moyenne ces 5 dernières années, Prime d'ancienneté de 1% tous les ans dans la limite de 15%, Prime de partage de la valeur prorata temporis pour l'année , versée en , Prime assiduité Subventions CSEMissions principales : Coordination opérationnelle des fournisseurs stratégiques, notamment ceux avec contrats multi-pays et gestion de dépôts centraux (hubs). Suivi des commandes, allocations, prévisions (forecasts) et gestion des stocks pour assurer la disponibilité des produits dans les différentes filiales. Reporting mensuel (ventes, prévisions) et trimestriel (points stratégiques, concurrence) à destination des fournisseurs, avec compilation et synthèse des données issues des filiales. Préparation de présentations PowerPoint pour les business reviews, en soutien aux équipes commerciales. Gestion des échanges quotidiens avec les équipes commerciales locales, assistants commerciaux, et fournisseurs. Suivi des échantillons et gestion des projets associés. Petite part de missions marketing liées à la gamme de la société, avec possibilité d'évolution vers la gestion et la promotion de cette gamme. Vous êtes la personne idéale si : Vous avez une première expérience réussie (2 ans et plus) en coordination commerciale, ADV ou marketing dans un contexte international, ou vous êtes un(e) jeune diplômé(e) (Bac+3 minimum) doté(e) d'une forte motivation et d'un esprit d'analyse. L'anglais est votre langue de travail au quotidien, tant à l'écrit qu'à l'oral. Votre rigueur, votre sens du détail et votre autonomie vous permettent de jongler avec plusieurs projets simultanément. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre proactivité et votre capacité d'adaptation.

Rejoignez le service communication Rattaché(e) à la référente communication et marketing, vous contribuerez au développement de la notoriété et de la visibilité du campus et des activités auprès des lycéens, étudiants, collaborateurs, entreprises et partenaires. Au cœur de la stratégie de communication du campus, vous participerez à la création et à la diffusion de contenus, ainsi qu'à l'organisation d'événements, tout en développant vos compétences en communication digitale, création de contenus et événementiel. Vos missions principales : -Créer et publier des contenus visuels et éditoriaux (photos, vidéos, interviews, infographies, articles, formats courts) pour le site web, les newsletters et les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, Facebook, TikTok). -Recueillir des informations et témoignages auprès des collaborateurs, enseignants, étudiants et partenaires pour produire des contenus authentiques et valoriser la vie du campus. -Gérer la newsletter interne mensuelle du campus et participer à l'animation des réseaux sociaux : planning éditorial, idées de contenus et formats créatifs. -Contribuer à l'organisation et/ou à la promotion d'événements (journées portes ouvertes, conférences, rencontres, événements partenaires). -Suivre et analyser la performance des actions de communication -Participer à d'autres projets de communication et marketing selon les besoins. Votre profil : Étudiant(e) en Licence ou Master en communication ou marketing digital. Connaissance des outils de création et montage : Adobe, Canva, CapCut. Maîtrise des réseaux sociaux et des codes de la communication digitale. Créatif(ve), autonome, rigoureux(se), curieux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe. Excellent niveau de français écrit et oral ; l'anglais est un plus. Une expérience d'au moins deux années dans la communication est souhaitée. La maîtrise de l'anglais est appréciée dans notre contexte international. Alternance à débuter dès septembre 2026.

VOTRE MISSION : Au sein de la Direction Marketing, votre rôle sera de faire vivre et évoluer un portefeuille produits et soutenir sa commercialisation. VOTRE QUOTIDIEN : Connaissance des clients et des marchés Analyser les besoins des clients et identifier les évolutions du marché. Réaliser une veille concurrentielle sur votre univers de produits. Gestion et développement de l’offre produit Récolter et analyser les informations relatives aux gammes existantes et aux potentiels futurs produits. Proposer et piloter des évolutions de produits (améliorations techniques, nouvelles fonctionnalités, mise en conformité réglementaire). Travailler en lien avec les équipes R&D sur les développements et les améliorations continues. Pilotage de la vie série Assurer le suivi qualité des gammes en corrigeant et réduisant les non-conformités. Analyser le portefeuille produits et ses positionnements sur les marchés. Optimiser la politique tarifaire des gammes existantes. Gérer l’ensemble du cycle de vie des produits, de leur lancement à leur retrait. Mise en œuvre opérationnelle Accompagner les équipes commerciales lors des lancements ou des évolutions produits. Briefer les équipes de marketing opérationnel sur les outils promotionnels et supports commerciaux. Fournir les éléments nécessaires à la conception des parcours de formation liés à vos gammes. VOTRE PROFIL :Bac +5 en commerce, marketing ou diplôme d’ingénieur. Minimum 5 ans d’expérience, idéalement dans un environnement industriel. Appétence technique forte et capacité à dialoguer avec des équipes R&D et production. Aisance avec les outils informatiques, notamment Excel. Esprit convaincant et créatif, avec une excellente aisance relationnelle. Très bon niveau d’anglais écrit et oral.

VOTRE MISSION : Au sein de la Direction Marketing, votre rôle sera de faire vivre et évoluer un portefeuille produits et soutenir sa commercialisation. VOTRE QUOTIDIEN : Connaissance des clients et des marchés Analyser les besoins des clients et identifier les évolutions du marché. Réaliser une veille concurrentielle sur votre univers de produits. Gestion et développement de l’offre produit Récolter et analyser les informations relatives aux gammes existantes et aux potentiels futurs produits. Proposer et piloter des évolutions de produits (améliorations techniques, nouvelles fonctionnalités, mise en conformité réglementaire). Travailler en lien avec les équipes R&D sur les développements et les améliorations continues. Pilotage de la vie série Assurer le suivi qualité des gammes en corrigeant et réduisant les non-conformités. Analyser le portefeuille produits et ses positionnements sur les marchés. Optimiser la politique tarifaire des gammes existantes. Gérer l’ensemble du cycle de vie des produits, de leur lancement à leur retrait. Mise en œuvre opérationnelle Accompagner les équipes commerciales lors des lancements ou des évolutions produits. Briefer les équipes de marketing opérationnel sur les outils promotionnels et supports commerciaux. Fournir les éléments nécessaires à la conception des parcours de formation liés à vos gammes. VOTRE PROFIL :Bac +5 en commerce, marketing ou diplôme d’ingénieur. Minimum 5 ans d’expérience, idéalement dans un environnement industriel. Appétence technique forte et capacité à dialoguer avec des équipes R&D et production. Aisance avec les outils informatiques, notamment Excel. Esprit convaincant et créatif, avec une excellente aisance relationnelle. Très bon niveau d’anglais écrit et oral.