RESPONSABILITÉS : Prêt à intégrer un groupe industriel international ? Contribuer à des projets à forts enjeux autour de la performance énergétique vous stimule ? Autonome et curieux, vous souhaitez renforcer nos relations avec des partenaires multiculturels ? Alors rejoignez nos équipes marketing en tant que chef de produit (f/h). VOTRE CHALLENGE Vous animez le cycle de vie marketing de nos gammes de produits afin d'en développer les parts de marché à l'International. A l'interface du commerce et de la R&D, vous contribuez à la conception et au développement des produits pour répondre aux besoins de nos clients OEM et distributeurs. Votre mission, majoritairement axée sur des sujets marketing aval, consiste à : - analyser les besoins marchés en assurant notamment une veille technologique, concurrentielle et réglementaire, - renforcer la qualité de nos offres actuelles, - identifier de nouvelles opportunités et en être le référent auprès des acteurs internes, - définir de nouvelles gammes de produits et rédiger le cahier des charges marketing, - accompagner la force de vente dans le déploiement de nos offres produits (construction d'argumentaires, présentations produits...). CE QUE NOUS VOUS OFFRONS - Poste en CDI basé à Vinay (38) à 30 minutes à l'ouest de Grenoble. - Intéressement, tickets restaurant, charte télétravail. - Des déplacements réguliers sont à prévoir chez nos clients en Europe, Asie, Etats-Unis. - Directement rattaché au directeur marketing, vous êtes au cœur des décisions stratégiques en bâtissant un panel d'offres ciblées sur des marchés à fort impact environnemental. PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes issu d'une formation Bac+5 technique enrichie par 2-3 ans d'expérience professionnelle dans une fonction marketing. Votre anglais est opérationnel pour des échanges de qualité avec nos clients à l'international. - Orienté résultats, vous mettez à profit votre connaissance des marchés, votre appétence technique et votre force de conviction pour proposer des solutions adaptées aux besoins de nos clients. Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure ! Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le GROUPE ATLANTIC est reconnu "Top Employer 2025", label qui récompense les politiques RH d'excellence.

Description du poste : Aux côtés de la Directrice Commerciale , vous contribuerez activement au développement et au suivi du business : Prospection et développement commercial***Identifier et qualifier des leads (clients et prospects) dans notre CRM. * Détecter les besoins des prospects et mener des actions de prospection multicanales (téléphone, emailing.). Conception et qualité des réponses commerciales***Construire des outils de présentation impactants pour valoriser notre offre. * Élaborer des propositions commerciales et devis personnalisés. * Participer à la rédaction et à la structuration des réponses aux appels d'offres. Analyse & suivi d'activité***Réaliser des bilans et tableaux de bord pour le suivi de l'activité commerciale. * Effectuer une veille concurrentielle et sectorielle. Vous serez en relation directe avec des interlocuteurs variés (Directions Achats, Commerciales et Marketing, Trade Marketing, e-commerce.) de grandes marques et enseignes de distribution . Ce que vous apprendrez chez nous :***Piloter toutes les étapes d'un cycle de vente BtoB. * Améliorer vos compétences rédactionnelles et relationnelles dans un contexte exigeant. * Comprendre les enjeux stratégiques des industriels et du retail. Description du profil : Votre profil Étudiant(e) en Bac+4/Bac+5 (commerce, marketing, gestion, ou équivalent). Vous vous exprimez avec aisance à l'oral et à l'écrit , et êtes attentif(ve) à la qualité de vos formulations (orthographe et clarté irréprochables). Organisé(e), rigoureux(se), polyvalent(e), vous avez un bon esprit commercial et une réelle capacité d'adaptation. La résilience et le goût du challenge vous caractérisent : la prospection ne vous fait pas peur. À l'aise avec le Pack Office (Excel, Word, PowerPoint), vous savez mettre en forme des propositions claires et attractives . Un anglais opérationnel est demandé. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Marvesting, vous évoluerez dans une structure à taille humaine , au sein d'une équipe engagée et bienveillante. Nous vous offrons :***Une expérience variée et responsabilisante , * Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences, * La possibilité d'interagir avec des acteurs majeurs, tant industriels que distributeurs . * L'opportunité d'évoluer dans nos filiales européennes (Benelux ; UK ; Espagne ; Portugal ; Allemagne) Promoteur de l'égalité des chances et de la non-discrimination, MARVESTING étudie toutes les candidatures sans a priori .

Description du poste : Aux côtés de la Directrice Commerciale , vous contribuerez activement au développement et au suivi du business : Prospection et développement commercial***Identifier et qualifier des leads (clients et prospects) dans notre CRM. * Détecter les besoins des prospects et mener des actions de prospection multicanales (téléphone, emailing.). Conception et qualité des réponses commerciales***Construire des outils de présentation impactants pour valoriser notre offre. * Élaborer des propositions commerciales et devis personnalisés. * Participer à la rédaction et à la structuration des réponses aux appels d'offres. Analyse & suivi d'activité***Réaliser des bilans et tableaux de bord pour le suivi de l'activité commerciale. * Effectuer une veille concurrentielle et sectorielle. Vous serez en relation directe avec des interlocuteurs variés (Directions Achats, Commerciales et Marketing, Trade Marketing, e-commerce.) de grandes marques et enseignes de distribution . Ce que vous apprendrez chez nous :***Piloter toutes les étapes d'un cycle de vente BtoB. * Améliorer vos compétences rédactionnelles et relationnelles dans un contexte exigeant. * Comprendre les enjeux stratégiques des industriels et du retail. Description du profil : Votre profil Étudiant(e) en Bac+4/Bac+5 (commerce, marketing, gestion, ou équivalent). Vous vous exprimez avec aisance à l'oral et à l'écrit , et êtes attentif(ve) à la qualité de vos formulations (orthographe et clarté irréprochables). Organisé(e), rigoureux(se), polyvalent(e), vous avez un bon esprit commercial et une réelle capacité d'adaptation. La résilience et le goût du challenge vous caractérisent : la prospection ne vous fait pas peur. À l'aise avec le Pack Office (Excel, Word, PowerPoint), vous savez mettre en forme des propositions claires et attractives . Un anglais opérationnel est demandé. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Marvesting, vous évoluerez dans une structure à taille humaine , au sein d'une équipe engagée et bienveillante. Nous vous offrons :***Une expérience variée et responsabilisante , * Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences, * La possibilité d'interagir avec des acteurs majeurs, tant industriels que distributeurs . * L'opportunité d'évoluer dans nos filiales européennes (Benelux ; UK ; Espagne ; Portugal ; Allemagne) Promoteur de l'égalité des chances et de la non-discrimination, MARVESTING étudie toutes les candidatures sans a priori .

In order to work in Ireland a non-EEA National, unless they are exempted, must hold a valid employment permit. Please review the Eligibility and requirements for an employment permit if you are unsure of your eligibility to apply for this vacancy.
We are seeking a skilled and detail-oriented Business Analytics Manager to lead performance analysis and strategic decision support across our 9 restaurants network (Limerick, Galway, Clare, and Mayo). This role bridges restaurant operations and data analytics, leveraging firsthand operational knowledge and advanced analytical skills to drive efficiency, profitability, and customer satisfaction. Key Responsibilities 1. Performance Monitoring & Analysis Track and analyze daily, weekly, and monthly operational and financial performance across multiple restaurant locations. Monitor key KPIs such as sales, labour utilisation, service times, drive-thru performance, and profitability. Translate raw data into meaningful insights that support operational improvements. 2. Reporting & Dashboard Development Develop, automate, and maintain performance reports and dashboards using Excel and business intelligence tools (Power BI/Tableau). Ensure reporting is accurate, timely, and accessible for both management and restaurant teams. 3. Forecasting & Budgeting Support the budgeting and forecasting process by integrating historical trends, seasonality, staffing requirements, and promotional activities. Provide data-driven recommendations to optimize resource allocation and financial planning. 4. Operational Partnering Work closely with Restaurant Managers and Shift Leaders to identify performance gaps and improvement opportunities. Use operational experience to contextualize data findings and recommend practical, effective solutions. 5. Cost & Efficiency Management Analyze labour costs, food waste, utilities, and other controllable expenses. Provide actionable strategies to improve efficiency without compromising service standards. 6. Marketing & Sales Insights Evaluate the performance of local and national marketing campaigns, menu launches, and promotions. Provide insights on customer behaviour, product mix, and sales drivers. 7. Tools & Process Improvement Improve internal reporting processes and data collection methods. Implement dashboards and reporting systems that provide realtime performance visibility. 8. Leadership & Communication Act as the link between the franchise leadership and restaurant teams. Clearly communicate analytical findings and recommendations in a way that is actionable for both senior management and on-the-ground staff. Promote a culture of data-driven decision-making within the organisation. Qualifications & Skills Bachelor’s or Master’s degree in Business Analytics, Data Science, Finance, or related discipline. Proficiency in Excel (advanced formulas, pivot tables), SQL, and BI tools (Power BI/Tableau). Strong analytical, problem-solving, and communication skills. Ability to balance strategic analysis with operational realities. Qualifications & Skills Bachelor’s or Master’s degree in Business Analytics, Data Science, Finance, or related discipline. Proficiency in Excel (advanced formulas, pivot tables), SQL, and BI tools (Powe

In order to work in Ireland a non-EEA National, unless they are exempted, must hold a valid employment permit. Please review the Eligibility and requirements for an employment permit if you are unsure of your eligibility to apply for this vacancy.
Community Engagement & Events Fundraising Specialist Location: Dublin Hours of working: 35 hours per week Main Duties: Design, deliver, and review an ambitious annual Community Engagement and Events Fundraising Plan—aligned with Depaul’s overall Fundraising Strategy—in collaboration with the Strategic Partnerships Manager. Plan and execute engaging, dynamic, and suitable fundraising initiatives for community groups, schools, and colleges. Lead and expand Depaul’s Schools Programme, ensuring the delivery of high-quality, educational, and inspiring presentations that promote fundraising objectives and motivate stakeholder support. Develop and implement a community volunteer programme, working closely with the Volunteer Department, to enhance the Schools Programme and community fundraising efforts. This includes establishing a trained, supported, and dependable volunteer network across regions with the goal of doubling income over the next three years. Maintain strong relationships with existing community fundraising networks (both individuals and groups) while building a pipeline of new prospects. Produce compelling partnership proposals that clearly communicate Depaul’s mission, goals, and the mutual value of collaboration, tailored to potential partners and sponsors. Meet agreed income targets within budget, consistently maximising return on investment and added value for Depaul. Oversee the day-to-day operations of community and events fundraising, and assess the feasibility and suitability of new fundraising initiatives in consultation with the Strategic Partnerships Manager. Deliver effective end-to-end management of the full community fundraising and events calendar—including both in-person and virtual events—ensuring full compliance and robust risk management, in partnership with the Strategic Partnerships Manager. Provide guidance, support, and motivation to individuals and groups fundraising on behalf of Depaul throughout Ireland. Serve as a fundraising ambassador, actively promoting the value and impact of fundraising for Depaul and those we support. Create all community and events content for Depaul’s communication channels (newsletters, e-zines, website, social media), collaborating with the Digital Marketing Specialist to ensure online marketing plans are aligned with targets. Develop, design, and manage all branding materials and merchandise for community fundraising events and campaigns, as well as internal, corporate, or other events as requested by the Strategic Partnerships Manager. Contribute to corporate events and activities as needed, ensuring smooth execution and supporting strong corporate partnerships as part of the Strategic Partnerships team. Work collaboratively with the Fundraising & Communications management and wider team to help achieve overall fundraising strategy and targets. Attend and assist with the coordination of fundraising and other events across regions, as required by the Strategic Partnerships Manager.

12 months CDD Contract - PMO (Consultant) - Advisory & Consulting Growth Team Location: Luxembourg, LU Company: Deloitte Luxembourg Job Function: Consulting Services Seniority: Senior levels Contract Type: Fixed-term Deloitte « Advisory & Consulting Growth Team » coordinates and actively implements all initiatives that will help our Industry Leaders to fulfil their strategic and business objectives. With the fast development of our activities, we are looking for a consultant whose main responsibility will be to actively support the business by managing and coordinating activities for various services and products. We're looking for a highly organized, rigorous, independent & pro-active person to join our current dynamic team! What will you do • Translating business projects into concrete marketing objectives • Coordination and ownership of projects and initiatives from A to Z, an advisor approach and a proactive mind-set with internal stakeholders • Providing direct support to the service line leader in preparing marketing campaign plan and follow-up (Technology & AI services) • Assisting, creating and following-up on go-to-market tasks • Organization of events (small – medium size events): project management role • Preparing financial reports and challenging results – Carrying out a regular and structured reporting, as well as Market and Competitors Watch • Direct support to the Industry Leader in budgeting preparation and follow up • Supporting business by targeting clients and monitoring the progress of the various sectors' ambition plans and strategies • Inspiring colleagues by sharing experiences and knowledge – being an added value for the team What about you • Hold a Bachelor's degree or a Master's degree in Marketing, Communications, Economics or Business administration • Highly organized, rigorous, curious, precise, and able to monitor and track the progress of requests and provide regular status updates • Very good knowledge of MS Office tools, in particular (PowerPoint, Excel); knowledge of Salesforce tools would be ideal but not mandatory. • Strong learning agility: analytical skills with a pragmatic and hands-on approach, problem solving mindset • Affinity with digital marketing and good ideas on how companies can distinguish themselves online • Able to work in a fast paced, demanding customer driven atmosphere • Team player with a collaborative approach • Fluent in French and English with excellent oral and written communication skills • A first experience in a similar role would be considered an asset Then Join a global company with a human touch.... Deloitte Luxembourg welcomes you to a positive and flexible work environment. You'll discover our remarkable new premises, located in Cloche d'Or, Luxembourg's fastest growing Business Hub. With over 2500 employees and 70 nationalities, our multicultural environment promotes a culture of inclusion, trust and recognition. Deloitte combines the power of a global network, with the agility of startup minded teams. Join us and live with us the Deloitte experience Requisition ID: 13145

Vos principales missions : * Assurer la gestion et la fidélisation durable des partenaires distributeurs existants. * Former, accompagner et dynamiser les équipes commerciales des distributeurs en mettant en place des outils de vente, des actions marketing et des supports de communication adaptés. * Collaborer étroitement avec l'équipe marketing pour le déploiement des initiatives commerciales. * Animer des sessions de formation et organiser deux revues annuelles par distributeur, incluant la mise en œuvre d'opérations marketing dédiées. Déplacements : une semaine sur deux. Rémunération : entre 40 000 EUR et 45 000 EUR brut/an, et entre 10 000 et 20 000 EUR de variable.De formation commerciale, vous disposez de connaissances techniques dans le domaine industriel et d'une expérience confirmée dans la vente auprès de distributeurs. Votre sens du relationnel, votre autonomie et votre capacité à fédérer vos interlocuteurs feront la différence.

Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un Manager Off Trade Marketing. Vous serez en charge de concevoir et créer en binôme avec le channel & category manager, le plan annuel d'activation Trade Marketing. Mettre en œuvre et piloter et faire le bilan des opérations du plan d'activation. Construire et gérer le budget annuel de plan d'activation Gérer la PLV & Animations. Poste a pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez une formaiton de Bac + 4 /5 en commerce / Marketing et d'une experience professionelle réussie dans ce domaine. Vous maitrisez le Pack Office et les outils collaboratifs. Vous pratiquez aisément l'anglais professionel. Vous avec de la créartivité, de la rigueur et le sens du détail. Vous savez travailler en équipe et prendre des initiatives. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Jobs for Growth is powered by: HortiHeroes, World Horti Center & AVAG B2B marketing- en communicatiespecialist (24-32 uur p/w) Dutch Flower Group Marketing & Communications Aalsmeer, Netherlands Posted on Dec 18, 2025 OVER DE FUNCTIE Als marketing- en communicatiespecialist bij Waterdrinker speel je een centrale rol in het verbeteren en uitbreiden van onze klantcommunicatie. Je richt je op verschillende nationale en internationale klantgroepen, zoals bloemisten, tuincentra en groothandel. Samen met collega's uit het marketingteam én andere afdelingen verdiep je je in klantbehoeften, bestelgedrag en commerciële drijfveren. Deze inzichten vertaal je naar doelgerichte communicatieplannen die bijdragen aan sterke klantrelaties en verdere groei. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering en krijgt volop ruimte om nieuwe ideeën te initiëren en verbeteringen door te voeren. DIT GA JE DOEN • Je analyseert en optimaliseert de customer journey per klantgroep. • Je beheert en ontwikkelt onze B2B-nieuwsbrieven, met relevante en gepersonaliseerde content. • Je zorgt dat online- en offlinecampagnes perfect aansluiten op de doelgroep. • Je stuurt communicatie bij op basis van data en inzichten, in nauwe samenwerking met sales, inkoop en andere afdelingen. • Je spot kansen en trends en vertaalt deze naar frisse, impactvolle communicatie-ideeën. • Je ontwikkelt inspirerende content en houdt onze website actueel en aantrekkelijk. • Je draagt actief bij aan een sterke B2B-brand positionering met heldere en waardevolle communicatie. HIERIN HERKEN JIJ JEZELF • Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in Marketing & Communicatie of vergelijkbaar. • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare marketing- en communicatierol. • Ervaring met B2B-marketing is een pré, net als affiniteit met de sierteeltsector. • Je werkt gemakkelijk met e-mailmarketingtools (zoals Mailchimp), Google Analytics en CMS-systemen. • Je bent a...

Erfolg ist Einstellungssache! Gemäß diesem Motto sind wir vor allem eines: Ein verlässlicher Partner, der Dir individuelle Beratung und Fachkompetenz bietet und damit zur Verwirklichung Deiner beruflichen Ziele beiträgt! Wir haben genau die Kontakte, die Dir berufliche Perspektiven und Sicherheit in wachstumsorientierten Branchen bieten. Was wir bieten - Ein Bewerbungs­prozess ohne Anschreiben - Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein offenes und motiviertes Team - Einen zügigen und professionellen Bewerbungs­prozess - Ein attraktives Vergütungsangebot Beschreibung - Sie beobachten den Wettbewerb und betreibst Trendrecherche im Bereich E-Commerce/Online Marketing - Sie entwickeln Kommunikationsstrategien und erstellen Redaktionspläne - Als Digital Manager (m/w/d) sind Sie für die Weiterentwicklung und Umsetzung der Online-Marketing-Strategie verantwortlich - Das erstellen fesselnder visueller Inhalte in Zu­sam­men­ar­beit mit externen Dienstleistern und dem internen Grafikteam fällt ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet - Sie erstellen interne Kommunikationstools und Social-Media-Leitfäden - Sie sind für die Entwicklung und Umsetzung der Content-Marketing-Strategie (in enger Zu­sam­men­ar­beit mit dem Marketing-Team) verantwortlich Anforderungen - Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, (Online-) Marketing o.ä. - Erste Berufserfahrung als Mit­ar­bei­ter E-Commerce (m/w/d) ist von Vorteil - Sie haben Spaß an der Analyse und arbeitest mit Freude am Umgang mit Zahlen sowie an deren Auswertung und Interpretation - Ih­re Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift - Sie haben Freude an der Zu­sam­men­ar­beit mit Führungskräften und Kollegen und arbeitest selbstständig, sorgfältig und zuverlässig Über den Kunden Für ein Unternehmen der Elektrobranche suchen wir Marketing-Talente, die komplexe Technik in klare Botschaften übersetzen und Kunden weltweit begeistern. Haben wir Ih­re Vor­stel­lun­gen erfüllt? Dann verlieren Sie keine Zeit! Bewerben Sie sich einfach über unser Bewerbungsformular mit Ih­rem aktuellen Lebenslauf und Ih­ren Zeugnissen. Wir freuen uns auf Sie!