Kundenberater*innen bei ID.on sind gleichermaßen Vertriebsmitarbeiter und Support-Profis. Als Teil unseres Teams liegt Dir der Kundenservice besonders am Herzen. Gemeinsam mit uns sorgst Du für glückliche und zufriedene Kund:innen. Daher zählen zu Deinem täglichen Handwerkszeug unser CRM-System, unser Supportticketsystem und natürlich unsere publishing.one Software. Deine Aufgaben - Du betreust und berätst Kunden und potenzielle Interessenten per Telefon und E-Mail und pflegst unser CRM-System. - Du präsentierst (online) unsere Software für Interessenten und Neukunden. - Du erklärst unseren Kunden die Handhabung der Software. - Du koordinierst eingehende Supportanfragen und Kundenwünsche mit Hilfe unseres Ticketsystems. - Du hilfst unseren Kunden bei technischen Problemen, übernimmst den 1st Level Support in Eigenverantwortung und koordinierst den 2nd Level Support teamintern. - Du erstellst Angebote und bearbeitest Neukundenaufträge. - Du analysierst unsere Marketing- und Vertriebskanäle und erarbeitest Optimierungen. Dazu erstellst Du regelmäßige Reportings. - Du unterstützt bei Marketingkampagnen und Vertriebsaktionen. Dein Profil - Du hast Freude am persönlichen Kontakt mit unseren Kunden. - Du hast eine schnelle Auffassungsgabe. Engagement und Zuverlässigkeit gehören zu Deinen positiven Eigenschaften. - Du bist ein Organisationstalent und verlierst auch in Stresssituationen nicht den Überblick. - Du bist technikaffin und bringst ein technisches Grundverständnis für digitale Produkte und webbasierte Software mit. - Du bist ein echter Teamplayer, schätzt aber auch eigenverantwortliches Arbeiten. - Du bist online-affin und arbeitest sicher mit den gängigen Office-Programmen. - Du bist kommunikationsstark mit freundlichem, höflichem Auftreten und einer sehr guten Ausdrucksweise in Wort und Schrift (Deutsch). Außerdem hast Du ein gutes Gespür für Zahlen. - Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügst idealerweise über erste Berufserfahrung im Kundenservice, Support oder Vertrieb. Das wären Bonuspunkte - Du hast Erfahrungen im Schreiben von Marketing- und PR-Texten. - Du kennst Dich mit Google Adwords, SEA oder SEO aus. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Angebotsmanagement Erweiterte Kenntnisse: Vertriebsmanagement, Pre-Sales-Service Expertenkenntnisse: Kundendienst Zwingend erforderlich: First-Level-Support, Kundenberatung, -betreuung

Wir sind ein junges, dynamisches Unternehmen mit einer Leidenschaft für innovative Produkte und moderne Technologien. Unser Ziel ist es, unseren Kunden stets die neuesten und besten Produkte anzubieten und gemeinsam mit unseren Handelspartnern nachhaltig zu wachsen. Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und ein motiviertes Team machen uns aus. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Key Account Manager (m/w/d), der unsere strategischen Geschäftspartner betreut, neue Potenziale erschließt und aktiv zum weiteren Wachstum unseres Unternehmens beiträgt. Deine Aufgaben - Eigenverantwortliche Betreuung und strategische Weiterentwicklung unserer B2B-Prozesse - Aufbau und Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen zu unseren Handelspartnern - Identifikation neuer Vertriebsmöglichkeiten und Erschließung neuer Kunden - Planung, Durchführung und Nachbereitung von Jahresgesprächen sowie Vertrags- und Konditionsverhandlungen - Analyse von Verkaufszahlen, Markttrends und Kundenpotenzialen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen - Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Einkauf, Marketing, Produktmanagement und Logistik - Steuerung und Begleitung von Produktlaunches sowie gemeinsamen Marketingaktionen mit unseren Partnern - Beobachtung des Wettbewerbs und Identifikation neuer Marktchancen Das bringst du mit - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft, Vertrieb, Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Erste Berufserfahrung im Vertrieb – idealerweise im Handels- oder Konsumgüterumfeld - Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie ein sicheres Auftreten - Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise - Hohe Kundenorientierung sowie unternehmerisches Denken - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Erfahrung mit ERP- oder CRM-Systemen ist von Vorteil Das erwartet dich - Ein modernes, wachstumsorientiertes Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum - Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege - Ein motiviertes, junges Team mit offener Unternehmenskultur - Spannende Produkte und abwechslungsreiche Aufgaben - Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Flexible Arbeitszeiten - Firmenwagen zur privaten Nutzung - Leistungsgerechte Vergütung und langfristige Entwicklungsperspektiven Interessiert? Wenn du dich in diesem Profil wiedererkennst und Teil unseres Teams werden möchtest, sende uns bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an karriere@absina.de Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Sie möchten die Arbeitgebermarke eines erfolgreichen Industrieunternehmens aktiv mitgestalten und moderne Wege im Personalmarketing gehen? Dann bietet Ihnen diese Position im Großraum Memmingen die ideale Gelegenheit! Unser Kunde, ein etabliertes und international ausgerichtetes Unternehmen, sucht Verstärkung im Bereich Personalmarketing & Employer Branding in der direkten Festanstellung. Freuen Sie sich auf eine vielseitige Aufgabe, bei der Sie kreative Impulse setzen und Recruiting sowie Unternehmensauftritt maßgeblich weiterentwickeln können. Ihre Aufgaben Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Maßnahmen rund um Personalmarketing und Arbeitgeberpositionierung innerhalb der Unternehmensgruppe Pflege und kontinuierliche Optimierung der Karriereseite sowie Steuerung relevanter Social-Media-Kanäle Erstellung zielgruppenspezifischer Inhalte für Recruiting-Kampagnen, Online-Präsenzen und weitere HR-Marketinginitiativen Planung und Durchführung von Veranstaltungen wie Karrieremessen, Recruiting-Events sowie internen Events und Engagementmaßnahmen (z. B. Sponsoring) Abstimmung und Zusammenarbeit mit externen Partnern, Agenturen und Dienstleistern Organisation und Auswahl von Werbematerialien sowie Aktionen zur Mitarbeiterbindung Unterstützung im operativen HR-Alltag sowie Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung moderner Personalprozesse Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich Personalmarketing, Recruiting oder Employer Branding Kreative Denkweise sowie ein gutes Gespür für zielgruppenorientierte Ansprache Versierter Umgang mit Social Media und digitalen Kommunikationskanälen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, eigenverantwortliche und zugleich teamorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres, professionelles Auftreten Ihre Perspektiven Verantwortungsvolle Rolle mit großem Gestaltungsspielraum im HR-Marketing Mitarbeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmensumfeld Enge Zusammenarbeit mit der Personalleitung und internationalen Schnittstellen Möglichkeit, eigene Ideen im Bereich Employer Branding und Recruiting umzusetzen Attraktive Rahmenbedingungen inklusive flexibler Arbeitsstrukturen Direkte Festanstellung mit langfristiger Perspektive in einem etablierten Unternehmen Attraktive Vergütung mit 50.000 - 60.000€ Bruttojahreslohn Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Klicken Sie ganz unkompliziert auf "Zur Arbeitgeber-Website". Kontakt zu uns Verena Schillab bewerbung-augsburg-office@dis-ag.com +49 174 6782763

Die Philipp-Soldan-Stadt Frankenberg (Eder) sucht für ihre Stabsstelle Büro Bürgermeisterin zur Verstärkung ihres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden eine SACHBEARBEITUNG FÜR DEN BEREICH STADTMARKETING UND WIRTSCHAFTSFÖRDERUNG (M/W/D) WIR BIETEN - Eine unbefristete Anstellung in Teilzeit - Eine faire tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes je nach Qualifikation und Vorerfahrung bis zur EG 9b - Zusätzlich eine leistungsorientierte Bezahlung sowie Jahressonderzahlung - Zusätzliche betriebliche Altersversorgung (ZVK) - Krisensicherer Arbeitsplatz - Work-Life-Balance durch flexible & moderne Arbeitszeitregelungen - Die Möglichkeit von mobilem Arbeiten - 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr - Unterstützende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Persönliche Entwicklungschancen - Möglichkeit des Bikeleasing nach dem TV-Fahrradleasing - Ein spannendes und kreatives Arbeitsumfeld in einem engagierten, interdisziplinären Team IHR AUFGABENGEBIET - Konzeption, Planung und Umsetzung von Maßnahmen im Stadtmarketing - Weiterentwicklung und Stärkung des Profils der Stadt Frankenberg (Eder) als attraktiver Wohn-, Einkaufs-, Arbeits- und Lebensstandort, Entwicklung und Begleitung von Projekten im Bereich Standortmarketing - Mitwirkung bei Maßnahmen der Wirtschaftsförderung - Erstellung, Abstimmung und Weiterentwicklung von Kommunikations- und Marketingmaterialien - Mitwirkung bei der Präsentation der Stadt in analogen und digitalen Medien - Pflege und Weiterentwicklung eines positiven Images der Stadt Frankenberg (Eder) IHR PROFIL - abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung, vorzugsweise in einem marketing-, kommunikations-, oder kaufmännisch geprägten Ausbildungsberuf oder eine vergleichbare Qualifikation - praktische Erfahrungen in den Bereichen Marketing, Öffentlichkeitsarbeit, Wirtschaftsförderung oder Netzwerkarbeit sowie fachbezogene Weiterbildungen sind von Vorteil - ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein sicheres und freundliches Auftreten - selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit einem guten Organisationsvermögen - sichere Anwendung der gängigen Microsoft-Office-Produkte; Erfahrungen im Bereich digitaler Kommunikation sind von Vorteil Bewerbungsschluss: 31.07.2026 Der Magistrat der Philipp-Soldan-Stadt Frankenberg (Eder) Fachbereich Zentrale Dienste - Obermarkt 7-13 - 35066 Frankenberg (Eder) Bewerbungen bitte über unser Bewerbungsportal Mehr Infos erteilt Frau Frost, Telefon: 06451 505-110 www.frankenberg.de

RESPONSIBLE FOR DRIVING LEADS, SECURING ATTENDEES, AND ATTRACTING EXHIBITORS AND SPONSORS BUILD RELATIONSHIPS, UNDERSTAND CUSTOMER NEEDS, AND DELIVER SOLUTIONS TO CONTRIBUTE TO REVENUE GROWTH AND BRAND LOYALTY ARRANGE & ATTEND EXTERNAL MEETINGS TO DRIVE SALES ANALYZE DATA, IDENTIFY OPPORTUNITIES, AND SUGGEST NEW STRATEGIES CONDUCT AN ONGOING COMPETITOR ANALYSIS LOOK FOR PIONEERING CONCEPTS IN THE CONFERENCE WORLD ARRANGE & ATTEND EXTERNAL MEETINGS TO SUPPORT ALL EVENTS’ OPERATIONS BE PART OF THE CREATIVE PROCESS FOR ALL ASPECTS OF THE EVENTS BE PART OF THE PROCESS FOR CONTENT CREATION OF ALL EVENTS , BACHELOR’S DEGREE IN EVENT MANAGEMENT, MARKETING, BUSINESS STUDIES, PUBLIC RELATIONS, COMMUNICATIONS OR ANY OTHER RELEVANT FIELD 1 TO 3 YEARS OF EXPERIENCE IN RELEVANT WORK EXCELLENT KNOWLEDGE OF THE RUSSIAN AND ENGLISH LANGUAGE (VERBAL & WRITTEN). THE , Please note that copy of the letter and CV sent to the employer should also be sent to the (EURES ADVISOR , PANAYIOTA PANAYI , ppanayi@dl.mlsi.gov.cy). Please include the national vacancy reference number

Dashboard statt PowerPoint. Shopper Marketing verändert sich gerade radikal. Aus einzelnen Gewinnspielen werden digitale Plattformen. Aus Belegen werden Daten. Aus Kampagnen werden dauerhafte Kundenbeziehungen. Dafür suchen wir jemanden, der Technologie versteht, Prozesse liebt und Lust hat, gemeinsam mit uns etwas aufzubauen. Über uns Baudek & Schierhorn gehört seit vielen Jahren zu den führenden Shopper-Marketing-Agenturen Deutschlands. Wir entwickeln Gewinnspiele, Cashback-Aktionen, Loyalty-Programme und Promotions für einige der bekanntesten Marken der Welt. Mondelez, Nestlé, Haleon, STIHL, De'Longhi, Zott – und viele großartige Kunden mehr. Unsere Kampagnen erreichen jedes Jahr Millionen von Shoppern. Was nach außen oft einfach aussieht, ist im Hintergrund ein hochkomplexes Zusammenspiel aus Plattformen, Daten, Zahlungsprozessen, Logistik, Betrugsprävention, CRM, Dashboards und automatisierten Workflows. Und darin sind wir richtig gut. Wir entwickeln Ideen, Prozesse und digitale Lösungen, die jedes Jahr Millionen von Shoppern durch Gewinnspiele, Cashback-Aktionen und Loyalty-Programme begleiten. Wir diskutieren lieber über APIs als über Agentur-Floskeln. Lieber über Prozessqualität als über Kreativpreise. Und wenn wir Kampagnen starten, bauen wir Dashboards und keine hübsch gestalteten PowerPoint-Präsentationen. Deine Mission Du sorgst dafür, dass Technologie, Projektmanagement und Business perfekt zusammenarbeiten. Unser Projektmanagement ist stark, aber unsere Entwickler sitzen heute größtenteils extern. Jetzt wollen wir das digitale Know-how noch stärker ins Unternehmen holen und daraus einen echten Wettbewerbsvorteil entwickeln. Gemeinsam mit der Geschäftsführung entwickelst Du unsere digitale Strategie weiter. Dabei kümmerst Du Dich unter anderem um: Weiterentwicklung unserer Promotion-Plattformen und digitalen Infrastruktur Steuerung unserer externen Entwicklungspartner Digitalisierung und Standardisierung des Projektmanagements Aufbau effizienter Prozesse und Automatisierungen Einführung sinnvoller KI-Anwendungen Dashboards, Reporting und Datenqualität Schnittstelle zwischen Kunden, Projektmanagement und Entwicklung Technischer Sparringspartner für Geschäftsführung und Projektteams DSGVO-konforme Daten- und Prozessstrukturen Kurz gesagt: Du sorgst dafür, dass wir jedes Projekt effizienter, intelligenter und skalierbarer umsetzen als das vorherige. Wen wir suchen Du musst kein Programmierer sein. Wichtig ist uns, dass Du digitale Projekte schon mehrfach erfolgreich verantwortet hast. Idealerweise bringst Du Folgendes mit: Mehrjährige Erfahrung in digitalen Projekten Erfahrung in der Steuerung von Entwicklern oder Entwicklungspartnern Verständnis für Web-Plattformen, CMS, CRM und APIs Interesse an Daten, Dashboards und KI Erfahrung mit digitalen Prozessen und Automatisierung Grundverständnis der DSGVO Fähigkeit, technische Themen verständlich zu übersetzen Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Vor allem macht es Dir Spaß, Ordnung in komplexe Themen zu bringen und Prozesse so zu gestalten, dass sie dauerhaft funktionieren. Was Du bei uns findest Du arbeitest nicht an irgendeinem internen Digitalisierungsprojekt. Du entwickelst Plattformen, die innerhalb weniger Wochen von Hunderttausenden oder sogar Millionen Shoppern genutzt werden. Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen, hast viel Gestaltungsspielraum und übernimmst eine Rolle, die unser Unternehmen in den kommenden Jahren maßgeblich prägen wird. Wir arbeiten hybrid. Unser Büro liegt zentral in Hamburg. Gleichzeitig wissen wir, dass gute Ideen nicht an einem Schreibtisch entstehen. Deshalb kombinieren wir Präsenz und mobiles Arbeiten pragmatisch und ohne starre Regeln. Klingt nach Dir? Wenn Du Lust hast, nicht einfach eine Digitalabteilung zu verwalten, sondern sie gemeinsam mit uns aufzubauen, dann freuen wir uns auf Dich. Schick uns einfach Deinen Lebenslauf oder Dein LinkedIn-Profil. Uns interessiert vor allem, was Du bisher aufgebaut, verbessert oder verändert hast. Denn genau dafür suchen wir Dich. Baudek & Schierhorn Shopper Marketing GmbH Banksstraße 4 20097 Hamburg Deutschland https://www.baudek-schierhorn.com/

Full-Stack-Entwickler (m/w/d) – Web, E-Commerce & IT Die AF-mediaGROUP ist eine inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Sitz im Herzen von Saarbrücken. Wir verbinden Marketing, IT, Digitalisierung, E-Commerce, Automationen sowie professionelle Content-Produktion. Für unsere Kundinnen und Kunden entwickeln wir nicht nur moderne Webseiten und Onlineshops, sondern begleiten sie auch bei technischen Infrastrukturen, Hosting, digitalen Prozessen und individuellen Softwarelösungen. Zur Verstärkung unseres wachsenden IT-Bereichs suchen wir einen Full-Stack-Entwickler (m/w/d), der technische Projekte eigenständig umsetzen, bestehende Systeme weiterentwickeln und gemeinsam mit uns neue digitale Lösungen aufbauen möchte. Deine Aufgaben Du entwickelst, betreust und optimierst Webseiten, Onlineshops und digitale Anwendungen für unsere Kunden sowie für interne Projekte der AF-mediaGROUP. Dabei arbeitest du eng mit unserer IT-Leitung, dem Projektmanagement, dem Marketing und unseren Kundinnen und Kunden zusammen. Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere: - Entwicklung und Betreuung moderner WordPress-Webseiten - Umsetzung individueller Layouts mit Elementor und Elementor Pro - Anpassungen und Entwicklungen mit HTML, CSS, JavaScript und PHP - Entwicklung, Betreuung und Weiterentwicklung von Onlineshops - Arbeit mit Shopware 6 und WooCommerce - Einrichtung und Anpassung von Plugins, Themes und Schnittstellen - Anbindung externer Systeme über APIs - technische Fehleranalyse und nachhaltige Problemlösung - Optimierung von Performance, Ladezeiten, Sicherheit und Benutzerfreundlichkeit - Durchführung von Updates, Wartungen, Backups und Systemprüfungen - Betreuung von Domains, Hostingpaketen, Datenbanken und Serverstrukturen - Unterstützung bei Migrationen, Relaunches und Systemwechseln - technische Beratung unserer Kundinnen und Kunden - Dokumentation von Entwicklungen, Anpassungen und IT-Prozessen - Mitarbeit an internen Software-, CRM- und Automationslösungen Je nach Erfahrung und Interesse kannst du außerdem Verantwortung in den Bereichen Serveradministration, IT-Sicherheit, Microsoft 365, Automatisierung, Datenbanken und individuelle Softwareentwicklung übernehmen. Das bringst du mit Du verfügst über praktische Erfahrung in der Webentwicklung und kannst technische Aufgaben strukturiert, zuverlässig und lösungsorientiert bearbeiten. Eine bestimmte Ausbildung ist für uns weniger entscheidend als dein tatsächliches Können, deine Arbeitsweise und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Idealerweise bringst du Kenntnisse in mehreren der folgenden Bereiche mit: - WordPress und Elementor - HTML, CSS und JavaScript - PHP und MySQL beziehungsweise MariaDB - Shopware 6 und/oder WooCommerce - REST-APIs und Schnittstellen - Git und Versionsverwaltung - Webhosting, Domains, DNS und SSL-Zertifikate - Linux-Server und grundlegende Serveradministration - Datenschutz, Datensicherheit und sichere Webentwicklung - Fehleranalyse und technischer Kundensupport Du musst nicht bereits jeden Bereich vollständig beherrschen. Wichtig ist uns, dass du eine solide technische Grundlage besitzt, dich selbstständig in neue Themen einarbeiten kannst und Lust hast, gemeinsam mit uns zu wachsen. So arbeitest du bei uns Wir sind kein anonymer Konzern und keine klassische Agentur mit starren Abteilungsgrenzen. Bei uns arbeitest du in einem kleinen, engagierten Team, erhältst direkte Einblicke in unterschiedliche Unternehmensbereiche und kannst eigene Ideen einbringen. Wir suchen eine Persönlichkeit, die mitdenkt, offen kommuniziert und technische Herausforderungen nicht einfach weitergibt, sondern nach Lösungen sucht. Gleichzeitig erwarten wir nicht, dass du vom ersten Tag an jedes System und jeden Prozess kennst. Eine strukturierte Einarbeitung und die Unterstützung durch unsere IT-Leitung sind für uns selbstverständlich. Das bieten wir dir - abwechslungsreiche Kunden- und Entwicklungsprojekte - kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation - Raum für eigene Ideen und technische Lösungsansätze - strukturierte Einarbeitung in unsere Systeme und Prozesse - persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten - moderne Arbeitsplätze im Herzen von Saarbrücken - ein eigenes Foto-, Video- und Podcaststudio - Zusammenarbeit mit Marketing, Design, Content und Projektmanagement - Verantwortung und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten - Unterstützung bei fachlichen Weiterbildungen - FitX-Mitgliedschaft als Arbeitgeberleistung - flexible Arbeitsgestaltung und Homeoffice nach Absprache - ein wachsendes Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsperspektiven Die AF-mediaGROUP ist nach ISO 9001 und ISO 27001 zertifiziert. Qualität, Informationssicherheit, verlässliche Prozesse und ein verantwortungsvoller Umgang mit Kundendaten sind deshalb feste Bestandteile unserer täglichen Arbeit. Unser Anspruch lautet: echt. ehrlich. emotional. Wir freuen uns auf Menschen, die nicht nur einen Arbeitsplatz suchen, sondern gemeinsam mit uns digitale Lösungen entwickeln und den weiteren Aufbau unseres IT-Bereichs aktiv mitgestalten möchten. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans l'externalisation commerciale depuis plus de 40 ans, un(e) assistant(e) commercial(e) et chef(fe) de secteur en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! LES MISSIONS Côté Siège (environ 70%)Support quotidien des chefs de secteurAnalyse des ventes et suivi des performancesParticipation à des opérations marketing & tradePréparation d'outils, reportings et supports commerciauxGestion administrative liée à l'activité commercialeCôté Terrain (environ 30%) ? Proximité ParisienneRéaliser des visites magasins pour vérifier la présence des produits YakultRelevés de linéaires, qualité de l'implantation et suivi des assortimentsNégociation en direct avec les directeurs de magasin pour référencer ou optimiser la visibilité des produitsÊtre un véritable ambassadeur Yakult sur le terrainTu es accompagné(e) au siège Districom par le directeur des Activations Instore, qui t?aidera à monter en compétences sur les aspects commerciaux, marketing et organisationnels. PROFIL RECHERCHE Une personnalité dynamique, motivée et à l'aise à l'oralQuelqu?un de débrouillard, autonome et curieuxIntérêt pour le commerce, la grande distribution ou le marketingPoste basé à Asnières-sur-Seine (92) à pourvoir dès Septembre Rémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Leader européen de l'assurance embarquée, un(e) graphiste pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à 7 (Bac +2, Bachelor ou Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! L'alternance ISCOD, c?est une formation diplômante reconnue par l'Etat et gratuite pour l'étudiant(e), alliée à une expérience en entreprise rémunérée. LES MISSIONS Création visuelle & IA (majoritaire) Concevoir des visuels (réseaux sociaux, supports marketing, présentations?)Utiliser des outils d'IA générative (Midjourney, Firefly, DALL·E?) pour produire et enrichir les créationsExploiter des outils comme ChatGPT / Claude pour optimiser les workflows créatifsGarantir la cohérence avec la charte graphiqueAssurer une veille sur les nouvelles tendances et outils IA Sensibilité marketingAdapter tes créations aux objectifs (visibilité, acquisition, conversion)Collaborer avec l'équipe marketing sur les briefsProposer des idées innovantes (formats, tendances, usages IA)Support UX (Figma)Participer à l'organisation et à la mise en page de maquettes FigmaMonter progressivement en compétence sur les outils design & prototypage PROFIL RECHERCHE Ton profil:tu maitrises un outil IACréatif(ve), curieux(se) et force de proposition Autonome tout en aimant travailler en équipeIntérêt réel pour les innovations IAPoste basé à Le HavreRémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant

Entdecken Sie "A world of possible" – Wahrhaft kollegial, super neugierig, rundum respektvoll. Teamwork macht uns stark und Vielseitigkeit kreativ. Wir streben nach Exzellenz, begrüßen Herausforderungen und entwickeln gemeinsam innovative Lösungen, die unser Wachstum vorantreiben. Wir sind Bird & Bird, eine international führende Anwaltssozietät mit 34 Büros in 24 Ländern. In Deutschland sind wir in Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg und München vertreten. Werden Sie Teil von Bird & Bird in Düsseldorf und verstärken Sie unser Marketing & Business Development Team ab September 2026 als Events Executive Germany (m/w/d) – im Rahmen einer vorerstauf 18 Monate befristeten Elternzeitvertretung. Was Sie bei uns finden - Event-Planung & -Organisation: Sie konzeptionieren, planen, organisieren und setzen Kanzleievents (Mandantenveranstaltungen, Fachseminare, Webinare, Networking-Events) sowie interne Veranstaltungen um – von Partnerversammlungen bis zu Firmenfeiern. - Budgetverantwortung: Sie übernehmen die Planung und Kontrolle der Veranstaltungsbudgets. - Dienstleistermanagement: Eigenständig wählen Sie Dienstleister aus und verhandeln mit Anbietern aus den Bereichen Catering, Technik, Locations und Dekoration. - Eventkonzeption & Kommunikation: Sie entwickeln neue Eventformate zur Mandantengewinnung und -bindung und erstellen Einladungen, Programme und Werbematerialien – digital wie analog. - Erfolgsmessung & Weiterentwicklung: Sie bewerten die Erfolge anhand von KPIs und gestalten auf Basis der gewonnenen Erkenntnisse unsere Eventstrategie mit. Was Sie mitbringen - Ausbildung & Erfahrung: Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Eventmanagement, Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Bereich und bringen erste Berufserfahrung mit – idealerweise aus der Rechtsbranche, Beratung oder dem B2B-Umfeld. - Technisches & fachliches Know-how: Sie sind vertraut mit Event-Management-Software und CRM-Systemen, haben ein Gespür für Marketing und finden sich in branchenspezifischen Compliance-Anforderungen schnell zurecht. - Teamgeist & Dienstleistungsmentalität: Als proaktiver Teamplayer fördern Sie aktiv die „One-Team"-Kultur und überzeugen durch ausgeprägte Serviceorientierung. - Kreativität: Bei der Eventkonzeption denken Sie über den Tellerrand hinaus und entwickeln frische Formate und Ideen. - Belastbarkeit & Flexibilität: Sie bleiben auch bei wechselnden Anforderungen zuverlässig und sind bereit, gelegentlich abends oder am Wochenende zu arbeiten – ein Führerschein rundet Ihr Profil ab. - Sprachkompetenz: Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch – in Wort und Schrift. Was wir Ihnen bieten - Event-Planung & -Organisation: Sie konzeptionieren, planen, organisieren und setzen Kanzleievents (Mandantenveranstaltungen, Fachseminare, Webinare, Networking-Events) sowie interne Veranstaltungen um – von Partnerversammlungen bis zu Firmenfeiern. - Budgetverantwortung: Sie übernehmen die Planung und Kontrolle der Veranstaltungsbudgets. - Dienstleistermanagement: Eigenständig wählen Sie Dienstleister aus und verhandeln mit Anbietern aus den Bereichen Catering, Technik, Locations und Dekoration. - Eventkonzeption & Kommunikation: Sie entwickeln neue Eventformate zur Mandantengewinnung und -bindung und erstellen Einladungen, Programme und Werbematerialien – digital wie analog. - Erfolgsmessung & Weiterentwicklung: Sie bewerten die Erfolge anhand von KPIs und gestalten auf Basis der gewonnenen Erkenntnisse unsere Eventstrategie mit. Unsere Stärke liegt in der Vielfalt – unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen machen uns als Team erfolgreich. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter (m/w/d), Altersgruppen, ethnischer Herkunft, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Religionen sowie sexuellen Orientierungen. Sie finden sich wieder? Dann sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für weitere Informationen wenden Sie sich an: Simon Engelke Human Resources GerRecruiting@twobirds.com