Werken bij Bright Plus Outsourcing Solutions betekent dat je aansluit bij ons allround projectteam. Daarnaast hebben we ook een HR projectteam of het freelanceteam. Samen vormen zij onze pool van experten.

Die pool vangt tijdelijke projecten op bij bedrijven om zo een stabiele en kwalitatieve oplossing te bieden voor hun tijdelijke noden. 

Als projectmedewerker werk je dus in kmo’s of multinationals in verschillende sectoren. Je job varieert binnen onze vakdomeinen: administratie, management support, sales, marketing, aankoop, logistiek en human resources.

Behoor jij binnenkort ook tot ons team van professionals? Wij zien jouw sollicitatie graag tegemoet. 
 

Jobomschrijving

Als Project Consultant ga je met een vast contract op projectbasis aan de slag bij bedrijven in regio Kempen Deze vacature biedt heel wat variatie want een project duurt doorgaans 3 tot 12 maanden. De jobinhoud en sector wijzigen per opdracht. Bovendien maak je deel uit van Bright Plus Outsourcing Solutions en beschik je over een zitje op de eerste rij bij het beste en snelstgroeiende detacheringsteam in België. 

In dit eerste project van minstens 3 maanden ga je aan de slag als Sales Assistant. Een greep uit jouw verantwoordelijkheden:

• Je ondersteunt verschillende sales managers
• Je behartigt de dossiers van verschillende internationale klanten 
• Je ondersteunt op het administratieve luik 
• Je geeft orders in, zorgt voor verdere opvolging tot en met facturatie 

Na dit project zorgen we voor een naadloze overgang naar een volgende opdracht bij een ander boeiend bedrijf. 
 

Als Project Consultant, wil je graag bijleren of je huidige expertise verder verdiepen en ben je op zoek naar uitdaging en afwisseling.

Jouw achtergrond houdt onder andere in dat:

• Je een bachelor- of masterdiploma op zak hebt of je al voldoende relevante ervaring opbouwde 
• Je vloeiend Nederlands, Frans en Engels spreekt 
• Je vlot schakelt tussen softwareprogramma’s zoals Microsoft Word, Excel en Powerpoint

Wat belangrijker is, zijn jouw soft skills.

• Projectmatig werken: je werkt je makkelijk in nieuwe projecten in en gaat betrokken en systematisch te werk
• Klantvriendelijk: je doet alles voor een glimlach
• Communicator: je communiceert op een duidelijke manier
• Flexibel: routine is minder aan jou besteed. Je ontdekt graag nieuwe taken en bedrijven in jouw ruime regio
   

Bij DreamLand geloven we in een persoonlijke klantbeleving. Daarom zijn we op zoek naar een Customer Data Specialist die het centrale aanspreekpunt wordt voor alles rond klantdata en CRM.

Je bouwt mee aan ons Customer Data Platform (CDP), kiest de juiste CRM-tools en zet een loyaltyprogramma op dat onze klanten écht waarde biedt. Met jouw inzichten ondersteun je Marketing, E-commerce en BI met klantsegmentatie, personalisatie, data-activatie en inzichten.

Plaats tewerkstelling

Jozef Huysmanslaan 59, 1651 Lot OF Troisdorflaan 17, 3600 Genk

Je troeven

• 2–5 jaar ervaring in customer data, MarTech, CRM of marketing automation.
• Masterdiploma (of gelijkwaardig door ervaring)
• Ervaring met CDP-oplossingen
• Kennis van CRM-systemen
• Begrip van dataflows, API-koppelingen en integraties.
• Ervaring met klantsegmentatie en personalisatie in een omnichannel context.
• Analytisch sterk, nauwkeurig en datagedreven.
• Communicatief vaardig richting technische én commerciële teams.
• SQL-kennis of ervaring met BI-tools is een plus.
• Ervaring in retail of e-commerce is een troef.

Je taken

• Opzetten, configureren en beheren van het CDP.
• Inrichten en optimaliseren van datastromen tussen CDP, CRM, POS, webshop en marketingtools.
• Bouwen van 360° klantprofielen en identity resolution.
• Ontwikkelen van klantsegmenten voor campagnes, personalisatie en loyaliteit.
• Monitoren van datakwaliteit en uitvoeren van validaties.
• Documenteren van datamodellen, processen en koppelingen.
• Intensieve samenwerking met Marketing, E-commerce, IT en BI.

B2B Marketing Strateeg (Senior, Team Lead) Red Panda Works • Full-time • Amsterdam • 2d geleden Opleidingsniveau: HBO Carrièreniveau: Ervaren (> 2 jaar) Omschrijving Bouw jouw eigen team op én begeleid ondertussen de belangrijkste klanten bij hun marketingstrategie. Als Team Lead bij Red Panda Works combineer je twee zware rollen: jij bouwt jouw eigen team van Strategen en Client Success Managers op en uit, én je bent de trusted advisor voor de grotere klanten. Een uitdaging voor ervaren B2B marketeers die impact willen maken. Waarom deze rol ertoe doet Bij Red Panda Works geloven we dat succesvolle teams ontstaan door sterk leiderschap en dat de beste klantresultaten komen van expertise op het hoogste niveau. Jouw rol als Team Lead sluit precies aan bij onze missie: ambitieuze scale-ups helpen groeien met slimme systemen én een team opbouwen dat voorop blijft lopen in het vakgebied. Jij bent daarin bepalend. Met jouw leiderschapservaring bouw je een high-performing team dat impact maakt bij klanten. Tegelijkertijd blijf je zelf strategisch adviseur voor de grootste en meest complexe klanten. Zo maak je dubbele impact: op mensen én op bedrijven. Het is een senior-rol, wat inhoudt dat wij juist ook van jóu willen leren. Over Red Panda Works Red Panda Works loopt voorop in B2B-marketing. We helpen kennisintensieve B2B-bedrijven om te groeien door geavanceerde marketingstrategieën en -systemen. Als groeiend bureau zijn we op zoek naar ervaren leiders die hun eigen team willen opbouwen. Wat ga je doen? Jouw eigen klanten (60% van je tijd): - Adviseer CEO's en marketingmanagers van de grootste en belangrijkste klanten. Jij begeleidt hen bij het uitrollen van hun commerciële strategie. - Ontwikkel en implementeer strategische groeiplannen volgens onze Full System Marketing-methodiek. - Presenteer strategieën en creëer alignment bij alle stakeholders. - Realiseer tevreden klanten: zeer lage churn (<2%), NPS >9, referrals ...

SERVICE DESK RENTAL CUSTOMERS SECOND LINE PRODUCT SUPPORT - RAXTAR - Inside Sales Als Inside Sales Medewerker ben jij een belangrijke schakel in ons internationale commerciële team. Je vertaalt marketingdata naar concrete verkoopkansen, kwalificeert leads en onderhoudt actief contact met klanten. Commercieel Talent Inside Sales RAXTAR - We are WAY UP! - fulltime Bij RAXTAR werken we samen met onze klanten aan hoogwaardige verticale toegangsoplossingen die projecten veiliger, efficiënter en duurzamer maken. Van ontwerp en engineering tot installatie, onderhoud en remote beheer: wij leveren complete oplossingen voor de bouw en industrie - in Nederland, het Verenigd Koninkrijk, Duitsland en Frankrijk. Binnen ons internationale Customer Success Centre werken Inside Sales, Marketing Communicatie en Technical Support nauw samen om klanten optimaal te bedienen en commerciële kansen te benutten. Ter uitbreiding van dit team zoeken wij een Commercieel Talent Inside Sales dat een proactieve rol wil spelen in het laten groeien van onze spare parts-, revisie- en data-oplossingen. De functie Als Inside Sales Medewerker ben jij een belangrijke schakel in ons internationale commerciële team. Je vertaalt marketingdata naar concrete verkoopkansen, kwalificeert leads en onderhoudt actief contact met klanten. Je werkt nauw samen met marketing, sales managers en customer project coördinatoren en zorgt dat commerciële kansen worden opgevolgd en omgezet in resultaat. Jouw verantwoordelijkheden - Proactief bijdragen aan de commerciële doelstellingen van RAXTAR - Opbouwen en onderhouden van sterke klantrelaties - Genereren en kwalificeren van leads vanuit marketingcampagnes en klantdata - Inside sales activiteiten zoals up- en cross-selling van spare parts - Actief verkopen van revisies en data-oplossingen zoals Stellar - Nauw samenwerken met marketing, salesmanagers en customer project coördinatoren Opstellen van offertes en opvolgen van verko...

B2B Marketing Strateeg (Senior, Team Lead) Job Level: Uren per week: 40 Salarisrange: €5.050 - €7.000 Solliciteer direct Omschrijving Bouw jouw eigen team op én begeleid ondertussen de belangrijkste klanten bij hun marketingstrategie. Als Team Lead bij Red Panda Works combineer je twee zware rollen: jij bouwt jouw eigen team van Strategen en Client Success Managers op en uit, én je bent de trusted advisor voor de grotere klanten. Een uitdaging voor ervaren B2B marketeers die impact willen maken. Waarom deze rol ertoe doet Bij Red Panda Works geloven we dat succesvolle teams ontstaan door sterk leiderschap en dat de beste klantresultaten komen van expertise op het hoogste niveau. Jouw rol als Team Lead sluit precies aan bij onze missie: ambitieuze scale-ups helpen groeien met slimme systemen én een team opbouwen dat voorop blijft lopen in het vakgebied. Jij bent daarin bepalend. Met jouw leiderschapservaring bouw je een high-performing team dat impact maakt bij klanten. Tegelijkertijd blijf je zelf strategisch adviseur voor de grootste en meest complexe klanten. Zo maak je dubbele impact: op mensen én op bedrijven. Het is een senior-rol, wat inhoudt dat wij juist ook van jóu willen leren. Over Red Panda Works Red Panda Works loopt voorop in B2B-marketing. We helpen kennisintensieve B2B-bedrijven om te groeien door geavanceerde marketingstrategieën en -systemen. Als groeiend bureau zijn we op zoek naar ervaren leiders die hun eigen team willen opbouwen. Wat ga je doen? Jouw eigen klanten (60% van je tijd): - Adviseer CEO's en marketingmanagers van de grootste en belangrijkste klanten. Jij begeleidt hen bij het uitrollen van hun commerciële strategie. - Ontwikkel en implementeer strategische groeiplannen volgens onze Full System Marketing-methodiek. - Presenteer strategieën en creëer alignment bij alle stakeholders. - Realiseer tevreden klanten: zeer lage churn (<2%), NPS >9, referrals en upsells. Jouw team opbou...

Zakres obowiązków: planowanie i koordynowanie, realizacja działań w sieci, opracowywanie strategii reklamowych i marketingowych, tworzenie materiałów promocyjnych na social media, analizowanie efektywności działań marketingowych, przygotowywanie kampanii reklamowych z przyjętym planem reklamowym. *okres zatrudnienia 9 miesięcy *godziny pracy: 8:00-16:00, 12:00-20:00 Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - pożądane; średnie zawodowe - pożądane - języki obce: angielski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Wymagane wykształcenie średnie, znajomość j. angielskiego w stopniu podstawowym A2, umiejętności z zakresu marketingu i brandingu. Realizacja oferty odbędzie się w ramach Projektu" Aktywizacja osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Pszczynie (II)" współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego + w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021-2027. Z uwagi na zapisy projektu skierowana do podjęcia pracy w ramach oferty może zostać osoba, która w momencie otrzymana skierowania ukończyła 30 lat. Zgodnie z art. 69 ustawy z dnia 20 marca 2025r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia pierwszeństwo w skierowaniu do udziału w formach pomocy przysługuje: - bezrobotnym posiadającym Kartę Dużej Rodziny, o której mowa w art. 1 ust. 1 ustawy z dnia 5 grudnia 2014 r. o Karcie Dużej Rodziny; - bezrobotnym powyżej 50 roku życia; - bezrobotnym bez kwalifikacji zawodowych; - bezrobotnym niepełnosprawnym; - długotrwale bezrobotnym; - bezrobotnym samotnie wychowującym co najmniej jedno dziecko. Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Pszczynie Dworcowa 23 Pszczyna 43200 - wymagane dokumenty: Oferta przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w Urzędzie Pracy w Pszczynie. Wymagane skierowanie wydane przez Powiatowy Urząd Pracy w Pszczynie. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dl

AI Product Engineer (80\-100%) localsearch ist der führende Marketing\- und Werbepartner für KMU. Wir machen Kunden erfolgreich in der digitalen Welt. Unser Bereich Marketing, Audience \& Communication sucht ein neues Teammitglied für unsere beiden Plattformen und . Bist du bereit, die Art und Weise zu revolutionieren, wie KMUs digital gefunden werden? Du bist Bauer:in, nicht Berater:in. Wenn andere noch diskutieren, hast du bereits den ersten Prototypen live. Mit AI\-Tools baust du in Tagen, was früher Wochen dauerte \- und lieferst Ergebnisse, die das Team mitreissen. Was dich erwartet: Zusammenarbeit mit Product, Business und Innovation, um die Kernprobleme hinter jeder Idee zu identifizieren Rapid Prototyping funktionaler Produkte mit AI\-gestützter Entwicklung ( Code, Cursor, GitHub Copilot, v0 oder vergleichbar) Integration von LLM\-APIs und Drittdiensten zu funktionierenden End\-to\-End\-Flows \- nicht nur UI\-Mockups Frontend\-Interfaces (React/) entwickeln, die gut genug für User\-Tests sind \- nicht bloss für eine Demo Prototypen an echte Backends anbinden \- REST/GraphQL\-APIs, Cloud Functions, Datenbanken \- damit Stakeholder realistisches Verhalten sehen Schnelle Feedback\-Loops fahren: Ideen innerhalb von Tagen iterieren oder verwerfen Engineering\-Handoff\-Pakete erstellen: annotierter Code, Architektur\-Entscheidungen, Edge Cases und ein klares "Das ist die Absicht"\-Briefing In beide Richtungen übersetzen: Business\-Stakeholder verstehen technische Tradeoffs, Engineering versteht den Business\-Kontext Skills und Anforderungen Was du mitbringst: AI\-native: Du nutzt AI\-Entwicklungstools täglich \- nicht gelegentlich. Code, Cursor, Copilot oder ähnliche Tools sind dein Standard\-Workflow Code\-Kompetenz: Du schreibst funktionierenden Code in JavaScript/TypeScript. React und sind dir vertraut LLM\-Erfahrung: Praktische Erfahrung mit LLM\-APIs (OpenAI, Anthropic oder vergleichbar) \- Prompt Engineering, Chaining, Tool Use Shipping\-Mentalität: Idee zu funktionierendem Prototyp in unter einer Woche. Du baust, während andere noch reden. Cloud\-Erfahrung: Deployment auf GCP, AWS oder Vercel. REST/GraphQL\-Integration ist Routine Kommunikation: Du schreibst technische Briefings, die ein Senior Engineer respektiert, und erklärst Business\-Stakeholdern warum etwas (nicht) geht von Vorteil: Erfahrung mit Rapid\-Scaffolding\-Tools (v0, Bolt, Lovable) neben klassischer React/\-Entwicklung Kenntnisse in RAG\-Architekturen, Vector Databases oder AI Agent Patterns Hintergrund in Product Management, UX oder Design Thinking Erfahrung in Startup\- und Enterprise\-Umgebungen Das bist du nicht: Ein Senior Software Engineer, der Production\-Systeme besitzt und pflegt Ein Business Analyst, der Requirements\-Dokumente schreibt statt Code Jemand, der Dokumentation als optional betrachtet Jemand, der volle Requirements braucht, bevor er eine Zeile Code schreibt Kontakt \& Bewerbung Weitere Informationen zu localsearch als Arbeitgeber findest du hier. Stan Rudnitskiy und das ganze Team freuen sich auf deine Online\-Bewerbung! Wir sind begeisternd, lösungsorientiert, multikulti digital Natives, Kundenversteher, KMU\-Fans, Lokalmatadoren, digitale Pakete\-Schnürer, Anders\-Denker. Und alle ziehen wir an einem Strang mit demselben Ziel vor Augen: Als Team unsere Kunden mit innovativen Marketinglösungen erfolgreich in der digitalen Welt zu machen. Das tun wir, indem wir partnerschaftlich, auf einer Augenhöhe dynamisch zusammenarbeiten \- flache Hierarchien und bereichsübergreifende Zusammenarbeit leben wir tagtäglich \- egal ob beim Kunden vor Ort im Aussendienst, an der Quelle im Engineering, kreativ im Marketing, innovativ im Product Management oder dienstleistend im Customer Success. jida604586jm jit0313jm jiy26jm

Dans le cadre du développement d'ASUS Business, nous recherchons un(e) Key Account Manager Terrain Distribution pour accompagner et dynamiser notre réseau de distributeurs et partenaires stratégiques. Acteur clé de notre stratégie, vous interviendrez directement auprès de nos partenaires grossistes afin d'animer, développer et renforcer la présence des solutions ASUS Business sur le marché. Si vous aimez les environnements dynamiques, le terrain, la collaboration avec différents interlocuteurs et les défis liés à la croissance d'une marque innovante, ce poste est fait pour vous ! Animation, développement et suivi des clients grossistes : -Analyser des trends et des évolutions de marché afin de définir les actions et la communication adaptée pour le développement d'ASUS Business - Implanter les stratégies de prise de marché sur les familles de produit concernés et adaptés à chaque partenaire - Mettre en avant les différents points clés de nos solutions pour maintenir une croissance forte et atteindre les objectifs fixés en interne - Assurer une présence terrain lors d'évènements clients, formations, webinaires et autres actions liées au développement de l'activité - Analyser les différents indicateurs et assurer un échange avec les clients pour permettre un meilleur positionnement sur le marché tout en proposant toutes les solutions possibles et nécessaires pour maintenir la dynamique de vente - Être force de proposition en interne et en externe pour contribuer directement à l'atteinte nos objectifs de croissance - S'assurer de la bonne mise en avant de nos offres auprès de nos clients et en intelligence avec nos équipes produit et marketing - Accompagner les équipes dans les différents échanges Développement et animation de l'activité ASUS Business chez les distributeurs - Assurer le développement de notre adressage chez nos différents partenaires et sur nos différentes familles de produits - Responsable de l'animation de l'activité sur les partenaires 'Unmanaged' en appui avec les Pré-Sales chez nos clients et ainsi amener une réelle valeur ajoutée dans la dynamique de vente - Travailler avec les équipes Produits, Revendeurs et Marketing pour coordonner les actions clés et mettre de l'emphase dans la dynamique de prise de marché d'ASUS Business - Animer et visiter les commerciaux de tous nos partenaires grossistes et mettre en place de KPI afin de pouvoir mesurer l'impact du KAM grossiste sur cette partie conjointement avec votre responsable - Participe, avec le service Marketing, aux actions marketing mises en place chez les distributeurs Partage et Sharing : - Mise en place d'un reporting hebdomadaire des activités et communication des informations pertinentes aux services concernés auprès de son responsable - Récupère et coordonne les informations pour améliorer la vue de nos clients - Assure une veille concurrentielle au quotidien avec tous les contacts et partage ensuite les éléments en interne Profil recherché : - Formation supérieure (Bac +3 minimum) avec une expérience dans l'écosystème IT, idéalement dans la distribution ou chez un constructeur. - Vous possédez un excellent sens du relationnel et savez développer des partenariats solides avec différents interlocuteurs (distributeurs, équipes commerciales, partenaires). À l'aise avec l'analyse des indicateurs et des tendances du marché, vous savez transformer ces informations en actions concrètes.

Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous Carrefour recherche pour sa Direction Marchandise Non Alimentaire France un : Category manager junior Arts de la table (H/F) - Alternance Contexte : Au sein d'une équipe Achats / Marketing, vous contribuez au pilotage et au développement de l'offre produits. Ce stage vous permettra de participer à l'analyse du marché, au suivi de la performance commerciale et au pilotage d'appels d'offres pour les collections et opérations commerciales. Vos Missions : Assurer une veille concurrentielle sur les acteurs de la GSA et les spécialistes du secteur Suivre de manière hebdomadaire les tendances du marché et des réseaux sociaux Réaliser des benchmarks prix / qualité et analyser le positionnement des concurrents Participer au suivi des opérations promotionnelles Réaliser les post-mortem catalogue Analyser la performance commerciale des opérations Proposer des plans d'action à partir des résultats observés Participer aux revues de catégorie et à l'analyse des données marché Préparer les appels d'offres pour les collections saisonnières Élaborer les requests produits : produit, matière, couleur, target prix d'achat, prix de vente Participer à la négociation des prix et à la sélection des produits Assurer le suivi des créations Analyser la rentabilité et la marge des produits Réaliser des analyses de données et des reportings réguliers Contribuer à la préparation de supports de suivi et de présentation Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Votre profil : Étudiant(e) en Master 1 ou 2 avec une spécialisation en Achats ou Marketing. Une première expérience d'environ 1 an (stage ou alternance) dans un environnement achats, marketing ou analyse commerciale est appréciée. Vos Savoir-faire : Maîtrise indispensable du Pack Office (particulièrement Excel pour l'analyse de données). Anglais courant (rédaction et échanges professionnels). Maîtrise des fondamentaux du marketing (4P) et aisance avec les chiffres (calcul de marge, rentabilité). Votre Savoir-être : Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence et votre sens des responsabilités. Investi(e) et motivé(e), vous savez faire preuve d'autonomie tout en ayant l'esprit d'équipe Informations complémentaires : Lieu : Massy, gare RER B et RER C Remboursement des frais de transport à hauteur de 50% Date de début : Juillet 2026 Contrat : Alternance Durée : 2 ans

Expert de l'emploi et du recrutement depuis plus de 15 ans, AX'HOM Intérim & Recrutement est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Grâce à nos 5 agences locales implantées à Gap, Briançon, Saint-Crépin, Embrun et Laragne, nous collaborons avec un large réseau d'entreprises pour répondre aux besoins des candidats et des employeurs avec qualité, proximité et réactivité. Pourquoi AX'HOM ? Une expertise multi-sectorielle : Nous recrutons dans tous les secteurs d'activité, du Bâtiment et des Travaux Publics à l'industrie, en passant par le tertiaire ou les services. Des opportunités variées : Intérim, CDD, CDI, missions temporaires ou longues durées, il y a forcément une mission qui vous correspond. Un accompagnement personnalisé : Entretien physique systématique pour mieux vous connaître, travail encadré par une équipe bienveillante et réactive. Et de nombreux autres avantages exclusifs : Fourniture gratuite des Équipements de Protection Individuelle (EPI) Accès à des avantages sociaux : logement, mobilité et complémentaire santé via FASTT pour vous accompagner également en dehors du cadre professionnel Textile professionnel : Tee-shirts, polaires, casquettes, bonnets polaires, vestes Cadeaux de fin d'année et goodies pour remercier votre engagement et votre travail ! Chaque jour, plus de 400 intérimaires nous font confiance pour trouver un emploi local et adapté à leurs besoins. Avec AX'HOM, bénéficiez de plus de 30 ans d'expertise locale et devenez acteur de votre avenir professionnel dans le 05. AX'HOM : 1er recruteur des Hautes Alpes ! L'agent Ax'Hom recherche un profil assistant commercial et marketing (H/F) pour une entreprise du secteur agroalimentaire dans le Champsaur. Vos missions Administratif : - Participer à l'administration des ventes en traitant les commandes et en suivant les livraisons - Assurer le suivi des dossiers commerciaux - Préparer les offres commerciales conformément à la politique commerciale - Elaborer, analyser et suivre des tableaux de bord commerciaux (conditions tarifaires, disponibilité des produits...) - Répondre aux demandes d'informations des clients et assurer un support efficace - Réaliser des analyses et synthèses d'informations - Assister éventuellement aux réunions de négociations avec les partenaires et commerciaux, aux réunions préparatoires de la politique commerciale et des actions terrain - Travailler de manière transversale avec les autres pôles de l'entreprise Marketing et Communication : Participation à la mise en oeuvre des actions marketing Suivi des supports de communication (catalogues, fiches produits, réseaux sociaux, site web) Aide à l'organisation d'actions promotionnelles et événements professionnels Veille concurrentielle et suivi des tendances du marché agroalimentaire Poste à pourvoir dès que possible en CDI. Rémunération à définir selon profil et expérience. Formation en administration, marketing ou commerce Première expérience appréciée (secteur agroalimentaire est un plus) Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) À l'aise avec les outils digitaux et réseaux sociaux Organisé, polyvalent, rigoureux et doté d'un bon relationnel