Dans le cadre du développement de son activité, Evocime propose une Formation Bachelor Business Developer. - Le Bachelor Business Developer forme les étudiants aux stratégies commerciales et marketing pour accroître la performance et la compétitivité des entreprises. Cette formation développe des compétences en gestion de projet, en analyse de marché, en négociation commerciale, et en gestion de la relation client, avec une forte orientation vers le marketing digital et les nouvelles technologies. - Les diplômés sont capables de mettre en place des actions commerciales et marketing, de gérer des équipes, et de contribuer à la stratégie de développement de l'entreprise. Ce diplôme ouvre des opportunités de carrière en tant que responsable commercial, chargé de marketing, business developer, ou chef de projet dans des secteurs variés et dynamiques. Profil recherché : - Bac+2 validé - Aisance avec le secteur de la "tech" Nous recherchons un candidat ayant validé un Bac+2 et démontrant une aisance avec le secteur de la "tech".

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Notre client situé à NOGENT SUR SEINE qui opère dans le commerce de gros et la distribution de condiments est une organisation en pleine croissance qui valorise les efforts individuels, encourage les perspectives d'évolution et incarne une mentalité tournée vers l'avenir.Comment saisir le challenge stimulant du poste de Chef de secteur (F/H) ? En tant que responsable de la gestion d'un secteur géographique, vous jouerez un rôle crucial dans la mise en uvre des stratégies commerciales. - Détermination des objectifs de ventes sur les points de vente de votre secteur géographique - Participation active à l'ouverture de nouveaux points de vente et suivi de leur développement - Vérification de la bonne application des accords commerciaux en place - Mise en place d'actions marketing innovantes dans les différents points de vente - Conseil en marketing opérationnel et participation à des projets transverses avec le service marketing et l'ADV Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: entre et euros /an Le candidat idéal pour le poste de Chef de secteur (F/H) possède une expertise confirmée dans le domaine commercial, associée à des compétences relationnelles remarquables. - Capacité à définir et atteindre des objectifs de vente ambitieux sur le secteur géographique attribué - Expérience avérée dans l'ouverture et la gestion de nouveaux points de vente - Solides compétences en marketing pour mettre en place des actions efficaces en points de vente - Excellentes aptitudes en conseil marketing opérationnel pour accompagner les interlocuteurs internes et externes - Maîtrise des techniques de vente modernes et des outils CRM, complétée par une formation type Bac+5 en commerce ou marketing Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour

Missions commerciales (50% du temps)

Initier la relation avec les entreprises membres et les entreprises cibles puis assurer le relais vers les équipes commerciales pour donner suite à l’identification des opportunités.

Gérer la communauté Entreprises Membres et intégrer les nouveaux entrants

Animer la relation avec les Entreprises Membres sur la totalité des services proposés par CTC, leur faire connaitre les différentes offres & programmes de subventions auxquelles elles peuvent prétendre.

Être le garant de la circulation des informations entre les services (opérations / subventions / commerciaux).

Piloter les données sur la CRM et animer en interne les contributeurs de la CRM,

Gérer opérationnellement la CRM : mises à jour, tableaux de bords….

Missions Marketing (50% du temps)

En liaison étroite avec les directeurs marketing & commercial :

Collaborer avec les équipes marketing & communication sur le déploiement de l’image et de l’offre CTC

Gérer les campagnes Emailing et évaluer analytiquement leur impact.

Gérer l’offre et l’organisation des webinaires & séminaires en s’appuyant sur le service marketing & communication. Assurer l’information sur les webinaires et séminaires auprès des entreprises membres par des campagnes e mailing et analyse des retours.

Capter les besoins de la filière afin d’être force de proposition sur vos actions.

Structurer et Promouvoir l’offre entreprises membres en lien avec le service commercial

Compétences clés :

Expérience en développement commercial

Expérience en marketing et organisation de séminaire/webinaire

Aisance dans la gestion de projets transverses

Maîtrise des outils CRM, analytics, automatisation (type Hubspot, Brevo...).

Formation & Expérience :

Bac +5 (école de commerce, communication, marketing).

Minimum 2 ans d’expérience sur un poste similaire.

Expérience en environnement B2B ou secteur services/professionnels valorisée.

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FIFTYFIVE+ is op zoek naar een gemotiveerde stagiair Allround Marketeer (v/m/x). Jouw takenpakket:

De behoeften en wensen van 55-plussers en werkgevers in kaart brengen.
Social media kanalen beheren en ondersteunen van Talent Specialists.
Langdurige relaties opbouwen en onderhouden met kandidaten en klanten.
Actief bijdragen aan het creëren van een positieve en ondersteunende werkcultuur.


Ingeschreven zijn in een bacheloropleiding marketing of een gerelateerd vakgebied.
Ingeschreven zijn in een graduaatsopleiding in marketing of een gerelateerd vakgebied.
Wij zijn op zoek naar een gemotiveerde student met onderstaande vaardigheden:

Basiskennis van projectmanagementmethoden en -tools.
Vaardigheden in het uitvoeren van marktonderzoek en het analyseren van consumentengedrag.
Begrip van merkstrategie en merkmanagement.
Inzicht in digitale marketingstrategieën, inclusief content marketing, influencer marketing en affiliate marketing.

Was Dich erwartet Wir sind einer der führenden Anbieter von Open Source-basierten Identity & Access Management (IAM) Lösungen im Public Sector. Unsere Technologie unterstützt Behörden und öffentliche Einrichtungen dabei, digitale Identitäten sicher zu verwalten – mit einem klaren Fokus auf digitale Souveränität. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die mit strategischem Denken, Marktkenntnis und Begeisterung für Open Source gemeinsam mit uns wachsen möchte. Neukundengewinnung: Du identifizierst potenzielle Kunden im öffentlichen Sektor – von Ministerien über kommunale Verwaltungen bis hin zu Rechenzentren – und baust langfristige Geschäftsbeziehungen auf. Projektverantwortung: Du begleitest komplexe Sales-Zyklen vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss und führst Vergabeprozesse souverän zum Erfolg. Marktbearbeitung: Zusammen mit dem Business Development analysierst du Markt- und Wettbewerbstrends und entwickelst daraus konkrete Vertriebsstrategien. Lösungsorientiertes Arbeiten: In enger Abstimmung mit Presales, Marketing und Produktmanagement gestaltest du individuelle Lösungen, die den konkreten Bedarf unserer Kunden treffen. Teamarbeit auf Augenhöhe: Du arbeitest mit einem engagierten Sales-Team zusammen, das Offenheit, gegenseitige Unterstützung und den Spaß an Open Source teilt – ob im Homeoffice oder vor Ort im Büro. Was du mitbringst Mehrjährige Vertriebserfahrung im Bereich Softwarelösungen – idealerweise in IT-Security, IT-Infrastruktur oder Identity & Access Management. Nachweisliche Erfolge in der Akquise von Neukunden sowie im Aufbau und in der Pflege komplexer Kundenbeziehungen. Gutes Verständnis für die Strukturen und Beschaffungsprozesse im Public Sector. Hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick. Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Was wir dir bieten Sinnvolle Aufgabe: Du vertreibst ein zukunftsweisendes Produkt mit gesellschaftlicher Relevanz. Flexibilität: Arbeite im Homeoffice oder an einem unserer Standorte – mit flexiblen Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Privatleben vereinbaren lassen. Gestaltungsfreiheit: Bei uns findest du flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Raum für deine Ideen. Willkommenskultur: Eine individuelle Einarbeitung, ein erfahrenes Mentoring und ein Team, das zusammenhält. Wertschätzung: Wir leben eine offene, respektvolle Unternehmenskultur, in der deine Meinung zählt. Sicherheit: Eine unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen mit einer starken Position im Markt. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Cloud-Sicherheit, Sicherheitssysteme (IT), Datensicherheit, Informationstechnik, Computertechnik, Benutzerdatenverwaltung, Datenbankadministration, -management, -organisation, Datenschutz Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb, Business-Development-Management, Akquisition, Einkauf, Beschaffung, Projektmanagement, Vertragsgestaltung, Vertragsausarbeitung, Vertriebsmanagement, Vertragsrecht, Kundenberatung, -betreuung