RESPONSABILITÉS : Nous recrutons pour le compte d'un acteur en plein essor sur le marché du Petit Electroménager : Le poste : Chef de Secteur / Animateur (H/F) en CDD de 7 mois du 21/04/26 au 29/11/26 Vous couvrez les régions Grand Est + Hauts-de-France Base idéale : Reims Vous intervenez sur un secteur vaste (déplacements et découchages sont à prévoir, en moyenne 2 à 3 par semaine) Après une période de formation complète, sur plusieurs jours, à nos méthodes et outils de travail, Vos missions seront les suivantes : • Vous gérez un parc de points de ventes spécialisés GSS (100 pdv) • Vous négociez le référencement des produits et leur visibilité en point de vente • Vous formez les vendeurs en magasin • Uniquement lors des temps forts (fête des mères (Mai) et du Black Friday (Novembre)), vous réalisez des animations commerciales dans les points de vente de votre secteur (du mardi au samedi) (20 jours d'animation sur l'ensemble de la mission) PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : • Vous avez une première expérience de chef de secteur dans l'univers GSS, idéalement vous avez travaillé dans ce type de magasin ou vous les avez visités en tant que chef de secteur • Vous disposez d'une excellente aisance relationnelle et avez une réelle appétence pour l'animation commerciale • Vous avez déjà eu à gérer un secteur géographique vaste (1 à 2 découchages par semaine) • Surtout, vous aimez vous challenger et souhaitez rejoindre une équipe qui saura atteindre ses objectifs Notre offre : • Un CDD de 7 mois à pourvoir dès le 21/04 • Une rémunération motivante composée d'une partie fixe rassurante et d'une partie variable motivante = 2200 € bruts de fixe + 400 € Prime variable = 2600€ bruts mensuels • + 300€ nets mensuels (paniers repas sans justificatif) • Un package commercial attractif : véhicule de service, smartphone, PC • Un défraiement rapide des dépenses liées à votre activité • Une équipe et un management ou chaque personnalité est prise en compte Processus de recrutement simple et transparent : • Déposez votre candidature, notre équipe de recrutement (et pas l'IA) analysera votre CV • Si votre candidature est retenue, vous êtes recontacté(e) directement par mail afin de convenir d'un premier entretien (n'hésitez pas à consulter vos "spams", parfois notre mail s'y retrouve) • Si cet échange est positif, nous organisons un second entretien avec le manager • Parfois, le processus nécessite un tout dernier échange (pas toujours évident de faire un choix !) Chez STRADA Marketing, nous valorisons l'enthousiasme, la diversité et l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront étudiées sans discrimination.

RESPONSABILITÉS : Nous recrutons pour le compte d'un acteur en plein essor sur le marché du Petit Electroménager : Le poste : Chef de Secteur / Animateur (H/F) en CDD de 7 mois du 21/04/26 au 29/11/26 Vous couvrez les régions Grand Est + Hauts-de-France Base idéale : Reims Vous intervenez sur un secteur vaste (déplacements et découchages sont à prévoir, en moyenne 2 à 3 par semaine) Après une période de formation complète, sur plusieurs jours, à nos méthodes et outils de travail, Vos missions seront les suivantes : • Vous gérez un parc de points de ventes spécialisés GSS (100 pdv) • Vous négociez le référencement des produits et leur visibilité en point de vente • Vous formez les vendeurs en magasin • Uniquement lors des temps forts (fête des mères (Mai) et du Black Friday (Novembre)), vous réalisez des animations commerciales dans les points de vente de votre secteur (du mardi au samedi) (20 jours d'animation sur l'ensemble de la mission) PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : • Vous avez une première expérience de chef de secteur dans l'univers GSS, idéalement vous avez travaillé dans ce type de magasin ou vous les avez visités en tant que chef de secteur • Vous disposez d'une excellente aisance relationnelle et avez une réelle appétence pour l'animation commerciale • Vous avez déjà eu à gérer un secteur géographique vaste (1 à 2 découchages par semaine) • Surtout, vous aimez vous challenger et souhaitez rejoindre une équipe qui saura atteindre ses objectifs Notre offre : • Un CDD de 7.5 mois à pourvoir dès Mi-Avril • Une rémunération motivante composée d'une partie fixe rassurante et d'une partie variable motivante = 2200 € bruts de fixe + 400 € Prime variable = 2600€ bruts mensuels • + 300€ nets mensuels (paniers repas sans justificatif) • Un package commercial attractif : véhicule de service, smartphone, PC • Un défraiement rapide des dépenses liées à votre activité • Une équipe et un management ou chaque personnalité est prise en compte Processus de recrutement simple et transparent : • Déposez votre candidature, notre équipe de recrutement (et pas l'IA) analysera votre CV • Si votre candidature est retenue, vous êtes recontacté(e) directement par mail afin de convenir d'un premier entretien (n'hésitez pas à consulter vos "spams", parfois notre mail s'y retrouve) • Si cet échange est positif, nous organisons un second entretien avec le manager • Parfois, le processus nécessite un tout dernier échange (pas toujours évident de faire un choix !) Chez STRADA Marketing, nous valorisons l'enthousiasme, la diversité et l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront étudiées sans discrimination.

RESPONSABILITÉS : Nous recrutons pour le compte d'un acteur en plein essor sur le marché du Petit Electroménager : Le poste : Chef de Secteur / Animateur (H/F) en CDD de 7,5 mois de Mi Avril au 29/11/26 Vous couvrez les régions Grand Est + Hauts-de-France Base idéale : Reims Vous intervenez sur un secteur vaste (déplacements et découchages sont à prévoir, en moyenne 2 à 3 par semaine) Après une période de formation complète, sur plusieurs jours, à nos méthodes et outils de travail, Vos missions seront les suivantes : • Vous gérez un parc de points de ventes spécialisés GSS (100 pdv) • Vous négociez le référencement des produits et leur visibilité en point de vente • Vous formez les vendeurs en magasin • Uniquement lors des temps forts (fête des mères (Mai) et du Black Friday (Novembre)), vous réalisez des animations commerciales dans les points de vente de votre secteur (du mardi au samedi) (20 jours d'animation sur l'ensemble de la mission) PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : • Vous avez une première expérience de chef de secteur dans l'univers GSS, idéalement vous avez travaillé dans ce type de magasin ou vous les avez visités en tant que chef de secteur • Vous disposez d'une excellente aisance relationnelle et avez une réelle appétence pour l'animation commerciale • Vous avez déjà eu à gérer un secteur géographique vaste (1 à 2 découchages par semaine) • Surtout, vous aimez vous challenger et souhaitez rejoindre une équipe qui saura atteindre ses objectifs Notre offre : • Un CDD de 7.5 mois à pourvoir dès Mi-Avril • Une rémunération motivante composée d'une partie fixe rassurante et d'une partie variable motivante = 2200 € bruts de fixe + 400 € Prime variable = 2600€ bruts mensuels • + 300€ nets mensuels (paniers repas sans justificatif) • Un package commercial attractif : véhicule de service, smartphone, PC • Un défraiement rapide des dépenses liées à votre activité • Une équipe et un management ou chaque personnalité est prise en compte Processus de recrutement simple et transparent : • Déposez votre candidature, notre équipe de recrutement (et pas l'IA) analysera votre CV • Si votre candidature est retenue, vous êtes recontacté(e) directement par mail afin de convenir d'un premier entretien (n'hésitez pas à consulter vos "spams", parfois notre mail s'y retrouve) • Si cet échange est positif, nous organisons un second entretien avec le manager • Parfois, le processus nécessite un tout dernier échange (pas toujours évident de faire un choix !) Chez STRADA Marketing, nous valorisons l'enthousiasme, la diversité et l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront étudiées sans discrimination.

RESPONSABILITÉS : Nous recrutons pour le compte d'un acteur en plein essor sur le marché du Petit Electroménager : Le poste : Chef de Secteur / Animateur (H/F) en CDD de 7,5 mois de Mi Avril au 29/11/26 Vous couvrez le secteur Rhône-Alpes + les départements 63/71/39/21/25 partiels Vous intervenez sur un secteur vaste (déplacements et découchages sont à prévoir, en moyenne 1 à 2 par semaine) Après une période de formation complète, sur plusieurs jours, à nos méthodes et outils de travail, Vos missions seront les suivantes : • Vous gérez un parc de 100 points de vente spécialisés GSS • Vous négociez le référencement des produits et leur visibilité en point de vente • Vous formez les vendeurs en magasin • Uniquement lors des temps forts (Fête des Mères en mai et Black Friday en novembre), vous réalisez des animations commerciales dans les points de vente de votre secteur, du mardi au samedi (20 jours d'animation sur l'ensemble de la mission) PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : • Vous avez une première expérience de chef de secteur dans l'univers GSS, idéalement vous avez travaillé dans ce type de magasin ou vous les avez visités en tant que chef de secteur • Vous disposez d'une excellente aisance relationnelle et avez une réelle appétence pour l'animation commerciale • Vous avez déjà eu à gérer un secteur géographique vaste (1 à 2 découchages par semaine) • Surtout, vous aimez vous challenger et souhaitez rejoindre une équipe qui saura atteindre ses objectifs Notre offre : • Un CDD de 7.5 mois à pourvoir dès Mi-Avril • Une rémunération motivante composée d'une partie fixe rassurante et d'une partie variable motivante = 2200 € bruts de fixe + 400 € Prime variable = 2600€ bruts mensuels • + 300€ nets mensuels (paniers repas sans justificatif) • Un package commercial attractif : véhicule de service, smartphone, PC • Un défraiement rapide des dépenses liées à votre activité • Une équipe et un management ou chaque personnalité est prise en compte Processus de recrutement simple et transparent : • Déposez votre candidature, notre équipe de recrutement (et pas l'IA) analysera votre CV • Si votre candidature est retenue, vous êtes recontacté(e) directement par mail afin de convenir d'un premier entretien (n'hésitez pas à consulter vos "spams", parfois notre mail s'y retrouve) • Si cet échange est positif, nous organisons un second entretien avec le manager • Parfois, le processus nécessite un tout dernier échange (pas toujours évident de faire un choix !) Chez STRADA Marketing, nous valorisons l'enthousiasme, la diversité et l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront étudiées sans discrimination.

RESPONSABILITÉS : Mission Pour notre client Tonies, acteur majeur sur le marché des conteuses à histoire, nous recrutons : 1 Chef de Secteur (H/F) en CDI à pourvoir pour début Avril 2026. Votre secteur : PACA Idéalement basé à Avignon Votre mission Après une période de formation complète, sur plusieurs jours, à nos méthodes et outils de travail, vos missions seront les suivantes : · Vous menez des actions d'ouverture de compte dans une cible d'enseignes indépendantes avec commande initiale · Vous êtes garant du référencement et la visibilité de la marque chez les clients intégrés (Jouet Club / King Jouet / Espace Culturel Leclerc) · Vous assurez la lutte anti-rupture et de la bonne présence des stocks des produits en rayon · Vous êtes proactif dans les actions de merchandising en MEA (TG, box, displays, ...) ou en linéaire · En résumé, vous participez à la croissance du chiffre d'affaires de la marque sur votre secteur PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : · Vous avez une expérience significative sur un poste de chef de secteur ou de commercial BtoB · Vous avez une expérience dans l'ouverture de compte · Vous avez un goût prononcé pour les postes en itinérance et gérer un secteur vaste ne vous fait pas peur (2 à 3 découchées par semaine) · Une expérience dans l'univers du jouet est un plus · Vous disposez d'une excellente aisance relationnelle et votre fiabilité démontre des réelles qualités de rigueur et d'autonomie · Surtout, vous aimez vous challenger et souhaitez rejoindre une équipe qui saura véhiculer positivement l'images des marques représentées Notre offre • Un CDI à pourvoir début Avril 2026 • Une rémunération composée de 2200 euros bruts de fixe + 300 euros bruts de variable = 2500 euros mensuels bruts • Versement des paniers repas sans justificatif (+300€ nets mensuels) • Un package commercial complet : véhicule de service, smartphone, PC • Avance de frais au démarrage du contrat + remboursement des frais sur justificatif chaque semaine Processus de recrutement simple et transparent • Déposez votre candidature, notre équipe de recrutement (et pas l'IA) analysera votre CV • Si votre candidature est retenue, vous êtes recontacté(e) directement par mail afin de convenir d'un premier entretien (n'hésitez pas à consulter vos "spams", parfois notre mail s'y retrouve) • Si cet échange est positif, nous organisons un second entretien avec le manager • Parfois, le processus nécessite un tout dernier échange (pas toujours évident de faire un choix !) Chez STRADA Marketing, nous valorisons l'enthousiasme, la diversité et l'égalité des chances. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention et sans à-priori par l'équipe recrutement de l'agence STRADA Marketing.

RESPONSABILITÉS : Pour notre client Tonies, acteur majeur sur le marché des conteuses à histoire, nous recrutons : 1 Chef de Secteur (H/F) en CDI à pourvoir pour début Avril 2026. Votre secteur : Hauts-de-France, partiellement Normandie et Belgique Idéalement basé entre Amiens et Lille Votre mission : · Vous menez des actions d'ouverture de compte dans une cible d'enseignes indépendantes avec commande initiale · Vous êtes garant du référencement et la visibilité de la marque chez les clients intégrés (Jouet Club / King Jouet / Espace Culturel Leclerc) · Vous assurez la lutte anti-rupture et de la bonne présence des stocks des produits en rayon · Vous êtes proactif dans les actions de merchandising en MEA (TG, box, displays, ...) ou en linéaire · En résumé, vous participez à la croissance du chiffre d'affaires de la marque sur votre secteur PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : · Vous avez une expérience significative sur un poste de chef de secteur ou de commercial BtoB · Vous avez une expérience dans l'ouverture de compte · Vous avez un goût prononcé pour les postes en itinérance et gérer un secteur vaste ne vous fait pas peur (2 à 3 découchées par semaine) · Une expérience dans l'univers du jouet est un plus · Vous disposez d'une excellente aisance relationnelle et votre fiabilité démontre des réelles qualités de rigueur et d'autonomie · Surtout, vous aimez vous challenger et souhaitez rejoindre une équipe qui saura véhiculer positivement l'images des marques représentées Notre offre : · Un CDI à pourvoir pour début Avril 2026 · Une rémunération composée d'une partie fixe rassurante et d'une partie variable motivante = 2200 € bruts de fixe + 300 € bruts de variable = 2.500 € mensuels bruts (+ 300€ nets supplémentaires mensuels (paniers repas journaliers sans justificatif)) · Un package commercial attractif : véhicule de service, smartphone, PC · Défraiement rapide des dépenses liées à votre activité · Une équipe et un management avec une prise en compte de votre personnalité · Une expérience unique à nos côtés comme avec notre client Chez STRADA Marketing, nous valorisons l'enthousiasme, la diversité et l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront étudiées sans discrimination.

RESPONSABILITÉS : Pour notre client Tonies, acteur majeur sur le marché des conteuses à histoire, nous recrutons : 1 Chef de Secteur (H/F) en CDI à pourvoir pour début Avril 2026. Votre secteur : Hauts-de-France, partiellement Normandie et Belgique Idéalement basé entre Amiens et Lille Votre mission : · Vous menez des actions d'ouverture de compte dans une cible d'enseignes indépendantes avec commande initiale · Vous êtes garant du référencement et la visibilité de la marque chez les clients intégrés (Jouet Club / King Jouet / Espace Culturel Leclerc) · Vous assurez la lutte anti-rupture et de la bonne présence des stocks des produits en rayon · Vous êtes proactif dans les actions de merchandising en MEA (TG, box, displays, ...) ou en linéaire · En résumé, vous participez à la croissance du chiffre d'affaires de la marque sur votre secteur PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : · Vous avez une expérience significative sur un poste de chef de secteur ou de commercial BtoB · Vous avez une expérience dans l'ouverture de compte · Vous avez un goût prononcé pour les postes en itinérance et gérer un secteur vaste ne vous fait pas peur (2 à 3 découchées par semaine) · Une expérience dans l'univers du jouet est un plus · Vous disposez d'une excellente aisance relationnelle et votre fiabilité démontre des réelles qualités de rigueur et d'autonomie · Surtout, vous aimez vous challenger et souhaitez rejoindre une équipe qui saura véhiculer positivement l'images des marques représentées Notre offre : · Un CDI à pourvoir pour début Avril 2026 · Une rémunération composée d'une partie fixe rassurante et d'une partie variable motivante = 2200 € bruts de fixe + 300 € bruts de variable = 2.500 € mensuels bruts (+ 300€ nets supplémentaires mensuels (paniers repas journaliers sans justificatif)) · Un package commercial attractif : véhicule de service, smartphone, PC · Défraiement rapide des dépenses liées à votre activité · Une équipe et un management avec une prise en compte de votre personnalité · Une expérience unique à nos côtés comme avec notre client Chez STRADA Marketing, nous valorisons l'enthousiasme, la diversité et l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront étudiées sans discrimination.

+31 20 345 81 83 info@hiddenprofitsmarketing.com Nederlands Fulltime | Amsterdam, NL Jij bouwt het marketingteam en het systeem eromheen. Zodat groei voorspelbaar wordt. Hidden Profits Marketing groeit in de fitnessmarkt (sportscholen en boutique clubs). Om die groei schaalbaar te maken, zoeken we een Teammanager Marketing die niet vooral zelf uitvoert, maar richting geeft, structuur aanbrengt en performance stuurt. Jij zorgt dat het team zelfstandig kan leveren en dat de (online)marketing aantoonbaar bijdraagt aan commerciële resultaten. Je bent de schakel tussen strategie en uitvoering: je zet processen neer, maakt KPI's meetbaar en zorgt dat marketing en accountmanagement soepel samenwerken. In het kort - Rol: People manager + performance & procesregie (geen "operationele mee-werkrol") - Doel: voorspelbare instroom, betere conversie, hogere klantwaarde en behoud/uitbreiding - Team: onderdeel van een team van Performance Marketeers - Rapporteert aan: Management Team - Werken: hybride - Salaris: €4.250 - €5.350 bruto op basis van 40 uur Wat je gaat bouwen (en verbeteren) 1) Leiderschap en Team-performance - Je stuurt marketeers aan op output en impact: doelen, prioriteiten, kwaliteit en ontwikkeling. - Je brengt structuur in het team (weekritme, planningen, reviews) en maakt eigenaarschap expliciet. - Je coacht op scherpte en resultaat: keuzes maken, focus houden en continu verbeteren. 2) Processen die schaalbaar zijn (zonder bureaucratie) - Je richt werkprocessen in die het team helpen sneller en beter te leveren (briefing, planning, QA, oplevering). - Je borgt samenwerking met accountmanagement: heldere definities, overdrachtsmomenten en feedbackloops. - Je zorgt dat afspraken worden nageleefd en dat knelpunten niet blijven liggen. 3) Commerciële regie: sturen op KPI's - Je maakt marketingresultaten meetbaar en stuurbaar: dashboards, rapportages en een vast verbeter-ritme. - Je stuurt op KPI's zoals: - Marketing owned...

RATP Dev est une filiale du groupe RATP, leader des réseaux de rail urbain à grande capacité et 3ème opérateur mondial de transports publics. Nos 25 000 collaborateurs conçoivent, exploitent, maintiennent et modernisent des réseaux de transport urbains et interurbains. Nous servons plus de 100 villes dans 16 pays, et leur apportons des solutions sur mesure, adaptées à leurs enjeux environnementaux, sociaux, de croissance ou d’attractivité. Nous construisons, offrons et nous engageons pour le meilleur du transport public - chaque jour, partout, pour tous - pour qu’il soit le choix naturel des villes et des voyageurs. La Business Unit France-Suisse (45 filiales, 8 400 collaborateurs), recherche pour accompagner ses différents projets en cours à la Direction Marketing, Etudes et Qualité, un Chef de Produit Mobilités Actives H/F en CDI, pour une prise de poste dès que possible. MISSIONS : Le Chef de Produit Mobilités Actives intervient sur les dossiers d'appels d'offres et sur les dossiers d'assistance technique pour le volet "marketing" selon les objectifs fixés par le demandeur (Autorité Organisatrice, clients, filiales,...). Vous travaillerez avec l'ensemble des personnes mobilisées dans le cadre d'appel d'offre ou d'une mission d'assistance technique. Vous serez également en charge de l'animation de la communauté des acteurs marketing répartis dans les réseaux et filiales pour les thématiques dont vous avez la responsabilité (vélo et autres mobilités actives, l'accessibilité). Vous aurez également pour missions : 1. RAO Piloter et contribuer aux RAO sur les services VLS, VLD, Velopark, Construire les propositions de valeurs pour les conditions d'utilisation et la grille tarifaire de ces services, Travailler en lien avec les équipes internes et participer aux soutenances et échanges avec les autorités organisatrices. 2. Déploiement des services VLS et VLD Assurer la chefferie de projet de A à Z de ces nouveaux services, Accompagner les équipes locales dans la mise en oeuvre opérationnelle et marketing, Garantir la qualité et la cohérence des services déployés. 3. Pilotage de la performance et analyse des usages Définir et suivre les KPI des services et produire des analyses régulières, Identifier les leviers d'amélioration, Contribuer à la bonne compréhension des usages des mobilités actives et de leur complémentarité avec les transports collectifs. 4. Animation du réseau marketing Animer la communauté des filiales sur les sujets VLS et VLD, Organiser des temps d'échanges (ateliers, webinaires, séminaires), Accompagner les filiales dans l'optimisation et la visibilité de leurs services vélo. 5. Intermodalité et expérience utilisateur Travailler sur la complémentarité avec les autres services (TAD, TC, autopartage...), Contribuer à l'intégration des mobilités actives dans les parcours globaux, Proposer des améliorations pour fluidifier les parcours intermodaux. 6. Veille et représentation externe Assurer une veille active sur les tendances du marché du vélo et des mobilités actives, Développer des relations et partenariats avec des acteurs de cet écosystème, Participer à des événements, salons et groupes de travail. Cette liste de missions est non limitative. Issu d'un d'un Bac+5 en école de commerce, ingénierie, marketing ou transport, vous disposez d'une expérience de 8 ans minimum en marketing des transports. Vous avez de l'expérience dans l'opérationnel ayant permis de développer des compétences marketing et techniques sur les nouvelles mobilités, les mobilités actives (notamment le vélo) et des compétences en gestion de projets transverses. Vous connaissez les métiers et les services d'un opération de transport. Vous connaissez impérativement le fonctionnement des DSP (délégation de service public) et avez l'habitude d'animer des groupes de travail et de fédérer vos interlocuteurs. Vous savez travailler en autonomie. Vous êtes rigoureux, avez un esprit de synthèse et de bonnes capacités d'analyse. Vous avez un excellent relationnel et êtes un très bon communiquant. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : CDI basé à Paris Déplacements fréquents sur l'ensemble du périmètre Prise de poste ASAP Contrat Cadre forfait 209 jours 28 CP + 15 à 18 RTT/an CSE, TR, + autres avantages 55K€ à 60K€ selon profil + 7% PVO

Wir sind ein kleines Familien-Unternehmen mit Hauptsitz in Issum am Niederrhein. Spezialisiert haben wir uns auf den Groß- und Versandhandel von Modelleisenbahnartikeln in Spur N aus aller Welt, ebenso betreiben wir eine eigene kleine Fertigung in Deutschland. Der Großteil unserer Waren wird allerdings im Ausland gefertigt. Unseren Hauptabsatz erreichen wir mit unserem Onlineverkauf, stationär sind wir mittlerweile in Dortmund, Willich und Wunstorf vertreten. Neben diesen beiden Absatzkanälen nutzen wir Messen und Ausstellungen in ganz Deutschland und zusätzlich vereinzelt in Europa. Wir suchen für unseren Standort in Issum Verstärkung für unser Team! Gesucht wird ein/e Produktionsmitarbeiter/in mit technischem Verständnis(m/w/d) für lasergestützte Kartonzuschnitte für den Modellbau Ihre Aufgabe: Bedienung und Einstellung des Laser Cutters - eine intensive Einarbeitung ist gegeben! Unsere Erwartungen: • Technische Verständnis • Flexibilität, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein • Gepflegtes Äußeres und gute Umgangsformen • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Interesse? Bewerbungen ausschließlich per E-Mail an marketing@dm-toys.de! Rückfragen und Bewerbungen an Herrn Daniel Mrugalski DM-Toys Spielwaren-Einzelhandel Vorster Heidweg 16-18 47661 Issum- Sevelen E-Mail marketing@dm-toys.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Elektrotechnik, Wartung, Reparatur, Instandhaltung