Top of Minds EN Global Customer & Shopper Marketing Manager - Marketing - Consumer - Amsterdam - Minimum of 7 years' experience - 905 views This vacancy has been filled. Go to the HOYA brandpage Requirements* - 7+ years of experience - In Customer & Shopper Marketing (local and global) - Excellent communication skills - Commercial mindset - Analytical - Hands-on * Research shows that while male candidates feel confident enough to apply when they meet about 60% of the requirements, female candidates only apply when they tick every box. So if this role has your name on it, but you're not sure about the criteria, we still want to hear from you. Download full job spec HOYA is one of the world's largest manufacturers of eyeglass lenses. In the upcoming years, the company aims to solidify its position as a trusted partner for clients - mostly opticians and retail chains - while working closely with customers to further expand the category. The Global Customer & Shopper Marketing Manager will embed this new customer-oriented approach within the organization. About HOYA Many eyeglass wearers have HOYA lenses, often without being aware of it. This aligns with the humble, no-nonsense culture of the Japanese-origin company, where product and quality take precedence. With their vast wealth of knowledge and expertise, HOYA provides eye care specialists with the necessary support to deliver the best eye care and service to their customers and patients. For over eighty years, the company has been dedicated to safeguarding and assisting eyeglass wearers throughout their lives. HOYA employs over 35,000 people worldwide, operating in 160 offices and subsidiaries. Around 150 employees are based at the company's global hub in Amsterdam. Customer & Shopper Marketing Team The newly established Global Customer & Shopper Marketing team plays a pivotal role in HOYA's ongoing pursuit of maintaining its leadership position in eye care. This team ...

Stagiair(e) social media & content marketing 't Stoepje Spakenburg 38 uur €350 - €500 Gezocht: een stagiair(e) die ervaring op wil doen op het gebied van social media en content marketing bij een succesvolle landelijke speler in brood- en banket, vanaf februari 2026. Bij Market Food Group (hier is Bakkerij 't Stoepje onderdeel van) zijn we op zoek naar een enthousiaste en creatieve stagiair(e) die ons team komt versterken op de afdeling Social Media & Content Marketing. Ben jij gek op brood, bruis je van creativiteit en wil je meewerken aan het creëren van pakkende content en het opzetten van inspirerende campagnes? Dan is deze stageplaats iets voor jou! 01:00 Maak kennis met onze stagiaires! Brigitha Koelewijn HR manager Wat je gaat doen als stagiair(e) social media & content marketing? - Als stagiair(e) denk je mee met het team over het ontwikkelen van content voor social media, de website, nieuwsbrieven en artikelen. Tijdens brainstormsessies komen er meteen creatieve ideeën bij je binnenstromen want gave, nieuwe content bedenken is helemaal jouw ding! Daarnaast werk je mee aan de uitvoering van de contentkalender. - Je draagt bij aan het ontwerpen en creëren van online en offline promotiematerialen. Deze materialen zijn bedoeld om de verkoop te stimuleren en ons merk nog meer in de schijnwerpers te zetten. - Terwijl je actief bent op social mediakanalen zoals Facebook, Instagram en LinkedIn, ligt de focus vooral op het kanaal TikTok. Het is daarom niet alleen belangrijk dat je interesse hebt in TikTok, maar ook dat je op de hoogte bent van de laatste trends op dit specifieke kanaal. Je houdt ook de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van social media nauwlettend in de gaten en deelt deze uiteraard met het hele team. - Je denkt mee en helpt bij het bedenken en ontwikkelen van evenementen en leuke verassingen voor onze medewerkers. - Voor het bedenken van influencer campagnes ben jij medeverantwoordelijk. Je bed...

Stagiair Commercieel Online Marketing Manager 40 uur Meppel (Nabij Zwolle) Bij GMU ontwikkelen we baanbrekende schaalbare SaaS oplossingen die het verschil maken voor e-commerce ondernemers. Onze missie? Webshops wereldwijd helpen op een betrouwbare en voorspelbare wijze de winstgevend te optimaliseren middels Google Shopping , datafeeds en campagnes volledig te automatiseren via ons eigen platform & app. Jouw nieuwe uitdaging Van lead naar trouwe klant. Wij genereren momenteel gemiddeld 300 nieuwe, warme leads per maand via onze vier cruciale kanalen: Google Ads Google Analytics Meta Ads SEO Het is jouw uitdaging om de volledige verantwoordelijkheid te nemen voor het converteren van deze maandelijkse leads naar duurzame partnerships. Je bent de brug tussen marketing en sales en zorgt voor maximale ROI op onze investeringen. Wat je gaat doen At GMU, you'll work on two core pillars of our technology: Je bent commercieel verantwoordelijk voor de twee kernpijlers van onze technologie Business Analytics App Gratis revolutionaire bedrijfsintelligentie voor elke online ondernemer. - Gemakkelijk gegenereerde bedrijfsanalyses en duidelijke inzichten voor winstgevende groei - Doorlopende duidelijkheid over je ROI-voortgang, waardoor je met vertrouwen geïnformeerde beslissingen kunt nemen - Toegang tot uitgebreide inzichten, altijd en overal, om de concurrentie een stap voor te blijven - Diepgaande klantanalyse: volg zowel nieuwe als bestaande klanten met gedetailleerde statistieken Martech Automation Software - Help mee de motor achter 900% ROI op te bouwen Om deze uitzonderlijke resultaten mogelijk te maken, ontwikkelen we onze eigen Marketing Technology Software (Martech Automatisering). Een Beslissingshiërarchie (Decision Engine): Dynamische beslissingsregels worden hier toegepast. Ze bepalen automatisch waar en hoe budgetten worden toegewezen voor maximale groei. Feed Automatisering Systemen: GMU = Sfe...

Als commercieel medewerker marketing & sales ontwikkel je marketingstrategieën en bouw je klantrelaties op in de industriële sector. Je zorgt voor meer naamsbekendheid en optimaliseert de diensten.

Dagelijks plan je prospectieafspraken, voer je salesgesprekken en zet je marketingcampagnes op. Je analyseert markttrends en klantbehoeften.

Klaar om ons team te versterken met jouw commerciële flair? Solliciteer nu en laat ons weten waarom jij de perfecte kandidaat bent!

• Kennis van social media
• Taalvaardigheid: Engels, Frans en Nederlands
• Pluspunt: ervaring in de industriële schoonmaaksector

Our client is a key player in the retail sector, specializing in beauty and lifestyle products. With a strong presence across Belgium, the company operates distinct brands, offering a wide range of products from mass-market essentials to premium beauty items.

This is a family-owned business with an entrepreneurial culture, where initiative and solution-oriented ideas are highly valued. The structure fosters team collaboration and encourages employees to be proactive and innovative.

Jobomschrijving

The Marketing Manager is responsible for implementing the local marketing strategy for the brands in the portfolio distributed in selective perfumery (April FraBelux). They adapt international guidelines to the specificities of the market, manage product launches, develop trade and digital activations, and maximize brand visibility across the network. The role requires close collaboration with the headquarters, sales teams, purchasing and Supply Chain teams, as well as external partners (agencies, etc.).

Main Responsibilities:

1. Adapting the Marketing Strategy to Local Specificities

• Translate global marketing strategies provided by partner brands into activation plans tailored to the local market.
• Monitor market and competitive analyses to identify growth opportunities and areas of optimization.
• Ensure brand positioning consistency within the selective distribution channel.

1. Brand Portfolio Management

• Lead the marketing calendar of launches and key moments for the entire brand portfolio.
• Track sell-in/sell-out performance and the ROI of implemented plans, recommending corrective actions when needed.
• Coordinate visibility needs, training, assortments, and merchandising for each brand.

1. Trade Marketing & Retail Activation

• Develop 360 activation plans: POS materials, B&M operations, animations, sampling, gifting sets, CRM initiatives, and e-commerce support.
• Ensure flawless execution in stores by working closely with sales, the training coach, and the Visual Merchandiser.
• Negotiate and optimize media space across various supports (catalogs, window displays, homepage, newsletters).

1. Digital & Influencer Development

• Deploy local digital activations: social media, co-branded campaigns, partnerships, e-retail.
• Manage relationships with digital and influencer agencies to maximize brand visibility.
• Adapt or produce digital content while respecting international guidelines.

1. Coordination with Headquarters and Partners

• Serve as the key point of contact between international brands and the local market.
• Manage information flows: guidelines, marketing tools, new concepts, forecasts, and reports.
• Present results and opportunities to brand partners with a focus on mutual growth.

1. Budget Management & Analysis

• Build and monitor marketing budgets per brand and per action for the retailer.
• Measure the effectiveness of activations (ROI, retail and digital KPIs) and propose optimizations.
• Prepare marketing forecasts (launches, animations, promotional stock).

• Master's degree (Marketing, Business, Luxury).
• 4-7 years of experience in marketing or trade marketing, ideally in beauty or selective distribution.
• Strong knowledge of selective perfumery and retailer operations.
• Mastery of trade marketing, retail dynamics, and e-retail.
• Strong comfort with data analysis (sell-out, panels, digital KPIs).
• Ability to manage multiple brands with diverse identities.
• Strong sense of detail and luxury standards.
• Excellent project management and cross-team coordination skills.
• Results-driven mindset and strong commercial acumen.
• Creativity, autonomy, and adaptability.
• Excellent communication skills.
• Fluent English (daily interaction with suppliers) and French.

The Marketing Manager is responsible for implementing the local marketing strategy for the brands in the portfolio distributed in selective perfumery (April FraBelux). They adapt international guidelines to the specificities of the market, manage product launches, develop trade and digital activations, and maximize brand visibility across the network. The role requires close collaboration with the headquarters, sales teams, purchasing and Supply Chain teams, as well as external partners (agencies, etc.).

Main Responsibilities:

Adapting the Marketing Strategy to Local Specificities

• Translate global marketing strategies provided by partner brands into activation plans tailored to the local market.
• Monitor market and competitive analyses to identify growth opportunities and areas of optimization.
• Ensure brand positioning consistency within the selective distribution channel.

Brand Portfolio Management

• Lead the marketing calendar of launches and key moments for the entire brand portfolio.
• Track sell-in/sell-out performance and the ROI of implemented plans, recommending corrective actions when needed.
• Coordinate visibility needs, training, assortments, and merchandising for each brand.

Trade Marketing & Retail Activation

• Develop 360° activation plans: POS materials, B&M operations, animations, sampling, gifting sets, CRM initiatives, and e-commerce support.
• Ensure flawless execution in stores by working closely with sales, the training coach, and the Visual Merchandiser.
• Negotiate and optimize media space across various supports (catalogs, window displays, homepage, newsletters).

Digital & Influencer Development

• Deploy local digital activations: social media, co-branded campaigns, partnerships, e-retail.
• Manage relationships with digital and influencer agencies to maximize brand visibility.
• Adapt or produce digital content while respecting international guidelines.

Coordination with Headquarters and Partners

• Serve as the key point of contact between international brands and the local market.
• Manage information flows: guidelines, marketing tools, new concepts, forecasts, and reports.
• Present results and opportunities to brand partners with a focus on mutual growth.

Budget Management & Analysis

• Build and monitor marketing budgets per brand and per action for the retailer.
• Measure the effectiveness of activations (ROI, retail and digital KPIs) and propose optimizations.
• Prepare marketing forecasts (launches, animations, promotional stock).

• Master's degree (Marketing, Business, Luxury).
• 4-7 years of experience in marketing or trade marketing, ideally in beauty or selective distribution.
• Strong knowledge of selective perfumery and retailer operations.
• Mastery of trade marketing, retail dynamics, and e-retail.
• Strong comfort with data analysis (sell-out, panels, digital KPIs).
• Ability to manage multiple brands with diverse identities.
• Strong sense of detail and luxury standards.
• Excellent project management and cross-team coordination skills.
• Results-driven mindset and strong commercial acumen.
• Creativity, autonomy, and adaptability.
• Excellent communication skills.
• Fluent English (daily interaction with suppliers) and French.

The Marketing Manager is responsible for implementing the local marketing strategy for the brands in the portfolio distributed in selective perfumery (April FraBelux). They adapt international guidelines to the specificities of the market, manage product launches, develop trade and digital activations, and maximize brand visibility across the network. The role requires close collaboration with the headquarters, sales teams, purchasing and Supply Chain teams, as well as external partners (agencies, etc.).

Main Responsibilities:

Adapting the Marketing Strategy to Local Specificities

• Translate global marketing strategies provided by partner brands into activation plans tailored to the local market.
• Monitor market and competitive analyses to identify growth opportunities and areas of optimization.
• Ensure brand positioning consistency within the selective distribution channel.

Brand Portfolio Management

• Lead the marketing calendar of launches and key moments for the entire brand portfolio.
• Track sell-in/sell-out performance and the ROI of implemented plans, recommending corrective actions when needed.
• Coordinate visibility needs, training, assortments, and merchandising for each brand.

Trade Marketing & Retail Activation

• Develop 360° activation plans: POS materials, B&M operations, animations, sampling, gifting sets, CRM initiatives, and e-commerce support.
• Ensure flawless execution in stores by working closely with sales, the training coach, and the Visual Merchandiser.
• Negotiate and optimize media space across various supports (catalogs, window displays, homepage, newsletters).

Digital & Influencer Development

• Deploy local digital activations: social media, co-branded campaigns, partnerships, e-retail.
• Manage relationships with digital and influencer agencies to maximize brand visibility.
• Adapt or produce digital content while respecting international guidelines.

Coordination with Headquarters and Partners

• Serve as the key point of contact between international brands and the local market.
• Manage information flows: guidelines, marketing tools, new concepts, forecasts, and reports.
• Present results and opportunities to brand partners with a focus on mutual growth.

Budget Management & Analysis

• Build and monitor marketing budgets per brand and per action for the retailer.
• Measure the effectiveness of activations (ROI, retail and digital KPIs) and propose optimizations.
• Prepare marketing forecasts (launches, animations, promotional stock).

• Master's degree (Marketing, Business, Luxury).
• 4-7 years of experience in marketing or trade marketing, ideally in beauty or selective distribution.
• Strong knowledge of selective perfumery and retailer operations.
• Mastery of trade marketing, retail dynamics, and e-retail.
• Strong comfort with data analysis (sell-out, panels, digital KPIs).
• Ability to manage multiple brands with diverse identities.
• Strong sense of detail and luxury standards.
• Excellent project management and cross-team coordination skills.
• Results-driven mindset and strong commercial acumen.
• Creativity, autonomy, and adaptability.
• Excellent communication skills.
• Fluent English (daily interaction with suppliers) and French.

Word jij blij van klantcontact, kabels en knoppen? Heb je een oor voor goed geluid en een oog voor video? Dan is is dit een mooie start in de audiovisuele branche! Je bent werkzaam in het operationele team en helpt onze sales en marketing, je leert elke week nieuwe dingen en krijgt alle ruimte om te groeien. Wat ga je doen? • Sales support: meedenken over slimme audio-oplossingen voor klanten, logistieke uitdagingen en snelle levertijden regelen. • Offertes & advies: aanvragen en vragen van klanten netjes uitwerken tot duidelijke voorstellen. • Content & cases: foto's en informatie over referentieprojecten verzamelen en er korte, sterke teksten van maken. • Mailings & acties: nieuwsbrieven voorbereiden en kleine klantacties opzetten/uitvoeren. • Klantcontact: telefonisch, per mail en via Teams; vriendelijk, behulpzaam, to the point. • Demo's voorbereiden: systemen klaarzetten in ons auditorium, kort testen (wij leren je hoe). • Bezoekers ontvangen: op trainingsdagen ontvangen we onze klanten in het auditorium. • Website bijhouden: productdata, heldere teksten en frisse marketingupdates. Wat neem je mee? • Interesse in audio/techniek (als je "XLR" ooit hebt gehoord is dat al mooi, wij leren je de rest). • Communicatief sterk: duidelijk schrijven en netjes schakelen met klanten/collega's/leveranciers, in zowel Engels als Nederlands. • Gevoel voor structuur: je bewaart overzicht en werkt nauwkeurig. • Lef & leergierigheid: vragen stellen, nieuwe tools proberen, feedback omarmen. • Opleidingsniveau: mbo-4 of hbo (richting commercieel/marketing/media/av/techniek is een plus, geen must). • Ervaring: niet nodig, wel motivatie. Wat krijg jij van ons? (naast iedere dag een dosis slechte humor) • Salaris: passend bij een startersfunctie. • Trainingen & begeleiding: producttrainingen, meekijken met specialisten, groeipad. • Creatieve werkomgeving: techniek, advies en marketing onder 1 dak. • VrijMiBo rond de pooltafel en m...

Wat ga je doen: Als Sales & Marketing Medewerker ben jij de schakel tussen klanten, buitendienst en marketing. Je werkt afwisselend en geen dag is hetzelfde. Jouw werkzaamheden bestaan uit: - Verwerken van orders en contact onderhouden met klanten en dealers. - Ondersteunen van de buitendienst met offertes en administratie. - Meewerken aan marketingcampagnes, beurzen en social media. - Controleren van facturen en contact met transporteurs en leveranciers. - Bewaken van service- en supporttrajecten en klanttevredenheid. Wat wij bieden: - Afwisselende baan in een stabiel en gezond bedrijf. - Klein en gezellig team met een informele werksfeer. - 25 vakantiedagen en uitzicht op een vast contract. - Mogelijkheden voor opleidingen en persoonlijke groei. - Marktconform salaris €3.200 - €3.500. - Werken met een groot dealernetwerk in de Benelux en veel dynamiek. - Personeelskorting op hoogwaardige audioproducten. Sollicitatieproces: Enthousiast geworden over deze leuke job als Sales & Marketing Medewerker? Solliciteer direct of mail je cv naar . Voor vragen kan je ons ook bellen op het telefoonnummer 06-. Wij kijken uit naar jouw reactie! Vereisten: - MBO+ werk- en denkniveau, bij voorkeur in een commerciële richting. - Ervaring in een soortgelijke functie of affiniteit met audio. - Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels. - Commercieel en servicegericht, je houdt van klantcontact en denkt in oplossingen. - Digitale vaardigheden: Excel, Word, websites en social media.

Wat ga je doen:Als Sales & Marketing Medewerker ben jij de schakel tussen klanten, buitendienst en marketing. Je werkt afwisselend en geen dag is hetzelfde. Jouw werkzaamheden bestaan uit: - Verwerken van orders en contact onderhouden met klanten en dealers.  - Ondersteunen van de buitendienst met offertes en administratie.  - Meewerken aan marketingcampagnes, beurzen en social media.  - Controleren van facturen en contact met transporteurs en leveranciers.  - Bewaken van service- en supporttrajecten en klanttevredenheid. Wat wij bieden: - Afwisselende baan in een stabiel en gezond bedrijf.  - Klein en gezellig team met een informele werksfeer.  - 25 vakantiedagen en uitzicht op een vast contract. - Mogelijkheden voor opleidingen en persoonlijke groei.  - Marktconform salaris €3.200 – €3.500.  - Werken met een groot dealernetwerk in de Benelux en veel dynamiek.  - Personeelskorting op hoogwaardige audioproducten. Sollicitatieproces:Enthousiast geworden over deze leuke job als Sales & Marketing Medewerker? Solliciteer direct of mail je cv naar jasmijn@finesse-werving.nl. Voor vragen kan je ons ook bellen op het telefoonnummer 06-41548664. Wij kijken uit naar jouw reactie! Vereisten: - MBO+ werk- en denkniveau, bij voorkeur in een commerciële richting.  - Ervaring in een soortgelijke functie of affiniteit met audio.  - Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.  - Commercieel en servicegericht, je houdt van klantcontact en denkt in oplossingen. -  Digitale vaardigheden: Excel, Word, websites en social media.