Play a crucial role in our Gripen sales efforts by driving industrial cooperation strategies and projects. At Saab and Gripen Sales, you'll contribute to innovative solutions that serve and protect people and societies.Together, we can make a real difference - and your expertise is vital. Your role As an Industrial Cooperation (IC) Specialist, you will be responsible for IC content in a Gripen sales effort or major campaign. Your work will focus on analysing and adapting to customer expectations, developing IC strategies, and managing IC projects to ensure they align with Saab's goals and processes. The role involves identifying and developing Industrial Cooperation (IC) opportunities, shaping and managing the IC portfolio, and ensuring high-quality execution throughout the offer and negotiation process. It includes close collaboration with internal stakeholders, customers, authorities, and business partners to secure compliant, value-creating agreements. Your responsibilities will include: * Analysing customer and stakeholder expectations to identify IC opportunities * Developing IC strategies in cooperation with relevant Saab internal stakeholders, such as Campaign Management, Program Management, Strategy, Procurement and Mergers & Acquisition * Ensuring IC projects are documented, calculated and negotiated using approved methods and tools and ensuring IC text for offers is written and quality-assured * Coordinating and arranging Business-to-Business (B2B) meetings as necessary and engaging and collaborating with country authorities and bodies including MoUs and Teaming Agreements * Contributes to various activities, such as preparing for customer offer handovers, concluding opportunities and conducting negotiations Your profile We are looking for a skilled professional with experience from industrial cooperation and relevant industry experience. You possess excellent leadership, project management, and communication skills. A relevant university degree is preferred, and personal qualities will be given significant consideration. To succeed in this role, we see that you: * Demonstrate good business judgement and a solid understanding of major industry operations * Possess strong leadership and project management skills * Exhibit excellent negotiation, marketing and presentation skills * Have proficient English writing and communication skills * Have a strong ethical compass and naturally act in line with applicable laws, regulations, and company policies * Possess knowledge in areas such as development, manufacturing, logistics, procurement, commercial, sales and marketing * Saab experience related to the above areas is meriting This position requires that you pass a security vetting based on the current regulations around/of security protection. For positions requiring security clearance additional obligations on citizenship may apply. What you will be part of Explore a wealth of possibilities. Take on challenges, create smart inventions, and grow beyond. This is a place for curious minds, brave pioneers, and everyone in between. Together, we achieve the extraordinary, each bringing our unique perspectives. Your part matters. Saab is a leading defence and security company with an enduring mission, to help nations keep their people and society safe. Empowered by its 26,100 talented people, Saab constantly pushes the boundaries of technology to create a safer and more sustainable world. Saab designs, manufactures and maintains advanced systems in aeronautics, weapons, command and control, sensors and underwater systems. Saab is headquartered in Sweden. It has major operations all over the world and is part of the domestic defence capability of several nations. Read more about us here Kindly observe that this is an ongoing recruitment process and that the position might be filled before the closing date of the advertisement.

Receptionist with marketing knowledge

About the role As VP of Customer Success, you report to the CCXO and lead a team of approximately 25 people (including Team Leads). You will own and scale Talentech’s Customer Success organization, driving a structured and high-performing operating model across the full customer lifecycle — from onboarding and adoption to renewal and expansion. Your primary focus will be to quickly reduce churn, strengthen retention, and build a scalable foundation for long-term growth. You will implement data-driven ways of working, establish clear governance of customer and contract data, and ensure strong execution across distributed teams. Key responsibilities include: • Driving churn reduction and retention as an immediate priority • Building early-warning systems (health scoring, risk triggers, adoption signals) • Leading renewal readiness and managing at-risk accounts • Developing scalable playbooks for onboarding, adoption, QBRs/EBRs, renewals, and expansion • Driving upsell and cross-sell in close collaboration with Sales and Marketing • Establishing strong data governance across Planhat, HubSpot, and NetSuite • Building dashboards, forecasts, and decision-making frameworks • Leading and developing the Customer Success organization with clear structure and accountability • Acting as the voice of the customer across Product, Support, and Implementation Who we are looking for We are looking for a strong, hands-on leader with a proven ability to scale Customer Success in a B2B SaaS environment. You bring: • Experience driving retention, reducing churn, and improving customer outcomes • A track record of building CS operating models, segmentation, and lifecycle playbooks • Strong experience working cross-functionally with Sales, Marketing, and RevOps • A data-driven mindset with experience in CRM and CS platforms • Solid understanding of subscription economics, renewals, and expansion strategies As a leader, you: • Build, develop, and performance-manage high-performing teams • Combine strategic thinking with operational execution • Influence and align stakeholders across the organization It is a plus if you have: • Experience from HR tech or related domains • Experience working with Nordic public sector customers • Experience with tools such as Planhat and HubSpot You are: • A builder who enjoys creating structure and scalable systems • Outcome-focused and pragmatic • Calm and resilient in complex environments • A collaborative leader who builds trust and raises standards About us Talentech is a leading Nordic HR tech SaaS provider with approximately NOK 700M in revenue, 4,000 customers, and 1.2 million users. We serve both private and public sector organizations across the Nordics, which requires flexible and scalable solutions adapted to different procurement models, stakeholder landscapes, and success criteria. At Talentech, Customer Success is a key driver of long-term value — and you will play a central role in shaping how we grow, retain, and develop our customer base. Our recruitment process We review applications continuously and may fill the position before the closing date. Candidates who best match the role will first receive online tests, followed by a phone interview. Next comes a competency-based interview, after which we will take references. Ready to take the next step? We look forward to your application.

Om jobbet Fantastiskt jobb som innesäljare - Vi arbetar med en handfull olika uppdragsgivare och produkter för att kunna ge dig de bästa förutsättningarna att utvecklas som säljare - och samtidigt ha riktigt kul i härliga Gran Canaria! Vi har funnits på Gran canaria sedan 2014 och vi öppnade vårt nya fräscha kontor i år och är Gran Canarias snabbast växande outbound telemarketing kontor som inriktar sig mot svenska marknaden. Kolla gärna in våran instagram för att få en bild av livet på Gran Canaria (https://www.instagram.com/makemarketinggreatagain.es/) Web: www.mmga.es (http://www.mmga.es/) Med telefonen som verktyg kommer du att ta kontakt med både nya och befintliga kunder och sälja in våra tjänster. Hos Make Marketing Great Again får du en gedigen utbildning om tjänsterna vi säljer och i säljteknik. Vi arbetar med daglig coachning för att du som säljare skall få de bästa förutsättningarna för att utvecklas i din roll. Vi erbjuder ett utav marknadens bästa provisionssystem. Anställningen påbörjas alltid med en heldagsutbildning. Vi erbjuder alla anställda en lönegaranti - men vi jobbar främst med prestationsbaserad provision, och det finns inget lönetak! Vi söker dig som: Är flytande i tal och skrift i det svenska språket. Har en fantastisk inställning till livet! Har höga ambitioner och vill utvecklas! Älskar utmaningar! Brinner för att jobba med människor och kundkontakt! Är tävlings- och målinriktad! Vi erbjuder: Produkt- & säljutbildning (ingen erfarenhet behövs) Marknadens högsta provisioner samt garantilön Gym Kort / Padel Daglig coaching så att du utvecklas på bästa möjliga sätt Möjligheter att jobba långsiktigt och klättra inom bolaget Försäljnings- och ledarskapsutbildningar löpande. Det fräschaste och största säljkontoret på Gran Canaria Hjälp med att hitta boende på Gran Canaria/ Personal lägenhet. Minnen och vänner för livet Det är meriterande om du har tidigare erfarenheter av försäljning eller en bakgrund inom en tävlingsidrott, för vi älskar tävlingsinriktade människor! Oavsett förutsättningar ger vi dig de verktygen som krävs för att du skall utvecklas som säljare och människa samt uppnå dina personliga mål. Ansök direkt och påbörja nästa spännande kapitel i ditt liv med oss på Make Marketing Great Again!

To Samsung, we are currently looking for a Accounts Payable Specialist! Why join the team? In the Nordics they have a a sales and marketing organization with offices in Stockholm, Copenhagen, Oslo and Helsinki. You will join a team of three engaged colleagues in a dynamic work environment that are driving results together and enjoys teamwork. If that sounds inspiring this will be the right place for you! What will this role achieve? As the Accounts Payable Specialist, you are responsible for maintaining and optimizing the accounts payable process to ensure timely and accurate vendor accounts. You are responsible for maintaining strong relationships with vendors and local stakeholders, ensuring compliance with financial policies, and contributing to the overall financial health of Samsung organization. You will work closely with AP Team Lead with various tasks and improvement projects to meet our organizational high demands. What will be the job scope & key deliverables? Secure travel & expenses are accounted according to accounting principals & tax regulations Monitor Shared Service Center to ensure timely and correct posting of invoices Managing company card administration and credit limits Conduct audit and compliance checks and collaborate with internal Audit team to implement process improvements Execute bank payments and related postings Identify and eliminate open items in the accounts payable ledger Create service requests for the Shared Service Center, located in Europe, to perform specific tasks Monitor monthly closing procedures to ensure financial records are accurate and up-to-date Develop and enhance existing workflows to improve efficiency, accuracy and to ensure compliance to our policies and processes Perform internal process- and system trainings to increase competence within Samsung What do we need for this role? Bachelor's or Master's degree (or equivalent), preferably in accounting, finance or similar 3-5 years of work experience in accounts payable Experience of working in a global and complex marketing organization and liaising with different cultures Managing large data in Excel, including functions like pivot tables, vlookup and macros (a plus) Excellent in written and verbal presentation and communication skills - must be able to communicate fluently in both Swedish and English Samsung is a dynamic company in a fast moving industry, there are opportunities to grow and develop! In order to enjoy working with us you must be a person who appreciates tempo, cross team collaboration, change and to take own initiatives. About the assignment For this assignment you will be hired as a full-time consultant by Digitalenta. We offer our consultants a generous package including healthcare allowance, insurance policy, paid vacation days and pension savings. In addition, you'll also have a dedicated consultant manager available throughout your employment with us, in addition to optional networking activities with our network of consultants.

Qui sommes-nous ?LUXLAIT Expansion SA, la laiterie luxembourgeoise emblématique, connue pour ses produits de qualité et son engagement envers les producteurs.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour rejoindre notre équipe :1 Content Creator (Photo, Vidéo & Graphic Design) – Luxlait Afin de renforcer notre équipe marketing, nous recherchons un(e) Content Creator créatif(ve) capable de produire du contenu photo, vidéo et graphique afin de valoriser la marque Luxlait sur nos différentes plateformes digitales. Votre mission :Créer du contenu visuel et multimédia (Vidéos,photos , textes et éléments graphiques) adapté à nos publics cibles en utilisant nos outils internesDévelopper et mettre en œuvre des stratégies de contenu pour différents canaux :réseaux sociaux,site web,et newslettersConcevoir des visuels et supports graphiques pour les réseaux sociaux, campagnes digitales et supports marketingRéaliser des vidéos et photos lors de nos événements, campagnes et actions marketing afin de créer du contenu dynamique et authentique pour nos plateformes digitalesParticiper à la gestion et à la mise à jour de notre site web ainsi que d’autres canaux digitauxCollaborer étroitement avec les équipes marketing, design et commerciales afin d’assurer la cohérence des contenus et campagnes Profil recherché :Expérience dans le domaine de la création de contenu, du marketing digital ou de la production vidéo et photo.Bonnes connaissances en graphisme et design (ex. Adobe Creative Suite, Canva ou outils similaires)Connaissances en gestion des réseaux sociauxEsprit créatif avec un bon sens des tendances digitales et de la communication visuelleExcellentes compétences rédactionnellesBonne capacité d’organisation et notions de gestion de projetExpérience avec des outils d’analyse de performance (social media, web analytics)Une disponibilité occasionnelle en soirée et le week-end peut être requise selon les besoins de l’activité.Maîtrise des langues français, luxembourgeois et anglais Pourquoi rejoindre Luxlait ?Avant tout pour partager la passion de la qualité de nos produits afin de valoriser la production de nos producteurs agriculteursContribuer activement à la coopération au sein de l’équipe avec confiance, solidarité et respectUn cadre de travail moderne, spacieux au sein d’un environnement verdoyantUne salle de sport à votre dispositionUn restaurant d’entreprise avec tarif salarié préférentielEt bien d’autres avantages…. Nous avons hâte de faire votre connaissance et d'échanger sur les opportunités qui s'offrent à vous au sein de notre équipe. C'est avec impatience que nous découvrirons votre talent et vous accueillerons parmi nous !

Atida verfolgt das Ziel, eine vertrauenswürdige Anlaufstelle für Gesundheit und Wohlbefinden zu sein. Als relevanter Player im europäischen Gesundheitsmarkt beliefert Atida Kund:innen u. a. in Spanien, Portugal, Italien, Frankreich und Deutschland. Die PharmaHera Service GmbH ist Teil der Atida-Gruppe und unterstützt mit rund 80 Mitarbeitenden Versandapotheken in Deutschland mit maßgeschneiderten E-Commerce-Lösungen - von Business Development über Marketing bis zur IT. Als Dienstleister begleiten wir insbesondere APONEO - Mehr als Apotheke, einen der führenden Online-Shops für Apothekenprodukte in Deutschland - mit rezeptfreien und verschreibungspflichtigen Medikamenten sowie Beauty-, Kosmetik- und Wellnessprodukten.   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Berlin einen   Retail Media Manager (m/w/d)  Worum es in der Rolle geht:  Du liebst Marketing, denkst aber immer auch in Zahlen? Du führst souverän Jahres- und Budgetgespräche mit Herstellern und Marken und bringst Retail-Media-Kooperationen strukturiert zum Erfolg - von der Planung bis zur Performance-Auswertung. Dich erwarten namhafte Partner aus der Pharmaindustrie (z. B. ratiopharm, Hexal) mit spannenden Sortimenten und klarer Wachstumsagenda. Deine Aufgaben Betreuung & Ausbau von Herstellerpartnerschaften (Key Accounts) inkl. Verhandlung von Werbeleistungen/WKZ Entwicklung von Kampagnen- und Marketingplänen auf Basis differenzierter Strategien und individueller Partnerziele Steuerung der Umsetzung: Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs aller vereinbarten Maßnahmen sowie kontinuierliche Prozessoptimierung Analyse & Performance-Tracking von Marketingaktionen anhand relevanter KPIs und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen Planung, Steuerung und Controlling des WKZ-Budgets Weiterentwicklung unserer Retail-Marketing-Aktivitäten und Identifikation neuer Potenziale/Partnerschaften Koordination und Mitgestaltung von Projekten im Retail-Media-Umfeld Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, insbesondere Supplier Relations, Merchandise, CRM sowie Campaign & Operations Das bringst Du mit... Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft/Marketing (oder vergleichbar) Relevante Erfahrung im Sales/Vertrieb im E-Commerce, idealerweise in Media-Planung/-Beratung, Retail Media oder Key Account Management Ausgeprägte Verhandlungs- und Sales-Skills, unternehmerisches Denken und starkes Zahlenverständnis Souveränes Auftreten, sehr gute Kommunikation und ein analytischer, lösungsorientierter Arbeitsstil Hands-on-Mentalität, hohe Eigeninitiative und Motivation, Dinge voranzutreiben Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gutes Deutsch und Englisch Unser Angebot Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektiven Ein dynamisches und motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen subventionierte Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, stark vergünstigtes BVG-Ticket Mitarbeiterrabatt auf unsere komplette Produktpalette, Corporate Benefits & Selgros Karte , Kantine u.v.m. Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten mit Fokus auf Präsenz im Berliner Office     Vergütung  Für diese Position ist ein jährliches Bruttogehalt zwischen 57.000  EUR und 61.000 EUR bei Vollzeitanstellung vorgesehen. Die konkrete Einstufung innerhalb dieser Spanne erfolgt nach klaren, nachvollziehbaren Kriterien, insbesondere: deiner relevanten Berufserfahrung im Assistenz-, Marketing- oder E-Commerce-Bereich deiner fachlichen Qualifikation (z. B. zusätzliche Marketing- oder E-Commerce-Kenntnisse) deiner Verantwortung und Aufgabenbreite in der Rolle der internen Vergleichsvergütung in gleichwertigen Funktionen Bei einer Teilzeitbeschäftigung wird das Gehalt anteilig entsprechend der vereinbarten Arbeitszeit berechnet. Wir stellen sicher, dass Mitarbeitende in gleicher oder gleichwertiger Position unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen gleich vergütet werden.  Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, dann bewirb Dich gerne heute noch!

Pour notre établissement « IPAC BACHELOR FACTORY », situé à VANNES, nous recherchons un(e) : FORMATEUR/FORMATRICE spécialisé(e) en Communication - Relations Publiques Engagées et Marketing d'influence (CDD) Etudiants en Bachelor Communication 3ème année : 24.5 heures Vous maîtrisez les compétences techniques pour les modules ci-dessous : Relation Publiques Engagées : 14 heures Objectifs de connaissances - Connaître les principaux types de parties prenantes dans une stratégie RP engagée - Comprendre les spécificités des relations publiques à visée responsable - Identifier les formats événementiels adaptés aux démarches d'engagement - Distinguer les enjeux de positionnement et de discours dans un cadre éthique - Repérer les indicateurs qualitatifs utiles à l'évaluation d'une action RP Objectifs de compétences - Développer des relations publiques - Animer les relations publiques - Élaborer un dispositif relationnel pour un événement à portée symbolique ou sociale - Construire un argumentaire relationnel adapté aux partenaires engagés - Évaluer la qualité d'une action RP selon des critères relationnels et responsables Marketing d'influence : 10.5 heures Objectifs de connaissances - Comprendre l'impact du marketing d'influence dans la sphère digitale actuelle. - Comprendre les différentes typologies d'influences et d'influenceurs. - Comprendre les différences entre influenceurs et UGC. - Identifier les leviers et réseaux du marketing d'influence. Objectifs de compétences - Savoir intégrer les relations presse et le marketing d'influence au sein de la stratégie marketing, au regard de la cible et des objectifs de l'entreprise. - Savoir identifier les bons influenceurs au regard de la cible, de l'identité de marque et des objectifs. - Savoir concevoir un contrat d'influence et d'établir une relation positive avec l'influenceur. - Savoir mesurer la couverture médiatique et la visibilité organique générée par les relations presse. - Savoir mesurer les retombées quantitatives et le retour-sur-investissement d'une stratégie d'influence. - Développer une stratégie d'employee advocacy. - Être en mesure de déployer une stratégie de marketing d'influence Titulaire d'un Bac + 5 et pédagogue, vous possédez une forte aptitude à l'animation de groupe et êtes doté(e) d'une grande capacité d'écoute. Transmettre est un levier de motivation dans votre quotidien ? Alors n'hésitez plus et postulez au poste de Formateur/Formatrice basé sur notre campus de Vannes ! Rejoignez notre équipe dynamique à Vannes en envoyant votre candidature par mail.

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