Conversie-optimalisatie (CRO) Sales consultant gezocht! Aan de slag met het opbouwen van waardevolle klantrelaties, het leiden van strategische SEO consults en het behalen van commerciële successen? Ben jij de sales consultant die samen met team SiteUsers de volgende stap wil zetten in het uitbreiden van ons klantenbestand? Ervaring in sales, bij voorkeur binnen de online marketing of in de dienstensector Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden Jij wacht niet af, maar gaat actief op kansen af en neemt het voortouw Je hebt affiniteit met SEO en online marketing en bent bereid meer te leren Je vindt het leuk om samen successen te vieren en mee te bouwen aan het bedrijf Full Time Intermediate ✅ Een goed basissalaris met bonussen ✅ Werken met duidelijke én realistische KPI's ✅ Volop opleidingsmogelijkheden ✅ Dynamisch team met SEO-specialisten Junior, senior, fulltime of parttime? Alles is mogelijk. We gaan graag het gesprek met jou aan. Wie we zoeken? Ben jij een geboren netwerker met een passie voor online marketing? Wij zijn op zoek naar enthousiaste sales consultants die ons team komen versterken. Je gaat aan de slag met het benaderen van prospects, het inplannen én begeleiden van SEO consults en het opbouwen van warme relaties. In een team met ervaren SEO specialisten, webdevelopers, contentmarketeers en projectmanagers ben jij dé sales kracht die nieuwe kansen ziet en prospects moeiteloos omtovert tot tevreden klanten. Je ontwikkelt dus niet alleen op het gebied van sales, maar ook op het gebied van marketing en SEO. Wat ga je doen als sales consultant bij SiteUsers? - Je plant kennismakingsgesprekken en strategische consults in met leads en prospects - Je leidt deze consults, waarbij je onze SEO-oplossingen introduceert - Je bouwt warme, langdurige relaties op met leads en klanten - Je volgt alle leads en prospects actief op en zorgt ervoor dat geen kans onbenut blijft - Je werkt aan dé o...

Aufgabenbereich - Entwicklung und Steuerung integrierter Media-Strategien (Online & Offline) im Einklang mit den Unternehmens- und Marketingzielen für alle Marken des IONOS Group Portfolios. - Entwicklung ganzheitlicher, marken- und länderspezifischer Omnichannel-Media-Strategien mit klarem Fokus auf Brand Awareness, die gleichzeitig als Wachstumstreiber für unsere Performance-Ziele fungieren. - Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und kontinuierliche Full-Funnel-Optimierung nationaler und internationaler Kampagnen in enger Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie Mediaagenturen. - Analyse von Zielgruppe, Märkten und Wettbewerbern zur Ableitung daten gestützter Medienempfehlungen. - Verhandlung, Abschluss und kontinuierliche Optimierung von Mediadeals und Rahmenverträgen mit nationalen und internationalen Medienpartnern, Publishern und Plattformen inkl. Konditions-, Preis- und Leistungsbewertung. - Steuerung und effiziente Allokation des Media-Budgets sowie Verantwortung für das Budget-Monitoring und Reporting. - Auswahl, qualitative Bewertung und Steuerung relevanter Media-Kanäle sowie Erschließung neuer Kanäle und Partnerschaften. - KPI-basiertes Performance-Monitoring sowie Erstellung von entscheidungsrelevanten Reports und Management-Präsentationen. - Zentraler Ansprechpartner und strategische Schnittstelle zwischen internen Fachbereichen (Marketing, Kreation, Data) und externen Partnern. - Strategische Verzahnung von Brand- und Performance-Maßnahmen (Upper- Mid- vs. Lower-Funnel) zur Sicherstellung einer konsistenten User Journey. Qualifikationen - Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation oder vergleichbar. - Mehrjährige Erfahrung im Bereich Media Planning, Media Strategy oder Media Consulting. - Analytisches Denkvermögen und strategische Arbeitsweise gepaart mit einem sehr guten Verständnis für Mediakennziffern sowie deren Impact auf Awareness und Performance. - Sicherer Umgang mit Analyse-Tools (z. B. Looker, SpotEffects) sowie praktische Erfahrung mit dem Digital-Marketing-Platform-Stack (z.B. DV360, GA4). - Ausgeprägter Teamgeist, hohe Eigeninitiative und ein sicheres Auftreten in der Beratung interner und externer Stakeholder. - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Benefits - Hybrides Arbeitsmodell. - Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit. - An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke. - Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung. - Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte. - Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops. - Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. - Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

#thatswork - Du führst eine zielgerichtete Webanalyse unter Einbezug aktuellster KI-Entwicklungen durch - Du konzipierst und implementierst Trackings souverän - Der Aufbau von komplexen Datenvisualisierungen und Reportings sind kinderleicht für dich - Durch dein Online-Marketing-Wissen bewertest und interpretierst du die Marketingdaten deiner Kunden zielorientiert - Die Planung und Durchführung von A/B-Testings machen dir Spaß - Du hast sichere Anwenderkenntnisse im Umgang mit Datenbanken und Data-Warehouse-Systemen - Komplexe ETL-Prozesse und Data-Pipelines optimierst du, ohne mit der Wimper zu zucken - Und das Besondere: dein Job als Web-Analyst ist auch als Remote-Stelle möglich – du arbeitest also aus dem Teil Deutschlands, der dir am liebsten ist #profil - Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Informationstechnologie, Online-Marketing, Data-Science, Data-Analytics, Kommunikationstechnik erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über vergleichbare Qualifikation - Du besitzt gute Kenntnisse in der Nutzung und Implementierung von Digital-Analytics-Tools (z. B. Google Analytics, Adobe Analytics o.ä.) - Du verfügst über Erfahrung und Verständnis für digitale Analyse und im Online-Marketing - Du besitzt Grundkenntnisse in HTML und CSS - Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch und fließend Englisch #feelgoodagency - Wir bieten dir Events, die du und deine Kolleg:innen mitgestalten könnt - Du kannst dich weiterentwickeln und wirklich etwas bewegen – und das in einer der spannendsten Branchen mit viel Kundenkontakt auf B2B-Ebene. - Wir arbeiten hybrid – mal im Büro, mal zuhause. Die Mischung macht’s! - Genieße das Arbeiten innerhalb agiler Teams mit flachen Hierarchien, einem festen Weiterbildungsbudget und einer guten Netzwerkorganisation – und in der Mittagspause einen Snack auf der Dachterrasse mit Blick auf die Dresdner Altstadt. - Wie klingen ein unbefristeter Arbeitsvertrag, zahlreiche Events, Obst, Müsli, Gemüse, Softdrinks sowie eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge für dich? Bei uns findest du eine sichere, erfüllende und humorvolle Arbeitsumgebung! - Zusätzlich profitierst du von familienfreundlichen Kernarbeitszeiten werktags von 09:00 – 15:00 Uhr, 29 Tagen Urlaub, Kindkrank-Tagen auf Kulanz und der Möglichkeit, Überstunden unkompliziert abzubummeln

STRATX Sicherheit & Service – Hambrücken Du weißt, wie man Reichweite aufbaut, Aufmerksamkeit erzeugt und aus Followern Kunden (m/w/d) macht? Dann werde Teil von STRATX Sicherheit & Service und bring unsere Marke auf Social Media auf das nächste Level. Wir sind ein wachsendes Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen Sicherheit, Reinigung, Hausmeister- und Haustechnikservices und möchten unsere Online-Präsenz professionell und sichtbar ausbauen. Deine Aufgaben - Aufbau und aktive Betreuung unserer Social-Media-Kanäle (z. B. Instagram, Facebook, LinkedIn) - Planung, Erstellung und Veröffentlichung von zielgruppenorientiertem Content - Entwicklung kreativer Ideen, um Reichweite, Sichtbarkeit und Anfragen zu steigern - Gestaltung von Posts, Stories, Reels und einfachen Werbeanzeigen - Community-Management (Kommentare, Nachrichten, Interaktionen) - Analyse der Performance und kontinuierliche Optimierung der Inhalte - Enge Abstimmung mit der Geschäftsführung zu Marketingzielen Dein Profil - Sehr gutes Verständnis für Social Media, Trends, Algorithmen und Zielgruppen - Kreativität, Eigeninitiative und ein Gespür für ansprechenden Content - Sicherer Umgang mit gängigen Social-Media-Tools und Apps - Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise - Ergebnisorientiertes Denken: Reichweite, Interaktionen und Anfragen zählen - Erfahrung im Social Media Management von Vorteil, aber kein Muss – entscheidend sind Können und Motivation Wir bieten - Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten - Remote / Home-Office möglich - Viel Gestaltungsfreiheit und eigene Verantwortung - Direkten Einfluss auf den Markenauftritt und das Unternehmenswachstum - Attraktive Vergütung mit Entwicklungsperspektive - Langfristige Zusammenarbeit in einem wachsenden Unternehmen Interesse? Dann sende uns eine kurze Bewerbung mit: - einer kurzen Vorstellung deiner Person - optional: Links zu Social-Media-Profilen oder Referenzprojekten Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kommunikationspsychologie, Suchmaschinenoptimierung - SEO, Digitales Storytelling, Onlineredaktion, Bildbearbeitung, digital, Social Media Analytics, Media-Planung, Erfolgskontrolle (Marketing, Werbung), Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations, Medienmanagement, Suchmaschinenwerbung (SEA), Unternehmenskommunikation, Corporate Identity, Datenschutz, Internet, Onlinerecht Erweiterte Kenntnisse: Videobearbeitung, Social-Media-Kommunikation, Werbekommunikation, Digital-Marketing, Kommunikationsstrategie (entwickeln, gestalten etc.), Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Marktforschung

**Projektleiter Forschung & Entwicklung** Aufgaben -Entwicklung neuer Produkte und Herstellungsverfahren im Kunststoff-/Polymerbereich. -Planung, Durchführung und Auswertung von Entwicklungsversuchen. -Leitung interdisziplinärer Projektteams aus F&E, Qualität, Anwendungstechnik, Produktion und Marketing. -Einführung neuer Prozesse und Produkte in die Fertigung sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Lösungen. -Erstellung technischer Entscheidungsunterlagen und Präsentationen. -Repräsentation der Abteilung bei Kunden, Fachveranstaltungen und Messen. -Zusammenarbeit mit Engineering, Produktion, Werkstätten sowie Umwelt- und Sicherheitsbereichen. Profil -Hochschulabschluss in Chemie, Werkstoffwissenschaften, Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder verwandten Fachrichtungen. -Sehr gute Kenntnisse in Polymerchemie / Kunststoffherstellung. -Erfahrung in Projektleitung und idealerweise im Bereich Polyamide. -Strukturierte, kommunikative und flexible Persönlichkeit. -Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Baumont AG Schlossstrasse 3 3 4133 Pratteln +41 61 315 30 05 gent.canolli@baumont.ch

In order to work in Ireland a non-EEA National, unless they are exempted, must hold a valid employment permit. Please review the Eligibility and requirements for an employment permit if you are unsure of your eligibility to apply for this vacancy.
We wish to recruit horticultural employees for the mushroom industry to work in various roles at our sites in Tyholland, Co. Monaghan, Carbury, Co. Kildare and Claremorris, Co, Mayo. All roles are full time, will average 39 hours per week and operate on the basis of 5 days over 7 with a salary of €30,000 per annum. Employing over 2,400 staff and operating from sites in Europe, UK and North America, we are headquartered in Tyholland, Co. Monaghan. Producing, distributing, marketing and supplying fresh mushrooms to many of the world’s top food retailers, our aim is to be the world’s most innovative, efficient and ethical mushroom company. Horticultural Employees will be responsible for: Harvesting and packing of mushrooms as per customer product requirements, while applying policies and procedures aimed to maximise the yield, optimise mushroom quality and achieve the performance targets as set by the company. Moving harvested product from the growing houses to the Packhouse and ensuring all necessary documents and records are up-to-date.Ensuring that compost/casing is emptied and filled correctly and safely into the tunnels and growing houses; and from bunkers to hopper.

NATJEČAJ

Za radno mjesto u prodajno-servisnom centru na lokaciji DUGOPOLJE

AUTOLAKIRER (M/Ž)

Uvjeti: - najmanje SSS, - poznavanje rada na računalu, - najmanje 3 godina radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima, - vozačka dozvola B kategorije, - poželjno poznavanje engleskog (ili) njemačkog jezika.

Idealan kandidat: je izrazito komunikativan, proaktivan s izraženim osjećajem za potrebe klijenata, naglašene upornosti, spremnost na putovanja i usavršavanja.

Nudimo rad u atraktivnim uvjetima, kontinuirana školovanja i usavršavanja po Mercedes-Benz standardima te mogućnost osobnog razvoja i napredovanja unutar tvrtke.

Molimo cijenjene kandidate/kandidatkinje da svoje kandidature s naznakom ''Za natječaj - Autolakirer'', dostave u roku od 14 dana od objave natječaja na dolje navedenu adresu ili e-mail. Ponudi priložiti životopis, presliku diplome o stečenoj stručnoj spremi i fotografiju podnositelja zahtjeva.

JOLLY AUTOLINE d.o.o., Put Bana 24, 212014 Dugopolje

e-mail: marketing@jolly-autoline.hr

Prijavom na natječaj kandidat daje privolu za prikupljanje i obradu osobnih podataka navedenih u prijavi na natječaj, kao i dokumentacije dostavljene prijavom, u svrhu odabira kandidata i privolu na dostavu obavijesti o rezultatima natječaja koja se dostavlja svim kandidatima, koja uključuje ime i prezime kandidata te struku.

Prikupljeni osobni podaci obrađivati će se u skladu s važećim propisima, odnosno s Općom uredbom o zaštiti podataka od 27. travnja 2016. između Europskog parlamenta i Vijeća Europske unije, te Zakonom o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (NN 42/18).

voor een klant regio Anzegem zijn wij op zoek naar een digital marketing expert.

Binnen deze vacature ben je verantwoordelijk voor:

• Ontwikkelen en implementeren van doelgerichte online marketingcampagnes (SEO, SEA, e-mailmarketing, paid social, display).
• Focus op het verhogen van verkeer, conversies en merkbekendheid.
• Vertalen van het commerciële plan naar digitale acties met nadruk op merkbekendheid in de regio.
• Voortdurend testen en optimaliseren van campagnes voor maximale impact.
• Aansturen van marketingagentschappen om optimale resultaten te behalen.
• Samenwerken met agentschappen om toekomstige ontwikkelingen te bepalen.
• Bouwen aan de beste klantervaring via grondige analyses.
• Continu optimaliseren van UX en SEO om meer bezoekers en een sterkere digitale footprint te realiseren.
• Analyseren van verkoop- en trafficdata om commerciële kansen en verbeterpunten te ontdekken.
• Rapporteren van resultaten en omzetten van data naar heldere aanbevelingen.
• Uitvoeren van experimenten en A/B-testen om conversies te verhogen en klantbeleving te verbeteren.
• Aansturen van marketingagentschappen en selecteren van juiste partners voor het realiseren van doelen.
• Samenwerken met interne en externe teams voor sterke content en digitale ervaringen.
• Coördineren van projecten van briefing tot lancering, met aandacht voor timing en impact.
• Bewaken van de digitale merkidentiteit van over alle touchpoints.
• Aanspreekpunt voor collega's op vlak van digital marketing.

• Samenwerking staat centraal, zowel met marketing-, sales- en externe partners.
• Zelfstandig projecten coördineren, vanaf het initiële idee tot en met de implementatie.
• Actief bijdragen aan digitale innovaties en je ideeën met overtuiging presenteren binnen het bedrijf.
• 4 jaar relevante ervaring in digital marketing, idealiter binnen een omnichannel omgeving.
• Ervaring met tools zoals Google Ads, Meta Business Manager, Google Analytics, Tag Manager, SEO-tools en e-mailplatformen.
• Een commerciële en analytische mindset om data te vertalen naar gerichte acties.

Bei einem unserer namhaften Kunden in Treptow-Köpenick, bietet sich diese interessante Perspektive im stanort Berlin-Köpenick, Friedrichshain, Marienfelde (oder) Lankwitz. Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Herr Schulze unter +49 30 2065800 oder per Email steglitz.buero-verwaltung@perzukunft.de Aufgaben -Marketingmaßnahmen im Rahmen von Produkteinführungen eigenständig definieren und durchführen: Konzeption und Erstellung von Produktunterlagen sowie Produktkampagnen in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement mit Fokus auf B2C-Produkte -Unterstützung bei der übergeordneten Budgetkontrolle und Maßnahmensteuerung im Marketing -Eventmanagement: Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen wie Messen und Ausstellungen mit Fokus auf B2C-Kunden Profil -Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in Verbindung mit einer Zusatzqualifikation zum Industriefachwirt/Betriebswirt, sowie Berufserfahrung im Bereich Marketing, Messe- und Eventorganisation -Gespür für grafische Gestaltung und ansprechendes Design -Anwendungskenntnisse Adobe InDesign und Photoshop -Interesse an Telekommunikationsbranche und Digitalisierung -Hohes Maß an Kreativität und Zuverlässigkeit sowie Belastbarkeit -Sehr sorgfältige, eigenständige sowie strukturierte Arbeitsweise -Sehr gute Kenntnisse in MS Office Programmen -Führerschein Klasse B Gesucht wird ein Mitarbeiter für die Soforteinstellung. Interesse geweckt? Worauf warten Sie noch? Referenznummer: 12016-10003725340-S Wir suchen aktuell Sie als Helfer/in - Büro, Verwaltung für den Bezirke Hellersdorf, Neukölln und Schmöckwitz. Wir, PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG in der Filiale Steglitz, sind von DEKRA geprüft und als Träger nach AZAV mit der Zertifizierungsnummer 31T1112195/2 zugelassen. Als private Arbeitsvermittlung arbeiten wir mit den Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinen der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters. Zudem kooperieren wir mit einigen unserer Kunden im Bereich Büro-Verwaltung, welche die Kosten für die erfolgreiche Vermittlung tragen. Mit dem Absenden der Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen unserer Vermittlertätigkeit elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. https://www.perzukunft.de/job/kaufmannische-sachbearbeiter-m-w-d-in-berlin-1201610003725340 PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG Schildhornstraße. 92 12163 Berlin Bennet Schulze +49 30 2065800 steglitz.buero-verwaltung@perzukunft.de BA

Voor onze 6 hotels in Nederland is H World International Hotels op zoek naar enthousiaste en gepassioneerde nieuwe collega's.Als een van de grootste hotelketens ter wereld bieden wij diversiteit en afwisselend werk in een dynamische omgeving. H World International is onder andere bekend van hotelmerken zoals Steigenberger Hotels, Jaz in the City en IntercityHotels.Wil je graag meewerken aan het succes van onze groeiende hotelportefeuille? Lees dan snel verder.De functieVoor ons Sales & Marketing team zoeken wij een proactieve, zelfstandige en daadkrachtige Cluster Sales Manager. Je bent verantwoordelijk voor de acquisitie van nieuwe accounts en beheert de binnengehaalde (corporate) klantportfolio's. Je vindt het belangrijk om een langdurige relatie met deze klanten op te bouwen met als doel de omzet te maximaliseren. Je houdt voortdurend de concurrentie in de gaten en speelt op creatieve wijze in op lokale en wereldwijde economische ontwikkelingen. Je legt direct verantwoording af aan de Director of Sales & Marketing.Jouw taken:- Evalueren van het potentieel van toegewezen verkoopgebieden, definiëren en leiden van een strategische aanpak met actieplan, branchepositionering en, indien nodig, geschikte branchepromoties.- Implementeren van acquisitiestrategieën voor bestaande en nieuwe zakelijke kansen binnen toegewezen verkoopgebieden.- Zorgen voor nauwe samenwerking intern (bijvoorbeeld met MICE-team, inside sales, TMC & OTA) en extern (partners en leveranciers) voor de continue ontwikkeling van toegewezen verkoopgebieden/klanten.- Aansturen en toezicht houden op het proces voor groepen en evenementen in samenwerking met sales, en verantwoordelijk zijn voor het genereren van nieuwe contacten, het vastleggen van conversies en het binnenhalen van overeenkomsten.- Verantwoordelijkheid voor het onderhandelen van jaarlijkse contracten/aanbestedingen met het klantenportfolio, met een focus op het commercieel en gestaag vergroten van het marktaandeel