Store Manager Trainee 7901 ED, Hoogeveen, Groenewegenstraat 9, Netherlands Baan Solliciteren Store Manager Trainee 7901 ED, Hoogeveen, Groenewegenstraat 9, Netherlands Baan Telefoonnummer: +31 528 705 010 Ben jij klaar om je carrière een vliegende start te geven en wil jij leren hoe je een winkel succesvol runt? Als Store Manager Trainee bij JYSK krijg jij de kans om het allerbeste van Retail Management te leren en jezelf te ontwikkelen tot een echte leidinggevende! Gedurende 10 maanden ga jij intensieve trainingen volgen en praktijkervaring opdoen om uiteindelijk je eigen winkel te managen. Heb jij de ambitie om door te groeien en ben jij klaar voor deze uitdaging? Solliciteer dan nu als Store Manager Trainee bij JYSK! Wat wij jou bieden: Werken bij JYSK is meer dan een baan - het is jouw kans om te groeien, leren en impact te maken! Je werkt in een energieke omgeving met een team dat samen successen boekt.Bij JYSK kun je jezelf zijn ; we zijn open, eerlijk en recht door zee en je krijgt de kans om je mening te geven. Fouten maken? Geen probleem - zolang je er maar van leert!Het is de perfecte plek voor wie op zoek is naar een afwisselende, flexibele baan met volop kansen voor de toekomst. Daarnaast bieden we: • Een bruto startsalaris tussen de €2.380,- en €2.790, - per maand, afhankelijk van je ervaring • Aantrekkelijke bonussen tot wel een volledig extra maandsalaris per jaar • Flexibele roosters: we werken minimaal een dag in het weekend en daarnaast wanneer het jouw het beste uitkomt (evt. koopavonden) we zorgen samen voor een goede werk-privébalans • Successen vieren we met een jaarlijkse personeelsfeest , teamuitjes en wedstrijden met vette prijzen, zoals een citytrip ! ✈ • Reiskostenvergoeding vanaf 10 km woon/werk • Goed verzekerd via JYSK: met een Pensioenverzekering, WGA-Hiaatverzekering én aantrekkelijke collectieve verzekeringen • 25 vakantiedagen en een fietsleaseplan . ♀ • We investeren in jouw ...

Ben jij de nieuwe Sports & Athletes Marketing Stagiair van Red Bull Nederland Plaatsingsdatum 15 september, 2025 Salarisindicatie Stagevergoeding Locatie Amsterdam Urenindicatie Full-time Type vacature Stage Noord-Holland Full-time Noord-Holland Full-time Noord-Holland Snelheidsrecords breken met Kjeld Nuis, een Snowboard evenement organiseren voor de snowboard community met Jesse Augustinus, een episch gaming-event mede organiseren, of de storm trotseren tijdens Red Bull Megaloop? Bij Sports & Athletes Marketing is niets te gek! Ben jij sportminded, heb je affiniteit met de events die Red Bull organiseert en wil je topsporters helpen om zowel in hun sport als op marketinggebied het maximale uit zichzelf te halen? Dan is dit dé stage voor jou! Als stagiair Sports & Athletes Marketing ondersteun je het Sports Team op meerdere vlakken. Je werkt mee aan projecten rondom atleten en (gaming) events in verschillende disciplines zoals mainstream sporten als Motorsports (F1 & Motocross), Voetbal, Wielrennen en Schaatsen. Maar ook core sporten zoals boardsports (surfen, skateboarden en snowboarden) spelen een grote rol in je stage. Daarnaast help je de Athletes Marketing Manager bij de dagelijkse begeleiding, coaching, relatiebeheer en activatie van zo'n 17 Red Bull-atleten en spot je kansen in de wereldwijde sportwereld en help je deze te benutten. Kortom: een veelzijdige stage waarin je met verschillende projecten tegelijk aan de slag gaat. Jij bent zelfstandig, proactief en klaar om een essentieel onderdeel van het Sports Team te worden. Klinkt dit als jouw ideale uitdaging? Let's go! We werken met een selectiedag. Deze wordt georganiseerd op woensdag 15 oktober vanaf 13.00 uur. Hierbij is aanwezigheid verplicht om te kunnen starten in de stage. Wat zijn jouw sterke punten? Alle verantwoordelijkheden die we jou toevertrouwen: - ATHLETES Je ondersteunt de Athletes Marketing Manager binnen het Sport Team. Je bent mede ve...

Orivesi on tunnettu liikuntakaupunki Pirkanmaalla. Järjestämme kuntalaisillemme monipuolisia liikunta- ja nuorisopalveluja ja tarjoamme laadukkaat olosuhteet liikunnan harrastamiseen niin sisä- kuin ulkoliikuntapaikoissa. Kuntalaisten hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen on toimintamme keskeisin tavoite, ja tästä todisteena ovat useat valtakunnalliset huomionosoitukset. Uusimpana ylpeydenaiheenamme on marraskuussa 2025 valmistuneet upeat nuorisotilat kaupungin ydinkeskustaan. Olemme saaneet lukuisia palkintoja liikunnan ja hyvinvoinnin edistämisen saralla. Vuonna 2022 pääsimme kolmen finalistin joukkoon Suomen liikkuvin kunta -kilpailussa ja saimme THL:n kunniamaininnan erityisen ansiokkaasta hyvinvoinnin ja terveyden edistämisestä. Liikuntapalvelut sai Opetusministeriön Liikkuva perhe -palkinnon vuonna 2023. Oriveden nuorisovaltuusto valittiin Vuoden nuorisovaltuustoksi 2019 ja Orivesi on saanut Nuorisovaltuustomyönteinen kunta -sertifikaatin vuonna 2023 ja jatkosertifikaatin tänä vuonna. Joko innostuit? Etsimämme liikunta- ja nuorisopäällikkö johtaa ja kehittää monipuolisia liikunta- ja nuorisopalveluitamme. Liikunta- ja nuorisopäällikkö kuuluu hyvinvointi- ja elämälaatupalveluiden palvelualueen johtoryhmään ja toimii hyvinvointijohtajan työparina hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen tehtävissä. Liikunta- ja nuorisopäällikön virkaan kuuluvat myös Oriveden Jäähalli Oy:n toimitusjohtajan tehtävät. Liikuntapalveluissa on kahdeksan työntekijää ja nuorisopalveluissa kuusi, joten työtä tehdään tehokkaalla ja innostuneella tiimillä. Tarjoamme sinulle merkityksellisen roolin Oriveden liikunta- ja nuorisopalvelujen kehittäjänä. Pääset aitiopaikalle edistämään kuntalaisten hyvinvointia sekä työskentelemään Tampereen kaupunkiseudun verkoston ja kaupungin aktiivisten seuratoimijoiden kanssa. Edellytämme: -soveltuvaa korkeakoulututkintoa -valmiutta työskennellä myös virka-ajan ulkopuolella -auton käyttömahdollisuutta. Arvostamme: -työkokemusta alan esihenkilötehtävistä -julkishallinnon hyvää tuntemusta. Toivomme: -ratkaisukeskeisyyttä, helposti lähestyttävyyttä ja valmentavaa johtamisotetta -käytännön työkokemusta liikunta- ja nuorisopalveluista -yrityselämän ja järjestökentän tuntemusta. Tehtävä täytetään 1.2.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Virkasuhteessa noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Ennen viran vastaanottamista valitun on esitettävä Työterveys Pirte Oy:n hyväksyttävä todistus terveydentilasta. Oriveden kaupunki on savuton työpaikka. Hae tehtävään Kuntarekryn kautta osoitteessa www.kuntarekry.fi 31.12.2025 kello 23.59 mennessä. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana, joten jätäthän hakemuksesi ajoissa. Haastattelut järjestetään viikolla 3. Rekrytointiprosessissa käytetään tarvittaessa henkilöarviointia. Tule mukaan rakentamaan hyvinvoivaa ja kehittyvää Orivettä - odotamme hakemustasi!

- VCL schema - - - - Kortingstegoed sparen bij Twinsport - Clubhuis & bar - Bar- parkdienst Functieomschrijving lid sponsorcommissie TV CromwijckFunctienaam: lid sponsorcommissie Wordt aangewezen door: Voorzitter TV Cromwijck Verantwoordelijkheden / bevoegdheden: Sponsorgelden is een interessante inkomstenbron voor de club T.V. Cromwijck. De club heeft diverse sponsoren voor evenementen en voor bijvoorbeeld de tennis- en padelbanen. Als lid van de sponsorcommissie zorg je dat de relaties met bestaande sponsoren wordt onderhouden en nieuwe sponsoren worden aangetrokken. Voor evenementen, zoals het Open Toernooi, gaat dit in samenwerking met de organiserende commissie. De sponsorcommissie heeft vrijheid voor nieuwe ideeën / creativiteit en overlegt dit met de voorzitter. Hoofdtaken: lid sponsorcommissie Onderhoud met bestaande sponsoren waaronder contractverleningen of aanpassingen. Werven van nieuwe sponsoren voor evenementen of banen. Eéns per jaar organiseren van een evenement voor sponsoren in samenwerking met het bestuur of andere commissies. Functie eisen: Kennis · Netwerk met ondernemers in Woerden e.o. is een pre Vaardigheden · Contactonderhoudend vermogen. Goede sociale vaardigheden Benodigde tijd: Zeer ad-hoc naar eigen inzicht in te delen Voor meer informatie of interesse? Neem contact op met Sunny de Roo

In onze Sport BSO begeleid je sportieve activiteiten en creëer je een stimulerende leer- en ontwikkelomgeving voor kinderen. Om ons team van professionals uit te bereiden zijn wij op zoek naar een: Regiomanager (regio Arnhem) Bij Sportstuif draait alles om bewegen, ontdekken en groeien. Wij bieden kinderen een unieke opvangomgeving waarin sport en spel centraal staan. Met plezier, veiligheid en persoonlijke groei als kernwaarden begeleiden onze sportieve pedagogisch medewerkers kinderen in hun motorische én sociale ontwikkeling. Elke dag bij Sportstuif is een avontuur vol beweging, plezier en ontwikkeling! Wij zoeken een ervaren regiomanager die energie krijgt van het aansturen en verbinden van meerdere locaties en die passie heeft voor zowel pedagogische kwaliteit als sportieve ontwikkeling. Wil jij bijdragen aan de groei en toekomst van een dynamische organisatie? Dan is dit jouw kans! Wat ga je doen? Als regiomanager ben jij eindverantwoordelijk voor meerdere locaties binnen de regio Arnhem. Je ondersteunt en coacht vestigingsmanagers, bewaakt de kwaliteit en stimuleert groei en ontwikkeling. Jij bent het aanspreekpunt voor alles wat er in de regio speelt en hebt een strategische rol richting de toekomst van Sportstuif. Daarnaast ben jij met de vestigingsmanagers de drijvende kracht achter onze innovatieve beweegactiviteiten binnen Samen bij Sportstuif. Dit programma brengt sport, welzijn en participatie samen in gemeenten, verenigingen en maatschappelijke organisaties. Jij bouwt en onderhoudt netwerken met lokale partners, signaleert kansen en zet nieuwe initiatieven op die bijdragen aan een actieve en gezonde leefstijl voor jong en oud. Met jouw ondernemende en verbindende aanpak help je deze samenwerkingen uit te breiden en stevig te verankeren in de regio. Jouw verantwoordelijkheden: - Strategie: Ontwikkelen en coördineren van plannen die bijdragen aan groei en verbetering van de regio. - Financiën: Toezicht houden op ...

Ref TD DG GROUPE de PME INSTALLATIONS INTERIEURES BATIMENT Groupe Industriel regroupant 5 filiales et 2 établissements ( CA de l'ordre de 30 M€) centré sur la conception, l'installation, la mise en conformité et la maintenance d'installations électriques (courants forts et faibles), de CVC, de serrurerie - menuiserie à destination de logements et d'installations tertiaires ou industrielles. Le développement, le suivi et la gestion dynamique de ses activités nécessite de structurer sa croissance avec la création d'un deuxième poste de Directeur Général en charge de la gestion et du développement de la zone Troyenne Mission Au siège du Groupe basé à Troyes, rapportant au Président et en partenariat avec votre homologue en charge de l'Ile de France vos activités majeures seront axées sur : - le développement et le suivi commercial des sociétés implantées sur Troyes et Reims intervenant dans les domaines ci-avant sur des travaux de réhabilitation et du neuf - le suivi financier des filiales et établissements ainsi que leur management - l'information régulière et synthétique de vos activités en partenariat avec le DG actuel Le Capital du Groupe étant amené à évoluer, une participation est à envisager ce qui suppose une culture d'entrepreneur Profil : - Bac +5 ingénieur issu du bâtiment - Références en développement commercial - Entrepreneur souhaitant être associé au capital - Pratique du pilotage d'un centre de résultats - Références en management - Personne de terrain - Connaissance de la région - Sens de la relation client - Chalenger - Autonome Lieu de Travail : Troyes

Logo KNHS Transparant Manager Hippische Ondernemers & Verenigingen - Ermelo - Fulltime - 4845 - 7606 - Nederlands De Koninklijke Nederlandse Hippische Sportfederatie (KNHS) is één van de grootste en sportief succesvolste sportbonden van Nederland. De KNHS behartigt de belangen van de aangesloten sportaanbieders en haar leden, zodat zij de paardensport zo goed mogelijk kunnen beoefenen. De organisatie richt zich niet alleen op sport in wedstrijdverband, maar ook op de manegesport en recreatieve paardensport. Het welzijn van paarden speelt een belangrijke rol binnen het beleid van de KNHS, die hierin een voorbeeldfunctie vervult. De KNHS is gevestigd op het Nationaal Hippisch Centrum in Ermelo heeft momenteel 75 (fte) medewerkers in dienst en is een dynamische organisatie. Wij zijn op zoek naar een kandidaat voor de functie van: Manager Hippische Ondernemers & Verenigingen Fulltime (38 uur) DE UITDAGING Als Manager Hippische Ondernemers & Verenigingen ben jij hét gezicht van de KNHS richting onze sportaanbieders: ruitersportcentra, verenigingen, hippische ondernemers en wedstrijdorganisatoren. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van beleid dat bijdraagt aan een toekomstbestendige, toegankelijke en kwalitatieve sportinfrastructuur voor de paardensport. Bij de KNHS aangesloten sportaanbieders zorgen ervoor dat meer dan honderdduizend mensen op een goede, veilige en paardvriendelijke manier kunnen genieten van paardrijden en de paardensport. Zij zijn van essentieel belang voor toegankelijke en toekomstbestendige paardensport. Als KNHS willen wij onze sportaanbieders optimaal ondersteunen, adviseren en faciliteren. Daarom bouw en onderhoud jij samen met je team sterke relaties met onze sportaanbieders en weet de behoeften te vertalen naar concrete programma's, producten en diensten. Je bent verantwoordelijk voor het strategisch en operationeel aansturen van het team dat dagelijks contact heeft met ruiter...

Ref TD DG DIRECTEUR GENERAL BATIMENT - ENTREPRENEUR Groupe Industriel regroupant 5 filiales et 2 établissements ( CA de l'ordre de 25 M€) centrée sur la conception, l'installation, la mise en conformité et la maintenance d'installations électriques (courants forts et faibles), CVC, menuiseries à destination de bâtiments et d'installations tertiaires ou industrielles. Le développement de ses activités et l'allègement de la charge du DG actuel , nécessitent la création d'un 2ème poste de DG orienté sur le Commercial et désireux de participer à l'évolution du capital du Groupe . Mission Au siège du Groupe basé à Troyes et membre du CODIR, vos activités seront axées sur le développement des activités commerciales des filiales et des établissements implantés sur Troyes, Reims et Paris dédiées aux installations électriques, de CVC et d'automatisme dans des bâtiments privés, tertiaires et industriels.. Plus particulièrement : - En priorité le développement et le suivi commercial de ces filiales intervenant dans leurs domaines sur des travaux de rénovations et du neuf - En fonction des besoins l'appui aux Directions opérationnelles en charge de la conception, du dépannage, de la maintenance et de la mise en conformité d'installations électriques et de CVC - L'information régulière et synthétique de vos activités en partenariat avec le DG actuel Profil : - Bac +5 ingénieur issu dans la mesure du possible du bâtiment - Références en développement commercial - Entrepreneur souhaitant être associé au capital - Pratique du pilotage d'un centre de résultats - Références en management - Personne de terrain - Sens de la relation client - Chalenger - Autonome Lieu de Travail : Troyes

Vert Marine : Découvrez notre histoire et notre passion ! Chez Vert Marine, nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une grande équipe passionnée par la gestion d'équipements Sport & Loisirs, tels que les centres aquatiques et les patinoires. Avec nos 1 800 talents répartis sur toute la France, nous contribuons chaque jour au développement de nos activités. Nous attendons avec impatience notre 1 801ème recrue ! Alors pourquoi pas vous ? En tant que manager sportif forme (H/F), vos missions sont : Organiser et encadrer les différentes tâches et missions des éducateurs sportifs et surveillants d'activités Assurer la surveillance et garantir la sécurité de la clientèle en application de la règlementation Assister le/la directeur(trice) dans les missions managériales liées aux éducateurs sportifs et surveillants d'activités Assurer l'accueil, l'animation et l'encadrement des différents publics et activités proposées sur le site Participer au développement de la politique commerciale du site Nous nous engageons à promouvoir le sport et l'emploi pour tous. Tous les profils sont les bienvenus au sein de Vert Marine, et nous garantissons un processus de recrutement sans discrimination et en toute transparence. Les qualités souhaitées pour ce poste sont : SAVOIR Possession du diplôme de BE ou BP correspondant à la fonction Possession de la carte professionnelle en cours de validité Connaissance de la réglementation relative à l'accueil du public et des actes et procédures d'urgence en cas d'accident Connaissances en droit du travail Parfaite connaissance des publics et des activités SAVOIR FAIRE Adaptabilité à des équipes, des publics, des situations diverses Capacité à organiser, animer et dynamiser les activités et animations Maîtriser l'utilisation des logiciels courants de bureautique SAVOIR ÊTRE Esprit d'équipe et d'initiative Pédagogie et aisance relationnelle Ponctualité et disponibilité Dynamisme Rigueur et organisation Poste à pourvoir à partir du 1er octobre.

Le rôle d'un Superviseur est d'accompagner son équipe au quotidien dans l'atteinte du niveau de service demandé par les clients donneurs d'ordresLe superviseur assure la gestion de plusieurs équipes : recrutements, formations, montée en compétences, motivation et évaluation des membres de l'équipe, communication managériale, création d'un climat d'échange et de coopération. Il s'assure du respect de la qualité de service apportée aux clients : respect des exigences clients conformément aux engagements contractuels ; exigences internes ; exigences normatives. En tant qu''interlocuteur privilégié du client il s'assure de la bonne transmission des informations ente CF ID et ses clients. Il est garant de sa propre sécurité et de celle de ses collègues, il a donc pour rôle de signaler toute situation pouvant présenter un danger pour sa santé, sa sécurité ou celle de ses collègues. Veiller à la bonne exécution de la prestation et des agents qu'il coordonne Effectuer le suivi des connaissances des agents sur le plan technique et opérationnel S'assurer de la prise de connaissance et de la bonne application des consignes Assurer la bonne relation avec le client et de délai de traitement des demandes Elaborer et rédiger les consignes Elaborer des plannings Effectuer la liaison avec le client Avertir le directeur opérationnel de toute anomalie ou événement survenant sur le site Communiquer avec ses coordinateur et/ou chef de poste Réalisation des réunions client Effectuer des tests de connaissance technique et opérationnelle des agents (ou déléguer à son coordinateur et/ou chef de poste) Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs Effectuer les entretiens individuels annuels de ses agents Respecter, promouvoir, appliquer et faire appliquer la politique et les procédures QHSE Participer en relation avec le service QHSE à la politique QHSE Animer des causeries qualité-sécurité-environnement Être garant d'un bon esprit d'équipe et des bonnes relations avec les contacts internes (collaborateurs et collègues) et externes (clients, partenaires, prestatairesCOMPETENCES REQUISESFI APS Initiation au secourisme Initiation à l'incendie Maitrise de l'outil informatique  Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici