Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation numérique et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cur de son action et s'engage auprès de ses clients pour tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En , le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros.Le monde est la façon dont nous le façonnons*Sopra Steria (SOP) est cotée sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FRPour plus d'informations, retrouvez-nous sur  www.soprasteria.com/fr*Le monde est tel que nous le façonnons Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la business unit de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du bout en bout de Sopra Steria. Forte de ses collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de livraison qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore.Prêt(e) à relever le défi avec nous ?Description du posteL'opportunité à saisir !Vous intégrez l'entreprise Sopra Steria au sein de l'entité Digital Platform Services, avec une équipe dynamique dans un environnement stimulant.Suivant les missions qui vous sont confiées, vous êtes amené(evoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client. Vous êtes accompagné(e) par une équipe dynamique qui vous fera prendre activement part au projet dans son ensemble.Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes  accompagné (e) par votre  manager unique , présent en lien de proximité sur votre mission et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière.L'esprit d'équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs événements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petits déjeuners, challenges (au boulot à vélo) et compétitions internes (sportives sur United Heroes ou gaming sur Discord), communautés techniques.Pour Sopra Steria ce qui compte avant tout c'est la qualité de vie de ses collaborateurs car l'environnement de travail est important, c'est pour cela que l'entreprise est certifiée Great Place To Work.Une fois que vous aurez un pied chez nous, c'est à vous de choisir où mettre le deuxième. #libredansmonjobVotre rôle et vos missions :En tant qu'Administrateur(trice) plateforme SPLUNK, vous :Administrez la plateforme Splunk (infrastructure on-premises et AWS)Assurez la haute disponibilité et la fiabilité des environnements Splunk (indexeurs, SH's, forwarders etc.)Optimisez les performances de la plateformeDéveloppez des scripts (bash, python, etc.) pour automatiser les tâches routinièresTravaillez avec/améliorer les pipelines CI/CD pour les déploiements de SplunkIntégrez Splunk avec des outils comme servicenow, aws, git, jenkins etc.Mettez à jour les versions de Splunk, du processus d'intégration des données, du support des incidents L3Vos connaissances :Splunk Enterprise AdministratorSplunk Cloud BasicsAWS practiceSolides connaissances pratiques du noyau Splunk (Indexer, SH, Forwarder)Solides connaissances de Linux, des réseaux et des plateformes cloud (AWS, GCP).Ce que nous proposons : Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.Un forfait avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accordd'intérêt, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore). QualificationsDiplômé(e) d'un Bac+5 et délivré(e) d'une école d'Ingénieur(e) ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans une fonction similaire.Votre niveau d'anglais est opérationnel.Vous êtes autonome, rigoureux(se) et pragmatique.Vous avez également un bon sens du service et du relationnel client.Vous avez envie de travailler sur une mission ambi

Description de l'entrepriseDans un monde où savoir se transformer est la clé du succès, notre practice Financial Services (400 collaborateurs) sest donnée pour mission déclairer et guider les Banques et les Assurances dans leurs transformations les plus critiques. Des transformations qui visent à répondre aux grands enjeux stratégiques auxquels elles vont faire face dans les années à venir : laccélération de la révolution numérique, lintensification de la concurrence, ou encore la prise en considération de lurgence climatique. Pour accompagner nos clients à faire face à ces défis, nous avons développé une expertise Data & IA (data gouvernance, modélisation de données, IA, plateforme data, etc.), pour accompagner les banques et assurances depuis la définition de leur stratégie data / IA jusquà sa mise en uvre technologique. Au cours des dernières années, nous avons menés de nombreux projets ambitieux et variés tels que lélaboration et la mise en uvre de feuille de route IA, la conception et le déploiement de plateformes data robustes et évolutives, lévaluation et la maîtrise des risques liés aux systèmes dIA (cyber, réglementaire, etc.) ou encore la mise en place dune gouvernance des données. Notre singularité sur le marché? Une capacité unique daccompagner nos clients de bout-en-bout sur leurs sujets dinnovation data / IA, en sappuyant sur nos consultants experts et plus de 80 data scientists / engineers qui interviennent de la définition de la stratégie métier jusquà lindustrialisation de la solution. Description du posteEn tant que Consultant.e Senior, vous aurez comme principales missions: 1) PILOTER LES TRANSFORMATIONS MAJEURES DE NOS CLIENTS  Entretenir une relation de confiance avec nos clients tout en conduisant des chantiers en autonomie, en gérant le planning, les risques et les ressources  Être garant de lengagement qualité de nos réalisationset de la satisfaction client en apportant une expertise sur les thématiques liées à lexploitation des modèles IA et des données Encadrer nos collaborateurs et assurer leur montée en compétences 2) PARTICIPER AU DEVELOPPEMENT DE NOTRE EXPERTISE DATA & IA  Développer et porter nos convictions Data & IA, en collaboration avec nos experts et data scientists / engineers Participer à lélaboration des accélérateurs autour de lIA (grille de maturité des métiers, adoption des technologies dIA, stratégie de construction des filières IA en banque et assurancep>Identifier les synergies possibles au sein de la practice Financial Services et avec les practices technologiques du cabinet sur les sujets du type cas dusage, workplace, copilot, pentest IA ou encore framework danalyse de risque 2) DYNAMISER LE DEVELOPPEMENT BUSINESS  Identifier de nouvelles opportunités et participer aux rendez-vous d'avant-vente (prospection, qualification, soutenance, etc.)Partciper aux réponses à appel d'offre avec un niveau de contribution signigicatifQualificationsUne expérience professionnelle approfondie sur les problématiques de données ou dIA dans le secteur Financial Services  Une capacité à définir et conduire des projets amonts, notamment autours des spécificités du secteur en IA (IA générative, risques IA, gouvernance) Une aisance pour soutenir le changement, fédérer, faire monter en compétences les collaborateurs  Une appétence en matière de développement commercial et/ou de venteContribuer à l'identification des synergies au sein de la practice Financial Services Une maitrise de langlais professionnel courant  Une capacité à vous déplacer en Europe ou à linternationalInformations supplémentairesVOS AVANTAGES Carreer model: une carrière sur mesure, cela signifie pour nous des possibilités de développement individuel. Notre Wavestone Horizon vous soutient permettant une évolution rapideli>Further training: Let's grow together ! Avec plus de 200 jours de formation par an dans notre Academy et la possibilité dobtenir des certifications  Smartworking: Le travail flexible et mobile fait partie de notre ADN et permet un cadre adéquat de collaborationp>Mindfulness & health: Programmes de mindfulness, coopérations sportives, groupes de fitness internes à l'entreprise  A Great Place To Work: nous sommes reconnus comme Great Place To Work , se classant numéro un dans sa catégorie parmi les organisations de plus de employés (France). INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Poste basé à La Défense Wavestone est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion, Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste. 

Job Description: Spécialiste en Analyse des Contraintes - Structures Métalliques pour l'A220 Vous possédez une vaste expérience en analyse des contraintes dans l'industrie aéronautique, vous avez travaillé sur l'analyse de tolérance aux dommages et souhaitez-vous progresser et développer de nouvelles compétences ? Alors ce poste est fait pour vous ! Airbus Commercial recherche un Spécialiste en Analyse des Contraintes - Structures Métalliques pour rejoindre notre équipe A220 In-service Engineering basée à Toulouse, France. Vous ferez partie de l'équipe Analyse des Contraintes (Stress), responsable de l'analyse des rapports de dommages et de l'approbation des solutions de réparation du point de vue de la résistance structurale, en conformité avec les exigences de certification pertinentes pour tous les composants et/ou assemblages structuraux de la flotte A220 en service (Pour l'ensemble de la structure avion : toutes les sections ATA 5x). Nous travaillons en partenariat avec l'équipe d'ingénierie en service de Mirabel (Canada) afin de toujours fournir le meilleur support à nos clients. Votre rôle en tant que Spécialiste en Analyse des Contraintes - Structures Métalliques sera de préparer, vérifier ou approuver des analyses de contraintes pour le développement de solutions de réparation sur de multiples structures métalliques, pour l'ensemble de la flotte A220 en service dans le monde entier. Votre environnement de travail Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche spatiale, Toulouse est une ville dynamique dans le sud-ouest de la France, desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et proche des Pyrénées, elle offre de nombreuses options d'activités de plein air ! Ce que nous vous offrons Avantages financiers : Salaire attractif, accords d'intéressement et de participation, Plan d'Épargne Salariale abondé par Airbus et Plan d'Actionnariat Salarié (optionnel). Équilibre vie professionnelle/vie privée : Jours de congé supplémentaires pour occasions spéciales, option de transfert de jours de congés, un Comité d'Établissement proposant de nombreuses activités sociales, culturelles et sportives ainsi que d'autres services. Bien-être / Santé : Couverture complémentaire d'assurance santé (invalidité, incapacité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage. Développement individuel : Grandes opportunités d'amélioration des compétences et perspectives de développement avec un accès illimité à +10 000 cours d'e-learning pour développer votre employabilité, certifications, parcours d'expert, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale. Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, vous connecter et collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation Vos défis Interagir avec une équipe pluridisciplinaire dans le développement de solutions de réparation structurelle. Effectuer des analyses de résistance statique et de durabilité pour des réparations structurelles métalliques spécifiques ou génériques, en soutien à la flotte A220. Soutenir la réalisation de divers manuels de structure de l'avion A220, tels que l'Aircraft Structural Repair Publication (ASRP) et l'Aircraft Maintenance Publication (AMP). Préparer ou examiner des rapports d'analyse des contraintes couvrant les réparations ou les limites de dommages admissibles pour les structures métalliques. Assurer la sécurité et la navigabilité de l'aéronef, en signalant toutes les conditions dangereuses. Coordonner les solutions de réparation proposées avec les autres acteurs de l'A220 et prendre en compte les implications des réglementations de navigabilité, des matériaux et procédés, des effets aérodynamiques et de toute autre fonction requise. Promouvoir et soutenir les initiatives d'amélioration continue et d'innovation de l'organisation des réparations quotidiennes (Daily Repairs) par le biais de projets sélectionnés, apportant une valeur ajoutée aux clients Fournir des instructions de réparation conformément aux exigences de certification/navigabilité pertinentes et aux processus et méthodes d'Airbus. Votre carte d'embarquement Vous possédez une expérience en Ingénierie Mécanique ou Aérospatiale avec une expérience pertinente d'un minimum de huit (8) ans en analyse des cont

L'ifac recherche pour la ville de Vallet, un(e) collaborateur(trice) en capacité de répondre aux exigences du poste d'animateur référent pour un public d'enfants de 8 à 11 ans. Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur référent a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales L'Animateur référent joue un rôle de soutien au Responsable d'équipement. En son absence, il est le contact privilégié sur la structure pour répondre aux sollicitations des usagers, de la collectivité ou des salariés. Il prend en charge sur de courtes périodes l'activité de la structure afin d'en assurer la bonne organisation. Par ailleurs, ses activités principales demeurent les mêmes qu'un Animateur. Relais d'information * Assurer des taches de gestion partielle sous l'autorité du Responsable de l'équipement, * Assurer le bon fonctionnement de l'équipe d'animation et assurer la gestion de l'équipement, * Coordonner les informations entre les différents interlocuteurs (équipe, école et parents). Encadrement des publics * Assurer un rôle d'éducateur auprès des publics encadrés, * Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, * Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, * Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, * Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), * Etre à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes. Création de projet et d'activités * Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, * Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, * Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, * Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, * Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre * Etre à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, * Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, * Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités * Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, * Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), * Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, * Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, * Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. Niveau de qualification ou diplôme Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur - BAFA ou équivalent Brevet d'Aptitude Professionnelle d'Assistant Animateur Technicien - BAPAAT Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS LTP Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 025,99€ par mois Permis/certification: * BPJEPS LTP (Optionnel) * BAFA / BAPAAT (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

RESPONSABILITÉS : La Direction des Relations Internationales de l'Université Claude Bernard Lyon 1 a pour principales missions de promouvoir la politique internationale de l'établissement, d'accompagner la mise en place de parcours de formation à l'international et d'organiser et de développer la mobilité des étudiants, des chercheurs et des personnels. Elle s'appuie pour ce faire sur de nombreux accords de coopérations et, en Europe, sur le programme Erasmus+ et l'Alliance Arqus Université Européenne dont elle est membre fondateur. Pour renforcer son équipe, la DRI recrute un.e ingénieur.e chargé.e de projets Erasmus+ formation. La personne recrutée travaillera sous la responsabilité de la responsable du Pôle projets européens et internationaux, en lien hièrerchique avec la directrice de la DRI. Description du poste : L'ingénieur.e chargé.e de projets Erasmus+ formation aura pour missions principales la sensibilisation, formation, montage et suivi des projets Erasmus+ formation de la Commission Européenne, ainsi que la veille et la diffusion de l'information auprès de la communauté académique de Lyon 1. Activités principales : • Assurer une veille sur les dispositifs existants et diffuser l'information auprès des enseignants-chercheurs • Conseiller at accompagner les porteurs de projet dans le montage des dossiers en réponse aux appels d'offre de la commission Européenne (Erasmus+), pour les aspects techniques, administratifs et financiers • Instruire et négocier les projets, contrats et conventions de partenariat • Piloter l'exécution et les justifications des dépenses et les phases de reporting • Collaborer avec les membres de l'équipe du Pôle Projets Européens et Internationaux et de la DRI, ainsi qu'avec les autres services de l'université (Direction des Services Financiers, Agence Comptable, Direction des Ressources Humaines), pour finaliser la proposition et préparer la gestion ultérieure du projet • Sous la coordination de la responsable du Pôle Projets, mettre en place des actions d'information et de communication internes • Suivre la participation de l'université à l'ensemble des programmes formation (à financement régional, national, européen) ; établir des indicateurs de suivi Conditions particulières d'exercice : Déplacements ponctuels à l'étranger Pics d'activité lors du lancement/clôture des appels à projets Télétravail possible PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances: • Bonne connaissances des programmes de financement européens, politiques, dispositifs et procédures de participation • Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur, ainsi que de l'organisation de la communauté scientifique et son mode de financementConnaissance générale du fonctionnement de l'université, de l'enseignement supérieur et de l'espace européen de la recherche ; • Méthodologie d'animation et de conduite de projets • Finances publiques • Anglais B2 à C1 Compétences: • Analyser et conseiller un porteur sur le montage de son projet • Animer des réunions de travail pour le montage de projets • Travailler en mode projet avec des équipes des universités partenaires • Définir et suivre des budgets • Utiliser des logiciels spécifiques à l'activité • Initier et conduire des partenariats Savoirs-être : • Travailler en autonomie, tout en sachant rendre compte • Savoir travailler en équipe et aisance relationnelle • Rigueur et ponctualité Poste à pouvoir dès que possible Le poste est ouvert aux contractuels de catégorie A - IGE Rémunération mensuelle brute: 2481.44€ En rejoignant l'Université Lyon 1, vous pourrez bénéficier de : • 48.5 jours de congés annuels, dès la première année universitaire, aménagement possible du temps de travail sur 4.5 jours, 37h30 / semaine, la possibilité d'avoir des jours de télétravail réguliers et/ou ponctuels, sous conditions, • la participation au remboursement des frais de transport, forfait mobilité durable, aux frais complémentaire santé à hauteur de 15€/mois,... • l'accès à des prestations d'action sociale, accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus Lyon Tech La Doua • l'accès aux activités artistiques et sportives de l'université, tarifs préférentiels loisirs, • possibilités de développement professionnel en interne (concours, mobilité, formation continue et parcours professionnel) • restauration sur le campus avec une participation financière de l'université

RESPONSABILITÉS : Rattaché à la Direction des Grands Projets, le Centre d'Ingénierie de Projets (CIP) contribue à la mise en œuvre de la politique de l'établissement en matière d'ingénierie de projets structurants. Ses missions s'articulent autour de la veille d'appels à projets, du montage et de l'ingénierie de projets, ainsi que de la gestion de projets structurants de recherche et de formation. L'UCBL coordonne plusieurs grands projets en tant que chef de file : "ExcellencES" SHAPE-Med@Lyon,SFRI Graduate +, CMA REMED et EID@Lyon, Include, ABILITY, Ecole de E-santé, CMA Biotech Santé. Le centre est constitué d'une équipe de 6 personnes déployant l'offre de service ainsi que d'équipes de pilotage de projets lauréats d'une 12aine de personnes (chefs de projets et chargés d'appui administratif et financier). Le CIP souhaite aujourd'hui renforcer ses activités de veille et de montage de projet et recherche une personne qui sera en charge des volets administratifs et financiers des dossiers de réponse aux AAP ainsi que de l'accompagnement des enseignants, enseignants-chercheurs dans la rédaction de la partie scientifique du dossier. Le chargé d'ingénierie de montage de projet aura pour mission de coordonner l'élaboration des réponses aux appels à projet jusqu'au dépôt du dossier. Il accompagnera les porteurs scientifiques sur tous les aspects administratifs et financiers, en conformité avec les différents règlements, ainsi que dans la rédaction des parties scientifiques du projet. Il coordonnera la constitution du dossier avec les différents partenaires internes et externes et sera le garant du respect du planning de l'appel à projet. Il pourra être par ailleurs être amené à assurer la contractualisation des projets lauréats avec les financeurs avant transfert du dossier au chef de projet. Enfin, il pourra prendre part au dispositif de veille des appels à projet. Activités : • montage administratif et financier du dossier de candidature • vérification de la conformité des propositions par rapport aux règles d'éligibilité et aux règlements financiers • coordination de la rédaction et/ou participation à la rédaction de la réponse scientifique • organisation / participation aux réunions de travail des porteurs • dépôt des dossiers de candidatures • coordination des partenaires internes et externes pour la constitution des dossiers de candidature PROFIL RECHERCHÉ : Compétences attendues : • Maitriser les outils de bureautique et de communication numérique • Rédiger des rapports ou des documents • Définir et suivre un budget • Réaliser des reportings de suivi financier • Travailler en équipe • Rendre compte Connaissances : • Expérience significative en ingénierie de projets • Connaissance de l'environnement de l'enseignement supérieur et de la recherche • Notions juridiques • Très bonnes qualités rédactionnelles en français • Très bonne connaissance de l'anglais écrit Savoir être : • Rigueur, autonomie, fiabilité • Capacité d'analyse, de synthèse et d'organisation • Ecoute, réactivité • Respect des échéances • Sens du service, de l'intérêt général et travail occasionnel dans l'urgence Poste à pouvoir dès que possible Le poste est ouvert aux contractuels de catégorie A - IGE Rémunération mensuelle brute: 2481,44€ En rejoignant l'Université Lyon 1, vous pourrez bénéficier de : · 48.5 jours de congés annuels, dès la première année universitaire, aménagement possible du temps de travail sur 4.5 jours, 37h30 / semaine, la possibilité d'avoir des jours de télétravail réguliers et/ou ponctuels, sous conditions, · la participation au remboursement des frais de transport, forfait mobilité durable, aux frais complémentaire santé à hauteur de 15€/mois,... · l'accès à des prestations d'action sociale, accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus Lyon Tech La Doua · l'accès aux activités artistiques et sportives de l'université, tarifs préférentiels loisirs, · possibilités de développement professionnel en interne (concours, mobilité, formation continue et parcours professionnel) · restauration sur le campus avec une participation financière de l'université

Et si vous deveniez l'un(e) de nos futurs conseillers en déclaration de sinistres ? Rejoignez le 5 janvier 2026 notre Centre de Relation Client de la Macif à Agen, au sein d'une équipe à taille humaine accompagnée par un manager de proximité, et faites la différence dans la vie de nos sociétaires. Votre mission principale : Accompagner et guider nos sociétaires Vous êtes la première voix qu'entendent nos sociétaires lorsqu'ils déclarent un sinistre. Votre rôle est crucial : . Écouter activement et comprendre la situation décrite par le sociétaire dès le premier contact. . Apporter des réponses immédiates et adaptées en fonction des garanties prévues par leur contrat. . Mettre en place les actions nécessaires pour orienter nos sociétaires vers des solutions concrètes et rassurantes (ex. garages agréés, indemnisation sans expertise). . Lors de sinistres simples, vous serez amené(e) à ouvrir, instruire et indemniser le sociétaire. . Valoriser les services de la Macif pour répondre aux besoins spécifiques de nos sociétaires et leur offrir une expérience client optimisée et ainsi répondre aux objectifs fixés. . Clôturer l'appel avec une résolution claire et une prise en charge complète de leur situation. Comment vais-je être accompagné(e) ? Dès votre arrivée, vous intégrerez une formation rémunérée alliant théorie et immersion terrain, pour vous familiariser avec nos produits, nos services et notre démarche relationnelle. Un tuteur dédié et votre manager seront à vos côtés pour vous accompagner à chaque étape. Pourquoi ce poste est fait pour vous ? Nous ne recherchons pas un profil administratif, mais un(e) professionnel(le) de la relation client, qui est capable de transformer chaque appel en une expérience positive et engageante grâce à sa capacité d'analyse. Ce que nous attendons de vous : . Un sens aigu du service client et une envie réelle d'aider les autres. . Une capacité d'écoute active, combinée à une excellente aisance à l'oral pour mener des échanges fluides et clairs. . Une aptitude à analyser rapidement des situations variées et à adapter votre discours en conséquence. . Un goût pour le travail en équipe et une capacité à collaborer avec différents interlocuteurs internes et externes (experts, partenaires). . Une expérience préalable en relation client à distance est un atout majeur. Une formation Bac+2/3 dans les domaines de la relation client, du commerce ou de l'assurance est également appréciée. Votre rythme de travail : À la Macif, nous veillons à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : Un planning fixe de 35h par semaine vous sera attribué dès votre arrivée (7h de travail par jour en moyenne). Les amplitudes horaires sont comprises entre 8h et 20h du lundi au vendredi et vous travaillerez un samedi sur 12 de 9h à 17h. Votre planning vous sera donc communiqué un an à l'avance afin de vous organiser Et les avantages ? . 2 jours de télétravail par semaine en moyenne après 6 mois d'ancienneté, en fonction de votre autonomie. . 32 jours de congés payés par an. . Salaire de base : 2 328 euros brut mensuel (prime de vacances et 13e mois inclus) .Une prime variable pouvant aller jusqu'à 2 700 euros brut supplémentaires selon vos performances. . Participation et intéressement en fonction des résultats du Groupe. . Mutuelle familiale avantageuse, gratuite pour vos enfants à charge, ainsi que des chèques CESU pour les enfants de moins de 3 ans. . Restaurant d'entreprise ou titres-restaurant pris en charge à 60 % par la Macif. . Accès au CSE pour vous et votre famille, avec des tarifs préférentiels pour des événements culturels, sportifs ou touristiques. Le processus de recrutement : Si votre candidature est retenue, un chargé(e) de recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique. Si cet entretien est concluant, vous serez invité(e) à rencontrer un responsable RH et votre futur manager pour un entretien approfondi. Prêt(e) à devenir la voix de la Macif et à faire la différence pour nos sociétaires ? Nous avons hâte de vous rencontrer !

RESPONSABILITÉS : Vous êtes passionnés par votre métier, et vous souhaitez vous réaliser et vous impliquer dans un restaurant traditionnel ? Ce poste est fait pour vous ! Pour un de nos adhérents situé sur le secteur des Herbiers nous recherchons : Un/e Maître d'hôtel H/F Le poste est à pourvoir pour fin d'année 2025, en CDI 39h. Au sein d'un Hôtel Restaurant de standing situé sur le secteur des Herbiers. En cuisine le chef et son équipe confectionnent de bons plats élaborés avec des produits frais et de saison. Il peut accueillir jusqu'à 50 clients en salle et 50 également sur la terrasse. L'établissement est fermé le vendredi soir, le samedi et le dimanche soir de novembre à avril. Votre équipe : en salle vous travaillerez avec une cheffe de rang et un apprenti. En cuisine l'équipe se compose de 4 personnes (dont 2 apprentis). Votre rôle : vous serez la première personne que le client verra à son entrée dans le restaurant, vous serez garant du bon déroulé du service et de sa satisfaction. Dans cet établissement le maître(sse) d'hôtel doit être à l'aise sur la gestion mais aussi sur la partie opérationnelle en salle. Pourquoi postuler ? : • Possibilité de logement sur le temps de la période d'essai • CSE intéressant • Possibilité d'utiliser les installations sportives de l'hôtel (salle de sport, terrain de tennis et piscine) • Pointeuse • Fermeture annuelle : 2 semaines à Noël • Tenue fournie par l'établissement Aussi, vos missions seront les suivantes : • Accueillir les clients à leur arrivée au restaurant • Coordonner le service en salle et garantir son bon déroulement • Renseigner et conseiller le client dans son choix de plat • Répartir les tâches et activités pendant le service • Contrôler le travail des équipes • Intervenir durant le service • Réaliser les inventaires et les commandes fournisseur Éléments contractuels : • CDI 39h/semaine • Du lundi au dimanche • 2 jours de repos par semaine en basse saison (vendredi soir, samedi et dimanche soir) et 2 jours de repos en haute saison • Planning : Horaires en coupure • Secteur : Les Herbiers • Rémunération : Entre 2598€ et 2902€ brut/mois (selon profil) PROFIL RECHERCHÉ : Ce que nous recherchons : • Vous justifiez soit : • d'une expérience continue d'au moins 5 ans en restauration, • soit d'un diplôme en restauration complété par au minimum 3 ans d'expérience continue. La mission inclut la formation d'un apprenti : vous devez donc obligatoirement répondre à l'une de ces deux conditions. • Savoir travailler en équipe et communiquer avec la cuisine, vous passerez beaucoup de temps avec eux et il est primordial qu'une bonne cohésion se crée. • Avoir un bon relationnel client, la clientèle étant majoritairement des habitués, il est indispensable pour vous de créer un lien avec elle. • Savoir conseiller les clients sur leur choix, raconter une histoire, faire vivre les plats, pour laisser aux clients un souvenir inoubliable de son expérience au sein de l'établissement. On vous a convaincu ? : Vous vous retrouvez dans ce descriptif de poste et vous souhaitez vous investir ? Vous êtes passionné(e), vous avez à cœur de satisfaire le client, de créer un lien avec lui et vous avez une grande aisance relationnelle ? N'hésitez pas, et envoyez votre CV actualisé. La suite des événements si votre candidature est retenue : • Premier contact : Un échange téléphonique de 10 à 15 minutes avec Charlotte, notre chargée de recrutement, pour mieux cerner votre profil. • Entretien : Un entretien en personne ou en visio pour mieux vous connaître, discuter de votre projet et vérifier si le poste correspond à vos attentes. • Entretien final : Si notre échange est concluant, nous soumettrons votre candidature au responsable de l'établissement, qui prendra contact avec vous pour un dernier entretien.

Secteur : Pôle Inclusion Service : Foyer d’Accueil Médicalisé Lieu de travail : Briançon Nature du contrat : CDD 100% jusqu'au 8 janvier 2025 Prise de poste : Dès à présent Amplitude horaire : Horaires variables de jour Travail le week-end (un sur deux) et fériés Vous cherchez du sens à votre travail : rejoignez nos équipes au sein d'un établissement dynamique, dans un environnement proche de la nature et des montagnes propice à la pratique d’activités sportives et de loisirs. La Fondation Édith Seltzer, créée en 1930 et reconnue d’utilité publique, a pour but d’assurer une mission de soins, d’accompagnement, de réinsertion et de formation. Son siège social se situe à Briançon dans les Hautes-Alpes. Les activités sont exercées dans un esprit de neutralité. L’ensemble des acteurs de la Fondation sont rassemblés autour de valeurs de service aux personnes, dans le respect de tous les bénéficiaires. Tous ces établissements et services, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. Description du service : Le Foyer d’Accueil Médicalisé (FAM) accueille 14 personnes dont la situation de handicap nécessite un accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne. Les personnes accueillies présentent tout type de handicap (déficience intellectuelle, troubles autistiques…) et ont besoin d’un accompagnement éducatif à la vie quotidienne. Votre rôle Vous accompagnez les résidents de la structure dans le cadre d’activités et d’accompagnements quotidiens. Vos responsabilités : Dans le cadre d’un accompagnement individuel auprès d’une personne accueillie au sein du Foyer d’Accueil Médicalisé, vous avez pour mission : Soins d’hygiène et de confort Soins de prévention (risque d’escarres, de chutes…) Aide au repas Aide au coucher Temps individuel d’activités et de sorties Participation à l’élaboration du Projet Personnalisé de la Personne Accompagnée Rédaction de comptes rendus réguliers Participation à la vie de l’équipe pluridisciplinaire et de l’établissement Votre environnement de travail : Nous sommes situés dans le département des Hautes Alpes, réputé pour sa qualité de vie : terre de sport et de nature. Notre démarche de Qualité de Vie au Travail appliquée au sein de la Fondation permet de vous écouter, nous rassembler et d’agir ensemble pour apporter des conditions de travail confortable. Votre rémunération A partir de 2039 € brut / mois (prime SEGUR incluse) A ajouter l’ancienneté sur présentation de vos certificats de travail, la prime de dimanche et férié. Cycle en 10h (7h-17h20 ou 11h-21h20), 1 weekend sur 2 travaillé, 14 à 15 jours travaillés par mois Ce que nous offrons CDD jusqu’au 8 janvier 2026 Situation d’hébergement possible (durée maximale trois mois) Equipe pluridisciplinaire dynamique et conviviale Valeurs fortes et conditions de travail favorisant un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle Restaurant d’entreprise / Parking gratuit Démarche de Qualité de Vie et des Conditions de Travail (café QVT, plan d’action, rencontre et évènements divers…) Votre formations / vos expériences Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Etat d’Aide soignant, d’Accompagnant Educatif et Social ou d’Aide Médico-psychologique Débutant accepté Votre expérience dans le champ du handicap serait un plus Vos Qualités : Vous aimez travailler en équipe et vous êtes force de proposition et autonome. Vous avez le sens des responsabilités et des priorités. Vous avez à cœur la relation à l’autre alors votre place est parmi nous !

La Business Unit Energies Marines Renouvelables de Chantiers de l'Atlantique intervient depuis plusieurs années sur les marchés des énergies marines renouvelables et en particulier sur des contrats de sous-stations électriques pour les champs d'éoliennes offshore. Au sein du bureau d'études Electricité, pôle automatisme, vous intégrez une équipe en charge de la  vérification de la conformité de la conception des installations électriques, Rattaché au responsable de pôle étude électrique, et sous la supervision du responsable méthode vos principales missions sont les suivantes : - Vous participez à l'analyse et aux commentaires des schémas électriques et de contrôle commande réalisés par les coréalisateurs (sous traitants) des sous- stations, -  Vous vérifiez la conformité de la conception aux standards / normes et spécifications applicables aux différents projets, - Vous vérifiez que les interfaces avec les autres installations sont correctes (alimentation, câblage), - En relation avec le service distribution électrique vous effectuez  les demandes d'alimentations, - En relation avec le service automatisme vous assurez le suivi des échanges de données assurant le contrôle commandes des équipements depuis le système de supervision des sous stations (listes d'entrée sorties), - En relation avec le service coordination vous suivez l'intégration des équipements dans les locaux de la sous-station, - Vous réalisez les schémas d'interface de câblage, - Vous participez à la saisie dans les bases de données des données nécessaire à l'intégration des installations (saisie des appareils et des câbles), - Vous assistez le responsable de la fonction technique à la réception des équipements en usine chez le fournisseur, - Vous assistez les équipes de montage lors de la construction, - Vous assistez les équipes Essais lors de la mise en service des installations de votre périmètre - Vous pouvez être amené à suivre le travail de sous-traitants en études, - Vous participez à la mise à jour des fiches d'autocontrôle, Venez participer à l'émergence de la filière éolienne offshore française et soyez acteur de la transition énergétique ! De formation BAC+2/3 en électrotechnique vous possédez de solides compétences en électricité, instrumentation et  automatisme, Vous possédez une première expérience (stage, alternance, CDI.....) en mise en service ou en bureau d'études en tant que concepteur d'armoires électriques et de contrôle commande (votre connaissance de la CAO sur Microstation ou Autocad est souhaitée, mais non indispensable,) Vous avez êtes idéalement familiarisé avec les normes international Marines & Electriques IEC, DNV,  (IEC 61 892, IEC 60 364, IEC 61 892, DNV-ST- 0145, etc) Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) Votre capacité à travailler en équipe et votre rigueur viennent s'associer à votre esprit curieux et innovant. Vous êtes à l'aise en anglais à l'écrit. En venant chez nous, c'est aussi : -        Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, -        Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT,  prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite... -        La possibilité de bénéficier jusqu'à 6 jours de télétravail par mois (si votre fonction le permet) -        Horaires de départ et d'arrivée flexibles -        Une rémunération sur 13 mois, un accord intéressement et participation , une négociation annuelle obligatoire chaque année -        Une excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité -        Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com