Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN INSTALLATION BORNE IRVE (H/F) StartPeople Buchelay recherche pour un de ses clients, un Technicien installation borne IRVE. Vos missions : - Analyse technique : interpréter le fonctionnement d'une installation à partir des schémas électriques, notes de calcul et dossiers techniques afin de préparer l'implantation des bornes. - Installation des bornes : réaliser le tirage et l'attache des câbles, mettre en place les cheminements et effectuer les raccordements en armoire électrique. - Paramétrage électrique : régler les disjoncteurs conformément aux notes de calcul pour garantir la sécurité et la performance. - Mise en service : configurer les bornes via ordinateur ou hotline (ex. Changement d'adresse IP), intervenir sur les armoires électriques lors d'installations multi-bornes et appliquer les règles de consignation BT / CFO / IRVE. - Diagnostic et résolution : en cas de problème technique lors de l'installation, localiser la panne (électrique, matérielle, borne) et apporter une solution rapide pour assurer la mise en service. - Suivi client et reporting : renseigner les données dans le CRM dédié (selon la marque de la borne), mettre à jour les bases de données clients et assurer le suivi de chantier via l'outil LEGO. - Organisation des interventions : optimiser son planning en fonction des consignes transmises par l'assistante opérationnelle, anticiper les besoins en stock (outils, consommables, pièces, matériaux) et garantir que le véhicule soit équipé et entretenu. - Travaux BtoC : Réalisation des chantiers en autonomie. - Travaux complémentaires BtoB : Réalisation des chantiers en équipe sur tout type de borne. Votre zone de travail couvrira le secteur allant de l'Ile-de-France jusqu'à Cherbourg. Ce poste peut être soumis à des grands déplacements avec découchés. (ponctuels) Nombre d'interventions par jour -BtoC : entre 2 et 4 interventions quotidiennes, selon le secteur géographique et la typologie des clients particuliers. - BtoB : volume variable en fonction de l'envergure des chantiers, selon le périmètre, la complexité et la localisation des interventions 38 heures travaillées par semaine 10 jours de RTT en plus par an Panier de chantier par jour travaillé Zone de trajet Prime de performance trimestrielle selon les objectifs atteintes Grands déplacements si découchés Prime de participation PROFIL : Vous nous apportez : -Vos solides bases en électricité CFO / CFA, acquises par un CAP/BEP en ouvrages électriques ou un Bac Pro Electrotechnique, complétées par votre expérience terrain en électricité tertiaire et/ou industrielle (Pose de disjoncteur type NSX, tirage de câble, création de chemin de dalle, raccordement en TGBT...). -Votre autonomie technique, acquise en électricité tertiaire et/ou industrielle, vous permet de réaliser en toute indépendance des travaux complexes en armoire électrique, CFO, cheminement de câble, ainsi que sur TGBT et autres installations sensibles (hors électricité bâtiment°; -Vos habilitations électriques indispensables : H0, B1V, B2V, BR, BC, ainsi que le CACES Nacelle 3B. -Votre aisance avec les outils informatiques : vous savez naviguer entre différentes interfaces, paramétrer des équipements, compléter des reportings et assurer un

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHAUDRONNIER SITE NUCLEAIRE (H/F) Tu es passionné(e) par la chaudronnerie et tu as un œil de lynx pour la précision ? Tu as envie de contribuer à des projets de haute sécurité, tout en faisant partie d'une équipe dynamique et super soudée ? Alors ce poste est fait pour toi ! Ton quotidien ?En tant que chaudronnier sur nos sites stratégiques en région PACA (y compris des sites comme Arkema, Sanofi, ou même sur des sites nucléaires CEA - ITER -RJH), tu vas : Intervenir sur des installations de haute technologie : construire, assembler et réparer des structures métalliques de précision. Assurer la conformité des ouvrages : contrôler et tester la solidité des matériaux et assurer la pérennité des équipements. Collaborer avec une équipe soudée : tu travailles main dans la main avec des experts de tous horizons pour garantir le bon fonctionnement de nos installations. Respecter scrupuleusement les règles de sécurité : parce que la sécurité, c'est notre priorité n°1 ! En plus, tu participes activement à maintenir un environnement de travail impeccable, respectueux des normes. Ce qu'on attend de toi :Ton expertise technique : Tu as une solide expérience en chaudronnerie industrielle et une capacité à lire des plans techniques. Ton savoir-être : Le respect des règles et de l'environnement de travail est essentiel. Tu sais t'intégrer à une équipe tout en respectant les procédures de sécurité les plus strictes. Ta rigueur et ton esprit d'initiative : Tu n'as pas peur de relever des défis techniques et de proposer des solutions adaptées. Ton adaptabilité : Travailler sur des sites variés, parfois dans des conditions de sécurité rigoureuses, ne te fait pas peur. Tu t'adaptes rapidement à différents environnements. PROFIL : Pourquoi nous rejoindre ?Une entreprise innovante et leader dans son secteur : Nous offrons un cadre de travail stimulant, avec des projets de haute envergure. Des missions à la hauteur de ton expertise : Rejoins des équipes où chaque jour, tu apprends et te développes. Une culture d'entreprise forte basée sur la sécurité et l'entraide : Chez nous, chaque membre de l'équipe est primordial. C'est ensemble qu'on construit notre succès. Des avantages attractifs : Rémunération compétitive, et un environnement de travail où tu peux t'épanouir. Prêt(e) à relever le défi ?Envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure ! On t'attend avec impatience ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Qui sommes-nous ? Notre Direction Déléguée Nord-Est (900 collaborateurs – 430 M€ de CA) est composée de 6 agences : Nord-Pas-De-Calais, Picardie-Normandie, Champagne-Ardenne, Marne-la-Vallée, Lorraine, Alsace ainsi qu’un département grands travaux au rayonnement région Grand Est, Nord et IDF. Votre environnement de travail : Vous rejoignez l’agence Seine-et-Marne, basée à Saint-Thibault-des-Vignes, qui regroupe 90 collaborateurs pour un CA de 55 M€. Elle opère principalement en Seine-et-Marne et dans l’Est parisien sur des projets de construction et de réhabilitation variés : logements, équipements publics, bâtiments tertiaires, industriels ou logistiques, d’une volumétrie de 5 à 60 M€. Elle intervient sur différents types de marchés : appels d’offres classiques, conception-réalisation, montages immobiliers, en entreprise générale, groupement ou macro-lots. L’agence se distingue par son dynamisme à travers des projets d’envergure : La construction d’un groupe scolaire et d’un centre de loisirs surplombé de 154 logements avec DEMATHIEU BARD Immobilier. La réhabilitation en site occupé de 138 logements à Saint-Fargeau. L’extension d’un bâtiment industriel de stockage de moteurs d’avions pour Safran. La construction d’un hôpital de 153 lits à Jossigny en conception-réalisation. Vous rejoignez l’équipe exploitation et vous prenez en charge des chantiers neufs pour nos différents clients. Ce qui nous différencie : La variété des projets, la polyvalence, notre passion d’entreprendre et une vie d’agence à taille humaine ! Nous maîtrisons l’ensemble de la chaîne conception – réalisation – maintenance, en proposant des solutions globales et transversales adaptées à toutes les opérations, même les plus ambitieuses. Nous encourageons et écoutons vivement l’expression de nos collaborateurs dans leur évolution professionnelle. Vos responsabilités et missions : Vous réalisez le suivi financier et humain des chantiers. Vous pouvez intervenir en toute autonomie en qualité de « patron » sur les chantiers qui vous sont confiés dès le transfert. Vous validez les choix techniques, financiers et accompagnez la gestion des risques. Vous êtes garant du respect des engagements pris par l’entreprise en matière de coût, de délai et de qualité de l’ouvrage. Vous assurez le suivi de l’exécution des travaux avec les sous-traitants. Vous assurez la représentation de l’entreprise auprès de la maîtrise d’ouvrage. Pourquoi pas vous ? Vous êtes diplômé d’une formation supérieure minimum BAC + 3, type Bâtiment/GC ? Vous justifiez d’une expérience de minimum 2 ans acquise en conduite de travaux sur des opérations de constructions neuves ou de réhabilitation ? Passionné par votre métier, vous aimez le terrain et vos facilités de contact sont grandement appréciées par vos interlocuteurs ? Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD Ce que nous vous proposons : Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie. Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers. Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers. Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique). Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences. La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…). Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes. Un package salarial motivant : 13ème mois, prime de vacances, prime variable sur objectif, véhicule de fonction, mutuelle, intéressement et participation, possibilité d'épargne salariale, surcomplémentaire retraite, CESU, CSE (CE : cartes cadeaux, chèques vacances, forfait activités sportives et culturelles …).

Votre mission principale sera d’offrir un accueil professionnel et personnalisé à nos vacanciers, que ce soit en face à face ou par téléphone. Vous serez également en charge des réservations, du suivi du séjour des clients et de veiller à leur pleine satisfaction, dans une atmosphère conviviale et chaleureuse. Ambassadeur de notre établissement, vous incarnez nos valeurs et contribuez à offrir un service exceptionnel, convivial et engageant à une clientèle internationale. Accueil et relation client : - Assurer un accueil chaleureux et professionnel des clients (en personne, par téléphone, par e-mail et sur les réseaux sociaux). - Gérer les appels entrants via un système téléphonique multi-lignes, en utilisant les bonnes pratiques de l’étiquette téléphonique - Gérer les arrivées et départs (check-in/check-out). - Informer les clients sur les services et activités disponibles au camping et dans les environs. - Répondre aux questions et traiter les demandes spécifiques des clients (physiquement, par téléphone, par e-mail et sur les réseaux sociaux). Gestion des réservations : - Prendre en charge les demandes de réservation (par téléphone, e-mail et via le PMS). - Mettre à jour le planning des réservations et attribuer les emplacements ou logements. - Préparer les dossiers d'accueil (clés, badges, documents d’information). Gestion administrative : - Encaisser les paiements (séjours, services annexes, boutique). - Gérer la caisse et clôturer les comptes en fin de shift. - Compléter les documents administratifs obligatoires (fiches de police, rapports d’activité). Coordination et communication interne : - Collaborer avec les autres services (entretien, animation, restauration) pour garantir une expérience client optimale. - Transmettre les informations essentielles aux collaborateurs (modifications de planning, demandes spécifiques, incidents). Gestion des situations particulières : - Traiter les réclamations et incidents clients avec tact et diplomatie en respectant les procédures établies. - Apporter des solutions immédiates ou faire remonter les problèmes à la hiérarchie si nécessaire. Qualité et satisfaction : - Veiller à la qualité du service de réception et à l’application des normes et procédures Yelloh! Village. - Encourager les retours d’expérience client via plusieurs outils et assurer les réponses aux avis et messages clients. - Développer la fidélisation des vacanciers.Compétences techniques - Maîtrise du logiciel Eseason (un plus) et des logiciels classiques (Word, Excel, etc.) - Excellente communication et capacité à passer aisément d’une langue à l’autre (anglais obligatoire, allemand ou néerlandais est un plus). - Maitrise des réseaux sociaux et outils de création visuelle (Canva, Instagram, Facebook). - Connaissance du territoire local (activités, attractions touristiques, transports). Savoir-être et qualités personnelles - Sens de l’accueil et du service : offrez un accueil chaleureux et un service professionnel haut de gamme avec une présentation irréprochable. - Esprit d’équipe et polyvalence : collaborez facilement avec tous les services (Réception, Ménage, Technique, Bar, Boutique, Sporting Club, Clubs enfants et Ados, Piscine). - Flexibilité et adaptabilité : sachez vous organiser selon les besoins et la charge de travail. - Dynamisme et attitude positive: votre énergie, votre sourire et votre bonne humeur participent à instaurer une atmosphère conviviale et un service client irréprochable. - Autonomie et sens de l’organisation : travaillez efficacement, avec rigueur et initiative. - Rigueur et professionnalisme : vos dossiers de réservation sont complets et conformes. Vous êtes ponctuel(le), discret(ète) et attentif(ve) à la satisfaction client. - Curiosité et sens de la promotion : sachez valoriser le camping et faire découvrir les activités, marchés et loisirs de la région aux clients. Vous aimez le contact client, vous avez déjà une expérience en réception et souhaitez contribuer à créer des vacances inoubliables dans un cadre exceptionnel ? Rejoignez notre équipe et participez à l’excellence d’un camping resort 5 étoiles en Bretagne. A NOTER : - Début de contrat : Début janvier 2026, CDD - Poste non logé - Formation interne prévue - Travail le week-end et les jours fériés - Salaire indiqué en brut, avant prélèvement à la source

• Vous jouez un rôle crucial en soutenant une unité de la Force Terrestre. Vos tâches et missions exactes dépendent de la fonction que vous avez choisie après votre formation de base.
  Vous veillez à ce que les plans deviennent réalité et vous exécutez vos tâches avec précision. Vous contribuez au travail quotidien et au succès des exercices et opérations, aussi bien en Belgique qu'à l'étranger. Vous faites tout cela parce que tout le monde a droit à la paix, à la sécurité et à un avenir.
• Vous travaillerez quotidiennement avec des collègues géniaux, dans une bonne ambiance où tout le monde se soutient. Nous comprenons également l'importance d'un bon équilibre travail-vie personnelle ; vous pouvez donc être certain que vous pouvez profiter pleinement de la vie en plus du travail. Et le meilleur dans tout ça ? Une expérience professionnelle préalable n'est même pas nécessaire ! Vous recevrez une formation sur mesure afin de pouvoir démarrer ce nouveau défi en toute confiance.
•  
• Au cours de votre formation, vous serez initié à différents métiers, afin de pouvoir choisir celui qui vous convient le mieux. Gardez à l'esprit que votre choix dépend de vos résultats et des besoins de la Défense à ce moment-là.
• Postes possibles après la formation :
•  
• Réparateur/ouvrier
• Opérateur des transmissions
• Aide armurier
• Aide électromécanicien
• Mécanicien véhicules
• Soudeur metallurgiste
• Chauffeur de camion (Permis B requis) ou chauffeur de bus (Permis B et âge minimum de 21 ans requis)
• Moniteur d'auto-école (Permis B depuis au moins 3 ans requis)
• Magasinier
• Aide cuisinier
• Collaborateur administratif

• Vous voulez renforcer notre équipe en portant l'uniforme mais plutôt dans un rôle d'appui.
• Vous êtes orienté solution et client dans votre travail.
• Vous n'avez aucun souci à être loin de chez vous pour de longues périodes (lors d'exercices et opérations).
• Vous aimez être précis dans votre travail.
• Vous voulez proposer des solutions adéquates afin que vos collègues puissent se concentrer sur leurs tâches principales.
• Vous recherchez un emploi où la motivation et la bonne mentalité sont plus importantes qu'un diplôme.
• Avoir moins de 30 ans 

En plus d'un salaire attractif et au-delà des aspects qui rendent le travail à la Défense unique, tels que le travail d'équipe, un travail varié et stimulant, des expériences uniques, l'égalité des chances et des opportunités de carrière, nous vous offrons :

 

• Une formation complète sur mesure pour que vous puissiez débuter en toute confiance dans votre nouvel emploi (aucune expérience n'est requise)
• Une carrière militaire passionnante
• Rémunération et indemnités supplémentaires pour vos prestations professionnelles
• Pécule de vacances
• Prime de fin d'année
• Chèques-repas
• Indemnité de tenue
• 33 jours de congé par an (30 jours de congé de vacances + 3 jours de dispense de service du département)
• Vacances supplémentaires entre Noël et Nouvel An
• Possibilité de récupérer les heures supplémentaires
• Horaire de travail flexible (peut varier selon le poste occupé)
• Soins de santé gratuits auprès de prestataires agréés (médecin, dentiste, kinésithérapeute, ...)
• Assurance hospitalisation gratuite pour vous-même et réduction considérable pour les membres de votre famille
• Déplacements professionnels gratuits en transports en commun ou allocation bicyclette
• Offre de formation étendue (à suivre pendant les heures de travail)
• Restaurant d'entreprise à prix démocratiques
• Utilisation gratuite des infrastructures sportives pendant les heures de travail
• Toutes sortes de réductions (magasins, parcs à thème, vacances, etc.)

 

Attention : certains avantages ne sont pas d'application pendant la période de candidature et de formation ou pendant les exercices et les opérations.

Description de la fonction

Le (ou la) technicien(ne) de surface du Service Logistique assure l'entretien et le nettoyage des différents types de locaux des bâtiments occupés par la Zone de police Bruxelles Capitale Ixelles. Il s'agit d'un travail à mi-temps ou temps-plein selon la procédure prévue.

Tâches du technicien de surface

Effectuer l'entretien des locaux

A cette fin, il (ou elle) est chargé(e) de :

- Entretenir les poubelles (vidange, lavage, mise en place de sacs, remplir et sortir les containers) ;

- Dépoussiérage (humide et/ou à sec) du local, du ou des poste(s) de travail et du mobilier ;

- Entretenir les vitres et les châssis intérieurs au bâtiment ;

- Laver les différents types de sol au moyen des techniques de nettoyage adéquates ;

- Entretenir les sanitaires au moyen des techniques de nettoyage adéquates ;

- Entretien classique léger du matériel ICT (écran, clavier, souris, imprimante ,.)

Entretenir, vérifier et ranger le petit et le gros matériel d'entretien

- Assurer le nettoyage du chariot et des accessoires liés ;

- Signaler et faire procéder aux réparations nécessaires ;

- Ranger le matériel et les produits et en assurer la gestion sur base des directives du Service Logistique

Tâches occasionnelles assurées suivant les nécessités de service

- Cantine roulante, gestion d'un point d'approvisionnement lors de services d'ordre ou d'évènements spécifiques, participation à des chantiers de nettoyage.

 

• Posséder la nationalité belge ou ressortissant d'un des pays membres de l'Union Européenne ;
• Permis de conduire B obligatoire, le permis C est un atout ;

Compétences

Techniques

- Connaître le matériel, les techniques utiles à la fonction et les produits de nettoyage ;

- Connaissance des règles d'ergonomie, de sécurité et d'hygiène applicables au domaine du nettoyage ;

- Utiliser des machines industrielles de nettoyage ;

Comportementales

- Savoir organiser et planifier son travail de manière autonome et optimale ;

- Gérer ses produits et son matériel de manière responsable ;

- Être prêt(e) à suivre des formations ;

- Être soigneux(se) et méthodique dans l'exécution de son travail ;

- Être ponctuel(le) ;

- Faire preuve de discrétion ;

- Faire preuve d'esprit d'équipe et d'initiative ;

- Résistance au stress ;

- Savoir communiquer de manière adéquate et professionnelle (envers ses collègues et sa hiérarchie)

Autres

- Maîtrise satisfaisante d'une des 2 langues nationales (parlé, écrit et compréhension) pour l'exercice de la fonction : français et/ou néerlandais ;

- Conduite de véhicules : avoir son permis B (ne pas avoir de dispenses médicales limitant cette compétence) ;

Comment postuler : envoyez sur l'adresse mail zpz.polbru.hrm.mob@police.belgium.eu les documents suivants :   

• votre curriculum vitae 
• votre lettre de motivation 
• Une copie de votre carte d'identité 
• une copie de votre permis de conduire 
• un extrait récent de casier judiciaire 

 

• Un emploi diversifié dans un contexte passionnant caractérisé par de nombreux contacts humains
• 100% d'intervention de l'employeur dans les coûts des transports publics et 100% des transport en train
• La possibilité de suivre des formations gratuitement
• 32 jours de congé par an
• Une assurance hospitalisation gratuite
• Des crédits d'heures sont octroyés aux membres du personnel désireux de suivre une formation linguistique pour l'obtention du brevet Selor.
• Des facilités de service sont également octroyées aux membres du personnel qui souhaitent utiliser les infrastructures sportives mises à leur disposition au sein de la zone (salle de fitness).

• Vous jouez un rôle crucial en soutenant une unité de la Force Terrestre. Vos tâches et missions exactes dépendent de la fonction que vous avez choisie après votre formation de base.
  Vous veillez à ce que les plans deviennent réalité et vous exécutez vos tâches avec précision. Vous contribuez au travail quotidien et au succès des exercices et opérations, aussi bien en Belgique qu'à l'étranger. Vous faites tout cela parce que tout le monde a droit à la paix, à la sécurité et à un avenir.
• Vous travaillerez quotidiennement avec des collègues géniaux, dans une bonne ambiance où tout le monde se soutient. Nous comprenons également l'importance d'un bon équilibre travail-vie personnelle ; vous pouvez donc être certain que vous pouvez profiter pleinement de la vie en plus du travail. Et le meilleur dans tout ça ? Une expérience professionnelle préalable n'est même pas nécessaire ! Vous recevrez une formation sur mesure afin de pouvoir démarrer ce nouveau défi en toute confiance.
•  
• Au cours de votre formation, vous serez initié à différents métiers, afin de pouvoir choisir celui qui vous convient le mieux. Gardez à l'esprit que votre choix dépend de vos résultats et des besoins de la Défense à ce moment-là.
• Postes possibles après la formation :
•  
• Réparateur/ouvrier
• Opérateur des transmissions
• Aide armurier
• Aide électromécanicien
• Mécanicien véhicules
• Soudeur metallurgiste
• Chauffeur de camion (Permis B requis) ou chauffeur de bus (Permis B et âge minimum de 21 ans requis)
• Moniteur d'auto-école (Permis B depuis au moins 3 ans requis)
• Magasinier
• Aide cuisinier
• Collaborateur administratif

• Vous voulez renforcer notre équipe en portant l'uniforme mais plutôt dans un rôle d'appui.
• Vous êtes orienté solution et client dans votre travail.
• Vous n'avez aucun souci à être loin de chez vous pour de longues périodes (lors d'exercices et opérations).
• Vous aimez être précis dans votre travail.
• Vous voulez proposer des solutions adéquates afin que vos collègues puissent se concentrer sur leurs tâches principales.
• Vous recherchez un emploi où la motivation et la bonne mentalité sont plus importantes qu'un diplôme.
• Avoir moins de 30 ans 

En plus d'un salaire attractif et au-delà des aspects qui rendent le travail à la Défense unique, tels que le travail d'équipe, un travail varié et stimulant, des expériences uniques, l'égalité des chances et des opportunités de carrière, nous vous offrons :

 

• Une formation complète sur mesure pour que vous puissiez débuter en toute confiance dans votre nouvel emploi (aucune expérience n'est requise)
• Une carrière militaire passionnante
• Rémunération et indemnités supplémentaires pour vos prestations professionnelles
• Pécule de vacances
• Prime de fin d'année
• Chèques-repas
• Indemnité de tenue
• 33 jours de congé par an (30 jours de congé de vacances + 3 jours de dispense de service du département)
• Vacances supplémentaires entre Noël et Nouvel An
• Possibilité de récupérer les heures supplémentaires
• Horaire de travail flexible (peut varier selon le poste occupé)
• Soins de santé gratuits auprès de prestataires agréés (médecin, dentiste, kinésithérapeute, ...)
• Assurance hospitalisation gratuite pour vous-même et réduction considérable pour les membres de votre famille
• Déplacements professionnels gratuits en transports en commun ou allocation bicyclette
• Offre de formation étendue (à suivre pendant les heures de travail)
• Restaurant d'entreprise à prix démocratiques
• Utilisation gratuite des infrastructures sportives pendant les heures de travail
• Toutes sortes de réductions (magasins, parcs à thème, vacances, etc.)

 

Attention : certains avantages ne sont pas d'application pendant la période de candidature et de formation ou pendant les exercices et les opérations.

• Si vous souhaitez travailler de manière opérationnelle au sein d'une unité de combat de la Force Terrestre, vous avez les options suivantes : Infanterie ou Cavalerie.
• En tant que fantassin, vous affronterez l'adversaire à pied dans une variété d'environnements tels que des terrains ouverts, des forêts ou des zones urbaines. C'est un métier aventureux et varié où chaque jour est différent.
• En tant que cavalier, vous deviendrez opérateur d'un système d'arme ou conducteur d'un véhicule blindé et apprendrez à travailler avec des systèmes d'armes modernes. En tant que conducteur, vous conduirez des véhicules blindés et en tant qu'opérateur, vous utiliserez les armes. Ces caractéristiques sont cruciales pour nos opérations.
• Dans les deux rôles, vous concrétiserez les plans et réaliserez les missions avec minutie. Vous participerez aux tâches quotidiennes et au succès des exercices et opérations, aussi bien en Belgique qu'à l'étranger.
• Vous travaillerez quotidiennement avec des collègues motivés, dans une bonne ambiance où tout le monde se soutient. Nous comprenons également l'importance d'un bon équilibre travail-vie personnelle ; vous pouvez donc être certain que vous pourrez profiter pleinement de la vie en plus du travail. Et le meilleur dans tout ça ? Une expérience professionnelle préalable n'est même pas nécessaire ! Vous recevrez une formation sur mesure afin de pouvoir démarrer ce nouveau défi en toute confiance. Avez-vous un permis de conduire B ? Après votre formation, vous pourrez également travailler comme conducteur de cavalerie.
• Au cours de votre formation, vous serez initié à différents métiers, afin de pouvoir choisir celui qui vous convient le mieux. Gardez à l'esprit que votre choix dépend de vos résultats et des besoins de la Défense à ce moment-là.

• Vous avez une mentalité de gagnant.
• Vous avez un esprit d'équipe.
• Pour vous, la nouveauté est excitante alors que la routine est ennuyante.
• Vous n'avez aucun souci avec le fait d'avoir des nuits plus courtes.
• Vous n'avez aucun souci à être loin de chez vous pour de longues périodes (lors d'exercices et opérations).
• Vous recherchez un emploi où la motivation et la bonne mentalité sont plus importantes qu'un diplôme.
• Avoir moins de 30 ans 

En plus d'un salaire attractif et au-delà des aspects qui rendent le travail à la Défense unique, tels que le travail d'équipe, un travail varié et stimulant, des expériences uniques, l'égalité des chances et des opportunités de carrière, nous vous offrons :

 

• Une formation complète sur mesure pour que vous puissiez débuter en toute confiance dans votre nouvel emploi (aucune expérience n'est requise)
• Une carrière militaire passionnante
• Rémunération et indemnités supplémentaires pour vos prestations professionnelles
• Pécule de vacances
• Prime de fin d'année
• Chèques-repas
• Indemnité de tenue
• 33 jours de congé par an (30 jours de congé de vacances + 3 jours de dispense de service du département)
• Vacances supplémentaires entre Noël et Nouvel An
• Possibilité de récupérer les heures supplémentaires
• Horaire de travail flexible (peut varier selon le poste occupé)
• Soins de santé gratuits auprès de prestataires agréés (médecin, dentiste, kinésithérapeute, ...)
• Assurance hospitalisation gratuite pour vous-même et réduction considérable pour les membres de votre famille
• Déplacements professionnels gratuits en transports en commun ou allocation bicyclette
• Offre de formation étendue (à suivre pendant les heures de travail)
• Restaurant d'entreprise à prix démocratiques
• Utilisation gratuite des infrastructures sportives pendant les heures de travail
• Toutes sortes de réductions (magasins, parcs à thème, vacances, etc.)

 

Attention : certains avantages ne sont pas d'application pendant la période de candidature et de formation ou pendant les exercices et les opérations.

• Si vous souhaitez travailler de manière opérationnelle au sein d'une unité de combat de la Force Terrestre, vous avez les options suivantes : Infanterie ou Cavalerie.
• En tant que fantassin, vous affronterez l'adversaire à pied dans une variété d'environnements tels que des terrains ouverts, des forêts ou des zones urbaines. C'est un métier aventureux et varié où chaque jour est différent.
• En tant que cavalier, vous deviendrez opérateur d'un système d'arme ou conducteur d'un véhicule blindé et apprendrez à travailler avec des systèmes d'armes modernes. En tant que conducteur, vous conduirez des véhicules blindés et en tant qu'opérateur, vous utiliserez les armes. Ces caractéristiques sont cruciales pour nos opérations.
• Dans les deux rôles, vous concrétiserez les plans et réaliserez les missions avec minutie. Vous participerez aux tâches quotidiennes et au succès des exercices et opérations, aussi bien en Belgique qu'à l'étranger.
• Vous travaillerez quotidiennement avec des collègues motivés, dans une bonne ambiance où tout le monde se soutient. Nous comprenons également l'importance d'un bon équilibre travail-vie personnelle ; vous pouvez donc être certain que vous pourrez profiter pleinement de la vie en plus du travail. Et le meilleur dans tout ça ? Une expérience professionnelle préalable n'est même pas nécessaire ! Vous recevrez une formation sur mesure afin de pouvoir démarrer ce nouveau défi en toute confiance. Avez-vous un permis de conduire B ? Après votre formation, vous pourrez également travailler comme conducteur de cavalerie.
• Au cours de votre formation, vous serez initié à différents métiers, afin de pouvoir choisir celui qui vous convient le mieux. Gardez à l'esprit que votre choix dépend de vos résultats et des besoins de la Défense à ce moment-là.

• Vous avez une mentalité de gagnant.
• Vous avez un esprit d'équipe.
• Pour vous, la nouveauté est excitante alors que la routine est ennuyante.
• Vous n'avez aucun souci avec le fait d'avoir des nuits plus courtes.
• Vous n'avez aucun souci à être loin de chez vous pour de longues périodes (lors d'exercices et opérations).
• Vous recherchez un emploi où la motivation et la bonne mentalité sont plus importantes qu'un diplôme.
• Avoir moins de 30 ans 

En plus d'un salaire attractif et au-delà des aspects qui rendent le travail à la Défense unique, tels que le travail d'équipe, un travail varié et stimulant, des expériences uniques, l'égalité des chances et des opportunités de carrière, nous vous offrons :

 

• Une formation complète sur mesure pour que vous puissiez débuter en toute confiance dans votre nouvel emploi (aucune expérience n'est requise)
• Une carrière militaire passionnante
• Rémunération et indemnités supplémentaires pour vos prestations professionnelles
• Pécule de vacances
• Prime de fin d'année
• Chèques-repas
• Indemnité de tenue
• 33 jours de congé par an (30 jours de congé de vacances + 3 jours de dispense de service du département)
• Vacances supplémentaires entre Noël et Nouvel An
• Possibilité de récupérer les heures supplémentaires
• Horaire de travail flexible (peut varier selon le poste occupé)
• Soins de santé gratuits auprès de prestataires agréés (médecin, dentiste, kinésithérapeute, ...)
• Assurance hospitalisation gratuite pour vous-même et réduction considérable pour les membres de votre famille
• Déplacements professionnels gratuits en transports en commun ou allocation bicyclette
• Offre de formation étendue (à suivre pendant les heures de travail)
• Restaurant d'entreprise à prix démocratiques
• Utilisation gratuite des infrastructures sportives pendant les heures de travail
• Toutes sortes de réductions (magasins, parcs à thème, vacances, etc.)

 

Attention : certains avantages ne sont pas d'application pendant la période de candidature et de formation ou pendant les exercices et les opérations.

Rejoignez l'aventure culinaire des Cliniques universitaires Saint-Luc et prenez les rênes de la production alimentaire au quotidien ! 👨¿🍳👩¿🍳 

En tant que Chef·fe cuisinier·e, vous supervisez et coordonnez quatre secteurs essentiels : cuisine chaude, cuisine froide, logistique et diététique ; chacun composé d'environ 10 cuisiniers. Vous assurez la qualité et la cohérence des productions en participant activement à la préparation, en respectant les fiches techniques, et en proposant des recettes innovantes dans une logique d'amélioration continue. 

Vous êtes supervisé·e par le responsable de production et collaborez étroitement avec lui/elle pour garantir la qualité et l'efficacité du service. Vous encadrez, motivez et organisez votre équipe pour assurer un service optimal, planifiez les tâches avec équité, assurez les remplacements et contribuez à l'évaluation et au développement des compétences de vos collaborateurs.

 Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité, maîtrisez et appliquez les processus HACCP à chaque étape de la production, et participez à l'entretien des locaux et des équipements ainsi qu'à la gestion efficace des stocks. 

En collaboration avec vos collègues chefs, vous jouez un rôle clé dans l'organisation quotidienne et la mise en place de solutions pour améliorer les processus et l'expérience culinaire au sein des Cliniques. 

Relevez ce défi et rejoignez une équipe où votre expertise et votre sens de l'organisation feront toute la différence ! 🌟

🎓 Qualifications et expériences requises

• Certificat de Qualification « Hôtelier-Restaurateur » ou expérience équivalente
• Expérience en cuisine de collectivité
• Connaissance parfaite du français
• Connaissances informatiques de base
• Maîtrise des processus HACCP

🚀 Compétences essentielles

• Expérience dans la conduite d'équipe
• Compétence dans l'organisation des productions de masse
• Sens des responsabilités et de l'organisation
• Sens du travail en équipe
• Aptitudes à communiquer
• Capacités relationnelles et maîtrise de soi
• Esprit orienté solution
• Conscience professionnelle

¿ Atouts complémentaires

• Une expérience en cuisine gastronomique

🤝🏻 Un package salarial attractif

• La reprise et valorisation de votre ancienneté
• Une offre de sursalaires supérieurs au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières ainsi qu'une prime de fin d'année
• Une intervention dans les frais de transports en commun ou de voiture ou de vélo ainsi que la gratuité et la sécurité du parking avec un accès à des prises électriques au tarif avantageux
• 28 jours de congé annuels (+ les différents congés de circonstance)

💚 Bien-être et qualité de vie

• Un accès facile aux commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances).
• Des avantages exclusifs : réductions chez de nombreux commerçants et fournisseurs, ainsi que sur les activités sportives.
• De nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs (afterworks, concours, marché de Noël made in Saint-Luc,...)

¿ Environnement de travail et développement

• Une fonction variée et stimulante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie
• Une ambiance conviviale et collaborative, au sein d'équipes multidisciplinaires.
• Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences et un accès à la mobilité interne
• Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne.

🌱 Engagement et développement durable

• Un hôpital qui s'investit dans son projet de rénovation et de reconstruction ainsi que dans le développement durable

https://youtu.be/YnKruwpvu0o