Stručný popis pracovní pozice: Obsluha univerzálního soustruhu, frézky a karuselu, drobné zámečnické práce Požadujeme: o Vyučen v oboru zámečník nebo obdobném oboru o Schopnost práce s výkresovou dokumentací o Manuální zručnost o Praxe na obráběcích strojích výhodou o Flexibilitu, samostatnost, svědomitost o Práce v dvousměnném provozu o Praxe na obdobné pracovní pozici výhodou Nabízíme: o Dlouhodobou perspektivu uplatnění o Odborný růst o Příjemné pracovní prostředí o Motivující ohodnocení o Zaměstnanecké benefity o Nástup možný ihned nebo dle dohody Benefity: o Příspěvek na stravování zaměstnanců - vlastní jídelna o Příspěvek na penzijní připojištění o Příspěvek na dětské tábory o Měsíčně - stabilizační příspěvky, odměny za a aktivně používaný cizí jazyk o Vstupenky na různé sportovní a kulturní akce sponzorované firmami KASPER o Cafeterie (Flexipasy na kulturu, sport a volný čas a další možnosti využití) o Dovolená nad rámec základní výměry 2 nebo 5 dní o Pracovní volno 1 - 2 dny s náhradou mzdy navíc při mimořádných životních událostech a další benefity dle aktuální nabídky ... Nástupní mzda od 30.000,-Kč (dle praxe a znalostí) Vhodné i pro absolventa V případě Vašeho zájmu zašlete strukturovaný životopis na níže uvedenou adresu: Mgr. Bc. Dagmar Papíková, personální manažer, KASPER KOVO s. r. o., Žitná 476, 541 03 Trutnov TEL.: +420 499 827 163 MOB.: +420 731 192 923 MAIL: d.papikova@kasperkovo.cz WEB: www.kasperkovo.cz | kaspergroup.cz

Nástup dohodou. Pracovní náplň: o poskytování ošetřovatelské péče prostřednictvím ošetřovatelského procesu. o plánování ošetřovatelské péče formou ošetřovatelského procesu o zajišťuje specializované organizační a koordinační činnosti, které by jinak musel vykonávat odborný pracovník - lékař nebo radiologický asistent. Požadujeme: o odbornou způsobilost k výkonu povolání o smysl pro týmovou práci, o výpis z rejstříku trestů, o zdravotní způsobilost. Nabízíme: o perspektivní a stabilní zaměstnání na akreditovaném moderním pracovišti, o 10. nebo 11. platová třída, o náborový příspěvek, o mentoring od prvního dne, o podpora při vzdělávání, o ranní provoz, o 25 dnů dovolené, o 3 sick days, o pomoc při zajištění kvalitního ubytování, o benefity: - zdravé firemní stravování, - příspěvek na penzijní připojištění, - zajištění místa pro dítě/děti v městské školce, - zvýhodněné ceny volání pro zaměstnance a jeho rodinu, - příspěvek na sportovní a kulturní aktivity, - příspěvek na očkování proti chřipce, klíšťové encefalitidě a hepatitidě, - nepeněžní dary při životním jubileu 50, 55 a 60 let věku, - finanční odměny (dárci krve, odchod do důchodu, životní výročí 50 let věku - nutnost trvání pracovního poměru min. 10 let).

z:20.10.2025 -místo se souhlasem na zaměstnaneckou kartu Vaše úkoly o zajištění a hospodárné využití personální a strojní kapacity výrobních linek o zajištění způsobilosti výrobních procesů o zajištění výroby v předepsané kvalitě o dodržování předepsaných výrobních procesů o kontrola výrobních dokladů a interních předpisů o aktivní přístup ke svěřeným úkolům a povinnostem o samostatná obsluha, seřizování a pravidelná údržba výrobních zařízení Váš profil o SOU vzdělání - strojírenstvím, technický směr o silná osobnost, odolná vůči stresu, pečlivost o samostatné jednání a zvládání kritických situací o ochota pracovat v různých směnných modelech, časová flexibilita o znalost práce na PC (MS Office, SAP - výhodou) o praxe na pozici seřizovače - výhodou o základy anglického nebo německého jazyka výhodou Vaše úkoly: o odměnu před dovolenou a před vánoci o bonus za odpracované roky o autobusové svozy z přilehlých oblastí nebo příspěvek na dopravu o 5 týdnů dovolené o dotované firemní stravování o volnočasové a sportovní aktivity (family day, fotbalové turnaje, ski day, turistika, cyklistika,…) o příspěvek na penzijní připojištění a životní pojištění o Benefit plus karta o zvýhodněné telefonní tarify pro celou rodinu o příspěvky dárcům krve a další… Inf: schůzka po předchozí telefonické dohodě.

Pracovní náplň: o provádění odborných činností, spojených zejména s přípravou a kontrolou léčivých přípravků připravovaných na lékařské předpisy, o výdej a poskytování konzultačních činností v oblasti volně prodejných léčiv, doplňků stravy a zdravotnických prostředků, o výdej léků na základě žádanek z oddělení Nemocnice Třebíč, příspěvkové organizace, o příprava individuálně vyráběných léčivých přípravků. Požadujeme: o vzdělání v oboru diplomovaný farmaceutický asistent podmínkou, o smysl pro týmovou práci, o komunikační schopnosti, o zdravotní způsobilost. Nabízíme: o perspektivní a stabilní zaměstnání v nemocniční lékárně, odlišné od řady lékáren komerčního charakteru (např. v přípravě léčiv pro nemocniční pacienty, laboratorní činnosti), o 9. platová třída, o možnost náborového příspěvku, o dovolená 25 dnů, o 3 sick days, o podpora při vzdělávání, o pomoc při zajištění kvalitního ubytování, o benefity: - zdravé firemní stravování, - příspěvek na penzijní připojištění, - zajištění místa pro děti v městské školce, - zvýhodněné ceny volání pro zaměstnance a jeho rodinu, - příspěvek na sportovní a kulturní aktivity, - příspěvek na očkování proti chřipce, klíšťové encefalitidě a hepatitidě, - nepeněžní dary při životním jubileu 50, 55 a 60 let věku, - finanční odměny (dárci krve, odchod do důchodu, životní výročí 50 let věku - nutnost trvání pracovního poměru min. 10 let).

o skladník - obsluha VZV, příjem a výdej zboží, příprava a kompletace objednávek o pouze RANNÍ jednosměnný provoz! o pracovník na pozici skladník provádí hlavně příjem zboží na sklad a výdej zboží ze skladu o součástí této práce je obsluha vysokozdvižného vozíku (VZV) a občasný rozvoz a dovoz zboží firemním autem do 3,5 t (ŘP sk.B), dle dohody o pracovní doba: Po - Pá. 7.00 - 15.30 hod nebo 8.30 - 17.00 hod, volné víkendy POŽADUJEME: o řidičský průkaz skupiny B, spolehlivost a zodpovědnost, výpi z rejstříku trestů NABÍZÍME: o dlouhodobou stabilní práci, HPP, pracovní poměr na dobu neurčitou o pravidelný měsíční příjem, příspěvek na stravování o bezplatné obnovení, zřízení průkazu na VZV o volné víkendy, vybavíme Vás pracovním oblečením a obuví o benefity: prémie, vánoční prémie, sportovní bonusy o příspěvek na dopravu ve výši až Kč 1600,--/ měsíčně o pojištění odpovědnosti za škodu, příspěvek ve výši až 50% o firemní akce, nápoje na pracovišti zdarma, firemní parkoviště, kariérní růst, možnost dalšího vzdělávání. o stabilita: výplata rozhodně vždy včas na účtu, nástup možný ihned nebo dohodou o zaškolení a seznámení s pracovištěm je samozřejmost

HLAVNÍ NÁPLŇ PRÁCE: Vaším úkolem bude hlavně pracovat na inspekčním stole, kde Vám pod rukou budou jezdit ovoce z celého světa. Nebudete muset tahat žádná těžká břemena. Jedná se hlavně o vizuální kontrolu. Práce je vhodná i pro maminky na rodičovské a i pro absolventy. Jsme sice chladírenská a mrazírenská společnost, ale na rampách a ve výrobních prostorech máme +10°C - jen ve skladu jako takovém je -5°C - pracovní oděv je z naší strany k výkonu zajištěn. Není se čeho bát, jsme přátelský kolektiv kolegů a tato pozice je nově vytvořená pro pomoc s optimálním fungováním výrobních procesů. POŽADUJEME: Praxe na obdobné pozici výhodou. Komunikativnost, pečlivost, zodpovědnost a spolehlivost. NABÍZÍME: o dlouhodobou stabilní práci, HPP, pracovní poměr na dobu neurčitou o pravidelný měsíční příjem, příspěvek na stravování o volné víkendy, vybavíme Vás pracovním oblečením a obuví o benefity: prémie, vánoční prémie, sportovní bonusy o příspěvek na dopravu ve výši až Kč 1600,--/ měsíčně o pojištění odpovědnosti za škodu, příspěvek ve výši až 50% o firemní akce, nápoje na pracovišti zdarma, firemní parkoviště, kariérní růst, možnost dalšího vzdělávání. o stabilita: výplata rozhodně vždy včas na účtu, nástup možný ihned nebo dohodou o zaškolení a seznámení s pracovištěm je samozřejmost

Kontakt telefonicky, e-mailem. Co Vás čeká a nemine: - zodpovědnost za svěřené zakázky - aktivní práce v terénu – pravidelná kontrola prací prováděných na pracovištích našich zákazníků - nábor zaměstnanců - administrativní činnost, která tvoří cca 30 % pracovní doby (dokumenty k nástupu a výstupu zaměstnanců, docházky, objednávky materiálu) - vedení početnější skupiny zaměstnanců (cca 50 - 100 zaměstnanců) - závoz materiálu na střediska Očekáváme, že budete: - akceptovat pružnou pracovní dobu, která se odvíjí od pracovní doby a potřeb jednotlivých středisek - mít prokazatelné znalosti na úrovni SŠ s maturitou - mít přirozenou autoritu - vlastnit ŘP sk B. a budete aktivním řidičem – nezbytné - dobře zvládat občasný nápor a stresové situace Nabízíme: - možnost pracovat pro ryze českou společnost s 28letou historií a cca 1 800 zaměstnanci - pružnou pracovní dobu - k pracovní pozici standardně patří: mobilní telefon, notebook, služební automobil (ke služebním účelům) - 5 týdnů dovolené - měsíční, roční a jiné odměny - stravenky (stravenkovou kartu) - každý občas nemusí být ve své kůži – od toho máme sick days - zaučení na pozici – uvedení do problematiky úklidových a speciálních služeb - interní i externí vzdělávání (odborná školení, měkké dovednosti a další) - 2x za rok pořádáme firemní společenskou nebo sportovní akci, abyste mohli blíže poznat své kolegy i mimo pracovní prostředí Typ úvazku: HPP na plný úvazek Nástupní mzda: 37 000 Kč/měsíc Datum nástupu: nejlépe ihned Místo výkonu práce: Ostrava a okolí (kancelář v Ostravě, ul. Keramická)

Popis pozice: - Úvazek: 1,0 - Nástup: - Dle dohody, na dobu určitou s možností prodloužení pro roce - Platová třída: 12 (dle vzdělání a praxe) - Vysokoškolské magisterské studium psychologie.. Osobnostní požadavky: - Úcta ke svěřeným dětem, zájem o děti, respekt k jejich individualitě. - Odborná znalost vývojové etapy dospívání a problematicky osobností dítěte v ústavu. - Schopnost posoudit možnosti dítěte - Odpovědnost a samostatnost. - Schopnost spolupráce v týmu. - Aktivita a kreativita, flexibilita. - Zájem o další vzdělávání a sebevzdělávání, sledování novinek v oblasti školství. Další požadavky: - Schopnost řízení služebního auta. Nabízíme: - Zajímavou práci - Možnost další profesního růstu - 40 dní dovolené a další volno na samostudium - Příspěvky na dovolenou a sportovní aktivity - Příspěvek na stravu, penzijní pojištění Žádosti s přiloženým životopisem zasílejte na email: hladikova@vuvm.cz Info: Mgr. Martina Hladíková, tel: 731 494 151

Upřesňující informace: Požadujeme: - středoškolské vzdělání s maturitní zkuškou (případně středoškol. vzdělání s výučním listem) v oboru stravování (kuchař, kuchař/číšník), - zdravotní a osobnostní způsobilost, - schopnost týmové práce, spolehlivost, trestní bezúhonnost, - praxe v oboru veřejného stravování (zkušenosti s velkokapacitním stravováním), - dobrá znalost práce na PC. Nástup dle domluvy a po ukončeném přijímacím řízení. Organizuje a řídí výrobu jídel ve vězeňské kuchyni, odpovídá za dodržování technologických postupů jejich přípravy. Dohlíží a kontroluje dodržování hygienických předpisů pro veřejné stravování. Nabízíme: - platové ohodnocení 27.630 Kč - 36.210 Kč (platové rozmezí dle započitatelné praxe podle NV č. 341/2017 Sb. o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě), včetně zvláštního příplatku a příplatku za vedení, bez osobního ohodnocení, - jednosměnný provoz s nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobou, - pracovní poměr na dobu určitou v délce 1 roku se zkušební dobou 3 měsíce, po zapracování možnost doby neurčité. Strukturovaný životopis zasílejte na email nabor@vez.hsl.justice.cz Zaměstnanecké výhody: - dovolená 5 týdnů + 5 dnů dodatkové dovolení + 5 dnů indispozičního volna, - příspěvky na penzijní pojištění, stravování, rekreaci, kulturu, sport, - sportovní vyžití (vlastní tělocvična, posilovna, sauna), - závodní stravování, - možnost ubytování, - možnost dalšího vzdělávání. Kontaktní osoba: Ing. Michaela Knafová Způsob kontaktu: - e-mailem: nabor@vez.hsl.justice.cz - telefonicky: 352 660 204, 352 660 205; 602 555 793 v pracovní dny v době od 7.00h - 15.00h

Rejoignez un territoire en mouvement, au cœur des transitions ! Située au cœur du Val d’Oise, l'Agglomération de Cergy-Pontoise rassemble 13 communes et près de 217 000 habitants, dans un environnement dynamique et agréable aux portes du Parc naturel régional du Vexin français. Cergy-Pontoise est desservie par un réseau de transport performant et dispose d’une liaison avec Paris en 30 minutes. Ce territoire à taille humaine offre ainsi un cadre de vie privilégié à ses habitants. Outre ses 14 000 entreprises et son campus universitaire de premier plan, Cergy-Pontoise, riche d'un panorama culturel et sportif varié, allie harmonieusement ville et espaces naturels préservés. Pour accompagner son essor et faire rayonner ses nombreux projets, ce sont près de 700 agents qui exercent plus de 80 métiers, dans des domaines aussi variés que l’aménagement, le développement économique, la culture, le sport, les mobilités ou encore la transition écologique et énergétique, au service des Cergypontains. Rejoindre l’Agglomération de Cergy-Pontoise, c’est travailler avec un collectif de femmes et d’hommes qui œuvrent au quotidien pour un service public de qualité. Soucieuse de l’évolution de leurs besoins au sein de l'organisation, l’Agglomération s’engage également à offrir à ses agents un environnement de travail épanouissant, un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, tout en favorisant le développement des connaissances et des compétences et en accompagnant les parcours professionnels. Intégrer la Communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise, c’est rejoindre un collectif engagé, où chaque métier compte et contribue concrètement au présent et à l’avenir du territoire. Au sein de la Direction des solidarités et de l’emploi, nous recrutons : UN.E CHEF.FE DE PROJETS EMPLOI – CDD 6 MOIS Cadres d’emplois des attachés Dans le cadre d’un remplacement temporaire d’une durée de 6 mois, la Communauté d’Agglomération recherche un·e chef.fe de projets emploi pour contribuer à la mise en œuvre de sa stratégie territoriale en faveur de l’emploi. Ainsi, sous la responsabilité de la directrice des solidarités et de l’emploi, vous serez pleinement mobilisé·e pour réaliser la feuille de route Emploi 2026 et animer les actions structurantes portées par le service. Vos activités En lien étroit avec l’équipe et les partenaires institutionnels, vos missions s’articulent autour de quatre volets : 1. Organisation d’événements et conduite de projets Piloter l’organisation du Forum de l’emploi et contribuer à l’organisation des temps de préparation des publics (volet insertion) en amont. Assurer le suivi de la mise en œuvre de la plateforme des offres d’emploi de la CACP. Suivre les stages collectifs de seconde en lien avec les partenaires. Contribuer à la concrétisation de la formation «maintenance industrielle ». Faciliter l’organisation du Forum emploi public et handicap. Participer à la création et à la mise en œuvre du nouvel événement 'Afterwork Ingénierie et Talents' dans le cadre de la semaine de l’industrie. 2. Animation partenariale de la politique locale de l’emploi Animer les ateliers emploi avec l’appui de l’équipe. Suivre, évaluer et analyser les actions des structures financées par la collectivité. Participer activement aux rencontres du Réseau pour l’emploi. Contribuer à l’actualisation du diagnostic territorial emploi / compétences, en intégrant les évolutions du marché local. 3. Relation aux entreprises Préparer et co-animer le Club RH. Réaliser, en lien avec le service Relations aux entreprises, des rendez-vous de recueil des besoins en compétences auprès des employeurs. Contribuer à mobiliser les partenaires emploi-formation autour des besoins identifiés. 4. Suivi global et reporting Assurer un reporting régulier des actions menées auprès de la hiérarchie. Alimenter les outils de suivi et produire les bilans d’actions, notes d’analyse et documents d’aide à la décision. Votre profil Vous êtes issu.e d’une formation Bac +3 minimum dans les domaines de l’emploi, du développement local, des sciences sociales, ou de la gestion de projet. Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales souhaité. Expérience appréciée dans les domaines : emploi, insertion, développement économique, ingénierie de projet, développement local. Connaissances Maîtrise de la méthodologie de projet et de l’ingénierie de projet. Connaissance des méthodes d’analyse et de diagnostic territorial. Connaissance des acteurs institutionnels de l’emploi, de la formation, de l’insertion. Connaissance du cadre réglementaire des politiques publiques. Capacité à travailler en partenariat avec une diversité d’acteurs. Qualités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles. Qualités Rigueur et sens de l’organisation. Aisance relationnelle et sens affirmé du service public. Capacité à représenter la collectivité auprès des partenaires et des entreprises.