Vous avez toujours été fasciné par la mécanique et l'électromécanique et vous souhaitez jouer un rôle clé dans la mise en œuvre opérationnelle des moyens de la Défense ? Alors ce poste est parfait pour vous ! Après une formation technique commune et une période d'orientation, vous auriez le choix entre la spécialité mécanique véhicules et l'électromécanique systèmes d'appui. En tant que mécanicien véhicules, vous aurez pour responsabilité de réparer, entretenir et préparer les véhicules de la Défense tels que les jeeps, poids lourds ou véhicules blindés. En tant que spécialiste électromécanicien systèmes d'appui, vous serez chargé de réparer, entretenir et réparer les systèmes tels que les groupes électrogènes ou des systèmes de réfrigération, en vue d'engagements opérationnels. Dans les deux cas, vous veillerez au bon fonctionnement du matériel et superviserez votre équipe aussi bien à la caserne que lors d'exercices sur le terrain ou de missions, en Belgique comme à l'étranger. Aucune expérience professionnelle n'est requise : nous prenons en charge votre formation de base et vous offrons de nombreuses opportunités de développement tout au long de votre carrière, grâce à des formations complémentaires en Belgique ou à l'international. Alors, si vous avez le goût de l'aventure, si vous êtes flexible et motivé par un métier de l'ombre aussi technique que valorisant, vous êtes peut-être la personne que nous recherchons.

Cela vous parle vraiment :

• En tant que planificateur vous allez créer un planning afin que chaque membre de l'équipe sache ce qu'il a à faire.
• Vous désirez vous spécialiser en mécanique ou en électromécanique.
• En tant que spécialiste mécanicien véhicule ou électromécanicien systèmes d'appui vous serez non seulement responsable d'une équipe, mais vous devrez également vous-même appliquer vos connaissances techniques afin de garantir le bon fonctionnement d'équipements avancés. Vous êtes un élément indispensable pour l'engagement opérationnel des véhicules et du matériel militaire en Belgique et à l'étranger.
• Les plateformes digitales facilitant le travail ne vous font pas peur. En résumé vous avez un grand intérêt pour le monde technique et vous voulez faire de la pratique.
• Avant tout vous serez militaire. Cela implique qu'il faudra maintenir et pouvoir appliquer ses connaissances et techniques militaires. Des déplacements à l'étranger dans le cadre d'exercices ou de missions font parties des missions possibles.

Age maximum 33 ans

• Vous n'avez aucun souci à être loin de chez vous pour de longues périodes (lors d'exercices et opérations).
• Vous êtes passionné par la mécanique véhicules ou l'électromécanique et vous voulez approfondir vos connaissances dans ce domaine.
• Vous appréciez le travail manuel.
• Vous aimez être précis dans votre travail.
• Vous voulez renforcer notre équipe en portant l'uniforme mais plutôt dans un rôle d'appui.
• Vous avez le niveau d'études requis pour ce poste.

En plus d'un salaire attractif et au-delà des aspects qui rendent le travail à la Défense unique, tels que le travail d'équipe, un travail varié et stimulant, des expériences uniques, l'égalité des chances et des opportunités de carrière, nous vous offrons :

• Une formation complète sur mesure pour que vous puissiez débuter en toute confiance dans votre nouvel emploi (aucune expérience n'est requise)
• Une carrière militaire passionnante
• Rémunération et indemnités supplémentaires pour vos prestations professionnelles
• Pécule de vacances
• Prime de fin d'année
• Chèques-repas
• Indemnité de tenue
• 33 jours de congé par an (30 jours de congé de vacances + 3 jours de dispense de service du département)
• Vacances supplémentaires entre Noël et Nouvel An
• Possibilité de récupérer les heures supplémentaires
• Horaire de travail flexible (peut varier selon le poste occupé)
• Soins de santé gratuits auprès de prestataires agréés (médecin, dentiste, kinésithérapeute, ...)
• Assurance hospitalisation gratuite pour vous-même et réduction considérable pour les membres de votre famille
• Déplacements professionnels gratuits en transports en commun ou allocation bicyclette
• Offre de formation étendue (à suivre pendant les heures de travail)
• Restaurant d'entreprise à prix démocratiques
• Utilisation gratuite des infrastructures sportives pendant les heures de travail
• Toutes sortes de réductions (magasins, parcs à thème, vacances, etc.)

Attention : certains avantages ne sont pas d'application pendant la période de candidature et de formation ou pendant les exercices et les opérations.

Lieu de travail: à déterminer

Que faites-vous ?

Êtes-vous prêt à relever le défi d'un job intéressant, passionnant, varié et où vous pourrez sauter d'un avion? Êtes-vous assez fort physiquement et mentalement pour une des formations les plus exigeantes? En tant que sous-officier para-commando, vous êtes un chef d'équipe de soldats hautement qualifiés qui peuvent être déployés dans le monde entier. Vous disposez de matériel moderne et léger permettant d'intervenir de manière rapide et efficace. Vous êtes responsable des prestations de votre équipe et de votre matériel. Para-commando est l'étape idéale pour un passage vers le Special Forces Group. Aucune expérience professionnelle n'est requise pour ce poste.

Cela vous parle vraiment :

• Diriger une équipe dans des conditions stressantes et difficiles.
• Faire face à des exercices en haute altitude (rochers, avions).
• Travailler avec différents types de systèmes d'armes.
• Exécuter des tâches avec des sacs à dos lourds et de l'armement.
• Diriger et mener des patrouilles de jour comme de nuit.

Vous vous reconnaissez dans ceci :

• L'administratif et le travail de bureau ne sont pas faits pour vous...vous recherchez l'aventure dans votre métier !
• Abandonner, ce n'est pas une option pour vous.
• Vous n'avez aucun problème à donner des ordres.
• Vous n'avez aucun souci avec le fait d'avoir des nuits plus courtes.
• Vous n'avez aucun souci à être loin de chez vous pour de longues périodes (lors d'exercices et opérations).
• Vous avez le niveau d'études requis pour ce poste.

QUE VOUS RÉSERVE L'AVENIR ?

Dans le cadre de votre fonction, vous pouvez suivre des formations et vous spécialiser. Vous acquérez de nouvelles compétences dans le domaine opérationnel, vous vous spécialisez dans les systèmes d'armes où vous devenez instructeur dans l'un des centres de formation militaire. En fonction de votre formation et de vos compétences, vous pouvez occuper différents postes successifs à l'intérieur et à l'extérieur de votre unité. Après votre grade de base de sergent, vous serez également promu à des grades donnant accès à de nouvelles fonctions. Si vous remplissez les conditions, vous aurez la possibilité d'obtenir le statut de carrière (comparable à un CDI) en fonction des besoins de la Défense. Vous pouvez accéder au groupe des forces spéciales, à la police militaire, aux services de renseignement ou à d'autres postes au sein de la Défense.

VOTRE PARCOURS DE FORMATION

Formation militaire de base (FMB)

Cette formation dure maximum 10 mois et se déroule dans un camp d'entraînement en Belgique. Elle commence par une phase d'initiation militaire durant laquelle vous travaillez votre condition physique et vous apprenez les compétences militaires de base. Elle se poursuit par une instruction de base pour les cadres. Vous vous trouvez en internat durant cette période.

Formation professionnelle spécialisée (FPS)

À Arlon, au sein de l'école d'infanterie, vous apprenez les techniques d'infanterie durant 7 mois. Ensuite, vous apprenez les compétences para-commando à Marche-les-Dames et à Schaffen durant une période de 6 mois. Vous vous trouvez en internat durant cette période.

Période de stage et/ou d'évaluation

Vous pouvez maintenant exercer réellement votre métier, sur votre lieu de travail, dans un premier temps en étant supervisé, par la suite de façon autonome.

QUE POUVEZ-VOUS ATTENDRE DE NOUS ?

En plus d'un salaire attractif et au-delà des aspects qui rendent le travail à la Défense unique, tels que le travail d'équipe, un travail varié et stimulant, des expériences uniques, l'égalité des chances et des opportunités de carrière, nous vous offrons :

• Une formation complète sur mesure pour que vous puissiez débuter en toute confiance dans votre nouvel emploi (aucune expérience n'est requise)
• Une carrière militaire passionnante
• Rémunération et indemnités supplémentaires pour vos prestations professionnelles
• Pécule de vacances
• Prime de fin d'année
• Chèques-repas
• Indemnité de tenue
• 33 jours de congé par an (30 jours de congé de vacances + 3 jours de dispense de service du département)
• Vacances supplémentaires entre Noël et Nouvel An
• Possibilité de récupérer les heures supplémentaires
• Horaire de travail flexible (peut varier selon le poste occupé)
• Soins de santé gratuits auprès de prestataires agréés (médecin, dentiste, kinésithérapeute, ...)
• Assurance hospitalisation gratuite pour vous-même et réduction considérable pour les membres de votre famille
• Déplacements professionnels gratuits en transports en commun ou allocation bicyclette
• Offre de formation étendue (à suivre pendant les heures de travail)
• Restaurant d'entreprise à prix démocratiques
• Utilisation gratuite des infrastructures sportives pendant les heures de travail
• Toutes sortes de réductions (magasins, parcs à thème, vacances, etc.)
•  
• Attention : certains avantages ne sont pas d'application pendant la période de candidature et de formation ou pendant les exercices et les opérations.

Si vous souhaitez postuler pour cette fonction, nous vous offrons d'abord l'opportunité de vous familiariser avec la Défense en général, tant pour l'aspect militaire que professionnel. Ensuite, vous suivrez une formation spécifique qui vous permettra de faire un choix éclairé. Vous pourrez choisir entre la Marine, Force aiérienne ou terrestre ainsi qu'entre le transport ou la gestion logistique des stocks. En tant que sous-officier logistique à la force terrestre ou aérienne vous ferez toujours partie d'une équipe spécialisée responsable de la gestion des stocks dans toutes ses dimensions (approvisionnement, stockage, distribution, etc.) ou de l'organisation et de l'exécution des missions de transport de personnel et de matériel militaire, tant au niveau national qu'international. Vous participerez quotidiennement aux entraînements, aux grands exercices et opérations militaires tant dans le pays qu'à l'étranger. En tant que chef d'équipe logistique, vous serez responsable d'une petite équipe de magasiniers et/ou de chauffeurs. En tant que sous-officier logistique à la Marine, c'est que vous avez une passion pour les navires mais si naviguer n'est pas votre objectif, vous aurez la possibilité de participer à quai à l'exécution des missions et des entrainements de la Marine. En résumé, si vous recherchez l'aventure, un travail de soutien avec beaucoup de variété et de satisfaction, et si vous êtes flexible, vous êtes la personne que nous recherchons ! Aucune expérience professionnelle n'est requise pour ce poste.

Cela vous parle vraiment :

• En tant que spécialiste responsable de la gestion des stocks, vous serez avec votre équipe responsable des magasins au sein de la Défense dans tous ses aspects. C'est-à-dire, gestion des stocks, réapprovisionnement, expédition des marchandises sur le territoire belge ainsi qu'à l'étranger.
• Dans le cadre de la gestion des stocks, vous avez toujours une connaissance précise des marchandises entrantes et sortantes. Vous élaborez également les plans d'approvisionnement et les mettez en œuvre. Vous êtes capable de définir des priorités. En tant que planificateur, vous veillez à ce que tout soit bien structuré, afin que chaque membre de votre équipe sache exactement quoi faire et quand le faire.
• En tant que spécialiste du transport, vous serez responsable d'une équipe de chauffeurs. Vous serez responsable de la planification, de l'administration et de l'exécution finale des transports sur le territoire belge ainsi qu'à l'étranger. Selon l'unité que vous choisissez, vous pouvez vous spécialiser davantage dans la marchandise dangereuse (par la route, air ou mer), les douanes, la sécurité du cargo etc. Les possibilités sont infinies.
• Les plateformes numériques ne vous font pas peur et facilitent votre travail. En résumé, vous avez un grand intérêt pour le monde de la logistique et vous aimez mettre les mains à la pâte.
• Vous êtes avant tout militaire et il est essentiel que vous maîtrisiez et appliquiez constamment vos connaissances et techniques militaires. Les déploiements à l'étranger pour des exercices et des missions font également partie de vos responsabilités.

Age maximum 33 ans

• Vous êtes prêt à vous absenter régulièrement de votre domicile pour des périodes prolongées (exercices et opérations).
• Vous êtes orienté vers les solutions et le service client.
• Vous aimez encadrer vos collègues et les aider à améliorer leur travail.
• Vous appréciez le travail précis et rigoureux.
• Vous souhaitez renforcer notre équiper en uniforme, mais dans un rôle de soutien.
• Vous avez le niveau de scolarité requis pour ce poste.

En plus d'un salaire attractif et au-delà des aspects qui rendent le travail à la Défense unique, tels que le travail d'équipe, un travail varié et stimulant, des expériences uniques, l'égalité des chances et des opportunités de carrière, nous vous offrons :

• Une formation complète sur mesure pour que vous puissiez débuter en toute confiance dans votre nouvel emploi (aucune expérience n'est requise)
• Une carrière militaire passionnante
• Rémunération et indemnités supplémentaires pour vos prestations professionnelles
• Pécule de vacances
• Prime de fin d'année
• Chèques-repas
• Indemnité de tenue
• 33 jours de congé par an (30 jours de congé de vacances + 3 jours de dispense de service du département)
• Vacances supplémentaires entre Noël et Nouvel An
• Possibilité de récupérer les heures supplémentaires
• Horaire de travail flexible (peut varier selon le poste occupé)
• Soins de santé gratuits auprès de prestataires agréés (médecin, dentiste, kinésithérapeute, ...)
• Assurance hospitalisation gratuite pour vous-même et réduction considérable pour les membres de votre famille
• Déplacements professionnels gratuits en transports en commun ou allocation bicyclette
• Offre de formation étendue (à suivre pendant les heures de travail)
• Restaurant d'entreprise à prix démocratiques
• Utilisation gratuite des infrastructures sportives pendant les heures de travail
• Toutes sortes de réductions (magasins, parcs à thème, vacances, etc.)

Attention : certains avantages ne sont pas d'application pendant la période de candidature et de formation ou pendant les exercices et les opérations.

Lieu de travail: à déterminer

Infirmier·ère en oncologie ambulatoire - Des soins techniques et humains, chaque jour

Vous aimez combiner technicité, accompagnement de patients et travail en équipe pluridisciplinaire ? Rejoignez le Centre d'Oncologie Adulte  (COA), hôpital de jour intégré au nouvel Institut Roi Albert II, un lieu pensé pour offrir aux patients une prise en charge globale, innovante et humaine.

Ici, vous accompagnez des patients atteints de tous types de cancers dans le cadre de traitements ambulatoires courts (2 à 9 heures). Les soins techniques rythment vos journées : pose de voies périphériques, ponctions de PAC, suivi de Piccline, transfusions, gestion des pompes à infusion et de l'alimentation entérale... Vous réalisez aussi des gestes spécifiques comme les ponctions d'ascite et participez à des protocoles de recherche innovants.

Au quotidien, vous travaillez en étroite collaboration avec de nombreux partenaires médicaux et paramédicaux. Cette synergie permet une approche intégrée et personnalisée des soins.

Vous intégrez une équipe accueillante et solidaire, où l'écolage structuré de 2 à 3 semaines facilite votre intégration et vous permet de développer vos compétences dans un cadre bienveillant et exigeant à la fois.

En rejoignant le COA, vous prenez part à un projet ambitieux, au cœur d'un institut qui incarne l'avenir de l'oncologie adulte : allier expertise technique, innovation thérapeutique et accompagnement humain.

Prêt·e à relever le défi avec nous ?

Qualifications et expériences requises : 

• Vous êtes en possession d'un diplôme d'infirmier ou d'une équivalence de ce diplôme fournie par la Fédération Wallonie-Bruxelles 
• Vous avez une connaissance parfaite du français (niveau B2)
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques

Compétences essentielles :

• Vous agissez avec autonomie et rigueur dans les décisions liées aux soins
• Vous collaborez avec l'équipe pour garantir une continuité et une qualité des soins
• Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire et échangez facilement avec les autres professionnel·le·s pour enrichir les soins apportés
• Vous faites preuve de capacité d'observation, de discernement et de réflexion clinique  
• Vous restez calme et efficace sous pression, en gérant les urgences et les imprévus avec sang-froid
• Vous avez l'esprit d'initiative
• Vous avez le souci de votre perfectionnement professionnel et de l'évolution de la profession infirmière
• Vous avez la capacité d'encadrer les étudiants en soins infirmiers et de transmettre votre savoir  

 Atout(s) complémentaires : 

• Vous êtes titulaire de la spécialisation en onco-hématologie 
• Vous disposez d'une précédente expérience dans une unité d'onco-hématologie 
• Vous maîtrisez une langue supplémentaire en plus des exigences de base

Spécificité du poste

Onboarding 

Vous bénéficiez d'un suivi en binôme durant les premières semaines, avec un programme de formation personnalisé selon vos besoins spécifiques 

Les formations 

Vous participerez à des formations institutionnelles et spécifiques à votre domaine d'expertise (pompes, guidelines transfusion, chimio, radioprotection, évaluation et traitement de la douleur, accompagnement de vie..)

Un package salarial attractif

• La reprise et valorisation de votre ancienneté
• Une offre de sursalaires supérieurs au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières ainsi qu'une prime de fin d'année
• Une intervention dans les frais de transports en commun ou de voiture ou de vélo ainsi que la gratuité et la sécurité du parking avec un accès à des prises électriques au tarif avantageux
• 28 jours de congé annuels (+ les différents congés de circonstance)

Bien-être et qualité de vie

• Un accès facile aux commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances).
• Des avantages exclusifs : réductions chez de nombreux commerçants et fournisseurs, ainsi que sur les activités sportives.
• De nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs (afterworks, concours, marché de Noël made in Saint-Luc,...)

Environnement de travail et développement

• Une fonction variée et stimulante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie
• Une ambiance conviviale et collaborative, au sein d'équipes multidisciplinaires.
• Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences et un accès à la mobilité interne
• Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne.

Engagement et développement durable

• Un hôpital qui s'investit dans son projet de rénovation et de reconstruction ainsi que dans le développement durable

Le bloc opératoire constitue le cœur essentiel de notre activité au sein des Cliniques universitaires Saint-Luc. Il bénéficie d'une place stratégique en raison de sa haute technicité, de l'investissement qu'il représente, de l'importance des ressources humaines qu'il mobilise, des enjeux en termes de sécurité des patients, d'attractivité et de la réputation de nos Cliniques.

En nous rejoignant, vous participerez à nos projets institutionnels et développerez vos compétences grâce à notre large éventail de formations et aux technologies de pointe mises à votre disposition.

Chaque année, il y a près de 21 000 patients qui sont opérés dans 28 salles d'opération réparties dans les différents secteurs avec une salle de réveil.

Actuellement, nous recherchons un(e) infirmier(e) pour notre secteur digestif.

Vous participerez également à la démarche d'amélioration continue de notre hôpital au travers de vos missions d'infirmier :

• Vous démontrez des compétences dans la spécialisation
• Vous entretenez un esprit de questionnement par rapport à votre travail et à votre profession et adoptez une attitude de recherche
• Vous collectez les données afin d'effectuer une démarche de soins personnalisée, en vue d'une organisation performante du travail,
• Vous planifiez et organisez les actions en respectant les priorités
• Vous dispensez des soins infirmiers de qualité en prenant en compte le patient dans sa globalité
• Vous adoptez une attitude de communication efficace au bloc opératoire et vous l'adaptez au patient, à sa famille et à l'équipe opératoire
• Vous êtes en capacité d'assurer la gestion d'une salle d'opération
• Vous abordez sereinement votre vie professionnelle, de façon à travailler en harmonie avec les patients et l'équipe

Conditions d'engagement :

• Vous êtes détenteur d'un diplôme d'infirmier bachelier ou hospitalier ou êtes détenteur d'une équivalence de ce diplôme fournie par la Fédération Wallonie-Bruxelles 
• Vous avez une connaissance parfaite du français (niveau B2) 

Atouts :

• Vous avez la spécialisation en soins péri-opératoires
• Vous avez des notions de néerlandais et d'anglais  

Compétences requises pour la fonction :

• Vous êtes capable d'assumer des responsabilités Vous avez le sens de l'organisation et vous assurez la continuité des soins 
• Vous êtes soucieux de votre perfectionnement professionnel et de l'évolution de la profession infirmière 
• Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire 
• Vous faites preuve de capacité d'observation, de discernement et de jugement 
• Vous avez l'esprit d'initiative
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques 

Spécificité du poste

Les horaires :

En ce qui concerne le quartier opératoire, vous êtes amenés à prester des horaires de jour comme de nuit :

• 7h30-16h00
• 7h30-13h30
• 10h30-19h00
• 12h30-21h00
• 20h45-7h35
• Possibilité de prester des horaires longs : 7h30-18h26 avec 54' de pause. À partir de 4 horaires longs/trimestre, vous avez droit à une prime.

Un accueil spécifique 

Polyvalence et travail d'équipe 

Dans notre quartier opératoire, vous serez à la fois instrumentiste  et circulante.

Retrouvez le témoignage d'une de nos infirmières via le lien suivant : chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://www.saintluc.be/sites/default/files/2020-09/infirmiere-quartier-operatoire.pdf

🤝🏻 Un package salarial attractif :

• La reprise et valorisation de votre ancienneté
• Une offre de sursalaires supérieurs au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières ainsi qu'une prime de fin d'année
• Une intervention dans les frais de transports en commun ou de voiture ou de vélo ainsi que la gratuité et la sécurité du parking avec un accès à des prises électriques au tarif avantageux
• 28 jours de congé annuels (+ les différents congés de circonstance)

💚 Bien-être et qualité de vie :

• Un accès facile aux commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances).
• Des avantages exclusifs : réductions chez de nombreux commerçants et fournisseurs, ainsi que sur les activités sportives.
• De nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs (afterworks, concours, marché de Noël made in Saint-Luc,...)

¿ Environnement de travail et développement :

• Une fonction variée et stimulante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie
• Une ambiance conviviale et collaborative, au sein d'équipes multidisciplinaires.
• Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences et un accès à la mobilité interne
• Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne.

🌱 Engagement et développement durable :

• Un hôpital qui s'investit dans son projet de rénovation et de reconstruction ainsi que dans le développement durable

Rejoignez nos équipes dynamiques et contribuez à l'excellence des soins de santé !

En tant qu'infirmier chef de service, vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue de notre hôpital à travers les missions suivantes :

Organisation et coordination des soins 🏥

• Vous êtes responsable de l'organisation, de la coordination et de la continuité des soins prodigués dans votre service en partenariat avec le médecin chef de service, le médecin responsable et les différents intervenants paramédicaux, dans le respect de la politique et des soins du Département Infirmier.

Contrôle et évaluation des activités 📊

• Vous êtes responsable du contrôle et de l'évaluation des activités dans le cadre d'un processus continu d'amélioration de la qualité.

Gestion et développement du personnel 👥

• Vous êtes en charge de la gestion et du développement de votre personnel.

Accueil et encadrement du nouveau personnel et des étudiants 🎓

• Vous assurez l'accueil, l'intégration et l'encadrement du nouveau personnel et des étudiants en soins infirmiers.

Collaboration interservices 🤝

• Vous entretenez des relations de collaboration au sein de votre secteur d'activité et avec les autres unités de soins.
• Vous favorisez la communication entre le service et tous les services annexes (pharmacie, stérilisation, magasin, admission...) dans le souci d'un meilleur service au patient.

Formation continue du personnel 📚

• Vous recensez, analysez, suscitez les besoins en formation du personnel et les transmettez à son responsable direct et à la responsable de la formation permanente.

Maintenance du matériel et des locaux 🛠¿

• Vous assurez la bonne utilisation et la maintenance du matériel, des équipements et des locaux.

Rejoindre les Cliniques universitaires Saint-Luc, c'est participer à un projet unique et ambitieux.

Postulez dès maintenant et faites partie de notre réserve de recrutement !

📚 Qualifications et expériences requises :

• Vous êtes détenteur d'un diplôme d'infirmier bachelier 
• Vous êtes détenteur du diplôme de Master en sciences de la santé publique ou diplôme de cadre de santé 
• Vous démontrez 5 ans d'expérience dans le secteur hospitalier en qualité de praticien infirmier 
• Vous avez une connaissance parfaite du français (niveau B2)

🚀 Compétences essentielles :

• Vous êtes capable de coordonner et travailler en équipe pluridisciplinaire en faisant preuve de créativité, d'ouverture aux changements et dynamisme 
• Vous pouvez communiquer, négocier et fédérer autour de projets 
• Vous avez une bonne connaissance de vous-même et une bonne confiance en soi 
• Vous êtes capable de vous remettre en question et de
• vous adapter 
• Vous avez le sens des responsabilités et de l'éthique 
• Vous avez la volonté de vous perfectionner professionnellement

¿ Atouts complémentaires :

• Vous avez des notions de néerlandais et d'anglais 
• Vous manipuler les outils informatiques avec aisance

Spécificité du poste

Cette offre vise à constituer une réserve de recrutement. Nous recontacterons les candidats en fonction des opportunités de poste disponibles.

Un package salarial attractif 

• La reprise et valorisation de votre ancienneté 
• Une offre de sursalaires supérieurs au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières 
• Une prime de fin d'année
• Assurance groupe 
• Abonnement de téléphonie
• Une intervention dans les frais de transports en commun ou de voiture ou de vélo ainsi que la gratuité et la sécurité du parking avec un accès à des prises électriques au tarif avantageux 
• 28 jours de congé annuels (+ les différents congés de circonstance) 

Bien-être et qualité de vie 

• Un accès facile, commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances)
• Des avantages exclusifs : réductions chez de nombreux commerçants et fournisseurs, ainsi que sur les activités sportives
• De nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs (afterworks, concours, marché de Noël made in Saint-Luc,...) 

Environnement de travail et développement 

• Une fonction variée et stimulante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie
• Une ambiance conviviale et collaborative, au sein d'équipes multidisciplinaires
• Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences
• Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne

Engagement et développement durable 

• Un hôpital qui s'investit :
  • dans son projet de rénovation et de reconstruction
  • dans le développement durable

https://youtu.be/YnKruwpvu0o

Des petits héros et aux grands ados, tous méritent les meilleurs soins. Faites briller leur avenir tout en boostant vos compétences professionnelles au sein d'un environnement académique innovant. 

En tant qu'infirmier·e, vous avez l'opportunité d'intégrer une de nos entités dédiées à la pédiatrie. 👩¿¿¿👨¿¿¿

Notre filière de soins  se compose comme suit : 

• 5 unités d'hospitalisation
  • U81 : neuro pédiatrie et pédiatrie générale
  • U82 : onco-hématologie pédiatrique
  • U85 : cardio pédiatrie
  • U91 : pédiatrie spécialisée (0-4 ans)
  • U92 : transplantation et greffe hépatique
• 2 unités intensives
  • SIN 1&2 : néonatologie intensive et non-intensive
  • SIP : soin intensifs pédiatriques
• 2 hôpitaux de jour
  • CHP : Centre d'Hématologie Pédiatrique 
  • KAPP : pédopsychiatrie (KAPP)
• Des entités médico-techniques diverses (consultations, radiopédiatrie,...) 

Envie de rejoindre notre filière de pédiatrie ?

Envoyez-nous votre candidature et nous analyserons ensemble le service qui correspond le mieux à votre projet professionnel! 📩🤝

https://youtu.be/Plsft4r-Y4o

• Vous êtes en possession d'un diplôme d'infirmier ou d'une équivalence de ce diplôme fournie par la Fédération Wallonie-Bruxelles
• Vous avez une connaissance parfaite du français (niveau B2)
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques

🚀 Compétences essentielles :

• Vous collaborez efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire
• Vous collaborez étroitement avec les parents pour garantir des soins adaptés et centrés sur les besoins de l'enfant
• Vous agissez avec autonomie et rigueur dans les décisions liées aux soins
• Vous assurez une organisation rigoureuse et veillez à la continuité des soins
• Vous faites preuve de capacité d'observation, de discernement et de réflexion clinique
• Vous restez calme et efficace sous pression, en gérant les urgences et les imprévus avec sang-froid
• Vous vous souciez de votre perfectionnement professionnel et du développement de vos compétences
• Vous avez la capacité d'encadrer les étudiants en soins infirmiers et de transmettre votre savoir

¿ Atouts complémentaires:

• Vous êtes titulaire de la spécialisation en pédiatrie
  Vous disposez d'une précédente expérience dans une unité de pédiatrie
• Vous maîtrisez une langue supplémentaire en plus des exigences de base

Spécificité du poste

Les horaires

Pour les unités d'hospitalisation, vous êtes amené à prester des horaires de jour comme de nuit :

• 07h00-15h21
• 13h24-21h00
• 20h30-07h30

Les formations

Possibilité de participer à des formations institutionnelles et spécifiques à votre domaine d'expertise

🤝🏻Un package salarial attractif

• La reprise et valorisation de votre ancienneté
• Une offre de sursalaires supérieurs au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières ainsi qu'une prime de fin d'année
• Une intervention dans les frais de transports en commun ou de voiture ou de vélo ainsi que la gratuité et la sécurité du parking avec un accès à des prises électriques au tarif avantageux
• 28 jours de congé annuels (+ les différents congés de circonstance)

💚 Bien-être et qualité de vie

• Un accès facile aux commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances).
• Des avantages exclusifs : réductions chez de nombreux commerçants et fournisseurs, ainsi que sur les activités sportives.
• De nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs (afterworks, concours, marché de Noël made in Saint-Luc,...)

¿ Environnement de travail et développement

• Une fonction variée et stimulante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie
• Une ambiance conviviale et collaborative, au sein d'équipes multidisciplinaires.
• Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences et un accès à la mobilité interne
• Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne.

🌱 Engagement et développement durable

• Un hôpital qui s'investit dans son projet de rénovation et de reconstruction ainsi que dans le développement durable

https://youtu.be/YnKruwpvu0o

Au sein de notre Service de néonatologie intensive et non intensive, nous prenons soin de bébés nés entre 24 et 37 semaines de grossesse et/ou présentant des pathologies malformatives lourdes. Si les défis et les petits miracles du quotidien vous passionnent, vous êtes au bon endroit ! 

Préparez-vous à des journées variées, où chaque geste compte, et où l'on apprend à jongler entre soins complexes et soins de développement (portage, peau à peau, soins à 4 mains, allaitement maternel, ...). 

Nous croyons fermement à l'intégration des parents dans les soins. Nous faisons équipe avec eux pour s'assurer que chaque nouveau-né se sente aussi bien que possible. 

Vous aurez accès à des techniques de pointe, comme la réanimation avec cordon intact (Lifestart) ou la prise en charge de pathologies neurologiques néonatales (projet NeuroNIC).

Toute l'architecture du service a en outre été pensée pour créer un environnement réduisant considérablement les stimulations potentiellement douloureuses (bruits, lumière, douleurs, déplacements, etc.). 

Notre service compte 29 lits (24 intensifs et 5 non intensifs) pour une durée de séjour variant de 3 jours à 3 mois. 

Vous travaillerez main dans la main avec une équipe multidisciplinaire dans une ambiance collaborative propice à la recherche clinique et à l'enseignement. 

En nous rejoignant, vous bénéficierez de formations continues (ARCA bébé, soins de développement,...) et participerez à des projets novateurs (comme le projet "zéro séparation" depuis la salle naissance). 

Si vous voulez faire une réelle différence dans la vie des nouveau-nés et de leurs familles, rejoignez dès maintenant une équipe engagée qui place l'humain au centre de ses actions ! 

Qualifications et expériences requises

• Vous êtes détenteur du diplôme d'infirmier ou de sage-femme
• Vous êtes titulaire de la spécialisation en pédiatrie ou SIAMU
• Vous avez une maitrise parfaite du français (niveau B2)
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques de base

Compétences essentielles

• Vous collaborez efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire
• Vous faites preuve de responsabilité dans l'accomplissement de vos missions
• Vous assurez une organisation rigoureuse et veillez à la continuité des soins
• Vous démontrez une grande capacité d'observation, de discernement et de jugement
• Vous vous souciez de votre perfectionnement professionnel et du développement de vos compétences

Atouts complémentaires

• Vous maîtrisez une langue supplémentaire en plus des exigences de base

Spécificité du poste

Vous bénéficiez d'un suivi en binôme durant les premières semaines, avec un programme de formation personnalisé selon vos besoins spécifiques

Prestations d'horaire de jours et de nuit

• 7h-15h06
• 13h24-21h
• 20h30-7h30
• Prestation d'un week-end/2 
• Possibilité de prester des horaires longs le WE et jours  fériés de 8h à 20h15 sur base volontaire (prestation d' un week-end/3 dans ce cas)

Un package salarial attractif

• La reprise et valorisation de votre ancienneté
• Une offre de sursalaires supérieurs au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières ainsi qu'une prime de fin d'année
• Une intervention dans les frais de transports en commun ou de voiture ou de vélo ainsi que la gratuité et la sécurité du parking avec un accès à des prises électriques au tarif avantageux
• 28 jours de congé annuels (+ les différents congés de circonstance)

Bien-être et qualité de vie

• Un accès facile aux commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances).
• Des avantages exclusifs : réductions chez de nombreux commerçants et fournisseurs, ainsi que sur les activités sportives.
• De nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs (afterworks, concours, marché de Noël made in Saint-Luc,...)

Environnement de travail et développement

• Une fonction variée et stimulante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie
• Une ambiance conviviale et collaborative, au sein d'équipes multidisciplinaires.
• Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences et un accès à la mobilité interne
• Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne.

Engagement et développement durable

• Un hôpital qui s'investit dans son projet de rénovation et de reconstruction ainsi que dans le développement durable

📊  Employé(e) à la codification - un rôle essentiel dans la qualité et la fiabilité des données médicales au sein de notre institution.

🎯 Votre mission principale :

Vous assurez la collecte, l'analyse et l'enregistrement optimal du DM¿RHM (Données Médicales du Résumé Hospitalier) sur base des données du dossier patient pour tous les patients hospitalisés ainsi que pour certains patients ambulants.
Votre travail est essentiel pour le financement de l'hôpital, mais il contribue également à des objectifs épidémiologiques et à l'organisation des soins de santé.

📌 Vos activités : 

🗂¿ Enregistrement du DM¿RHM
Vous analysez l'ensemble du dossier patient afin de collecter toutes les informations nécessaires au codage DM¿RHM. Vous encodez diagnostics, interventions et actes techniques selon les directives du SPF Santé Publique, validez les données issues du dossier informatisé et vérifiez la complétude du résumé hospitalier. Vous contactez les médecins si des précisions sont nécessaires, collaborez avec d'autres services (admissions, facturation...), et sollicitez votre supérieur pour toute question complexe. Vous respectez les délais imposés, actualisez vos connaissances et organisez votre travail de manière autonome.

🤝 Collaboration avec les médecins spécialistes
Vous identifiez les informations manquantes, en analysez les causes et transmettez ces éléments à votre hiérarchie. Vous participez aux réunions médicales pour conseiller les médecins sur la qualité de la documentation et échanger sur l'amélioration du codage et du suivi des durées de séjour.

🎓 Coaching et accompagnement
Vous formez les nouveaux collaborateurs au DM¿RHM, les guidez dans la bonne pratique du codage et répondez aux questions de vos collègues dans vos domaines de compétence.

🤲 Travail d'équipe
Vous partagez les nouvelles directives, les difficultés rencontrées et les bonnes pratiques avec vos collègues. Vous contribuez aux réflexions communes sur les choix de codes et participez activement à la cohésion de l'équipe.

📘 Amélioration du dossier patient
Vous signalez les problèmes liés à la qualité des informations dans les dossiers et proposez des pistes d'amélioration via votre supérieur hiérarchique.

🚀 Rejoignez une équipe engagée au cœur du système hospitalier

🎓 Qualifications et expériences requises :

• Vous êtes titulaire d'un diplôme d'infirmier(ère), de kinésithérapeute ou de psychologue.
• Vous disposez idéalement d'une expérience dans une fonction similaire (un délai d'environ deux ans est généralement nécessaire pour une maîtrise complète).

🚀 Compétences essentielles :

• Vous avez une bonne connaissance du vocabulaire médical.
  Vous faites preuve de capacités d'analyse, de questionnement, de synthèse et d'évaluation.
• Vous respectez strictement le secret professionnel et faites preuve d'un sens aigu de l'éthique.
• Vous appréciez le travail en équipe et transmettez l'information de manière claire aux autres membres du groupe.
• Vous communiquez aisément avec différents interlocuteurs.
• Vous travaillez avec rigueur et précision.
• Vous faites preuve de souplesse d'adaptation.
• Vous avez la capacité d'apprendre et de progresser.
• Vous comprenez l'anglais et utilisez l'outil informatique avec aisance.

🤝🏻 Un package salarial attractif

• La reprise et valorisation de votre ancienneté
• Une offre de sursalaires supérieurs au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières ainsi qu'une prime de fin d'année
• Une intervention dans les frais de transports en commun ou de voiture ou de vélo ainsi que la gratuité et la sécurité du parking avec un accès à des prises électriques au tarif avantageux
• 28 jours de congé annuels (+ les différents congés de circonstance) 

💚 Bien-être et qualité de vie

• Un accès facile aux commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances).
• Des avantages exclusifs : réductions chez de nombreux commerçants et fournisseurs, ainsi que sur les activités sportives
• De nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs (afterworks, concours, marché de Noël made in Saint-Luc,...) 

¿ Environnement de travail et développement

• Une fonction variée et stimulante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie
• Une ambiance conviviale et collaborative, au sein d'équipes multidisciplinaires.
• Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences et un accès à la mobilité interne
• Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne. 

🌱 Engagement et développement durable

• Un hôpital qui s'investit dans son projet de rénovation et de reconstruction ainsi que dans le développement durable

https://youtu.be/YnKruwpvu0o

Envie de vous investir dans une unité en pleine mutation, qui allie excellence technique, accompagnement humain et esprit d'équipe ?

Bienvenue dans le service d'oncologie de l'Institut Roi Albert II (IRA II) ! Cette unité en pleine transformation (inauguration des nouveaux locaux prévue au troisième trimestre 2025), accueille des patients venus de toute la Belgique pour des soins pointus, parfois complexes, toujours profondément humains.

En nous rejoignant, vous intégrerez une équipe jeune, soudée et passionnée, dans un environnement universitaire où la prise en charge des patients oncologiques repose autant sur l'expertise technique que sur l'entraide et la bienveillance.

Vous accompagnerez des patients atteints de tous types de cancers avec un éventail large de techniques :

• chimiothérapies,
• études cliniques (en collaboration avec l'Unité de Thérapies Innovantes),
• soins de plaies complexes,
• transfusions,
• drains,
• voies d'entrées variées (Port-à-Cath, PICC Lines, voies centrales, midlines...),
• stomies,
• soins de confort et de fin de vie...

Ici, la collaboration pluridisciplinaire est au cœur du quotidien. Grâce à cette synergie, chacun·e contribue à des soins intégrés, personnalisés, et portés par une vision commune : offrir le meilleur à chaque patient.

Prenez part à une aventure professionnelle riche de sens, où vos compétences humaines et techniques seront pleinement valorisées! 

Qualifications et expériences requises : 

• Vous êtes en possession d'un diplôme d'infirmier ou d'une équivalence de ce diplôme fournie par la Fédération Wallonie-Bruxelles 
• Vous avez une connaissance parfaite du français (niveau B2)
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques

Compétences essentielles :

• Vous agissez avec autonomie et rigueur dans les décisions liées aux soins
• Vous collaborez avec l'équipe pour garantir une continuité et une qualité des soins
• Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire et échangez facilement avec les autres professionnel·le·s pour enrichir les soins apportés
• Vous faites preuve de capacité d'observation, de discernement et de réflexion clinique  
• Vous restez calme et efficace sous pression, en gérant les urgences et les imprévus avec sang-froid
• Vous avez l'esprit d'initiative
• Vous avez le souci de votre perfectionnement professionnel et de l'évolution de la profession infirmière
• Vous avez la capacité d'encadrer les étudiants en soins infirmiers et de transmettre votre savoir 

Atout(s) complémentaires : 

• Vous êtes titulaire de la spécialisation en onco-hématologie 
• Vous disposez d'une précédente expérience dans une unité d'onco-hématologie 
• Vous maîtrisez une langue supplémentaire en plus des exigences de base

Spécificité du poste

Onboarding 

• Vous bénéficiez d'un suivi en binôme durant les premières semaines, avec un programme de formation personnalisé selon vos besoins spécifiques

Les formations 

• Vous participerez à des formations institutionnelles et spécifiques à votre domaine d'expertise (pompes, guidelines transfusion, chimio, radioprotection, évaluation et traitement de la douleur, accompagnement de vie..)

Un package salarial attractif

• La reprise et valorisation de votre ancienneté
• Une offre de sursalaires supérieurs au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières ainsi qu'une prime de fin d'année
• Une intervention dans les frais de transports en commun ou de voiture ou de vélo ainsi que la gratuité et la sécurité du parking avec un accès à des prises électriques au tarif avantageux
• 28 jours de congé annuels (+ les différents congés de circonstance)

Bien-être et qualité de vie

• Un accès facile aux commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances).
• Des avantages exclusifs : réductions chez de nombreux commerçants et fournisseurs, ainsi que sur les activités sportives.
• De nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs (afterworks, concours, marché de Noël made in Saint-Luc,...)

Environnement de travail et développement

• Une fonction variée et stimulante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie
• Une ambiance conviviale et collaborative, au sein d'équipes multidisciplinaires.
• Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences et un accès à la mobilité interne
• Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne.

Engagement et développement durable

• Un hôpital qui s'investit dans son projet de rénovation et de reconstruction ainsi que dans le développement durable