Qui sommes-nous ? Nos Hôtels Nous travaillons avec les personnes les plus talentueuses et les plus uniques de notre secteur, qui assurent toujours l'expérience extraordinaire des clients de Dorchester Collection et des hôtels qui s'y trouvent. Après tout, c'est notre peuple qui donne vie à notre vision. En tant que membre de la famille Dorchester Collection, nous soutiendrons votre développement en nourrissant votre personnalité, en créant une culture transparente de collaboration et d'appréciation de la confiance. Avec le soutien de notre planification annuelle du développement personnel, des possibilités d'apprentissage personnalisées et de nos programmes de l'Académie, vous participerez à la création d'une expérience personnalisée. Treasured by guests. Cherished by employees. Celebrated worldwide. Chez Dorchester Collection, la diversité et l'inclusion sont au coeur de notre philosophie We Care. La base de We Care est de créer un environnement au sein de notre entreprise où tous nos employés se sentent valorisés et respectés. Nous nous efforçons sans cesse de créer et d'entretenir une culture où la diversité et l'inclusion font partie de notre ADN et se transmettent au travers de nos valeurs: passion, personnalité, respect, esprit d'équipe et créativité. Nous sommes fiers de chacun de nos employés et favorisons un sentiment d'appartenance dans tout ce que nous faisons. Référence 2025-5477 Hotel Hotel Plaza Athénée Métier Hébergement - Spa Intitulé du Poste Thérapeute / Experte Beauté Dior Spa H/F Contrat CDI Classification d'emploi Temps Plein Contexte Chez Dorchester Collection, la diversité et l'inclusion sont au cœur de notre philosophie «We Care» , à savoir un environnement dans lequel tous nos collaborateurs se sentent valorisés et respectés, favorisant ainsi leur engagement positif. Nous nous efforçons de construire et d'entretenir continuellement une culture où l'inclusion fait partie de notre ADN, reflétée par nos valeurs fondamentales de passion, de personnalité, de respect, esprit d'équipe et de créativité. Lorsque vous nous envoyez votre candidature, veuillez nous indiquer si vous avez des besoins spécifiques concernant le processus d'entretien. Votre carrière nous tient à cœur et nous travaillons avec les meilleurs professionnels du secteur. En nous rejoignant en tant que Thérapeute/Experte Beauté vous avez l'unique opportunité de devenir le(la) meilleur(e) dans votre domaine. Vous apprendrez non seulement de vos collègues, mais également grâce à notre académie de formation, pour atteindre les standards les plus élevés en matière de profession, de service et de leadership, et devenir vous-même une légende. Vos avantages En tant que Thérapeute / Experte Beauté Dior Spa au Plaza Athénée, voici quelques-uns des avantages dont vous bénéficierez : Un 13ème mois L'application des 35 heures Un restaurant du personnel au tarif d'une indemnité nourriture pour un plateau entrée/plat/dessert Un contrat de mutuelle exceptionnel pris en charge à 70% Un contrat de prévoyance bien au-dessus du minimum légal L'abonnement des transports en communs remboursé à 80% Une prime d'ancienneté/Prime de cooptation Une prime variable mensuelle sur le chiffre d'affaires Un dîner d'équipe par an offert par le Plaza Athénée pour vous retrouver en dehors du travail Une nuit par an offerte au Plaza Athénée & des séjours dans les hôtels Dorchester Collection Une salle de fitness dédiée à nos employés Une salle de repos Des activités "Dream Team" , sportives & culturelles offertes pour partager des moments avec des collègues d'autres services Une assistante sociale pour vous aider dans vos démarches administratives Une infirmière présente 5 jours par semaine Un comité Social et Economique dynamique et très avantageux avec Subvention vacances, tarifs avantageux pour les concerts, spectacles, salles de sport, Prime de mariage, Chèques fête des mères, fête des pères, Noël des enfants, ... Opportunités de développement exceptionnelles (développement personnel, coaching, langues, team building, présentation, informatique, formation sur mesure aux réseaux sociaux, etc.) Vos tâches Vous aimerez votre travail et servirez fièrement nos clients : Vous serez responsable de réaliser l'intégralité des soins de la carte du Dior Spa en suivant les protocoles qui vous seront délivrés lors des formations pour que nos clients vivent constamment une expérience exceptionnelle. De plus, vous accueillez et recevez l es demandes clients, planifiez les réservations, encaissez. Vous disposez de grande qualité d'écoute et de conseils. Vous assurez la confidentialité des informations reçues pour le bien-être de la clientèle. Nos valeurs, à savoir l a passion, la personnalité, le respect, l'esprit d'équipe et la créativité nous guident au quotidien. En tant que Thérapeute – Experte Beauté Dior Spa, vous aurez l'opportunité d'incarner ces valeurs, et de poursuivre la construction de notre héritage. Les éléments indiqués ic...

Qui sommes-nous ? Nos Hôtels Nous travaillons avec les personnes les plus talentueuses et les plus uniques de notre secteur, qui assurent toujours l'expérience extraordinaire des clients de Dorchester Collection et des hôtels qui s'y trouvent. Après tout, c'est notre peuple qui donne vie à notre vision. En tant que membre de la famille Dorchester Collection, nous soutiendrons votre développement en nourrissant votre personnalité, en créant une culture transparente de collaboration et d'appréciation de la confiance. Avec le soutien de notre planification annuelle du développement personnel, des possibilités d'apprentissage personnalisées et de nos programmes de l'Académie, vous participerez à la création d'une expérience personnalisée. Treasured by guests. Cherished by employees. Celebrated worldwide. Chez Dorchester Collection, la diversité et l'inclusion sont au coeur de notre philosophie We Care. La base de We Care est de créer un environnement au sein de notre entreprise où tous nos employés se sentent valorisés et respectés. Nous nous efforçons sans cesse de créer et d'entretenir une culture où la diversité et l'inclusion font partie de notre ADN et se transmettent au travers de nos valeurs: passion, personnalité, respect, esprit d'équipe et créativité. Nous sommes fiers de chacun de nos employés et favorisons un sentiment d'appartenance dans tout ce que nous faisons. Référence 2025-5362 Hotel Hotel Plaza Athénée Métier Food & Beverage - Cuisines Intitulé du Poste Sous-Chef H/F Contrat CDI Classification d'emploi Temps Plein Contexte Chez Dorchester Collection, la diversité et l'inclusion sont au cœur de notre philosophie « We Care » , à savoir un environnement dans lequel tous nos collaborateurs se sentent valorisés et respectés, favorisant ainsi leur engagement positif. Nous nous efforçons de construire et d'entretenir continuellement une culture où l'inclusion fait partie de notre ADN, reflétée par nos valeurs fondamentales de passion, de personnalité, de respect, esprit d'équipe et de créativité. Lorsque vous nous envoyez votre candidature, veuillez nous indiquer si vous avez des besoins spécifiques concernant le processus d'entretien. L'Hôtel Plaza Athénée accueille le Tout-Paris sur une des avenues les plus prestigieuses du monde, l'avenue Montaigne. Une Nouvelle ère débute à l'Hôtel Plaza Athénée avec l'arrivée du Chef Jean Imbert à la tête de l'ensemble des cuisines du Palace, succédant à Alain Ducasse après 21 ans de collaboration. Vous aussi écrivez avec nous le prochain chapitre de notre vibrante Histoire et faites partie de ce renouveau unique en rejoignant les équipes du chef Jean Imbert , en cuisine et au sein de nos restaurants, à l'Hôtel Plaza Athénée. Votre carrière nous tient à cœur et nous travaillons avec les meilleurs professionnels du secteur. En nous rejoignant vous avez l'unique opportunité de devenir le(la) meilleur(e) dans votre domaine. Vous apprendrez non seulement de vos collègues, mais également grâce à notre académie de formation, pour atteindre les standards les plus élevés en matière de profession, de service et de leadership, et devenir vous-même une légende. Vos avantages En tant que Sous-Chef au Plaza Athénée, voici quelques-uns des avantages dont vous bénéficierez : Un 13ème mois Forfait cadre + 1 RTC par mois Un restaurant du personnel au tarif d'une indemnité nourriture pour un plateau entrée/plat/dessert Un contrat de mutuelle exceptionnel pris en charge à 70% Un contrat de prévoyance bien au-dessus du minimum légal L'abonnement des transports en communs remboursé à 80% Une prime d'ancienneté/Prime de cooptation Une prime variable mensuelle sur le chiffre d'affaires Un dîner d'équipe par an offert par le Plaza Athénée pour vous retrouver en dehors du travail Une nuit par an offerte au Plaza Athénée & des séjours dans les hôtels Dorchester Collection Une salle de fitness dédiée à nos employés Une salle de repos Des activités "Dream Team" , sportives & culturelles offertes pour partager des moments avec des collègues d'autres services Une assistante sociale pour vous aider dans vos démarches administratives Une infirmière présente 5 jours par semaine Un comité Social et Economique dynamique et très avantageux avec Subvention vacances, tarifs avantageux pour les concerts, spectacles, salles de sport, Prime de mariage, Chèques fête des mères, fête des pères, Noël des enfants, ... Opportunités de développement exceptionnelles (développement personnel, coaching, langues, team building, présentation, informatique, formation sur mesure aux réseaux sociaux, etc.) Vos tâches Vous êtes rattaché à la cuisine du Relais Plaza, du room service, des banquets, galerie, Cour Jardin, petits déjeuners. Vous serez responsable d'intégrer et manager une brigade pour que nos clients vivent constamment une expérience exceptionnelle. De plus, vous : Etes responsable de la réalisation des préparations culinaires de la partie dont vous avez la charge aprè...

PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Vous cherchez une opportunité professionnelle stimulante et porteuse de sens ? Rejoignez la Ville de Sens et la Communauté d'Agglomération du Grand Sénonais, un territoire dynamique et stratégique à une heure de Paris. Situé au coeur du nord de la Bourgogne-Franche-Comté, notre pôle économique et patrimonial majeur déploie un projet de développement ambitieux, axé sur l'attractivité, la qualité de vie et une administration moderne, innovante et engagée. Pourquoi nous rejoindre ? Ensemble, nous mutualisons nos forces pour relever les défis du quotidien et de demain. Avec vos compétences, nous cherchons des collaborateurs proches des usagers, autonomes, responsables et résolument ouverts à l'innovation et aux transitions futures. Un environnement stimulant : - Une administration engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO). - Un réseau d'innovateurs publics actif et motivé. - Un fort accent mis sur la formation, l'évolution de carrière et les mobilités internes. - Des projets structurants rayonnant au-delà du territoire et des projets de proximité améliorant le quotidien. Une vie d'équipe enrichissante : - Des activités variées pour les agents : culture, sport, environnement. - Une valorisation des talents et des métiers au sein d'un collectif dynamique et solidaire. - Un agenda social faisant du bien-être au travail une priorité. Vous avez envie de contribuer à une administration qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses priorités ? Faites partie de l'aventure et construisez avec nous les services publics du Sénonais ! Intégré au sein de la direction des Ressources Humaines, vous serez gestionnaire paie-carrière (h/f). La Direction des Ressources Humaines mutualisée a en charge la gestion du parcours professionnel des agents communaux et intercommunaux (900 agents). Elle est composée d'un effectif de 20 collaborateurs, répartis en 3 pôles : administration du personnel, développement des compétences et prévention des risques professionnels. Au sein d'une administration engagée dans les grandes Transitions, la DRH est en pleine mutation pour mieux accompagner la transformation de nos services publics. DESCRIPTION DES MISSIONS Gestion administrative individuelle des agents : - Élaborer l’ensemble des actes administratifs liés à la carrière des agents titulaires et contractuels, du recrutement à la cessation de fonctions - Assurer la saisie et le traitement des éléments individuels de paie - Accueillir, informer et conseiller les agents Gestion collective du personnel : - Contribuer à la gestion prévisionnelle des effectifs et des emplois (avancements de grade, mutations internes…) - Instruire les demandes des agents et/ou des chefs de service afin d’éclairer la décision de la hiérarchie - Assurer le traitement collectif de la paie (charges, déclarations sociales, DADS, journaux de paie…) - Contribuer aux dossiers présentés aux instances (CST, conseils, commissions…) Veille réglementaire : - Participer à la veille juridique en lien avec l’ensemble du service (paie et carrière) - Diffuser les informations réglementaires et statutaires auprès des interlocuteurs concernés Participer à la gestion transversale des pôles de la DRH : - Prendre en charge directement des dossiers particuliers - Contribuer activement aux activités transversales, type Rapport Social Unique Le travail en binôme sera privilégié, au sein d’une équipe polyvalente PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme dans la gestion des ressources humaines ou de la comptabilité de préférence - Vous disposez d’une expérience en collectivité dans le domaine de la paie/carrière - Maîtrise du statut de la Fonction Publique Territoriale - Connaissances solides en gestion des ressources humaines - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers (CIRIL de préférence) - Capacité à élaborer et sécuriser des actes juridiques communs - Capacité à concevoir et suivre des tableaux de bord - Sens de l’organisation et gestion des priorités - Sens du service public et respect de la discrétion professionnelle - Esprit d’analyse, cohérence et rigueur dans le traitement des dossiers - Qualités relationnelles : diplomatie, sens de l’écoute et esprit d’équipe Ce que nous vous offrons : - Équilibre vie pro/perso : possibilité de télétravail selon les missions exercées - Temps de repos supplémentaire : jusqu'à 15 jours de RTT - Avantages quotidiens : des tickets restaurant pour vos repas selon votre cycle de travail - Mobilité douce : accédez au forfait mobilité durable - Action sociale : des réductions, services et loisirs pour améliorer votre quotidien avec le CNAS et l'Amicale du personnel - Autres offres : des activités sportives, culturelles et de développement personnel pour enrichir votre expérience Dans le respect du principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à l'ensemble des candidats remplissant les conditions statutaires prévues par le code général de l...

Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes. Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD. Appel médical search recherche pour l'un de ses clients : Un Médecin Endocrinologue/Diabétologue h-f et/ou Médecin Généraliste h-f LIEU : À proximité de Château Thierry (02) Rejoignez cet établissement SMR situé à 15 km de Château Thierry ; entre Paris et Reims : 60 km de Paris ( A4 et RN3) et 65 km de Reims ; accès SNCF (Paris Est). Situé au milieu d'un Parc vallonné et boisé de 42 hectares. Un accès à un immobilier de très bon rapport qualité prix. Cadre de vie agréable et familial. Etablissement situé en voiture à: 15 minutes de Château Thierry, 40 minutes de Meaux et Coulommiers, 50 minutes de Reims et 1 heure de Paris. Gare à 15 minutes de l'Établissement -Trajets en train : 5 min de Chézy-sur-Marne, 10 min de Château-Thierry, 30 min de Meaux et à 1h de la Gare Paris Est. Aéroport Charles de Gaulle à 1h de route et Aéroport de Beauvais à 2 heures. ENTREPRISE : Établissement de type ESPIC (convention FEHAP) de taille importante ( 362 lits et places) et de renommée nationale avec une activité médicale constituée de 3 pôles d'hospitalisation. L'établissement est spécialisé en soins de suite spécialisés et polyvalents et rééducation et réadaptation fonctionnelle. Vous interviendrez dans le Pôle Nutrition -Diabète -Obésité proposant un centre de prise en charge de l'obésité, programme pré et post-chirurgie bariatrique, reconditionnement à l'effort, rééquilibrage du diabète, ateliers nutrition. POSTE : Poste CDI Temps plein - statut cadre -à pourvoir dès que possible 39h par semaine -du lundi au vendredi (ou samedi matin si souhaité) 25 CP + 17 Jours RTT Rémunération pouvant aller de 6500€ et 8000€ net/mois (négociable selon expérience et profil), Prime de 5% sur la rémunération annuelle brute versé au prorata temporis temps de présence versé en 2 fois Atouts de cette opportunité : -Établissement reconnu au niveau national, d'utilité publique et et certifié “Qualité des soins confirmé” par l'HAS (gage de qualité). -Plateau technique complet -Une équipe de Direction en poste depuis plusieurs années -Cadre de travail agréable, parc arboré de 45 hectares -Flexibilité dans l'organisation du temps de travail -à discuter avec la direction -Possibilité de ne pas effectuer de Gardes médicales sur place -Salaire négociable selon expérience et profil -Mutuelle avec participation employeur , CSE -Self du personnel ( 4 €/repas) -Possibilité de logement sur le site -Maison d'accueil pour enfant de 0 à 3 ans au sein de la structure -Activités sportives et Sophrologie sur place, Terrain Multisports à disposition -Un accès à un immobilier de très bon rapport qualité prix, Cadre de vie agréable et familial. -Possibilité de travail en détachement pour Personnel Hospitalier ou Hospitalo-Universitaire. Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire composée de 20 médecins et travaillez au quotidien avec 5 soignants, un cadre de santé, une cellule d'éducation thérapeutique du patient, un psychologue, des rééducateurs. Vos missions principales sont : -Contribuer à la stratégie de l'établissement en proposant des dispositifs de soins cohérents en lien avec le projet d'établissement. -Contribuer à la politique de l'établissement en concevant et en mettant en œuvre le projet du Pôle, et en favorisant la réussite des projets d'unités qui le composent. -Prend en charge une unité de 18 lits. -Réalisation de Programme pré et post-chirurgie bariatrique, Reconditionnement à l'effort, Rééquilibrage du diabète, Ateliers nutrition, Pose pompe à insuline, Télésurveillance glycémique, Education thérapeutique, et Prise en charge des troubles du comportement alimentaire. -Recherche de consolidation des filières existantes et de nouvelles filières d'adressage. -Développer les consultations. -Animer et promouvoir les solutions innovantes de prise en charge des patients. -Veiller à l'atteinte des indicateurs cible relatifs à la qualité et piloter l'activité du pôle. Vous êtes inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins ou rapidement inscriptible, et titulaire d'une spécialisation en Endocrinologie avec une orientation en Diabétologie/Nutrition. Établissement ouvert également à des profils Médecins Généralistes h/f disposant d'un DU en Endocrinologie -Diabétologie -Nutrition. Force de proposition, le-la candidat-e est une personne polyvalente qui en plus de ses compétences cliniques reconnues sait animer des projets. Bon-ne communicant-e et ayant un sens des responsabilités développé, il-elle doit savoir travailler en toute transparence avec l'ensemble des intervenants dans l'institution. Localité : Ch...

Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes. Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD. Appel médical search recherche pour l'un de ses clients : Médecin Gériatre h-f en CDI Temps plein LIEU : À proximité de Château Thierry (02) Rejoignez cet établissement SMR situé à 15 km de Château Thierry ; entre Paris et Reims : 60 km de Paris ( A4 et RN3) et 65 km de Reims ; accès SNCF (Paris Est). Situé au milieu d'un Parc vallonné et boisé de 42 hectares. Un accès à un immobilier de très bon rapport qualité prix. Cadre de vie agréable et familial. Établissement situé en voiture à: 15 minutes de Château Thierry, 40 minutes de Meaux et Coulommiers, 50 minutes de Reims et 1 heure de Paris. Gare à 15 minutes de l'établissement -Trajets en train : 5 min de Chézy-sur-Marne, 10 min de Château-Thierry, 30 min de Meaux et à 1h de la Gare Paris Est. Aéroport Charles de Gaulle à 1h de route et Aéroport de Beauvais à 2 heures. ENTREPRISE : Établissement de type ESPIC (convention FEHAP) de taille importante ( 362 lits et places) et de renommée nationale avec une activité médicale constituée de 3 pôles d'hospitalisation. L'établissement est spécialisé en soins de suite spécialisés et polyvalents et rééducation et réadaptation fonctionnelle. Vous évoluerez au sein d'une unité gériatrique de 21 lits e d'un HDJ Gériatrie, faisant partie d'une filière gériatrique composée de 3 unités (1 médecin par unité). Poste CDI Temps plein - statut cadre -à partir du 1er février 2026 39h par semaine -du lundi au vendredi (ou samedi matin si souhaité) Gardes médicales sur place + possibilité d'astreintes si souhaitées. 25 CP + 17 Jours RTT Rémunération selon expérience et profil, Prime de 5% sur la rémunération annuelle brute versé au prorata temporis temps de présence versé en 2 fois Atouts de cette opportunité : Établissement reconnu au niveau national, d'utilité publique et et certifié “Qualité des soins confirmé” par l'HAS (gage de qualité). Plateau technique complet Une équipe de Direction en poste depuis plusieurs années Cadre de travail agréable, parc arboré de 45 hectares Flexibilité dans l'organisation du temps de travail -à discuter avec la direction Salaire négociable selon expérience et profil Mutuelle avec participation employeur Self du personnel ( 4 €/repas) Possibilité de logement sur le site Maison d'accueil pour enfant de 0 à 3 ans au sein de la structure Activités sportives et Sophrologie sur place, Terrain Multisports à disposition CSE Un accès à un immobilier de très bon rapport qualité prix. Cadre de vie agréable et familial. Possibilité de travail en détachement pour Personnel Hospitalier ou Hospitalo-Universitaire. Sous la responsabilité du Médecin Chef de la Filière Gériatrique, le Médecin Gériatre h-f rejoindra deux autres médecins au sein de la Filière gériatrique et évoluera au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il assurera la gestion d'une unité gériatrique de 21 lits et d'un HDJ Gériatrie. Ses missions principales sont : Assurer la prise en charge des patients admis ainsi que la continuité des soins. Élaborer, mettre en œuvre et réévaluer un projet de soins médico-psycho-social en réponse aux besoins identifiés d'une personne âgée au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Valider les admissions des patients en commission au vu de la compatibilité de leur état de santé avec les capacités thérapeutiques et le projet médical du pôle et de l'établissement. Tenir le dossier médical en vue d'assurer la continuité des soins et la traçabilité (observation, staff, suivi, CRH). Etre garant de l'amélioration continue de la qualité des prestations de son service et de la mise en œuvre des actions. Assurer la continuité des soins en relation avec les confrères. Assurer le codage PMSI Docteur en médecine, vous êtes inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins avec un DESC, d'une Capacité en gériatrie –gérontologie, DIU en Gériatrie délivré par un pays de l'Union Européenne (UE) , ou rapidement inscriptible. Force de proposition, le-la candidat-e est une personne polyvalente qui en plus de ses compétences cliniques reconnues sait animer des projets. Bon-ne communicant-e et ayant un sens des responsabilités développé, il-elle doit savoir travailler en toute transparence avec l'ensemble des intervenants dans l'institution. Localité : Chateau Thierry 02400 Contrat : CDI Date de début : 2026-06-30

Rejoindre EDF c’est intégrer : Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2 Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous ! Une entreprise engagée dans l’accueil et la formation des étudiants·       de 90% des étudiants recommandent EDF à l’issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2024) Une opportunité vers une embauche En 2025, 56% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l’alternance et du stageVotre environnement : Vous souhaitez enrichir vos compétences dans le domaine de l'innovation et vivre une expérience professionnelle avec de vraies responsabilités ? Et cela dans un cadre unique : Le Cotentin ! Formez vous aux côtés des équipes EDF engagées, au sein de la Division Production Nucléaire du CNPE Flamanville 12, qui ont pour missions d'exploiter les installations nucléaires et de garantir la production d'un Kw/h de qualité dans le respect des règles de sûreté, de sécurité et de protection de l'environnement. Vous serez intégré(e) à l’État-Major du service Pilotage de la Performance de la Centrale de Flamanville. Sous la responsabilité de votre tuteur, vous participerez activement au développement de la culture de la performance au sein des équipes.Le service, composé de quatre personnes, assure le management de l’organisation, l’animation de l’innovation et des réseaux managériaux, ainsi que la mise en œuvre du plan d’amélioration continue du site.Intégré à l’équipe et accompagné par votre tuteur , vous contribuerez à développer la culture de la performance en ayant sous votre responsabilité le processus innovation du site de Flamanville 1 & 2. À ce titre, vous serez facilitateur/trice de l’innovation sur site : Animation interne :Engager les collaborateurs dans la dynamique d'innovation Animer le réseau des correspondants innovation en cours de création Élaborer un challenge innovation local Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe communication locale sur les sujets liés à cette animation. Animation externe :Assurer votre présence et la préparation des différents événements annuels en lien avec l’innovation.Tout au long de l’année , votre mission consistera à :Détecter et encourager l’élaboration d’innovations locales Simplifier les pratiques habituelles ️ ou générer des gains de performance Pour ces différentes missions, vous aurez à votre charge (sous la supervision de votre tuteur) un budget annuel à gérer afin de mener à bien vos actions et soutenir les innovateurs.Enfin, vous devrez améliorer le processus existant en identifiant les points de blocage et en proposant des solutions adaptées .A la rentrée 2026, vous préparez un Bac+5 en école d’ingénieur généraliste ou un Master en management de projet, ingénierie qualité ou projets industriels. Une première expérience (stage, alternance ou projet) dans le domaine du pilotage de la performance serait un plus. Compétences techniques et savoirs : forte aisance relationnelle, tant à l'intégration dans l'équipe de la cellule performance qu'à la prise de contact dans les différents services, qu'ils soient tertiaires ou techniques. être force de proposition et faire preuve d’une grande autonomie dans l’amélioration du processus innovation ainsi que dans la gestion de vos tâches. être résilient en vous adaptant aux imprévus d’une entreprise industrielle. Bonne pratique de la suite Office 365 (Word, Excel, PowerPoint, Teams…) Ce qu’EDF peut vous offrir  Avantages        Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer.       Vous profitez des activités sociales de l’entreprise : spectacles, séjours, manifestations sportives      Vous bénéficiez d’une prime d’intéressement et d’une couverture sociale.        Vous serez remboursé de 75% de votre titre de transport  https://www.capcotentin.fr/      La centrale est située à 25 minutes de Cherbourg, plus d’infos sur le cadre de vie : https://www.attitude-manche.fr/vivre-dans-la-manche/      Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.  ConditionsVous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien.   Travailler au sein d’une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers.   Vous ferez partie d’une communauté d’alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d’échanger et d’apprendre.   Si votre alternance ne débouche pas sur une embauche, des dispositifs d’accompagnement à l’emploi pourront vous être proposés à l’issue de votre contrat.   La signature de votr...

Rejoindre EDF c’est intégrer : Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2 Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous ! Une entreprise engagée dans l’accueil et la formation des étudiants·         de 90% des étudiants recommandent EDF à l’issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2024) Une opportunité vers une embauche En 2024, 56% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l’alternance et du stage Votre environnement  Vous souhaitez enrichir vos compétences dans le domaine de la conduite d'exploitation et vivre une expérience professionnelle avec de vraies responsabilités ? Et cela dans un cadre unique : Le Cotentin ! Formez vous aux côtés des équipes EDF engagées, au sein de la Division Production Nucléaire du CNPE Flamanville 12, qui ont pour missions d'exploiter les installations nucléaires et de garantir la production d'un Kw/h de qualité dans le respect des règles de sûreté, de sécurité et de protection de l'environnement. Dans ce contexte, la Direction du CNPE de Flamanville 1&2 propose, pour son Service Conduite un contrat en alternance de 2 ans. Vos missions  Le Service Conduite est en charge d'assurer l'exploitation et la conduite de l'installation nucléaire. En lien avec les Opérateurs en salle de commandes et les autres Techniciens d'Exploitation, vos activités se déroulent sur l'ensemble de l'installation nucléaire :Vous réaliserez des rondes de relevés de données techniques, de surveillance et d'observation ;Vous interviendrez sur les matériels : pompes, échangeurs, réservoirs, tuyauteries, vannes... en salle des machines, station de pompage, zone contrôlée, bâtiment de traitement des effluents, bâtiment électrique... ;Vous préparerez et réaliserez les mises en configuration de circuits en lien avec la salle de commandes et le bureau de consignation ;Vous mobiliserez tous vos sens pour détecter, lire et relever les données physiques et chimiques, comparer, s'interroger, identifier les anomalies et évaluer leurs gravités ;Vous formaliserez la description des écarts et rendrez compte à l'opérateur avec précision et rigueur ;Vous veillerez à ce que les dimensions sûreté nucléaire, sécurité et environnement aient été prises en considération dans vos activités quotidiennes, y compris avec les personnels sous-traitants.L'activité de ce poste est organisée en 3x8 (journée, matin, après-midi, nuit / week-end compris / hors jours fériés et périodes école).Afin de vous former au métier de Technicien d'Exploitation, EDF dispose de 2 Centres de Formation des Apprentis (CFA) : l'un en Ile-de-France et l'autre en Auvergne Rhône Alpes. Nous vous proposons ainsi à la fois une formation et un poste en alternance ! Votre profil A la rentrée 2026, vous serez titulaire d'un Bac Général ou Technologique, et vous souhaitez préparer un diplôme de Technicien d'Exploitation en alternance sur 2 ans et souhaitez travailler directement à l'issue de votre alternance.Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes :Vous appréciez le travail en équipe ;Vous savez faire preuve de rigueur et d'autonomie ;Vous avez une capacité d'analyse et de synthèse ;La sûreté, la sécurité et l'organisation vous définissent et vous savez vous adapter à toutes les situations.Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne !Déposez votre CV, lettre de motivation ainsi que vos relevés de notes des deux dernières années ! Ce qu’EDF peut vous offrir   AvantagesVous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer.  Vous profitez des activités sociales de l’entreprise : spectacles, séjours, manifestations sportives Vous bénéficiez d’une prime d’intéressement et d’une couverture sociale.   Vous serez remboursé de 50% de votre titre de transport  https://www.capcotentin.fr/ La centrale est située à 25 minutes de Cherbourg, plus d’infos sur le cadre de vie : https://www.attitude-manche.fr/vivre-dans-la-manche/  Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.  ConditionsVous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien.   Travailler au sein d’une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers.   Vous ferez partie d’une communauté d’alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d’échanger et d’apprendre.   Si votre alternance ne débouche pas sur une embauche, des dispositifs d’accompagnement à l’emploi pourront vous être proposés à l’issue de votre contrat.   La signature de votre contrat en alternance s...

Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.Votre environnement :Vous souhaitez enrichir vos compétences dans le domaine de l'appui aux opérations techniques et vivre une expérience professionnelle avec de vraies responsabilités ? Et cela dans un cadre unique : Le Cotentin ! Formez vous aux côtés des équipes EDF engagées et solidaires, au sein de la Division Production Nucléaire du CNPE Flamanville 12, qui ont pour missions d'exploiter les installations nucléaires et de garantir la production d'un Kw/h de qualité dans le respect des règles de sûreté, de sécurité et de protection de l'environnement.  Vos missions Dans le cadre de votre alternance, vous prendrez place au sein de l'équipe détachée au projet tranche en marche.En lien avec l'Opérateur Essais Périodiques / Requalification, vos missions d'appui seront :Historisation des dossiersContrôle qualité des gammes techniquesPréparation des dossiers EPs/RQ (Essais Périodiques/Requalifications) en fonction du planning S+1Apporter/Réceptionner les documents entre les salles de commandes et le projet tranche en marche et effectuer le contrôle qualité Niveau 2 et le Compte Rendu associé Préparation du contrôle de réalisation échéancier des TOTR (Tâche d'Ordre de Travail de Réalisation) Fiabiliser le planning en réalisant une gamme garantissant la disponibilité du matériel en vue de la réalisation de l'EPContrôle du préventif (PRV200)Effectuer la traçabilité REX (Retour d'expérience) Aide initialisation cycleContrôle qualité entre les tâches  planifiées et celles capitalisées   Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l’équipe. Profil recherché A la rentrée 2026, vous serez titulaire d’un BAC général, technique ou équivalent, et vous souhaitez préparer un BTS SAM ou BTS ATI sur 2 ans en contrat d’apprentissage.  Nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) qui :Est motivé(e) pour travailler sur un site industriel Est rigoureux(se), curieux(se) et autonome Apprécie le travail en équipe et a de bonnes qualités relationnelles Dispose de capacités d’analyse et de synthèse Est à l’aise avec les outils informatiques et maîtrise MS Office (Word, Excel, PowerPoint)  Rejoignez-nous pour cette alternance en postulant en ligne !Déposez votre CV, lettre de motivation ainsi que vos relevés de notes des deux dernières années !  Ce qu’EDF peut vous offrir Avantages        Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer.      Vous profitez des activités sociales de l’entreprise : spectacles, séjours, manifestations sportives     Vous bénéficiez d’une prime d’intéressement et d’une couverture sociale.       Vous serez remboursé de 75% de votre titre de transport  https://www.capcotentin.fr/La centrale est située à 25 minutes de Cherbourg, plus d’infos sur le cadre de vie : https://www.attitude-manche.fr/vivre-dans-la-manche/   Diversité et inclusionLa diversité alimente notre performance. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.Pourquoi nous rejoindre ?Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée.En 2025, 92,4% des alternants et stagiaires ont recommandé le Groupe EDF (source enquête Happy Trainees 2025). ConditionsVous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien.   Travailler au sein d’une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers.  Vous ferez partie d’une communauté d’alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d’échanger et d’apprendre.   Si votre alternance ne débouche pas sur une embauche, des dispositifs d’accompagnement à l’emploi pourront vous être proposés à l’issue de votre contrat.   La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l’acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation.  Processus de recrutementAprès étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, nous vous proposerons un premier entretien téléphonique. Si cette étape est concluante, vous rencontrerez ensuite le manager et le responsable RH du site   

Qui sommes-nous ? Nos Hôtels Nous travaillons avec les personnes les plus talentueuses et les plus uniques de notre secteur, qui assurent toujours l'expérience extraordinaire des clients de Dorchester Collection et des hôtels qui s'y trouvent. Après tout, c'est notre peuple qui donne vie à notre vision. En tant que membre de la famille Dorchester Collection, nous soutiendrons votre développement en nourrissant votre personnalité, en créant une culture transparente de collaboration et d'appréciation de la confiance. Avec le soutien de notre planification annuelle du développement personnel, des possibilités d'apprentissage personnalisées et de nos programmes de l'Académie, vous participerez à la création d'une expérience personnalisée. Treasured by guests. Cherished by employees. Celebrated worldwide. Chez Dorchester Collection, la diversité et l'inclusion sont au coeur de notre philosophie We Care. La base de We Care est de créer un environnement au sein de notre entreprise où tous nos employés se sentent valorisés et respectés. Nous nous efforçons sans cesse de créer et d'entretenir une culture où la diversité et l'inclusion font partie de notre ADN et se transmettent au travers de nos valeurs: passion, personnalité, respect, esprit d'équipe et créativité. Nous sommes fiers de chacun de nos employés et favorisons un sentiment d'appartenance dans tout ce que nous faisons. Référence 2026-6021 Hotel Hotel Plaza Athénée Métier Food & Beverage - Cuisines Intitulé du Poste 1er Commis Cuisine Restaurant Gastronomique au Plaza Athénée H/F Contrat CDI Classification d'emploi Temps Plein Contexte Chez Dorchester Collection, la diversité et l'inclusion sont au cœur de notre philosophie «We Care» , à savoir un environnement dans lequel tous nos collaborateurs se sentent valorisés et respectés, favorisant ainsi leur engagement positif. Nous nous efforçons de construire et d'entretenir continuellement une culture où l'inclusion fait partie de notre ADN, reflétée par nos valeurs fondamentales de passion, de personnalité, de respect, esprit d'équipe et de créativité. Lorsque vous nous envoyez votre candidature, veuillez nous indiquer si vous avez des besoins spécifiques concernant le processus d'entretien. Votre carrière nous tient à cœur et nous travaillons avec les meilleurs professionnels du secteur. En nous rejoignant en tant que 1er Commis de cuisine vous avez l'unique opportunité de devenir le(la) meilleur(e) dans votre domaine. Vous apprendrez non seulement de vos collègues, mais également grâce à notre académie de formation, pour atteindre les standards les plus élevés en matière de profession, de service et de leadership, et devenir vous-même une légende. Vos avantages En tant que Commis de cuisine au Plaza Athénée, voici quelques-uns des avantages dont vous bénéficierez : Un 13ème mois L'application des 35 heures Un restaurant du personnel au tarif d'une indemnité nourriture pour un plateau entrée/plat/dessert Un contrat de mutuelle exceptionnel pris en charge à 70% Un contrat de prévoyance bien au-dessus du minimum légal L'abonnement des transports en communs remboursé à 80% Une prime d'ancienneté/Prime de cooptation Une prime variable mensuelle sur le chiffre d'affaires Un dîner d'équipe par an offert par le Plaza Athénée pour vous retrouver en dehors du travail Une nuit par an offerte au Plaza Athénée & des séjours dans les hôtels Dorchester Collection Une salle de fitness dédiée à nos employés Des activités "Dream Team" , sportives & culturelles offertes pour partager des moments avec des collègues d'autres services Une assistante sociale pour vous aider dans vos démarches administratives Une infirmière présente 5 jours par semaine Un comité Social et Economique dynamique et très avantageux avec Subvention vacances, tarifs avantageux pour les concerts, spectacles, salles de sport, Prime de mariage, Chèques fête des mères, fête des pères, Noël des enfants, ... Opportunités de développement exceptionnelles (développement personnel, coaching, langues, team building, présentation, informatique, formation sur mesure aux réseaux sociaux, etc.) Vos tâches Vous aimerez votre travail et servirez fièrement nos clients : Vous serez responsable de confectionner les mets dont vous avez la charge. De plus, vous : Assurez la mise en place. Vérifiez les réfrigérateurs, les DLC (date limite de consommation) et le rangement. Aidez à la mise en place des assiettes, des garnitures ainsi que le dressage des assiettes. Organisez le travail avec attribution des tâches. Participez au service, à la cuisson à la cuisson de légumes et à la réalisation de quelques fiches techniques simples à réalise Minimiser les pertes et respecter la meilleure utilisation des matières premières. Nos valeurs, à savoir la passion, la personnalité, le respect, la collaboration et la créativité nous guident au quotidien. En tant que commis de cuisine vous aurez l'opportunité d'incarner ces valeurs, et de poursuivre la const...

Nous recherchons un Médecin (F/H) en SMR polyvalent, bénéficiant d’un double intérêt pour l’exercice clinique dans son approche globale du patient d’une part, et pour le management d’équipe et de de projets d’autre part. Vous serez en charge de piloter un projet médical territorial structurant. Rejoignez un groupe, au cœur d’un projet de santé territorial alliant expertise sanitaire et médico-sociale (EHPAD de 86 lits) adossé au SMR. Vos missions Rattaché(e) à un périmètre de 53 lits d’hospitalisation et de 10 places d’Hôpital de Jour, vos principales missions seront : 1. Prise en charge médicale et activités clinique Vous travaillerez avec une équipe de 3 médecins sur la partie SMR et avec l'équipe de l'EHPAD attenant Coordonner les entrées et sorties de l’activité d’hospitalisation complète et de l’HDJ. Développer et entretenir un réseau de correspondants médicaux et de partenaires de santé. Développement de projets stratégiques Évaluer les déficiences, incapacités et handicaps liés à des pathologies neurologiques, orthopédiques, traumatiques ou gériatriques. Élaborer, en concertation avec le patient et l’équipe, le projet thérapeutique et de rééducation personnalisé. Assurer le suivi médical et l’adaptation du traitement au fil de la rééducation. Garantir la continuité des soins (bilan d’entrée, staff hebdomadaire, synthèse de sortie, compte rendu médical). Participer à la prévention des complications (cutanées, infectieuses, thrombo-emboliques, etc.). Coordination et encadrement Participer à la coordination des interventions de l’équipe pluridisciplinaire. Participer aux réunions de synthèse, aux transmissions, et à l’évaluation des pratiques professionnelles. Encadrer et accompagner les internes, étudiants en médecine ou en rééducation. Contribuer à la dynamique d’équipe et à la qualité de la prise en charge. Relations avec l’extérieur Participer à la coordination du parcours patient avec les structures d’amont et d’aval (CHU, EHPAD, domicile, HAD…). Maintenir un lien avec les médecins traitants et les spécialistes extérieurs. Contribuer à la promotion et à la notoriété du service. Qualité, sécurité et évaluation Participer à la démarche qualité et à la gestion des risques. Contribuer à la traçabilité des actes et au suivi des indicateurs d’activité. Participer à des projets d’amélioration continue (certification HAS, protocoles, études cliniques…). Pourquoi rejoindre cet établissement ? Un projet ambitieux et structurant : Gestionnaire du projet médical, en lien avec l’équipe médicale et paramédicale (IDE, Ergothérapeutes, Masseurs-Kinésithérapeutes, Neuropsychologues…); Un établissement certifié reconnu pour la qualité des soins et d’accompagnement Un environnement collaboratif et formateur : Vous participerez à des projets intégrant la formation continue des équipes et le développement équipes soignantes en étroite collaboration avec le cadre de santé. Pourquoi choisir ce poste ? Venez vivre et travailler en vallée de Chevreuse, écrin de verdure aux portes de Paris : Nature omniprésente : randonnées, rivières, paysages classés UNESCO Vie urbaine conviviale : commerces, écoles, hôpital, équipements culturels et sportifs Accès facile : 30 min de Versailles, 40 mn de Paris Qualité de vie incomparable Que vous soyez jeune diplômé(e) ou professionnel(le) en quête d’un nouvel équilibre, Saint-Rémy-lès-Chevreuse est l’endroit idéal pour conjuguer épanouissement professionnel et bien-être personnel. Docteur en médecine et inscrit à l’ordre des médecins en France, et diplômé d'un DES de médecine générale et/ou DESC de capacité de gériatrie et/ou DIU de Soins palliatifs. Vous avez une expérience significative dans un rôle hospitalier, idéalement avec des responsabilités de coordination ou de management médical serait apprécié. Vous avez un fort intérêt pour les pathologies du vieillissement et des soins palliatifs. Vous avez une appétence pour les projets transversaux mélangeant volets sanitaire et médico-social. Vous avez un esprit de Leadership, d’équipe, et capacité à fédérer autour d’un projet commun. Vos horaires Travail en journée Horaires : astreintes à prévoir qui sera en récupération En présentiel Statut salarié Votre rémunération Selon profil entre 110K€ à 120K€ brut annuel (base temps plein, incluant prime Ségur) selon profil et ancienneté. Vos avantages au sein de notre groupe / notre maison Repas 3.50€ Locaux spacieux dans un bel environnement et équipés (logiciels, matériel récent). Cadre de travail agréable (parc, jardin) Possibilité d’hébergement temporaire à l’arrivée Accès facilité à la formation Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariés Mutuelle, Prévoyance : Nous nous engageons à toujours proposer aux salariés une couverture prévoyance, et de complémentaire santé de qualité, facilitant l’accès aux soins. Mise en place d’un baromètre social tous les ans Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.