Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHEF D'EQUIPE BTP (H/F) Votre agence Start People de Lons-le-Saunier recherche un chef d'équipe BTP expérimenté pour marché souterrain Enedis. Rattaché au conducteur de travaux, vous serez responsable de votre équipe et de la bonne exécution des chantiers. A ce titre, vous aurez pour missions : -Lecture de plans et traçage des réseaux enterrés -Déroulage de gaines TPC -Déroulage de câbles -Réfection de tranchées en enrobés -Fixation de coffrets -Respect et application des règles de sécurité (EPI), qualité et temps de travail -Encadrement et organisation du travail de l'équipe -Commande des fournitures auprès du magasinier -Participation active aux travaux Vous serez amené à intervenir sur le secteur Jura et quelques chantiers sur départements limitrophes (pas de grand déplacement). Conditions : -Poste à pourvoir rapidement -Travail en journée (7h30-17h) -Lundi au vendredi -35h/semaine Avantages : -Primes et indemnités PROFIL : Vous détenez une expérience significative en réseaux souterrains électrique accompagné d'une expérience confirmée en gestion d'équipe. Compétences -Lecture et interprétation de plans d'exécution -Implantation et traçage de réseaux enterrés -Maîtrise du déroulage de gaines TPC et de câbles -Réalisation et réfection de tranchées (dont enrobés) -Pose et fixation de coffrets électriques -Connaissance des normes et procédures ENEDIS -Application stricte des règles de sécurité chantier (EPI, balisage, DT/DICT) -Organisation et coordination des travaux en milieu souterrain -Gestion des approvisionnements (commandes auprès du magasinier) -Encadrement et animation d'une équipe terrain -Répartition et planification des tâches -Contrôle de la qualité des travaux réalisés -Respect des délais et des temps de travail -Transmission des consignes et remontée d'informations à la hiérarchie -Autonomie dans la gestion du chantier -Anticipation des besoins matériels -Capacité à prioriser et à gérer les imprévus -Rigueur et sens du détail Habilitations en cours de validité -Permis B, pour déplacement sur chantier Atout au poste -Leadership naturel -Sens des responsabilités -Esprit d'équipe -Fiabilité et exemplarité en matière de sécurité -Bon relationnel Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CARRELEUR EXPERT (H/F) Votre agence START PEOPLE LE CREUSOT, recrute pour l'un de ces clients un carreleur expérimenté (H/F) pour intervenir sur différents chantiers (neuf et rénovation). Missions principales : -Réaliser les missions liées au poste de carreleur -Préparer les surfaces (ragréage, nettoyage, mise à niveau) -Poser du carrelage, faïence, mosaïque et dallage -Réaliser les découpes, ajustements et finitions -Poser les joints et assurer les finitions soignées -Lire et interpréter les plans -Appliquer les procédures, modes opératoires et consignes en vigueur -Utiliser les outils, équipements nécessaires au poste -Assurer la qualité, la sécurité et le respect des délais -Travailler en collaboration avec les équipes sur chantier (Missions à adapter selon le chantier et le client) Conditions -Type de contrat : Intérim • Durée : Mission courte ou longue selon besoins • Temps de travail : Temps plein • Horaires : Journée (selon chantier) • Rémunération : Selon profil et expérience + indemnités intérimaires (IFM + ICP) Avantages -Indemnités repas selon conditions -Heures supplémentaires majorées -Possibilité de missions longues et renouvelables PROFIL : Vous êtes titulaire d'une formation de niveau CAP / BEP Carreleur-Mosaïste ou équivalent, et/ou vous justifiez de plusieurs années d'expérience réussie sur un poste similaire. Les candidatures de profil autonome et expérimenté sont privilégiées. Compétences -Lire et interpréter des documents techniques (plans, schémas) -Préparer les supports (ragréage, nivellement) - Poser du carrelage avec précision (sols et murs) -Réaliser des découpes et ajustements propres -Utiliser les outils et équipements du métier -Appliquer les règles de pose et normes en vigueur -Identifier et signaler les anomalies -Adapter votre intervention selon les contraintes du chantier Habilitations / Certifications -Permis B – souhaité (déplacements possibles sur chantier) -Autres habilitations selon chantier – appréciées -Formation sécurité chantier – souhaitée Atouts -Rigueur, précision et autonomie -Sens du détail et du travail bien fait -Travail en équipe -Faire preuve de sérieux et de professionnalisme -Capacité à vous adapter à différents chantiers - Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : RESPONSABLE MAGASIN BTP (H/F) Start People recherche pour l'un de ses clients un RESPONSABLE MAGASIN (H/F) spécialisé dans le secteur de l'énergie. Vos missions : Réception des matériels : - Réceptionner les matériels commandés par les activités, - Enregistrer les matériels entrants dans le système de gestion, - Réaliser les contrôles à la réception (quantité, état, conformité), - Signaler et suivre les anomalies constatées (casse, erreur de livraison, non-conformité, etc.), - Coordonner les opérations avec les transporteurs pour assurer la bonne réception des livraisons. Gestion et stockage des matériels : - Assurer la bonne organisation et le rangement du magasin (intérieur et extérieur), - Maintenir et gérer les stocks de matériels mis à disposition des chantiers, - Commander le matériel nécessaire au maintien du stock minimum, - Réaliser les inventaires réguliers pour le réapprovisionnement du stock, - Gérer les demandes spécifiques de matériel pour les chargés d'affaires et chefs de chantier. Logistique et support aux chantiers : - Organiser la logistique des matériels confiés par les responsables d'affaires, - Assurer la préparation des sorties de matériels dans la limite des stocks disponibles, - Etre l'interlocuteur privilégié des équipes de chantier pour leurs besoins matériels et outillage, - Contribuer à la fluidité et à la réactivité des flux matériels entre le magasin et les chantiers. - Etablir un état des lieux de sortie/entrée du matériel de chantiers (bon état de fonctionnement/nettoyage) - Gérer l'entretien avec le service moyen Encadrement et organisation du service magasin : - Encadrer, animer et accompagner le magasinier cariste, - Organiser les priorités et la répartition des tâches, - Garantir la bonne application des règles de sécurité et des procédures internes, - Participer activement à l'amélioration continue des processus logistiques et de stockage. Formation et Expérience :Formation de niveau Bac +2 (logistique, maintenance, gestion des approvisionnements...) ou Bac technique avec expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement dans les travaux publics, le bâtiment ou l'industrie. Expérience souhaitée en encadrement d'équipe ou coordination logistique. Poste à pouvoir en CDI. Rémunération selon profil. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Rejoignez les EPH 35 : une organisation engagée au service du bien-être et de l’accompagnement humain ! Les Établissements publics d’Hallouvry (EPH 35) regroupent plusieurs structures sociales et médico-sociales en Ille-et-Vilaine, chacune avec sa mission et ses publics : • Centre de l’Enfance Henri Fréville (protection de l’enfance) • EDEFS 35 – Établissement Départemental d’Éducation, de Formation et de Soins pour jeunes en situation de handicap • Établissement d’accueil médicalisé Goanag – adultes porteurs de troubles autistiques • EPMS Bellevue – EHPAD pour personnes âgées en perte d’autonomie • Foyer de vie EPMS Bellevue – accompagnement de personnes adultes en situation de handicap Postes variés, parcours professionnel enrichissant et environnement collaboratif vous attendent. Envie d’un métier qui a du sens ? Rejoignez l'établissement d'accueil médicalisé Goanag et faites la différence au quotidien. Situé dans un cadre apaisant, les agents accompagnent des adultes avec troubles autistiques dans leur vie quotidienne et le développement de leurs compétences. Intégrez des équipes pluridisciplinaires engagées, où écoute, soutien et travail d’équipe sont au cœur de l’accompagnement, dans un environnement stimulant et bienveillant. Poste Notre mission ? Prendre soin de ceux qui en ont besoin. Notre Etablissement d’Accueil Médicalisé (EAM), situé à Saint Méen le Grand, œuvre d’arrache-pied pour apporter tout l’accompagnement possible à nos résidents adultes présentant des troubles du spectre autistique sévère : des activités sportives, des soins de détente et bien-être et tout leur savoir-faire pour assurer un quotidien sécurisé et apaisant ! Si prendre soin est aussi votre mission, lisez donc ce qui va suivre, car nous recherchons nos futurs aides-soignants (H/F) ! Postes à pourvoir : * Aide-soignant(e) diplômé(e) (AS) * Aide-soignant(e) faisant fonction * Accompagnant éducatif et social (AES) / Aide médico-psychologique (AMP) * Agent de service hospitalier * Educateur-rice spécialisé-e * Moniteur-rice éducateur-rice  Missions : Dans le cadre de votre mission, vous serez amené(e) à : Pour veiller au bien-être de nos résidents, vous mettez en œuvre le projet personnalisé d’accompagnement de nos résidents. Vous intervenez donc pour leur procurer des soins (toilette, distribution des médicaments…), et les aider en matière d’autonomie et de participation sociale. (repas, habillage, …). Mais ce n’est pas tout ! Vous exercez également un rôle de référent : vous êtes le pilier du résident ! Vous mettez donc en œuvre l’accompagnement défini dans le cadre de son projet, rédigez les écrits le concernant et vous assurez qu’il dispose bien des matériels nécessaires (produits d’hygiène, vêtements, aménagement de la chambre, …). Au plus près de la relation avec l’usager, vous évaluez régulièrement le projet d’accompagnement et proposez des adaptations si nécessaire. Vous êtes également l’interlocuteur(rice) privilégié(e) des représentants légaux. * Contrat à durée déterminée de remplacement * Temps de travail : 100 % ou possibilité de temps partiel * Travail en horaires variables (matin, après-midi, week-end, jours fériés), 1 week-end sur 2 * Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière, et suivant diplôme Rejoignez notre équipe et participez à l’accompagnement bienveillant de nos résidents dans un cadre de travail agréable et dynamique ! Profil * Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e) (DEAS) ou formation équivalente pour les AS ; * Diplôme d’État d’Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou AMP ; * Diplômes d’éducateur-rice spécialisé-e ou Moniteur-rice Educateur-rice * Capacité d’adaptation, bienveillance et esprit d’équipe ; * Expérience aupès des personnes porteurs d’handicap appréciée.

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation numérique et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients pour tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. Le monde est la façon dont nous le façonnons* Sopra Steria (SOP) est cotée sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809 Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr *Le monde est tel que nous le façonnons Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la business unit de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du bout en bout de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de livraison qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore. Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Description du poste Votre futur environnement de travail : L'opportunité à saisir ! Vous intégrerez l'entreprise Sopra Steria au sein de l'entité Infrastructure & Cloud Services, avec une équipe dynamique dans un environnement stimulant. Suivant les missions qui vous sont confiées, vous êtes amené(e) à évoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client. Vous êtes accompagné(e) par une équipe dynamique qui vous fera prendre activement part au projet dans son ensemble. Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes accompagné (e) par votre manager opérationnel , présent en lien de proximité sur votre mission, et par votre mentor que vous choisissez au bout de quelques mois et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière. L'esprit d'équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs évènements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petit déjeuners, challenges (au boulot à vélo.) et compétitions internes (sportives sur United Heroes ou gaming sur Discord), communautés techniques.. Pour Sopra Steria ce qui compte avant tout c'est la qualité de vie de ses collaborateurs car l'environnement de travail est important, c'est pour cela que l'entreprise est certifiée Great Place To Work. Une fois que vous aurez un pied chez nous, c'est à vous de choisir où mettre le deuxième. #libredansmonjob Votre rôle et vos missions : Vous faites partie d'une équipe de spécialistes multidisciplinaires (system team) avec une connaissance approfondie des technologies Cloud, de l'infrastructure et des contraintes applicatives Vous déployez et assurez la maintenance Vous êtes responsable du déploiement agile de l'infrastructure demandée par les équipes de développement Vous êtes en charge de la maintenance opérationnelle et sécuritaire, avec surveillance et optimisation des performances des infrastructures Vous participez aux projets et au pilotage Vous participez activement aux phases d'analyse et de design des projets, incluant le PI planning et les Sprints Vous définissez des outils, des procédures et des règles permettant la réussite des déploiements d'infrastructure en production pour les nouvelles fonctionnalités applicatives Vous identifiez et évaluez de façon préventive des risques sur les infrastructures. * Vous automatisez et gérez les incidents Vous accompagnez les équipes projets dans la conception et l'intégration des briques techniques d'infrastructures Vous êtes en charge du support et du maintien des infrastructures et des briques techniques, gestion des incidents complexes et critiques Vous gérez des escalades vers les équipes de développement, vous êtes l'interface locale de l'équipe client Vous êtes force de propositions et mettez en œuvre des axes d'automatisation et de CI/CD via des outils comme Terraform, Ansible

Dispositif : EMMAÜS Solidarité, association laïque, reconnue d'intérêt général, créée en 1954, a pour mission l'accueil, l'accompagnement social et l'insertion des personnes sans abri ou en situation de grande précarité. Au travers d'une centaine de services et activités en région parisienne et dans le Loir-et-Cher, l'association accueille de manière inconditionnelle, héberge ou loge 9277 personnes chaque jour. Elle intervient notamment au travers de ses dispositifs de maraudes, d'accueils de jour, de centres d'hébergement, et de structures de logements adaptés. EMMAÜS Solidarité, qui emploie environ 928 salariés, appartient au mouvement EMMAÜS qui fédère 419 organisations dans le monde. Plus d'informations sur notre site www.emmaus-solidarite.org Dispositif : Le Centre d'Hébergement d'Urgence d'Asnières a pour mission l'accueil, l'hébergement, l'accompagnement et l'insertion sociale des personnes connaissant des difficultés en vue de les aider à accéder ou recouvrer leur autonomie. Il s'agit d'accompagner les personnes accueillies en prenant en compte toutes les composantes de la vie des personnes (santé, loisirs, culture, emploi, citoyenneté.). Capacité d'accueil et type de public : 72 places pour femmes majeures isolées et familles Lieu : Asnières (92600) Accès : Métro ligne 13 Gabriel Péri En savoir plus sur les Centres d'Hébergement d'Urgence pour familles : https://youtu.be/YC0M_X3CnBw Poste : En tant que Technicien Socio-éducatif H/F (Éducateur spécialisé, Assistant de service social ou Conseiller en économie sociale et familiale), sous la responsabilité du Chef de service : - Vous assurez un accompagnement social personnalisé des personnes accueillies, du diagnostic de situation à la mise en œuvre d'un projet individuel - Vous aidez les personnes accueillies à acquérir les compétences nécessaires pour devenir autonomes, et accompagnez et/ou maintenez les personnes dans une dynamique d'élaboration d'un projet d'insertion sociale et professionnelle - Vous soutenez le public accueilli dans toutes ses démarches administratives, notamment pour l'ouverture ou le maintien des droits sociaux - Vous mettez en œuvre toutes les actions favorisant l'exercice de la citoyenneté, l'accès aux soins et encouragez l'accès à la culture, aux sports et aux loisirs - En lien avec l'équipe socio-éducative, vous proposez des cours de français, organisez des activités sportives et culturelles, et recherchez des partenariats pour renforcer l'offre d'accompagnement proposée aux personnes accueillies - Vous organisez les relais de la prise en charge et préparez l'orientation de chacun vers une structure adaptée à sa situation - Vous participez à la vie de la structure Conditions de travail : - 39h/semaine, 1 soirée par semaine - 23 RTT/an, 6 semaines de CP/an - La rémunération est basée sur la Convention Collective 51, avec reprise à 100% de votre ancienneté dans la fonction. Le poste est éligible au versement du complément de rémunération de 238 euros bruts/mois dite 'Indemnité Laforcade'. Primes exceptionnelles selon dispositions internes. Les + : Intégrer EMMAUS Solidarité c'est avoir la chance : - De bénéficier d'un vrai parcours d'accueil et d'intégration - D'enrichir vos compétences et développer votre potentiel (accès aux formations professionnelles au travers de notre catalogue de formation, opportunités de mobilité fonctionnelle et géographique via nos différents sites et dispositifs en Île-de-France). - D'avoir une garantie du respect de votre équilibre personnel (6 semaines de CP/an, 23 RTT/an, environnement favorable aux salariés parents.). - De profiter de nombreux avantages (remboursement 60% du titre de transport ou prime transport/forfait mobilité, prime d'été, titres restaurant d'une valeur unitaire de 10 euros, mutuelle attractive, accès aux prestations proposées par notre CSE,..) Ce poste est pour celui ou celle qui a envie de s'investir auprès des personnes en situation d'exclusion au sein d'une association dynamique ! Et qui : - Possède le Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé, Assistant de service social ou Conseiller en Economie Social et Familiale - A déjà une première expérience dans le domaine de l'accompagnement social (stage compris) - Est reconnu(e) pour ses facultés d'écoute, de communication, son sens de l'analyse et sa capacité à apaiser les tensions - Aime le travail en équipe pluridisciplinaire - Fait preuve de qualités rédactionnelles et a une bonne connaissance de l'outil bureautique Sans réponse de notre part sous 30 jours, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue

POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco recherche pour l'un de ses clients, un·e Technicien·ne de maintenance (H/F), à temps plein, basé·e à L'Isle-d'Espagnac (16340). Prise de poste fin mars 2026, en horaires de journée. Vous intervenez sur un site de production où la performance des lignes d'impression et de façonnage est stratégique. Vous contribuez à la disponibilité des équipements en traitant des problématiques mécaniques, électriques et pneumatiques, afin de limiter les arrêts et garantir la qualité des produits. Votre mission : assurer la maintenance curative et préventive de niveau 2 sur un parc machines varié. En cas de panne, vous réalisez les diagnostics, identifiez les causes et mettez en oeuvre les actions correctives. En préventif, vous exécutez les tâches planifiées, répondez aux demandes de la production et anticipez les incidents pour réduire les arrêts non planifiés. Vous assurez le suivi de vos interventions : mise à jour des historiques, saisie des causes d'arrêts dans l'ERP, signalement des anomalies pour alimenter l'amélioration continue. Vous participez à la gestion des pièces détachées : identification des besoins, commandes et suivi des approvisionnements. Vous appliquez strictement les règles de sécurité et les procédures de consignation, dans le respect de vos habilitations électriques B2/BR/H1. En lien avec la production, vous contribuez à l'atteinte des capacités machines en impression et façonnage, dans le respect des consignes environnementales (gestion des déchets, produits utilisés). Organisation en journée avec astreinte d'une semaine toutes les six semaines, dans un cadre favorisant l'autonomie et la montée en compétences. Votre profil Poste destiné à un·e technicien·ne de maintenance souhaitant évoluer dans un environnement industriel exigeant et proche de la production. Vous appréciez le diagnostic terrain et le suivi rigoureux des interventions, au sein d'une équipe dynamique et solidaire. Compétences comportementales - Autonomie dans l'organisation des interventions, en tenant compte des priorités de production et des procédures. - Esprit d'analyse pour identifier rapidement l'origine des pannes et proposer des solutions adaptées, y compris en urgence. - Persévérance face aux problèmes complexes, avec recherche de solutions durables. - Aisance relationnelle pour collaborer avec les opérateur·trices et services supports, et capacité à expliquer vos interventions et bonnes pratiques. - Capacité à alerter clairement en cas d'incident, dérive ou risque, pour sécuriser personnes, équipements et production. Compétences techniques - Diplôme Bac +2 type BTS/DUT en maintenance, mécanique, électricité ou hydraulique. - Expérience confirmée en maintenance industrielle, avec maîtrise du diagnostic et de l'intervention sur le terrain. - Compétences en montage/démontage mécaniques, dans le respect des tolérances et règles de sécurité. - Compétences en électromécanique : diagnostic de pannes simples, intervention sur automatismes de base et systèmes de régulation. - Notions d'automatisme et lecture de schémas. - Connaissance des procédés d'impression et de façonnage appréciée. - Habilitations électriques B2/BR/H1 en cours de validité. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

POSTE : Cuisiniste H/F DESCRIPTION : Votre mission Vous interviendrez au coeur d'établissements hôteliers pour installer, mettre en service et entretenir les équipements frigorifiques et de cuisine professionnelle, au service du confort des client·es et de la qualité des prestations. Adecco recrute pour l'un de ses clients, entreprise du secteur des hôtels et de l'hébergement similaire, un·e Frigoriste (H/F) en CDI temps plein, basé·e à Villeneuve-Loubet (06270). Poste à pourvoir dès que possible, en horaires de journée. Au sein d'une équipe technique spécialisée, vous contribuez au bon fonctionnement des installations froid et des cuisines professionnelles, principalement sur des travaux neufs et en itinérance sur le secteur. Vos principales missions : - Installer et raccorder les équipements de froid commercial et de cuisine professionnelle (chambres froides, vitrines, équipements de cuisson, etc.) dans le respect des plans et normes. - Réaliser les mises en service, réglages et essais pour garantir performance et sécurité. - Diagnostiquer les dysfonctionnements, proposer des solutions et effectuer les réparations. - Assurer la maintenance préventive et curative en limitant les arrêts d'activité. - Rédiger les comptes rendus d'intervention et transmettre les informations utiles. - Représenter l'entreprise chez les client·es avec un sens du service développé. Ce poste en itinérance offre une diversité de chantiers et de problématiques techniques, au coeur de l'univers dynamique de l'hôtellerie et de la restauration. Rémunération selon expérience et compétences, avec possibilités d'évolution au sein d'une structure spécialisée dans l'hôtellerie et l'hébergement. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Les candidatures sont traitées en toute confidentialité. Votre profil Vous appréciez les interventions terrain, le travail bien fait et le contact direct avec les client·es. Ce poste s'adresse à une personne autonome, mobile et motivée par les défis techniques liés au froid et aux cuisines professionnelles. Titulaire d'un diplôme Bac +2 en froid, climatisation, maintenance ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée dans un environnement similaire, vous rendant rapidement opérationnel·le sur des chantiers en travaux neufs et en itinérance. Compétences comportementales - Sens du service client : rassurer, expliquer, trouver des solutions. - Autonomie et sens des responsabilités : organiser vos interventions et priorités. - Rigueur et fiabilité : respect des procédures, normes de sécurité et délais. - Esprit d'équipe : partage d'informations et coopération, même en itinérance. - Capacité d'adaptation : ajuster votre approche à chaque site et situation. Compétences techniques - Maîtrise des interventions de frigoriste : systèmes de froid commercial, lecture de plans, réglages et contrôles. - Installation de cuisines professionnelles : pose, raccordement et mise en service des équipements. - Interventions en itinérance : gestion des déplacements, du planning et des tournées. - Travaux neufs : intervention du montage à la mise en service, en coordination avec les autres corps de métier. - Utilisation de l'outillage et des équipements de mesure pour diagnostics et contrôles. Envie de rejoindre un environnement technique varié, au contact direct des client·es, avec de réelles perspectives ? Postulez dès maintenant pour ce poste de Frigoriste (H/F). A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Chef de Chantier Sprinkler H/F – Réseaux et Protection Incendie (H/F) Chef de Chantier Sprinkler H/F – Réseaux et Protection Incendie Secteur Orléans (45) Rayonnement Région Centre Présentation du projetNotre client est un acteur incontournable de la protection incendie en France, reconnu pour son expertise technique et ses solutions sur mesure. Intégrer cette structure, c'est rejoindre une organisation qui place la sécurité, l'innovation et le bien-être de ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Dans le cadre d'un fort accroissement d'activité sur la Région Centre, nous recrutons un(e) Chef de Chantier Réseaux Sprinkler pour renforcer leurs équipes terrain. Vos EnjeuxSous la responsabilité directe du Responsable d'Affaires, vous pilotez vos chantiers en autonomie sur un périmètre régional (départements 28, 45, 41, 37, 36 et 18). Vos priorités seront : -Garantir la qualité d'exécution et le suivi rigoureux des chantiers. -Assurer la conformité aux réglementations de sécurité incendie. -Inculquer une culture sécurité forte auprès de vos équipes de terrain. Vos Missions-Pilotage technique : Réalisation des chantiers dans le respect des délais et des coûts, en lien avec deux Responsables d'Affaires. -Expertise normative : Application des normes et réglementations (R1, NFEN, NFPA, FM). -Management de proximité : Coordination et animation du personnel placé sous votre responsabilité. -Gestion administrative : Suivi de l'avancement, relevés d'heures et rapports de chantier. -Prévention et Sécurité : Animation des causeries, détection des risques et contrôle du port des EPI. -Engagement transverse : Participation volontaire aux projets internes (QVT, RSE, amélioration des processus). Profil recherché-Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire dans le domaine du Sprinkler ou du génie climatique/tuyauterie. -Vous maîtrisez les aspects techniques et réglementaires liés à la protection incendie. -Leader naturel, vous savez fédérer vos équipes autour d'objectifs de performance et de sécurité. Conditions du poste-Contrat : CDI à temps plein. -Localisation : Poste basé à proximité immédiate d'Orléans (secteur Ingré / Saint-Jean-de-la-Ruelle). -Mobilité : Déplacements régionaux à prévoir (véhicule et moyens logistiques fournis). -Disponibilité : Poste à pourvoir dès que possible. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN DE MAINTENANCE 2/8 (H/F) Votre agence Start People recherche un Technicien de maintenance (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel en CDI. Vos MISSIONS : -Contrôler, surveiller et entretenir les équipements suivant un planning préventif -Détecter l'origine des pannes et établir un diagnostic -Dépanner les équipements défectueux -Contrôler l'efficacité de vos interventions -Participer à l'installation de nouveaux matériels et à l'amélioration du matériel existant pour optimiser les résultats. -Contribuer à la qualité des interventions en participant au retour d'expérience et en apportant votre soutien technique aux équipes de production -Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance du matériel -Actualiser les données techniques des équipements -Rédiger des supports techniques pour faciliter les interventions à venir -Rédiger des rapports d'intervention -Etre référent d'une zone de production définie et sur cette zone : -Suivre la performance du parc machines de la zone (taux de disponibilité machines...) -Participer à l'amélioration continue des équipements avec l'équipe pluridisciplinaire (méthodes, industrialisation. qualité, production) -Assurer l'évolution des gammes de maintenance préventive des équipements de la zone de production -Planifier et anticiper les travaux de maintenance préventive -Etablir la liste des pièces de 1ère urgence sur le parc machines de la zone -Participer aux groupes de résolution de problèmes INFOS :- Poste en 2x8, possibilité d'horaires de nuit sur une période limitée. - CDI - Astreintes - Parcours d'intégration individualisé et formation continue (binôme avec un technicien formé dès votre arrivée pour assurer votre formation interne). - Diversité et autonomie dans les missions. Interventions sur un parc machines à la pointe de la technologie. PROFIL : PROFIL : - Titulaire d'un Bac +2/3 en électrotechnique, Maintenance Industrielle ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience réussie dans une fonction similaire en milieu industriel. Compétent et autonome, vous êtes reconnu pour votre réactivité. Vous êtes à l'écoute des équipes et force de proposition pour l'amélioration continue du service. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.