Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MECANICIEN SUR MACHINES (H/F) Nous recherchons pour notre client basé à Fos un mécanicien sur machines tournantes H/F pour une longue mission. En qualité de mécanicien(ne), vous intervenez sur des opérations de maintenance mécanique sur les machines tournantes conventionnelles ou complexes (turbines / pompes multi-étages / soufflantes / alternateurs...) en environnement industriel. Vous aurez pour missions principales : Contrôler l'état et les paramètres liés aux équipements, et effectue le réglage des organes mécaniques visuellement et à l'aide d'instruments de mesure mécaniques, Définir en fonction du résultat des contrôles et des spécifications de la documentation les opérations à réaliser, En cas de panne, rechercher et expertiser les dysfonctionnements constatés et proposer le cas échéant des améliorations sur les machines tournantes, Donner les instructions pour les modifications de pièces par le chaudronnier et le tuyauteur, Démonter le système à réparer, remplacer les pièces usées défectueuses, remonter selon les plans et procédures, Effectuer les tâches d'entretien planifiées et redémarrer les ensembles mécaniques, Procéder à l'alignement moteur/pompe à la règle, au jeu de cales ou au comparateur, et à la mise à niveau, l'équilibrage et l'implantation des machines, Intervenir pour la maintenance de vannes, clapets, soupapes, robinets..., S'assurer que la pièce réparée ou fabriquée remplit sa fonction dans l'ensemble mécanique d'origine, Remplir des fiches techniques d'intervention (dossier de maintenance). Base hebdomadaire de 38 heures avec possibilités d'heures supplémentaires, taux horaire négociable selon profil et expérience, 13ème mois, prime de paniers repas de 10,65€ + indemnités de transport PROFIL : -De formation de type Bac Pro en mécanique ou maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum dans la mécanique machines tournantes. -Vous êtes rigoureux, méthodique et disponible, vous avez de bonnes capacités à travailler en équipe. Vous savez vous adapter aux environnements de travail et faites preuve d'anticipation face aux situations que vous rencontrez. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : INGENIEUR MECANIQUE ET METHODES (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Comptable (H/F) pour l'un de nos clients spécialisé en Industrie. Dans un environnement dynamique et en pleine croissance vous contribuerez activement à la fabrication des pièces selon les caractéristiques techniques en déterminant les étapes et les machines à utiliser pour optimiser la production. Votre mission, si vous l'accepter: -Assurer la disponibilité et la performance des moyens de production par la mise en œuvre d'actions de maintenance préventive, corrective et prédictive. -Piloter et optimiser les process industriels en lien avec les objectifs de productivité, qualité, sécurité et ergonomie. -Coordonner les projets transverses liés à l'industrialisation, à la digitalisation et à l'évolution des lignes de production. -Animer et structurer les activités de maintenance en lien avec les impératifs de production et les projets industriels. Maintenance: opérations de maintenance (préventive, corrective, prédictive, GMAO), gestion des interventions internes et externes, optimiser les coûts de maintenance, gérer les stocks de rechange, mettre à jour la documentation technique, former les opérateurs à la maintenance Méthodes: amélioration des moyens de production (ergonomie, architecture des lignes, rentabilité, nomenclature, temps gamme, ERP), pilotage des projets d'intégrations de nouveaux équipements, traitement des outils de pilotage, participation des audits et certifications PROFIL : Issu (H/F) d'un BTS en ingénierie industriel, vous disposez d'une expérience acquise de plus de 3 ans sur un poste similaire au sein d'une même entreprise. Vous êtes force de proposition et apprécie la polyvalence. Vous maitrisez les outils informatiques Pack Office, Tableau BI, outils de simulation et d'analyse des coûts, les aspects techniques: Electricité, électromécanique, automatisme, conception de moyens de production, gestion de projet ainsi que les méthodologies: Lean Manufacturing, 6 Sigma, AMDEC, Kaizen, G8D. Véritable Leadership, vous appréciez la communication l'organisation la capacité d'analyse et la créativité et disposez d'une bonne gestion du stress. Poste en intérim 3 mois, renouvelable Salaire: selon expérience Horaires: journée Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Nous recherchons un Responsable HSE pour de nos clients spécialisé en production de principes actifs auprès des principales entreprises pharmaceutiques et biotechnologiques mondiales. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Responsable HSE (H/F) Sous la responsabilité du Directeur de site, les missions principales seront : -Définir la politique sécurité du site et les moyens à mettre en œuvre pour atteindre les objectifs -Assurer les relations avec les autorités en charge des sujets sécurité, environnement et conditions de travail -Animer la commission CSSCT -Piloter l'équipe en priorisant les activités et suivre les délivrables -Conseiller et accompagner les responsables de service dans les problématiques HSE et développer la culture sécurité du site -Superviser les analyses de risques -Gérer le budget du service et proposer des améliorations à travers les investissements du site en matière de sécurité. -Coordonner les moyens de protection et de prévention incendie et de sauvetage -Réaliser la veille réglementaire concernant l'hygiène, la sécurité et l'environnement. -Rédiger les procédures HSE du site -Contribuer activement à la dynamique de collaboration avec les Responsables HSE des autres sites, notamment pour l'harmonisation des procédures HSE, sous l'impulsion du Directeur HSE de la BU PROFIL : Vous avez un niveau d'anglais qui vous permet de vous exprimer aisément à l'oral et à l'écrit. Vous êtes titulaire d'un BAC+5 /école d'ingénieur en chimie ou HSE. Vous avez une expérience confirmée de minimum 10 ans sur un poste similaire, vous avez déjà managé une équipe. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et interpersonnelles. Vous êtes orienté dans la résolution de problème, vous êtes pragmatique dans la prise de décision sans compromettre la sécurité. Vous êtes très organisé pour gérer différents sujets en même temps et les prioriser. Vous êtes un leader, proches des équipes afin d'embarquer les collaborateurs dans une dynamique de changement. Poste au forfait 215 jours Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Chargé environnement énergie (H/F) Nous recrutons pour Schneider Electric, un chargé environnement énergie sur le site de Dijon (H/F) : Mission principale, finalité : -Déployer les politiques et engagement environnement et énergie du groupe sur son périmètre. -Etre l'expert local et point de contact pour tous les projets mis en œuvre dans son périmètre. -Référent et garant de la conformité réglementaire et des standards Schneider Electric -Gestion des filières de déchets, MAJ de ces filières en partenariat avec le sous-traitant et avec les collaborateurs du site. -Présence opérationnelle sur site pour maintiens de la performance énergétique. Suivi des KPI et mise en place d'instances de gouvernance. -Suivi et pilotage d'un projet d'implantation d'ombières photovoltaïques en partenariat avec le sous-traitant. -Veille règlementaire environnemental et énergie du site et maintien à jour de la situation administrative du site. -Réaliser les basiques de reporting demandés par le groupe. -Maintiens a jour des outils de suivi énergétique du site. Contrat intérimaire base de 37h avec RTT - Poste à pourvoir immédiatement PROFIL : -Bac +5 avec une forte expérience Hygiène/Sécurité/Environnement (HSE) ou Qualité/Sécurité/environnement (QSE). -Anglais niveau B2 minimum. -Management de l'énergie / Diagnostic de performance énergétique -Connaître et maîtriser la réglementation en vigueur. -Connaître la méthodologie des audits environnementaux. -Connaissance de base en gestion de projets. -Avoir une bonne connaissance en gestion des bâtiments, réseau de distribution électrique, CVC, ainsi que les utilités et la sécurité d'un site industriel ou tertiaire. -Avoir une compréhension générale des procédés industriels et connaître les solutions et les outils de gestion de l'énergie. -Etre capable d'utiliser les outils internes de gestion technique du bâtiment et de consulter si besoin la supervision des process. -Savoir identifier les risques environnementaux et énergie, les potentiels d'amélioration énergétique. -Management de l'énergie / Diagnostic de performance énergétique Normes ISO 14001 et 50001 Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHAUFFEUR OPERATEUR PL (H/F) Chauffeur Opérateur PL (H/F) – CDIIntervention sur le CNPE de Cattenom Recrutement par Start People – Agence de Thionville Envie d'un poste stable dans un environnement technique et exigeant ?Nous recrutons un Chauffeur Opérateur Poids Lourd (H/F) en CDI pour intégrer une équipe spécialisée intervenant sur site nucléaire. Vous recherchez : De la stabilité Un métier technique et varié Un environnement où la sécurité est une priorité absolue Une entreprise qui valorise le professionnalisme et l'engagement Ce poste est fait pour vous. Votre quotidien sur le terrainEn tant que professionnel(le) du terrain, vous serez au cœur des opérations : Réalisation d'opérations de pompage, nettoyage HP et THP Manipulation d'équipements spécialisés (pistolets HP, manches d'aspiration, matériel de chantier...) Mise en place du balisage et sécurisation des zones d'intervention Application rigoureuse des consignes de sécurité propres au site nucléaire Entretien et contrôle du matériel et du véhicule Vérification et validation de la conformité du chantier en fin d'intervention Vous jouez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations et la satisfaction client. Sécurité et exigences réglementairesPour intégrer ce poste, vous devez impérativement disposer de : Permis C FIMO à jour Carte conducteur valide ADR Poste soumis à enquête administrative Un dépistage peut être réalisé dans le cadre de la prévention des addictions PROFIL : Le profil que nous recherchonsAu-delà des habilitations, nous recherchons une personnalité : Rigoureuse et respectueuse des règles Réactive et autonome Dotée d'un véritable esprit d'équipe Avec un bon sens du service et du contact client Vous aimez le travail de terrain et les environnements techniques exigeants ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre professionnalisme ? Nous voulons vous rencontrer. Pourquoi nous rejoindre ?CDI dès l'embauche Environnement structuré et sécurisé Missions techniques valorisantes Entreprise engagée dans la diversité et l'égalité des chances Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Prêt(e) à relever le défi ?Postulez dès maintenant.Notre équipe recrutement vous contactera rapidement pour un premier échange, suivi d'un entretien et de tests sécurité en agence.

Entreprise Mille et Un Repas société indépendante de « Gastronomie Collective» est la seule entreprise de restauration associant la qualité et la créativité des plats et des menus à une démarche citoyenne symbolisée par l'Eco- Responsabilité et le «Zéro Gaspil'». Nous nous engageons à établir une relation durable et raisonnable avec les clients et convives, les collaborateurs et l'Environnement. Elle participe à la santé et au bien-être de ses convives en leur proposant des aliments sains et frais. Convaincus que notre richesse et notre performance résident dans la diversité de nos équipes, Mille et Un Repas s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des personnes en situation de handicap.  Poste Mille et Un Repas recrute notre futur·e chef·fe gérant·e à proximité de Château-Thierry (02).  Au sein d'un établissement scolaire, vous êtes rattaché·e au responsable de secteur et intégré·e à une équipe de  collaborateurs composée de professionnels de la cuisine et du service, et participez au bon déroulement de la prestation de restauration auprès de nos convives. Ainsi vous : * Apportez votre savoir-faire culinaire, votre expérience de chef·fe de cuisine et vos recettes à la composition de repas à base de produits frais * Prenez en charge la gestion économique du site et l’organisation de la production * Animez votre équipe de collaborateurs (formation, organisation de l'activité et planning, management, information) * Êtes l’interlocuteur·rice privilégié·e de nos clients et convives  * Êtes le·la garant·e du respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire et de prévention des risques professionnels Organisation du travail : Pour ce poste de chef·fe gérant·e en restauration collective en CDI temps plein, vous intervenez sur des horaires en continue du lundi au vendredi. Ce que nous vous proposons : * * Fourchette de salaire selon le profil * Primes: performance, participation, cooptation selon dispositions en vigueur dans l'entreprise * Avantages CSE: chèques cadeaux, billetterie, participation aux activités sportives et culturelles * École de formation en interne: formations culinaires, management, ... * Parcours d’intégration * Perspectives d’évolution Découvrez l'univers Mille et Un Repas: [https://www.1001repas.com/histoire.](https://www.1001repas.com/histoire) Profil ### PROFIL Nous recherchons un(e) Chef gérant H/F passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe au sein de notre établissement de Château-Thierry (02). Vos missions principales seront de superviser l'ensemble des activités culinaires, de gérer une équipe de professionnels de la restauration et d'assurer la qualité constante de notre offre gastronomique. ### Expérience et compétences requises * Vous justifiez d'une expérience probante d'au moins 5 ans à un poste similaire, de préférence dans un environnement haut de gamme. * Vous maîtrisez les techniques de cuisine traditionnelles et modernes, ainsi que la gestion d'un budget et d'une équipe. * Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du service, d'une grande capacité d'organisation et d'une aptitude à travailler sous pression. * Vous disposez de solides connaissances en matière de sécurité alimentaire et d'hygiène. ### Atouts supplémentaires * Une expérience internationale serait un atout considérable. * La connaissance des logiciels de gestion de restaurant et de facturation serait un plus. * Vous parlez couramment anglais, ce qui faciliterait les échanges avec notre clientèle internationale.

Chaque année, Chantiers de l'Atlantique investit près de 120 millions d'euros pour moderniser son site industriel. Au sein de cette dynamique, le Chef de projet Infrastructure Site  pilote des projets d'investissement liés à de nouvelles machines, équipements, ouvrages d'art, bâtiments, etc. Depuis plus de 10 ans, ces projets transforment notre site et améliorent les performances industrielles grâce à l'évolution technologique, l'organisation des flux, la gestion des obsolescences, etc. Dans le respect des objectifs Qualité / Coûts / Délais / HSE, vous serez chargé de: En phase avant-projet : -       Définir les objectifs du projet avec les clients internes, en fonction de leurs besoins -       Piloter l'équipe projet (clients internes, services liés au projet) -       Etablir le cahier des charges -       En collaboration avec les achats, consulter les fournisseurs, analyser les offres, valider les solutions techniques, participer aux négociations contractuelles -       Comparer les solutions en termes de performance, budget, planning -       Proposer la meilleure solution possible entre innovation et fiabilité -       Présenter les projets en comité de décision / direction En phase projet : -       Piloter le projet : Etudes, fabrication, essais chez le fournisseur, travaux, installation sur site, essais de réception -       Assurer le démarrage de production, transmettre les installations aux équipes production et maintenance, assurer le suivi en phase garantie De formation ingénieur généraliste ou équivalent, vous êtes attiré par les domaines techniques divers (procédés industriels, ouvrages métalliques, génie civil, bâtiment, etc.). Vous êtes capable d'animer, d'arbitrer, de conseiller et de faire avancer les projets dans un environnement complexe où les attentes de vos clients sont fortes. Vous avez, en outre : -       Au minimum 5 ans d'expérience dans un environnement de production de l'industrie métallurgique -       Été impliqué dans l'installation et la mise en service de machines industrielles -       Au moins une expérience significative dans un projet ayant nécessité la construction d'un bâtiment, du génie civil -       Une expérience dans la gestion de projets et de pilotage de fournisseurs (européens et locaux) de machines spéciales ou d'ouvrages métalliques -       Idéalement, des connaissances en automatisme Réactif, réfléchi, méthodique et rigoureux vous mettez en oeuvre vos qualités relationnelles pour mener à bien ces missions. Votre présence régulière sur le terrain vous permet de bien comprendre l'environnement de votre projet. Anglais courant obligatoire (oral et écrit). Quelques déplacements chez les fournisseurs en France et à l'étranger sont à prévoir. En venant chez nous, c'est aussi : ·       Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, ·       Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT,  prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite... ·       Forfait jours sur la base de 218 jours ·       Une rémunération sur 13 mois ·       Accord intéressement et participation ·       Négociation annuelle obligatoire chaque année ·       Excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité ·       Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Notre process de recrutement - Chantiers de l'Atlantique

Au sein des Chantiers de l'Atlantique, le secteur Essais intervient dans la mise en service, le réglage et la mise au point de différents systèmes et installations complexes des navires. Ceci, dans l'objectif de présenter les fonctionnalités et les performances au client et à la société de classification. Rattaché hiérarchiquement au Responsable Essais Electricité Coque. Vous encadrez une équipe de 2 à 10 Techniciens, pour laquelle vous coordonnez les activités de mise en service, ainsi que celles des coréalisateurs et des fournisseurs, ceci en interface avec le montage, le client et les organismes de certification. Vous assurez la préparation et la coordination des essais de différents systèmes, tels que : Ø Systèmes sécurité Ø Navigation Ø Eclairage, Ø Distribution base tension Ø Réseaux informatiques et domotique cabine Dans un contexte de navire en construction, en arrêt technique ou en exploitation, votre mission de coordination se décline de la manière suivante : - Phase de préparation des essais du navire : Planification et organisation des activités de préparation des essais de votre équipe Analyse des schémas fonctionnels et des installations électriques Interface avec le bureau d'études Rédaction de procédures d'essais - Phase de mise en service des installations et systèmes : Coordination : o Des vérifications préliminaires en interface avec les équipes de montage, o De la mise au point et des réglages o Des présentations des installations au client et à la société de classification Mise en place d'outils de reporting et de suivi des installations des systèmes et des dysfonctionnements rencontrés par vos équipes pendant la mise en service Capitalisation du retour d'expérience sur chaque projet (en vous appuyant sur les principes du Lean) Participation aux essais en mer - Management : Accompagnement de vos collaborateurs dans leur montée en compétences (formation, évaluation, organisation du travail, développement autonomie, soutien technique ...) Mise en application des modes opératoires d'essais ainsi que des règles d'hygiène, sécurité, environnement pour contribuer à l'atteinte des objectifs Contrat : CDI Niveau d'étude : BAC+3,4 Licence, Maîtrise Expérience : de 2 ans à 5 ans Salaire : de 35000EUR à 45000EUR par ANNEE + RTT, 13ème mois Bac+3 expérimenté ou Ingénieur junior avec spécialité en électricité vous avez un goût pour le terrain, curieux, vous appréciez découvrir la technique. Vous disposez idéalement d'une expérience dans la mise en service des systèmes électriques, réseaux de communication et de bonnes notions d'automatisme. Vous êtes polyvalent avec une bonne capacité d'adaptation, et aimez travailler dans un environnement dynamique. Véritable communicant et homme/femme de terrain, vous avez une appétence particulière pour le travail en équipe. La sécurité au travail est une préoccupation quotidienne pour vous et pour vos collaborateurs. La maîtrise de l'anglais technique est impérative. En venant chez nous, c'est aussi : Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite... Des horaires de départ et d'arrivée flexibles Une rémunération sur 13 mois Accord intéressement et participation Négociation annuelle obligatoire chaque année Excellente situation géographique :proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : SUPERVISEUR DE PRODUCTION (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. L'agence STARTPEOPLE Sablé recrute un Superviseur de production (H/F) en CDI sur le secteur de Précigné (72300) Le Superviseur de production garantit la réalisation de la production en assurant la performance industrielle dans le respect des exigences de sécurité, qualité, coûts, délais et management des équipes. Vos missions : -Elaborer les plannings de production en fonction des commandes, des délais et du capacitaire de l'entreprise. -Superviser les équipes de production pour assurer une collaboration efficace -Allouer des ressources humaines et matérielles nécessaires à la production. -Garantir l'application des standards qualité produits process -Identifier et résoudre les problèmes opérationnels pouvant survenir pendant le processus de production. -Proposer et mettre en œuvre des améliorations pour optimiser l'efficacité et la productivité. -Evaluer régulièrement les indicateurs clés de performance pour assurer le respect des objectifs de production. -Former et développer les compétences des collaborateurs de ses équipes. -Garantir le respect des normes de sécurité -Conduire et animer les réunions de production des ateliers supervisés -Conduire les entretiens annuels -S'intégrer dans les phases avant-projet des produits dont il aura la gestion -Manager et coordonner les acteurs de son périmètre -S'assurer de la disponibilité de ses fournisseurs internes -Etre garant de la satisfaction de ses clients internes Avantages : - Ticket Restaurant : 9,50€ / jour - Intéressement - Participation selon accords en vigueur - CSE dynamique en place PROFIL : Profil recherché : -Formation Technicien / Ingénieur à dominante mécanique et/ou chimique - Expérience minimale de 5 ans dans un poste lié à l'encadrement d'équipe de production, de méthodes ou de maintenance, au sein d'atelier équipé de ligne de fabrication automatisée - Maitriser un système GPAO (saisie, analyse de production, gestion des stocks...) -Connaissance des outils Lean Manufacturing -Expérience d'un système qualité modèle ISO9001 - Maitriser le pack office Savoir-être attendu : -Respecter et faire respecter les consignes de sécurité - Fédérer et motiver les équipes -Favoriser l'écoute active -Etre clair, pédagogique et accessible -Gérer les situations conflictuelles Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec Iléana ou Patricia afin qu'elle valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour finaliser votre entretien.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Opérateur SAV-réparation (H/F) L'opérateur Service Après-Vente-Réparation H/F assure la maintenance préventive et corrective des équipements. Il est garant de la satisfaction des clients en assurant un service de haute qualité et en résolvant efficacement les problèmes techniques rencontrés. Les principales missions qui lui sont confiées sont les suivantes : -Maintenance Préventive : inspecter, nettoyer et tester les équipements pour prévenir les pannes futures, -Maintenance Corrective : effectuer des réparations ou travaux sur diverses carrosseries, diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques signalés par les clients, réparer ou remplacer les pièces défectueuses de manière efficace et rapide, -Support Technique : fournir un support technique aux clients par téléphone ou par courrier électronique si nécessaire, expliquer aux clients l'utilisation appropriée des équipements pour éviter les problèmes récurrents, -Rapports et Documentation : rédiger des rapports détaillés sur les interventions, les réparations effectuées et les pièces utilisées, tenir à jour la documentation technique et les fiches d'intervention, -Collaboration : collaborer avec les autres départements de l'entreprise pour résoudre les problèmes complexes, fournir des retours d'information au département R et D pour l'amélioration des produits, -Sécurité : respecter les normes de sécurité lors des interventions chez les clients, promouvoir et appliquer les meilleures pratiques en matière de sécurité, -Auto-contrôle : Vérifier que le travail fourni correspond à ce qui est demandé. PROFIL : Connaissances en hydraulique, électricité et chaudronnerie, connaissances approfondies des équipements et systèmes à entretenir, compétences en diagnostic et réparation des problèmes techniques sont nécessaires. Tenue exemplaire vis-à-vis des clients, excellentes compétences en communication et en relation client, capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement feront la différence. Capacité à planifier les visites chez les clients de manière efficace, capacité à gérer les priorités et à répondre aux urgences rapidement seront des atouts dans le quotidien. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.