Du sorgst dafür, dass der Strom niemals ausgeht? Dann werde Teil unseres Teams als Servicetechniker:in für unterbrechungsfreie Stromversorgung!   Arbeiten bei Schneider Electric – IMPACT starts with us Wir bieten weltweit digitale Energie- und Automatisierungslösungen, um Energie und Ressourcen optimal zu nutzen. Das gelingt nur dank unseres engagierten Teams. Gemeinsam gestalten wir eine nachhaltigere Zukunft – vielleicht bald mit Dir? Jetzt bewerben und IMPACT Maker werden! Alle wichtigen Informationen für Dich auf einen Blick - **Einsatzgebiet: **Großraum Frankfurt am Main und Umgebung, gelegentlich überregional - Rahmenbedingungen: 40 Stunden & 30 Urlaubstage - **Firmenwagen: **Skoda Enyag, VW ID.4 und weitere inklusive privater Nutzung   Unser Angebot - Ein Job mit Zukunft: sicherer Arbeitsplatz & Weiterentwicklung - E-Auto? Kein Problem - Ladezeit = Arbeitszeit - Arbeitsbeginn? Direkt ab deiner Haustür! - Flexible Überstundenregelung: Freizeitausgleich oder Ausbezahlen - 30 Tage Urlaub reichen nicht? Kaufe bis zu 20 Urlaubstage dazu oder mache ein Sabbatical - Teilnahme an** Mitarbeiteraktienprogramm **möglich - Arbeiten mit dem** besten Werkzeug **B. von Fluke - Mitdenken und Überzeugen lohnt sich – Umsatzbeteiligung inklusive   Dein IMPACT - Eigenverantwortliche Ausführung von Serviceaufträgen beim Kunden, wie z.B. Inbetriebnahmen, Wartungen, Störungsbehebungen und Reparaturen. - Kundenberatung und Hilfe bei Problemlösungen - Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Kunden zur Lösung von Eskalationen - Dokumentation aller Einsätze und Erstellung von Wartungsprotokollen - Teilnahme an einer Ruf- und Einsatzbereitschaft   Dein Profil - Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung, z. B. im Bereich der Leistungselektronik - Idealerweise erste Erfahrung im Bereich USV-Anlagentechnik sowie im Bereich Energieverteilungssysteme, Testverfahren und Messtechnik - Selbstständige Arbeitsweise sowie Entscheidungsstärke - Hohes Maß an Reisebereitschaft in der Region aber auch mal darüber hinaus   Dein nächster Schritt? Online bewerben natürlich!   Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Abschlusszeugnisse unter der** Job-ID 103680 **hoch.    Erfahre mehr:  Über @schneiderelectric_karriere findest Du uns auf Instagram, um keine News zu verpassen.   Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber findest Du hier: https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp (https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp)   Hinweis: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Elektronik

Werde unser "Vitamin-Manager" am Bodensee! Genervt davon, austauschbare C-Teile oder tote Materie zu beschaffen, zu der du keinen Bezug hast? Hast du keine Lust mehr, in starren Konzern-Korsetts nur Preise zu drücken, ohne die Qualität des Endprodukts wirklich beeinflussen zu können? Komm dahin, wo der Einkauf nach Sommer riecht. Wir sind ein modernes Familienunternehmen am Bodensee und machen seit über 60 Jahren aus Früchten echte Genussmomente für ganz Europa. Wir suchen keinen reinen Schreibtischtäter, sondern einen strategischen Spürhund, der weltweit die besten Rohstoffe für uns findet und verhandelt. Jetzt in 60 Sek. bewerben! Beginn: ab sofort oder nach Vereinbarung Arbeitsort: Bermatingen Vertragsart: Vollzeit Karrierelevel: Berufseinsteiger, Berufserfahrene Einkäufer Rohwaren Obst (m/w/d) - Global Sourcing: Du verantwortest den nationalen und internationalen Einkauf von Saftobst, Konzentraten und Aromen. Du holst die Welt an den Bodensee. - Deal-Maker: Du verhandelst Rahmenverträge, vergibst Aufträge und hast die Kosten im Griff. - Qualitäts-Gatekeeper: Du kaufst nicht irgendwas, sondern achtest streng auf unsere hohen Qualitätsanforderungen. Nur das Beste kommt in die Flasche! - Alles im Fluss: Du ermittelst den Bedarf, planst Reichweiten und stellst sicher, dass unsere Produktion immer lieferfähig ist. - Optimierer: Du analysierst Bestände, erstellst Statistiken und machst unsere Beschaffungsprozesse jeden Tag ein bisschen besser. - Deine Basis: Ein BWL-Studium ODER eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung und ordentlich Berufserfahrung im Einkauf (idealerweise Rohwaren/Lebensmittel). - Sprachtalent: Du verhandelst auf Deutsch und Englisch absolut sicher (Wort Schrift). - Persönlichkeit: Du bist kommunikativ, verhandlungsstark und gut organisiert. - Leidenschaft: Du bist flexibel und zeigst Einsatzbereitschaft - besonders, wenn zur Erntezeit mal "die Hütte brennt". - Arbeitsweise: Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern packst strukturiert und selbstständig an. - Sicherer Hafen: Eine unbefristete Festanstellung in einem stabilen Familienunternehmen (krisensichere Lebensmittelbranche!). - Echte Erholung: Ganze 30 Tage Urlaub - damit du den Bodensee auch genießen kannst. - Flexible Arbeitszeiten: Damit Job und Privatleben im Einklang bleiben. - Faires Gehalt: Eine attraktive Vergütung, die deinen Einsatz wertschätzt. - Vitamine for free: Kostenloser Haustrunk - unsere leckeren Säfte gibts für dich gratis! - Freiheit statt Fesseln: Wir bieten dir viel Gestaltungsspielraum. Du arbeitest selbstständig und darfst Prozesse optimieren, statt nur abzuarbeiten. Lust auf einen Job mit Geschmack? Vergiss das steife Anschreiben. Wir wollen wissen, ob du verhandeln kannst. Bewirb dich jetzt in 60 Sekunden - Ohne Anschreiben! Einfach Daten eintragen und Lebenslauf anhängen. Wir melden uns blitzschnell bei dir.

Dich begeistert der technologische Wandel in der IT? Du bist auf der Suche nach einem spannenden Arbeitgeber? Wir sind Allgeier Experts - offen, unkompliziert und 100-prozentig fair. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir sind Dein Match-Maker! Durch unser riesiges IT-Netzwerk finden wir das passende Unternehmen für Dich. Bewirb dich jetzt und gestalte die digitale Zukunft. Gestalte die Zukunft der Logistik – als SAP Developer (m/w/d) EWM Für unseren Kunden aus der Logistikbranche in Mannheim übernimmst du die Entwicklung und Optimierung moderner SAP EWM-Lösungen. Mit deinem Know-how in ABAP OO und Logistikprozessen treibst du innovative Projekte voran und gestaltest die Digitalisierung einer zukunftsorientierten Systemlandschaft. Freu dich auf Sicherheit, Flexibilität und attraktive Benefits – wir freuen uns auf dich! Deine Aufgaben - Teil des Entwicklerteams des SAP Competence Centers, Design und Implementierung anspruchsvoller Lösungen im Logistikumfeld zusammen mit Inhouse Consultants - Verantwortung und Konzeption von Entwicklungen in SAP EWM bis zur erfolgreichen Umsetzung - Betreuung bestehender SAP EWM Entwicklungen in der aktuellen Systemlandschaft sowie Schnittstellen zu peripheren Systemen - Unterstützung bei Fehleranalysen und deren Behebung im Zusammenspiel mit SAP EWM Inhouse Consultants - Erkennen von Reengineering-Themen und Optimierungsbedarf mit Blick auf neue Technologien und Lösungen (SAP S/4HANA) und deren Weiterentwicklun Dein Skill-Profil - Abgeschlossenes Studium in IT, Wirtschaft oder Logistik oder eine vergleichbare Ausbildung - Fundierte Kenntnisse in ABAP OO und Berufserfahrung als SAP EWM Developer - Erfahrung in RF-Framework, MFS, PPF und SAP EWM BAdIs - Grundverständnis der Lagerlogistikprozesse und SAP EWM Customizing - Schnittstellenkenntnisse zu SAP MM und SAP SD - Erste Erfahrungen mit SAP S/4HANA wünschenswert - Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch Deine Vorteile - Stabilität und Sicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie eine attraktive Vergütung - Flexibilität und Erholung: Eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit der Möglichkeit für tageweises mobiles Arbeiten und 30 Tagen Urlaub - Attraktive Arbeitsumgebung: Ein Standort im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar mit kostenfreien Parkplätzen und einem firmeneigenen Restaurant - Zukunftssicherung: Ein exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen - Zusätzliche Vorteile: Weitere Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits - Familienfreundlichkeit: Eine betriebsnahe Kindertagesstätte mit familienfreundlichem Betreuungsangebot - Gemeinschaft und Vergünstigungen: Team- und Firmenevents sowie Einkaufsvorteile durch die Mitarbeiterkarte Für nähere Informationen zu diesem und auch weiteren Angeboten sind wir selbstverständlich jederzeit erreichbar. Um eine schnelle Bearbeitung zu garantieren, bitten wir um die Angabe der Referenznummer 134446. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: SAP S/4HANA, SAP EWM (Extended Warehouse Management), Programmiersprache ABAP (SAP)

Standort: Lahr (DE), Leinfelden (DE), Wettingen (CH), Horgen (CH), Ittigen (CH) Arbeitsumfang: Vollzeit (40h/Woche)   Beschreibung der Position   Damit Energie und Ressourcen optimal genutzt werden können, bieten wir unseren Kund:innen auf der ganzen Welt digitale Energie- und Automatisierungslösungen an. Das ist echte Teamarbeit und nur dank des Engagements all unserer großartigen Mitarbeitenden möglich.  Gemeinsam arbeiten wir täglich an einer nachhaltigeren Zukunft – vielleicht auch schon bald zusammen mit Dir? Bewirb Dich noch heute und werde IMPACT Maker bei Schneider Electric!   Als Mitarbeiter:in im Projekteinkauf definiert man die spezifische Beschaffungsstrategie für die unterschiedlichen Projekte, mit dem Schwerpunkt auf Waren mit hohem Einsatz/Risiko. Dabei hat man das Projekt zu jeder Zeit im Blick und passt die Prioritäten kontinuierlich an den Projektzeitplan an.     Life Is On – what about you? ****    Dein IMPACT - Risikobewertung und frühzeitige Risikominderung in Lieferketten durch Audits, Vertragsklauseln und Lieferantenentwicklungspläne - Verwaltung von Bestellvorgängen mit Outside Group Lieferanten und Inside Group Standorten - Vertragsabschluss mit Lieferanten, Management potenzieller Ansprüche und Bestellvorgangsverwaltung - Sicherstellung von Lieferungen, Verwaltung von Risikominderungsplänen und proaktives Antizipieren von Mahnungen   Unser Angebot - Unbefristeter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz - Freiheit, eigene Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen - Flexible Arbeitseinteilung für Zeit mit Familie und Hobbies - Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Verantwortungs- und Nachhaltigkeitsbewusstsein   Dein Profil - Wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Bereich Beschaffung - Starke Kundenorientierung, gutes Verständnis von Projektprozessen - Fließende Deutsch- und sehr gute Englisch- und Französischkenntnisse   Dein nächster Schritt? Online bewerben natürlich! Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung unter Angabe der Job-ID 80324 hoch.   Curiosity, Inclusion, Teamwork:   Kein Mensch ist makellos und nicht alle Karrierewege verlaufen gleich. Wichtig ist, dass wir den Willen haben zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Denn wir wissen, dass Karriere auch bedeutet, seine Stärken erst mal finden zu müssen. Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!   Ansprechpartner für diese Position ist Dominik Kalthof. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren nimm gern per LinkedIn Kontakt auf.   Hinweis: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Technischer Einkauf, Einkauf, Beschaffung

Deutschlandweite Besetzung möglich (Konstanz, Berlin, Düsseldorf, München, Seligenstadt, Stuttgart, Hamburg, Stuttgart)   IMPACT starts with us: Damit Energie und Ressourcen optimal genutzt werden können, bieten wir unseren Kund:innen auf der ganzen Welt digitale Energie- und Automatisierungslösungen an. Das ist echte Teamarbeit und nur dank des Engagements all unserer großartigen Mitarbeitenden möglich.  Gemeinsam arbeiten wir täglich an einer nachhaltigeren Zukunft – vielleicht auch schon bald zusammen mit Dir? Bewirb Dich noch heute und werde IMPACT Maker bei Schneider Electric!   Bereit, die Gebäude der Zukunft aktiv mitzugestalten? Begeisterung für den Kontakt mit Kund:innen und Freude an der gemeinsamen Weiterentwicklung unserer Gebäudeautomationssysteme? Dann ist hier genau das Richtige!     Dein IMPACT: - Eigenverantwortliche technische Planung von gebäudetechnischen/MSR-Anlagen gemäß Auftragsvorgaben - Programmierung der Anlagen gemäß Schneider Electric Standards und geltenden Normen - Technischer Ansprechpartner für Auftraggeber:innen und Nachunternehmer - Inbetriebnahme und eigenverantwortliche Anlagenkontrolle (Hard- und Software)    Unser Angebot: - Unbefristeter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz - Freiheit, eigene Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen - Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance - Sinnvolle Arbeit in einem Unternehmen mit Fokus auf Verantwortung und Nachhaltigkeit   Dein Profil: - Ausbildung im Bereich Elektrotechnik mit Weiterbildung zum Techniker/Meister oder abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Gebäudesystemtechnik, Versorgungstechnik, MSR-Technik oder Gebäudeautomation/BMS - Erfolgreiche Projekterfahrung in Gebäudeautomation, verfahrenstechnische Kenntnisse (HKL) und DDC/SPS-Programmierung - Vertraut mit Begriffen wie LON, BACnet, Modbus und KNX - Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse - Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland und Führerschein der Klasse B    Curiosity, Inclusion, Teamwork:  Kein Mensch ist makellos und nicht alle Karrierewege verlaufen gleich. Wichtig ist, dass wir den Willen haben zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Denn wir wissen, dass Karriere auch bedeutet, seine Stärken erst mal finden zu müssen. Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!   Dein nächster Schritt? Online bewerben natürlich! Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung unter Angabe der Job-ID 89550 hoch. Ansprechpartner für diese Position ist Dominik Kalthof. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren nimm gern per LinkedIn Kontakt auf.   Hinweis: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Gebäudesystemtechnik, Gebäudeleittechnik

Bring more to life.Are you ready to accelerate your potential and make a real difference within life sciences, diagnostics and biotechnology? At Integrated DNA Technologies (IDT), one of Danaher’s 15+ operating companies, our work saves lives-and we’re all united by a shared commitment to innovate for tangible impact. You’ll thrive in a culture of belonging where you and your unique viewpoint matter. And by harnessing Danaher’s system of continuous improvement, you help turn ideas into impact - innovating at the speed of life. Our team at Integrated DNA Technologies (IDT), is united by a commitment to collaboration and scientific excellence, building on a strong foundation of innovation, expertise, and reliability. Guided by our vision to help researchers rapidly move from the lab to life-changing advances, we work closely with global partners to accelerate progress and genomics breakthroughs across fields like cancer, infectious disease, rare genetic disorders, and more. At IDT, you’ll be part of a culture rooted in continuous learning and improvement-where your growth fuels our mission to accelerate the pace of genomics and helps shape a healthier, brighter future for all. Learn about the Danaher Business System which makes everything possible. The Senior Manager, Business Development - Clinical Solutions is responsible for driving accelerated growth and market expansion of IDT’s NGS Clinical Solutions across EMEA, increasing adoption and revenue while outperforming industry growth. It also ensures IDT is positioned as a preferred partner across end-to-end clinical genomics workflows by building strategic partnerships, strengthening thought leadership, and delivering integrated portfolio value. This position reports to the Director of Sales, NGS Clinical Solutions and is part of the NGS Clinical Solutions Sales Team in EMEA. This role will be fully remote. Develop a 3-5-year strategic commercial growth plan for the EMEA business under the guidance of the Director, NGS Clinical Solution Sales, and build relationships with key stakeholders-including decision-makers and C-suite leaders-to maximize IDT’s value proposition. Position IDT as a primary or preferred provider for all NGS Clinical Solutions workflows. Act as a portfolio-level commercial leader, driving cross-portfolio engagement to ensure the broader IDT offering is embedded within key accounts. Build a thought leadership network and strengthen IDT’s market leadership position. Demonstrate deep expertise in IDT’s NGS Clinical Solutions and apply it across customer needs, applications, and competitive dynamics using market and customer insights. PhD in a Life Science discipline with a minimum of 5 years business development experience. Minimum of 7 years sales experience in molecular biology reagents, laboratory consumables, or capital equipment within a clinical setting. Strong collaborative skills to be able to convert customer and market insights into business opportunities. Demonstrated experience engaging executive-level and strategic decision-makers, shaping long-term adoption strategies across multiple technologies within complex clinical organizations. Proven experience engaging executive stakeholders and shaping long-term adoption strategies. Travel & Motor Vehicle Record Requirements: Ability to travel - minimum of 50% (domestic and within EMEA) of the time Must have a valid driver’s license with an acceptable driving record It would be a plus if you also possess previous experience in: Experience in identifying, developing, and growing new markets with limited brand awareness, establishing presence and driving early adoption. Experience engaging with high-level clinical and regulatory bodies (e.g., government agencies and national healthcare organisations) to influence in-country strategies and drive adoption within hospital systems. IDT, a Danaher operating company, offers a broad array of comprehensive, competitiv... Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Voor onze klant gespecialiseerd in dunne film - en coating technologieën zijn we op zoek naar een operator in 3 ploegen.

Wat ga je doen?

Als Operator Conventioneel Draaien & Polijsten ben je verantwoordelijk voor de hoogwaardige afwerking van metallische en keramische targets, lange profielen tot 5 meter. Dankzij jouw nauwkeurigheid voldoen onze producten aan de hoogste kwaliteitsnormen.

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Kinepolis Group NV is sinds 1997 een toonaangevende speler in de bioscoopwereld. Wat begon als een fusie tussen twee familiale bioscoopgroepen groeide uit tot een beursgenoteerd en internationaal actief bedrijf. Met innovatieve bioscoopconcepten en een passie voor filmervaring bieden we onze bezoekers veel meer dan een gewone filmavond. Naast bioscoopactiviteiten zijn we ook actief in filmdistributie, events, schermreclame en het beheer van bioscoopgebouwen. Onze enthousiaste medewerkers  zorgen elke dag voor een onvergetelijke filmbeleving voor onze bezoekers en misschien ben jij wel de ideale match om ons team in Hasselt te vervoegen.

Word jij onze nieuwe Assistant Manager Facililty in Kinepolis Hasselt?

Momenteel zijn we op zoek naar een gedreven Assistant Manager Facility voor ons bioscoopcomplex in Hasselt.

Jouw uitdaging

Als Assistant Manager maak je, samen met je collega van Box Office & In-Theatre Sales, deel uit van het managementteam van het bioscoopcomplex, onder leiding van de Theatre Manager. Je rol bestaat uit twee kerngebieden: “Duty Management” en “Facility Management”.

Duty Management

• Je bent verantwoordelijk voor de operationele leiding van de dag, van opening tot sluiting.
• Je stuurt het team van bioscoopmedewerkers en studenten aan om elke bezoeker een uitzonderlijke bioscoopervaring te bieden.

Facility Management

• De belangrijkste deelgebieden binnen ‘facility’ in onze bioscoop waarvoor je verantwoordelijk bent en waarvan je de opvolging verzorgt, zijn:
  • Onderhoud van het gebouw en de technische installaties
  • Schoonmaakteam
  • Preventie & veiligheid
  • Bewaking
  • Beeld & geluid
•  We zijn dus op zoek naar een people manager met technische skills of minstens een grote technische affiniteit en een gezonde interesse om waar nodig je daarin verder te verdiepen.

Jouw sterktes

• Je behaalde bij voorkeur een Bachelor, bijvoorbeeld in facility management
• Je bent een people manager met een klantgerichte mindset
• Je bent organisatorisch sterk en resultaatgericht
• Je hebt inzicht in cijfers / financieel management
• Je hebt ervaring of grote affiniteit met techniek of technische installaties
• Je bent positief ingesteld en kunt goed met onvoorziene omstandigheden omgaan
• Je hebt geen problemen met avond en weekendwerk

Ons aanbod

Wij bieden jou een werkervaring bij een marktleider in de entertainment wereld. Een polyvalente job met veel verantwoordelijkheden en uitdagingen in een resultaatgericht en financieel gezond bedrijf. Een werkomgeving die uitnodigt om het beste van jezelf te geven en elke dag te leren. Je wordt beloond met een marktconform salaris aangevuld met extralegale voordelen.

Plaats van tewerkstelling: Hasselt

Geprikkeld?

Interesse om het team van Kinepolis sterren te versterken? Solliciteer dan snel online.

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Kinepolis Group NV is sinds 1997 een toonaangevende speler in de bioscoopwereld. Wat begon als een fusie tussen twee familiale bioscoopgroepen groeide uit tot een beursgenoteerd en internationaal actief bedrijf. Met innovatieve bioscoopconcepten en een passie voor filmervaring bieden we onze bezoekers veel meer dan een gewone filmavond. Naast bioscoopactiviteiten zijn we ook actief in filmdistributie, events, schermreclame en het beheer van bioscoopgebouwen. Onze enthousiaste medewerkers  zorgen elke dag voor een onvergetelijke filmbeleving voor onze bezoekers en misschien ben jij wel de ideale match om ons team in Oostende te vervoegen.

Word jij onze nieuwe Assistant Manager Facililty in Kinepolis Oostende?

Momenteel zijn we op zoek naar een gedreven Assistant Manager Facility voor ons bioscoopcomplex in Oostende.

Jouw uitdaging

Als Assistant Manager maak je, samen met je collega van Box Office & In-Theatre Sales, deel uit van het managementteam van het bioscoopcomplex, onder leiding van de Theatre Manager. Je rol bestaat uit twee kerngebieden: “Duty Management” en “Facility Management”.

Duty Management

• Je bent verantwoordelijk voor de operationele leiding van de dag, van opening tot sluiting
• Je stuurt het team van bioscoopmedewerkers en studenten aan om elke bezoeker een uitzonderlijke bioscoopervaring te bieden.

Facility Management

• De belangrijkste deelgebieden binnen ‘facility’ in onze biosccop waarvoor je verantwoordelijk bent en waarvan je de opvolging verzorgt, zijn :
  • onderhoud van het gebouwen en de technische installaties
  • schoonmaakteam
  • preventie & veiligheid
  • bewaking
  • beeld & geluid

• We zijn dus op zoek naar een people manager met technische skills of minstens een grote technische affiniteit en een gezonde interesse om waar nodig je daarin verder te verdiepen.

Jouw sterktes

• Je behaalde bij voorkeur een Bachelor, bijvoorbeeld in facility management.
• Je bent een people manager met een klantgerichte mindset
• Je bent organisatorisch sterk en resultaatgericht
• Je hebt inzicht in cijfers / financieel management
• Je hebt ervaring of grote affiniteit met techniek of technische installaties
• Je bent positief ingesteld en kunt goed met onvoorziene omstandigheden omgaan.
• Je hebt geen problemen met avond en weekendwerk.

Ons aanbod

Wij bieden jou een werkervaring bij een marktleider in de entertainment wereld. Een polyvalente job met veel verantwoordelijkheden en uitdagingen in een resultaatgericht en financieel gezond bedrijf. Een werkomgeving die uitnodigt om het beste van jezelf te geven en elke dag te leren. Je wordt beloond met een marktconform salaris aangevuld met extralegale voordelen.

Plaats van tewerkstelling: Oostende

Geprikkeld?

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Software Test Engineer (m/w/d) - GermanTechJobs Talents sucht Tester Spezialisten! Gehaltsspanne 45000 - 70000 EUR pro Jahr. Verwendete Technologien:C#, ISTQB, Support, JavaScript, UX UI Design. Anforderungen und Ihr Profil: - Du bringst eine relevante Berufsausbildung (z. B. Fachinformatiker/in), ein abgeschlossenes Studium (z.B. Informatik) oder eine vergleichbare Qualifikation mit - Du verfügst über Erfahrung in Software-Testautomatisierungen sowie Integrationstests und Unittests - Du hast gute Programmierkenntnisse in JavaScript und C# - Du hast idealerweise ein ISTQB Zertifikat - Du bist teamfähig, selbstständig und offen für neue Methoden und Herangehensweisen - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse zeichnen dich aus - min. 3 Jahre Erfahrung - Kenntnisse/Erfahrung mit SCRUM/agilen Methoden - German C2. Ihre Verantwortlichkeiten: - Du unterstützt das Team im Bereich Software-Testing und Software-Qualitätssicherung - Du bist verantwortlich für die Sicherstellung unseres hohen Software-Qualitätsanspruchs hinsichtlich Funktionalität, UX, Sicherheit, Performance und Zuverlässigkeit - Du führst manuelle und automatisierte Software-Tests (Unit, Integration, End-to-End, System, Regression) basierend auf Anforderungen sowie Risiken durch und übernimmst die eigenständige Planung des Testumfangs - Du definierst und pflegst Testfälle, Testpläne und Teststrategien - Als direkte Schnittstelle übergibst du deine dokumentierte Fehleranalyse in die Entwicklung - Du bist Teil unseres agilen Teams und nimmst an Sprintplanungen, Retrospektiven und Reviews teil - Darüber hinaus unterstützt du das Team im 2nd- und 3rd-Level-Support. Kategorie: Tester Adresse: Burgstraße 15, Nuremberg, Germany. Gehalt: 45000 - 70000 EUR pro Jahr. GermanTechJobs Talents - Über uns: Unternehmensüberblick ▪ Branche: HR Managed Services, Softwareentwicklung, Medien- und Filmproduktion ▪ Hauptsitz & Standorte: Hauptsitz in Nürnberg, Deutschland ▪ Kerngeschäft: Software für externes Workforce Management (MAVES), flexible Personaldienstleistungen, Medienlösungen (Film & Video) ▪ Mission & Vision: Entwicklung hochwertiger, innovativer Produkte und Dienstleistungen, die den dynamischen Anforderungen der Partner gerecht werden ▪ Zentrale Werte: Qualität, Innovation, Kundenorientierung, Zusammenarbeit ▪ Unternehmenskultur & Arbeitsumfeld: Agil, familiäre Atmosphäre mit strukturiertem Mentoring und Onboarding ▪ Besondere Vorteile: Eigenes Filmstudio, VIP-Sporttickets (1. FC Nürnberg, Nürnberg Ice Tigers usw.), hybrides Arbeitsmodell, Corporate Benefits, moderner Arbeitsplatz Rollenüberblick ▪ Position: Software Test Engineer (m/w/d) ▪ Abteilung / Team: Neu geschaffene Testing-Abteilung innerhalb der Softwareentwicklung ▪ Grund der Einstellung: Aufbau der Testing-Kompetenz und Verbesserung der Softwarestabilität sowie -qualität Standort & Arbeitsmodell ▪ Einsatzort: Nürnberg, Deutschland ▪ Remote / Hybrid / Vor Ort: Hybrid - bis zu 2 Tage pro Woche Homeoffice, an den übrigen Tagen Präsenz vor Ort erforderlich ▪ Reisetätigkeit: Max. 5 % (z. B. Messen, Schulungen), kein Firmenwagen Vergütung ▪ Gehaltsrahmen: 45.000 € bis 70.000 € für Top-Kandidaten Vertragsdetails ▪ Vertragsart: Unbefristet ▪ Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche (Vollzeit) ▪ Urlaub: 28 Tage ▪ Probezeit: 6 Monate Benefits ▪ EMS-Karrieremodell und interne Academy zur kontinuierlichen Weiterbildung ▪ Strukturiertes Onboarding mit Mentor-Unterstützung ▪ Moderne Büroausstattung, kostenloser Kaffee und Softdrinks ▪ Corporate Benefits und bezuschusste Fitnessangebote ▪ VIP-Tickets für lokale Fußball-, Eishockey- und Basketballspiele ▪ Zugang zum firmeneigenen Filmstudio und Medienprojekten ▪ Hybrides Arbeitsmodell (2 Tage Homeoffice) KPIs & Erfolgskennzahlen ▪ Erhöhung der automatisierten Testabdeckung ▪ Reduzierung von Produktivfehlern und Support-Tickets ▪ Verbesserung von Release-Qualität und Systemstabilität Hiring-Prozess ▪ Schritt 1: Remote-Erstgespräch (Cultural Fit & fachliche Passung) ▪ Schritt 2: Vor-Ort-Gespräch in Nürnberg inklusive praktischer Testaufgabe ▪ Schritt 3: Finale Entscheidung und Angebot zuletzt aktualisiert 32 Woche von 2026