Die persoplan Unternehmensgruppe ist seit 1987 der Partner für Personaldienstleistungen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung. Seit 1999 sind wir zusätzlich in der Arbeitsvermittlung tätig. Für unsere Großkunden bieten wir In-House-Lösungen, die das gesamte Spektrum der Personaldienstleistung abdecken können. Nach stetigem Wachstum in den letzten 30 Jahren beschäftigen wir heute an 9 Standorten Mitarbeitende in den verschiedensten gewerblichen, technischen, kaufmännischen, medizinisch-technischen und pharmakologischen Berufsgruppen. Wir sind starker Partner und fairer Arbeitgeber. Wir bieten Ihnen sehr gute Möglichkeiten für eine berufliche Veränderung, Weiterentwicklung oder den Einstieg in die Arbeitswelt. Mit unserem Know-how als erfahrener Personaldienstleister unterstützen wir Sie beim Aufbau Ihrer beruflichen Zukunft. Das persoplan-Team sucht Sie als wertvolle Verstärkung Wir suchen Sie für ein international tätiges Industrieunternehmen für die Position als  Helfer Fertigung und Qualitätskontrolle (m/w/d) Ihre Anforderung: - Fingerfertigkeit - Kenntnisse in der industriellen Fertigung sowie in der Qualitätskontrolle / Qualitätssicherung - Erfahrung in der Montage von Baugruppen - gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Aufgaben: - Qualitätskontrolle von Baugruppen und Bauteilen - Nachbearbeitung und Reinigung von Baugruppen und Bauteilen - Zuarbeit in der Fertigung - Bearbeitung von Kleinteilen - Montage von Baugruppen Unser Angebot: - ein Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag (GVP/DGB) - eine übertarifliche Vergütung unter Berücksichtigung der Branchenzuschläge Metall & Elektro - tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld - ein tariflich geregeltes Arbeitszeitkonto - Überstundenausgleich - mögliche Abschlagszahlungen - tariflich steigender Urlaubsanspruch nach zunehmender Dauer der Betriebszugehörigkeit (bis zu 30 Tage pro Jahr) - Bereitstellung persönlicher Arbeitsschutzkleidung - eine persönliche „Mitarbeiter-App“ bzw. ein persönliches „digitales Mitarbeiterportal“ - individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten - abwechslungsreiche und interessante Aufgabengebiete - einen etablierten und leistungsstarken Arbeitgeber aus Ihrer Region - Chance auf Übernahme beim Kundenunternehmen - kompetente und fachkundige Beratung durch Ihre persönlichen Ansprechpartner vor Ort - eine wertschätzende Unternehmenskultur mit Ziel einer langfristigen und vertrauensvollen Zusammenarbeit - ein faires und angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team, bei dem kooperatives Miteinander und offene Kommunikation die Basis für den gemeinsamen Erfolg bilden Die Position ist zunächst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt per E-Mail an giessen@persoplan.de oder schriftlich in unserer Niederlassung in Gießen (Südanlage 11, 35390 Gießen). Bei Fragen und zur Vereinbarung eines Vorstellungstermins stehen wir Ihnen gerne unter der Rufnummer 0641-97512-0 zur Verfügung. Per Post erhaltene Bewerbungsunterlagen senden wir aus organisatorischen Gründen nicht zurück. Wir bitten um Ihr Verständnis. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Ihr persoplan-Team Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Baugruppenmontage, Reinigen Erweiterte Kenntnisse: Qualitätskontrolle (einfache Kontrolltätigkeit)

Die Baustoff und Gewässersanierungs GmbH versteht sich als Unternehmen im Bereich Landschafts- und Wasserbau. Zur Verstärkung suchen wir einen neuen Mitarbeiter (m/w/d). Zum Aufgabenbereich gehören u.a. folgende Tätigkeiten: - Pflege und Ausbau von Gewässern - Durchführung von Anpflanzungen und Anlage von Rasenflächen - Bodenbearbeitung und Anlegen von Wegen Anforderungen: - Erste Erfahrungen im Garten- und Landschaftsbau oder Tiefbau - PKW FS - Zuverlässigkeit und körperliche Belastbarkeit - Bereitschaft zur Montage Sollten Sie sich angesprochen fühlen, dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme, gern telefonisch unter: 01723098695!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau zur Festanstellung für den Bereich 39397 Gröningen. Zu den Aufgaben gehören die Vorbereitung von Objekten für die in 2026 beginnenden Baustellen. Das Objekt muss mit einer Baustelleneinrichtung versehen werden. Im späteren Bauablauf muss der Mitarbeiter (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau zusammen mit unseren Kollegen alle Flächen maschinell einebnen und Tätigkeiten mit Bagger und Radlader ausführen. Wenn Sie sich angesprochen fühlen rufen Sie gerne an unter 0163/87 08 293.

**Start:** ab sofort **Arbeitszeit:** 8- oder 12-Stunden-Schichten (flexibel gestaltbar) **Standort:** Rostock Du willst mehr als nur einen Job? Dann komm zu uns in die stationäre Jugendhilfe! Wir begleiten junge Menschen auf ihrem Weg zu mehr Stabilität, Selbstvertrauen und Perspektive – und suchen engagierte Persönlichkeiten, die Lust haben, diesen Weg aktiv mitzugestalten. Deine Aufgaben - Betreuung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen im Alltag - Gestaltung von Freizeitaktivitäten und pädagogischen Angeboten - Unterstützung bei schulischen und persönlichen Herausforderungen - Aktive Beziehungsarbeit – auch in herausfordernden Situationen - Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team - Dokumentation und Mitwirkung bei Hilfeplanprozessen Das erwartet dich bei uns Unsere Arbeit ist sinnstiftend – aber nicht immer einfach. Du arbeitest mit Kindern und Jugendlichen, die: - Verhaltensauffälligkeiten und emotionale Belastungen mitbringen - Grenzen austesten und klare, verlässliche Strukturen brauchen - Krisen erleben und dabei auf stabile, reflektierte Bezugspersonen angewiesen sind 👉 Das bedeutet: Du bleibst auch in intensiven Situationen ruhig, professionell und handlungsfähig – und verlierst dabei nie den Blick für die Stärken der jungen Menschen. Das bringst du mit - Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, z. B.: - - Belastbarkeit, Reflexionsfähigkeit und eine klare Haltung - Empathie, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist - Bereitschaft zu Schichtarbeit (8 oder 12 Stunden) - Freude an Beziehungsarbeit und daran, junge Menschen zu stärken Das bieten wir dir - Flexible Arbeitszeitmodelle (8h oder 12h-Schichten) - Intensive Einarbeitung – wir machen dich fit für Krisensituationen - Regelmäßige Supervision und Unterstützung im Team - Einen sinnstiftenden Job mit echtem Impact - Praxisnahe Erfahrung für deinen Berufseinstieg - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Deeskalation, Traumapädagogik) - Faire Vergütung und Zuschläge

Gärtner (m/w/d) Jungpflanzenproduktion Standort Rheinberg Bei Dümmen Orange trägt jede Position zur Verwirklichung unserer Mission bei: nachhaltigen Wert im Bereich der Zierpflanzenzüchtung zu schaffen. Als Gärtner (m/w/d) spielst Du eine zentrale Rolle bei der Kultivierung unserer Pflanzen – vom Steckling bis zur bewurzelten Jungpflanze. Deine Arbeit unterstützt direkt unser Gärtnerteam im Bereich der Vermehrung und hilft uns dabei, Innovation, Qualität und Wert für unsere Kunden und Partner weltweit zu liefern. Warum diese Rolle wichtig ist Diese Rolle ist entscheidend für die Sicherstellung einer hohen Qualität unserer bewurzelten Stecklinge. Deine Expertise und Fähigkeiten helfen Dümmen Orange, sich in einem wettbewerbsintensiven globalen Markt zu behaupten und gleichzeitig unser Engagement für Exzellenz, Nachhaltigkeit und Innovation zu stärken. Deine Aufgaben und/oder Verantwortlichkeiten umfassen: - Durchführung von Kultur-, Dünge- und Pflanzenschutzmaßnahmen - Klimaregelung und Bedienung des Klimacomputers (nach Einarbeitung) - Qualitätskontrolle vom Steckling bis zur bewurzelten Jungpflanze - Dokumentation der durchgeführten Kulturpflegemaßnahmen und weitere administrative Aufgaben - Optional: Übernahme von Kulturverantwortung nach erfolgreicher Einarbeitungszeit Dein Profil Du kombinierst Teamgeist mit Eigeninitiative und einem ausgeprägten Qualitätsanspruch – das macht dich zur perfekten Verstärkung für unser Team. Außerdem erfüllst Du folgende Anforderungen: - Du hast einen Ausbildungshintergrund als Gärtner/in, Gärtnermeister/in oder Techniker/in im Zierpflanzenbau – inklusive gültigem Sachkundenachweis im Pflanzenschutz. - Du verfügst über Berufserfahrung im Gartenbau, idealerweise im Zierpflanzenbau. - Du hast Fachkenntnisse in den Bereichen Düngung, Pflanzenschutz und vegetativer Vermehrung. - Du bringst Bereitschaft zur regelmäßigen Übernahme von Wochenenddiensten im Wechsel mit. - Du beherrschst die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift. Was wir bieten Leidenschaft für unser Handwerk, Teamarbeit und Transparenz prägen unsere Arbeitsweise. Mit einer flachen Organisationsstruktur und umfassenden Förderinstrumenten – wie der Dümmen Orange Academy und unserem Leistungsmanagementprogramm – bieten wir ein Umfeld, das sowohl sinnstiftende und erfüllende Arbeit ermöglicht als auch Deine Entwicklung und Dein Wachstum als Individuum, Experte oder Führungskraft fördert – ganz gleich, in welcher Phase Deiner beruflichen Laufbahn Du Dich befindest. Darüber hinaus bieten wir Dir: - Ein wettbewerbsfähiges Gehalt, das sich nach Deinen Kenntnissen und Deiner Erfahrung richtet - Eine Vollzeitstelle (40 Stunden pro Woche) - Flexible Arbeitszeiten, die in Absprache vereinbart werden - Einen persönlichen Entwicklungsplan, der sich fokussiert auf kontinuierliches Lernen und unsere Kernwerte: Engagement, Fokus, Leidenschaft und Verantwortung - Moderne technische Ausstattung zum digitalen Arbeiten im Gewächshaus - Ein internationales Arbeitsumfeld - Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge - Kostenfreie E-Auto Lademöglichkeit auf dem Betriebsgelände und Jobbike Wer wir sind und was wir tun Dümmen Orange ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Züchtung und Vermehrung von Zierpflanzen. Wir bieten ein umfangreiches Portfolio an Kulturen und Sorten für Produzenten, Großhändler und Einzelhändler auf der ganzen Welt. Wir entwickeln robustere und gesündere Pflanzen, die durch ihre Schönheit und besonderen Merkmale überzeugen. Unsere Züchterinnen und Züchter – unterstützt durch modernste Forschung – konzentrieren sich auf die Verbesserung zentraler Merkmale wie Farbe, Duft und Form sowie auf entscheidende Eigenschaften wie Krankheitsresistenz, Ertragspotenzial und Wuchsverhalten. Unser Zentrum für Pflanzenzüchtungstechnologie in den Niederlanden ist das größte Züchtungslabor im Gartenbau weltweit. Es bietet internationalen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern, Züchterinnen und Züchtern sowie Fachleuten ein Hightech-Umfeld, das neue Maßstäbe in der Genetik und Züchtung von Pflanzen setzt. An unseren Produktionsstandorten in Europa, Afrika und Amerika verfügen wir über mehr als 260 Hektar eigene Produktionsfläche. Diese nutzen wir zur Kultivierung von Mutterpflanzen und zur Herstellung von Ausgangsmaterial, z. B. mittels Stecklingen oder Gewebekultur. Wage es zu erblühen Mit Hauptsitz in De Lier, Niederlande, beschäftigen wir weltweit 5.300 Mitarbeitende. Teil von Dümmen Orange zu werden bedeutet, sich einem führenden Unternehmen anzuschließen, das von Zielstrebigkeit und Ambition getragen wird. Unser internationales Spielfeld ist alles andere als gewöhnlich. Wenn Du neugierig bist, Herausforderungen liebst und etwas bewegen möchtest, wirst Du Dich bei uns wie zu Hause fühlen. Mit einer über hundertjährigen Tradition, führenden Positionen auf den globalen Zierpflanzenmärkten, einem erstklassigen Forschungsteam und einem vielfältigen Netzwerk eigener Vermehrungsbetriebe, das von einer globalen Lieferkette unterstützt wird, ist Dümmen Orange eine Quelle der Branchenkompetenz und Innovation – und genau der richtige Ort für alle, die in der Welt der Zierpflanzen einen bleibenden Eindruck hinterlassen möchten. Besuch unsere Webseite DummenOrange.com unter ‚Jobs‘, um Dich auf diese Stelle zu bewerben. Wenn Du Fragen zu dieser Stelle hast, kannst Du Guido Eufinger (Technical Advisor Rooting EMEA) telefonisch unter +49 (0) 173 5280914 kontaktieren.

Weroba Ingenieurgesellschaft mbh ist Ihr Personalexperte für die Rekrutierung und Vermittlung von Fach- und Hilfskräften u. a. im Ruhrgebiet. Als GVP-Mitglied überlassen und vermitteln wir Sie an unsere namhaften Kunden, wobei wir den Fokus auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit legen. Zudem ist es unser Anspruch, den Arbeitsplatz zu finden, der wirklich zu Ihnen passt. Gestalten Sie jetzt Ihre berufliche Zukunft mit uns! Das bieten wir Ihnen an: ·         eine übertarifliche Bezahlung ·         100% Feiertagszuschlag, 50% Sonntagszuschlag, 25% Nachtzuschlag und 25% Mehrarbeiterzuschlag ·         ein Dienstplan mit der Möglichkeit der Berücksichtigung von Dienstwünschen, Wunschfreitagen, etc. ·         Branchenzuschläge im gewerblichen und kaufmännischen Bereich je nach Kunden ·         Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Anwartschaft ·         jederzeitige Erreichbarkeit, 365 Tage im Jahr Für unseren Kunden in Essen suchen wir eine Heilerziehungspfleger / Sozialpädagoge oder Bachelor of Arts / Erzieher / (m/w/d) in VZ/ TZ für Tagdienste!! Aufgaben ·         Betreuung der Klienten (m/w/d) im Alltag ·         Pädagogische Arbeit ·         Leichte pflegerische Grundversorgung ·         Teilnahme an Dienstübergaben ·         Unterstützung und Begleitung der Klienten ·         Übernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten ****  Ihr Profil ·           Sie verfügen über einen Abschluss als Sozialpädagoge, Erzieher, Heilerziehungspfleger oder befinden sich im Studium im sozialen Bereich (haben mindestens 90 Creditpoint gesammelt) ·           Sie haben schon erste Berufserfahrung in der Betreuung und Pflege von Menschen mit und ohne Behinderungen gesammelt ·           Gerne auch Quereinsteiger oder Wiedereinsteiger   ·           Flexibles und selbstständiges Arbeiten im Team ·           Einfühlungsvermögen in die Bedürfnisse von erwachsenen Menschen mit geistiger Behinderung ·           Hohe Selbstmotivation, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit   Bis zur Einstellung ist es ein kurzer Weg – nach Eingang Ihrer Bewerbung freuen wir uns darauf, Sie in einem Telefoninterview besser kennenzulernen. Verstärken Sie unser einzigartiges Team!   Bei Interesse senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne per Mail an info@weroba.com (https://mailto:info@weroba.com) Ihr Kontakt WEROBA Ingenieurgesellschaft mbH Frau Rahman Castroper Hellweg 330 44805 Bochum 0234 546 050-41 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Sozialpädagogik, Erziehung Expertenkenntnisse: Betreuung

Menschen bilden. begleiten. behandeln. Das Oberlinhaus ist ein diakonisches Sozial-Unternehmen in der Region Berlin/Potsdam und mit über 2100 engagierten Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber in Potsdam. Unsere vielseitigen Kompetenzen liegen in den Bereichen Teilhabe, Gesundheit, Bildung und Arbeit. Verstärken Sie das Team in unserer neuen und inklusiven Inobhutnahme- und Clearingstelle, ein Zuhause für Kinder und Jugendliche mit Behinderung, ab dem 01.10.2025 als Pädagogische Fachkraft (gn*) für die neue Inobhutnahmestelle Job-Kennziffer OBERLIN534O 25 - 40 h/Woche 1.10.2025 Potsdam Unser Angebot an Sie • die Chance, in einem attraktiven barrierefreien Neubau einen sichereren und liebevollen Ort für 6 Kinder und Jugendlichen in Obhut zu gestalten • Abwechslung, denn bei uns ist kein Tag wie der andere! • eine attraktive Vergütung - Entgeltgruppe 8, , Einstufung nach Berufserfahrung • systematische Gehaltsentwicklung • ein 13. Monatsgehalt • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche • eine attraktive betriebliche Altersvorsorge bei der EZVK • ein Kinderzuschlag in Höhe von 88,35 € je Kind bei Vollzeit • Bevorzugung bei der Vergabe von Plätzen für die hauseigenen Kindertagesstätten • Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen • Mitarbeitenden-Rabatt-Programm für eine Vielzahl von Marken und Veranstaltungen • regelmäßige Teamcoachings, Supervisionen, Fortbildungen, Mitarbeitendengespräche, Praxisanleitung  • Team-Events • eine verlässliche Dienstplanung • intensives Onboarding mit einer persönlichen Ansprechperson • Zuschuss zu einem VBB-Firmenticket, Deutschlandticket oder Nutzung eines für Sie kostenfreien Oberlin-Fahrrads bzw. Jobrads nach Beendigung der Probezeit Das ist Ihr Profil • Sie verfügen über einen anerkannten Berufsabschluss als Erzieher (gn*), Heilerziehungspfleger (gn*), Heilpädagoge (gn*) oder Studienabschluss im sozialen oder heilpädagogischen Bereich ggf. mit staatlicher Anerkennung oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation. • Sie stehen dafür, Kindern/Jugendlichen in akuten Krisen Sicherheit, Schutz und Geborgenheit zu geben. • Sie arbeiten mit Freude, Empathie und Einfühlungsvermögen und können sich auf unterschiedliche Situationen schnell einstellen. • Sie haben nach Möglichkeit Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit und ohne Teilhabeeinschränkungen. • Sie sehen die Vorteile eines Schichtsystems. • Sie können eine Masern-Schutzimpfung nachweisen. Ein COVID-Impfschutz ist wünschenswert. • Sie besitzen eine positive Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und unseren Werten. Hier brauchen wir Ihr Können • Sicherheit geben – ermöglichen Sie Kindern und Jugendlichen in unserer neuen Inobhutnahmestelle ein liebevolles Zuhause auf Zeit. • Sie haben Freude an der professionellen und zugewandten Assistenz und Begleitung unserer in Obhut genommen Kinder/Jugendlichen mit und ohne Teilhabeeinschränkungen. • Sie planen und gestalten den Tagesablauf und den Alltag gemeinsam mit den Kindern/Jugendlichen. • Sie leisten eine professionelle und verlässliche Betreuung in Krisensituationen, entdecken Ressourcen und schaffen gemeinsam neue Perspektiven. • Sie tragen Sorge für eine verantwortungsvolle und fachlich sichere Führung der digitalen Dokumentation.   Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Noch Fragen? Dann kontaktieren Sie gern: Stellvertretende Bereichsleitung, Geschäftsstelle Wohnen-Pflege-Tagesstätte Frau Christine Krüger lebenswelten-wohnen@oberlinhaus.de 0331 7633320 Selbstverständlich heißen wir Sie unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität gleichermaßen willkommen. Weitere Infos: https://werde-oberliner.de/stellenangebote?jh=rsv55rq63th1ka1nepjyo64aitilc9d

Wir sind ein Unternehmen mit viel Erfahrung rund um den Baum, gegründet im Jahr 2000 von Michael Gebert (Dipl. Ing. FH Forst). Durch ständig steigendes Auftragsvolumen umfasst unser Betrieb heute bis zu 8 Mitarbeiter. Wir suchen zum nächst möglichen Termin: - einen Helfer/in Gartenbau Zu ihrem Aufgabengebiet gehören alle berufsüblichen Arbeiten wie: - Pflasterarbeiten - Rasen- und Grünflächenpflege - Baum- und Heckenschnittarbeiten - Bewässerungstechnik Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/in oder Vorerfahrung in diesem Bereich und die Bereitschaft zur innerbetrieblichen Qualifizierung, so z.B. gerne auch Baumaschinenführer/innen. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Post oder Mail (5MB). Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Hecken- und Sträucherschnitt, Garten-, Grünflächenpflege, Baumpflege, Baumschnitt, Bewässerungssysteme

Über uns: ISA KOMPASS schafft, als freier Träger der Jugendhilfe, Lebensräume für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene, die in öffentlicher Verantwortung aufwachsen. Unser Motto „Bei uns hat jedes Kind das Recht zu bleiben“ bildet das Herzstück unserer Arbeit in unseren stationären Leistungsangeboten. In unserer Wohngruppe Endschütz bei Gera bieten wir 8 Kindern und Jugendlichen im Alter zwischen 3 und 18 Jahren ein Zuhause im historisch sanierten, großzügigen Pfarrhaus und guter Anbindung zur Stadt Gera. Wir suchen leidenschaftliche pädagogische Fachkräfte, die junge Menschen einfühlsam begleiten und unsere Erziehungsziele mit Leben füllen möchten.  Was uns als Arbeitgeber ausmacht: - ISA Leitbild: Unser Leitbild ist geprägt von Verantwortung, Kollegialität und Teamgeist zum Wohle von Mensch und Natur. Das bedeutet auch, dass unsere Mitarbeiter*innen einen hohen Stellenwert in der Organisation haben - Mitgestaltung: Einbringung der eigenen Hobbies in den Alltag mit den Kindern und kreative Gestaltung von Freizeitaktivitäten sind nicht nur erlaubt sondern auch erwünscht - Regelmäßige Supervision & Coaching: Wir glauben fest daran, dass der Austausch mit fachkundigen Coaches dabei hilft, das professionelle sowie persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter*innen zu fördern - Weiterbildungen: Unser breites Fortbildungsportfolio verhilft zu konstanter Weiterentwicklung. So bieten wir intern sowie extern eine Vielzahl an Fortbildungen an (z.B. systemische Gesprächsführung, Bezugsarbeit, Konfrontative Pädagogik) - Finanzielles: Für uns ein wichtiger Hygienefaktor! Daher zahlen wir ein attraktives Gehalt und bieten weitere Zusatzleistungen wie 300€ Gesundheitskonto, bis zu 7.500€ Jubiläumszuschlag, bis zu 100% Förderung zur Altersvorsorge, bis zu 35 Tagen Urlaub - Cherries: Darüber hinaus gibt es in der ISA Welt viele spannende, exklusive und vielleicht auch überraschende Vorteile für alle Mitarbeitenden, wie etwa günstige Konditionen für die Nutzung unserer Ferienhäuser in den Niederlanden, die Nutzung unseres firmeneigenen Wohnwagens, JobRAD, uvm. Lass' Dich überraschen! Was Dich erwartet: In unserer Arbeit geht es nicht nur um vorgegebene Erziehungsziele, sondern vor allem um Menschen – um ihre Entwicklung, ihre Träume und ihre Stärken. Als Fachkraft lebst du diese Philosophie tagtäglich: - Aufbau vertrauensvoller Beziehungen und Stärkung des Selbstwertes: Du gestaltest und förderst nicht nur Beziehungen, sondern schaffst Vertrauen. Dein Ziel ist es, den Selbstwert der Kinder und Jugendlichen zu stärken und sie auf ihrem individuellen Weg zu begleiten - Pädagogische Arbeit mit Herz und Verstand: Du setzt die Erziehungsziele einfühlsam und professionell um, um das Wohl und die Entwicklung der Kinder und Jugendlichen sicherzustellen - Vermittlung von Struktur und Alltagskompetenzen: Mit Deiner Unterstützung lernen unsere Kinder und Jugendlichen Struktur im Alltag kennen und entwickeln lebenspraktische Fähigkeiten, die sie für ihre Zukunft stärken - Elternarbeit mit Respekt und Unterstützung: Du gestaltest nicht nur Elternarbeit, sondern eine respektvolle Partnerschaft mit den Herkunftsfamilien. Du bist eine Brücke, die selbstsicher und einfühlsam Verständnis und Unterstützung auf beiden Seiten fördert und fordert - Hauswirtschaftliche Tätigkeiten und praktische Unterstützung: Du übernimmst und begleitest hauswirtschaftliche und praktische Tätigkeiten gemäß unseres Trägerkonzepts und trägst so zum Wohlbefinden der Kinder und Jugendlichen bei - Kinderschutz, Gewaltschutz, sexualpädagogische Erziehung und Medienbildung: Du bist nicht nur Expert*in, wenn es um Schutz und Aufklärung geht. Du integrierst sensibel und einfühlsam kindgerechte Sexualpädagogik und Medienbildung in deinen Ansatz, um eine umfassende Unterstützung zu bieten Was Du mitbringst: "Es gehört für uns dazu, Mitarbeiter*innen als Ganzes wahrzunehmen und nicht nur als diejenigen, die ihren Dienst ableisten, sondern sie in ihrer Komplexität wahrzunehmen." - Karsten Doege, Einrichtungsleitung - Hard Facts: Du bringst einen qualifizierten Abschluss als Erzieherin, Heilerziehungspflegerin, Sozialpädagog*in o.ä. mit - Du bist sozial innovativ: Du bist offen, authentisch, empathisch, kreativ, experimentell und selbstbewusst und denkst gerne „um die Ecke“ - Du siehst Lösungen: Du arbeitest grundsätzlich lösungs- und stärkenorientiert und strahlst eine wertschätzende Haltung aus - Du bleibst nicht stehen: Du bist offen für systemisches Arbeiten, Reflexion, Supervision und Fortbildungen - Du magst “Dorf”: Du hast Interesse und Freude daran, in einem ländlichen Umfeld deine Ideen zu verwirklichen und das Haus Endschütz gemeinsam mit deinen Kolleg*innen weiterzuentwickeln - Du bist mobil: Idealerweise besitzt Du einen Pkw-Führerschein oder bist bereit, einen zu machen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Heilerziehungspflege, Patientenbetreuung

Über uns: Als freier Träger der Jugendhilfe schafft ISA KOMPASS Lebensräume für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene. Auf der Basis eines lebendigen Schutzkonzeptes bieten wir sowohl Schutz als auch Strukturen, die eine selbstbestimmte Entwicklung und gleichberechtigte Teilhabe an unserer Gesellschaft fördern. Durch unsere Arbeit möchten wir einen Beitrag zu einer inklusiven und bunten Gesellschaft leisten. Unser Motto „Bei uns hat jedes Kind das Recht zu bleiben“ bildet das Herzstück unserer Arbeit in unseren stationären Leistungsangeboten. Hierfür leben wir gezielt unsere wichtigsten Werte: Akzeptanz, Optimismus, Offenheit und Respekt. Für unsere Jungen-Intensivwohngruppe (ab 10 Jahren) in Schwarzen im Hunsrück suchen wir eine neue Kollegin oder einen neuen Kollegen, die/ der viel Empathie und ein hohes Maß an Reflexionsbereitschaft mitbringt, hartnäckig und stabil ist und Lust hat auf innovative, kreative und lebendige Jugendhilfe.  Die Besonderheit des pädagogischen Konzeptes in Schwarzen liegt im arbeitspädagogischen Ansatz. Hierzu gehören das Brennholzmachen, Renovierungs- und Tischlerarbeiten in unseren Werkstätten, Garten-und Landschaftspflege, Hauswirtschaft, besondere Projekte, wie Aufbau/ Abbau und Wartung eines historischen Karussells und die Restaurierung eines alten Kutters.  Die Kinder und Jugendlichen erleben wesentliche Momente der Selbstwirksamkeit und der Wertschätzung und erlangen überdies wichtige Fähigkeiten und Fertigkeiten für einen guten Start ins Arbeitsleben. Auf der Basis eines lebendigen Schutzkonzeptes schaffen wir sichere Orte für Kinder und Jugendliche.  Wir als Arbeitgeber: - Finanzielles und Gesundheitsfürsorge: Für uns zwei wichtige Hygienefaktoren! Daher zahlen wir ein attraktives Gehalt und bieten weitere Zusatzleistungen wie 300€ Gesundheitskonto, bis zu 7.500€ Jubiläumszuschlag, geschäftsjahresabhängige Zusatzzahlungen, bis zu 100% Förderung zur Altersvorsorge, bis zu 35 Tagen Urlaub - Regelmäßige Supervision & Coaching: Wir bieten regelmäßige Supervisionen, Fallberatungen sowie bedarfsgerechte Coachings, um das professionelle sowie persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter*innen zu fördern - Einarbeitung und Entwicklung: Eine strukturierte Einarbeitung sowie klare, haltgebende und fördernde Strukturen ermöglichen die Basis zur professionellen Entwicklung im Rahmen eines durchdachten Personalentwicklungskonzeptes - Weiterbildungen: Unser breites Weiterbildungsportfolio verhilft zu konstanter Weiterentwicklung. So bieten wir intern sowie extern eine Vielzahl an Fortbildungen an (z.B. Kinderschutz, Sexualpädagogik, Medienpädagogik, Traumapädagogik, etc) - Mitgestaltung: Unsere Kolleg*innen sind die Treiber von Innovation und Wachstum. Ihre Meinungen und Ideen werden daher im Rahmen gemeinsamer Arbeitskreise in unserem stetigen Entwicklungsprozess verankert Was Dich erwartet: - Aktive Mitwirkung im Kinderschutz - Lösungs- und ressourcenorientiertes Arbeiten im gesetzlichen Hilfeplanverfahren - Planung und Durchführung von arbeitspädagogischen Maßnahmen und Projekten - Unterstützung der Jugendlichen - individuell und passgenau – in der Erreichung ihrer Ziele  - Gezielte pädagogische Förderung und Unterstützung der Jungs im emotionalen, sozialen und lebenspraktischen Bereich zur Erreichung allgemeiner Stabilität - Förderung von Partizipation und Teilhabe, Hinführung zur Selbstständigkeit  - Reflektiertes Arbeiten mit der Herkunftsfamilie und Biographie Arbeit Was Du mitbringst: - Du hast Lust auf Jugendhilfe! - Arbeiten im Schichtdienst passt zu Deinem Lebensstil  - Du bringst eine pädagogische Ausbildung mit oder beginnst ein Duales Studium oder hast alternativ eine handwerkliche Ausbildung mit pädagogischer Zusatzqualifikation.  - Du bist offen, authentisch, empathisch, kreativ, experimentell und selbstbewusst und „hältst was aus“  - Du arbeitest grundsätzlich lösungs- und ressourcenorientiert und strahlst eine wertschätzende Haltung aus. - Du packst gerne an!  - Du bist offen für systemisches Arbeiten, Reflexion, Supervision, dem Arbeiten mit Übertragungs- und Gegenübertragungsprozessen, Fortbildungen - Du hast keine Scheu vor Konflikten, stellst Dich gerne neuen Herausforderungen und bist bereit, durch Fehler zu wachsen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Heilerziehungspflege, Erziehung, Heimerziehung