Weitere Berufsbezeichnung: pflegefachmann/-frau; Pflegefachkraft Stellenbeschreibung: Für das Bezirkskrankenhaus Landshut, Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, suchen wir für den Bereich Pflege- und Erziehungsdienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Plegefachpersonen (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-pflegerin (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-pflegerin (m/w/d) oder Erzieher / Erzieherin (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) Seit der Eröffnung im Jahr 1993 hat sich das Bezirkskrankenhaus Landshut mit seinen Außenstellen in Deggendorf, Regen, Passau und Waldkirchen zu einem wichtigen Bestandteil des Gesundheitswesens in Niederbayern entwickelt. Unser erklärtes Ziel ist, das Behandlungsangebot und die Zusammenarbeit mit unseren Partnern kontinuierlich zu verbessern. Wir streben stets nach bestmöglichen Behandlungsergebnissen auf der Basis neuester, gesicherter medizinisch-pflegerischer Erkenntnisse. IHR PROFIL - Sie verfügen über eine in den genannten Berufen erfolgreich abgeschlossene Ausbildung - Sie haben Freude an der Begegnung mit Menschen, die der Unterstützung bedürfen - Sie sind ein teamfähiger Mensch - Sie sind erfahren in der Pflege in der Psychiatrie bzw. haben hohes Interesse an diesem Fachgebiet UNSER WUNSCH - Sie arbeiten realitäts- und praxisorientiert mit dem Anspruch, den Erkrankten ihre Eigenverantwortung zu belassen und zu fördern - Sie unterstützen und begleiten die Erkrankten respektvoll, fördernd und zugewandt - Sie sind interessiert an der Entwicklung der Pflege in der Psychiatrie und im multiprofessionellen Team und engagieren sich gerne - Sie wirken mit bei der Qualitätssicherung durch Pflege- und Behandlungsplanung mittels praxisorientierter Pflegediagnostik in der Bezugspflege WIR BIETEN - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Angenehmes Betriebsklima - Einfühlungs-/Schnuppertage zur Entscheidungshilfe - Kompetente multiprofessionelle Teams mit viel Freude und Engagement bei der Arbeit mit unseren Patientinnen und Patienten - Vergütung nach Erfüllung der Voraussetzungen in P 8 TVöD-K bzw. S 8b TVöD-V mit allen zusätzlichen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung) - Bei Vorlage einer entsprechenden Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen nach TVöD-K (Beschäftigte in der Pflege) gewähren wir eine Arbeitsmarktzulage in Höhe von 250,00 EUR (in Vollzeit bzw. anteilig in Teilzeit) - Umfangreiches Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungen - Bei Verfügbarkeit vorübergehende Wohnmöglichkeit in der Personalwohnanlage (in Landshut) - Einen Arbeitsplatz am attraktiven Standort in Landshut mit sehr guter Nahverkehrsanbindung sowie einem hohen Freizeitangebot Das Bezirkskrankenhaus Landshut bietet zudem unseren Pflegefachkräften (Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger/-in, Altenpfleger/-in) nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit die Möglichkeit zur Bewerbung auf einen Studienplatz für Pflege (Bachelor) mit Schwerpunkten Stationsleitung/Praxisanleitung/Psychiatrische Pflege an einer ausgewählten Hochschule an. Wir fördern unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und unterstützen sie bei der Studien- und Bachelorarbeit. Die Weiterbildungskosten (Lehrgangs- und Prüfungsgebühren) werden übernommen. In den Präsenzphasen erfolgt eine Freistellung unter Fortzahlung des Entgelts. Die Qualifikation ist mit dem Abschluss einer Rückzahlungsvereinbarung verbunden. Die Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig. Für weitere Informationen steht Ihnen gerne zur Verfügung: Frau Zeller, Assistentin der Pflegedirektorin (Tel. 0871 6008-150) BEWERBEN SIE SICH BITTE ÜBER UNSER ONLINE-BEWERBERPORTAL: https://www.mein-check-in.de/bkh-landshut/position-88017 (https://www.mein-check-in.de/bkh-landshut/position-88017) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Informationen über uns finden Sie unter www.bkh-landshut.de (http://www.bkh-landshut.de) . (Datenschutzhinweise nach Art. 13 DSGVO zur Verarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung finden Sie unter www.bkh-landshut.de/stellenangebote)

Die Gemeinde Nettersheim sucht mehrere Reinigungskräfte (m/w/d) für diverse Objekte in Teilzeit (bis 15 Stunden) oder auf Geringfügigkeitsbasis Beginn : sofort Die Gemeinde Nettersheim fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Behinderte Menschen werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Aufgabenbereich: • Manuelle Reinigung unterschiedlicher Fußböden bzw. Bodenbeläge • Reinigung von sanitären Anlagen • Leeren von Abfalleimern und Papierkörben inkl. der Trennung und Entsorgung der Abfälle Wir wünschen uns von Ihnen: • Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft • Verlässlichkeit • Teamfähigkeit • Flexibilität für einen Einsatz an den Nachmittagen Wir bieten Ihnen: • Aufnahme in ein motiviertes Team • Eine Vergütung nach den tariflichen Regelungen bis Entgeltgruppe 2 des TVöD sowie die entsprechenden Zuschläge • Soziale Leistungen, wie aktives Gesundheitsmanagement, Betriebssport etc. • Leistungsorientierte Bezahlung nach einem alternativen Entgeltanreizsystem nach §18a des Tarifvertrag • Zusätzliche Altersvorsorge für tariflich Beschäftigte über die Rheinische Zusatzversorgungskasse in Köln • Jahressonderzahlung • JobRad-Fahrradleasing Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie an einer zukunftsweisenden Mitarbeit bei der Gemeinde Nettersheim interessiert sind, senden Sie Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Lichtbild und Zeugnisabschriften, bitte an die Gemeindeverwaltung Nettersheim, Personalmanagement, Krausstraße 2, 53947 Nettersheim oder über unser Online-Bewerber-Portal unter www.nettersheim.de. Weitere telefonische Auskunft erhalten Sie unter 02486/ 78220. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet. Kosten, welche im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. https://karriere.nettersheim.de/de/jobposting/081e0e2a491f48b134da5a218498f3dc634326120/apply?ref=homepage Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Abfallentsorgung, Bodenbeläge reinigen, Sanitärräume reinigen

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ein/e Gärtnergeselle/Gärtnermeister/-in (m/w/d). Ihre Aufgaben • Baumschultätigkeiten • Kulturarbeiten/-schnitt • Betriebsorganisation Ob Berufseinsteiger nach Ausbildung oder als langjährig erfahrene Fachkraft oder als Meister, bei uns ist jeder willkommen, der mit Motivation sich im betrieb einbringen möchte. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung , gern auch per E-Mail an info@baumschule-lehmann.de, gern melden Sie sich auch telefonisch, wenn Sie Fragen haben, wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Betriebsleitung, Betriebsführung Erweiterte Kenntnisse: Baumpflege, Baumschnitt

Wir sind ein zukunftsorientiertes und familienfreundliches Unternehmen mit den Schwerpunkten: Gebäudereinigung, Reinigung in Privathaushalten, Unterstützung im Alltag, Hausmeisterservice und Gartenpflege Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Reinigungskräfte, gerne auch Quereinsteiger FS Klasse B ist zwingend erforderlich da sich die Objekte in Wolfsburg und Umgebung befinden! Tätigkeiten: - Unter anderem Reinigung von Privathaushalten, Büros, Treppenhäusern, Baustellen usw. Anforderungen: - Kundenfreundlichkeit und Motivation - Belastbarkeit Persönliche Stärken: - Sorgfalt/Genauigkeit - Kundenorientierung - Selbständiges Arbeiten - Auffassungsfähigkeit/-gabe Die Arbeitszeit ist nach Absprache. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gern per E-Mail: info@rosenthal-service-team.de #welcome Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gebäudeinnen-/Unterhaltsreinigung, Gebäudereinigung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Gebäudereiniger/in (m/w/d) in VZ, TZ od. MiniJob (Arbeitszeit flexibel nach Absprache) Ihre Aufgaben: - Gebäudereinigung (vorwiegend Treppenhäuser) - Glasreinigung - PKW Führerschein Wir bieten: - Arbeitszeit kann frei eingeteilt werden - leistungsgerechte Bezahlung - Fahrzeug Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihren Anruf oder Ihre Bewerbung per Mail. Ansprechpartner ist Hr. Keller Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gebäudereinigung

Reinigungskraft für die Objektreinigung und/oder Reinigung von rehatechnischen Hilfsmitteln. Sie sind zuständig für die Innenreinigung unserer Niederlassung. Zu Ihren Aufgaben zählen das Wischen der Böden, Saugen der Büros, Wischen der Schreibtische, Entleeren der Papierkörbe und Mülleimer und die Reinigung der Sanitäranlagen und Küchen. Wir erwarten von Ihnen eine selbstständige Arbeitsweise und das Erkennen von Handlungsbedarf außerhalb des Reinigungsplans. Die Reinigung von Hilfsmitteln umfasst sowohl das Befüllen und Bedienen der Reinigungsmaschinen mit Hilfsmitteln als auch manuelle Reinigung. Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches Aufgabenumfeld, eine leistungsorientierte Vergütung sowie nette Kolleginnen ud Kollegen in einem erfolgreich auf dem Markt etablierten Familienunternehmen.

Für unsere Einrichtung, das Wohnheim Bokellandsweg, suchen wir ab sofort oder später eine*n Heilerziehungspflegerin, Erzieherin, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Altenpflegerin oder Ergotherapeutin (m/w/d)* Die wöchentliche Arbeitszeit ist bis zu 38,5 Stunden flexibel vereinbar. Teilzeit oder Vollzeit ist möglich. Die Stelle ist unbefristet. Miteinander füreinander – und das mit Herz Die besondere Wohnform bietet insgesamt 12 Plätze für erwachsene Menschen mit geistigen Behinderungen und liegt in ruhiger Lage und unmittelbarer Nähe zum Naherholungsgebiet Sodenmattsee. Wir arbeiten in einem jungen, erfahrenen und multiprofessionellen Team miteinander. Unsere Arbeit konzentriert sich darauf allen Klientinnen einen Ort zum Leben zu bieten, der Sicherheit und Vertrautheit bietet. Gleichzeitig fördern und erhalten wir auf individueller und pädagogischer Ebene die Fähigkeiten und Ressourcen unserer Klientinnen. Ziel eine kontinuierliche und ressourcenorientierte gesellschaftliche Teilhabe, die den Wünschen und Präferenzen unserer Klient*innen entspricht. Ihre Aufgaben • Förderung, Begleitung und Unterstützung der Klient*innen in den Bereichen: - alltägliche Lebensführung - individuelle Basisversorgung - Gestaltung sozialer Beziehungen - Teilhabe am kulturellen und gesellschaftlichen Leben - emotionale und psychische Entwicklung - Gesundheitsförderung und –erhaltung - grundpflegerische Tätigkeiten Wir bieten · einen vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich · flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle · Vergütung nach Tarif (TVL-L), Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub, zusätzliche Altersvorsorge · Berücksichtigung von Zeiten vorheriger einschlägiger beruflicher Tätigkeiten · ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement / attraktive Förderung von Gesundheitsmaßnahmen (Hansefit) · Regelmäßige Teamsupervision und Dienstbesprechungen, Fort- und Weiterbildungen · einen sicheren Arbeitsplatz · ein angenehmes teamorientiertes Arbeitsfeld Ihr Profil • eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Altenpflegerin, Ergotherapeutin, Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation • idealerweise Erfahrungen in der Betreuung von erwachsenen Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung • eine wertschätzende Grundhaltung • Fähigkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeit • Kooperation im Team • Engagement in Qualitätsmanagement, Supervision und Fortbildung • Grundkenntnisse bei den gängigen MS-Office Programmen • solide Kenntnisse der einschlägigen Sozialgesetzgebung • Kenntnisse zum Gesamt- und Teilhabeplanverfahren Wir bieten • einen vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich • flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle • Vergütung nach Tarif (TVL-L), Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub, zusätzliche Altersvorsorge • Berücksichtigung von Zeiten vorheriger einschlägiger beruflicher Tätigkeiten • ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement / attraktive Förderung von Gesundheitsmaßnahmen • regelmäßige Teamsupervision und Dienstbesprechungen, Fort- und Weiterbildungen • einen sicheren Arbeitsplatz • ein angenehmes teamorientiertes Arbeitsfeld Falls wir Ihr Interesse geweckt haben - Sie können sich online bewerben www.jobs-awo-bremen.de (http://www.jobs-awo-bremen.de) oder personal@awo-bremen.de (personal@awo-bremen.de) oder schriftlich* an AWO Bremen Personalabteilung Referenznummer: 3/2025 Auf den Häfen 30/32 28203 Bremen Fachliche Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne unser Einrichtungsleiter Herr Blum unter der Telefonnummer 0421/2472830 oder per Mail an Marvin.Blum@awo-bremen.de. - Verzichten Sie aus Umweltgründen bitte auf Mappen/Plastikfolien etc. Wir senden nichts zurück, sondern vernichten die Unterlagen nach einschlägigen Regeln des Datenschutzes Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Microsoft Office Erweiterte Kenntnisse: Menschen mit geistigen Behinderungen (Betreuung, Beratung etc.)

Weitere Berufsbezeichnung: Gebäudereiniger/in; Unterhaltsreiniger/in; Reinigungshilfe; Raumpfleger/in Stellenbeschreibung: Wir suchen zuverlässige und gründliche Unterstützung für die Unterhaltsreinigung unserer betreuten Objekte (Treppenhäuser, Gemeinschaftsflächen) und unserer eigenen Büroräume/Lager. Ihre Arbeit sorgt für den ersten positiven Eindruck unserer Objekte und ist ein wichtiger Bestandteil unseres Hausmeisterservices. Die Arbeitszeiten sind flexibel gestaltbar (Minijob oder Teilzeit) und ideal für einen stabilen Nebenverdienst. Wir bieten eine pünktliche und faire Bezahlung. Erfahrung in der professionellen Gebäudereinigung ist wünschenswert Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Desinfektion, Gebäudeinnen-/Unterhaltsreinigung, Reinigen, Bodenbeläge reinigen, Feuchtreinigungsverfahren, Gebäudereinigung, Glasreinigung, Grundreinigung, Lagerreinigung, Reinigungs- und Hygienetechnik

Über den Job - Frühschicht Mo-Fr, 05:00 - 09:00 Uhr - 20 Stunden/ Woche fest - Mehr Arbeitsstunden je nach Auftragslage möglich, max. 30 Stunden / Woche Was du mitbringst - Du hast Erfahrung als Reinigungskraft, Housekeepingkraft oder in der Hotellerie - Du kannst regelmäßig arbeiten - Du hast eine gültige Arbeitserlaubnis - Du hast ein Auge fürs Detail - Du magst es, selbstständig zu arbeiten - Ein Smartphone, um deinen digitalen Schichtplan einzusehen - Verantwortungsgefühl & Organisationstalent - Gute Deutsch- oder Englisch-Kenntnisse Was wir bieten - Stundenlohn von 15 €/h - Fahrtkostenerstattung - Bezahlte Zuschläge - feste Einsatzorte - Festanstellung in Teilzeit - Keine Akkordarbeit - Keine Chemie-Reiniger - Nettes Team & gutes Arbeitsklima Unser Unternehmen - Klara Grün ist die öko-faire Raumpflege für Berlin. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, toxischen Reinigungsmitteln und schlechten Arbeitsbedingungen eine klare Absage zu erteilen. Unsere Mission: Sauber. In gut. - Mit über 60 Mitarbeitenden, fairen Löhnen und selbst hergestellten ökologischen Reinigungsmitteln zeigen wir, dass nachhaltige Reinigung geht – und wie sie sogar den Markt verändert. Unser Team wächst weiter, und dafür brauchen wir dich! So bewirbst du dich: - Bitte klicke auf diesen Link (https://klara-gruen.heyrecruit.de/) , fülle unseren Fragebogen aus und sende uns deinen Lebenslauf sowie dein Motivationsschreiben zu. - Je vollständiger deine Bewerbung ist, desto höher ist die Wahrscheinlichkeit, dass du eine positive Rückmeldung von uns erhältst. - Passt deine Berufserfahrung und Verfügbarkeit zu uns, laden wir dich im nächsten Schritt, zu einem kurzen Kennenlern-Telefonat ein - Im Anschluss möchten wir dich persönlich kennenlernen und laden dich zu einem etwa 2-stündigen Probearbeiten ein. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gebäudereinigung

Stellenbeschreibung – Reinigungskraft (m/w/d) Über uns Wir sind ein familiengeführtes Gebäudereinigungsunternehmen. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – ein respektvoller Umgang, Zusammenhalt und ein vertrauensvolles Miteinander sind uns besonders wichtig. Wir legen großen Wert darauf, dass sich jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter wohlfühlt und fair behandelt wird.   Gleichzeitig bieten wir unseren Kunden professionelle und zuverlässige Reinigungsdienstleistungen auf hohem Niveau. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Reinigungskraft (m/w/d) in Vollzeit.     Ihre Aufgaben - Durchführung der Unterhaltsreinigung in Büro-, Sanitär- und Gemeinschaftsbereichen - Glas- und Sonderreinigungen nach Bedarf - Bedienung und Pflege von Reinigungsmaschinen und -materialien - Kontrolle der Sauberkeit und Meldung von Mängeln - Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften     Anforderungen - Führerschein Klasse B zwingend erforderlich - Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise - Körperliche Belastbarkeit und sorgfältiges Arbeiten - Freundliches und gepflegtes Auftreten   Wünschenswerte Kenntnisse / Erfahrungen - Berufserfahrung in der Gebäudereinigung von Vorteil, aber kein Muss - Kenntnisse im Umgang mit Reinigungsgeräten und -chemie - Grundkenntnisse in Arbeitsschutz und Umgang mit Gefahrstoffen (wünschenswert)   Arbeitszeit - Vollzeitstelle - Arbeitszeit: 08:00 Uhr bis 16:30 Uhr (inkl. 30 Minuten Pause)   Vergütung - Übertarifliche Bezahlung gemäß Rahmentarifvertrag Gebäudereinigung - Zuschläge für besondere Einsätze (z. B. Wochenend-/Sonderreinigung) - Pünktliche Lohnzahlung und transparente Abrechnung   Wir bieten - Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen - Moderne Reinigungsgeräte und strukturierte Einarbeitung - Kollegiales Team und kurze Entscheidungswege - Möglichkeiten zur Weiterbildung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Arbeitsschutz, Unfallverhütung, Gebäudeinnen-/Unterhaltsreinigung, Hygiene, Bodenbeläge reinigen, Gebäudereinigung, Sicherheitsvorschriften, Sanitärräume reinigen