Wir stehen füreinander ein, geben Jeder*m die gleichen Möglichkeiten. Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern. Wir tun alles, damit Sie sich bei uns frei entfalten können. Ihre Stärken sind uns bewusst, Ihre Potenziale fördern wir. In unseren Einrichtungen erwarten Sie Kolleg*innen, mit denen der Arbeitsalltag zu einem Freudentag werden kann. Die AWO Unterfranken schreibt sich Werte nicht nur auf die Fahne, sondern lebt sie jeden Tag. Das schätzen unsere über 3.000 Mitarbeiter*innen, die ihrem Herzen gefolgt sind und sich bewusst für uns entschieden haben! Über das "Wohnheim am Rosensee": Unsere Heimbewohner*innen sind Menschen mit einer seelischen Behinderung, häufig aus dem schizophrenen Formenkreis, die mit einer eigenständigen Lebensführung überfordert wären. Ziel der Einrichtung ist es, für unsere chronisch psychisch beeinträchtigten Klient*innen einen Lebensraum zu gestalten, indem sie sich entsprechend ihren Bedürfnissen und Fähigkeiten entwickeln können. Angestrebt wird ein möglichst hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit, sowie die Entwicklung sozialer Fähigkeiten, die einen angemessenen Platz in der Gesellschaft ermöglichen. Im Rahmen dieser unbefristeten Voll-/Teilzeitstelle sind Sie in einem multiprofessionellen Team zuständig für die Förderung von Lebensqualität und die Zufriedenheit der Bewohner*innen durch kundenzentrierte Betreuung und Freizeitgestaltung: - Betreuung unter Berücksichtigung der Biografie und bisherigen Lebensgewohnheiten der Bewohner (Einzel- und Gruppenarbeit) - Vorbereitung und Durchführung von Freizeitaktivitäten für die Bewohner (z.B. Ausflüge, Geburtstagsfeiern, Aktivitäten in der Einrichtung) - Mitverantwortung für die Einhaltung von Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften - Sicherstellung des Informationsflusses innerhalb des Bereiches der Betreuung - Zusammenarbeit mit den übrigen Berufsgruppen im Haus - Gestaltung und Durchführung von Festen und Veranstaltungen - An den Jahreszeiten orientierte Gestaltung der öffentlichen Bereiche des Hauses - Dokumentation und Hilfeplanung Sie übernehmen keine Tätigkeiten in der Grundpflege (Körperpflege, Ernährung, usw.), sondern medizinisch notwendige Behandlungspflege (Wundversorgung, Medikamentengabe, Messen von Vitalwerten). Eine wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit Behinderung ist uns besonders wichtig. Sie bringen mit - Sie haben sich in unserem Einleitungstext wiedererkannt und könnten sich vorstellen ein Teil der AWO zu sein. - Sie sind ein Organisationstalent und ein*e Macher*in mit starken Nerven. - Sie haben einen erfolgreichen Berufsabschluss als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Ergotherapeut*in, Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation. - Sie bringen die Bereitschaft mit im Schicht-, Feiertags- und Wochenenddienst, in Früh- und Spätschichten und Rufbereitschaften zu arbeiten. - Empathie und Einfühlungsvermögen für psychisch beeinträchtigte Menschen sind für Sie keine Fremdwörter. - Sie können gemeinsam mit anderen konstruktiv ein Ziel verfolgen. - Sie besitzen idealerweise erste Praxiserfahrungen im Bereich der stationären Eingliederungshilfe bzw. Pflege. - Auch bei stärkerem Arbeitsanfall zeichnet Sie Ihre positive Grundhaltung und Belastbarkeit aus. Noch unsicher? Machen Sie unseren Express-Eignungstest: Ich will eine Aufgabe, nicht nur einen Job. ️ Ich gebe viel und von Herzen - dafür wünsche ich mir Wertschätzung. Auch wenn Geld nicht alles ist: Ich möchte ein faires, angemessenes Gehalt. Ich freue mich über Sonderzahlungen, Zulagen und Zuschüsse. Ich finde es gut, wenn ein Arbeitgeber neue Wege geht – z.B. mit einer modernen betrieblichen Altersvorsorge, die über klassische Modelle hinausgeht und arbeitgeberfinanziert ist. Natürlich geht es um das Wohl des Verbandes. Aber ich will auch meine persönlichen Ziele unterstützt wissen, z.B. mit finanzierten Fort- und Weiterbildungen. Ich liebe meinen Beruf… aber ich habe auch ein Privatleben! Ich will dabei unterstützt werden, beides unter einen Hut zu bringen, z.B. mit flexiblen Arbeitszeitmodellen. Ich wünsche mir einen Arbeitgeber, dem Klimaschutz und Nachhaltigkeit wichtig sind.   Sie haben gleich mehrere Punkte angekreuzt? Dann müssen wir uns kennenlernen.

Weitere Berufsbezeichnung: Physiotherapeut/in Stellenbeschreibung: Die Paritätische Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland GmbH (PLSW) ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen in den Landkreisen Schaumburg, Hameln-Pyrmont, Holzminden und in der Region Hannover. Wir bieten ein umfassendes Netz ambulanter, teil- und vollstationärer Dienstleistungsangebote für Menschen mit Beeinträchtigung. Unser Wohnhaus „Leuthenstraße" in Hameln sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Heilerziehungspfleger:in / Pflegefachkraft als Gruppenzweitkraft (m/w/d). Warum es sich lohnt, bei uns zu starten: Die PLSW als Arbeitgeber bietet vielfältige Beschäftigungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in multiprofessionellen Teams. Dabei sind uns alle Mitarbeitenden wichtig und jede:r kann ihre/seine Kompetenzen individuell einbringen. Die berufliche Fachlichkeit weiter zu entwickeln, verstehen wir als Haltung. Wir sind mutig und fachlich immer einen Schritt voraus, so gestalten wir gemeinsam eine inklusive Gesellschaft. Wir sind miteinander und füreinander da – Nah am Menschen! Darüber hinaus bietet die PLSW Ihnen: - verlässliche Arbeitszeiten in Teilzeit mit 30 Std./Woche im Schichtdienst - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - Weihnachts- und Urlaubsgeld - arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen - regelmäßige interne und externe Fortbildungen - Supervisionen und pädagogische Beratungen – weil manchmal ein Perspektivwechsel hilfreich ist - Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Präventionsangeboten (Projekten, Seminaren und verschiedenen Beratungsangeboten) sowie Female-Lifecycle-Management mit „peaches“  - Firmenfitnessangebot über Hansefit - Mitarbeiterrabatte in vielen (Online-)Shops - Team- und Firmenevents Das erwartet Sie in dieser Position: - Begleitung, Betreuung, Pflege und Assistenz von erwachsenen Wohnenden mit geistiger und/oder körperlicher und emotionaler Beeinträchtigung in einer Wohngruppe - Mitwirkung bei der Erstellung von Entwicklungsberichten und Zielvereinbarungen - Erstellen und Umsetzen von individuellen Assistenz- und Begleitplanungen für und mit Klient:innen - Assistenz und Begleitung der Wohnenden bei der Individuellen Gestaltung des Alltags - Assistenz und Begleitung bei der Umsetzung von Teilhabemöglichkeiten - Teilnahme und aktive Mitgestaltung bei Teamsitzungen, Arbeits- und Projektgruppen, Gesamtteam, Supervision, kollegialer Beratung **Ihr Profil:**  - Heilerziehungspfleger:in - Erzieher:in - Pflegefachkraft - Ergotherapeut:in - Physiotherapeut:in - oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation  - Freude am Umgang mit Menschen mit geistiger, emotionaler und/oder körperlicher Beeinträchtigung im Erwachsenenalter - Fundierte heilpädagogische Fachkompetenzen - Kenntnisse ICF und in der Grundpflege - Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen Nach welchen Grundlagen arbeiten wir? - Humanistisches Menschenbild und unserem Leitbild „Nah am Menschen“ - Gewaltfreies Miteinander, das Gewaltschutzkonzept der PLSW - nach den Grundannahmen und der Philosophie von „Marte Meo®“ und dem „Low Arousal“-Ansatz Werden Sie Teil unseres Teams: Wenn Sie Lust auf eine interessante und anspruchsvolle berufliche Herausforderung haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Stellennummer 144/26 per E-Mail an: personal@plsw.de. Oder nutzen Sie einfach unser Online-Bewerbungsformular (https://karriere.plsw.de/online-bewerbung/?tx_powermail_pi1%5Bstellenbezeichnung%5D=Heilerziehungspfleger%3Ain%20%2F%20Pflegefachkraft%20als%20Gruppenzweitkraft%20%28m%2Fw%2Fd%29&tx_powermail_pi1%5Bstellennummer%5D=144%2F26&cHash=99538b88e6830131891de09e6f5adb9d) . Wir setzen uns für den Schutz der in der PLSW lebenden Menschen, Kinder und Jugendliche vor Gewalt und Missbrauch ein und verlangen vor jeder Einstellung und später in regelmäßigen Abständen ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Heilerziehungspflege, Dokumentation (Erziehung), Kinder (Betreuung etc.)

Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute. Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden?  Wir, die DEKRA Arbeit, suchen für unsere Kunden in Eberswalde eine Reinigungskraft (m/w/d) für private Haushalte.   Ihre Aufgaben: - Reinigung von privaten Haushalten   Das bringen Sie mit: - Erfahrung in der Reinigung ist von Vorteil, aber kein Muss. - Höfliche Umgangsform und gute Deutschkenntnisse - Sinn für Ordnung und Sauberkeit - Führerschein Klasse B   Was wir Ihnen bieten: - Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag - Übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Produktherstellern - Bis zu 30 Tage Urlaub - Umfassende Einarbeitung beim Kunden - Und das war noch nicht alles-Sie erhalten viele weitere, starke Benefits!     Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen.

Reinigung Produktion Labor Präzision Montabaur Keine klassische Reinigung: Du arbeitest in Produktion und Labor mit sehr hohen Anforderungen an Sauberkeit und Genauigkeit. Einsatz in einem spezialisierten Umfeld in Montabaur. Die Tätigkeit erfordert ruhige Hände, sehr genaues Arbeiten und Fingerspitzengefühl. Was wir dir bieten - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Bis zu 30 Tage Urlaub - Weihnachts- und Urlaubsgeld - Abschlagszahlungen - 300€ Prämie für Mitarbeitergewinnung - Fahrdienst oder Fahrtkostenzuschuss - Option auf Übernahme Dein neuer Job - Reinigung von Produktionsanlagen und Labor unter strengen Hygienevorgaben - Sorgfältiges Spülen und Reinigen von Behältern, Flächen, Anlagen - Arbeiten nach festen Standards in der Hygienereinigung ähnlich Reinraumumgebung - Sicherstellen von Sauberkeit, Ordnung und Qualität - Ausgeprägte Hand-Augen-Koordination, Fingerspitzengefühl Dein Profil - erste Erfahrung in Reinigung Produktion, Labor, Reinraum, Pharma oder Lebensmittelproduktion wünschenswert - Alternativ geeignet für Bewerbende mit sehr ruhiger, genauer Arbeitsweise z. B. aus Kleinteilmontage, Nähen, Zahntechnik, Feinmechanik - Sehr sorgfältiges, sauberes und strukturiertes Arbeiten zwingend erforderlich - Deutschkenntnisse mind. B2 - Weitere Sprachen wie z.B. Russisch willkommen - Gültige Arbeitserlaubnis Einfache Bewerbung Per Bewerbungsbutton oder Anruf. Über stewe Personalservice Wir vermitteln gewerblich-technische Mitarbeitende passgenau in langfristige Einsätze und Übernahmen in Kundenbetriebe.

Stellenumfang: 20 - 30 Stunden/Woche  Stellenbewertung: 14,15 €/Stunde Stellenbesetzung: sofort Stellenbefristung: unbefristet Ihre Aufgaben: - Bearbeiten von privater und gewerblicher Wäsche - Unterstützung in der Qualitätskontrolle - Annahme und Ausgabe von Wäsche - Kennzeichnung der Wäschestücke und Vorsortierung - Falten und mangeln  - Erfassung der Wäscheströme am PC - Erfassung von abgeholter und zu liefernder Wäsche Ihr Profil: - Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein - selbständige Arbeitsweise - Belastbarkeit bei Terminarbeiten - kunden- und qualitätsorientiertes und wirtschaftliches Handeln - Teamfähigkeit - Unempfindlichkeit gegen Wärme - Tragen und Heben bis 20 kg Unser Angebot: - Mitarbeit in einer christlich geprägten, teamorientierten Dienstgemeinschaft - Übertarifliche Vergütung  - Betriebliche Altersversorgung - Zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Gute Arbeitsatmosphäre - Bewährte Arbeitsstrukturen - Vermögenswirksame Leistungen - Förderung gesundheitserhaltender Maßnahmen - Mitarbeiter-Benefits (z. B. Deutschland-Job-Ticket, Dienstradleasing) - Reinigung Ihrer Arbeitskleidung Bei Fragen stehen wir gerne zur Verfügung unter der Telefonnummer 0651 2096370 oder per E-Mail bewerbung@trier-tact.de (https://mein.ionos.de/email-account-details/mailbox/18043846002) BEWERBER MIT EINER ANERKANNTEN BEHINDERUNG WERDEN BEI GLEICHER QUALIFIKATION BEVORZUGT EINGESTELLT.

Mitarbeiter Wäscherei (m/w/d) in der Wäscherei, Teilzeit (25 Wochenstunden), ab sofort für unser Seniorenpflegeheim Gustav-Adolf in Zirndorf. Für Rückfragen steht Ihnen Kerstin Woeckel (T.L 0911 96077-105) gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Diakonie Fürth Seniorenpflegeheim Gustav-Adolf Kerstin Woeckel Burgfarrnbacherstraße 105 90513 Zirndorf bewerbung@diakonie-fuerth.de So sieht Ihr neuer Arbeitsalltag aus: In unserem Seniorenpflegeheim Gustav-Adolf in Zirndorf erwartet Sie ein echter Job für Alltags-Held:innen. In unserer hauseigenen Wäscherei sind Sie verantwortlich für die professionelle Reinigung und Aufbereitung der gesamten Wäsche unserer Bewohner:innen und Mitarbeitenden. Sie arbeiten nach den geltenden Waschmethoden unter Einhaltung der Hygienevorschriften. Konkret ist Ihr Beitrag: - Ordnungsgemäße und fachlich richtige Reinigung der Wäsche - Aufbereitung und Sortierung der Wäsche - Kennzeichnung der Wäsche mithilfe Patchmaschine - Kleine Reparaturarbeiten an der Wäsche - Weiterleitung von defekten Kleidungsstücken an Bewohner:innen bzw. Angehörige - Reinigung der Räumlichkeiten und Maschinen der Wäscherei Das wünschen wir uns von Ihnen: Wir erwarten keine übernatürlichen Kräfte von unseren Mitarbeitenden. Für den auf der einen Seite fordernden, zugleich aber auch unglaublich sinnstiftenden Arbeitsalltag bei uns bringen Sie diese Fähigkeiten mit: - Eine Berufsausbildung ist nicht erforderlich - Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse in der Bedienung von technischen Anlagen - Sie sind teamfähig und flexibel - Qualitätsbewusstsein und eigenständiges Arbeiten zeichnen Sie aus - Deutschkenntnisse Das dürfen Sie von uns erwarten: - Attraktive Vergütung nach AVR Bayern mit Zulagen und Zeitzuschlägen - Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge - Vermögenswirksame Leistungen - Jahressonderzahlung mit dem Novembergehalt - Regelmäßige Team-Events - Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich - Sie profitieren bei uns vom JobRad - Wir bieten Ihnen interessante berufliche Perspektiven mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten - Bei uns haben Sie 30 Tage Urlaub, außerdem profitieren Sie von drei zusätzlich freien Tagen im Jahr - An Ihrem Geburtstag und an Weihnachten überraschen wir Sie mit einer Aufmerksamkeit Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Wäsche- und Kleiderpflege

Bist Du bereit für eine aufregende Reise in die Welt der Nordeifel.Werkstätten? Wir suchen einen neuen Teamplayer (m/w/d), der nicht nur das Herz am rechten Fleck hat, sondern auch jede Menge Spaß daran, anderen zu helfen und für ein **Lächeln **auf ihren Gesichtern zu sorgen. Du bist einfühlsam, geduldig und hast eine große Portion Humor? Perfekt, denn das sind die Eigenschaften, die unser Team so besonders machen! 1. August 2026 Vollzeit Anlehnung an TVöD Kein Schichtdienst Unsere Unternehmenskultur: Bei uns steht Vielfalt an erster Stelle. Warum? Weil wir glauben, dass echte Begeisterung und Stolz nur entstehen, wenn man das tut, was man wirklich liebt. Deshalb bieten wir unseren MitarbeiterInnen ein breites Spektrum an Tätigkeitsbereichen, in denen sie ihre Interessen ausleben können. Gemeinsam in Bewegung - Gemeinsam stark sein! Eine gute Unternehmenskultur bedeutet für uns auch, dass Zusammenarbeit großgeschrieben wird. Bei uns arbeitest du in einem Umfeld, das von Respekt, Vertrauen und Unterstützung geprägt ist. Wir arbeiten mit dem Professionellen Deeskalationsmanagement nach ProDeMa und setzen zur Krisenbearbeitung die Kollegiale Erstbetreuung ein. Durch offene Kommunikation und regelmäßigen Austausch schaffen wir eine Atmosphäre, in der jeder sein volles Potenzial entfalten kann. Wir setzen auf Teamwork, denn wir wissen, dass gemeinsames Arbeiten zu herausragenden Ergebnissen führt. Unser Unternehmen setzt sich aktiv für die Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Gründung 1975 Über 1.500 MitarbeiterInnen 6 Standorte in der Eifel Der Mensch steht im Mittelpunkt Erlebe diese Aufgabenvielfalt: Durchführung von Unterstützungsleistungen in den Bereichen: - Mobilität - Essen und Trinken - Sauberkeit, Hygiene und Toilettengänge - Medizin und Pflege - Orientierung - Kommunikation - Sozialverhalten - Verhalten am Arbeitsplatz - Erstellung der Ziel- und Maßnahmenplanung sowie Dokumentation der Leistungen Das zeichnet Dich aus: - Abgeschlossene Ausbildung der Ergotherapie, Heilerziehungspflege, Erziehung, Heilpädagogik oder Arbeitspädagogik - Erfahrung mit Menschen mit einer geistigen und körperlichen Behinderung - Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich - Kenntnisse im Umgang mit den gängigen EDV-Programmen - Wertschätzende und empathische Arbeitshaltung - Offenheit, Flexibilität, Teamfähigkeit und hohe Belastungsfähigkeit Work-Life-Balance • Geregelte und flexible Arbeitszeiten Mitarbeitervorteile • Urban Sports Club • BikeLeasing-Option • Corporate Benefits Vergütung • Anlehnung an den TVöD • Betriebliche Altersvorsorge (RZVK) Weiterbildung • Persönliche Entwicklungs- perspektiven • Supervisionen Teambuilding • Team Events • Betriebsfeiern Hast du Fragen? Kontakt Tanja Scheuls  bewerbung@new-eu.de  02251.777 56 119 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Menschen mit Körperbehinderungen (Betreuung, Beratung etc.), Menschen mit geistigen Behinderungen (Betreuung, Beratung etc.)

„Es ist normal, verschieden zu sein“ Wir suchen Menschen, die ihren Beruf zu einer Herzensangelegenheit gemacht haben. Wir sind überzeugt, dass erfolgreiche soziale Arbeit nur möglich ist, wenn beide Seiten - Kund*innen und Mitarbeitende - zufrieden sind. Als Arbeitgeber wollen wir unseren Mitarbeitenden Perspektiven schaffen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine  pädagogische Fachkraft / Bezugsbetreuer (m/w/d) für unser „Ambulant unterstütztes Wohnen“ (AuW) mit einem Stellenumfang von 25 - 30 Wochenstunden, im Rahmen einer 6-Tage-Woche Die Abteilung „Ambulant unterstütztes Wohnen" unterstützt und betreut Kund*innen mit unterschiedlichsten Betreuungsbedarfen, zu einer möglichst eigenständigen und selbstbestimmten Lebensführung. Die Kund*innen leben alleine, als Paar oder in kleinen Wohngemeinschaften. Dafür bieten wir Ihnen - einen unbefristeten Arbeitsvertrag - ein Diensthandy sowie die Voraussetzungen für mobiles Arbeiten - ***sinnhafte Arbeit!***  - eine Vergütung gemäß der „Paritätischen Tarifgemeinschaft“ mit einem Monatsgehalt zwischen 3.640 € und 5.231 € bei einer Vollzeitstelle, die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung Ihrer anrechnungsfähigen Berufserfahrung  - zzgl. einer Jahressonderzahlung von 85%, Zugehörigkeitsbonus, Krankengeldzuschuss, gefördertes Fahrrad-Leasing „Jobrad“ sowie ein gefördertes „Deutschlandticket“ und 38 Urlaubstage - regelmäßige Supervision sowie gute Einarbeitungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bei uns steht der Mensch an erster Stelle. Wir streben eine auf Langfristigkeit und Wertschätzung angelegte Zusammenarbeit an. Als Teil unseres Teams werden Sie - unsere Kund*innen in ihrer Selbstständigkeit und Eigenverantwortung unterstützen sowie Sicherheit und Stabilität im selbstverantworteten Wohnen vermitteln - die Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen und Kooperationspartner*innen gestalten - die Hilfen entsprechend bestehender Qualitätsrichtlinien planen, vereinbaren und durchführen Sie haben ein Studium im pädagogischen Bereich oder eine abgeschlossene pädagogische / pflegerische Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Pflegefachkraft, Ergotherapeut*in, Logopäd*in, Erzieher*in oder Sie verfügen über eine vergleichbare Qualifikation? Dann ist diese Stelle genau richtig für Sie!  Ein Führerschein der Klasse B ist wünschenswert! Für Ihren Weg zu uns: Sie können sich direkt über unsere Homepage www.lebenshilfe-muelheim.de (http://www.lebenshilfe-muelheim.de) bewerben oder Sie senden Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei an bewerbung@lebenshilfe-muelheim.de (https://mailto:bewerbung@lebenshilfe-muelheim.de) . Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Torsten Siebert unter 0208/409958-174 zur Verfügung. ***Wir freuen uns auf Sie!*** Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Grundpflege, Leichte Sprache, Einfache Sprache Erweiterte Kenntnisse: Ergotherapie, Freizeitgestaltung, Sozialpädagogik, Teilhabeplanung, Heilpädagogik, Behindertenpädagogik, Menschen mit geistigen Behinderungen (Betreuung, Beratung etc.) Expertenkenntnisse: Heilerziehungspflege

Unser Sozialtherapeutisches Centrum „Sturmheide“ Ernstthal befindet sich in unmittelbarer Nähe zum Rennsteig, eingebettet in die idyllische Landschaft des Thüringer Waldes. Insgesamt stehen 39 Plätze für die Begleitung von chronisch mehrfachbeeinträchtigten abhängigkeitskranken Menschen zur Verfügung. Freuen Sie sich auf ein familiäres Team, in dem Qualität, Teamwork und ein angenehmes Arbeitsumfeld im Mittelpunkt stehen.  Ihr Alltag bei uns: - Organisation, Gestaltung, Begleitung und Dokumentation arbeitstherapeutischer Angebote - Kreatives Arbeiten mit Holz, Ton, Peddigrohr & mehr Was wünschen wir uns von Ihnen? - abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/-in - Fähigkeit und Bereitschaft für verantwortliches, selbständiges und teamfähiges Arbeiten - Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung - Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft - emotionale und psychische Belastbarkeit / Flexibilität und Umsichtigkeit - Organisationsgeschick, Einsatzbereitschaft, psychische und physische Belastbarkeit - Bereitschaft zur Arbeit in Schichtdiensten Was bieten wir Ihnen? - ein interessantes, vielseitiges Aufgabengebiet mit eigenverantwortlichem Handeln und mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten - ein gutes Arbeitsklima mit einer wertschätzenden Haltung gegenüber den Mitarbeitenden und kollegialer Unterstützung - eine unbefristete Vollzeitstelle in einer krisensicheren Branche - wöchentliche Teamsitzungen - Mitsprache bei der Dienstplangestaltung - Zulage für kurzfristiges Einspringen - Aufmerksamkeiten zu persönlichen Anlässen - Bezahlte Freistellung für besondere persönliche Anlässe - Begleitung und Unterstützung bei beruflichen Fort- und Weiterbildungen - regelmäßige Supervisionen - kostenloser Parkplatz Thüringer Agentur Für Fachkräftegewinnung (ThAFF). Zielsetzung der Einrichtung: Unser Hauptziel ist die Schaffung einer menschenwürdigen Existenz für den Einzelnen, ohne den Gebrauch von Suchtmitteln.  Die sozialtherapeutische Einrichtung mit dem verbindlichen Abstinenzgebot bietet hierfür die Vorausset­zung. Durch ein Betreuungsangebot, das konzeptionell und fachlich auf die Besonderheiten des Personenkreises CMA eingeht, unterstützen die Mitarbeiter die Klienten dabei, ein möglichst hohes Maß an körperlicher und seelischer Gesundheit zu erreichen.  Im Rahmen der therapeutischen Gemeinschaft werden lebenspraktische Fähigkeiten   (re-)aktiviert. Soziale Kompetenzen wie Gemeinschaftsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Übernahme von Verantwor­tung werden schrittweise erworben. Wichtige Elemente der täglichen Arbeit sind, in Anlehnung an die systemische Sichtweise Ressourcenorientierung und ganzheitli­che Orientierung und Wiederherstellung der Fähigkeiten und Fertigkeiten im Ganzheitlichen Kontext.Der Stelleninhaber trägt als Mitarbeiter die Verantwortung für den Bereich der  Ergotherapie der Einrichtung und Betreuung und Anleitung von Praktikanten.Konzeptanpassung im Bereich Ergotherapie, Einzel -und /oder Gruppenangebote (individuelle Bedarfsgestaltung). Öffentlichkeitsarbeit und Teilnahme an Kooperationen im Bereich Ergotherapie (Märkte, Veranstaltungen etc.)

Baumkontrolleur (m/w/d) Wir suchen Verstärkung! Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Baumkontrolleur (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit möglich Ihre Aufgaben - Durchführung von Baumkontrollen nach FLL-Baumkontrollrichtlinien - Dokumentation der Ergebnisse mit modernen, digitalen Erfassungsmedien - Erstellung von Berichten und Weitergabe der Daten an Auftraggeber - Enge Zusammenarbeit mit unserem Team sowie selbstständige Terminwahrnehmung Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/in, Forstwirt/in oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung in der Baumkontrolle oder Baumpflege wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich - Bereitschaft zur Arbeit mit verschiedenen technischen Medien (Tablet, Smartphone, Fachsoftware) - Reisebereitschaft in geringem Umfang - Zuverlässigkeit, Sorgfalt und eigenständiges Arbeiten Wir bieten - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem kleinen, kollegialen Team - Einen Dienstwagen - Moderne Arbeitsmittel und praxisnahe Einarbeitung - Flexible Arbeitszeiten - NRW-weites Arbeiten, sodass ein Umzug ins Sauerland nicht zwingend erforderlich wäre - Weiterbildungsmöglichkeiten, die ausdrücklich gewünscht und unterstützt werden - Keine körperlich schweren Arbeiten – auch Bewerber/innen mit körperlichen Einschränkungen sind willkommen Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Baumkontrolle