Willkommen bei Brandes-Herlemann Personal, - Ihrem Dienstleister für flexible Personalgestaltung. Wir sind für Sie als Bewerbende und Mitarbeitende die erste Wahl. Im Mittelpunkt der täglichen Arbeit steht ein partnerschaftliches und vertrauensvolles Miteinander, geprägt von einem freundschaftlichen und offenen Umgang. Mit über 25-jähriger Branchenerfahrung bringen wir nur Unternehmen und Mitarbeitende zusammen, die auch zusammen passen. Dabei zählen nicht nur fachliche Qualifikationen, sondern auch Persönlichkeit und Unternehmenskultur. Wir suchen Sie (m/w/d) für unseren Kunden in Bielefeld: Ihre Aufgaben: - Lohnbuchhaltung - Debitoren- und Kreditoren-Buchhaltung - Unterstützung des Buchhaltungs-Teams Ihr Profil: - Sie haben eine abgeschlossene kaufm. Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung - verfügen idealerweise über einige Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich - Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten ist für Sie kein Problem - Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - sind teamfähig, flexibel und haben Spaß an neuen Herausforderungen Wir bieten Ihnen: - einen festen Arbeitsvertrag - tariflich geregelte Arbeitsbedingungen und Vergütung nach GVP-Tarifvertrag - ein partnerschaftliches und vertrauensvolles Miteinander - eine Tätigkeit bei namhaften Kunden in der Region - Chancen auf Übernahme in das Kundenunternehmen Sind Sie neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich bei uns! Unser Büro liegt in 2-minütiger Fußweg-Entfernung von der Agentur für Arbeit, Bielefeld. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Ihnen mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause verbundenen Kosten nicht übernehmen können. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Debitorenbuchhaltung, Buchführung, Buchhaltung, Kreditorenbuchhaltung

Rad u građevini.

Ihr Profil: -Sie verfügen mindestens über eines der in Artikel 18.1 des Erlasses der Regierung vom 7. Juni 2001 bezüglich der Organisation der Einrichtungen öffentlichen Interesses der Deutschsprachigen Gemeinschaft und zur Regelung der Anwerbung, der Laufbahn und der Besoldung der Beamten dieser Einrichtungen aufgeführten Diplome und Zertifikate. (Abitur Erzieher, Betreuung für Kindergemeinschaften, Kinderpflege, Familienhilfe oder Brevet Kinderpflege oder Diplom KPVDB Kinderbetreuer, Familien- und Seniorenhelfer, Pflegehelfer oder Bachelor in Sozialarbeit, Gesundheits- und Krankenpflegewissenschaften, Pädagogik, Psychologie, Erziehungswissenschaften, Bildungswissenschaften) -Gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2), Französischkenntnisse von Vorteil. -Führerschein Klasse B und eigenes Fahrzeug sind von Vorteil (außer für Kinderbetreuer in Heimarbeit). -Sie verfügen über Kompetenzen in der Elternarbeit. -Erfahrungen in der Kinderbetreuung sind von Vorteil. -Flexibilität und Diskretion sind Voraussetzung. -Sie sind zuverlässig, empathisch, verantwortungsbewusst und interessieren sich für aktuelle pädagogische Entwicklungen. -Sie arbeiten selbstständig und teamorientiert. Ihre Aufgaben: -Sie betreuen Kinder von 0–3 Jahren (Kleinkindbetreuung) oder 2,5–12 Jahren (außerschulische Betreuung). -Sie bieten den Familien eine professionelle Entwicklungsbegleitung ihrer Kinder auf der Grundlage der Rahmenkonzeption und der pädagogischen Kurzkonzepte des Zentrums an. -Sie beobachten und dokumentieren den Alltag der Kinder in Ihrer Betreuung. -Sie fördern die Entwicklung der Kinder unter Berücksichtigung der individuellen Ressourcen. -Sie gestalten eine anregende, abwechslungsreiche und freudvolle Gruppenatmosphäre. -Sie bauen eine Bildungspartnerschaft mit den Eltern auf. -Sie nehmen an Versammlungen, Fortbildungen und Fachtagen teil. Was wir bieten: -Sie arbeiten in einer wertschätzenden und positiven Atmosphäre mit einem engagierten Leitungsteam, das Sie fachlich unterstützt und auch in Ihrer pädagogischen Entwicklung begleitet. -Sie erhalten eine attraktive Vergütung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. -Sie entwickeln sich durch regelmäßige Fortbildungen und Fachtage weiter. -Sie erhalten Mahlzeitchecks und eine Zusatzversicherung (Hospitalia). -Sie haben Zugang zum Sozialdienst der Deutschsprachigen Gemeinschaft. Bewerbungsverfahren: -Bewerbung richten an die Personalabteilung: bewerbungen@zkb-ostbelgien.be -Informationen erteilen Adrienne Leffin oder Svenja Lauffs -Profilabgleich in der Personalabteilung (Diplom/Führerschein/Sprachkenntnisse). -Schriftlicher Eignungstest. -Bewerbungsgespräche vor einer durch das Zentrum zusammengesetzten Jury.

Die familiengeführte Fischgaststätte Rennhack sucht ab sofort zur Verstärkung des Teams eine/n Hausmeister (m/w/d). Ihre Aufgaben: - Pflege des gesamten Grundstücks und Grünanlagen der Gaststätte und Ferienwohnungen (mähen, harken, fegen …) - Instandhaltungsarbeiten am und ums Gebäude - Pflege des Terrassenbereichs Anforderungen: - Sie sollten motiviert, zuverlässig, pünktlich, flexibel und handwerklich begabt sein Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Handwerkliche Kenntnisse, Wartung, Reparatur, Instandhaltung

WIR SIND Du suchst neue Herausforderungen und Karrieremöglichkeiten? Du willst deine Zukunft aktiv mitgestalten? Dann komm zu uns! Wir sind eins der größten Systemhäuser und Technologiepartner in Deutschland mit über 1.500 Kolleg:innen an 11 Standorten. Bewirb dich jetzt und zeig uns, aus welchen Bits und Bytes du gemacht bist. Diese Herausforderungen warten auf dich: - Fachliche und disziplinarische Führung des HR-Service Teams (inkl. Payroll-Schnittstelle, Zeitwirtschaft und HR-Administration) - Sicherstellung der korrekten und termingerechten Umsetzung aller personaladministrativen Prozesse (von Vertragserstellung bis Offboarding) - Verantwortung für die Zusammenarbeit mit externen Payroll-Dienstleistern sowie internen Schnittstellen (Finance, Compliance, IT) - Verantwortung für die Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Standards und Tools im gesamten Umfeld - Monitoring und Reporting relevanter KPIs sowie Sicherstellung der Compliance mit regulatorischen Anforderungen - Enge Zusammenarbeit mit HR Recruiting, Personalentwicklung und Analytics & Planung - Aktive Mitarbeit in Projekten zur Professionalisierung und Digitalisierung der HR-Arbeit - Kompetente Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Betriebsrat Das bringst du mit: - Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen– oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau - Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR Operations / HR Services - Erste Führungserfahrung oder nachweisliche Fähigkeit, ein Team zu steuern und weiterzuentwickeln - Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht - Hohe Prozess- und IT-Affinität, Erfahrung mit HR-Systemen und sehr gute Office-Kenntnisse - Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein - Sehr gute Deutsch- (C2) und idealerweise gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bringen wir mit: - 30 Tage Urlaub - Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle - Hansefit Firmenfitness - Weiterbildungsangebote - Moderne Arbeitsplatzausstattung - JobBike & weitere Benefitprogramme - kein Anzug, kein Kostüm, kein Problem

Wir sind seit über 20 Jahren Ihr kompetenter Partner für die Neugestaltung und Umgestaltung Ihrer Gartenanlage. Wir führen die komplette Planung in 2D und 3D sowie die dazugehörigen Arbeiten an Außenanlagen im privaten, gewerblichen und öffentlichen Bereich durch. Wir suchen ab sofort Verstärkung für unser Team! Ihre Aufgaben: Gestalten und Herstellen von: - Gehwegen, Zufahrten, Terrassen mit Beton und Naturstein - Teichen und Schwimmteichen - Natursteinmauern und Schutzwällen - Rasenanlagen und Bepflanzungen - Zäunen und Sichtschutzwänden Ihr Profil: - optimal ist eine abgeschlossene Ausbildung aber auch Helfer und Interessierte mit Erfahrung im Ga-La-Bau sind gerne gesehen - Kenntnisse im Pflastern - Verlegen von Terrassenplatten - Erfahrung im Umgang mit Holz - Bedienung von Minibagger und Radlader Wir bieten: - familiäres Betriebsklima - faire Entlohnung - Weiterbildungsmöglichkeiten Wir freuen uns auf ernst gemeinte Bewerbungen.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Gartenhilfe/Gärtnerin/Gärtner (m/w/d) für den Einsatz im Garten- und Landschaftspflege. Sie haben bereits Erfahrung in der Gartenarbeit, packen gerne mit an und arbeiten zuverlässig? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben: - Pflege und Instandhaltung von Grünanlagen, Gärten und Außenflächen - Rasenmähen, Unkrautentfernung, Hecken- und Baumschnitt - Unterstützung bei Bepflanzungen und Gartenprojekten - Allgemeine Tätigkeiten im Garten- und Landschaftsbau Ihr Profi: - Eine abgeschlossene Ausbildung erforderlich oder mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Gartenpflege oder im Garten- und Landschaftsbau - Freude am Arbeiten im Freien - Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise - Führerschein (Klasse B) wäre von Vorteil Wir bieten: - Gute Vergütung entsprechend Ihrer Erfahrung - Freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld - Festeinstellung nach 6 Monaten möglich - Abwechslungsreiche Tätigkeit im Freien Arbeitsort: Bremen Arbeitsbeginn: ab sofort Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Landschaftspflege, Bodenbearbeitung, Kulturarbeiten, Baugeräteführung, Baumaschinenführung Erweiterte Kenntnisse: Baumpflege, Baumschnitt, Mähdrescher, Garten-, Grünflächenpflege, Hecken- und Sträucherschnitt

Lebenshilfe Freising / Freising Gärtner – Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) Die Inklusionsbetriebe Freising gGmbH mit dem Dienstleister SerVita für Garten- und Hausdienste ist ein Tochterunternehmen der Lebenshilfe Freising e.V. Die Lebenshilfe Freising e.V. setzt sich für Menschen mit Behinderung, vom Kleinkind bis zum Senioren, ein. Wenn auch Sie den Inklusionsgedanken mit dem Ziel der Förderung der Selbstbestimmtheit und Integration in die Gesellschaft teilen und leben wollen, sind Sie bei uns genau richtig! Die SerVita-Gartenabteilung ist eine kleine, selbständig arbeitende Betriebseinheit im Tochterunternehmen. Als zuverlässiger und fachkundiger Partner im Garten – und Landschaftsbau und der Grünpflege kümmern wir uns um die Gärten und Freianlagen unserer Kunden. Sie suchen eine neue Herausforderung als Gärtner? Werden Sie zur dauerhaften Verstärkung ein Teil unseres Teams! Beschäftigungsausmaß: 24 Std. / Woche, Teilzeit, ab sofort, zunächst befristet für 1 Jahr, regelmäßige Arbeitstage: Dienstag – Donnerstag 8:00 - 16:00 Uhr Wir bieten - Offenes, freundschaftliches und professionelles Miteinander, entspanntes Arbeitsklima und besondere Kollegen - Wertschätzenden Umgang - Individuelle Einarbeitung, Weiterbildungsmöglichkeiten - Im Winter Gehölzpflege – kein Winterdienst - Regionaler Einsatz, bezahlte Fahrzeiten - 30 Urlaubstage / Jahr - Arbeitstage Dienstag – Donnerstag (8:00 bis 16:30 Uhr) - Gesundheitsprogramm Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung im Garten – und Landschaftsbau oder gleichwertige Branchenerfahrung - Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis - Erfahrung in der Grünpflege, insbesondere gute Gehölzkenntnisse - Freude am Umgang mit Pflanzen - Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität - Selbständigkeit, Zuverlässigkeit, sauberes und kundenorientiertes Arbeiten - Gegenüber den Kunden fachlich versiertes und korrektes Auftreten - Führerscheinklasse der Klasse BE, Motorsägenschein erwünscht - Sorgsamer Umgang mit dem Fuhrpark, Werkzeug und Maschinen - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Sie sind körperlich fit und belastbar Ihre Aufgaben - Schwerpunkt (Dauer-) Grünpflege und alles was damit zusammenhängt, aber auch abwechslungsreiche Projekte baulicher Art in Privatgärten, Freianlegen von Mehrfamilienwohnhäusern, Gewerbe- und Geschäftsanlagen - Zusammenarbeit mit und Anleitung/Qualifizierung von Mitarbeitern mit Schwerbehinderung - Ggf. Hineinwachsen in eine Vorarbeiterposition Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich vorzugsweise über unser Jobportal oder per Email als PDF-Datei: karriere@lebenshilfe-fs.de. Schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Eingesandte Bewerbungsunterlagen werden aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesendet. Wir freuen uns auf Sie!

Werde Teil unseres Teams im Garten- und Landschaftsbau! Wir sind ein familiär geführtes Unternehmen in zweiter Generation und seit Jahren erfolgreich im Garten- und Landschaftsbau tätig. Mit Sitz in Gelsenkirchen-West bieten wir unseren hauptsächlich privaten und gewerblichen Kunden sowie dem Wohnungsbau umfassende Dienstleistungen rund um die grüne Gestaltung und Pflege von Außenanlagen. Dank unseres großen, modernen Maschinenfuhrparks sind wir stets optimal ausgestattet, um jeden Auftrag professionell und effizient zu erfüllen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte und engagierte Gesellen und Gesellinnen in verschiedenen Fachbereichen. Geselle/Gesellin - Garten- und Landschaftsbau (Schwerpunkt Bautechnik/Neubau) Deine Aufgaben: · Durchführung von bautechnischen Arbeiten im Privat- und/oder Gewerbekundensektor · digitale Rapportierung der erbrachten Leistungen und Arbeitsstunden · Umsetzung von Kundenwünschen in hochwertigen Gartenanlagen · Bedienung von Baumaschinen · Winterdienst Dein Profil: · abgeschlossene Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung · Kenntnisse in der Bautechnik · Kreativität und handwerkliches Geschick · sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise · Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit Wir bieten: · ein dynamisches und freundliches Team · abwechslungsreiches Aufgabenfeld · moderne Arbeitsmittel und ein sich stetig vergrößernder Maschinenfuhrpark · Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung · ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien · attraktive und leistungsgerechte Vergütung bei unbefristeter Anstellung **Haben wir dein Interesse geweckt?**Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung, bevorzugt per E-Mail. Kontakt: Hullmann Garten- und Landschaftsbau GmbH Herrn Benedikt Hullmann Flurstraße 48, 45899 Gelsenkirchen b.hullmann@gartenbau-hullmann.de 0209/95705-34 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Gartenbau

Wir suchen für unser Unternehmen drei neue Mitarbeiter (m/w/d) im Gartenlandschaftsbau. -Berufserfahrung ist nicht zwingend erforderlich aber wünschenswert -Arbeitsort ist überwiegend Ingelheim, u.a. Unterstützung einer Werksgärtnerei in Ingelheim -Arbeiten an 2 Samstagen im Monat - diese werden als Überstunden abgerechnet  Was erwartet den AN: - Familienbetrieb mit 19 Mitarbeitern und einem freundlichen Arbeitsumfeld - unbefristeter Arbeitsvertrag nach der Probezeit - überdurchschnittliche Bezahlung - Arbeitskleidung wird komplett vom Arbeitgeber gestellt - Arbeiten mit modernen Maschinen/ Arbeitsgeräte Ihre Aufgaben: - Garten- und Landschaftspflege - Pflege von Privat- & Firmengärten - Rasenpflege - Pflanzarbeiten - Winterdienst  Das bringen Sie mit: - gute Deutschkenntnisse - Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit & Teamfähigkeit - freundliches & gepflegtes Auftreten - Führerschein mind. Klasse B Falls Sie weitere Informationen benötigen, können Sie mich jederzeit gerne unter 0162-4295507 erreichen.