Als Teamleider/Begeleider combineer je het team aansturen met actief meewerken op de werkvloer (50/50).

• Je ondersteunt volwassen bewoners met een verstandelijke en/of meervoudige beperking in hun dagelijks leven in een warme, veilige en huiselijke leefomgeving.
• Je organiseert en coördineert de dagelijkse werking van leefgroep Bamboe.
• Je motiveert, ondersteunt en begeleidt collega's vanuit een coachende stijl.
• Je stimuleert eigenaarschap, samenwerking en professionele ontwikkeling en draagt bij aan een open feedbackcultuur.
• Je bereidt teamvergaderingen voor en leidt deze op een constructieve manier.
• Je volgt administratieve processen en cliëntgebonden documenten zorgvuldig op.

Coachend begeleiden én dagelijks het verschil maken voor volwassenen met een beperking

Ben jij een natuurlijke coach die graag mensen laat groeien? En wil je jouw leiderschap combineren met directe begeleiding van bewoners? Dan ben jij misschien de teamleider die we zoeken voor leefgroep Bamboe.

Daarnaast beschik je over:

• Bachelor in een zorgopleiding met minstens 4 jaar relevante ervaring in de zorgsector

• coachende en motiverende kwaliteiten

• sterke communicatieve vaardigheden en een respectvolle, duidelijke en verbindende stijl

• organisatietalent en verantwoordelijkheidszin

• een rijbewijs B

Wie zijn wij

Wij zijn Kinetico Aquacare. Noem ons gerust een kei in waterbehandeling.
Misschien ken je onze waterontharders en drinkwatersystemen al?

Onze teller staat intussen op 50 jaar ervaring. Geen toeval, want het Kinetico Aquacare team gaat elke dag als een speer. Voor een straffe service en voor goed advies op maat.

We dragen actief bij tot een aangename, gezonde en duurzame levensstijl en maken de wereld zo een beetje beter.

Voor onze vestiging in Herk-de-Stad zijn we op zoek naar een magazijnier.

Ben jij iemand die van aanpakken weet? Heb jij oog voor detail en steek je graag de handen uit de mouwen? Dan hebben we de uitdaging voor jou!

Wat ga je doen?

• Goederen ontvangen en controleren : je bent verantwoordelijk voor het ontvangen van inkomende goederen, controleert de kwaliteit en kwantiteit en zorgt voor een juiste opslag in het magazijn.
• Verzamel- en verzendprocessen : je verzamelt, verpakt en verzendt bestellingen volgens de gestelde eisen en je zorgt ervoor dat alles op tijd en correct is.
• Voorraadbeheer : je houdt de voorraad bij in ons SAP-systeem en registreert eventuele afwijkingen die je rapporteert aan de operations manager.
• Magazijninrichting : je zorgt voor een schoon, net en ordelijk magazijn, zodat de werkprocessen vlot kunnen verlopen.
• Laden en lossen : je maakt gebruik van heftrucks en palletwagens om de goederen efficiënt te laden en lossen.
• Je hebt een goede kennis van sanitaire onderdelen en weet daardoor snel en nauwkeurig de juiste materialen klaar te zetten voor onze techniekers.
• Veiligheid en kwaliteitsrichtlijnen: je respecteert altijd de veiligheidsvoorschriften en kwaliteitsrichtlijnen om een veilige werkplek te waarborgen.

Naar wie zijn we op zoek?

• Een relevante ervaring in magazijnbeheer of logistiek is een plus, maar geen must
• Het vermogen om snel en efficiënt problemen te identificeren en op te lossen
• Kennis van SAP of de bereidheid om je hierin te verdiepen
• Vaardigheid in het gebruik van software om bestellingen te verwerken, voorraden te beheren en logistieke processen te optimaliseren
• In het bezit van een geldig heftruckcertificaat (of bereid om dit te behalen)
• Het naleven van veiligheidsvoorschriften om risico's te optimaliseren
• Een proactieve werkhouding en positieve ingesteldheid

Het Belgische bedrijf is al sinds de jaren zestig zeer verknocht aan zijn klanten en maakt deel uit van de Fedrus International-groep, een in België gevestigde bouwmaterialengroep die actief is in de productie en distributie van materialen en diensten voor gebouwen en gevels.

Het bedrijf biedt dakdekkers en gevelspecialisten een compleet pakket producten en diensten, in filialen en via de online winkel. Aangezien er 32 succesvolle verkopen zijn geweest, is het niet mogelijk om verder te gaan met grote distributeurs.

Dit hangt allemaal af van de sector, wat betreft klantgerichtheid, logistieke efficiëntie, klantenservice en regelmatige magazijnbevoorrading.

Het bedrijf gebruikt expertise, technische ondersteuning, professionele opleidingscentra, de productie van zinkmetaal, aluminiumbewerking, woonruimtes voor klanten en een breed scala aan bouwmaterialen.

Het bestaat uit een team van 265 medewerkers, gepassioneerd, ervaren en gemotiveerd, en volgt zijn voortdurende groei om de beste partner te worden voor dak- en gevelprofessionals.

Een greep uit jouw takenpakket:

Je bent verantwoordelijk voor een correcte, tijdige en volledige loonverwerking van onze medewerkers. Met jouw expertise en kennis van sociale wetgeving help je onze collega’s snel en correct verder. Naast de operationele taken denk je graag mee over en draag je bij tot verbeteringen en optimalisaties in jouw domein.

Als Payroll Partner:

• Zorg je voor een correcte en tijdige betaling van voorschot, loon, vakantiegeld, 13e maand, bonus, warranten, etc. Hiervoor werk je nauw samen met het sociaal secretariaat Acerta.
• Fungeer je als eerste aanspreekpunt voor alle vragen omtrent loon, sociale wetgeving en personeelsadministratie, dit zowel in het Nederlands als Frans.
• Pas je de sociale wetgeving toe en volg je wijzigingen op, dit met aandacht voor de paritaire comités 111 en 209.
• Sta je in voor de dagelijkse opvolging van prestaties, afwezigheden, verloven, ziektes en andere schorsingen in onze registratietool Afas en Gps/Emprova.
• Zorg je voor het beheer en de opvolging van sociale documenten zoals contracten, addenda, attesten, C4, etc.
• Verzorg je de onboarding van nieuwe collega’s waarbij je alle documenten overloopt en mogelijke vragen beantwoordt.
• Registreer je alle in- en uitdiensten.
• Verzorg je de administratie van arbeidsongevallen en volg je de dossiers op.
• Ondersteun je bij de opbouw van een ontslagdossier door onder meer exitberekeningen te maken.
• Sta je in voor het aanpassen en bijwerken van het arbeidsreglement bij wijzigingen.
• Bezorg je tijdig de gevraagde rapporteringen in verband met OR, Finance, audit, etc. en geef je input bij budgetteringen en merit.
• Volg je de leasingen van wagens en fietsen op.
• Houd je de administratie in verband met opleidingen en e-trainingen bij en help je bij de organisatie ervan.
• Verzeker je dat onze collega’s, wanneer de situatie dat vraagt, een kaartje, attentie of geschenk ontvangen.
• Neem je een actieve houding aan in het signaleren van knelpunten en het verbeteren en optimaliseren van interne payroll- en HR-processen zoals workflows, rapporteringen en systemen.

• Heeft reeds 5 jaar relevante ervaring in het domein van payroll.
• Is in het bezit van een bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring.
• Heeft een uitstekende kennis van MS Office Outlook, Word en Excel. Ervaring met Afas en Gps is een sterke plus.
• Is administratief sterk, werkt correct en nauwkeurig en krijgt energie van de zaken goed op te volgen. Een lege mailbox geeft je voldoening.
• Beschikt over uitstekende sociale vaardigheden en kan vlot communiceren in het Nederlands en Frans.
• Is flexibel, open-minded en kan zich gemakkelijk aanpassen aan verschillende persoonlijkheden en situaties.
• Heeft een proactieve houding en vindt het fijn om collega’s verder te helpen en informeren en zo een excellente service te bieden.
• Gaat discreet met vertrouwelijke informatie om.
• Is nieuwsgierig, leergierig en gedreven.
• Kan ook op drukke momenten de kalmte bewaren, het overzicht bewaren en deadlines behalen.
• Heeft een positieve mindset, komt met de glimlach naar het werk en draagt bij tot een constructieve en plezante werkomgeving waar collega’s zich ondersteund voelen.
• Heeft een goede kennis van sociale wetgeving en personeelsadministratie.

• Motiveert en ondersteunt het team, en haalt het beste uit iedereen.
• Denkt positief en heeft een aanstekelijk enthousiasme.
• Communiceert open, eerlijk en respectvol.
• Neemt graag initiatief en wil blijven bijleren.
• Heeft ervaring als Preventieadviseur.
• Spreekt goed Nederlands en Frans.
• Heeft interesse in bouw, vooral dak en gevel, en werkt vlot met de computer.
• Is flexibel naar afstanden toe.

Knipperkot biedt time-out in het groen aan kwetsbare jongeren en volwassenen. Niet iedereen is in staat een hele week naar school te gaan of te werken. Knipperkot biedt ademruimte in een unieke omgeving. De stilte en de connectie met de dieren op het terrein zorgen ervoor dat de gasten even de stress achter zich laten. De voornaamste activiteiten zijn dierenzorg, de moestuin en het beheer van het terrein. Al deze activiteiten zijn gericht op het creëren van succeservaringen met als doel het zelfvertrouwen op te krikken.

Je begeleidt jongeren en jongvolwassenen op het terrein tijdens hun traject op het Knipperkot. Knipperkot ontvang maximaal 6 à 7 mensen per halve dag. In functie van de nabijheid die onze gasten nodig hebben en hun aanwezigheid, kan de begeleiding verschillende vormen aannemen: één op één, begeleiding van een deelgroep of een activiteit waaraan de hele groep inclusief begeleiding deelneemt.

De activiteiten waaraan de gasten op het Knipperkot kunnen deelnemen, situeren zich op verschillende domeinen:

• Verzorging van de dieren

• Beheer van de moestuin

• Onderhoud en beheer van het terrein

• Knutselen met recuperatiemateriaal

• Soep maken en verdelen in de buurt (herfst en winter)

• Voorbereiden en/of begeleiden van teambuildings

Bij voorkeur heb je dus feeling met buitenwerk of bent bereid dit te leren.

Tijdens deze activiteiten ga je samen met de jongeren op zoek naar hun interesses en talenten. Heel wat jongeren missen zelfvertrouwen en hebben een laag zelfbeeld. Vaak kenden ze al heel wat teleurstellingen op hun pad. Naast begeleider ben je dus ook motivator. Je zet de talenten van de jongeren in de verf, je geeft ze een podium waardoor ze kunnen blinken. Daarnaast kan je goed luisteren. Heel wat jongeren hebben immers nood aan een klankbord of iemand waaraan ze hun verhaal kunnen doen.

Je staat in voor de opvolging van de jongeren 15- tot 18-jarigen. Dit betekent dat je het intakegesprek met de jongere voert en deelneemt aan de pedagogische vergaderingen. Verder ben je mee verantwoordelijk voor de juiste administratieve afhandeling van het traject van de jongere. Je communiceert met hen op een duidelijke en heldere manier. Ook kleinere administratieve opdrachten behoren tot het takenpakket.

• Je beschikt over een sociaal‑agogisch diploma.

• Je hebt professionele of andere relevante ervaring in het begeleiden van mensen met autisme (ASS) en/of psychische kwetsbaarheden.

• Je hebt inzicht in sociaal‑emotionele ontwikkeling en kan gedrag, emoties en spanningssignalen accuraat interpreteren en hier gepast op inspelen.

• Je hebt ervaring met of sterke interesse in methodieken zoals Nieuwe Autoriteit en LSCI (Life Space Crisis Intervention)

• Je durft de visie van Knipperkot uit te dragen — zowel in de dagelijkse werking als in groep, tijdens activiteiten of overlegmomenten.

• Je voelt je thuis in het buitenleven, je houdt van fysiek stevig werk en hebt een natuurlijke affiniteit met dieren en de natuur

• Je hebt groene vingers.

• Je bent handig, creatief en kan praktische oplossingen bedenken en uitvoeren.

• Je bent flexibel, organisatorisch sterk, betrouwbaar en je voelt je thuis in een soepele, dynamische en mensgerichte structuur.

• Je kan goed samenwerken in team, maar neemt ook zelfstandig verantwoordelijkheid wanneer nodig.

• Je hebt een positieve, warme en verbindende uitstraling.

• Je kan vlot overweg met de Office‑pakketten en voert eenvoudige administratieve taken nauwkeurig uit.

• Een rijbewijs is een bijkomende troef.

• Je kan een uittreksel uit het strafregister – Model Artikel 596.2 (minderjarigenmodel) voorleggen.

Jouw werkplaats bevindt zich voornamelijk op onze hoofdzetel in Dessel. Daarnaast ben je uiteraard ook vaak op de baan.

Jouw team valt onder de divisie Leidingrenovatie binnen Smet Tunnelling. Zij zijn de specialist in ondergrondse, duurzame verbindingen. Onze divisie Leidingrenovatie maakt en bewaakt de kwaliteit van rioleringen en leidingen voor openbare opdrachtgevers en de industrie.

Wat jij gaat doen

Als projectleider sta je in voor de studie, voorbereiding, dagelijkse leiding on site, opvolging, organisatie en realisatie van de jou toegewezen projecten van A tot Z. Je optimaliseert jouw projecten technisch en financieel en wordt hiervoor bijgestaan door jouw collega's, projectvoorbereiding en andere interne diensten zoals aankoop. Je onderhoudt nauw contact met de opdrachtgever, onderaannemers en leveranciers.

Volgende zaken behoren tot jouw takenpakket:

• Je assisteert bij acquisitie en verkoop: studiewerk, calculaties, varianten uitwerken, , oplossing verkocht krijgen, …
• Je doet de nodige voorbereidingen: dossieropbouw, overdracht naar techniekverantwoordelijken, budgetten, kwaliteit, veiligheid, …
• Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering: werfleiding opvolgen, facturatie met min- of meerwerken, budget- en kwaliteitscontrole, veiligheid, procedures, …
• Je staat in voor de nazorg: facturatie en evaluaties op alle gebieden.
• …

Wie jij bent

• Je beschikt over een Master in een bouwkundige richting, of je hebt de nodige vakkennis door jarenlange ervaring in de praktijk opgebouwd.
• Je kijkt verder dan het standaardplan. Je denkt proactief mee en durft met slimme, alternatieve funderingstechnieken te komen die het verschil maken.
• Of het nu in het Nederlands, Frans of Engels is: je kan vlot communiceren. Je bent assertief wanneer nodig, maar altijd met een klantgerichte focus.
• Je houdt van cijfers en details. Je offertes zijn nauwkeurig, je budgetbeheer is strak en je vindt vlot je weg in de gangbare software.
• Je combineert je technische expertise met een neus voor kansen. Je overtuigt klanten niet alleen met feiten, maar ook met een ijzersterke oplossing.

Elke dag zetten we ons met ruim 2.000 ambitieuze personeelsleden in voor de toekomst van meer dan 22.000 studenten. Dit doen we met een diepgewortelde passie voor onderwijs, onderzoek en dienstverlening. We geloven in echtheid en hebben vertrouwen in onze medewerkers. Bij de AP Hogeschool krijg je de kans om je werk op de beste mogelijke manier vorm te geven, jezelf voortdurend te ontwikkelen en samen te werken. We hechten veel waarde aan respect en openheid, wat zich vertaalt in een inclusieve werkomgeving waarin iedereen wordt gehoord en gerespecteerd.

Wil jij elke dag mee het verschil maken voor de maatschappelijk werkers van morgen? Bij AP Hogeschool Antwerpen krijg je daar alle ruimte, vertrouwen én ondersteuning voor. Je komt terecht in een warm en dynamisch team dat jouw expertise waardeert en waarin je écht impact hebt op studenten én het onderwijs van de toekomst.

De graduaatsopleiding Maatschappelijk Werk is een praktijkgerichte opleiding. Met een enthousiast team van een veertigtal lectoren en onderwijsondersteunende collega’s begeleiden we dagelijks studenten op weg naar een job als maatschappelijk werker.

Als Opleidingscoördinator binnen het Graduaat Maatschappelijk Werk ondersteun en coach je het ganse team van lectoren. In het kader van de evaluatiecyclus voer je met hen ontwikkelgesprekken. Je adviseert het opleidingshoofd bij het bepalen van taakstellingen van lectoren. Je staat binnen de opleiding ook mee in voor het onthaal en de aanvangsbegeleiding van nieuwe collega's. Daarnaast waak je mee over de praktische organisatie van de opleiding en reik je informatie aan voor het opstellen van lessen- en examenroosters. Je organiseert en zit teamvergaderingen van de opleiding voor en bent verantwoordelijk voor informatieoverdracht aan het lectorenteam.

Ook voor huidige en toekomstige studenten neem je een belangrijke rol op. Je fungeert als eerste aanspreekpunt bij inhoudelijke of praktische vragen over de opleiding en bemiddelt bij conflicten tussen een student en een lector. Je staat in voor de organisatie van de onthaalweek voor nieuwe studenten en het organiseren van infomomenten voor studiezoekers. Je bent lid van de toelatings- en examencommissie. Wanneer nodig werk je samen en verwijs je studenten door naar ondersteunende diensten (zoals o.a. het Student Center).

Binnen de opleiding ben jij lid van de opleidingsstaf en inhoudelijk verantwoordelijk voor de processen rond kwaliteitszorg, monitoring en opvolging. Je staat mee in voor het nazicht van ECTS-fiches, studiewijzers en studie- en toetsmateriaal.  Je staat in voor curriculumontwikkeling, de uitwerking en opvolging van het toetsbeleid en de didactische principes die binnen de opleiding worden gehanteerd. Je werkt hiervoor samen met de opleidingscoördinatoren van andere aanverwante opleidingen, de ondersteunende diensten en de departementale adviseur onderwijs- en kwaliteitsontwikkeling.  Je bouwt mee aan het departementaal strategisch beleid.

De opleidingscoördinator staat mee in voor de afbouw van de opleiding in de buitencampus (Dodoens) en volgt op deze campus het campusoverleg mee op.

Voor al deze processen (inhoudelijk, administratief, organisatorisch, personeel, ...) fungeer je altijd als een belangrijke sparringpartner en rechterhand van het Opleidingshoofd Graduaat Maatschappelijk Werk (die de finale eindverantwoordelijkheid draagt).

Type onderwijs: dag- en avondonderwijs.

Plaats van tewerkstelling: campus Spoor Noord - Noorderplaats 2, 2000 Antwerpen en campus Dodoens - Leopoldstraat 42, 2800 Mechelen

• Je bent in het bezit van een bachelor of masterdiploma, bij voorkeur in sociaal werk of sociale wetenschappen.

• Je bent in het bezit van een bachelor of masterdiploma, bij voorkeur in sociaal werk of sociale wetenschappen.
  
• Je bent bij voorkeur in het bezit van een pedagogisch bekwaamheidsbewijs.
  
• Je begrijpt hoe de opleiding (Graduaat Maatschappelijk Werk) is opgebouwd en waar deze zich positioneert binnen het hoger onderwijslandschap.
  
• Je hebt een scherp zicht op het profiel van de studenten binnen deze opleiding.
  
• Je hebt een eerdere ervaring met het aansturen van een team of het coachen van collega's.
  
• Je houdt van variatie in je takenpakket: je neemt zowel administratieve, organisatorische, als inhoudelijke taken op.
  
• Je bent proactief en oplossingsgericht. Wanneer er zich een probleem kan voordoen, zoek je spontaan mee naar een oplossing.
  
• Je deelt je expertise graag en bouwt mee aan een open en stimulerende leeromgeving.
  
• Je bent nieuwsgierig van aard en volgt de evoluties in je vakgebied actief op.
  
• Je hebt een hart voor samenwerking – zowel binnen het team als met externe partners.
  
• Je toont persoonlijk leiderschap: je neemt initiatief, staat sterk in zelfreflectie en bouwt actief aan je professionele groei.
  
• Je voelt je thuis in een digitale leeromgeving (Office 365, digitale platforms en communicatietools).
  
• Je kan helder communiceren – mondeling én schriftelijk.
  
• Je beschikt over minstens acht jaar relevante professionele ervaring (als maatschappelijk werker, als lector of als opleidingscoördinator).
  
• Een actief en duurzaam professioneel netwerk, vormt een duidelijke meerwaarde.
  
• Ervaring in het (hoger) onderwijs is niet strikt noodzakelijk, maar wel een belangrijke troef.

Vilvoorde - Benieuwd hoe jouw klant een podium kan krijgen dankzij ‘The Voice van Vlaanderen’ bij VTM? En hoe een merk door zowel op radio, tv, online als in de krant te adverteren niet meer weg te denken is uit het dagelijks leven van de consument? Als accountmanager direct sales doe je de business van onze adverteerders groeien dankzij een mediaplan op maat, afgestemd op de sterke merken van DPG Media.

Jouw uitdaging

• Jouw portefeuille bestaat enerzijds uit klanten die al adverteren bij ons, maar dankzij jouw uitstekende service nog meer bij ons willen investeren. Anderzijds doe je aan prospectie om nieuwe klanten aan te trekken. De eerste stap? Even een belletje doen.

• Spreken is zilver, luisteren is goud. Op basis van de noden van de adverteerder, kom jij met oplossingen die zijn business doen groeien.

• Je analyseert de huidige mediamix van de adverteerder. Op basis daarvan, speel je de kracht uit van het aanbod bij DPG Media en weet je de klant mee te nemen in ons verhaal. Een crossmediaal mediaplan of een creatief concept uitwerken? Jij weet wat de grootste impact zal hebben.

• Je bouwt een persoonlijke relatie op met de klant. Voor advies en begeleiding om hun marketingdoelstellingen te bereiken, weet hij dat hij bij jou moet zijn.

Jouw profiel

• Salesskills hoeven we jou niet meer te leren: jij overtuigt en enthousiasmeert klanten als geen ander van de advertentiemogelijkheden op onze merken.

• Je bent nieuwsgierig: hoe werkt de business van de adverteerder en hoe kan jij daarin het verschil maken?

• Je bent integer: de deal binnenhalen is belangrijk, maar belangrijker is dat de business van je klant er beter van wordt.

• Je hebt een hart voor sales én voor marketing: jij weet hoe je een merk in de markt kunt zetten. Op elke marketingdoelstelling van je klant heb jij het geknipte antwoord.

• Je communiceert vlot in het Nederlands en Frans.

Bij DPG Media staan we open voor alle talent in de maatschappij. Ongeacht je achtergrond, nodigen we je uit om te solliciteren op deze functie. Juist door de verschillen tussen collega’s ontstaan verrassende inzichten en innovatieve oplossingen. En dat past dan weer heel erg goed bij ons als organisatie. We zijn benieuwd wie jij bent en welke kwaliteiten en ervaring jij meebrengt. Wil je meer weten over onze inclusieve werkomgeving, klik dan hier!

Wat mag je verwachten van DPG Media?

DPG Media is een toonaangevend mediabedrijf, actief boven en onder de taalgrens, waar het bruist van creativiteit, innovatie en enthousiasme. Net als jij zijn je collega’s gebeten door de immer bruisende mediasector. Bij DPG Media Advertising ben je elke dag vastberaden om onze adverteerders op de mooiste manier te laten stralen op onze media. Je goesting om een stap verder te gaan wordt bij ons elke dag geprikkeld

Wat zit er nog in je pakket?

Beloning die bij je past: Krijg een salaris dat net zo indrukwekkend is als je cv en talenten.

Alles wat je nodig hebt: We zorgen dat je alles in huis hebt – laptop, telefoon en maaltijdcheques – zodat je helemaal los kunt gaan op je werk.

? Zorgeloos verzekerd: Met onze verzekering ben je helemaal gedekt, no worries!

Flexibiliteit: Met mogelijkheden voor thuiswerkdagen kies je wat het beste voor jou werkt. Zin in een pyjamadag? Gewoon doen! Alles om werk en privé in balans te houden.

Deel in ons succes: Als DPG Media scoort, scoor jij ook. Extra zakcentjes op basis van onze prestaties. Ka-ching!

Slimme mobiliteit: Of je nu fietst, met het OV komt of parkeert, jij kiest wat het beste werkt.

Blijf groeien: Ontdek continu nieuwe hoogtes via de DPG Media Academy. Wie zei dat leren saai moest zijn?

Tijd voor ontspanning: Met 32 vakantiedagen kun je je batterij weer helemaal opladen.

Kantoren vol creativiteit: Laat je inspireren in onze bruisende hubs in Antwerpen of Vilvoorde.

Media Kortingen: Scoor leuke deals op onze media en evenementen. Want wie houdt er niet van een goede deal?

Top sfeer: Van spontane feestjes tot teamuitjes, hier voel je je meteen thuis. En ons legendarische personeelsfeest? Daar wil je niets van missen!

Klinkt goed? Gewoon doen!

Note: Deze vacature wordt exclusief behandeld door onze partner Kompetency. Voor meer informatie of om te solliciteren, kan je rechtstreeks contact opnemen met Katrien Lefevere via katrien.lefevere@kompetency.com.

#DPG Media België

POSGARD ondersteunt klanten bij het nog efficiënter runnen van de horecazaak en food shop. De food & beverages markten zijn in volle beweging. Nu zoeken wij nieuwe collega’s voor ons tof team in groei.

POSGARD zoekt web developer met +5 jaar ervaring in voornamelijk frontend .NET, Azure en online & desktop applicaties om ons ontwikkelingsteam te versterken, dat instaat voor de ontwikkeling van de gebruiksvriendelijke food & drinks tech applicaties van POSGARD - kantoor 10 min ten zuiden van Antwerpen (geen files!).

Benieuwd wat je al gedaan hebt met ondersteuning van AI.

In samenwerking met het team zoek je mee naar innovatieve oplossingen die antwoord bieden op de noden van onze klanten, waarbij analytisch en creatief denken belangrijk zijn.

Je ontwikkelt graag applicaties die door de vele gebruikers worden gewaardeerd waarbij je het belang inziet van het onderhoud en de support van de applicaties op (middel)lange termijn.

Je bent verantwoordelijk om zelfstandig delen van de voorgestelde oplossingen te implementeren. Na jaren ervaring op te hebben gedaan bij het ontwikkelen en onderhouden van specifieke applicaties bij een bedrijf of verschillende opdrachtgevers zoek je nu een echt waardevolle uitdaging bij een bedrijf met eigen producten en services, daarom solliciteer je direct bij ons.

Zowel de kwaliteit van de code als het uiteindelijke resultaat zijn belangrijk voor je.

Ook jij ziet dat de wereld naar slimme software oplossingen in combinatie met eenvoudig te gebruiken hardware gaat. Wij bieden je een passend opstart traject en winning team om dit te bereiken! Je weet dat handige tools er zijn om het (werkend) leven eenvoudig te maken.

U bent Web developer en zoekt 60 – 90% frontend uitdaging:

• Ervaring in het ontwikkelen van Web Applicaties met ASP.NET MVC 5 en REST gebaseerde API’s met ASP.NET Web API

• Zeer goed begrip van .NET 4.0 tot 9.0 en C#, goed begrip van OO en Design Patterns

• Ervaring met Azure

• HTML, CSS, Blazor, TypeScript/JavaScript

• Ervaring met Bootstrap en jQuery

• Ervaring in het ontwikkelen en/of onderhouden van WPF applicaties is een plus

• Ervaring in het gebruik van MS SQL Database / SQL CE in combinatie met het Entity Framework

• Ervaring met of interesse in Mobiele apps Maui / Xamarin / Android wordt gezien als een plus

Het Development, Design & Support team van POSGARD kijkt uit naar de samenwerking met de nieuwe collega om de projecten voor onze klanten naar nog hogere niveaus te brengen!

Het Team biedt u verantwoordelijkheid in bestaande en uitdagende innovatieve projecten, super producten voor restaurants & food& drinks shops die een belangrijke rol spelen in onze maatschappij en naast dit alles een mooi salaris pakket.

• Je hebt minimaal hoger onderwijs werk- en denkniveau
• Je ziet in dat pro-actieve communicatie en opvolging veel tijd en gedoe bespaart
• Je bent een doorzetter en helpt graag andere mensen
• Je hebt een goede beheersing van in elk geval de Engelse taal
• Je sluit graag iets af en laat je niet afleiden op de momenten dat je meters zuivere code maakt
• Je werkt graag constructief samen met het team op een professionele en collegiale manier
• Als iets mis zou gaan neem je verantwoordelijkheid

• Nieuwbouwreiniging
• Reiniging na brand
• Reinigen van de woning na sterke vervuiling
• Hogedrukreiniging
• Probleemoplossende verwijdering (vlekken, graffiti, …)
• Schilderwerken en kleine herstellingen

Bouw mee aan technologie met maatschappelijke impact
Onder Axendo België (Sensotec nv) ontwikkelen we digitale oplossingen die dagelijks worden gebruikt door scholen, overheden, zorgorganisaties en maatschappelijke instellingen in binnen- en buitenland. Met onze platformen, portalen en maatwerkapplicaties helpen we organisaties efficiënter werken en meer impact maken.

Om onze organisatie te versterken zoeken we een Senior Backend Developer (.NET). Je werkt mee aan moderne softwareoplossingen op basis van .NET en Microsoft Azure. Daarbij zetten we AI-tools zoals GitHub Copilot en Claude Code actief in om slimmer te ontwikkelen en blijven we onderzoeken hoe AI onze producten verder kan versterken.

Naast hard werken zijn humor, enthousiasme, openheid en eerlijkheid belangrijke waarden binnen ons team.

Jouw rol
Als Senior Software Developer speel je een sleutelrol in de verdere groei en professionalisering van ons ontwikkelteam. Je werkt mee aan nieuwe producten en klantgerichte oplossingen, maar ook aan het onderhoud en de verdere verbetering van bestaande toepassingen.

Je komt terecht in een R&D-omgeving waar technische kwaliteit, samenwerking en maatschappelijke impact hand in hand gaan. Samen met andere senior developers, de Product Owner en het ontwikkelteam help je onze Scrum-werkwijze verder te versterken en het ontwikkelproces te optimaliseren en professionaliseren. Daarnaast bewaak je, samen met het team, de technisch architectuur van onze oplossingen.

Als senior verwachten we niet alleen dat je kwalitatieve software ontwikkelt, maar ook dat je technische richting geeft, collega's begeleidt en actief bijdraagt aan de verdere professionalisering van ons ontwikkelteam.

We zetten AI actief in binnen ons ontwikkelproces. Je werkt met tools zoals GitHub Copilot en Claude Code om sneller te ontwikkelen, repetitieve taken te automatiseren en codekwaliteit te verbeteren. Daarnaast onderzoeken we hoe AI-functionaliteiten kunnen worden geïntegreerd in onze producten en diensten.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je ontwikkelt en onderhoudt websites, webapplicaties, backend services en integraties.
• Je neemt technische verantwoordelijkheid op voor analyse, architectuurkeuzes en inschattingen.
• Je werkt in een Agile/Scrum-context en neemt een actieve rol op binnen het team.
• Je denkt mee over best practices rond codekwaliteit, architectuur, security, performance en maintainability.
• Je draagt bij aan een professionele aanpak rond CI/CD, geautomatiseerd testen, releasekwaliteit en documentatie.
• Je helpt mee een duurzaam framework voor testing en kwaliteitsbewaking verder uit te bouwen.
• Je ondersteunt en begeleidt minder ervaren developers bij technische vraagstukken en hun professionele groei.
• Je werkt nauw samen met collega senior developers, de Product Owner en andere stakeholders.
• Je blijft graag op de hoogte van nieuwe technologieën en onderzoekt hoe die zinvol kunnen worden ingezet binnen onze producten.
• Je onderzoekt samen met collega's hoe AI-tools en AI-functionaliteiten kunnen bijdragen aan efficiëntere ontwikkeling en betere softwareoplossingen.

Wie zoeken we?
Je bent een ervaren developer die graag technische diepgang combineert met samenwerking, ownership en pragmatiek. Je bouwt niet alleen goede software, maar helpt ook het team beter worden.
Je herkent jezelf in dit profiel:
• Je beschikt over een hogere opleiding in ICT of een vergelijkbaar werk- en denkniveau.
• Je hebt minstens 5 jaar relevante ervaring in de ontwikkeling van webapplicaties.
• Je hebt een sterke kennis van C# en .NET Core.
• Je hebt een degelijke kennis van relationele databases.
• Je bent vertrouwd met Microsoft Azure en de verschillende Azure-services.
• Je hebt ervaring met Agile werken en Scrum.
• Je hebt kennis van CI/CD en moderne ontwikkeltools.
• Je hecht veel belang aan kwaliteit, testbaarheid en onderhoudbaarheid van software.
• Je bent een echte teamspeler die vlot samenwerkt met ervaren én minder ervaren collega’s.
• Je communiceert helder en kan technische keuzes begrijpelijk uitleggen.
• Je spreekt en schrijft vlot Nederlands en Engels.
• Je gebruikt AI-tools zoals GitHub Copilot of Claude Code als hulpmiddel om efficiënter te ontwikkelen en betere software te bouwen
• Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar

Technische Stack
• C# / .NET
• Microsoft Azure
• SQL Server en Postgres
• Git
• CI/CD pipelines
• GitHub Copilot en Claude Code

Pluspunten
Niet noodzakelijk, maar mooi meegenomen:
• Interesse in ontwikkeling met Python
• Ervaring met Umbraco
• Interesse in dataplatformen en het bouwen van een data fabric
• Ervaring met security, performance optimalisatie of schaalbare cloudarchitectuur.
• Ervaring met testautomatisering, TDD of QA-processen.
• Ervaring met GitHub, GitHub Actions, Azure Devops , Jira, Confluence of vergelijkbare tools.
• Interesse in het bouwen van AI oplossingen