Vil du være med å sikre teknisk drift i et innovativt oppdrettsanlegg?

Vi søker driftsteknikere!

Vil du være med på å utvikle og forvalte den tekniske delen av vårt innovative landbaserte oppdrettsanlegg på Kvalnes?

Andfjord Salmon søker teknikere som vil bidra til å sikre stabil drift og videreutvikling av anlegget på Kvalnes. Vi er i en fase med økt drift og biomasse, og det blir laks i flere bassenger i løpet av året. 

Som tekniker får du en sentral rolle i arbeidet med vedlikehold, feilsøking og optimalisering av systemer knyttet til blant annet slamprosessering, fôranlegg og pumpesystemer. 

Du vil jobbe tett med kolleger i teknisk avdeling og driftsorganisasjonen, og bidra med dokumentasjon, gode rutiner og kontinuerlig forbedring av den tekniske driften.

Arbeidsoppgaver:

• Vedlikehold og oppfølging av slamprosesseringssystemer, fôranlegg, pumpesystemer og annet relevant utstyr, i tett samarbeid med drift.
• Feilsøking, avviksoppfølging og dokumentasjon av vedlikehold i henhold til våre kvalitetskrav.
• Bidra til optimalisering av tekniske systemer og utstyr i anlegget.
• Bidra til forbedring av våre drifts- og vedlikeholdsprosedyrer.

 Kvalifikasjoner:

• Fortrinnsvis har du fagbrev innen mekaniske fag, elektro, automasjon eller andre relevante tekniske fag.
• Relevant erfaring fra oppdrett, industri, maritim sektor, olje/gass eller lignende kan kompensere for manglende formell utdanning.
• Du har praktisk teknisk forståelse, arbeider strukturert og trives med vedlikehold, feilsøking og forbedringsarbeid.
• Du er selvstendig, løsningsorientert og samarbeider godt med andre i en arbeidshverdag preget av utvikling og endring.
• Gode norskferdigheter. Det er en fordel å kunne kommunisere på engelsk. 

 Vi tilbyr:

• En sentral rolle i videreutviklingen og optimaliseringen av tekniske løsninger ved anlegget.
• Gode muligheter for faglig utvikling og kompetansebygging.
• Konkurransedyktige betingelser, inkludert bransjens beste innskuddspensjon, samt meget gode forsikringsordninger.
• Et arbeidsmiljø preget av fellesskap og trivsel, inkludert felles matordning og sosiale aktiviteter på og utenfor arbeidsplassen.

Arbeidssted: Kvalnes, Andøy

Søknadsfrist: 18.8.2026

Vi ser frem til å høre fra deg som ønsker å bidra til utviklingen av et landbasert havbruk for fremtiden!

Har du spørsmål om stillingen, kan du kontakte
Kjersti Djupvik i Hyr tlf. 402 26 970,
eller teknisk leder i Andfjord, Kenneth Jørgensen tlf. 900 65 937

Lønn og øvrige betingelser følger havbruksoverenskomsten. Endelig lønnsplassering fastsettes etter en individuell vurdering av kompetanse og erfaring, og det vil i den forbindelse bli innhentet dokumentasjon på relevant praksis.

Om arbeidsgiveren:

null

Er du sykepleierstudent eller helsefagarbeider og interessert i å jobbe på en indremedisinsk sengepost?

Bli med på laget og få muligheten til fagutvikling og spennende arbeidsoppgaver i et supert arbeidsmiljø.

Medisin 2 AB er en stor generell indremedisinsk sengepost med 28 senger. Fagområdene er infeksjon, palliasjon, hjerneslag, geriatri, gastroenterologi og endokrinologi. Sengeposten drifter i tillegg medisinsk dagenhet og noen poliklinikker med pasienter innenfor ulike indremedisinske fagområder.
Her har du muligheten til å bli en del av et arbeidsmiljø som preges av høy faglighet og et godt arbeidsmiljø der vi jobber kontinuerlig med forbedringsarbeid og pasientsikkerhet.
Ansatte på Medisin 2 AB trives med høyt tempo, tar raske og gode avgjørelser og holder hodet kaldt når det koker som verst. 
Vi synes at sykehuset er passe stort - stort nok til å gi varierte og interessante oppgaver, lite nok til å be om tverrfaglig samarbeid og kort vei til hjelp. 

Kom og jobb hos oss!

Dersom det er ønskelig er det mulighet for deg å ta kontakt med avdelingen for å avtale et besøk for og bli bedre kjent med medisin 2 AB - hvordan vi har det og hva vi driver med.
Ved avdelingen er det nå ledig følgende stillinger: 

5 x 14,55% faste helgestillinger, hver tredje helg, ledig fra 01.09.26
 
For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no/    

Innlandet byr på det gode liv på landet med nærhet til naturen og friluftsliv, et rikt kulturliv og Norges største innsjø. 
Det er kort avstand til Gardermoen og Oslo.

Velkommen til Innlandet!

Arbeidsoppgaver

• Mottak, kartlegging, observasjon og oppfølging av pasienter
• Hjelp/veiledning i stell, mobilisering og ernæring
• Ivareta pasienter og pårørende på en trygg og profesjonell måte
• Tverrfaglig samarbeid
• Dokumentasjon i DIPS Arena
• Registering i elektronisk medikamentkurve, Metavision
• Holde seg oppdatert innen eget fagområde og delta i faglig utviklingsarbeid

Kvalifikasjoner

• Erfaring med pleie og omsorg
• Autorisasjon som helsefagarbeider
• Sykepleierstudent
• Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig
  

Personlige egenskaper

For å lykkes i rollen ønsker vi at du:

• Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Må trives i et aktivt og travelt miljø
• Har evne til å jobbe selvstendig, men også bidra til fellesskapet
• Samarbeider godt i tverrfaglige team
• Er engasjert, liker faglige utfordringer og tar selv ansvar for å holde deg oppdatert
• Er fleksibel og bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Ser løsninger der andre ser utfordringer, og tenker "hva kan vi gjøre med dette?" 
• Har godt humør - vi er en positiv og blid gjeng

Vi tilbyr

• Lønn etter overenskomst 
• Gode pensjonsordninger i KLP
• Egne forsikringsordninger
• Fagdager i turnus
• Refleksjon i turnus
• Godt arbeidsmiljø
• Nyansatt program
• Aktivt bedriftsidrettslag
• Overgangsbolig
• Et inkluderende og tverrfaglig miljø
• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement
• Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/ 

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.

Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden. 

Kontaktinformasjon

Ragnhild Eide, Avdelingssykepleier, +4740223336

Arbeidssted

Kyrre Grepps gate 11
2819 Gjøvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Innlandet HF

Referansenr.: 5149478101
Stillingsprosent: 14,55%
Fast
Søknadsfrist: 16.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Sykehuset Innlandets oppgaver er pasientbehandling, utdanning, forskning og opplæring av pasienter og pårørende. Vi har virksomhet på mer enn 40 steder i Innlandet innenfor somatikk, psykisk helsevern, rusomsorg og prehospitale tjenester. Som ett av landets største helseforetak med 9 000 ansatte og et stort antall faggrupper, er vi Innlandets største kompetansemiljø.

Sykehuset Innlandet ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, kulturell og etnisk bakgrunn. Det samme gjelder om du har hatt et lengre avbrudd fra arbeidslivet. 

Medisinsk klinikk har om lag 1 150 årsverk og har årlig ca 175 000 pasientkontakter. Klinikken inneholder fagområdene indremedisin, nevrologi, onkologi og fysikalsk medisin og rehabilitering.

Medisinsk klinikk har drift på sykehusene i Elverum, Hamar, Gjøvik og Lillehammer, samt Solås, Granheim og Ottestad. Klinikken utreder og behandler pasienter innen indremedisin, nevrologi, kreft og fysikalsk medisin og rehabilitering. Klinikken har 15 sengeposter, 10 poliklinikker og en stråleenhet

Madlavoll skole er en barneskole med ca. 400 elever og ca. 100 ansatte. Mange yrkesgrupper er representert hos oss, og dette mangfoldet er vi stolte av!

I tillegg til å være en nærskole for elever i Madla bydel, har vi et bydekkende tilbud for barn med særskilt tilrettelagte opplæringsbehov (STOLT avdeling). 

Vår visjon er "En skole for alle", hvor målet er å legge til rette for læring og fellesskap for alle elever, uavhengig av ferdigheter og evner. Skolen ligger i kort avstand fra Universitetet og Sørmarka.

På SFO har vi rundt 180 elever og 40 ansatte med ulik utdanning som hver dag bidrar til å øke elevenes sosiale læring og utvikling. 

Vi søker inntil 3 deltidsstillinger på STOLT SFO med arbeidstid mellom kl. 12.30-16.30 hver dag. 

Oppstart 01.09.2026

Arbeidsoppgaver

• Bidra til å øke STOLT elevers sosiale læring og utvikling på SFO.
• Skape gode relasjoner til elever, foresatte og ansatte.
• Delta i planlegging og gjennomføring av aktiviteter på SFO
• Samarbeide og planlegge med andre pedagogiske medarbeidere.
  

Kvalifikasjoner

• 3 årig universitets/høgskoleutdanning som barnevernspedagog, sosionom, vernepleier eller tilsvarende.
• Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider.
• Annen utdanning/erfaring kan også være aktuelt.
• For stillingene vil vi legge vekt på at du har erfaring i å arbeide med elever med særskilte behov og utfordringer.
  
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Personlige egenskaper

• Du er autoritativ - tydelig og varm.
• Du er robust - tåler å stå i verbal og fysisk utagering.
• Du har god arbeidskapasitet - tåler avvisning og gir ikke opp.
  
• Du har godt humør, og respekt for andre.
• Du tar ansvar og jobber godt i team.
  

Vi tilbyr

• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver med elever som trenger akkurat deg i livet sitt!
• Stillingskode: 668500 Miljøveileder med bachelor, lønn: 522 600-619 400
• Stillingskode: 751703 Barne- og ungdomsarbeider, lønn: 452 500-533 300
• Stillingskode: 657200 Assistent, lønn: 397 000-494 200
  

Kontaktinformasjon

Therese Sørbø, Avdelingsleder SFO, therese.sorbo.madlavoll@stavanger.kommune.no

Arbeidssted

Jernalderveien 47
4041 Hafrsfjord

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Stavanger kommune

Referansenr.: 5149299445
Stillingsprosent: 50%
Fast
Søknadsfrist: 31.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere.

Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. 

Vi jobber for heltidskultur med mål  om å ansette i hele stillinger.

Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion. 

Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende

Offentlig søkerliste: 
Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.

Politiattest:
Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.

Vedlegg:
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Beskrivelse:

Helse- og Mestring i Skiptvet består av hjemmebaserte tjenester, sykehjem med både korttids- og langtidsplasser. Dagsentertilbud for ulike brukergrupper, samlokaliserte bolig, tjenester for rus og psykiske lidelser. Vi har også kjøkken, renhold og vaskeri. I våre tjenester har vi tverrfaglig sammensatt kompetanse som fysioterapi, sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere m. f. Pleie- og omsorgstjenesten har som hovedmål å bidra til at den enkelte opplever mestring i hverdagen.

Kort om stillingen:

Helsefagarbeider/helsefagstudent ønskes til helgestilling i 21 %, turnus 2. hver helg, ledig fra 03.08.2026. Studenter innen helse relaterte fag oppfordres til å søke. Studenter i helserelaterte fag avlønnes etter egen stige.

Kvalifikasjoner:

• helsefagarbeider/helsefagstudent
• evne til godt samarbeid og selvstendig arbeid
• gode norsk kunnskaper både skriftlig og muntlig
• personlig egnethet
• beherske IKT-verktøy, som nettbrett, smarttelefon og PC.
• førerkort klasse B

Vi tilbyr:

• et spennende og engasjerende fagmiljø
• et godt arbeidsmiljø
• ordnede arbeidsforhold
• vi gir en grundig og god opplæring
• legge til rette for relevant videreutdanning

Politiattest må framlegges før tiltredelse. 

Lønn og vilkår: Arbeidstakere tilsettes i Skiptvet kommune på de vilkar som fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler, herunder pliktig medlemskap i KLP. Arbeidstaker må være forbredt på at arbeidssted og arbeidsoppgaver kan endres internt i kommunen. 

Skiptvet kommune ønsker at ansatte skal representere mangfoldet i befolkningen og oppfordrer kvalifiserte personer å søke uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne og kulturell bakgrunn.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

 

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Skiptvet kommune er en landbrukskommune med sentral beliggenhet i Østfold, mellom E6 og E18 og nærmeste jernbanestasjon ti minutter unna. Dette gjør avstanden til alle byene i Østfold kort, og under en time til Oslo. Kommunen har om lag 3900 innbyggere. I tillegg til landbruk er de fleste arbeidsplassene knyttet til kommunal virksomhet. Skiptvet kommune er en kraftkommune og har ikke eiendomsskatt. Skiptvet har et sentrum, Meieribyen, en kirke, og to skoler. kommunen har full barnehagedekning med i alt tre barnehager. Skolen er tredelt, der Vestgård skole er for 1-4. trinn og Kirkelund skole har mellomtrinn 5.-7., og ungdomstrinn 8. til 10. Kommunen er den største arbeidsgiveren med om lag 350 medarbeidere i hel- og deltidsstillinger. Kommunen yter tjenester i direkte kontakt med kommunens innbyggere, og i samarbeid med en stor og aktiv frivillig sektor. Kommunen har 400 hytter, de fleste med fin beliggenhet ved Glomma. Skiptvet kommune har en fantastisk natur med rike muligheter til fritids- og friluftsaktiviteter.

Vi søker deg som har et brennende hjerte for eldreomsorgen og som ønsker å være med på å forme vår avdeling med høy kompetanse og god ivaretakelse av våre pasienter, deres pårørende og kollegaer.

Vi har ledig faste helge stillinger på ca. 12 – 21 %. Stillingene er i turnus med arbeid hver tredje helg.

Avdeling 4C er i 4 etasje på Hå sjukeheim, den ble ferdig bygget i 2019. Her har vi nydelig utsikt over hele bygden og vi kan se like til havet. Avdelingen har fått navnet Soltoppen på grunn av dens flotte beliggenhet på toppen. Her kan du få gleden av å jobbe. Soltoppen er en langtidsavdeling med 18 pasientrom. Våre pasienter har helseutfordringer i forhold til demens og somatiske lidelser. Hå sjukeheim er sertifisert til et livsgledesjukeheim og har fokus på å skape gode øyeblikk for de som bor her. Her er kjekke arrangement på huset, frisk luft og individuell aktivitet.

Vi søker etter dyktig og engasjert medarbeidere som er nytenkende og liker å ta utfordringer på strak arm. Du må ha fokus på ressurser i stedet for begrensninger. Du må være positiv, selvstendig og samarbeidsvillig. Du må like å jobbe med eldre mennesker og ha fokus på individuell pleie og omsorg. Vi vektlegger kvalitet i arbeidet, trivsel og samarbeid, der du og vil være med å bidra til et godt arbeidsmiljø.

Høres det interessant ut og er du den vi leter etter?

Kvalifikasjoner

• Sykepleierstudent eller vernepleierstudent
• Autorisert helsefagarbeider
• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Kan arbeide selvstendig og målrettet
• Positiv og gald i eldre mennesker

Relevant erfaring fra pleie og omsorgsyrket kan kompensere for manglede utdanning.

Arbeidsoppgaver

• Gi helhetlig og omsorgsfull pleie til pasientene
• Dokumentere og evaluere pleieforløpet i Cosdoc
• Stell og pleie, gjøre en god hverdag for beboerne
• Andre daglige oppgaver i avdelingen

Personlige egenskaper

• God å samarbeide med andre og være en teambuilder
• Evne til å utrykke deg klart i kommunikasjon
• Du må like å arbeide i et skiftende tempo
• Du må være faglig engasjert
• Være fleksibel og ha evne til å takle en varierende arbeidsdag

Personlig egnethet vektlegges ved ansettelse.

Vi tilbyr

• God arbeidsplass preget av godt arbeidsmiljø
• Opplæring
• Variert hverdag og arbeidsoppgaver
• Egen lønnsplassering for sykepleier-/vernepleierstudenter ved innlevering av studentbekreftelse. Disse kan og søke om stipend som fra høsten er 30.000,- pr år.

For mer informasjon om stillingen kan du ta kontakt med leder, Marianne Bjorland.

Attester og vitnemål
Vi ber om at du laster opp attester og vitnemål, i PDF-format, sammen med søknaden din. Utenlandske vitnemål må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (https://hkdir.no) og utenlandske attester oversatt til et skandinavisk språk eller engelsk.

Politiattest
Politiattest nyere enn tre måneder må leveres før oppstart i stillingen.

Ansettelsesvilkår
Ansettelsen skjer på de vilkår og med de plikter som fremgår av utlysningen, og de til en hver tid gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger med ulykkesforsikring i fritiden. Kommunen har prøvetid på 6 måneder og regler for flyttegodtgjørelse

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Hå kommune sitt administrasjonssenter ligg på Varhaug, ca. 40 minutter med tog frå Stavanger. Kommunen har over 20 000 innbyggjarar, velfungerande skuledrift, full barnehagedekning, gode helsetilbod og gode levekår. I tillegg til eit rikt og variert kultur- og idrettstilbod finner ein flotte tur- og friluftsområder. Hå kommune sin visjon er "Me løfter i lag". Våre verdier er Åpen, Driftig og Stolt. Vi ønskjer oss medarbeidarar som kan identifisera seg med vår visjon og våre verdiar! Tilgjengelighetserklæring

Vi søkjer engasjerte og omsorgsfulle medarbeidarar til fleire faste helgestillingar i 15 - 24 % på avdelingane Elvebøen, Barneavlasting og Myroldhaug psykisk helse og rus.  

Hos oss får du høve til å gjere ein forskjell der det verkeleg betyr noko – enten du allereie er fagutdanna eller brenn for å arbeide med menneske.

Arbeidsoppgåver

• Gjennomføring av faglege oppgåver, omsorg og behandling 
• Kartlegge og vurdere behov
• Følge opp og dokumentere tenesteytinga etter kvalitetskrav, lovverk og kommunale retningslinjer
  

Kvalifikasjonar

Vi ser særleg etter deg som:

• Har helsefagleg utdanning
• Er elev eller student innan helse-, sjukepleie- eller vernepleiefag
• Har interesse for faget eller vurderer ei utdanning innan sektoren
• Gode kommunikasjonsevner, høfleg og interessert
• God skriftleg og munnleg framstillingsevne på norsk
• Du må vere over 18 år

Personlege eigenskapar

• Likar utfordringar og varierte arbeidsoppgåver
• Er fleksibel og interessert i forbetringsarbeid
• Tek initiativ og ansvar
• Kan arbeide sjølvstendig og saman med andre
  

Vi tilbyr

• Godt tverrfagleg samarbeid og godt arbeidsmiljø
• Høve til fagleg utvikling
• Moglegheit for stipendordning for sjukepleie- og vernepleiestudentar
• Løn- og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldande lov- og avtaleverk
• Gode pensjons- og forsikringsordningar
• Dersom du ønskjer høgare stillingsprosent og vil arbeide i fleire einingar, så vil vi forsøke å legge til rette for det

Vi ber om at attestar og vitnemål vert lasta opp saman med søknaden. Politiattest skal leggjast fram før start i stillinga. Stad kommune har 6 månader prøvetid.

Vi gjer merksam på at etter § 25 i offentleglova kan opplysningar om søkjaren bli offentlege sjølv om søkjar oppmodar om ikkje å bli ført opp på søkjarlista. Oppmoding om unnatak må grunngjevast.

Kontaktinformasjon

Camilla Andersen, Avdelingsleiar Elvebøen, 45877417,  Synnøve Marie Nyberg, Avdelingsleiar Myroldhaug PHR, 99303014, synnove.marie.nyberg@stad.kommune.no
Stine Takle Piel, Avdelingsleiar barnebustad, 41457801, stine.takle.piel@stad.kommune.no
Ann Charlotte Jansson, Assisterande einingsleiar Bu- og miljøtenesta, 97723146, ann.charlotte.jansson@stad.kommune.no

Arbeidsstad

Myroldhaugvegen 43
6770 Nordfjordeid

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Stad kommune

Referansenr.: 5143339548
Stillingsprosent: 24, 15%
Fast
Søknadsfrist: 16.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Stad kommune har om lag 9 600 innbyggjarar og ligg midt i Nordfjord heilt nord i Vestland fylke. Kommunen består av fleire livskraftige tettstader og strekkjer seg frå storhavet i vest til fjell- og fjordlandskap i aust. Her finn du Vestkapp, surfemiljø i Hoddevika, Selja kloster, Harpefossen skisenter, vikingsenteret Sagastad, Malakoff-festivalen, Opera Nordfjord og Europas djupaste innsjø, Hornindalsvatnet. Kommunen har ledige bustadtomter, gode kommunale tenester, eit variert næringsliv og innbyggjarar med initiativ og pågangsmot. Stad kommune har som overordna mål å bli fleire. Vi treng deg som ønskjer å flytte til kommunen vår, og vi treng deg som har budd ute ei stund og ønskjer å flytte heim. Vi ønskjer å utvikle eit livskraftig og trygt samfunn der vi alle dreg i lag. I Stad kommune vil du møte lokalsamfunn som skil seg ut. Kommunen er stor nok til å gje deg rom og la deg leve ut draumane dine, og liten nok til å sjå deg og ta vare på deg. Vi ønskjer deg med på laget!

www.nordfjord.no/stad

www.hjartestad.no

Cerchiamo: - Verniciatore - Preparatore - Smontatore - Lucidatore

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som er faglært helsefagarbeider, miljøterapeut og har relevant erfaring. Det viktigste er at du har et godt hjerte, praktisk sans og en positiv innstilling med tro på at det meste lar seg ordne.

Du er også en person som er tålmodig, strukturert og flink til å motivere andre.

Om stillingen

• 25 % stilling (ca. 12 timer per uke)

• Arbeidstiden vil variere noe etter behov

Om meg og mine behov

Jeg er en jente på 15 år som bor sammen med familien min i Skien, og jeg søker nå etter en trygg og støttende assistent som kan bidra til å gjøre hverdagen min litt enklere og bedre. Jeg ønsker å klare mest mulig selv, men trenger støtte til å strukturere hverdagen min og komme i gang med ting – spesielt på morgenen og i forbindelse med skole.

Noen dager kan det være vanskelig å samle tankene, og da mister jeg oversikt over hva som skal skje. Dette kan føre til at tiden går fra meg og at motivasjonen blir lavere.

Jeg opplever også noe skoleangst og trenger derfor en trygg voksen som kan støtte meg, snakke med meg og hjelpe meg til å mestre hverdagen bedre.

Dataspill er en stor interesse for meg, men jeg trenger også litt hjelp til å finne en god balanse i hverdagen.

Hva innebærer jobben?

• Hjelpe meg med å komme i gang om morgenen og holde struktur i dagen

• Støtte meg i å komme meg på skolen

• Bidra til gode rutiner og motivasjon

• Være en trygg og støttende samtalepartner

• Hjelpe meg med å regulere skjermtid

Vi tilbyr

• En meningsfull og givende jobb hvor du gjør en forskjell i hverdagen min

• Et inkluderende og hyggelig arbeidsmiljø i et trygt hjem

• Opplæring og oppfølging i rollen som BPA

• Ansettelse gjennom Stendi Assistanse AS

Søknad og kontakt

Formell arbeidsgiver er Stendi Assistanse AS. Du er velkommen til å kontakte BPA-rådgiver for mer informasjon om stillingen.

Høres dette ut som noe for deg?
Send en kortfattet søknad og CV hvor du forteller litt om deg selv og hvorfor du ønsker stillingen.

Vi gleder oss til å høre fra deg!

Om arbeidsgiveren:

Stendi Assistanse er et av Norges største leverandører av assistanse- og hjemmetjenester til mennesker med hjelpebehov. Vi leverer tjenester på vegne av det offentlige. Gjennom vårt arbeid ønsker vi å gjøre verden litt bedre, ett menneske av gangen. Sammen med våre oppdragsgivere skaper vi en trygg omsorg som ivaretar alle!

Vi har et landsdekkende tjenestetilbud innen brukerstyrt personlig assistanse (BPA) og hjemmebaserte tjenester.

Ved Heimetjenesten Nærbø er det ledige helgestillinger. Stillingen er fra 14,08 % til 17,61 % med arbeid hver tredje helg. Oppstart etter avtale.

Heimetjenesten Nærbø gir tjenester til hjemmeboende i eget hjem. Vi har et positivt og engasjert fagmiljø, med fokus på trivsel, mestring og mening. Vi jobber målrettet for at folk skal kunne bo hjemme så lenge som mulig.

Vi søker:
Deg som har engasjement, kompetanse og gode holdninger som vi vurderer er viktige for å yte gode og tilpassede tjenester til våre brukere.

Kvalifikasjoner:

• Studenter innen sykepleie- eller vernepleierutdanning, helsefagarbeidere eller personer med relevant erfaring. Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell kompetanse.
• Har medisinkurs eller er villig til å ta det
• Gode norsk kunnskaper og språkforståelse, både skriftlig og muntlig
• Har førerkort for bil
• Har grunnleggende datakunnskaper.

Arbeidsoppgaver:

• Pleie- og omsorgsoppgaver i brukerens hjem
• Ernæringsoppfølging
• Observasjon og vurderinger
• Dokumentasjon
• Medikamenthåndtering
• Samarbeid med kollegaer, pårørende og andre interne/eksterne samarbeidspartnere

Personlige egenskaper:

• Faglig engasjert
• Positiv og fleksibel og liker varierte arbeidsdager
• Gode samarbeidsevner og god kommunikasjon med brukere, pårørende, kollegaer m.m
• Kunne arbeide selvstendig, strukturert og kunne tilpasse deg ulike situasjoner

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:

• Et godt og trivelig arbeidsmiljø
• Muligheter for faglig utvikling
• Varierte og meningsfylte arbeidsoppgaver
• Kommunal bil i tjeneste
• Gratis parkering
• Arbeidstøy, inkludert yttertøy
• Mentorordning
• Gode stipendordninger for syke- og vernepleierstudenter

Attester og vitnemål
Vi ber om at du laster opp attester og vitnemål, i PDF-format, sammen med søknaden din. Utenlandske vitnemål må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (https://hkdir.no) og utenlandske attester oversatt til et skandinavisk språk eller engelsk.

Politiattest
Politiattest nyere enn tre måneder må leveres før oppstart i stillingen.

Ansettelsesvilkår
Ansettelsen skjer på de vilkår og med de plikter som fremgår av utlysningen, og de til en hver tid gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger med ulykkesforsikring i fritiden. Kommunen har prøvetid på 6 måneder og regler for flyttegodtgjørelse

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Hå kommune sitt administrasjonssenter ligg på Varhaug, ca. 40 minutter med tog frå Stavanger. Kommunen har over 20 000 innbyggjarar, velfungerande skuledrift, full barnehagedekning, gode helsetilbod og gode levekår. I tillegg til eit rikt og variert kultur- og idrettstilbod finner ein flotte tur- og friluftsområder. Hå kommune sin visjon er "Me løfter i lag". Våre verdier er Åpen, Driftig og Stolt. Vi ønskjer oss medarbeidarar som kan identifisera seg med vår visjon og våre verdiar! Tilgjengelighetserklæring

 

Vil du jobbe med mennesker og ønsker en helgestilling som virkelig betyr noe? Da er det deg vi leter etter! Vi søker engasjerte og omsorgsfulle personer til helgestillinger til våre avdelinger. Her får du sjansen til å bidra til en meningsfull hverdag for mennesker med ulike funksjonsnedsettelser – og samtidig utvikle deg selv både faglig og personlig. Vi jobber med å implentere PAS (Positiv atferdstøtte) som rammeverk.

Vi har et godt arbeidsmiljø der vi har stort fokus på at ansatte skal ha det trygt og godt på jobb.

Vi har beboere med ulike behov. Noen trenger pleie og stell, andre trenger aktivisering og noen trenger å trygges i hverdagen. Dette er spennende avdelinger å jobbe i, der vi har fokus på å jobbe etter gode miljøregler som er forutsigbare for våre beboere.

Vi heier hverandre og beboerne våre frem.

Vi håper å se deg!

Kommunalområdet Livsmestring har ansvar for ulike tjenester innenfor rus, psykisk helse og habilitering. Utlyste stilling er knyttet til «Habilitering voksne øst»., Berhusveien, Hestehovstien 8 ,Vigeveien og Harald Gillesvei 24. Ved den ene avdeling skal det også ansettes på langvakter i helg.

Hos oss vil du bli en del av et team som jobber for å skape det gode liv sammen med mennesker med ulike funksjonsvariasjoner. 

Det er også mulighet for å jobbe som tilkallingsvikar og som sommervikar utover den faste helgestillingen. 

Hva innebærer jobben? 

Som ansatt hos oss blir du en viktig del av hverdagen til beboerne våre.

Arbeidsoppgavene inkluderer blant annet:

- Tilrettelegging for aktiviteter som gir glede, mestring og utvikling.

-  Praktisk bistand i daglige gjøremål som måltider, hygiene og ivaretakelse av beboere i deres hjem. 

-  Samarbeid med et dedikert team for å sikre at beboere får den beste oppfølgingen.

- Ingen dager er like, og du vil oppleve hvor givende det er å være med på å skape små og store øyeblikk som betyr mye for dem vi jobber med.
 

Kvalifikasjoner

Personer med helse- og sosialfaglig utdannelse fra fagskole, og studenter innen tilsvarende fag oppfordres til å søke. Det kreves autorisasjon fra helsepersonell.

Vi søker etter deg som har:

• Helsefagarbeider og studenter innen relevante fag vil bli prioritert.
• Personer med helse- og sosialfaglig utdannelse fra fagskole.
• Andre søkere med relevant erfaring, eller lyst til å jobbe i habiliteringsfeltet vil også bli vurdert. 
• Erfaring fra arbeid med mennesker med kognitive funksjonsvariasjoner og/eller psykisk helsearbeid vektlegges. 
• Søker må ha gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig.  
• Evne til å bruke data som arbeidsverktøy.
• Søker må kunne levere politiattest av nyere dato.
• Det er ønskelig med sertifikat for bil, klasse B (ikke et krav). 
• Søkere må være fylt 18 år.

Det er ønskelig at du har:

• Erfaring fra arbeid som utfordrer
• At du har interesse for, eller erfaring innen for psykiske helsearbeid.
• På grunn av arbeidests art er det viktig at du evner å stå i situasjoner som både enketlvis og over tid kan være fysisk og/eller psykisk krevende.

Personlige egenskaper

Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet, og du må ha et varmt hjerte og et stort engasjement for andre mennesker.

På grunn av arbeidets art er det viktig at du evner å kunne stå i situasjoner som både enkeltvis og over tid kan være fysisk og /eller psykisk krevende.

For oss er det viktig at du:

• Har evne til å samarbeide med kolleger, brukere og pårørende.
• Er  lojal mot miljøregler, rutiner og beslutninger som er tatt.
• Kan stå i utfordrende relasjoner over tid.
• Må være fleksibel, tålmodig og løsningsorientert.
  
• Kan arbeide selvstendig og i team
• Bidrar til et godt arbeidsmiljø. 
• Har evne og vilje til å se den enkeltes ressurser, og bidra til en Recovery-orientert tjenesteutvikling

Vi tilbyr

- En fast jobb som gir deg verdifull erfaring innen helse- og omsorgssektoren.

- Et inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kolleger som støtter deg hele veien.

- Muligheten til å gjøre en forskjell i noens liv – hver eneste dag.

- Medikamentkurs og kapittel 9 kurs.

- Opplæring og veiledning.

- Muligheter for vikar arbeid i tjenesten.

- Lønn etter tariff.
 

-Vernepleier-/sykepleierstudenter får 80-85-90% av minstelønn for høgskole utdannede, etter hvor man er i utdanningsløp

 

Søk nå!

 Har du lyst til å bruke tiden på noe meningsfylt? Send oss din søknad i dag! Vi gleder oss til å høre fra deg. 


For spørsmål om stillingen, ta kontakt med oss. Bli med oss på laget – sammen skaper vi en bedre hverdag for de som trenger det mest! 🌼

 

Kontaktinformasjon

Victoria Haugland Toreskaas, Leder, 92830839
Glenn Erik Frigstad, Avdelingsleder, 46441316

Arbeidssted

Vigeveien 12
4633 Krisiansand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kristiansand kommune

Referansenr.: 5140017929
Stillingsprosent: 14%
Fast
Søknadsfrist: 02.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Bli med å styrke laget!

Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9 000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.

Helse og mestring er ett av 6 direktørområder i Kristiansand kommune. Området har om lag 4 500 fast ansatte, et driftsbudsjett på 3,5 mrd. kr og består av 6 kommunalsjefsområder; Forvaltning og koordinering, omsorgssenter, livsmestring, helsefremming og inkludering, hjemmetjenester og rehabilitering og helse og mestringsdirektørens stab. Helse og mestring har ansvaret for å levere helse-, sosial- og omsorgstjenester til befolkingen i Kristiansand. Kristiansand kommune skal ha et høyt utviklingsfokus for å sikre bærekraftige tjenester. Det innebærer at oppgaver og funksjoner vil være i stadig utvikling.

Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.

Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.

Velkommen til en veldrevet organisasjon.

Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.