Orthopedie, geriatrie, hematologie, oncologie, gastro-enterologie, neurologie… Heb jij soms ook het gevoel dat je niet kan kiezen tussen al deze boeiende afdelingen?
Ben jij iemand die graag op verschillende diensten wil werken en je kennis voortdurend wil uitbreiden? Dan is het ProjectFlex-team ideaal voor jou!

Het ProjectFlex-team biedt een gevarieerde en uitdagende werkomgeving waarin je als verpleegkundige wordt ingezet op diverse hospitalisatieafdelingen. Je werkt samen met uiteenlopende teams, ontdekt nieuwe zorgdomeinen en bouwt zo een brede expertise op. Elke opdracht is tijdelijk, maar jouw contract is vast. Zo combineer je afwisseling met stabiliteit en schuif je van de ene boeiende dienst naar de andere.

Wat ga je doen? 

• Na een begeleide inwerkperiode werk je als teamverpleegkundige waarbij je de volledige verpleegkundige zorg voor een groep patiënten coördineert.
• Je wordt ingezet op diverse verpleegafdelingen van het UZA, voor een periode van min. 1 maand, om langdurige afwezigheden op te vangen.
• Je uurrooster wordt opgesteld door de hoofdverpleegkundige van de dienst waaraan je wordt toegewezen volgens de noden van die dienst.
• Je kiest bewust voor een loopbaan in een omgeving met complexe patiëntenzorg.

Wie zoeken we?

• Je hebt een diploma verpleegkunde (bachelor, master of HBO5).
• Je hebt minimum 3 jaar klinische expertise binnen een acuut ziekenhuis.
• Je werkt voornamelijk in vroege en late diensten, eventueel aangevuld met nachtdiensten en 2 weekends per maand.
• Je bent zeer flexibel en kan vlot integreren in diverse verpleegteams.
• Patiëntveiligheid is jouw grootste prioriteit.
• Je bent een loyale, integere teamspeler.
• Je ondersteunt innoverend denken en handelen.

Wat mag je verwachten?

• Een voltijds of deeltijds bediendecontract (80-100%) voor onbepaalde duur.
• Je job met impact gaat gepaard met een motiverend loonpakket (loonschaal IFIC 14-bachelor) (https://www.uza.be/sites/default/files/media/files/2025-03/IFIC%2014.pdf) - (loonschaal IFIC14 HBO5) (https://www.uza.be/sites/default/files/media/files/2025-03/IFIC%2014B.pdf)met een toeslag van 10% op je basisloon en tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen.
• Work-lifebalance is voor ons van groot belang. Ga je voltijds bij ons aan de slag? Dan kan je genieten van 28 vakantiedagen en 12 ADV-dagen.
• Als universitair ziekenhuis bieden we talloze opleidingsmogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen.
• We ontzorgen jou en je gezin met verschillende kinderopvangmogelijkheden en een ruime, gratis personeelsparking.
• Je kan gebruikmaken van een rijk aanbod aan sportactiviteiten en -ondersteuning dankzij onze erkenning als Sportbedrijf.
• Als topper in jouw vakgebied pas je perfect bij ons als Top Employer.
• En nog veel meer! Ontdek alle voordelen van werken bij het UZA hier. (https://uzajobs.be/wij#onze-voordelen)

Interesse om deel uit te maken van ons team?

Solliciteer dan zeker online.

Voor meer informatie over de functie kan je terecht bij Celine Van Loon (hoofdverpleegkundige) via celine.vanloon@uza.be (mailto:celine.vanloon@uza.be).

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Jolien Moens (HR medewerker) via jolien.moens@uza.be (mailto:jolien.moens@uza.be).

-

Over DE WATERGROEP

De Watergroep is het grootste drinkwaterbedrijf in Vlaanderen. Wij maken water op maat. Vandaag, voor de generatie van morgen.

Via een netwerk van meer dan 34.000 kilometer waterleidingen leveren we op een duurzame manier drinkwater aan 167 gemeenten gespreid over West- en Oost-Vlaanderen, Vlaams-Brabant en Limburg. Zo bedienen we ruim 3,3 miljoen klanten en honderden bedrijven.

Als technieker drinkwater zorg jij ervoor dat onze klanten over lekker en gezond kraanwater beschikken. Je bent verantwoordelijk voor de aanleg, het onderhoud en de herstelling van drinkwaterleidingen, drinkwateraftakkingen en brandkranen.

Je beschikt over een dienstvoertuig waarmee je van thuis je dagtaak aanvangt.

Je krijgt autonomie en verantwoordelijkheid

Je werkt altijd op locatie en bent veel onderweg - van werf naar werf. Dat betekent dat je de vrijheid hebt om je werk realistisch en correct te organiseren. Tegelijk krijg je de verantwoordelijkheid om ervoor te zorgen dat al het werk is afgerond en onze klanten tevreden zijn. Gaat er iets niet volgens plan, bijvoorbeeld een waterlek dat dringend moet worden gedicht? Dan is het aan jou om je planning aan te passen en snel een oplossing te vinden voor het probleem.

Je werkt nauw samen met jouw collega's

Bij De Watergroep sta je er nooit alleen voor. Je bent altijd op pad met een vast team collega-techniekers.

Samen met meer dan 1.600 andere watermakers werk je voor hetzelfde doel: elke dag opnieuw gezond en lekker drinkwater leveren bij onze klanten.

- Je hebt een rijbewijs B.
- Je begrijpt en spreekt vlot Nederlands. Dat is belangrijk omdat je als technieker direct contact hebt met de klant.
- Je bent een burger van de Europese Economische Ruimte en je kunt een blanco uittreksel uit het strafregister voorleggen.
- Je bent handig, je hebt technisch inzicht en je hebt vooral goesting om aan de slag te gaan. Een specifiek diploma of gespecialiseerde kennis heb je niet nodig. Je krijgt de nodige opleiding en begeleiding bij ons.
- Je bent fysiek in vorm. Dat is nodig omdat je altijd buiten werkt en regelmatig zwaardere fysieke arbeid doet.
- Je bent bereid om 1 week op de 8 weken van wacht te zijn.

Herken jij je in deze persoon?

- Samenwerken: je levert een bijdrage aan een gezamenlijk resultaat in een team of project, ook als dat niet meteen van persoonlijk belang is.
- Verantwoordelijkheid: je handelt in overeenstemming met de belangen, waarden en normen van De Watergroep.
- Klantgerichtheid: je reageert vriendelijk, doelgericht en correct op belanghebbenden.
- Initiatief: je neemt initiatief en werkt vanuit de eigen functie aan je eigen ontwikkeling en aan die van de organisatie.
- Flexibiliteit: je past je aanpak of gedrag aan als de concrete situatie dat vereist.
- Plannen en organiseren: je brengt orde en structuur in de uit te voeren werken. Je stelt prioriteiten en verkrijgt zo een duidelijk overzicht.
- Zorgvuldigheid: je handelt met aandacht voor kwaliteit en gericht op het voorkomen van fouten.

De afdeling vrije tijd vormt de schakel tussen het lokaal bestuur en de verschillende vrijetijdsactoren.

De dienst vrije tijd omvat o.a. sport, cultuur, bibliotheek, toerisme en ondernemen, welzijn, jeugd en senioren.

Het Huis van het Kind biedt een laagdrempelig en geïntegreerd aanbod van preventieve ondersteuning voor (aanstaande) ouders, opvoedingsverantwoordelijken, kinderen en jongeren.

Het is een samenwerking tussen organisaties die je helpen met kinderopvang, gezondheidszorg, vrijetijdsaanbod, opvoedingsondersteuning, workshops en veel meer.

Dit basisaanbod bevat minimaal volgende pijlers: preventieve gezondheidszorg, opvoedingsondersteuning en activiteiten om ontmoeting en sociale cohesie te bevorderen met bijzondere aandacht voor het kinderarmoedebestrijdingsbeleid.

Als BOA-coördinator bouw je samen met ouders, kinderen en organisaties aan een omgeving waar iedereen zich goed voelt en waar het veilig is om op te groeien en te ontwikkelen. Het huidige landschap van de kinderopvang en het BOA-decreet brengt heel wat uitdagingen met zich mee. Jij neemt als BOA-coördinator het voortouw om met deze uitdagingen aan de slag te gaan en fungeert als aanspreekpunt over deze materie voor zowel interne als externe actoren.

Als verantwoordelijke zet je je dagelijks op een enthousiaste manier in voor de beoogde doelstellingen vanuit het decreet Buitenschoolse Opvang en Activiteiten (BOA). Het decreet BOA beoogt een betere afstemming tussen buitenschoolse opvang en activiteiten voor alle kinderen en gezinnen (2,5 – 12 jaar), het geven van ontplooiingskansen aan kinderen, de combinatie werk/opleiding en gezin voor ouders mogelijk maken en bijdragen aan een inclusieve samenleving. Het zet het lokaal bestuur in de regierol.

Kortom je werkt aan een geïntegreerd aanbod voor buitenschoolse opvang en activiteiten voor alle kinderen en gezinnen.

Om in aanmerking te komen voor de functie dien je te voldoen aan volgende voorwaarden:

1. je bent van onberispelijk gedrag (aan te tonen via een recent uittreksel uit het strafregister);

2. je geniet de burgerlijke en politieke rechten;

3. je bent medisch geschikt voor de uit te oefenen functie;

4. je verblijft wettig in België en bent wettelijk tot de Belgische arbeidsmarkt toegelaten;

5. je hebt kennis van het Nederlands zoals opgelegd door de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken;

6. diplomavereiste:

• ofwel beschik je over minstens een bachelordiploma of daarmee gelijkgesteld onderwijs, bij voorkeur in een sociale of pedagogische richting;
• ofwel ben je laatstejaarsstudent van minstens een bacheloropleiding of daarmee gelijkgesteld onderwijs, bij voorkeur in een sociale of pedagogische richting. In dit geval leg je een studiebewijs voor dat je laatstejaarsstudent bent en verklaar je dat je binnen een termijn van maximum 3 maanden zal deelnemen aan de eindexamens voor het behalen van je diploma. Je moet aan de diplomavereiste voldoen ten laatste op de datum van je indiensttreding;

7. je slaagt voor de selectieprocedure.

Arion Facility Services is dé specialist in schoonmaak voor scholen. Geen kantoorpanden, geen zorginstellingen, wij richten ons 100% op het onderwijs. Want een nette en hygiënische school draagt bij aan een veilige, aangename leeromgeving.

Wegens groei zoeken we een enthousiaste schoonmaker (m/v/x) voor een school in Peer. Werk je graag zelfstandig en wil je bijdragen aan een fijne, gezonde plek voor leerlingen en leerkrachten? Dan ben jij misschien onze nieuwe collega!

Wat ga je doen?

Je zorgt ervoor dat klaslokalen, gangen, sanitaire ruimtes en andere schoolruimtes dagelijks fris, schoon en verzorgd zijn. Dankzij jouw inzet voelt iedereen zich welkom en kunnen leerlingen én leerkrachten elke dag goed beginnen.

Wat verwachten we van jou?

• Je bent positief, gemotiveerd en werkt nauwkeurig

• Je spreekt vlot Nederlands en maakt makkelijk contact

• Je hebt een vriendelijke uitstraling en een respectvolle houding

• Je kan zelfstandig werken en blijft flexibel waar nodig

• Enige schoonmaakervaring is mooi meegenomen

Wat bieden wij jou?

Vrij tijdens schoolvakanties

Geniet van de herfst-, kerst-, krokus- en paasvakantie én een groot deel van de zomervakantie. Ideaal voor wie tijd wil maken voor gezin, (klein)kinderen of andere plannen.

Een fijne werksfeer met vertrouwen

Je krijgt veel autonomie en bouwt zelf aan de samenwerking met de school. De sfeer binnen Arion Facility Services is mensgericht en informeel.

Klaar voor een frisse start?

Solliciteer vandaag nog en ontdek waarom schoonmaken in het onderwijs écht een vak is waar je trots op mag zijn.

Deze vacature staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.

KENNIS

Kennis van schoonmaakproducten, -materialen en -machines. Kennis van schoonmaakprogramma's en weekplanningen.

VAARDIGHEDEN

De schoonmaakhandelingen van de eerste keer juist doen. Zelfstandig kunnen werken. Inlevingsvermogen op de werf. Samen kunnen werken met andere collega's.

ATTITUDES

Klantvriendelijke instelling. Beleefdheid tov de klant, andere collega's en de directie van Arion Facility Services. Verzorgd voorkomen. Betrokkenheid bij de uitvoering van de schoonmaakwerkzaamheden. Werkijver en inzet. Verantwoordelijkheidsgevoel. Zin voor initiatief. Positieve houding.

De Federale Overheidsdienst (FOD) Financiën beheert de financiële middelen van de staat 'als een goede huisvader'. Zo zorgt de FOD er mee voor dat deze middelen ingezet worden in het belang van onze samenleving, bijvoorbeeld voor infrastructuur en sociale zekerheid. Om dit te kunnen realiseren, is de FOD verantwoordelijk voor het rechtvaardig en efficiënt innen van belastingen en taksen.
 
De FOD Financiën is een grote en diverse organisatie, met gemotiveerde medewerkers die elke dag het verschil maken. Elk met hun eigen talenten zetten zij zich in om onze doelstellingen te behalen. De vier waarden die daarbij centraal staan zijn gedreven, correct, integer en dienstbaar.

Taakomschrijving

Als architect speel je een sleutelrol bij het tot stand komen van nieuwe IT applicaties.

• Je wordt betrokken bij het proces vanaf het formuleren van behoeften tot en met de oplevering van de oplossing.
• Je hebt veel aandacht voor het schrijven en onderhouden van de ondersteunende documenten.
• Je beheert je project van A tot Z, vanaf de business case tot en met acceptatietesten en oplevering.
• Je waakt over de scope en de risico's, maakt een planning en rapporteert over de vooruitgang van het project.
• Je maakt een gedetailleerde behoefteanalyse en zoekt samen met de klant naar geschikte oplossingen; hiervoor communiceer je constant en verzorg je de interface tussen business en ICT.
• Je begrijpt de beheers- en beleidsprocessen en denkt mee met de procesverantwoordelijke om ze te vereenvoudigen.
• Afhankelijk van je oriëntatie (business, applicatie, architectuur) gebruik je modellen en methoden om de architectuur in kaart te brengen en het ontwerp van nieuwe systemen te ondersteunen.
• Je ondersteunt interne klanten bij de implementatie en het gebruik van instrumenten, systemen en toepassingen, ook voor beleidsinformatie en Datawarehouse rapportering.
• Je helpt mee de werking van de organisatie te optimaliseren.

Opleiding en ervaring:

• Je behaalde een universitair diploma
• Je hebt een relevante professionele ervaring als analist of architect van minstens 3 jaar in één of meerdere van volgende domeinen: enterprise-, applicatie-, informatie- of technologische architectuur (opzetten, uitvoeren, controleren en verbeteren).

 
Technische competenties:

• Je bent enthousiast om een coördinerende rol op te nemen.
• Je hebt uitstekende communicatievaardigheden en kan goed onderhandelen.
• Je hebt een passieve kennis van de tweede landstaal.
• Je werkt georganiseerd, je weet prioriteiten te stellen en je slaagt erin de verschillende betrokken partijen van een project te coördineren.
• Je hebt kennis inzake analysetechnieken en ontwerp.
• Je hebt een kennis van modellering van business, applicaties, data en technologische systemen, onder meer via beheersing van BPMN, UML, ER/D modelleringstechnieken.
• Je hebt kennis van projectmanagement gebaseerd op Agile en Prince2.
• Je hebt een goede kennis van het enterprise architectuur framework Togaf.
• Je hebt een kennis van: 
  • trends en evoluties in de ICT markt; 
  • applicatie-ontwikkeling en testen van applicaties; 
  • basisconcepten van SOA (Service oriented architectures); 
  • relationele databanken en document management;
  • authenticatie en authenticatiesystemen en de basisconcepten voor beveiliging van ICT systemen;
  • financiële modellen voor beheer van ICT.

Zorg voor ouderen is een vak dat vraagt om toewijding en begrip. Ben jij de verpleegkundige die met hart en ziel het verschil wil maken bij AZ Jan Portaels?

Als verpleegkundige in de geriatrie bied je zorg aan ouderen die vaak complexe fysieke en emotionele behoeften hebben. Het vraagt om geduld, empathie en vakkennis om hen te ondersteunen in hun dagelijkse leven. Bij AZ Jan Portaels krijg je de ruimte om je expertise in te zetten en je verder te ontwikkelen in een warm en betrokken team. Je speelt een cruciale rol in het welzijn van onze ouderen en biedt hen de zorg die zij echt verdienen, dag in dag uit.

Ben jij klaar om jouw passie en zorgzame houding in te zetten voor deze bijzondere doelgroep? Lees snel verder!

Wat ga je doen?

Als verpleegkundige op de geriatrie ben jij het verschil in het leven van oudere patiënten. Je biedt integrale, kwalitatieve zorg en werkt nauw samen met artsen, verpleegkundigen, zorgkundigen en paramedici in een multidisciplinair team.

• Totale zorg organiseren: Na een inwerkperiode ben je in staat om de totaalzorg voor je toegewezen patiënten te organiseren. Van rapportage tot het coördineren van zorg, jij hebt alles in de hand.

• Multidisciplinair samenwerken: Je werkt nauw samen met een team van zorgprofessionals om een holistische benadering van zorg te bieden.

• Kwaliteit van zorg: Jij zorgt voor de kwaliteit en continuïteit van zorg en hebt oog voor zowel de lichamelijke als psychosociale behoeften van je patiënten.

Wie zoeken we?

• Je bent in het bezit van een bachelor of HBO5-verpleegkunde.
• Je hebt een passie voor ouderenzorg en bij voorkeur ervaring met geriatrie, maar we staan ook open voor talenten die zich willen ontwikkelen in deze richting.
• Je bent empathisch, geduldig en hebt een patiëntgerichte houding die de zorg voor ouderen centraal stelt.
• Je werkt graag samen in een multidisciplinair team en hebt sterke communicatieve vaardigheden.
• Je bent flexibel, zowel in je werkplek als in je werkuren, en je hebt een positieve houding ten opzichte van weekend- en avondwerk.
• Je reflecteert graag op je eigen handelen en hebt een kritische blik, waarbij je altijd streeft naar verbetering in de zorg.

Onze organisatie

Begeleidingscentrum Dennenhof is een multifunctioneel centrum vergund vanuit het Vlaams Agentschap voor Personen met een Handicap (VAPH). Ons zorgaanbod bestaat uit verblijf, dagbesteding en mobiel ambulante begeleiding. Binnen het niet rechtstreeks toegankelijke luik begeleiden we 100 kinderen en jongeren met een gedrags-, ontwikkelings-, emotionele- en/of autismespectrumstoornis. Binnen het rechtstreeks toegankelijke luik bieden we laagdrempelige mobiel en ambulante hulp op verschillende levensdomeinen voor jongere en (jong)volwassenen met (een vermoeden van) een handicap.

Leefgroep Kayo

Kayo is een leefgroep voor maximum 10 schoolgaande jongens tussen 12 jaar en 18 jaar. Hier werken we specifiek met jongeren met autisme en proberen we de werking zo gestructureerd en duidelijk mogelijk te maken door te werken met visuele planningen. Er wordt gewerkt binnen een residentiële setting volgens het principe van huis in de rij. Je vertoeft binnen een huiselijke omgeving.

Jobomschrijving in een notendop

• Instaan voor dagelijkse zorg en begeleiding van de jongeren die verblijven in de leefgroep

• Bieden van trajecten op maat en begeleiding aangepast aan de individuele noden van de jongeren
• Structuur bieden zodat onze jongeren stabiliteit en voorspelbaarheid ervaren
• De rol van aandachtsopvoeder opnemen voor één of meerdere jongere(n) uit de leefgroep
• Begeleiden van huiswerk en schoolopdrachten bij schoolgaande jongeren
• Het organiseren van (groeps-) activiteiten en de jongeren betrekken bij huishoudelijke taken
• Toedienen van voorgeschreven medicatie gedoseerd door de apotheker
• Rechtstreekse communicatie met context en opvoedingsverantwoordelijke(n) vanuit de leefgroep
• Een actieve deelname aan teamvergaderingen
• Correcte verslaggeving van alle facetten van het hulpverleningsgebeuren

In een ideale wereld

• Bezit je een hoger diploma in een sociaal-agogische studierichting

• Heb je een eerste stage of werkervaring binnen leefgroepenwerking
• Heb je affiniteit met gedrags-, ontwikkelings-, emotionele en/of autismespectrumstoornissen
• Weet je hoe orthopedagogisch te handelen en systeemtheoretisch te denken
• Kan je complexe situaties inschatten, preventief werken en snel anticiperen
• Bezit je zelfvertrouwen, flexibiliteit, doorzettingsvermogen en veerkrachtigheid
• Kan je grenzen stellen en heb je aandacht voor afstand-nabijheid
• Ben je in het bezit van een vast rijbewijs b (noodzakelijk)

Konvert Interim is op zoek naar een gedreven toonzaalverkoper voor een meubelzaak.

Na een grondige interne opleiding ga jij aan de slag als toonzaalverkoper.

Jouw takenpakket als toonzaalverkoper:

• Je bent verantwoordelijk voor de verkoop van de producten in de toonzaal.

• Je geeft advies aan klanten en helpt hen bij het maken van de juiste aankoopkeuze.

• Je stelt ontwerpen op als visuele ondersteuning voor klanten.

• Je zorgt voor het opstellen van offertes en volgt deze op.

• Je houdt de voorraad bij en controleert de binnengekomen goederen.

• Je bereidt de producten voor (etiketteren, diefstalbeveiliging, tags, etc.).

• Geen specifieke studievereisten, maar wel minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie.

• Je bent leergierig en initiatiefvol.

• Je hebt een commerciële instelling en kunt zelfstandig werken.

• Je bent sociaal en vlot in de omgang met klanten.

• Je hebt een goede beheersing van zowel Nederlands als Frans.

• Je bent bereid om weekendwerk te doen.

👉 Solliciteer nu of bel naar Konvert op 057 20 99 91!

Voor onze klant in Drongen zijn we momenteel op zoek naar een chef gerant 38u (4/5e bespreekbaar):

• Communicatie en klantenservice: Je bent samen met jouw collega, een chef de partie, zijn jullie de contactpersoon voor de klant in Drongen bij evenementen zoals seminaries. Je zal werken op de site van onze klant, waar je dagelijks instaat voor het organiseren van evenementen met overnachting voor kleine groepen. Je bent een aanspreekpunt voor de klant die samen met jou deze events bespreekt, maar je zal ook contact hebben met de gasten die er zijn en komen eten en logeren. Je staat in voor allerhande communicatieve taken zoals eventplanning, administratie, personeelsplanning. Je bent ook de verantwoordelijke manager voor de chef de partie on site en hebt ook veel contact met personeel van de klant. Je bent verantwoordelijke van deze locatie.
• Administratief en financieel beheer: Je bent sitemanager van de locatie. Dit houdt in dat je instaat voor taken zoals de stockcontrole en controle HACCP regels, het plaatsen van bestellingen bij de leveranciers, menu's maken in samenspraak met de klant, het berekenen en opvolgen van de foodcost en de maandelijkse afsluit op vlak van finance. Je bent eveneens leidinggevende on site.
• Keukenverantwoordelijkheid en koken: Samen met de collega sta je in voor het koken bij deze klant bij de seminaries. Je maakt zelfstandig de warme gerechten die worden geserveerd bij het diner en ook extra snacks en hapjes. Daarnaast bereid je ook ontbijt en lunch voor de gasten die er logeren. Afhankelijk van het soort event, kan dit gaan over een eenvoudig en lekker brasseriegerecht, of een uitgebreid menu met meerdere gangen en dessert. Naast koken, zorg je ook voor het onderhoud van de keuken en de afwas van de vaat (van de keuken, niet de zaal).
• Bedienen en presenteren: Je bereidt maaltijden, presenteert deze aantrekkelijk, schikt en garneert de gerechten op borden of schotels, of plaatst ze in de bain-marie, waarbij je de juiste porties respecteert. Je houdt rekening met de dieetwensen van de gasten.
• Veiligheidsbewustzijn: Je hanteert een zero risk mindset en doet geen compromissen op het gebied van veiligheid, of het nu gaat om jouw veiligheid, die van je collega's, consumenten, klanten of andere betrokkenen.

Voor de vacature van chef gerant in Drongen zoeken we iemand met het volgende profiel:

• Je kan zelfstandig koken en bent een ervaren chef met relevante opleiding hotelschool
• Je hebt leidinggevende ervaring en bent een people manager
• Je beheerst zeer goed het Nederlands.
• Je bent vriendelijk & klantgericht
• Je bent flexibel naar uren toe : Vroege, late uren en weekendwerk. Gezien er sprake is van events, is het onmogelijk een vast rooster met vaste dagen te bepalen. Vaak werk je een vroege dagdienst, maar ongeveer 4x per maand zijn er ook latere shiften. Je werkt 1 weekend op 2.
• Je bent administratief sterk en hebt ervaring met het beheer van een keuken: Foodcost berekenen, afsluit, bestellingen plaatsen,...
• Je bent een teamplayer met een ‘One Team Approach’

Heb je een passie voor mode?
Geeft het behalen van commerciële doelstellingen jou een kick?
Krijg je energie van je team en jezelf te (blijven) ontwikkelen?

Lees dan zeker verder, jij bent misschien het volgende SUPER-talent in onze winkel te Kuurne!

Je profiel als Assistant Store Manager:

• Jij voelt je als een vis in het water tussen je dreamteam en de klanten.
• Voor jou is kennis en informatie delen vanzelfsprekend, en jouw enthousiasme werkt aanstekelijk voor het hele team.
• Dankzij je organisatietalent hou je moeiteloos verschillende balletjes in de lucht.
• Het motto “meten is weten” past perfect bij jou. Je gaat voor de kers op de taart – opgeven staat simpelweg niet in je woordenboek.
• Je bent flexibel en weekendwerk schrikt je niet af . 
• Je werkt nauw samen met de Store Manager en ondersteunt elkaar bij het dagelijkse reilen en zeilen van de winkel, van operationele taken tot strategische beslissingen, om samen met het team het beste resultaat te behalen.

Je missie als Assistant Store Manager:

• Je biedt onze klanten een sprankelende en persoonlijke service. 
• Je gaat altijd een stapje verder om je KPI’s te behalen en je verkoopcijfers te maximaliseren.
• Je inspireert je team elke dag en zorgt ervoor dat iedereen samen het beste resultaat behaalt.
• Dankzij je creatieve geest en gevoel voor mode zorg je voor een commerciële en aantrekkelijke uitstraling van de winkel.
• Je verzekert een vlot en efficiënt verloop van alle procedures en administratie.

Wat mag je verwachten bij LolaLiza? 

• Een mooie kans om deel uit te maken van een familiaal Belgisch modebedrijf.
• Een dynamische en afwisselende job, omringd door enthousiaste en geweldige collega’s.
• De juiste begeleiding en coaching om verder te groeien, zowel in je rol als persoonlijk.
• Een aantrekkelijk salarispakket, inclusief maaltijd- en ecocheques, personeelskorting en benefits at work.
• Boeiende en leerzame opleidingen om je skills verder te ontwikkelen.

-