Opdracht

Als Afdelingsmanager bij Carrefour Belgium beheer je een of meerdere afdelingen in de winkel. In deze functie rapporteer je rechtstreeks aan de Winkeldirecteur. Je werkt mee op het terrein en bent verantwoordelijk voor het dagelijkse reilen en zeilen van je afdeling.

Verantwoordelijkheidsgebied

• Je stelt de klant centraal bij elk initiatief dat genomen wordt: de aantrekkelijke uitstraling van je productgamma springt in het oog bij bestaande en nieuwe klanten.
• Als manager en coach, stuur je je medewerkers aan en creëer je een hecht team. Je motiveert en begeleidt hen in hun professionele ontwikkeling.
• Commercieel denken en handelen is je tweede natuur. Je speelt vlot in op opportuniteiten die zich voordoen. Je neemt doordachte beslissingen op basis van de resultaten van je afdeling. Je denkt mee met het bedrijf en onderneemt initiatieven die bijdragen aan Carrefour van morgen.
• Om je afdeling efficiënt te beheren, voer je de bijhorende administratieve taken met plezier uit. Je schat de te bestellen hoeveelheid producten correct in en zorgt voor een optimaal voorraadbeheer.
• Je beseft dat de dynamiek en de eigenheid van de retailsector flexibiliteit vragen. Variabele uurroosters horen erbij. Je werkt op zaterdag, dan draaien we immers op volle toeren.
• Je positieve ingesteldheid, engagement en toewijding, maken je tot een ware ambassadeur van Carrefour.

Profiel

• Je hebt een Bachelor- of Masterdiploma en/of je hebt relevante ervaring binnen de verkoop, retail, horeca of catering.
• Je hebt een eerste ervaring als shopmanager, afdelingsmanager of coach.
• Je spreekt Frans, Nederlands of beide talen, afhankelijk van de locatie van de winkel.
• Jouw voornaamste kwaliteiten: klant- en resultaatgerichtheid, vastberadenheid, planning en organisatie, flexibiliteit en analytisch vermogen.

Ons aanbod

• Een fulltime contract van onbepaalde duur.

• Een aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen:
  • maaltijdcheques,
  • premies voor late uren,
  • groepsverzekering,
  • tussenkomst in je vervoerskosten (auto, fiets, openbaar vervoer),
  • resultaatsgebonden bonus,
  • kortingen op jouw boodschappen bij onze ge ntegreerde Carrefour-winkels,
  • voordelenprogramma met tal van kortingen bij partners op Ekivita Edenred, ...
• Mogelijkheid om maximaal 5 extra verlofdagen te verkrijgen voor medewerkers met een handicap, zodat ze indien gewenst extra rusttijd kunnen nemen. Deze extra verlofdagen worden toegekend op basis van een medisch dossier dat is goedgekeurd door een bedrijfsarts.
• Geen werk op zondag, met uitzondering van enkele winkels op vrijwillige basis, hier hoort een hogere premie bij.
• Opleiding op maat en bijzonder veel mogelijkheden voor doorgroei en loopbaanontwikkeling.
• Een boeiende baan bij een van Europa's grootste retailers.

Profiel

• Je hebt een Bachelor- of Masterdiploma en/of je hebt relevante ervaring binnen de verkoop, retail, horeca of catering.
• Je hebt een eerste ervaring als shopmanager, afdelingsmanager of coach.
• Je spreekt Frans, Nederlands of beide talen, afhankelijk van de locatie van de winkel.
• Jouw voornaamste kwaliteiten: klant- en resultaatgerichtheid, vastberadenheid, planning en organisatie, flexibiliteit en analytisch vermogen.

Als Aftermarket Manager ben jij:

• de people manager en aanspreekpunt voor het Vlaamse service-team (field & workshop technicians, planning, sales, support),

• de motor achter de uitbouw van het service center in West-Vlaanderen,

• én de persoon die de aftersales-activiteiten in Vlaanderen rendabel en klantgericht aanstuurt.

Je rapporteert aan de nationale Aftermarket Manager en werkt nauw samen met collega's in het hoofdkantoor en het Waalse service center.

Wat ga je concreet doen?

Vandaag is de basis aanwezig, maar het voelt nog niet als een “volwaardig bedrijfje”.

Jouw missie is om hier samen met je team een hecht, performante serviceunit van te maken waar klanten graag over de vloer komen en medewerkers zich gesteund voelen.

• Je leidt en coacht een multidisciplinair team van techniekers, planning, parts & service en administratie.
• Je zorgt voor structuur, duidelijke prioriteiten en rust in een omgeving waar elke dag nieuwe vragen en problemen opduiken.
• Je bewaakt de rentabiliteit van de aftermarket-activiteiten (P&L, marges, bezettingsgraad, productiviteit).
• Je bent regelmatig aanwezig bij klanten in Vlaanderen voor relatiebeheer, escalaties en feedback.
• Je bouwt mee aan de strategie voor Vlaanderen en vertaalt die naar concrete acties (servicecontracten, projecten, optimalisaties).
• Je bent eindverantwoordelijk voor het service center: infrastructuur, tooling, veiligheid, orde & netheid, samenwerking met andere sites.
• Je springt – indien nodig – zelf even in voor de service supervisor (planning) zodat de operatie nooit stilvalt.

Ervaring als people manager in een technische service-omgeving (after sales, customer service, servicecenter, werkplaats, …) – idealiter met een team van techniekers, planners en/of serviceprofielen.

• Sterke coachende stijl: je brengt positieve energie, luistert, ondersteunt en durft tegelijk duidelijke beslissingen te nemen.
• Oplossingsgerichte mindset: je denkt in scenario's en oplossingen, niet in problemen. Je bent een “rustbrenger” voor je team.
• Comfortabel in een wereld waar problemen en storingen dagelijkse kost zijn en je stress niet mee naar huis neemt.
• Technische affiniteit met zware machines (construction equipment, trucks, landbouwmachines, heftrucks, …). Je hoeft geen ingenieur te zijn, maar je vindt het leuk om over machines, onderdelen en onderhoud te praten.
• Sterke kennis van het Nederlands (regio West-Vlaanderen/Oost-Vlaanderen). Kennis van Frans en/of Engels om met het hoofdkantoor te communiceren is een duidelijke plus, maar je hoeft niet perfect drietalig te zijn.
• Je woont bij voorkeur op redelijke afstand van Izegem (± 30–40 minuten), zodat je écht aanwezig kunt zijn op de site en dicht bij je mensen staat.

Nice-to-haves

• Ervaring in sectoren zoals graafmachines, bouwmachines, trucks, landbouwmechanisatie, heftrucks of industriële equipment.
• Ervaring met P&L-verantwoordelijkheid en rendabiliteit van een business unit.

Hoe maak jij mee het verschil ?

Als treinbegeleider bezorg je met de glimlach elke dag duizenden mensen een fijne en veilige reis. En dat past volledig in de filosofie van NMBS. We willen het leven van klanten makkelijker en aangenamer maken. Of ze nu onderweg zijn met de trein, winkelen in het station of thuis een uitstap plannen.

Wat is jouw rol bij NMBS ?

Een treinbegeleider bij NMBS is zoveel meer dan een ‘kaartjesknipper’.

• Je informeert reizigers en beantwoordt vragen met de glimlach.
• Je zorgt ervoor dat in- en uitstappen vlot en veilig verloopt.
• Je waakt erover dat alle reizigers zich op hun gemak voelen.
• Je reageert snel en juist op elke situatie. Ook op het perron.
• Je kan daarbij rekenen op de hulp van je Securail collega’s.
  
  

Kom meer te weten over de job van Treinbegeleider door het volgen van deze online infosessie. Klik hier.

Waarom is deze job iets voor jou ?

• Je houdt ervan om mensen te helpen. Altijd vriendelijk en met respect.
• Je neemt graag verantwoordelijkheid en vindt voor elke situatie een oplossing. Je houdt van vroege, late en weekendshifts.
• Je switcht vlot tussen Nederlands en Frans.

Iedereen is uniek. We vinden het dan ook belangrijk dat je jezelf kan zijn. Want dat maakt NMBS sterker. Daarom hechten we veel belang aan diversiteit en inclusie.

Wat mag je van ons verwachten?

De job van treinbegeleider leer je niet op de schoolbanken. Daarom investeren we veel in je opleiding. Doorloop je het sollicitatieproces succesvol? Dan start een betaalde opleiding van ongeveer 5 maanden. Je kiest voor een job vol beweging en afwisseling. Waar je samen met toffe collega’s elke dag duizenden mensen helpt. En natuurlijk ook:

• Een mooi salaris.
• Extra’s voor nacht- en weekendwerk. Maaltijdcheques en hospitalisatieverzekering.
• Een Benelux-treinabonnement en gratis treintickets voor je gezin. Heel wat opleidingen en kansen op een mooie loopbaan.

Begint het al te kriebelen? Solliciteer dan zeker bij NMBS.

Waar ga je werken?

Je start- en eindpunt wordt zone Antwerpen (Antwerpen-Centraal, Essen, Mechelen, Turnhout en Mol). Al ben je meestal onderweg met de trein natuurlijk.

What’s next ?

1. Je solliciteert online.
2. CV-screening.
3. Je legt online geschiktheidstesten af (eliminerend). Deze test bestaat uit numeriek, verbaal en abstract redeneren.
4. Telefonische screening betreffende jouw motivatie, kennis van de 2de landstaal,…
5. Online persoonlijkheidsvragenlijst.
6. We nodigen je uit voor een meet & greet waarbij je de job van treinbegeleider leert kennen op een interactieve manier.
7. De dag zelf kan je een sollicitatiegesprek afleggen.
8. Je doorloopt een psychologisch en medisch onderzoek.
9. Je start bij ons met een opleiding.

Heb je nog vragen?

Jobreq: 51065

Neem dan gerust contact op met

Koen Strybos,

+32 2 525 24 34

koen.strybos@hr-rail.be

.

Onze klant is een grote speler in de wereld van beleggen, kredieten en verzekeringen. Het gaat om een zeer stabiele onderneming dat zich richt naar
particulieren, gevestigde zelfstandigen, kmo’s en non-profitinstellingen?.

In totaal zijn er vandaag 142.000 klanten aangesloten die dag in en dag uit worden verder geholpen door medewerkers vanuit de 64-tal regionale kantoren. Het hoofdkantoor is gelegen in hartje Gent, m.a.w. is de ligging ideaal voor een traject met het openbaar vervoer.

Op vlak van opleidingsmogelijkheden, springt onze klant enorm in het oog. Een voorbeeld hiervan is dat zij zelf een examencentrum ter beschikking hebben, waar hun medewerkers het fsma-attest kunnen behalen.

Je komt sowieso terecht in een familiaal team waar een open en eerlijke communicatiestijl wordt gehanteerd. Ethisch, duurzaam en nabijheid, deze waarden worden op alle vlakken doorgegeven naar zowel de klanten en de medewerkers.

Onze klant gelooft dat elk project, groot of klein, het beluisteren waard is. Het is een zeer gastvrije bank voor iedereen waarbij de klanten op lange termijn ondersteund worden. Dit wordt ook doorgetrokken naar de eigen collega's: ook al heb je nog geen ervaring in de financiële sector, je zal de nodige ondersteuning krijgen van experts in hun vak.

Is dit een werkomgeving waarin je je zeker ziet werken?
Laat dan zeker van je horen via onderstaande gegevens.

Jobomschrijving

Onze klant gaat op zoek naar een relatiebeheerder instaan voor de verdere uitbouw van de klantenportefeuille van het kantoor. Hiervoor zal je gebruik maken van jouw commerciële flair en expertise om klanten te adviseren over het uitgebreide aanbod aan beleggingen, kredieten en verzekeringen.

Je zal niet aan jouw lot worden overgelaten.
Voor de prospectie zal je kunnen rekenen op jouw collega commercieel medewerker die je gezien jouw ervaring versterkt van advies, tip en tricks, zodat jullie samen nieuwe commerciële kansen kunnen binnenhalen.

Onze klant staat graag dicht bij haar klanten en biedt oplossingen op maat.
Als relatiebeheerder is het dus van groot belang dat je serviceminded bent en altijd in functie denkt van de klant, zonder hierbij de belangen van het kantoor uit het oog te verliezen.

Als relatiebeheerder kom je terecht in een kantoor waar er hecht wordt samengewerkt. Je kan telkens rekenen op de ondersteuning van een commercieel medewerker en een kantoorhouder en het hoofdkantoor waarbij je altijd kan terugvallen voor verdere ondersteuning.

Een leuke sfeer, waar innovatieve en creatieve ideeën worden geapprecieerd, dat vind je zeker terug bij onze klant. Kennis is macht en dat weet onze klant maar al te goed en voorziet daarom heel wat opleidingen met de mogelijkheid tot bijscholing en levenslang leren!

Als relatiebeheerder worden onderstaande competenties vooropgesteld:

- Je hebt een bachelor of gelijkgestelde ervaring
- Je beheerst zeer goed het Nederlands
- Je bent serviceminded
- Je bent commercieel ingesteld
- Je mikt op het uitbouwen van langetermijnrelaties

Omschrijven bovenstaande competenties jou? Aarzel niet en solliciteer!

• Wie aan bpost denkt, denkt meestal eerst aan het ophalen en verdelen van brieven en pakjes. Op dat vlak kunnen we dan ook straffe cijfers voorleggen. Elke dag zijn meer dan 15.000 postbodes op weg om brieven en pakjes op te halen en te bezorgen. Zo behandelen we elke dag niet minder dan 100.000 pakjes en 10,5 miljoen brieven.
• Onze postbodes zijn de mensen achter die cijfers. Ze zijn voortdurend in de weer om elke zending op tijd én op de juiste plaats te bezorgen. Zo maken ze telkens onze belofte aan de klant waar.
• Heb jij na het lezen van dit alles een gezonde dosis 'goesting' om ons straffe team te komen versterken? Solliciteer dan nu! en neem snel een afspraak voor een persoonlijk gesprek!

Jobomschrijving

Wil jij dagelijks een frisse neus halen, in conditie blijven en leuke collega’s ontmoeten? Al eens gedacht aan een job als postbode bij bpost? Postbode zijn is zoveel meer dan brieven uitreiken:

• Je start je werkdag als postbode in het mailcenter, waar je de laatste hand legt aan de sortering en voorbereiding van je postronde.
• Vervolgens ga je de baan op voor de uitreiking van de kranten en het reclamedrukwerk, brieven en aangetekende zendingen, maar ook pakjes.
• Je postronde doe je te voet, met de (elektrische) fiets, bromfiets, driewieler of wagen. Het diverse aanbod aan voertuigen maakt het mogelijk dat je tijdens de ronde in verschillende rollen zal werken: (fiets) koerier, chauffeur,...
• Als postbode maak je de mensen blij want je brengt hen de pakjes waar ze ongeduldig op zitten te wachten. Het verdelen van pakjes doe je als chauffeur met de postwagen.
• Het is mogelijk dat je als postbode tijdens de ronde nog andere verrichtingen moet doen. We denken daarbij aan het uitbetalen van pensioenen of andere courante postale en financiële bewerkingen.
• Na je ronde keer je terug naar je postkantoor, waar je de werkdag afsluit en de niet afgeleverde pakjes en zendingen uitscant.

• Je bent sportief en werkt graag in de buitenlucht?
• Je hebt geen probleem om vroeg op te staan? Als postbode ben je een vroege vogel die kan starten rond 7u30.
• Je bent in het bezit van een (definitief) rijbewijs B, geldig in België en voor manuele schakeling?
• Veiligheid in het verkeer is voor jou een prioriteit.
• Je werkt graag in team, maar geniet evenzeer van vrijheid en van zelfstandig werken?
• Je werkt soms op zaterdag in ruil voor een variabele vrije dag tijdens de week
• Je bent sociaal, communicatief en helpt graag mensen? En je doet dit bovenal steeds met de glimlach?

Dan ben jij de postbode waar wij naar op zoek zijn!

Kom werken bij de grootste stad van Vlaanderen. Hier heeft elke job effect, op de stad en op de mensen die er vertoeven, werken en studeren. Jouw talent maakt Antwerpen nog straffer.

De stad onderhoudt haar voertuigen goed, zodat ze veilig en betrouwbaar blijven. Jij zorgt ervoor dat de herstellingen en het onderhoud vlot verlopen. Je plant de werken in, volgt de voortgang op, controleert offertes en facturen … Ben jij de straffe netwerker die we zoeken?

Wat doe je?

• Je bent verantwoordelijk voor het volledige proces van de herstelling van voertuigen: van de inplanning tot opvolging en facturatie.
• Je bent de verbinding tussen werkplaatsen, leveranciers, gebruikers en de planning. Je werkt graag en goed samen met je netwerk. Dat netwerk onderhoud je ook.
• Je doet de aanvraag van herstellingen en onderhoud bij externe garages. Je volgt ze op in de toepassing Planon.
• Je informeert gebruikers over de doorlooptijden.
• Je kijkt kritisch naar de bestelbonnen en facturen. Je weet wat er in de onderhoudscontracten staat. Je schat in of de werkuren en prijzen van onderdelen realistisch, noodzakelijk en volgens de contracten zijn.
• Je adviseert de directeur en afdelingsverantwoordelijken over logistiek externe opvolging (LEO). Dankzij je technisch inzicht kan je een betrouwbare kosten-batenanalyse maken.

Meer info over je team

We verwelkomen je in het Voertuigencentrum van de stad. Samen met je collega volg je de externe herstellingen op van alle voertuigen, fietsen en machines. Jij focust op de lichte en zware vracht. Je bent ook back-up voor fietsen en machines als je collega afwezig is. Je werkt nauw samen met je collega's van planning en receptie en met de leidinggevenden van de verschillende garages.

• Je hebt een bachelordiploma of een diploma van gegradueerde van het hoger beroepsonderwijs (HBO5) of een universitair kandidaatsdiploma. Of je hebt een diploma van het secundair onderwijs of een getuigschrift van het 6e jaar beroepsonderwijs én minstens 2 jaar relevante ervaring in de automotive sector.
• Je voldoet aan de sollicitatievoorwaarden van stad Antwerpen.
• In deze job ben je neutraal, want je hebt rechtstreeks contact met klanten. Daarom dragen we in deze functie geen uiterlijke symbolen van levensbeschouwelijke, religieuze, politieke of andere overtuigingen.
• Je hebt goede technische kennis van voertuigen: personenwagens, lichte vracht, zware vracht, eventueel huisvuilwagens … Kennis van kleinere (groen)tuigen en (elektrische) fietsen is een pluspunt.
• Een opleiding in automechanica is een pluspunt.
• Je ben sterk in administratie.
• Kennis van Planon Partner Platform is een sterk pluspunt.
• Kennis van het financiële proces van offerte tot facturatie is een pluspunt.
• Professionele ervaring met bedrijfsvoertuigen is een pluspunt.
• Je stelt je flexibel op. Je bent back-up van je collega.
• Je hebt liefst een rijbewijs B.
• Je herkent je in de waarden van de stad. Je wil je inzetten voor een straffer Antwerpen.
  
  

Heb jij zin om mee aan het roer te staan van een veelbelovend bedrijf waarvan je de koers mee kan bepalen? Wil jij al langer zelf gaan ondernemen, maar vind je het een te groot risico om de stap alleen te zetten?

Bij Fieldside zoeken we een gedreven business coördinator met ervaring in sales en people management die gelukkig wordt van de combinatie van operationele en commerciële taken.

De Fieldside cluster is een strategisch ecosysteem van verschillende IT-bedrijven, elk met hun eigen expertise. Met onze 9 competentiecenters helpen we onze klanten om de juiste digitale oplossingen te definiëren, te bouwen en te onderhouden. Elk competentiecenter heeft zijn eigen coördinatoren die ervoor zorgen dat het bedrijf succesvol is en de werknemers gelukkig zijn. En daarvoor zijn we op zoek naar jou!

Wij zijn een ondernemend ecosysteem waarin je financieel veilig kan ondernemen. We ondersteunen jou vanuit de centrale shared services (facturatie, administratie, HR, recruitment…) zodat jij je kan focussen op de verdere uitbouw van jouw bedrijf.

Wat ga je doen?

Als business coördinator draag je bij aan de langetermijnstrategie en groei van één van onze deelbedrijven. Dit doe je onder andere door:

• Samen met het marketing en sales team ons verhaal commercieel in de markt te zetten en op die manier voor interessante en uitdagende projecten te zorgen.
• Collega’s in je team te laten groeien, zowel op professioneel als persoonlijk vlak door hen op de juiste manier te ondersteunen, motiveren, begeleiden en te coachen en zo het beste in je team naar boven te halen.
• Het jaarbudget op te maken en de P&L op te volgen.
• Een nauwe samenwerking met onze ondersteunende shared services (HR, administratie, sales, finance,…) te onderhouden.
• Te zorgen voor een heldere communicatie en rapportering naar het management.

Wie ben jij?

Je vindt je helemaal terug in onze kernwaarden:

• passie om mensen te doen groeien
• transparante en eerlijke communicatie
• initiatief nemen, meedenken over mogelijke groei en nieuwe ideeën lanceren
• respect en openheid naar zowel onze klanten als je collega’s

Je hebt reeds ervaring met het uitbouwen van een organisatie en/of afdeling en beschikt over relevante commerciële ervaring.

Je hebt een hands-on mentaliteit met helicopterview.

Je bent een echte people manager: iemand die goed met mensen kan samenwerken, teams weet aan te sturen en vooral mensen weet te motiveren.

Ten slotte, heb je interesse IT. Je volgt de laatste trends op binnen de IT sector en kan tot op een bepaald niveau hierover meepraten met jouw team. Heb je die affiniteit nog niet? Dan sta je open om deze te ontwikkelen.

• commercial

• peoplemanager

• p&l responsibility

• ondernemen

Backofficemedewerker

FUNCTIE OMSCHRIJVING

Ben jij een administratieve duizendpoot die helemaal tot leven komt in een rol vol variatie, nauwkeurigheid en menselijk contact? Heb je affiniteit met techniek of ben je gewoon nieuwsgierig naar de audiovisuele wereld? Dan hebben wij een job die jou écht zal aanspreken.

Onze organisatie is een vooraanstaande speler in de audiovisuele sector.
Van high-end materiaalverhuur tot technische ondersteuning: wij zorgen dat professionals in entertainment, events en media kunnen rekenen op betrouwbare, perfect onderhouden apparatuur. Om onze serviceafdeling te versterken, zoeken we een gedreven Backoffice Medewerker Reparaties die het verschil wil maken voor klanten én collega’s.

Wat ga je doen?

In deze functie ben je het aanspreekpunt voor klanten en de rechterhand van de technische dienst. Dankzij jouw nauwkeurigheid, klantvriendelijkheid en organisatorisch talent verloopt het volledige reparatieproces vlot en gestructureerd.

Jouw taken in een notendop:

- Je houdt het volledige reparatieproces nauwgezet in de gaten — van aanvraag tot afgewerkt product.
- Je helpt klanten met vragen via e-mail, telefoon én aan de balie.
- Je beheert de service mailbox en zet serviceaanvragen om in duidelijke werkorders.
- Je verwerkt reparatieverzoeken in het systeem en volgt alles administratief op.
- Je bereidt offertes voor onderdelen voor, vraagt prijzen op en volgt bestellingen op.
- Je doet voorraadcontroles en stemt af met leveranciers wanneer nodig.
- Je labelt, controleert en registreert inkomende onderdelen.
- Je zorgt voor een correcte logistieke afhandeling van gerepareerde producten.

Kortom: jij zorgt dat alles administratief én praktisch op rolletjes loopt.

PROFIEL

• Je hebt al ervaring als backoffice- of administratief medewerker.

• Je houdt van structuur, hebt oog voor detail en schakelt makkelijk tussen taken.

• Kennis van Navision is een mooie plus.

• Je spreekt vlot Nederlands en Frans.

• Je werkt zelfstandig, maar voelt je tegelijk thuis in een hecht team.

• Je bent nieuwsgierig, stelt vragen en denkt graag mee over verbeteringen.

• En vooral: je hebt een hands-on mentaliteit en pakt dingen meteen aan.

AANBOD

• Competitief salarispakket met aantrekkelijke voordelen

• Stabiele en groeiende organisatie binnen de audiovisuele sector

• Ruimte voor ontwikkeling en doorgroeikansen

• Moderne, dynamische werkomgeving met oog voor innovatie

• Warm, hecht team met focus op samenwerking en positiviteit

• Afwisselende job met impact en verantwoordelijkheid

• Zelfstandigheid en vertrouwen in je rol

• Werkplek waar initiatief wordt gewaardeerd

• Open cultuur waarin je vragen mag stellen en mag meedenken

STUDIEVEREISTEN
Geen specifieke studievereisten .

• Wie aan bpost denkt, denkt meestal eerst aan het ophalen en verdelen van brieven en pakjes. Op dat vlak kunnen we dan ook straffe cijfers voorleggen. Elke dag zijn meer dan 15.000 postbodes op weg om brieven en pakjes op te halen en te bezorgen. Zo behandelen we elke dag niet minder dan 100.000 pakjes en 10,5 miljoen brieven.
• Onze postbodes zijn de mensen achter die cijfers. Ze zijn voortdurend in de weer om elke zending op tijd én op de juiste plaats te bezorgen. Zo maken ze telkens onze belofte aan de klant waar.
• Heb jij na het lezen van dit alles een gezonde dosis 'goesting' om ons straffe team te komen versterken? Solliciteer dan nu! en neem snel een afspraak voor een persoonlijk gesprek!

Jobomschrijving

Wil jij dagelijks een frisse neus halen, in conditie blijven en leuke collega’s ontmoeten? Al eens gedacht aan een vaste job als postbode bij bpost? Postbode zijn is zoveel meer dan brieven uitreiken:

• Je start je werkdag als postbode in het mailcenter, waar je de laatste hand legt aan de sortering en voorbereiding van je postronde.
• Vervolgens ga je de baan op voor de uitreiking van de kranten en het reclamedrukwerk, brieven en aangetekende zendingen, maar ook pakjes.
• Je postronde doe je te voet, met de (elektrische) fiets, bromfiets, driewieler of wagen. Het diverse aanbod aan voertuigen maakt het mogelijk dat je tijdens de ronde in verschillende rollen zal werken: (fiets) koerier, chauffeur,...
• Als postbode maak je de mensen blij want je brengt hen de pakjes waar ze ongeduldig op zitten te wachten. Het verdelen van pakjes doe je als chauffeur met de postwagen.
• Het is mogelijk dat je als postbode tijdens de ronde nog andere verrichtingen moet doen. We denken daarbij aan het uitbetalen van pensioenen of andere courante postale en financiële bewerkingen.
• Na je ronde keer je terug naar je postkantoor, waar je de werkdag afsluit en de niet afgeleverde pakjes en zendingen uitscant.

• Je bent sportief en werkt graag in de buitenlucht?
• Je start je werkdag graag voor dag en dauw? Als postbode ben je een vroege vogel die kan starten tussen 5u en 7u
• Je bent in het bezit van een (definitief) rijbewijs B, geldig in België en voor manuele schakeling?
• Veiligheid in het verkeer is voor jou een prioriteit.
• Je werkt graag in team, maar geniet evenzeer van vrijheid en van zelfstandig werken?
• Je werkt soms op zaterdag in ruil voor een variabele vrije dag tijdens de week
• Je bent sociaal, communicatief en helpt graag mensen? En je doet dit bovenal steeds met de glimlach?

Dan ben jij de postbode waar wij naar op zoek zijn!

• Wie aan bpost denkt, denkt meestal eerst aan het ophalen en verdelen van brieven en pakjes. Op dat vlak kunnen we dan ook straffe cijfers voorleggen. Elke dag zijn meer dan 15.000 postbodes op weg om brieven en pakjes op te halen en te bezorgen. Zo behandelen we elke dag niet minder dan 100.000 pakjes en 10,5 miljoen brieven.
• Onze postbodes zijn de mensen achter die cijfers. Ze zijn voortdurend in de weer om elke zending op tijd én op de juiste plaats te bezorgen. Zo maken ze telkens onze belofte aan de klant waar.
• Heb jij na het lezen van dit alles een gezonde dosis 'goesting' om ons straffe team te komen versterken? Solliciteer dan nu! en neem snel een afspraak voor een persoonlijk gesprek!

Jobomschrijving

Wil jij dagelijks een frisse neus halen, in conditie blijven en leuke collega’s ontmoeten? Al eens gedacht aan een vaste job als postbode bij bpost? Postbode zijn is zoveel meer dan brieven uitreiken:

• Je start je werkdag als postbode in het mailcenter, waar je de laatste hand legt aan de sortering en voorbereiding van je postronde.
• Vervolgens ga je de baan op voor de uitreiking van de kranten en het reclamedrukwerk, brieven en aangetekende zendingen, maar ook pakjes.
• Je postronde doe je te voet, met de (elektrische) fiets, bromfiets, driewieler of wagen. Het diverse aanbod aan voertuigen maakt het mogelijk dat je tijdens de ronde in verschillende rollen zal werken: (fiets) koerier, chauffeur,...
• Als postbode maak je de mensen blij want je brengt hen de pakjes waar ze ongeduldig op zitten te wachten. Het verdelen van pakjes doe je als chauffeur met de postwagen.
• Het is mogelijk dat je als postbode tijdens de ronde nog andere verrichtingen moet doen. We denken daarbij aan het uitbetalen van pensioenen of andere courante postale en financiële bewerkingen.
• Na je ronde keer je terug naar je postkantoor, waar je de werkdag afsluit en de niet afgeleverde pakjes en zendingen uitscant.

• Je bent sportief en werkt graag in de buitenlucht?
• Je start je werkdag graag voor dag en dauw? Als postbode ben je een vroege vogel die kan starten tussen 5u en 7u
• Je bent in het bezit van een (definitief) rijbewijs B, geldig in België en voor manuele schakeling?
• Veiligheid in het verkeer is voor jou een prioriteit.
• Je werkt graag in team, maar geniet evenzeer van vrijheid en van zelfstandig werken?
• Je werkt soms op zaterdag in ruil voor een variabele vrije dag tijdens de week
• Je bent sociaal, communicatief en helpt graag mensen? En je doet dit bovenal steeds met de glimlach?

Dan ben jij de postbode waar wij naar op zoek zijn!