Wegens een grote hoeveelheid aan opportuniteiten zijn wij op zoek naar een gedreven Tender Engineer ter versterking van Sarens BE Projects. Als Tender Engineer zal je ernaar streven de klanten een mooi gestructureerde, oplossingsgerichte en duidelijke offerte te bezorgen binnen de afgesproken termijn, om zo tenders te winnen en projecten binnen te halen.

Jouw toekomstig takenpakket als Tender Engineer in bullets:

• Je analyseert offerteaanvragen.
• Je gaat regelmatig mee naar klanten om de behoeften van de klant te identificeren en gaat ook langs on site om de locatie verder in kaart te brengen en te kijken wat er technisch allemaal mogelijk is.
• Je werkt tenders uit voor diverse heavy lifting aanvragen, in samenwerking met de verantwoordelijke Key Accountmanager om zo de beste verhouding 'prijs - technische oplossing' te kunnen realiseren, in lijn met de behoeften van de klant en het beschikbare Sarens equipment (bid management).
• Je zorgt ervoor dat alle toegewezen biedingen in overeenstemming met de verkoopautorisatietabel worden beoordeeld op diverse factoren zoals haalbaarheid, prijzen, tijdlijnen, aansprakelijkheden, risico's… (in samenwerking met andere afdelingen).
• Je dient offertes / tenderdocumenten tijdig en correct in na interne goedkeuring en volgt het keuzeproces verder op door in contact te blijven met de klant. Je volgt alles op van lead tot deal en zorgt tijdens dit hele proces voor de noodzakelijke aanpassingen en een uitstekende service.
• Je zorgt ervoor dat na analyse de benodigde informatie (hoofdzaken) duidelijk wordt overgedragen naar de collega's van o.a. engineering, planning etc. Eenmaal het project gescoord is, volg je het eerder op vanop afstand (uit interesse).
• Je biedt sales support (marktanalyses etc.) en verricht noodzakelijk administratie (database etc.).
• Je fungeert ten allen tijden als trotse Sarens Ambassadeur!

Wij zijn op zoek naar een communicatieve techneut met een hands-on mentaliteit en een oplossingsgerichte, positieve ingesteldheid. Je hebt een sterke technische kennis en een echte passie voor heavy lifting. Je beschikt over goede luister- en leesvaardigheden waardoor je de behoeften van de klant kan detecteren en hierop kan anticiperen. Je durft out-of-the-box te denken in de zoektocht naar de beste heavy lifting oplossing. Je bent een sociale en joviale teamspeler met een grote verantwoordelijkheidszin die streeft naar goede resultaten. Je werkt gestructureerd en nauwkeurig, met oog voor detail. Klantgerichtheid, commerciële drive en proactiviteit vormen allebei de sleutel tot succes in deze functie.

• Bachelor of Master in een technische richting (engineering, elektromechanica, bouwkunde...) of gelijkwaardig door ervaring.
• Ervaring in een functie als Tender Engineer is een grote plus, maar geen absolute vereiste.Kennis van techniek, de 'heavy lifting' sector of zéér leergierig om deze kennis je snel eigen te maken.
• Communicatief sterk in het Nederlands. Goede kennis Engels en Frans.

RENEWI Brugge is op zoek naar een Dispatcher met goede coachende en leidinggevende skills. Als Dispatcher bij Renewi ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team van circa 35 chauffeurs.
Je zorgt ervoor dat de geplande routes efficiënt worden uitgevoerd en dat we voldoen aan de verwachtingen van onze klanten.

Renewi is een toonaangevend bedrijf in afvalbeheer en recycling. Wij zetten ons in voor een duurzame toekomst door afval om te zetten in waardevolle grondstoffen. Wil jij deel uitmaken van ons team en bijdragen aan een schonere wereld? Dan is deze functie iets voor jou!

Wat ga je doen?

• Dagelijkse planning en coördinatie van de werkzaamheden van chauffeurs.
• Leidinggeven aan en ontwikkelen van je team, inclusief werving, evaluatie, opleiding en loopbaantrajecten.
• Optimaliseren van de dienstverlening aan onze klanten en oplossen van knelpunten.
• Voorbereiden van benodigde documenten voor de routes en communiceren van informatie bij nieuwe klanten.
• Zorgen voor een correcte en efficiënte inzet van boordcomputers en voertuigen.
• Garanderen van de beschikbaarheid van chauffeurs en contact onderhouden met uitzendbureaus indien nodig.
• Bijdragen aan de klantgerichte visie van Renewi door continue verbetering en feedback van chauffeurs te verwerken.
• In afwezigheid van onze vaste planner (routes bakwagens), ben jij bereid om de planning voor je rekening te nemen.
• Je zal werken afwisselend van 7u30-16u of van 9u-17u30

Wat breng je mee?

• Een eerste ervaring als people manager; evaluatiegesprekken, dagelijkse, operationele aansturen, aanwervingen...
• Eerste ervaring in een logistieke omgeving is een plus.
• Je bent een hands-on problem-solver.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om prioriteiten te stellen.
• Bachelor denkniveau.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende functie binnen een dynamisch en duurzaam bedrijf
  Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei
• Bij Renewi heerst er een open en directe cultuur waarin veel waarde wordt gehecht aan enthousiasme, humor en inzet.
• Vast contract in dagdienst.
• Bruto loon obv jouw ervaring, aangevuld met een mooi pakket extralegale voordelen;
  • €7,5 maaltijdcheques
  • ecocheques
  • groeps- en hospitalisatieverzekering
  • Netto onkostenvergoeding €60/maand
  • Je 20 wettelijke vakantiedagen worden aangevuld met 18 ADV en 3 extra vakantiedagen. Deze 41 vakantiedagen mag je vrij opnemen.

Wil jij werken bij een organisatie die een positieve impact maakt op het milieu en de samenleving?

Solliciteer snel via de button en we nemen asap telefonisch contact met je op.

Wie zijn wij?

In het kort… Het resultaat van ons werk? Minder afval, slimmer (her)gebruik van schaarse grondstoffen en minder CO2-uitstoot. Zo werken we aan een schonere, circulaire wereld waarin afval niet meer bestaat.

Wist je dat:

• Onze collega’s Renewi aanbevelen vanwege het team, duurzaamheidsdoelstellingen en werkzekerheid met ontwikkelmogelijkheden.
• Op dit moment 1 op de 5 vacatures intern wordt ingevuld, wat interne doorgroei stimuleert.
• Digitalisering de 21e eeuw transformeert. Daarom investeert Renewi in de ontwikkeling van nieuwe digitale oplossingen voor onze bedrijfsprocessen. Op de vrachtwagen, op de site en op kantoor. Elke functie bij Renewi krijgt te maken met nieuwe digitale oplossingen en toepassingen.

(Junior) Technieker rollend materieel

Renewi Kortemark is op zoek naar een (junior) technieker rollend materieel (Yellow goods), truck en trailers, om het team te komen versterken!
Je zal de opbouw van onze vrachtwagens mee verzorgen en instaan en herstellingen van de vrachtwagen.

In deze functie ben je verantwoordelijk voor:

• Door tijdig preventief onderhoud en kwalitatief hoogstaande herstellingen (aan de opbouw van de vrachtwagen en chassiswerk zorg je samen met je collega ervoor dat ons vrachtwagenpark altijd in goede handen is. Hierdoor kan je stilstand en gevolgschade vermijden.
  Onderhouden en herstellen van trucks, trailers en ander rollend materieel.
  Je zorgt voor kwalitatief hoogstaand onderhoud, met speciale aandacht voor remmen en chassiswerk.
  Kleine herstellingen uitvoeren, zoals achterlichten vervangen, spatborden herstellen, elektrische problemen oplossen en belading smeren.
• Je werkt samen met je collega in het team, die ook je mentor zal zijn.
  Veilig werken volgens de reglementen en veiligheidsvoorschriften.
  Dagelijks bespreek je je werkorders en voorzie je feedback aan het fleetteam voor opvolging.
• Je beheert je eigen materiaal en zorgt voor de juiste bestellingen.
  

Jouw profiel:

• Je hebt een technische opleiding (auto- of werktuigkunde) en bij voorkeur ervaring in een technische omgeving of je hebt voldoende ervaring opgebouwd in een gelijkaardige job.
• Als junior profiel ben je ook welkom, mits je de juiste technische opleiding hebt afgerond en bereid bent om te leren.
• Je werkt graag in teamverband en hebt interesse in techniek.
• Je hebt kennis van of ervaring met het vervangen van remmen, en andere kleine herstellingen.
• Laservaring is een pluspunt (voor het eventueel repareren van containers of chassiswerk).

Wat bieden wij?

• Voltijdse job in verschoven dagdienst: 7u tot 15u30 of van 9u30 tot 18u (in overeenstemming met je collega).
• Aantrekkelijk loon; afhankelijk van ervaring, aangevuld met extra legale voordelen zoals:
  • Maaltijdcheques.
  • Ecocheques.
  • Hospitalisatieverzekering.
  • Je krijgt een vast contract bij een duurzame werkgever.
  • Een fijne werksfeer en veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling onder begeleiding van een mentor.
  • Groepsverzekering
  • 20 wettelijke vakantiedagen + 1 extra feestdag, 6 betaalde ADV-dagen en 6 onbetaalde ADV-dagen die je zelf mag kiezen.
  • Je werkt in een goed uitgeruste garage en maakt deel uit van een team dat samenwerkt om het vrachtwagenpark in topconditie te houden.

Interesse?
Solliciteer dan direct via de solliciteer knop op de site.
Heb je nog vragen? Die kun je stellen aan Nele Hertegonne, recruiter, via Nele.hertegonne@renewi.com

Wie zijn wij?
In het kort… Het resultaat van ons werk? Minder afval, slimmer (her)gebruik van schaarse grondstoffen en minder CO2-uitstoot. Zo werken we aan een schonere, circulaire wereld waarin afval niet meer bestaat.

Wist je dat:

• Onze collega’s Renewi aanbevelen vanwege het team, duurzaamheidsdoelstellingen en werkzekerheid met ontwikkelmogelijkheden.
• Op dit moment 1 op de 5 vacatures intern wordt ingevuld, wat interne doorgroei stimuleert.
• Digitalisering de 21e eeuw transformeert. Daarom investeert Renewi in de ontwikkeling van nieuwe digitale oplossingen voor onze bedrijfsprocessen. Op de vrachtwagen, op de site en op kantoor. Elke functie bij Renewi krijgt te maken met nieuwe digitale oplossingen en toepassingen.

*Acquisitie niet op prijs gesteld*

Bij Lybover krijg je de kans om complexe en uitdagende projecten van A-Z te leiden. Hierbij kan je je technische expertise en organisatorische vaardigheden ten volle benutten. 

Onze open cultuur en dynamisch team zorgen voor een werkomgeving waarin uitdaging en collegialiteit centraal staan.

Wij werven niet aan voor een job, maar voor een carrière!

Wordt dit binnenkort jouw takenpakket?

• Start elk project met een kick-off meeting waarin je doelstellingen, projectstructuur, tijdlijn en aanpak communiceert naar alle betrokken stakeholders.
• Maak beslissingen op basis van je planning en budget om ervoor te zorgen dat het project binnen de gestelde kaders blijft.
• Ontwikkel gedetailleerde projectplannen die als leidraad dienen voor de uitvoering van het project.
• Organiseer, leid en coördineer de verschillende projectactiviteiten om ervoor te zorgen dat alles volgens plan verloopt.
• Sta in voor de technische uitwerking van de projecten.
• Houd toezicht op de uitvoering van de taken en zorg ervoor dat de planning wordt nageleefd.
• Bereid de montages voor en stuur bij waar nodig.
• Bewaak het budget en zorg voor een correcte facturatie van de projectkosten.
• Rapporteer regelmatig over de voortgang van het project, bewaak deadlines en stuur bij waar nodig.
• Zorg voor een succesvolle afronding van het project.
• Wees het aanspreekpunt voor alle betrokkenen gedurende het volledige project.
• Zorg voor een transparante en proactieve communicatie over de voortgang van het project naar alle stakeholders.

Ben jij de ideale match?

• Je bent in het bezit van een masterdiploma industrieel of burgerlijk ingenieur.
• Je blikt terug op minstens 5 jaar ervaring met het realiseren van grote projecten waarin je projectmanagement combineerde met het technisch aspect.
• Gestructureerd, organisatorisch en planmatig zijn jouw sterktes waardoor je telkens de juiste prioriteiten stelt, uitzoomt en deadlines weet te behalen.
• Je neemt initiatief en pakt de zaken in handen.
• Complexe projecten zie je als een uitdaging waarin je jouw tanden wil zetten om dit tot een goed einde te brengen.
• Je bent een sterke communicator die zijn communicatiestijl aan zijn gesprekspartner kan aanpassen.
• Vloeiend in Nederlands en Engels. Kennis van Duits en/of Frans? Mooie plus!
• Je bent bereid om af en toe naar het buitenland te reizen.

Wat bieden wij?

• Een salaris dat aansluit bij jouw ervaring en verantwoordelijkheden, inclusief bedrijfswagen, ADV-dagen, maaltijdcheques, groepsverzekering, laptop, GSM en abonnement.
• Je komt terecht in een sterk groeiende familiale KMO waar geen uitdaging uit de weg wordt gegaan, open communicatie hoog in het vaandel wordt gedragen en iedereen klaarstaat om collega’s te helpen.
• Een carrière die je autonomie, ownership en uitdaging biedt waardoor je jou écht in technisch complexe projecten kan vastbijten en uitleven.
• Opleiding on the job en we maken gebruik van de meest recente tools (3D scanning, VR, totaalstation, …).
• Je wordt deel van een gedreven team dat de intensiteit van de opdrachten weet af te wisselen met de nodige ontspanning. Denk maar petanquen, wandelen, frietjes op vrijdagmiddag, bedrijfsfeestjes, …

-

Wat ga je doen?

Jij voelt mensen aan. Wanneer ze blij, onzeker of op hun gemak zijn. Je luistert, stelt vragen en ontdekt wat iemand echt nodig heeft. Dat doe je vanzelf. Op je werk én daarbuiten.

Bij Pearle komen mensen omdat ze niet meer scherp zien, last hebben van hoofdpijn of zich onzeker voelen over hun bril. Soms weten ze zelf niet goed wat ze nodig hebben. Dan is jouw luisterend oor en heldere uitleg precies wat hen verder helpt.

Zo is er een mama met haar zoon van tien. Hij heeft moeite met lezen op school en maakt zijn oude bril kapot. Omdat de vorige niet goed zit, is hij bang voor een nieuwe.

Jij neemt rustig de tijd, laat hem verschillende monturen passen en legt uit wat beter is voor zijn zicht én comfort. Na een paar pogingen verlaat hij blij en zelfverzekerd de winkel, mét zijn nieuwe bril. Dat zijn de momenten die jouw werk bijzonder maken.

In het kort:

• Adviseren van klanten over monturen, glazen, contactlenzen, contactlensvloeistoffen en overige producten.
• Afstellen en afleveren van nieuwe brillen.
• Zorgen voor een correcte kassa-afhandeling.
• Uitvoeren van kleine reparaties.
• Opbergen van binnengekomen orders.
• Zorgen dat de winkel er uitnodigend en tiptop uitziet, zodat klanten zich welkom voelen.

Werken en leren

Bij Pearle leer je terwijl je werkt. Vanaf dag één krijg je een ervaren collega als mentor die je stap voor stap meeneemt in de wereld van brillen en oogzorg.

Na een aantal maanden start je met de opleiding tot opticien in onze eigen BelgianOpticianAcademy. 

Gedurende 1 schooljaar volg je live- en online klassen. Na het afleggen van je examens heb je je beroepskwalificatie tot opticien en mag je naast verkopen en adviseren ook nametingen doen. Bovendien betaalt Pearle deze opleiding!

Dit krijg jij van Pearle

• Salaris volgens barema PC 311 voor verkoopmedewerkers met een aanpassing naar de verloning voor opticien na het behalen van je beroepskwalificatie;
• Maaltijdcheques van 8 euro (1,09 persoonlijke bijdrage);
• Een CAO 90 bonus per kwartaal, afhankelijk van doelstellingen;
• Reiskostenvergoeding;
• 26 vakantiedagen bij een fulltime contract (36 uur);
• 2 Care dagen die je naar wens mag gebruiken. Bijvoorbeeld voor je verjaardag of een culturele dag.
• Een uitstekende hospitalisatieverzekering en groepsverzekering;

En ….. je mag ieder jaar aan een voordelige prijs een (zonne)bril of contactlenzen uitzoeken!

Dit ben jij

Je hebt oog voor mensen en herkent verkoopsignalen door goed te luisteren. Met jouw sociale skills breng je acties op een natuurlijke, prettige manier onder de aandacht, zodat klanten met een goed gevoel en de beste deal de winkel uitgaan.

• Je hebt minimaal je secundair onderwijs afgerond;
• Bij voorkeur heb je ervaring in retail, horeca of lifestyle;
• Je communiceert vlot en duidelijk in het Nederlands;
• Het lijkt je leuk om je beroepskwalificatie tot opticien via Pearle halen.

-

HOOFDDOEL VAN DE FUNCTIE

Het aanbieden van:

• een gezellig, positief en ontspannen leefklimaat,
• een creatieve begeleiding en
• een verantwoord en gevarieerd activiteitenaanbod

aan kinderen tussen 2,5 en 12 jaar die gebruik maken van het IBO.

KENNIS

• de leefwereld van het kind.
• de opbouw en de organisatie van het OCMW en in het bijzonder van de eigen opvangdienst.
• omgaan met interne administratieve documenten.

VAARDIGHEDEN

beschikken over een flinke dosis creatieve vaardigheden voor het ontwikkelen van knutsel- en spelprogramma’s en om in te spelen op vrij spel.

• vlot, vriendelijk en behulpzaam kunnen omgaan met kinderen en ouders en daartoe over de nodige communicatieve vaardigheden beschikken.
• t.o.v. de kinderen de nodige warmte en geborgenheid kunnen bieden.
• gezag uitstralen, kunnen grenzen stellen naar kinderen toe, regels opstellen en die laten naleven, ruzies bespreekbaar stellen.
• vlot kunnen werken in teamverband, openstaan voor evaluatie, kritiek en positieve of negatieve feedback.
• in hiërarchisch verband kunnen werken.
• problemen signaleren en de probleemsituaties naargelang ze zich voordoen zelfstandig, in samenspraak met collega’s of met de coördinator IBO kunnen oplossen.
• minimale administratie kunnen uitvoeren.
• logistieke taken uitvoeren
• verantwoordelijkheid kunnen nemen

ATTITUDES

· positieve ingesteldheid die blijkt uit enthousiasme en betrokkenheid met de kinderen.

· soepele werkuren (eigen aan de dienst - piekbelasting) aanvaarden.

· inventiviteit, creativiteit en pedagogische kwaliteiten bezitten om zich iedere dag opnieuw met dynamisme in te zetten voor de kinderen.

· kunnen objectiveren en relativeren.

· verantwoordelijkheidszin.

· bereidheid om zich permanent bij te scholen.

· openstaan voor evaluatie, kritiek en feedback.

· in de omgang tactvol, discreet en geduldig zijn.

· stiptheid en stressbestendigheid ook in moeilijke omstandigheden.

· verzorgd voorkomen.

· kunnen omgaan met positieve en negatieve feedback van medewerkers en oversten.

· zin voor orde, netheid en kwaliteit.

ANDERE PERSOONSKENMERKEN

• Verzorgd voorkomen.
• Stressbestendigheid

RSK Benelux is een milieutechnisch adviesbureau dat in korte tijd is uitgegroeid tot één van de meest toonaangevende spelers in België en Europa. We maken deel uit van de internationale RSK Group Ltd, met meer dan 15.000 medewerkers wereldwijd. Ons team beschikt over jarenlange ervaring en expertise in bodemsanering, milieuadvies, energie- en klimaatadvies, en alle thema’s rond duurzaam ondernemen.

Dankzij onze sterke groei in België zijn we op zoek naar een Senior Projectleider Saneringen die verantwoordelijk zal zijn voor de volledige opvolging van saneringsprojecten, van studie tot uitvoering. Je bent het aanspreekpunt voor klanten, overheden en partners.

Senior Projectleider Saneringen

Taken en verantwoordelijkheden:

• Je coördineert en bewaakt de uitvoering van bodemsaneringsprojecten van A tot Z: van offertefase, rapportering tot eindoplevering.
• Je stelt bodemsaneringsprojecten, verslagen en tussentijdse rapporten op en zorgt voor de kwaliteitsbewaking.
• Je stuurt projectteams aan (junior projectleiders, veldwerkers, technische partners) en ondersteunt hen bij inhoudelijke en administratieve taken.
• Je beheert de planning, budgetten en het financieel projectmanagement en rapporteert aan het management.
• Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie van veldwerk en volgt de begeleiding van saneringen op, indien nodig ook ter plaatse.
• Je onderhoudt een nauw contact met klanten, aannemers en overheden, en zorgt voor een vlotte communicatie en klantgerichte aanpak.
• Je bewaakt de naleving van de geldende wetgeving (Bodemdecreet, Vlarebo, Vlarem …) en draagt bij aan de verdere kennisontwikkeling binnen het team.

• Je beschikt idealiter over een Masterdiploma in Geologie, (Bio-)Ingenieurswetenschappen of Industriële Wetenschappen, en hebt meerdere jaren relevante ervaring met bodemsaneringsprojecten.
• Je hebt een grondige kennis van de bodemwetgeving (Bodemdecreet, Vlarebo, Vlarem) en bent vertrouwd met de verschillende fasen van saneringsprojecten: van studie en veldwerk tot uitvoering en rapportering.
• Collega’s en klanten kennen jou als een sterke communicator en teamspeler, die met enthousiasme en proactieve houding verantwoordelijkheid neemt en het overzicht bewaart.
• Je combineert een nauwkeurige en kwaliteitsgerichte aanpak met uitstekende timemanagementvaardigheden, ook onder tijdsdruk.
• Je kan je flexibel en klantgericht opstellen en schakelt vlot tussen operationele details en strategische projectcoördinatie.
• Je hebt affiniteit met digitale toepassingen (bv. QGIS, dataverwerking, rapportagetools); extra talenkennis (bv. Engels of Frans) is een pluspunt.

Al meer dan 30 jaar bewegen we samen duurzaam door Vlaanderen. En we weten duidelijker dan ooit naar waar. Naar slimmere mobiliteit. Nog beter voor mens, milieu en maatschappij.

Daarvoor werken we samen met tal van partners, zoals de Vlaamse overheid. Zo bouwen we aan het mobiliteitsbeleid van morgen, met aandacht voor elektrificatie, digitalisering én nieuwe ecosystemen.

Je ziet het, werken bij De Lijn is meer dan een ‘gewone' job. Samen met 8 000 collega's maken we Vlaanderen leefbaar én bereikbaar. En daar kan jij een sleutelrol in spelen.

Solliciteer nu en beweeg mee.

We zorgen allemaal samen voor vooruitgang. Zo blijven we in beweging. Morgen. Overmorgen. En ook de dag erna. Daar hebben we jou zeker bij nodig. Als koetswerkhersteller plaatslager zorg je mee voor het herstel en de look & feel van onze trams en bussen en daardoor aan de mobiliteit in Vlaanderen.

De weg van a naar b ziet er voor jou zo uit

De Lijn is 399 trams, 37.000 eindhaltes en 207 miljoen afgelegde kilometers. We zijn altijd in beweging, dankzij de meer dan 8.000 medewerkers die elke dag weer klaarstaan. Daar draag jij aan bij. Je bent verantwoordelijk voor het vervaardigen en herstellen van algemene werkstukken in staal, RVS en aluminium alsook het koetswerkherstel van onze trams en/of bussen Onze voertuigen moeten immers altijd blijven rijden.

Wat maakt het zo fijn om aan je werkdag te beginnen?

Je maakt deel uit van het team plaatslagers en bent, samen met zo'n 15 collega's, werkzaam binnen onze site op de Noorderlaan te Antwerpen (PAL). Zo kun je het ene moment bezig zijn met de plaatbewerking van plaatmateriaal vanaf 1mm (plooien, kappen en lassen) en de (re)constructie van metalen onderdelen terwijl je het volgende moment binneninrichting van voertuigen herstelt (kunststof, metaal), ruiten vervangt of (de)montage uitvoert van onderdelen en inrichtingen aan binnen- en buitenkant. Maar evenals sta je in voor het aanmaken en voorbereiden van lasonderdelen en algemeen laswerk.

Is techniek je dada?

We hebben mensen zoals jij nodig: mensen die een hart hebben voor techniek en willen bijdragen aan een leefbaar en bereikbaar Vlaanderen. Je steekt je handen uit de mouwen en gaat bedachtzaam te werk zodat we zo kostenbewust, veilig en duurzaam mogelijk werken. Omdat je leergierig bent, sta je altijd open voor nieuwe technieken.

Wat maakt van jou een expert?

• Een diploma carrosserie/constructie/lassen (BSO) of gelijkwaardig door ervaring
• Een solide basiskennis snij- en plooitechnieken van plaatmateriaal en een goede kennis van de materialen van metalen (plaatstaal, RVS, Alu)
• Goede kennis van plaatvormingstechnieken en plaatverbindingstechnieken (rivetteren, puntlassen, felsnaden)
• Goede kennis van algemene montage en constructietechnieken, verlijmings- en borgingstechnieken
• Kennis van lastechnieken
• Basiskennis technisch planlezen en eventueel tekenen
• Een rijbewijs B of de mogelijkheid om dit te behalen op korte termijn
• Een goede kennis van de Nederlandse taal

Je werkt volgens een dagregime.

Als HSE Manager ben je mee verantwoordelijk voor het definiëren, implementeren en opvolgen van het beleid op het gebied van het veiligheid, gezondheid en welzijn en milieu. Je bent een cruciale schakel tussen het management en de werkvloer.
Je bent hands-on en pragmatisch ingesteld. Je communiceert duidelijk met alle medewerkers en je zorgt voor de implementatie op de vloer van de regelgevingen en richtlijnen van de verschillende domeinen. Je werkt nauw samen met het team Operations: je zal een tandem vormen, met als doel een sterk veiligheids- en HSE beleid te behouden en verder uit te bouwen.
Hoewel je zal tewerkgesteld worden in Waregem, vervul je de wettelijke taken van milieucoördinator en preventieadviseur voor zowel onze site in Waregem als Wielsbeke.


Jouw takenpakket:

- Informeren, adviseren en coachen van onze leidinggevenden volgens het lead by example principe, zodat zij hun taken en verantwoordelijkheden rond veiligheid en milieu kunnen opnemen.

- Medewerkers vormen en bewust maken van hygiëne, veiligheid, milieu en risicopreventie.

- Onderzoeken en analyseren van de noden, de risico’s en de tekortkomingen gerelateerd aan veiligheid en milieu. Veranderingen/verbeteringen aanbrengen en die bespreken met operations.

- Opmaak & onderhouden van HSE-plannen en specifieke (taak)risicoanalyses.

- Voorstellen formuleren voor risicobeperking.

- Opvolgen van de toepassing van alle regels en wetten door middel van veelvuldige productiebezoeken en inspecties. Opvolgen van vaststellingen en bijsturen waar nodig.

- Opstellen en implementeren van het globaal preventieplan en jaaractieplan.

- Opbouwen en onderhouden van externe contacten: klanten, toeleveranciers en officiële instanties.

- Verlenen van advies tijdens het tenderproces van potentiële nieuwe projecten, opvolgen ‘veilig werken met derden’.

- Deelnemen aan het maandelijks overleg met de werknemers.

- Organiseren van kleine toolbox meetings in Operations en erover waken dat die begrepen worden.

- Opvolgen van wijzigingen en veranderingen in de milieuwetgeving met de bedoeling correct geïnformeerd te blijven.

- Bijdragen tot de ontwikkeling, invoering en toepassing van milieuvriendelijke productiemethodes en producten.

- Rapporteren van KPI’s, zoals AO of incidenten, afvalstoffen, milieudoelstellingen, coördineren van voorgeschreven emissiemetingen en de registratie ervan.

- Beheer van veiligheidsinformatiebladen.

- Tot slot neem je de rol van ADR-veiligheidsadviseur op jou. - Ervaring in een productieomgeving als HSE manager is een must.

- Een hogere opleiding bij voorkeur, maar gelijkwaardig door ervaring is zeker evenwaardig.

- Je bent minimum preventieadviseur niveau II.

- Milieucoördinator niveau B of A is zeker een meerwaarde, maar geen deal-breker.

- Kennis van ISO 9001 en 14001, CLP-wetgeving en ADR-wetgeving.

- Nederlands beheers je uitstekend, aangevuld met een goede basis Frans en Engels.

- Je kan jezelf omschrijven als een communicatieve hands-on doorzetter die nauwkeurig en analytisch sterk is. Iemand die door een teamgerichte en coachende aanpak anderen weet te overtuigen en enthousiasmeren. Een leergierige initiatiefnemer die innovatieve, creatieve oplossingen weet voor te leggen en uit te voeren.




Volgende persoonlijke vaardigheden zijn op je lijf geschreven:
- Resultaatgerichtheid
- Ownership
- Samenwerken
- Analyseren
- Plannen en organiseren

Bij VZW Werken Glorieux werken we met ons hoofd, onze handen en ons hart voor kinderen, hun dierbaren en voor elkaar. Een veelzijdige job, een gezond werkritme, toffe collega’s, een boeiende werkplek met mooie groeikansen … en dat allemaal dicht bij huis. Hier ben je allesbehalve een nummer.

ZORG is een erkende ziekenhuisgroepering tussen AZ Sint-Elisabeth in Zottegem en AZ Glorieux in Ronse. We vormen één grote familie en maken deel uit van het overkoepelend E17-ziekenhuisnetwerk. Werkzekerheid en een mooie professionele toekomst verzekerd!

Het Centrum voor Ambulante Revalidatie (CAR) Glorieux in Ronse is gespecialiseerd in het onderzoek en de behandeling van kinderen met (een vermoeden van) ontwikkelingsproblemen. Het centrum bestaat uit een multidisciplinaire dienst voor kinderen met meervoudige of complexere ontwikkelingsproblemen, zoals algemene ontwikkelingsvertraging, ASS, ADHD en taalontwikkelingsproblemen in combinatie met motorische of gedragsproblemen. Daarnaast is er de logopedische dienst, waar kinderen en jongeren terechtkunnen voor therapie rond taal-, spraak- en leerontwikkeling, stemgebruik en mondgedrag.

Voor de multidisciplinaire dienst zijn wij op zoek naar een logopedist(e) voor een vervanging. Kom jij ons team versterken?

Als logopedist ben je verantwoordelijk voor een kwaliteitsvolle zorgverlening. Je werkt hiervoor nauw samen met de collega's van het multidisciplinaire team. Je staat in voor het onderzoek en de behandeling van kinderen met ontwikkelingsproblemen. Je geeft vorm en inhoud aan de individuele en/of groepstherapieën met aandacht voor de context en omgeving van het kind. Onder leiding van de directeur ben je verantwoordelijk voor volgend takenpakket:

• Je hebt oog voor de hulpvragen en noden van de zorggebruiker en past je zorgen hierop aan. Dit doe je in nauwe samenwerking met collega's en artsen van het CAR
• Vanuit jouw kwaliteitsgerichte visie werk je volgens aangeleerde methodieken, hulpmiddelen en programma's
• Je treedt op als coach voor de zorggebruiker en zijn/haar naasten. Je biedt aandacht voor zijn lichamelijke, psychische en sociale noden en stemt je ondersteuning hierop af
• Je streeft ernaar om samen met jouw team een zo hoog mogelijke kwaliteit van zorg te bereiken
• Je communiceert vlot binnen het team en werkt samen om de zorg continu te verbeteren
• Je helpt mee met het uitvoeren van diverse administratieve taken (aanvullen van het dossier) en andere ondersteunende opdrachten binnen de dienst 

• Je bent in het bezit van een diploma van bachelor of master in de logopedie
• Je werkt integer met oog op een kwaliteitsvolle dienstverlening
• Je bent een echte teamplayer en kan zich vlot aanpassen aan verschillende situaties, leeftijden enz.
• Je hebt een open persoonlijkheid, communiceert vlot maar draagt discretie en respect hoog in het vaandel
• Je spreekt vlot Nederlands en hebt een basiskennis Frans
• Je kan je schikken naar het uurrooster maar je kan je ook flexibel opstarten als een ander rooster wordt gevraagd
• Kwaliteit van de dienstverlening staat bij jou voorop