Voor deze functie als wegenwerker regio Linter kom je terecht bij een toonaangevend bedrijf. Ze spelen een cruciale rol in het realiseren van innovatieve projecten binnen de bouwsector. Van het leggen van geavanceerde communicatienetwerken tot het implementeren van hoogwaardige infrastructuur. Onze klant is een drijvende kracht achter vooruitgang. Met een focus op kwaliteit en efficiëntie voeren ze diverse werken uit, waaronder de aanleg van glasvezelnetwerken, de installatie van telecommunicatieapparatuur en de constructie van moderne infrastructuren. Hun projecten variëren van lokale tot grootschalige nationale initiatieven, waarbij ze altijd streven naar baanbrekende oplossingen. Als je deel wilt uitmaken van een bedrijf dat de standaard zet in de bouwsector en betrokken wilt zijn bij projecten die de toekomst vormgeven, ben je hier aan het juiste adres. Ontdek hoe jouw vaardigheden en passie een verschil kunnen maken in de boeiende en innovatieve projecten van onze klant.

Jobomschrijving

Als wegenwerker voor deze vacature in regio Linter zal je verschillende werkzaamheden uitvoeren. Hieronder een concreet overzicht:
- jouw werkdag begint tussen 6.30 uur en 7.30 's ochtends;
- de werkdag eindigt rond 16 uur;
- je vertrekt iedere ochtend vanuit Linter richting de verschillende werven;
- je krijgt een eigen camionette ter beschikking;
- als dit niet meteen mogelijk is zal je thuis opgepikt worden of aan een nabijgelegen ophaalpunt;
- je werkt in een ploeg met twee tot drie collega's;
- je voert diverse bestratingswerkzaamheden uit in het kader van de aanleg van telecommunicatienetwerken;
- de werven bestaan zowel uit openbare wegen als privédomeinen;
- je legt klinkers;
- je plaatst asfaltering
- je bent verantwoordelijk voor het egaliseren van de werkzaamheden;
- je plaatst stoepranden;
- je brengt funderingen aan in een sleuf;
- je bent verantwoordelijk voor het herstellen van bestrating in sleuven;
- je bent verantwoordelijk voor het herstellen van bestrating in putten;
- je voert algemene wegenwerken uit;
- je controleert na afloop telkens de eigen uitgevoerde werken;
- eventuele fouten zet je in samenspraak met de collega's meteen recht;
- je plaatst en verwijdert de signalisatie om de werfomgeving te beveiligen;
- je draagt zorg voor al het materiaal dat je ter beschikking krijgt;
- je helpt de collega's waar nodig;
- je zet veiligheid en veilig werken steeds opnieuw op de eerste plaats.

Wie solliciteert voor de job als wegenwerker regio Linter, is iemand die de handen uit de mouwen wil steken. Je kan jezelf herkennen in onderstaande eigenschappen:
- je bent in het bezit van een rijbewijs type B;
- je kan je flexibel opstellen naar verschillende afstanden toe;
- je bent in het bezit van al wat kennis over wegenwerken en/of bestrating;
- je hebt vooral interesse om te herbestraten;
- je wil graag ook manueel meewerken met het juiste handgereedschap;
- je werkt graag in de buitenlucht;
- vroeg opstaan is voor jou geen uitdaging;
- je bent gemotiveerd om aan de slag te gaan als wegenwerker;
- je hecht veel belang aan het correct uitvoeren van jouw job;
- je bent een nauwkeurige werker;
- je bent iemand met oog voor detail;
- jij bent iemand die eer haalt uit jouw job;
- je bent flexibel naar verschillende werven toe;
- je levert graag werk af dat kwalitatief van niveau is;
- het is een pluspunt als je een plan kan lezen, interpreteren of begrijpen;
- je kan problemen de baas door per situatie verschillende oplossingen te overwegen;
- je bent flexibel naar overuren toe;
- je hecht belang aan het respecteren van regels omtrent veiligheid op de werf.

Voor ons woonzorgcentrum Ten Berge te Belsele, zijn we op zoek naar een HOOFDVERPLEEGKUNDIGE die voor het gouden randje aan de dag van onze bewoners willen zorgen.

Orelia staat garant voor een kwalitatieve en warme zorg. Niet alleen onze bewoners, maar ook onze medewerkers willen we een warme thuis bieden.

Woonzorgcentrum Orelia Ten Berge verhuist eind september naar een gloednieuw WZC en heeft enkele extra troeven te bieden, welke onze medewerkers wisten te vertellen:

Zo heeft de site een sterk uitgesproken familiaal karakter. Iedereen kent iedereen en er werkt een hecht en zeer loyaal team. Er heerst een open sfeer en directeur Elke, waardeert je persoonlijke inbreng rond zorgorganisatie. Alles op alles om de zorg-en levenskwaliteit van de bewoners te verhogen of de werksfeer in stand te houden.

Hoe je job er dagdagelijks uitziet?

Als hoofdverpleegkundige stuur je het team van verpleeg- en zorgkundigen aan. Je bent verantwoordelijk voor het maken van de uurroosters van jouw team en zorgt voor de dagdagelijkse werking. Je staat in voor de goede medische zorg voor onze bewoners. Je concentreert je op de totaalzorg vanuit het verpleegkundig oogpunt. Het is een mix van verpleegtechnische taken, comfortzorg, het beheer van de apotheek en de opvolging van verpleegdossiers. Ook emotionele ondersteuning is belangrijk. Je bent immers een vertrouwenspersoon. Je luistert naar wat de bewoners te vertellen hebben en kent hun zorgplan en verwachtingen. Vanuit je verpleegkundige specialisatie maak je deel uit van een team geëngageerde mensen die graag voor ouderen zorgen. Zo draag je bij aan een aangenaam en gelukkig verblijf voor elk van onze bewoners.

Verder rekenen we erop dat jij, met je gouden randje, mee zorgt voor sfeer binnen het woonzorgcentrum. Dit doe je voor je collega's, maar ook familieleden en bewoners kunnen rekenen op je luisterend oor.

Zit je nog met vragen? Aarzel dan niet om met Elke contact op te nemen. Zij zal je met plezier verdere toelichting geven over onze openstaande vacature

Profiel:

Als bachelor of gegradueerde in de verpleegkunde werk je graag met ouderen en doe je er alles aan om hen een zo goed mogelijke levenskwaliteit te garanderen.

· Je hebt een actieve belangstelling in de ouderenzorg.

· Je hebt ervaring in een leidinggevende rol.

• Je bent van nature uit een teamplayer.

· Je legt gemakkelijk contacten.

· Je bent flexibel ingesteld.

· Je neemt graag initiatief en je ziet wat moet gebeuren.

· Je bent stipt en stelt de bewoner altijd centraal.

Ons aanbod:

· Onze werkroosters worden op een cyclische en gezonde manier opgesteld. Dat maakt plannen op lange termijn mogelijk.

· Dankzij tal van opleidingen blijf je up-to-date in je vak- of interessegebied.

· Je krijgt naast een competitieve verloning ook een hospitalisatieverzekering (na 6 maanden anciënniteit).

Solliciteren:

Heb je interesse? Contacteer dan Vandendriessche Elke op het nummer 03/772.40.30 of via een mailtje naar tenberge.dir@orelia.be

Onze klant is wereldwijd toonaangevend in de behandeling en opslag van roll-on/roll-of cargo. Naast het laden en lossen van nieuwe wagens, constructiemateriaal en heavy lifts bieden ze ook vehicle processing, scheepsagentuur en complete afhandeling van douaneverplichtingen alsook het volledige logistieke door to door pakket van fabriek tot levering bij de klant / dealer. Zij hebben een vestiging in Zeebrugge en Antwerpen

Jobomschrijving

Doel en Verantwoordelijkheden

Als Cargo Agent ben jij de centrale schakel in het import- en exportproces van RORO-vracht. Je zorgt voor een correcte administratieve opvolging en verwerking van alle cargo en rapporteert hierover aan de rederij. Daarnaast informeer je collega’s van de operationele en commerciële diensten over gemaakte afspraken, zodat alles vlot en volgens plan verloopt.

Je bewaakt de kwaliteit van het volledige proces, van boeking tot facturatie, en zorgt voor een nauwkeurig beheer van de scheepsdossiers om een hoge klantentevredenheid te garanderen. Samen met je collega’s draag je actief bij aan het kwaliteit-, veiligheid- en milieumanagementsysteem.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het opvolgen, coördineren, rapporteren en administratief verwerken van import- en exportboekingen. Je rapporteert rechtstreeks aan de Agency Manager en werkt in een dynamische maritieme omgeving waar precisie en samenwerking centraal staan.

Import/Export

• Tijdig afstemmen - opvragen van gegevens en documenten ter voorbereiding van het laden en lossen. Alle nodige gegevens over de cargo doorgeven aan de operationele diensten.
• Opvolgen van de boekingen en bepalen van de nodige activiteiten voor aanlevering – lading van de cargo. Doorgeven van aanpassingen i.v.m. boeking situatie aan operationele diensten. Instaan voor ad hoc requests van de rederij (informatie cargo, re-measuring regelen, shunting, ...)
• Info over lading/lossing inbrengen in interne/externe applicaties voor opmaak Bill of Lading, manifesten, douanedocumenten, en verwerking PNTS.
• Bezorgen van vrachtlijsten, manifesten en export bevestigingen aan de douane, operationele diensten en rederij waar nodig. Doorgeven van informatie over de verscheepte goederen. Voorzien van oplossingen aan rederij indien cargo is blijven staan.
• Pro actieve communicatie met alle interne & externe stakeholders.
• Uitkijken naar nieuwe ontwikkelingen en mogelijkheden om de dienstverlening en het werk te optimaliseren. Focus op digitalisatie.

Estimatie/Facturatie

• Correcte/volledige estimaties van port en cargo kosten bereken en ingeven van estimatie & finale facturen in de voorziene webapplicaties van de rederij.
• Uitkijken naar nieuwe ontwikkelingen en mogelijkheden om de dienstverlening en het werk te optimaliseren. Focus op digitalisatie.

Booking agency

• Optreden als booking agent voor rederijen. Schakel tussen klant en rederij. Gebruik maken van intern/extern booking systeem.
• Boekingen tijdig aanvragen aan rederij. Voor boekingen nodige documentatie verzorgen. Bill of Lading, cargo details, douanedocumenten.
• Aanspreekpunt voor zowel klanten als rederijen. Contact met interne en externe actoren. Voor/tijdens/na lossing/lading cargo.
• Uitkijken naar nieuwe ontwikkelingen en mogelijkheden om de dienstverlening en het werk te optimaliseren. Focus op digitalisatie.

• Graduaat/Bachelor in een relevante richting (nautische of logistieke richting)
• Interne opleiding voorzien

Technische competenties

• Talen: N/E(/F/D)
• PC: goed niveau Excel, mail, Word, Intris & Apex applicaties / TOS

Functiespecifieke competenties

• Administratief sterk
• Nauwkeurig werken
• Flexibel
• Klantgericht en kostenbewust handelen
• Communicatief
• Digital mindset

Ben jij een preventieadviseur (niveau 2) die zich helemaal thuis voelt in een productieomgeving? En ben je toe aan een nieuwe uitdaging waarin je écht impact maakt? Mooi zo — dan zijn wij op zoek naar jou!

Voor een van onze klanten — een technische dienstverlener die dagelijks industriële omgevingen ondersteunt — zoeken we een preventieadviseur die veiligheid niet als verplicht nummertje ziet, maar als dé sleutel tot een vlot draaiende werkvloer. Jij helpt mee aan een helder, werkbaar en doeltreffend veiligheidsbeleid. Geen ivoren toren, wel met de voeten op de werkvloer (veiligheidschoenen aan, uiteraard ).

Wat ga je doen?

Samen met de interne preventieadviseur zorg jij ervoor dat veiligheid geen verplicht nummertje is, maar gewoon de standaard op de werkvloer. Geen saaie papierenwinkel (oké, een beetje), maar vooral praktische ondersteuning en slimme verbeteringen.

Concreet betekent dat:

• Meewerken aan een stevig veiligheidsbeleid waar iedereen iets aan heeft

• Risicoanalyses, jaaractieplannen en globale preventieplannen opstellen (jawel, die dingen maken écht het verschil)

• CE-dossiers in orde brengen en LOTOTO-procedures op punt zetten

• Meeschrijven aan nood- en evacuatieplannen (hopelijk hoeven we ze nooit te gebruiken, maar ze liggen wel netjes klaar)

Je bent ook de schakel tussen beleid en praktijk:

• Je ondersteunt bij communicatie richting het management

• Je vertaalt het beleid naar de vloer — helder, concreet en to the point

• Je maakt toolboxen die niet in de kast belanden

• Je geeft interne opleidingen en zorgt dat collega’s weten wat ze moeten doen

En als er iets misloopt (kan gebeuren):

• Dan ondersteun jij bij arbeidsongevallen en help je bij het onderzoek

• Altijd met oog op oplossingen en verbeteringen voor de toekomst

Tot slot:

• Je kijkt verder dan je neus lang is en spot kansen om de veiligheid nóg beter aan te pakken

• Proactief, met gezond verstand en gevoel voor de praktijk

Wie zoeken we?

Geen superheld met een cape (mag wel, maar is niet verplicht), wél een ervaren preventieadviseur met gezond verstand, praktijkervaring en een hart voor veiligheid.

Jij bent iemand die:

• Een erkend diploma preventieadviseur niveau 2 op zak heeft

• Minstens 10 jaar ervaring meebrengt uit een productieomgeving (je weet dus écht waarover het gaat)

• Niet alleen iets met veiligheid heeft — maar er écht voor gaat: welzijn en preventie zijn jouw ding

• Communicatief sterk is: je praat makkelijk met zowel technici, ploegbazen als management

• Graag zelfstandig werkt én initiatief neemt 

• Levenslang leren niet als een slogan ziet, maar als iets wat je echt belangrijk vindt

• Houdt van afwisseling: je trekt er met plezier op uit voor projecten in Limburg en de Kempen

Klaar om machines écht slim te maken? 

Ben jij een kei in het programmeren van productielijnen, machines en robotica? Word je enthousiast van een uitdaging waar geen dag hetzelfde is? Dan hebben wij jouw ideale job in de aanbieding.

Voor een klant die technische experts inzet bij toonaangevende bedrijven in de industrie, zoeken we een automation engineer die houdt van afwisseling, slimme oplossingen en technologie die werkt. Projectmatig, in de regio, en altijd technisch uitdagend.

Wat ga je doen?

Als automation engineer geef jij machines een brein. Jij zorgt ervoor dat alles draait, reageert én samenwerkt zoals het hoort — en dat allemaal via jouw code.

Jouw taken op een rij:

• 🗂️ Op basis van elektrische schema’s en lay-outs werk je een projectplan uit dat klopt van A tot Z

• 🧠 Je ontwikkelt volledige softwareoplossingen voor automatisatie, volgens een duidelijke werkplanning

• 💻 Je programmeert PLC-, HMI- of SCADA-systemen, waarbij je:

• Werkt met bestaande functieblokken

• Zelf nieuwe functionaliteiten toevoegt via eigen functieblokken

• Modulair denkt en bouwt — efficiënt en schaalbaar

🧪 Na intern testen, ga je on-site voor de opstart van de machine of productielijn

Je voert de nodige tests uit

Je lost eventuele bugs of storingen ter plaatse op

🛠️ Bij bestaande installaties ga je bij storingen gericht te werk

Je zoekt in de programmatie en handleidingen

Je analyseert en lost het probleem doelgericht op

Of het nu gaat om nieuwe installaties of bestaande lijnen die hulp nodig hebben — jij bent dé schakel tussen theorie en draaiende praktijk.

• Wat verwachten we van jou?

  Jij bent een technische allrounder met een passie voor automatisatie, een goed stel hersens én handen die weten wat ze doen.

  Concreet herken jij jezelf in het volgende:

• ⚡ Je hebt een stevige kennis van motoren, industriële elektriciteit, elektrische componenten en sturingen

• 🗺️ Elektrische schema’s lezen en interpreteren? Dat is voor jou geen puzzel, maar dagelijkse kost

• 🔧 Mechanische, hydraulische of pneumatische kennis? Check! Groot pluspunt

• 🏗️ Ervaring in de machinebouw? Nog een extra troef

• Qua software ben je zeker niet aan je proefstuk toe:

• Siemens S7

• TIA Portal

• Beckhoff

• Rockwell

• HMI / SCADA

• Siemens WinCC

• EPLAN

• Daarnaast ben je iemand die:

• Zin heeft voor nauwkeurigheid en structuur

• Zelfstandig werkt, maar ook goed kan samenwerken

• Flexibel is en stressbestendig (ook als een lijn even niet doet wat jij wil)

• Goed kan plannen en organiseren

• En last but not least: je hebt een rijbewijs B

NMBS, dat is met de glimlach mensen verbinden en hen nieuwe bestemmingen helpen ontdekken. Op de meest groene manier. Dat is reusachtige machines van 100 ton en 5000 kW besturen en onderhouden. De toekomst van mobiliteit inschatten en uittekenen. Stations bouwen waar mensen elkaar ontmoeten, werken en op weg naar huis nog snel even winkelen.
Onderweg. Naar de toekomst van mobiliteit.

Als commercieel bediende sta je op elk moment klaar voor de reizigers in het station. Je zorgt voor eenklantvriendelijk onthaal en beantwoordt al hun vragen, of het nu over onze producten, de dienstregeling of over de toegang tot de parking gaat. Bij NMBS willen we het leven van klanten makkelijker en aangenamer maken en daar speel jij een belangrijke rol in.

Natuurlijk verkoop je tickets, maar er is zoveel meer:

• Je adviseert reizigers over onze verschillende producten en informeert hen over de dienstregeling van de treinen.
• Je helpt hen ook bij de aankoop via de ticketautomaat.
• Heeft iemand zijn laptop verloren op de trein of wil er iemand toegang tot de bewaakte fietsenstalling? Natuurlijk weet je ook met die vragen raad.
• Je helpt de reizigers op weg als ze een bus, tram, deelwagen of deelfiets willen nemen.
• Zie je een reiziger die duidelijk zoekende is? Je stapt erop af en zorgt dat hij of zij geholpen wordt.
• Je helpt met het begeleiden van groepen en reizigers met beperkte mobiliteit (light assistentie).
• Samengevat? Je biedt elke reiziger een kwaliteitsvolle en professionele service aan en zoekt de meest geschikte mobiliteitsoplossing.
• Je helpt met het begeleiden van groepen en reizigers met beperkte mobiliteit (light assistentie).

Waar ga je werken?

Het meeste van jouw tijd werk je in het station van Antwerpen-Centraal
Indien nodig (bij ziekte van collega's of grote drukte bijvoorbeeld) spring je in in één van de andere stations van de regio Antwerpen-Centraal. Dat zijn Antwerpen-Berchem, Kapellen, Puurs, Essen, Geel, Herentals, Lier, Noorderkempen, Sint-Niklaas en Turnhout. Om je naar en van de verschillende locaties te verplaatsen, maak je gebruik van het openbaar vervoer of van je eigen wagen.
Daarom is een rijbewijs B nodig.

• Je bent op zoek naar een parttime job (20u/week). Je werkt 5 dagen per week (waaronder regelmatig in het weekend en mogelijks op feestdagen). Je werkt 4 uur per dag (ten vroegste vanaf 6u00u tot ten laatste 20u15).
• Je behaalde een diploma van het secundair onderwijs (OK4) of een gelijkwaardigheidsattest.
• OF je hebt minstens 2 jaar recente ervaring in een job met rechtstreeks klantencontact (bijvoorbeeld als loketmedewerker of steward, in de luchtvaart, horeca, verkoop of in toerisme).
• Je houdt ervan om mensen te helpen. Je denkt en handelt steeds klantgericht: samen met je collega's ga je steeds op zoek naar de beste oplossing voor elke klant.
• Je kan prioriteiten stellen wanneer verschillende reizigers tegelijk vragen stellen en je blijft kalm in elke situatie.
• Je bent digitaal vaardig. Je kan werken met een computer en smartphone.
• Je switcht vlot tussen Nederlands, Frans en Engels. Kan je iemand ook in een andere taal helpen? Perfect.
• Je houdt van een actieve job en kan over een lange periode staand werken.

Ben jij onze nieuwe Truck Mechanieker? Voor onze klant zoeken we een gemotiveerde technieker met ervaring in het onderhoud van vrachtwagens en aanverwante voertuigen.

Wat kunnen we jou aanbieden? 

 

• Jobzekerheid: We streven naar een langdurige samenwerking en bieden je een contract van onbepaalde duur.

• Salarispakket: Een aantrekkelijk salaris aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, groepsverzekering en hospitalisatieverzekering.

• Opleiding: We geloven in jouw groei en bieden jaarlijks 4 à 5 opleidingsmomenten om jouw talenten maximaal te ontwikkelen.

• Onboarding: Vanaf dag één maak je kennis met je team. Je collega’s staan klaar om je wegwijs te maken binnen de organisatie.

• Teamgevoel: Je komt terecht in een compact, maar hecht en resultaatgericht team.

• Sociale momenten: Naast het werk organiseren we regelmatig informele bijeenkomsten zoals gezamenlijke lunches en afterworks.

• Diversiteit: Je werkt samen met collega’s uit verschillende landen en culturen.

• Duurzaamheid: We zetten actief in op een duurzame aanpak in ons wagenpark en onze processen, en investeren in een groene toekomst.

 

Jouw profiel:

• Je hebt bij voorkeur een diploma A3/A2 autotechniek of gelijkwaardige ervaring.

• Technische kennis en inzicht zijn jouw tweede natuur.

• Je kunt werkopdrachten zelfstandig uitvoeren.

• Je bent een echte teamspeler en werkt collegiaal samen.

• Je spreekt en begrijpt Nederlands.

• In het bezit zijn van rijbewijs C/CE is een plus, maar geen vereiste.

• Je bent hands-on, energiek en gepassioneerd door techniek.

• Veiligheid en integriteit staan bij jou hoog in het vaandel. Je communiceert duidelijk met collega’s en klanten over de nodige reparaties en onderhoud.

 

Het dynamisch zorgteam van het multidisciplinair pijncentrum Algolier is op zoek naar een nieuwe enthousiaste collega ter vervanging. 

Omarm jij – net als wij – kwaliteit, innovatie, veiligheid en samenwerking? Dan ben jij een collega naar ons hart!

Wat ga je doen?

Je wordt ingezet in de procedurezaal en recovery om de patiënten te begeleiden tijdens hun pijninterventionele behandeling. Dit omvat onder andere:

• Ontvangst en voorbereiding van patiënten (oa. hulp bij omkleden, plaatsen van een infuus, anamnese van de pijnklachten, aanvullen van medisch dossier)
• Patiënten informeren en geruststellen
• Assistentie verlenen aan de pijnarts tijdens de procedure (oa. installeren van de patiënt, steriel veld voorbereiden, bedienen van fluoroscopietoestel)
• Anticiperen op crisissituaties en tijdig herkennen van allergische reacties en vagale syncope.
• Observeren en registreren van parameters
• Nazorg verlenen aan patiënten
• Bewaken, waarborgen en verbeteren van de zorgkwaliteit door te participeren in beleid, beheer en kwaliteitszorg

Wat heb jij te bieden?

• Je beschikt over een diploma in de verpleegkunde (bachelor of HBO5)
• Je hebt kent de principes van steriliteit (ervaring in het operatiekwartier is een pluspunt)
• Je hebt inzicht in de pathologie, fysiologie en anatomie zodat pijninterventies op correcte wijze toegepast kunnen worden
• Je bent technisch sterk, en gemotiveerd om je kennis en inzichten te verbreden
• Je staat communicatief sterk in je schoenen. Je hebt namelijk een coördinerende rol naar zowel patiënt als collega-verpleegkundigen, artsen en paramedici
• Jij krijgt wel vaker de feedback dat je een empathische en geduldige verpleegkundige bent. In de omgang met patiënten met chronische pijn is dit immers enorm belangrijk
• Heb je reeds kennis en/of ervaring met uitvoeren van fluoroscopie, is dit mooi meegenomen

Wat bieden wij jou?

Als ziekenhuis met een hart voor onze medewerkers hebben we jou heel wat te bieden:

• Wij bieden een deeltijds vervangingscontract aan, jobtime is 80%. Deze functie wordt verloond volgens de IFIC-barema’s. Relevante anciënniteit wordt mee overgenomen. 
• Maaltijdcheques van 5€ per gewerkte dag
• Een gratis hospitalisatieverzekering voor iedere werknemer
• Woon-werkverkeer vergoeding en/of fietsvergoeding, gratis toegang tot parkeergarage en fietsenstalling, vlotte bereikbaarheid met de trein en bus
• Een sterk opleidingstraject voor elke nieuwkomer
• mogelijkheid tot fietslease
• Heel wat mooie extra’s: kinderdagverblijf op de campus, personeelskortingen in onze cafetaria, leuke events, …
• Tijd voor vakantie: naast de wettelijke verlofdagen bieden wij jou 4 bijkomende voorjaarsdagen en 11 feestdagen. Je bouwt eveneens anciënniteitsverlof op (1 dag per 5 jaar anciënniteit binnen ons ziekenhuis met een maximum van 3 dagen).

Nog vragen?

• Vacature-inhoud: Wendy Gerits, hoofdverpleegkundige Algolier, tel 03 491 24 45
• Selectieprocedure: Barbara Kuylen, Talent Partner, tel 03 491 21 54
• Bekijk ons aanbod hier. (https://www.heilighartlier.be/werken-in-het-heilig-hart/waarom-voor-ons-kiezen/)
• www.algolier.be

Word jij onze nieuwe ❤-ige collega?
We nemen graag verder contact met je op van zodra we je sollicitatie ontvangen hebben.

-

Het bedrijf is gespecialiseerd in de consultancy van de vaste, mobiele en data communicatie van bedrijven.

Onze klant heeft meer dan 25 jaar ervaring in de telecomsector. Het bedrijf is overgegaan van vader op zoon. Met een doorgedreven enthousiasme en visie richtte de vader in 1987 een bedrijf op in Beveren-Leie. Hij piloteerde met de verkoop van de eerste telefaxen, de mobilofoons, de GSM's tot wat we vandaag als smartphone en tablet kennen. Naast de exponentiële groei in de mobiele telecomsector en de uitbouw van meerdere telecomcenters, specialiseerden ze zich ook in vaste telefonie, telefooncentrales en andere telecomoplossingen.

In 2002 verkocht hij, samen met zijn vrouw, het bedrijf en ging op zoek naar nieuwe horizonten en nieuwe uitdagingen, maar nam hierbij geen afscheid van de telecomsector. Acht jaar lang bleef hij nog betrokken bij telecomprojecten en drie jaar was hij voorzitter van de Mobistar Center Agenten Vereniging in Vlaanderen.

In 2010 besliste hij samen met zoon Michael om een nieuwe start te maken in de telecomsector. Op vandaag biedt onze klant een totaalpakket inzake consultancy voor de communicatie in bedrijven en richt zich hierbij enkel en alleen tot de zelfstandigen en de professionele bedrijfswereld. Op maat van bedrijven wordt gezocht hoe ze het meest (kosten-) efficiënt kunnen communiceren binnen en buiten hun organisatie.

Het bedrijf werkt met alle providers en operatoren en focust zich op bedrijven tussen de 6 en de 100 werknemers.
Deze 4 onderdelen kenmerken het bedrijf en vormen een totaalpakket voor hun klanten:
• Mobiele communicatie
• Vaste communicatie
• Internet communicatie
• Cloud oplossingen
• Hardware oplossingen

Het bedrijf is een B2B advies- en verkoopsorganisatie die telecommunicatie-oplossingen aanbiedt aan bedrijven in West- en Oost-Vlaanderen. Concreet maakt onze klant de maandelijkse telecomfacturen goedkoper en/of introduceert het nieuwere en efficiëntere oplossingen in de moderne bedrijfswereld.
Ze onderscheiden zich op de markt doordat het bedrijf niet gebonden is aan 1 operator of 1 merk. Ze bieden als partner van Telenet, Base, Proximus, Destiny, VoiceKing, IPNexia, Microsoft,... een breed en onafhankelijk advies voor mobiele, vaste en internetcommunicatie.
Ze specialiseren zich ook in het bijzonder in online telefooncentrales en VOIP, bellen over het internet.

Jobomschrijving

Voor de vacature van Account Manager ziet jouw takenpakket er als volgt uit:

- Je volgt bestaande klanten op en maakt afspraken met prospecten
- Een dag vol variatie en afwisseling van de baan op gaan tot administratie en cold calling, dit kan van thuis of op kantoor.
- Uit de verkoopgesprekken en behoefte analyses maak je een offerte op op maat van de klant en licht deze professioneel toe.
- Uiteraard ben je ook verantwoordelijk voor het afhandelen van de administratieve dienst na verkoop. (je hebt een eigen installatie team)

Voor deze vacature als Account Manager zijn wij op zoek naar jou!

Heb jij een sterke interesse voor telecom en IT?
Kan jij als geen ander overtuigen, verkopen en hou je van targets? TOP!

- Kom je graag in een top team terecht?
- Hou je van competitie?
- Stress? Laat maar komen!

Contacteer ons via kortrijk2@accentjobs.be of via 056 36 15 70

Binnen het bedrijf, een toonaangevende specialist in trappen en binnenschrijnwerk, wacht jou een uitdagende en veelzijdige functie als trappenplaatser. Je zult deel uitmaken van een hecht en dynamisch team dat zich toelegt op het vakmanschap van trappenplaatsing in nieuwbouwprojecten. Deze rol vereist regelmatige verplaatsingen naar diverse bouwlocaties, waar je jouw expertise en vakkundigheid zult toepassen.

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

• Assembleren en Monteren op de Werf: Je bent verantwoordelijk voor het assembleren en monteren van de trapconstructie op de bouwwerf. Dit omvat het zorgvuldig samenstellen van alle onderdelen en het nauwkeurig plaatsen van de trap in overeenstemming met de bouwplannen en specificaties.
• Vervaardigen van Houten Onderdelen: Je zult houten onderdelen en structuren vervaardigen die deel uitmaken van het binnenschrijnwerk. Dit omvat het maken van parket, trappen, inbouwkasten en andere houten elementen volgens de hoogste kwaliteitsnormen.
• Uitzetten van de Constructie: Op basis van de technische tekeningen en bronnen zul je de constructie op de grond uitzetten. Dit is een cruciaal onderdeel om ervoor te zorgen dat de trap perfect past binnen de gegeven ruimte en voldoet aan alle bouwvereisten.
• Overbrengen van Merktekens: Je zal merktekens voor het verzagen en assembleren overbrengen op de onderdelen. Deze merktekens zijn essentieel voor het nauwkeurig snijden en aanpassen van de houten elementen.
• Assemblage en Aanpassingen in het Atelier: Voordat de trap naar de bouwwerf gaat, zul je de assemblage in het atelier uitproberen. Dit omvat het bijstellen, gladschuren en andere aanpassingen om ervoor te zorgen dat de trap perfect functioneert en aan de esthetische eisen voldoet.

Door deze taken met precisie en passie uit te voeren, draag je bij aan de realisatie van hoogwaardige, op maat gemaakte trappen die niet alleen functioneel zijn, maar ook een esthetische toevoeging vormen aan elk nieuwbouwproject.

• Ervaring en Opleiding:

Minimaal 3 jaar ervaring als plaatser binnen de bouw- of schrijnwerkerijsector.

Een relevante opleiding in houtbewerking, schrijnwerk of een gerelateerd vakgebied is een pré.

• Technische Vaardigheden:

Uitgebreide kennis van houtbewerkingstechnieken en -materialen.

Ervaring met het lezen en interpreteren van technische tekeningen en bouwplannen.

Vaardig in het gebruik van hand- en machinegereedschappen voor houtbewerking.

• Praktische Vaardigheden:

Ervaring met het assembleren, monteren en plaatsen van trappen op verschillende bouwlocaties.

Vaardigheid in het vervaardigen van houten onderdelen en structuren, zoals parket, trappen en inbouwkasten.

• Persoonlijke Eigenschappen:

Sterk oplossingsgericht en in staat om zelfstandig problemen op de bouwwerf op te lossen.

Nauwkeurig en gedetaill georiënteerd, met een sterke aandacht voor kwaliteit en precisie.

Beroepseer en een sterk gevoel voor vakmanschap.

• Communicatieve Vaardigheden:

Goede communicatieve vaardigheden om effectief samen te werken met teamleden, klanten en andere betrokkenen.

In staat om duidelijk instructies te geven en te volgen.

• Flexibiliteit en Bereidheid tot Verplaatsingen:

Bereidheid om regelmatig te verplaatsen naar verschillende bouwlocaties.

Flexibel in werktijden en in staat om te werken onder verschillende weersomstandigheden.

• Veiligheidsbewustzijn:

Sterk veiligheidsbewustzijn en in staat om veilig te werken in een bouwomgeving.

Kennis van en naleving van veiligheidsprotocollen en -voorschriften.