At TCR, we believe strong cloud platforms are built by people who are curious, accountable, and eager to grow. As our Cloud Support Engineer, you’ll join us at an exciting moment as we continue strengthening our cloud-first environment and scaling modern infrastructure across the group.

This role is ideal for a strong Level 2 or early Level 3 engineer who wants to grow into a full Cloud Engineer role. You’ll work closely with senior engineers, take ownership of increasingly complex challenges, and learn by doing: supported by clear guidance, trust, and exposure to modern cloud technologies.

You won’t just keep systems running. You’ll help shape how we operate, automate, and improve.

A snapshot of what you will be doing here:

• Cloud & infrastructure operations
  • Act as L2/L3 support for cloud, infrastructure, and platform-related incidents.
  • Operate and support Azure and hybrid cloud environments, with a focus on stability, security, and scalability.
  • Monitor system performance, troubleshoot complex issues, and proactively prevent incidents.
• Incident ownership & reliability
  • Take end-to-end ownership of incidents and problems, escalating when needed and learning from every case.
  • Support major incidents alongside senior engineers and the IT Lead.
  • Perform root cause analysis and contribute to long-term preventive improvements.
• Automation & continuous improvement
  • Contribute to automation and Infrastructure-as-Code initiatives, learning hands-on with guidance.
  • Identify opportunities to reduce manual effort and improve operational efficiency.
  • Apply cloud security, access, and governance best practices in daily operations.
• Collaboration & knowledge sharing
  • Work closely with senior engineers, vendors, and cross-functional teams.
  • Coach and support L1/L2 colleagues on cloud fundamentals and operational best practices.
  • Actively document procedures, runbooks, and lessons learned to strengthen team capability.

What success looks like

• Here’s how you’ll make an impact in your first months:
• Stable, secure, and well‑monitored Azure/hybrid platforms with fewer repeat incidents.
• Faster incident resolution and solid RCA that actually prevents recurrence.
• Meaningful automation (scripts, templates, pipelines) that reduces manual effort and error.
• Improved observability: actionable alerts, better visibility, and operational playbooks tightly aligned with monitoring and alerting workflows.
• You’re trusted to handle complex cases independently and are clearly progressing toward full Level 3 scope.

Who we are looking for someone who:

• Brings ~5 years in cloud/infrastructure/IT operations with strong Azure exposure (daily operations).
• Has working knowledge of Entra ID (Azure AD), VMs/networking/storage, Windows Server & AD.
• Understands networking fundamentals (DNS, IP, VPN) and security fundamentals (IAM, MFA, access control).
• Has knowledge of Citrix operations (maintenance and support), including Citrix Workspace / Virtual Apps & Desktops.
• Has scripting experience (or strong interest) with PowerShell and an automation mindset.
• Has experience in IT support/operations/service desk with an ITSM way of working.
• Is a curious, structured problem-solver who takes ownership and learns fast.
• Is a proactive improver who prefers automation over repetition.
• Communicates clearly and raises the bar for reliability and security.
• Is ambitious to grow depth in cloud operations.
• Has excellent verbal and written communication skills in English.

Nice to have

• IaC (ARM, Bicep, Terraform).
• Containers/Kubernetes (AKS or equivalent).
• CI/CD and DevOps practices.
• Advanced Azure security (Defender, Conditional Access).
• FinOps awareness and cost optimisation.
• Observability in distributed systems, DR/HA design patterns.

Function: Nurse assistant Location: Limburg, The Netherlands Salary: Around 35.000 – 49.000 EUR / year Workload: 36 hour per week Benefits: Language course and full integration support As a nurse assistant in this modern nursing home, you will provide clients with daily assistance and care, ADL, a listening ear, or specialized advice. You know exactly what the client needs to feel happy and healthy. Working in small teams allows you to build genuine bonds with both your colleagues and the clients, making a real difference in their lives. By collaborating and learning from each other, we all improve day by day. Who are we? We are a small-scale residential care home for individuals with Alzheimer's disease and other forms of dementia who need daily care, structure, and guidance. Especially in situations where the care needs are unpredictable and safe living at home is no longer possible. Our residents are surrounded by all the personal care and attention they require. The mission of our nursing home is to make a significant contribution to the quality of life of those in need in Limburg region, south of The Netherlands. What will you do? You will assist clients with their personal physical and personal care, either partially or fully. You will collaborate with other colleagues from caregiving, nursing, and housekeeping departments. You will record your activities in our Electronic Patient Record, along with care plans and related protocols, all aimed at enhancing client self-reliance. In consultation with other specialists, you ensure that caregiving and nursing treatments are followed. How will you integrate into the Dutch healthcare environment? After accepting this opportunity, the chance for a new life in the Netherlands will begin. The recruitment process will be thorough and extensive. If you complete it successfully, You will receive excellent integration and guidance during your initial transition to the Netherlands. The initial phase takes an average of nine months to integrate into the Dutch healthcare system. This includes care protocols, implementing our work processes, and learning Dutch at a B1 certified level. It's not always easy, but it's certainly achievable based on previous experiences! What can we offer you? Beyond a rewarding challenge from which you will gain great satisfaction, we find it essential to work together towards a long-term vision. We are ready to support you in this journey. Even in your daily tasks, you are never alone; you will receive excellent guidance from our colleagues. Because a good work-life balance is important for everyone, we schedule as far in advance as possible, always trying to accommodate individual situations. We also offer: - Salary according to CAO VVT, FWG 35 with growth possibility to 40 - Year-end bonus of 8.33% of the gross annual salary - Flexible benefits system - Good travel expense arrangement for commuting and customized conditions for a lease bike We provide all our colleagues with an interesting package of vital and personal employment conditions, including: • Focus on vitality. For instance, we conduct a vitality survey and creatively address the results, such as organizing walk with lunch, a bike ride, city games on current themes, healthy fest, spinning classes, etc. • Staff association and annual staff gatherings • Annual appreciation for all colleagues • We offer a flexible leave arrangement. This means that in addition to your regular leave hours, you can save up extra leave by converting parts of your year-end bonus, holiday pay, or extra hours into more leave time or an earlier retirement.

Automotive Painter in the Netherlands Are you interested in working in the Netherlands on trucks and machinery? BAS World is looking for truck painters that are willing to move to and work in the Netherlands! Are you an Automotive Painter with an eye for detail and a passion for perfection? Then we are looking for you! At our various workshops in Veghel, the Netherlands, we are looking for talented painters to join our team. What will you do? As an Automotive Painter, you will perform all common painting tasks on trucks, light commercial vehicles and trailers. This includes: • (Re)painting company branding for clients • Damage repairs • Painting parts and components Our workshop has been completely modernized, featuring a new paint booth/installation and a fully renovated mixing room. You will work with the latest tools, modern paint systems, and hybrid paint booths, allowing you to deliver top-quality work every day. You will join a friendly and close-knit team of 25 professionals. Together, we deliver high-quality results, with a strong focus on collaboration and a positive working atmosphere. Working in the Netherlands (Veghel) We currently have around 250 international colleagues working in our workshops. As a growing company, we are looking for truck mechanics from outside the Netherlands. Our location is in Veghel, the Netherlands, and we expect you to relocate permanently and work in our workshops on site. We will assist you with housing options and ensure you are well received, giving you the opportunity to settle in smoothly. What we offer • Salary well above the industry standard, depending on your experience; • Excellent secondary benefits, including pension and training opportunities; • Flexible working hours in consultation; • No evening or weekend shifts; • A friendly and informal team of 25 colleagues; • Opportunities for growth and professional development; • Working in a modern workshop with the latest techniques; • Recently renovated, fully equipped canteen; • Regular team events and social gatherings. Your specifications • Willingness to move to the Netherlands permanently; • Proven experience in spraying vehicles within the automotive sector; • Candidates must hold a European passport or a valid work permit for the Netherlands to apply. • Accurate, detail-oriented, and quality-focused; • Team player who enjoys a friendly working environment. We are BAS! We are in business since 1962. Since then, we established our name as a reliable force in Automotive. As a family business, we are active in purchasing, service and sales of trucks, tractors, trailers, construction machinery, commercial vehicles and agricultural machinery worldwide. We have incorporated all our knowledge and experience into the development of basworld.com. Where we connect buyers and sellers and help them trade quickly, easily and safely. Our ambition for BAS has no limits. Will you be the one who takes BAS to the next level? In summary: at BAS we always go full speed and every day is different. With over 1,000 colleagues we try to make ourselves a little better for our customers every day. A family business with passion, teamwork and entrepreneurship is what we stand for.

Voor een recent gerenoveerde, moderne apotheek in het Waasland zoeken we een Farmaceutisch-Technisch Assistent ter uitbreiding van het team.

Je komt terecht in een drukke maar goed gestructureerde apotheek met:

• Robot (binnen- én buitenunit)

• Modern ingerichte werkruimte

• Software: Greenock

• Een jong, dynamisch team van 3 apothekers en 1 assistente

De sfeer is open, professioneel en collegiaal. Iedereen is sterk op elkaar ingespeeld en communicatie staat centraal.

Hier werk je samen, niet naast elkaar.

Je krijgt een gevarieerde functie met verantwoordelijkheid en ruimte om te groeien:

• Baliewerk en professioneel patiëntenadvies

• Parafarmacie (dermocosmetica & make-up)

• Ondersteuning bij magistrale bereidingen

• Deel bandagisterie

• Werken met sterke merken zoals:
  La Roche-Posay, Widmer, Eucerin, Céravé, Apivita, Skinceuticals, Les Couleurs de Noir, Cent Pur Cent

Daarnaast is er ruimte om extra verantwoordelijkheden op te nemen (aankoop, social media, …) indien je ambitie toont.

We zoeken een dynamische en punctuele collega FTA, die beschikt over een geldig visum voor de apotheek en die graag verantwoordelijkheid neemt.

Idealiter heb je 1 à 2 jaar ervaring, maar gemotiveerde starters zijn zeker welkom als je de uitdaging ziet zitten.

Je bent:

• Sociaal en communicatief sterk

• Energiek en positief ingesteld

• Teamgericht en loyaal

• Leergierig en open voor feedback

• Iemand die werk ziet en initiatief neemt

De apotheek is veeleisend door haar drukte en tempo, dus maturiteit en inzet zijn belangrijk.

Voel jij het al kriebelen om te starten? Dan nodig ik je graag uit voor een gesprek!

Wie zijn we?
Al 30 jaar vindt iedereen z’n eigen stijl bij Bel&Bo. Of het nu op de webshop is of in één van de 97 winkels. Het Belgische familiebedrijf zorgt bij elke nieuwe outfit voor een glimlach en een goeie portie goesting in de dag. Met 600 collega’s die zot zijn van mode, krijg je altijd het beste advies bij hun alledaagse en verrassende collecties. Comfortabel van stof en nog meer van prijs. Want iedereen verdient het om zich goed te voelen.
Omdat duurzaamheid in ons DNA zit, is Bel&Bo lid van de Fair Wear, dit is een non-profit organisatie met 130 leden die zich inzet voor correcte arbeidsomstandigheden in de kledingsindustrie. Bel&Bo is ook lid van BeCommerce, de Belgische Vereniging van bedrijven die actief zijn in online verkoop.

Functie
Je maakt deel uit van een gedreven Marketing en e commerce team dat werkt binnen een informele, hands on en resultaatgerichte organisatie;
Je bent verantwoordelijk voor het tijdig aanleveren van kwalitatieve beelden voor alle communicatiekanalen (folder, winkel, webshop, digitale kanalen intern/extern) in lijn met de definitie en de positionering van het Bel&Bo merk.
Dit houdt in:
- Plannen, voorbereiden, organiseren en coördineren van de foto opnames (A-Z) voor de Bel&Bo folder, dit min. 8x per seizoen. Dit door alle betrokken partijen (intern/extern) tijdig en volledig te betrekken en te briefen en na de opnames ook te debriefen.

- Voorbereiding:
o Voorbereiding van de silhouetten (rough)in samenwerking met aankoop & styling.
o Briefen grafische afdeling voor opmaak/ lay out folder
o Bijwonen van een interne foldervergadering waarop de outfits voor de shoot worden besproken
o Voorbereiden van de shootdag A-Z:
 Opmaak planning schootdag : timings/silhouette
 Boeken modellen
o Zoeken van een locatie
o Nodige props voorzien voor de shoot
o Opmaak draaiboek
o Callsheet team
o Voorbereiding studio
o Overleg met webstudio

- Organisatie shootdag
o Zorgen voor onthaal
o Briefing team (fotograaf, visagie, make up)
o Coordinatie shoot, assisteren fotograaf, packshots
o Timings bewaken
o Nemen van BTS beelden
o Contracten modellen
o Branding bewaken in fotografie, styling,…

- Debrief:
o Studio terug op orde zetten, klaar voor de volgende shootdag
o Evaluatie modellen
o Evaluatie shootteam
o Check eerste selectie beelden

- Social Media:
Je werkt in team met onze content creator social media: bijwonen contentmeeting, stories posten, … Je helpt ons groeien in deze digitale wereld door tijdens de shoots leuke beelden (en verhalen) te sprokkelen die omgezet kunnen worden in content voor verschillende kanalen.

- Je rapporteert aan de marketing manager.

• Je hebt een passie voor mode, fotografie & styling.
• Je bent een enthousiaste en resultaatgedreven doener en beschikt minimaal een bachelordiploma.
• Je hebt uitstekende plannings- en organisatievaardigheden, een probleemoplossend vermogen en er ontsnapt niets aan jou oog voor detail.
• Je hebt een time management vaardigheden.
• Je hebt een hands-on mentaliteit.
• Je bent flexibel en stressbestendig waardoor je de rust kan bewaren in een snel veranderende mode omgeving met strakke deadlines.
• Je werkt graag in teamverband met een open geest voor feedback, en je kan ook zelfstandig een project tot een goed einde brengen.
• Je communiceert vlot met verschillende afdelingen .
• Je hebt de human kracht en inspiratie om tot de beste creatieve teamresultaten te komen.
• Je hebt de juiste inzichten, kennis en interesse om mode te brengen op social media.
• Goede kennis van de Office (MS Excel) pakketten; kennis van de programma’s Adobe Photoshop, Indesign en Capture One is een plus.

Pflegefachkraft als Qualitätsbeauftragte:r Wir suchen aktuell: Pflegefachkraft als Qualitätsbeauftragte:r (m/w/d) gesucht - Seniorenheim - Vollzeit / Teilzeit in Freising Pflegefachkraft (m/w/d) Qualitätsmanagement / QMB – stationäre Einrichtung Die VIF Personal – Personalvermittlung im Gesundheitswesen – sucht im Auftrag eines Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) mit Aufgaben im Qualitätsmanagement (QMB) in unbefristeter Festanstellung. Unser Auftraggeber ist eine moderne stationäre Pflegeeinrichtung mit stabiler Personalstruktur und klaren organisatorischen Abläufen. Die Vermittlung ist für Bewerber selbstverständlich kostenfrei und erfolgt diskret. Aufgaben • Unterstützung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems • Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen (MD / Heimaufsicht) • Durchführung interner Audits und Begehungen • Pflege der QM-Dokumentation • Schulung und Anleitung von Mitarbeitenden zu Qualitätsstandards • Mitwirkung bei Pflegevisiten und Maßnahmenplanung • Enge Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung Profil * Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft -Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Altenpfleger:in (m/w/d) - Immer mit der deutschen Anerkennung - * anerkannter Weiterbildung zur/zum Qualitätsmanagementbeauftragten im Gesundheitswesen oder vergleichbares Studium, idealerweise mit entsprechender Berufserfahrung * Einsatzbereitschaft und Organisationstalent * Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem Das bietet Ihnen die Einrichtung • Unbefristete Festanstellung • Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienstanteil überwiegend im Tagdienst • Leitungsnahe Funktion mit Entwicklungsperspektive • Strukturierte Einarbeitung • Fort- und Weiterbildungsunterstützung • Wertschätzendes Team und verlässliche Dienstplanung • Moderne Dokumentationsstruktur ⸻ Vergütung Das angegebene Gehalt stellt eine Orientierung gemäß den gesetzlichen Vorgaben zur Entgelttransparenz dar. Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach Qualifikation, Berufserfahrung, Arbeitszeitmodell und individuellen Voraussetzungen. Alle Angaben erfolgen geschlechtsneutral und diskriminierungsfrei. Das Gehalt für diese Position liegt laut Auftraggeber bei Vollzeit bis ca. 5000,- € brutto monatlich, abhängig von Erfahrung und Qualifikation und Arbeitszeitmodell , Zulagen... Die genauen Konditionen werden im persönlichen Vorstellungsgespräch mit dem Arbeitgeber direkt besprochen. # Wir bieten Teilzeit- & Vollzeit-Stellen für: Altenpfleger, Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Krankenpfleger, Pflegefachkraft, examinierte Pflegefachkraft, Krankenpflegefachkraft, Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Krankenschwester, Qualitätsmanagementbeauftragte im Gesundheitswesen, Qualitätsmanagementbeauftragter im Gesundheitswesen (m/w/d), .... Bereit für Deinen nächsten Karriereschritt? Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung! Bitte unbedingt die Chiffre 39397 mit angeben!!!! ###### bewerbung (at) vif-personal.de Stelle unverbindlich Deine Fragen per WhatsApp / Apple iMessage / RCS: Herr Volker Bronheim +49 173 / 58 32 098 (MO bis FR von 9 Uhr bis 18 Uhr) Frau Silke Althen +49 152 / 25 80 51 31 (MO bis DO von 9 Uhr bis 14 Uhr ) Um Dich optimal bei Deiner Bewerbung unterstützen und erfolgreich vermitteln zu können, benötigen wir bitte Deinen vollständigen Lebenslauf sowie die Urkunde über Deine examinierte Pflegefachkraft-Qualifikation (deutsche Anerkennung)

Stellenbeschreibung Lebensmittelchemiker/in m/w/d vor Ort • Lebensmittelrechtliche Einordnung von neuen Produkten (aus Drittstaaten und der EU) • Überprüfung von Herstellerspezifikationen nach deutschem und europäischen Lebensmittelrecht (Lebensmittel sowie dazugehörige Bedarfsgegenstände) • Erstellung von Produktdeklarationen • Einfuhrkontrollen und Dokumentation der Ergebnisse • Anhaltung der vereinbarten Verpackungsdeklaration so wie Verpackungsgewichte nach Verpackungsverordnungsgesetz (Stichweise) kontrollieren. • Warenfreigabe/-sperrung für den Verkehr auf dem Gebiet der Bundesrepublik Deutschland • Kommunikation mit Lebensmittelüberwachungsbehörden • Erstellung, Implementierung und Pflege eines HACCP-Konzepts in Verbindung mit der Einhaltung allgemeiner Hygieneanforderungen • Produktspezifikationen nach IFS-Vorgaben ausfüllen bzw. mit den Hersteller abstimmen und kontrollieren. • Reklamationen bezüglich der Qualität der Ware prüfen, analysieren, auswerten und mit dem Hersteller abklären. • Produktionsaudit (falls notwendig) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Lebensmittelrecht

WISSEN, WAS GUT TUT. WERDEN SIE TEIL DER RABENHORST FAMILIE Jeder kann sein Glück selbst beeinflussen – mit einer positiven Einstellung, kleinen alltäglichen Wohlfühlritualen und den guten Säften von Haus Rabenhorst. Mit Leidenschaft und Können produzieren wir erfolgreich hochwertige Fruchtsäfte unter den international bekannten Marken Rotbäckchen und Rabenhorst. Hinter dem Erfolg steht ein starkes Team, das seine Kraft aus gegenseitigem Respekt und Toleranz und dem gemeinsamen Streben nach dem Besten schöpft. Werden Sie Teil dieses Teams! Zur Unterstützung unseres Teams in Vollzeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen staatlich geprüften Lebensmittelchemiker oder einen Naturwissenschaftler mit fundierten lebensmittelrechtlichen Kenntnissen (m/w/d) IHRE AUFGABEN • Führung und Entwicklung eines kleinen Teams von vier Mitarbeitern • Sicherstellung der lebensmittelrechtlichen Konformität von Produkten und begleitenden Werbematerialien/-kampagnen • Frühzeitiges Erkennen neuer lebensmittelrechtlicher Vorschriften und Ableitung von Handlungsempfehlungen • Leitung des HACCP-Teams • Aufzeigen von Prozessverbesserungspotentialen und deren Umsetzung in Abstimmung mit den betroffenen Fachabteilungen IHR PROFIL • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Lebensmittelchemie mit 2. Staatsexamen oder ein vergleichbares naturwissenschaftliches Studium mit fundierter lebensmittelrechtlicher Expertise • Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion mit Schwerpunkt Lebensmittelrecht • Erste Führungserfahrung ist wünschenswert • Selbstständige, lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit • Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise UNSER ANGEBOT • Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe mit Handlungsspielraum und Gestaltungsmöglichkeiten • Ein unbefristeter sicherer Arbeitsplatz mit leistungsgerechter und attraktiver Vergütung • Gute ÖPNV Anbindung (in Richtung, Köln, Bonn, Siegburg, St. Augustin & Koblenz) und kostenlose Parkplätze • Unterstützung der Altersversorgung • Kostenloser leckerer Kaffee und vergünstigter Rotbäckchen- oder Rabenhorst-Saft • Dienstfahrrad für die Fitness INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns über Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins über das Feld "Jetzt online bewerben!" auf unserer Firmenhomepage. Ihre Ansprechpartnerin ist Tatjana Pizir. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Aufsicht, Leitung Erweiterte Kenntnisse: Lebensmittelsicherheitssystem HACCP, Entwicklung, Qualitätsmanagement, Lebensmittelchemie, Lebensmittelrecht

Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Westfalen (CVUA-Westfalen) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts mit derzeit vier Standorten in Bochum (Hauptsitz), Hagen, Hamm und Arnsberg. Die Zusammenführung an einem gemeinsamen Standort in Holzwickede ist in Vorbereitung. Als amtliche Untersuchungseinrichtung im Bereich des gesundheitlichen Verbraucher- und Tierschutzes untersuchen wir an den vier Standorten mit derzeit rund 200 Beschäftigten Lebensmittel, Reinigungsmittel, Kosmetische Mittel, Futtermittel sowie Proben im Rahmen der Tiergesundheit und der Tierseuchenbekämpfung. Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im **Fachbereich 2 **am Standort Bochum folgende Stelle: Prüfleitung Instrumentelle Analytische Chemie (m/w/d) (Kennziffer 01 / 2026) Entgeltgruppe 13 TVöD, 24 Wochenstunden, befristet für 1 Jahr Der Aufgabenbereich umfasst u.a.: - Prüfleitung im Bereich der instrumentellen Analytik mit Schwerpunkt HPLC und LC-MS/MS-Technik, unterstützend im GC- und IC-Bereich - Weiterentwicklung des aktuellen Methodenpools und Validierung bzw. Verifizierung neuer Methoden im Bereich von Lebensmitteln, kosmetischen Mitteln, Wasch- und Reinigungsmitteln sowie Futtermitteln - Mitarbeiterführung im zugehörigen Laborbereich inklusive Leitung und Weiterentwicklung des Arbeitsbereiches in enger Abstimmung mit einer weiteren Prüfleitung - Teilnahme an Methodenvalidierungsstudien, Ringversuchen und sonstigen Leistungsprüfungen - Koordinierung und Bearbeitung von Projekten und Untersuchungsprogrammen sowie Erstellung von Berichten und fachlichen Stellungnahmen - Mitarbeit in internen Arbeitsgruppen und Vertretung des CVUA-Westfalen in externen fachlichen Arbeitsgruppen und nationalen Gremien Der genaue Zuschnitt des Tätigkeitsbereichs bleibt vorbehalten. Was wir uns von Ihnen wünschen: - Abgeschlossenes Studium der Lebensmittelchemie (Master of Science oder 1. Staatsexamen), Diplom-Chemie oder ein gleichwertiges abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit Spezialisierung auf instrumentell-analytischem Gebiet - Mehrjährige Erfahrungen im Bereich der instrumentellen Analytik mit Schwerpunkt HPLC- und LC-MS/MS-Analytik sowie in der Entwicklung und Validierung von Analysenverfahren sind von Vorteil - Kenntnisse in der GC vorteilhaft - Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement nach DIN EN ISO 17025 - Sehr gute Kenntnisse und Sicherheit im Umgang mit Office-Programmen - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Gute Kommunikationsfähigkeit mit ausgeprägter mündlicher und schriftlicher Ausdrucksfähigkeit sowie interdisziplinäre Aufgeschlossenheit - Teamfähigkeit und Flexibilität bei wechselnden Anforderungen sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Motivationskraft - Routinierte und selbstständige Arbeitsweise Das CVUA-Westfalen fördert die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Was wir Ihnen bieten: - Eine Bezahlung, sofern die tariflichen Voraussetzungen erfüllt sind, in der Entgeltgruppe 13 TVöD - Flexible Arbeitszeiten und vielfältige Teilzeitmodelle zur Vereinbarkeit von Berufs-, Privat- und Familienleben - Das DeutschlandTicket Job für den ÖPNV - Gute Einarbeitung - Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen - Jahressonderzahlung - Eine weitgehend vom Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung/Betriebsrente (betriebliche Altersvorsorge über die kvw-Zusatzversorgung) - Attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits Ansprechpartner / Bewerbungsfrist: Für eventuelle Rückfragen stehen Ihnen die folgenden Ansprechpartner gerne zur Verfügung: - Fragen zum Aufgabenbereich: Frau Karin Schöttler Tel. 0234 / 957 194 105 - Fragen zum Auswahlverfahren: Herr Tobias Reinhardt Tel. 0234 / 957 194 456 Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins **bis spätestens 05.04.2026 über unser Bewerberportal **ein. Hierfür nutzen Sie bitte unten den Button "Online-Bewerbung". Das Hochladen Ihrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Aufsicht, Leitung, Qualitätsmanagement Erweiterte Kenntnisse: Hochdruckflüssigkeitschromatografie (HPLC), Lebensmittelchemie, Analytische Chemie, Microsoft Office

Wir sind als Spezialist für kühlfrische Feinkostsalate und Salatdressings einer der führenden Anbieter in diesen Segmenten und erfüllen stets die hohen Qualitätsanforderungen namhafter Kunden. Wir gehören zu der großen und erfolgreichen Unternehmensgruppe Wernsing-Food-Family. Unsere Kultur ist geprägt von flexiblem und abwechslungsreichem Arbeiten in familiärer Atmosphäre. Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Qualitätssicherung Lebensmittelrecht (d/m/w) Standort: Oranienbaum-Wörlitz (Sachsen-Anhalt) Ihre wesentlichen Aufgaben sind: •selbstständige und eigenverantwortliche Sicherstellung lebensmittelrechtlicher Parameter •Bearbeitung behördlicher Anfragen und Kundenbeanstandungen hinsichtlich lebensmittelrechtlichen Kennzeichnungen •Reklamationsbearbeitung •Erstellung, Überarbeitung und Verwaltung von Deklarationen •Erstellung von Nährwertdeklarationen (inklusive Nutriscore etc.) •Beratung und Unterstützung bei lebensmittelrechtlichen Anforderungen •Erstellung von Fertigwarenspezifikationen in entsprechenden (Kunden-) Portalen •Durchführung von Kennzeichnungsprüfungen •fachliche Beratung gruppenangehöriger Abteilungen bei allen relevanten Belangen Ihr Profil: •abgeschlossenes Studium der "Lebensmittelchemie" oder "Ökotrophologie" oder eine abgeschlossene Ausbildung in der "Lebensmittelchemie" •fundierte chemische und mikrobiologische Fachkenntnisse •Kenntnisse im Lebensmittelrecht •sicherer Umgang mit MS Office •Hygiene-, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein •Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit •Belastbarkeit •selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Unser Angebot: •umfassende Einarbeitung in ein vielseitiges und interessantes Aufgabenfeld •Vergütung nach Tarifvertrag inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld •betriebliche Altersvorsorge •über 100-jährige Tradition mit zeitgemäßer Ausrichtung •Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche Bitte richten Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an unsere Personalabteilung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Füngers Feinkost GmbH & Co. KG Personalabteilung Einsteinstraße 132-140 in 06785 Oranienbaum-Wörlitz personal@fuengers.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Reklamationsbearbeitung, Lebensmittelhygiene, Lebensmittelrecht