Ben jij die bevlogen veiligheidskundige die het als een uitdaging ziet om Vitalis op het gebied van veiligheid naar een hoger plan te brengen? Wil jij bijdragen aan een veilige woon- en werkomgeving voor duizenden bewoners, medewerkers en vrijwilligers? Dan zoeken wij jou! Zo maak jij het verschil Bij Vitalis in Eindhoven werk je aan veiligheid in de breedste zin van het woord: van brandveiligheid tot bedrijfshulpverlening (inclusief crisisorganisatie), van diefstalpreventie tot cameratoezicht. Een veelzijdige functie waarin jij écht impact hebt en jouw expertise volop kunt inzetten. Als Integraal Veiligheidsadviseur ben jij hét aanspreekpunt binnen Vitalis voor alles wat met veiligheid te maken heeft. Jij zorgt ervoor dat onze organisatie voldoet aan wet- en regelgeving, maar bovenal: dat iedereen zich veilig voelt. Je bent Hoofd BHV voor de hele organisatie en zorgt dat alles goed geregeld is, van opleidingen tot ontruimingsoefeningen. Je ontwikkelt beleid en komt proactief met voorstellen om de veiligheid verder te professionaliseren. Je signaleert risico’s, voert audits en controles uit en vertaalt jouw bevindingen naar heldere adviezen voor het management. Je werkt nauw samen met externe partijen zoals de brandweer, beveiligingsbedrijven en de politie. Je onderhoudt de veiligheidsprocedures, actualiseert ontruimingsplannen en borgt processen binnen Business Continuity Management (BCM). Je geeft voorlichting aan medewerkers over veilig werken en gebruik van de technische voorzieningen. Kortom: jij bent de verbindende schakel tussen beleid, praktijk en preventie. Wat je van ons mag verwachten Zekerheid: je ontvangt een contract met zekerheid, een salaris in FWG 60 conform de cao VVT (min. €4.016,62,– tot max. €5.962,34,– bruto per maand op basis van 36 uur), plus vakantietoeslag van 8%, een eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand) en een goede pensioenregeling. Ontwikkelmogelijkheden: we vinden jouw professionele én persoonlijke groei belangrijk. Via de Vitali Academie krijg je toegang tot een breed aanbod aan opleidingen en trainingen om jezelf te blijven ontwikkelen – zowel vakinhoudelijk als op persoonlijk vlak. Innovatie: succesvol innoveren doen we samen. Daarom word je actief betrokken bij het toetsen, verbeteren en onderzoeken van nieuwe oplossingen — niet alleen in de zorg, maar ook binnen jouw vakgebied veiligheid en preventie. Vitaliteit en duurzame inzetbaarheid: we investeren graag in jouw gezondheid en werkplezier. Denk aan gratis fruit op de werkvloer en aantrekkelijke kortingen op producten en uitjes. Duurzaamheid: je kiest voor een werkgever die duurzaamheid belangrijk vindt — in onze gebouwen, onze zorg én onze omgang met elkaar. Samen bouwen we aan een veilige, gezonde en toekomstbestendige leefomgeving. Jij past bij ons als... Jij een scherp oog hebt voor risico’s, communicatief sterk bent en collega’s op alle niveaus weet te overtuigen van het belang van veiligheid. Jij beschikt over een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting arbeid & milieu, veiligheidskunde of integrale veiligheid. Jij kennis hebt van BHV, brandveiligheid, relevante wet- en regelgeving (zoals gevaarlijke stoffen) en risicobeheersing. Jij ervaring hebt met projectmatig en planmatig werken. Jij zelfstandig bent, overtuigingskracht hebt en beschikt over een gezonde dosis doorzettingsvermogen. Jij integer en systematisch werkt en oog hebt voor detail. Jij de juiste toon weet te vinden, van directie tot werkvloer. Elkaar beter leren kennen? Kom jij uit Eindhoven of omgeving (Nuenen, Veldhoven, Geldrop, Mierlo, Waalre, Wintelre, Best, Oirschot, Son en Breugel, Gerwen, Sint-Oedenrode, Heeze Valkenswaard of omliggende plaatsen) en zoek je werk dat jou écht gelukkig maakt? Past deze vacature bij jou als Adviseur Integrale Veiligheid? Klik dan op de sollicitatiebutton en stuur ons je cv en motivatie! Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Renata Caminada, Stafmanager Facilitai

Voor ons wijkteam in Eersel en omstreken zijn we op zoek naar een Verzorgende IG, met een passie voor de thuiszorg. Als jij deel uit wil maken van een enthousiast en gezellig team, dan komen we heel graag met je in contact. Functie Het takenpakket als Verzorgende IG is lekker divers. Je helpt bij alledaagse taken zoals opstaan en weer naar bed gaan, maar voert ook enkele medische taken uit. Met je wijkteam ga je langs bij de cliënten in je regio en haal je het beste uit je cliënten. Het werk is dankbaar en veelzijdig, maar je moet ook stevig in je schoenen kunnen staan. Daarbij hebben vele ouderen mooie verhalen, dus een luisterend oor bieden is ook zeker onderdeel van je taken. Jouw persoonlijke aandacht is wat nou net het verschil maakt. Over het bedrijf HappyZorg is een thuiszorgorganisatie met kleinschalige wijkteams verspreid over heel Nederland in een franchiseformule. Onze wijkteams worden geleid door enthousiaste wijkverpleegkundigen, die allen werken vanuit de gedachte: “Happy Zorg, Happy Cliënt”. Wijkteam Eersel en omstreken is erg betrokken bij onze cliënten en biedt thuiszorg met enthousiaste en hooggekwalificeerde verpleegkundigen en verzorgenden. Daarbij hebben we veel contact met de betrokken huisartsen, apotheken, mantelzorgers en andere dienstverleners die bij de zorg van cliënt betrokken zijn. HappyZorg heeft maar één focuspunt, jij! Wij zijn van mening dat de kwaliteit van de zorg afhankelijk is van de efficiëntie van de hulpverlener. Hierom doen wij er alles aan om jou de ruimte en zelfstandigheid te geven die jíj nodig hebt. Je werkt in een klein, lokaal team, waar jouw input oprecht telt. Zo is het werk niet alleen leuk, maar blijft het ook leuk. Wij vragen Je hebt een afgerond diploma als Verzorgende IG, of bent bezig met de opleiding Je bent bereid een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) te overleggen of deze aan te vragen In het bezit van een rijbewijs B en je beschikt bij voorkeur over een auto Je luistert écht naar cliënten en bent in staat ze op een positieve manier te stimuleren Je kunt goed improviseren, bent flexibel en denkt in oplossingen en mogelijkheden Je hebt een professionele houding passend bij het beroep Wij bieden Bij HappyZorg kun je je werkdagen- en tijden in overleg aanpassen aan je thuissituatie. Binnen ons team helpen we elkaar, zo ben je eigenlijk nooit alleen. En als je je wilt ontwikkelen dan bieden we je diverse mogelijkheden via onze HappyCampus. Overige zaken waar je op kunt rekenen: Een salaris tussen € 2.573,47 - € 3.471,46 bruto per maand op basis van 36 uur per week (cao VVT FWG 35), afhankelijk van jouw ervaring en (de complexiteit van) de werkzaamheden; Je krijgt 8% vakantiegeld; Je krijgt een eindejaarsuitkering van 8,33% over je bruto jaarsalaris; Je hebt per kalenderjaar recht op 144 uren wettelijke en 58,4 uren bovenwettelijke doorbetaalde vakantie-uren bij een gemiddelde arbeidsduur van 36 uren per week. Daarnaast ontvang je 35 extra bovenwettelijke vakantie-uren; Je krijgt een reiskostenvergoeding conform de cao VVT; Aanmelding bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn; Een vast dienstverband is bespreekbaar; Het aantal vaste uren per week dat bij dit dienstverband hoort, is bespreekbaar (0-20 uur).

Wil jij werken én leren in de zorg? Bij Amaris Alporti in Hilversum krijg je de kans om je diploma Verzorgende IG of MMZ te halen terwijl je direct meewerkt op de afdeling Corverbos. Wat ga je doen Als BBL-leerling werk je mee op de afdeling en leer je het vak in de praktijk. Je wordt goed begeleid en groeit stap voor stap in je rol. Je: ondersteunt bewoners bij hun dagelijkse verzorging en begeleiding leert verpleegtechnische handelingen uitvoeren begeleidt bewoners in hun dagstructuur en welzijn helpt bij eten, drinken en activiteiten signaleert hoe het met bewoners gaat en bespreekt dit met collega’s werkt samen met collega’s, familie en andere disciplines Je combineert werken met school. Wat je leert, pas je direct toe op de werkvloer. Wat breng je mee Jouw leerplek Je gaat aan de slag op Alporti, onderdeel van Amaris Zorggroep. Alporti is een kleinschalige en moderne woonzorglocatie in Hilversum. Hier wonen ouderen met een cognitieve beperking, zoals dementie, in een huiselijke omgeving. De locatie bestaat uit vijf woongroepen met ieder negen bewoners. Je werkt in een vast team waar je goede begeleiding krijgt en de ruimte hebt om te leren. Dit krijg je van ons Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten: Een contract voor 24-32 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen. Een mooi salaris, volgens schaal FWG 35 van de CAO VVT, met een maximum van € 3.471,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring. Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen. Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden. Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet. Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer. En dat is nog niet alles! Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? Klik hier voor een volledig overzicht. Waarom werken bij Amaris Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan. Werken bij Amaris betekent: Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg; Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan; Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden; Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet; Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans. Kortom: bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk. Heb je vragen? Neem gerust contact op Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop! Heb je nog vragen over de functie? Neem gerust contact op met Hella Deutekom via +31622326320. Voor vragen over het werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Dennis Gorissen via +31627618133. We sluiten de vacature zodra we de juiste collega hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren. Een screening via DISA(Validata) is onderdeel van ons sollicitatieproces. Samen maken we het verschil voor onze cliënten!

Nieuwe uitdaging? Word buschauffeur in Katwijk en omgeving. Consolid helpt je op weg en regelt alles voor jouw nieuwe carrière! Wat bieden wij? Bij Qbuzz bieden we jou als parttime of fulltime buschauffeur: Brutosalaris: Vanaf €20,17 per uur (inclusief vakantiegeld en bovenwettelijke vakantiedagen). Bruto maandsalaris: Tussen €3610,54 en € 4822,81 (bij fulltime, inclusief vakantiegeld en bovenwettelijke vakantiedagen). Onregelmatigheidstoeslagen: Van 15% tot 55%. Vakantiedagen: 20 dagen (op basis van 40 uur). Eindejaarsuitkering: €400,- (bruto) + 1,15% van het bruto jaarsalaris (naar rato van gewerkte uren). Vast dienstverband - uitzicht op een vast contract bij U-OV of Consolid. Werken in jouw regio: Leiden, Lisse, Katwijk, Gouda, Alphen a/d Rijn of Krimpen a/d IJssel. Rijbewijs D: Mogelijkheid om dit via Consolid te behalen. Nascholing Code 95: Jaarlijks kosteloos 1 dag via Consolid Academy. Persoonlijke groei: Aandacht voor jouw ontwikkeling. Pensioenregeling: Vanaf je eerste werkdag, vanaf 18 jaar. Sluit je aan bij Consolid, de nummer 1 specialist in Personenvervoer! Word buschauffeur bij Qbuzz in Zuid-Holland Noord Breng mensen in beweging en geef richting aan je eigen toekomst! Ben jij op zoek naar een betekenisvolle baan waarin vrijheid, verantwoordelijkheid en contact met mensen samenkomen? Stap dan in als buschauffeur bij Qbuzz in Zuid-Holland Noord! Of je nu rijdt door het historische centrum van Gouda, langs de plassen en polders van Alphen aan den Rijn, of over de dijken bij Krimpen aan den IJssel, jij bent hét gezicht van het openbaar vervoer in de regio. Jij maakt elke dag het verschil Als buschauffeur ben je meer dan iemand die reizigers van A naar B brengt. Je bent een betrouwbare schakel in het dagelijks leven van honderden mensen. Forenzen, _cholieren, dagjesmensen en ouderen vertrouwen op jou voor een veilige, comfortabele en stipte rit. Geen dag is hetzelfde Je start je dienst met een korte check van de bus en een kop koffie op de vestiging. Daarna rijd je jouw route met aandacht en precisie. Je begroet vaste reizigers, helpt toeristen op weg en blijft rustig bij drukte of slecht weer. Een vriendelijke glimlach, een luisterend oor of een behulpzame hand maken elke rit extra waardevol. Werken bij Qbuzz is méér dan rijden Qbuzz kijkt vooruit. Met focus op duurzaamheid, innovatie en service bouwen we aan modern openbaar vervoer waarin jij centraal staat. Denk aan waterstof- en elektrische bussen, slimme planningssystemen en actuele reisinformatie voor reizigers. Wij investeren in jou Of je nu al ervaring hebt of net begint: je krijgt begeleiding, opleidingen en doorgroeimogelijkheden. Nog geen rijbewijs D of Code 95? Geen probleem! Via de Consolid Academy kun je deze kosteloos halen en direct aan de slag. Functie eisen Buschauffeur | Personenvervoer | Katwijk aan Zee Voor Qbuzz zijn we opzoek naar een buschauffeur die: Rijbewijs D met code 95 heeft, of bereid is dit via ons te behalen. Een geneeskundige verklaring kan overleggen en in goede gezondheid verkeert. Een VOG kan aanleveren en geen eerdere rijontzegging heeft gehad. Flexibel is en bereid om op verschillende dagen en tijden te werken. Vroege-, late- gebroken diensten. Verantwoordelijk en communicatief vaardig is. Stressbestendig is en kalm blijft bij drukte of vertragingen. Goed Nederlands en Engels spreekt. Als jij je herkent in deze punten, ben jij de vervoertopper die wij zoeken! Solliciteer nu en wie weet rijd jij binnenkort voor Consolid!

26 uur | ’s-Hertogenbosch | € 3.826 - € 5.395 Wil jij het verschil maken in het dagelijks leven van mensen met diabetes? In deze functie begeleid je de diabetespatiënten persoonlijk en help je ze zelfstandiger en gezonder te leven. Jij maakt echt het verschil. Jouw werkplek Als diabetesverpleegkundige werk je op de afdeling Interne Geneeskunde. Je speelt een belangrijke rol in de zorg voor mensen met Diabetes. Je biedt zorg die is afgestemd op de persoonlijke situatie van de patiënt en stimuleert hen om zo zelfstandig mogelijk met hun aandoening om te gaan. Je werkt in klein maar betrokken team nauw samen met internisten, arts-assistenten en andere zorgprofessionals. Wat ga je doen? Je voert zelfstandig spreekuren en begeleidt patiënten tijdens hun behandeltraject; Je ondersteunt en coacht patiënten om zelf goed met hun diabetes om te gaan; Je draagt bij aan het verbeteren en vernieuwen van de diabeteszorg en denkt mee over beleid. Daarbij werk je samen met een team van internisten en arts-assistenten; Je werkt nauw samen met collega’s en levert een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de zorg. Wat breng je mee? Je hebt de opleiding tot diabetesverpleegkundige of bent bereid deze 1-jarige post-hbo opleiding te volgen; Jij hebt affiniteit met diabeteszorg en bij voorkeur ervaring in het begeleiden van diabetespatiënten; Jij bent een proactieve en zelfstandige diabetesverpleegkundige die stevig in zijn/haar schoenen staat en graag samenwerkt in een betrokken team; Jij ziet kansen, neemt initiatief en staat open voor feedback en persoonlijke ontwikkeling. Wij bieden jou: Een jaarcontract voor 26 uur per week, met uitzicht op vast dienstverband; Inschaling in functiegroep 55 als diabetesverpleegkundige conform cao ziekenhuizen tussen € 3.826,- en € 5.395,- (op basis van 36u per week); Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%; Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer of 85% OV-vergoeding; Een leuke aanvulling voor het reizen met de fiets. Interesse i deze vacature? Stuur dan jouw CV en motivatiebrief t/m 12 april naar ons toe via het online sollicitatieformulier! Wil je meer weten over de vacature? Neem dan contact op met Nicole van Dongen op telefoonnummer 06 – 83 23 16 24. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Team Recruitment op telefoonnummer 073- 553 8675. Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet! Werken bij: Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine. Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou. We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling!

Onderzoeksadviseur WO | € 3.777 - € 6.343 | Schaal 10-11 | Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband | 32-36 uur Jouw functie Gemeente Haarlemmermeer zoekt een nieuwe onderzoeksadviseur die in staat is om op een creatieve manier kennis in te zetten. Wij zoeken een teamplayer die ook in staat is om zelfstandig onderzoeken op te zetten en uit te voeren. Als onderzoeksadviseur zijn het opzetten en uitvoeren van wetenschappelijk onderzoek en het bijhouden van relevante kennisontwikkelingen bij andere onderzoeksinstellingen de hoofdtaken van jouw functie. Daarnaast ondersteun je het bestuur en de organisatie met adviezen gebaseerd op onderzoeksresultaten. Dit alles doe je binnen het kader van het door het team opgestelde onderzoeksprogramma. Waar nodig adviseer je over het verzamelen van gegevens of het doen van aanvullend onderzoek. Je werkt in een interdisciplinair team samen met onderzoekers en toekomststrategen. Je stimuleert en motiveert beleidscollega’s, directieleden en bestuurders om beschikbare kennis over de Haarlemmermeerse samenleving te gebruiken in hun werk. Met kennis van de lokale samenleving versterk jij de lokale democratie. Dit doe je door het schrijven van publicaties en adviezen en het maken van aantrekkelijke en toegankelijke presentaties van de resultaten van onderzoek. Dit ga je doen Op basis van ons onderzoeksprogramma zet je samen met het team sociaalwetenschappelijk onderzoek op en voert dit uit. Je adviseert zowel het bestuur als de organisatie op basis van de resultaten en kennis van onderzoeksinstellingen of andere relevante bronnen. Daarnaast adviseer je collega’s bij allerhande kennisvragen. Verder: Draag je zorg voor de wetenschappelijke kwaliteit van onze producten en adviezen. Geef je vorm aan duidelijke en inspirerende publicaties en presentaties. Enthousiasmeer je collega’s, directieleden en bestuurders om kennis te gebruiken. Help je beleidscollega’s met het beantwoorden van hun kennisvragen. Leer je de Haarlemmermeerse samenleving goed kennen door het doen van lokaal onderzoek. Dit bieden wij Een warm welkom, goede begeleiding en grote collegiale betrokkenheid. Een salaris tussen de € 3.777,- en € 6.343,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, gebaseerd op jouw werkervaring. Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris dat je kunt laten uitbetalen of waarmee je bijvoorbeeld extra vakantiedagen kunt kopen. Een goed pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ABP-pensioenregeling en 100% vergoeding van OV en fiets. Afhankelijk van je functie biedt gemeente Haarlemmermeer je ruimte om je werk en privé optimaal te combineren. Met flexibele werklocaties en oplossingen werk je net zo eenvoudig vanaf kantoor, huis of projectlocatie. Dit ondersteunen wij met een laptop en telefoon. Professionele groei met onze leerportaal Bouw aan Jezelf, loopbaancoaching en Het Goede Gesprek. Persoonlijke vitaliteit dankzij het MEERVitaal-programma en uiteenlopende activiteiten, zoals de maand van de vitaliteit, ondersteuning bij mantelzorg, workshops en veel meer. _onge Ambtenaren: een netwerk met en voor alle nieuwe collega’s (_ong én oud). We doen het samen Je bent werkzaam binnen het cluster Staf Bestuur en Directie (SBD). Dit cluster ondersteunt de wisselwerking tussen het bestuur en de ambtelijke organisatie. Wij zorgen ervoor dat het bestuur en de directie alle informatie, advies en hulp krijgen die zij nodig hebben vanuit de organisatie om de gemeente zo goed mogelijk te kunnen besturen. Het cluster bestaat uit drie teams waarbij jij binnen team onderzoek je werkzaamheden verricht. De taken zijn zeer divers. De teams advies en ondersteuning richten zich op de dagelijkse praktijk, de bestuursadviseurs adviseren het bestuur en de directie. Terwijl binnen team onderzoek de onderzoekers zich meer richten op lange termijn zaken, zij houden nauwlettend in de gaten wat er zich in de gemeente afspeelt en verkennen ook toekomstige ontwikkelingen.

Help mensen met moeilijk verstaanbaar gedrag groeien en de wereld beter te begrijpen. Bij Ipse de Bruggen is elke dag anders en elke glimlach goud waard. Word begeleider gehandicaptenzorg, jouw passie telt hier! Jonathan werkzaam als coördinerend begeleider MVG: "Het is mooi om te zien hoe deze cliënten, ondanks hun beperkingen, zoveel mogelijk het normale leven willen ervaren." Wie zijn wij Wij zijn cliënten die soms moeite hebben om te communiceren. Gelukkig kun jij als begeleider gehandicaptenzorg onze signalen lezen en begrijpen. Wij hebben jou nodig tijdens lastige momenten en bij moeilijk verstaanbaar gedrag. Jij kijkt verder dan ons gedrag en blijft naast ons staan. Duidelijkheid en structuur zijn belangrijk voor ons. Wij hebben ondersteuning nodig bij het begrijpen van de wereld en onze emoties. Soms uiten we ons verbaal of fysiek als het te veel wordt. Jij helpt ons door deze momenten heen en geeft ons vertrouwen. Wij zijn trots op onze stappen, groot of klein, en delen die graag met jou. Samen werken we aan ontwikkeling. Jij bent nodig om ons daarbij te begeleiden. Jouw baan als Begeleider gehandicaptenzorg mbo4 complexe zorg Als begeleider gehandicaptenzorg ben jij de spil in de zorg. In deze baan gehandicaptenzorg werk je met cliënten met moeilijk verstaanbaar gedrag en bied je structuur, veiligheid en duidelijkheid. Je stelt samen met de cliënt en het netwerk een zorgplan op en zorgt dat dit goed wordt uitgevoerd. Je biedt dagelijkse begeleiding en ADL-ondersteuning en helpt cliënten bij hun persoonlijke verzorging en daginvulling. Daarnaast houd je de gezondheid van cliënten in de gaten en voer je lichte verpleegkundige handelingen uit. Als begeleider werk je nauw samen met collega’s, familie en andere zorgprofessionals. Je coördineert de zorg en zorgt dat belangrijke informatie goed wordt overgedragen. Geen dag is hetzelfde wanneer je werkt in de gehandicaptenzorg. Juist die afwisseling maakt deze zorgvacature uitdagend en waardevol. Jouw profiel Vo deze zorgvacature zoeken wij een begeleider gehandicaptenzorg die stevig in zijn of haar schoenen staat en rust en duidelijkheid biedt. Je hebt een afgeronde mbo4-opleiding, bijvoorbeeld persoonlijk begeleider, sociaal werk, verpleegkunde of een vergelijkbare richting. Je houdt van afwisseling tussen begeleiding, verzorging, ADL-ondersteuning en coördinerende taken. Je draagt bij aan een open werksfeer waarin collega’s elkaar feedback geven en versterken. Werken in de gehandicaptenzorg vraagt om geduld, inlevingsvermogen en het vermogen om gedrag te begrijpen. Jij bent nodig om cliënten verder te helpen in hun ontwikkeling. Wat krijg je van ons Door de intensieve begeleiding ligt het bruto maandsalaris een schaal hoger dan de standaard tussen € 2893 - € 3902 op basis van 36 uur, conform CAO gehandicaptenzorg (FWG 40). Direct een vaste aanstelling, met contracturen in overleg (4 tot 36 uur per week). Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling. Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn. 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek. Reiskostenvergoeding. Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement. Informatie Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten. Daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure. Voor informatie kun je contact opnemen met ons team via info@werkenbijipsedebruggen.nl

(Junior) projectsecretaris Maatschappelijk Vastgoed / teamsecretaris Onderwijshuisvesting MBO/HBO | € 3.524 - € 5.033 | Schaal 9 | Vast | 32-36 uur Werken als junior projectsecretaris Maatschappelijk Vastgoed en teamsecretaris Onderwijshuisvesting bij gemeente Haarlemmermeer betekent … Besluitvormingsprocessen versnellen en daarmee bijdragen aan vastgoedprojecten met maatschappelijk belang en lokale impact. Werken binnen multidisciplinaire projectteams met ambitie op actuele thema’s. Een dynamische werkomgeving, veel ruimte voor zelfstandigheid en eigen verantwoordelijkheden. Ondersteuning van een energiek team met een omvangrijke huisvestingsopgave voor het onderwijs. De kern van jouw functie Binnen de gemeente Haarlemmermeer is de verduurzaming van ons maatschappelijk vastgoed, en in het bijzonder de vernieuwing van onze schoolgebouwen, een omvangrijke opgave met hoge prioriteit. We zijn dan ook dringend op zoek naar een secretaris die een enthousiaste bijdrage wil leveren aan onze projecten en aan ons team OHV. De junior projectsecretaris maatschappelijk vastgoed ontzorgt de projectmanagers maatschappelijk vastgoed op organisatorisch vlak en bij het proces van ambtelijke en bestuurlijke besluitvorming. Ook ondersteunt de secretaris het team Onderwijshuisvesting (OHV) organisatorisch. Je pakt graag de regie en communiceert makkelijk om daarmee sneller resultaten te behalen. Je stuurt actief op de organisatie van interne en externe overleggen. Je belegt deze, bereidt ze voor, doet de verslaglegging, stelt acties op en bewaakt de voortgang hiervan. Je doet de verslaglegging van intern en extern overleg en regelt dat afstemming plaatsvindt over bijvoorbeeld notities, (voortgangs-) rapportages en besluitvormingsnota’s. Kortom jij houdt de vaart in onze projecten en houdt het team OHV draaiende. De maatschappelijk vastgoedprojecten betreffen voor het grootste gedeelte projecten die in het kader van het Integraal Huisvestingsplan Onderwijs (IHP) worden gerealiseerd. D teammanager OHV is ambtelijk opdrachtgever voor deze projecten en zet de opdracht uit bij de projectmanagers van ons Cluster Projecten voor begeleiding van het volledige proces van ontwerp tot realisatie. Je rapporteert over de voortgang van de individuele projecten aan de teammanager OHV en werkt nauw samen met de portefeuillemanager OHV en de beleidsadviseur IHP. Je gaat deel uitmaken van het team OHV binnen het Cluster Grond- en Vastgoedzaken. We doen het samen! Je werkt in het team Onderwijshuisvesting dat deel uitmaakt van het Cluster Grond- en Vastgoedzaken (G&V). We zijn een cluster waar alle taakvelden rondom grond en vastgoed op het gebied van beleid, (project)advisering, verwerving, uitgifte en beheer zijn samengebracht. Binnen ons cluster zijn zo’n 50 collega’s werkzaam en vind je vier teams, team Grondzaken, team Vastgoedzaken, team Onderwijshuisvesting en team Management & Staf. Het team Onderwijshuisvesting bestaat uit zeven personen. Binnen ons cluster handelen wij proactief en vanuit onze verantwoordelijkheid. Samenwerking, open communicatie en aanspreekbaarheid zijn voor ons belangrijke pijlers. Je krijgt de ruimte om te leren en om jezelf te ontwikkelen tot een vakbekwame professional. Maak het verschil Bij Gemeente Haarlemmermeer zet jij je dagelijks in voor ruim 165.000 inwoners. Met jouw expertise, ambitie en energie kun je dus écht het verschil maken. Dat doe je samen met meer dan 1.400 collega’s. Bij Haarlemmermeer vind je stedelijke dynamiek én een dorps karakter. Daartussen vind je prachtige natuur, rijke historie en landbouwgrond. De komende jaren blijft Haarlemmermeer sterk groeien en ook onze maatschappij staat niet stil. Onze groei vraagt om nieuw maatschappelijk vastgoed en onze bestaande voorraad aan gebouwen moet worden vernieuwd en verduurzaamd. Aansprekende en recente voorbeelden zijn het Avantis-Rietland College en de naastgelegen sporthal in Lincolnpark Hoofddorp, basisschool De Kameleon in Zwanenburg en de Gerri

Ben jij een organisatorische kartrekker met technische know‑how, die energie krijgt van het realiseren van duurzame en innovatieve projecten? Als Projectleider Werktuigbouwkunde bij Unica Building Projects Zuid leid jij multidisciplinaire projecten die écht impact maken op de gebouwde omgeving. Jouw uitdaging als Projectleider In deze functie ben jij eindverantwoordelijk voor de realisatie van werktuigbouwkundige projecten binnen utiliteit en complexe gebouwen. Jij zorgt ervoor dat projecten technisch sterk, financieel gezond én volgens planning worden opgeleverd. Je houdt je o.a. bezig met: Het aansturen van jouw projectteam (o.a. werkvoorbereiding, engineering en BIM). Het bewaken van budgetten, planning, kwaliteit en veiligheid. Intensief contact met klanten, leveranciers en interne stakeholders. Het opstellen van voortgangsrapportages en financiële prognoses. Het begeleiden van ontwerp- en engineeringsprocessen en het signaleren van optimalisaties. Je bent de verbinder tussen techniek, klant en uitvoering. Dankzij jouw communicatieve kracht en helicopterview weet jij het team te motiveren én de verwachtingen van klanten te overtreffen. Wat biedt Unica jou? Bij Unica geloven we in de kracht van onze mensen en investeren we in jouw professionele ontwikkeling. Je krijgt de kans om te groeien, te leren en jezelf te overtreffen, zowel in technische vaardigheden als in dienstverlening. We bieden je: Goed salaris: Tussen € 4.025,- en € 6.700,- bruto per maand (op basis van 40 uur). Contract: Bij aanvang een vast contract. Onkostenvergoeding: van €55,- netto per maand. Winstdeling: Je deelt mee in de winst die Unica maakt met onze winstdelingsregeling. Reiskostenvergoeding: Je krijgt de beschikking over een representatiever leaseauto. Vrije tijd: 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen om te ontspannen en te genieten. Pensioen: Uitstekende pensioenregeling via het Pensioenfonds Metaal waarbij Unica twee-derde van jouw premie betaalt. Exclusieve kortingen: Bespaar op producte en diensten van onze partners (Boels, Grohe, Fietsvoordeelshop, Technische Unie en nog veel meer). Ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden: Toegang tot een breed scala aan opleidingen en cursussen. Unica is een grote organisatie met ruime doorgroeimogelijkheden waarbij wij graag invulling geven aan jouw persoonlijke ambities. Warm welkom: Samen met een warm welkom hebben we een uitgebreid onboardingstraject. Je wordt goed begeleid en er zijn verschillen introductieactiviteiten om je snel thuis te laten voelen. Natuurlijk vragen we ook wat van jou Je bent een stevige gesprekspartner die technisch inzicht combineert met leiderschapskwaliteiten en resultaatgerichtheid. Verder heb je: Een afgeronde hbo-opleiding richting werktuigbouwkunde of installatietechniek. Ervaring met (W-)projecten binnen de installatietechniek of gebouwgebonden installaties. Basiskennis van engineering en projectmanagement. Sterke communicatieve vaardigheden en een coachende manier van leidinggeven. Jouw team Bij Unica Building Projects Zuid werk je samen met zo’n 100 betrokken collega’s aan uiteenlopende projecten binnen de utiliteitsbouw. We zijn één van de vier regiobedrijven binnen Unica Building Projects en richten ons op het zuiden van Nederland: van Arnhem tot Maastricht en van Nijmegen tot Bergen op Zoom. Als team verzorgen we het volledige traject van ontwerp en engineering, projectmanagement, realisatie én inbedrijfstelling bij nieuwbouw en renovaties van gebouwen in sectoren als zorg, onderwijs, industrie, overheid en commercieel vastgoed. Wat ons kenmerkt, is een sterke focus op samenwerking, kwaliteit en eigenaarschap. Jij wordt onderdeel van een hecht team waarin kennis delen en elkaar versterken centraal staan. We geloven dat de kracht van ons bedrijf zit in de mensen die er werken. Daarom krijg je de ruimte om initiatief te nemen, actief mee te denken en je verder te ontwikkelen. Elk project is een gezamenlijke prestatie en jouw bijdrage is daarin van groot bela

Geniet je van het verzorgen en begeleiden van cliënten met een beperking, maar wil je niet gebonden zijn aan één bepaalde locatie? Hou je van afwisseling in je werk? Bij Ipse de Bruggen krijg je de kans om als interim begeleider in loondienst verschillende locaties en doelgroepen te verkennen zonder de risico's van zelfstandig ondernemerschap. Wie zijn wij Ipse de Bruggen is de grootste zorgorganisatie in Zuid-Holland voor mensen met een verstandelijke beperking. Wij zijn gespecialiseerd in complexe zorgvragen. Op 390 zorglocaties bieden wij met ruim 5.500 medewerkers en 2.200 vrijwilligers bijna 5.700 cliënten zorg en ondersteuning bij wonen, werken, leren en ontspannen. Onze missie is: zorgen dat cliënten een goed leven hebben en zich kunnen blijven ontwikkelen. Wij geloven dat er altijd meer mogelijk is. Hoe klein het stapje ook is. Jouw baan als Flexibele Begeleider Gehandicaptenzorg – Projectbasis Als interim begeleider ga je bij diverse locaties aan de slag als persoonlijk begeleider mbo4. De cliëntengroep varieert van mensen met een lichte, matige of ernstige verstandelijke beperking, met bijkomende problematiek zoals moeilijk verstaanbaar gedrag, autisme of epilepsie. Je werkt voor een periode van 1 tot 6 maanden per opdracht in diverse settings, waaronder woningen, dagbesteding of behandelcentra. Je verantwoordelijkheden omvatten het opstellen van zorgbegeleidingsplannen, onderhouden van contact met het netwerk, en nauwe samenwerking met collega's en zorgdisciplines. Binnen een korte tijd bouw je waardevolle kennis en ervaring op en weet je precies welke doelgroep jouw voorkeur heeft. Heb je uiteindelijk toch behoefte aan meer vastigheid en een vast team, dan heb je als medewerker van Ipse de Bruggen voorrang bij vaste vacatures. De opdrachten zijn met name op onze drie grote landgoederen in Nootdorp, Nieuwveen en Zwammerdam, maar ook op locaties in de regio van Zoetermeer, Delft, Den Haag, Schiedam, Waddinxveen en Alphen aan den Rijn. Jouw profiel Als interim begeleider: heb je een afgerond zorgdiploma op mbo3 of mbo4; geniet je van variatie en vrijheid in de vorm van onregelmatig werken en diverse opdrachten; vind je het fijn om 1 tot 6 maanden vol gas te geven op een opdracht en daarna je kennis in te zetten voor de volgende uitdaging. Wat krijg je van ons De mogelijkheid tot een vaste aanstelling en contracturen in overleg tussen 24 en 32 uur per week Een bruto maandsalaris van € 2.546 - € 3.852 op basis van 36 uur, conform CAO gehandicaptenzorg FWG 35/40 Eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld Onregelmatigheidstoeslag buiten de 'kantooruren' Reiskostenvergoeding Een introductieprogramma om je goed voorbereid te laten starten Diverse trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden Jaarlijks € 750 fiscaal voordeel bij o.a. de aanschaf van een telefoon, laptop, tablet, fiets of het abonnement van jouw sportvereniging De mogelijkheid extra verlofuren fiscaal voordelig te kopen en te verkopen Informatie Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten. Daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure. Aarzel niet om contact op te nemen met de afdeling Recruitment via info@werkenbijipsedebruggen.nl voor extra informatie. We helpen je graag verder!