Wat houdt je functie in?

Als gemotiveerde kinderbegeleider bied je verzorgende en pedagogische ondersteuning aan kinderen van 0 tot 3 jaar.

• Je staat in voor het verzorgen en begeleiden van kinderen doorheen heel de dag (eet-, speel-, slaap-, onthaal-, ... momenten)
• Je stimuleert elk kind om te leren omgaan met andere kinderen, samen te spelen, te delen en ieders talent te ontdekken.
• Door met de kindjes bezig te zijn krijg je zicht op de interesses en mogelijkheden van iedereen.
• Je stemt je handelen als begeleider af op wat de kinderen individueel nodig hebben. Ieder kind is apart en uniek.
• Je vindt het welbevinden en betrokkenheid van kinderen belangrijk.
• Je kan contact maken met ouders en andere opvoedingsverantwoordelijken. Je informeert hen over het dagverloop en het welbevinden van hun kind en luistert naar hun vragen.
• Samen met de leidinggevende en het team reflecteer je over de werking. Je bouwt samen aan een kwaliteitsvolle kinderopvang waar kinderen gelukkig zijn en alle mogelijke ontwikkelingskansen krijgen.
• Als team deel je onderling ervaringen en leer je van elkaar.

Welk profiel zoeken we?
 

• Je bent enthousiast en hebt goesting om aan de slag te gaan als kinderbegeleider.
• Je omarmt de Brusselse diversiteit en werkt graag met kinderen, hun gezinnen en begeleiders in de kinderopvang.
• Je hebt een praktische pedagogische kennis of bent leergierig.
• Je houdt van zelfstandig werken, maar ook van uitdaging en afwisseling.
• Jouw familie en vrienden omschrijven je als een speelse, creatieve kindervriend.
• Je durft te communiceren naar collega's, ouders, leidinggevenden, ... .
• Je bent flexibel in werktijden in een 38-uren stelsel en werkt tussen 7.00 uur en 18.30 uur. Avondvergaderingen zijn mogelijk. Het is mogelijk dat je uitzonderlijk eens op een andere locatie binnen onze vzw wordt ingezet als kindbegeleider. Dit wordt altijd in overleg met jou gedaan.

Diplomavoorwaarden?

• Je beschikt over een getuigschrift of diploma van begeleider in de kinderopvang.

Wat bieden we aan?
 

• Je wordt voltijds (38u) in dienst genomen als kinderbegeleider met een Tijdelijk contract (met optie vast). 
• We houden rekening met de loonvoorwaarden van PC 331.
   
• Relevante anciënniteit wordt in rekening gebracht.
• We zijn op zoek naar een kinderbegeleider die snel aan de slag kan gaan.
• Fietsvergoeding, vergoeding woon-werkverkeer met de wagen of gratis openbaar vervoer van en naar het werk;
• Gunstige verlofregeling (publiek stelsel): je bouwt tijdens je huidig werkjaar verlofrechten op voor datzelfde jaar;
• Je wordt met veel zorg onthaald en krijgt de nodige tijd om jezelf te ontplooien in je job. Aan de hand van een aanvangsbegeleidingstraject word je gecoacht en begeleid gedurende de eerste werkjaren.

 

• Ontmoet een ontzettend leuk team waarmee je in ontspannen en informele sfeer samenwerkt.
• Vzw Sint-Goedele Brussel is een organisatie met een groot hart voor zijn medewerkers. Tal van leuke activiteiten doorheen het jaar worden georganiseerd (teambuilding, vormingsdag, personeelsfeest, Week van de Kinderopvang).
• Daarnaast heb je kans om externe vormingen en opleidingen te volgen, om te groeien in je verdere loopbaanontwikkeling.
• Nieuwe kindbegeleiders worden aangenomen om te voldoen aan de nieuwe kindratio. Binnen onze organisatie werken we dus aan de verlaging van het aantal kinderen per begeleider.
• En niet te vergeten... Er zijn doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie.

Wat houdt je functie in?

Als gemotiveerde kinderbegeleider bied je verzorgende en pedagogische ondersteuning aan kinderen van 0 tot 3 jaar.

• Je staat in voor het verzorgen en begeleiden van kinderen doorheen heel de dag (eet-, speel-, slaap-, onthaal-, ... momenten)
• Je stimuleert elk kind om te leren omgaan met andere kinderen, samen te spelen, te delen en ieders talent te ontdekken.
• Door met de kindjes bezig te zijn krijg je zicht op de interesses en mogelijkheden van iedereen.
• Je stemt je handelen als begeleider af op wat de kinderen individueel nodig hebben. Ieder kind is apart en uniek.
• Je vindt het welbevinden en betrokkenheid van kinderen belangrijk.
• Je kan contact maken met ouders en andere opvoedingsverantwoordelijken. Je informeert hen over het dagverloop en het welbevinden van hun kind en luistert naar hun vragen.
• Samen met de leidinggevende en het team reflecteer je over de werking. Je bouwt samen aan een kwaliteitsvolle kinderopvang waar kinderen gelukkig zijn en alle mogelijke ontwikkelingskansen krijgen.
• Als team deel je onderling ervaringen en leer je van elkaar.

Welk profiel zoeken we?

• Je bent enthousiast en hebt goesting om aan de slag te gaan als kinderbegeleider.
• Je omarmt de Brusselse diversiteit en werkt graag met kinderen, hun gezinnen en begeleiders in de kinderopvang.
• Je hebt een praktische pedagogische kennis of bent leergierig.
• Je houdt van zelfstandig werken, maar ook van uitdaging en afwisseling.
• Jouw familie en vrienden omschrijven je als een speelse, creatieve kindervriend.
• Je durft te communiceren naar collega's, ouders, leidinggevenden, ... .
• Je bent flexibel in werktijden in een 38-uren stelsel en werkt tussen 7.00 uur en 18.30 uur. Avondvergaderingen zijn mogelijk.

Diplomavoorwaarden?

• Je beschikt over een getuigschrift of diploma van begeleider in de kinderopvang. Of je bent momenteel de opleiding aan het volgen.

Wat bieden we aan?

• Je wordt deeltijds (uren onderling te bespreken) in dienst genomen als kinderbegeleider met een contract van onbepaalde duur.
• We houden rekening met de loonvoorwaarden van PC 331.
• Relevante anciënniteit wordt in rekening gebracht.
• We zijn op zoek naar een kinderbegeleider die snel aan de slag kan gaan.
• Fietsvergoeding, vergoeding woon-werkverkeer met de wagen of gratis openbaar vervoer van en naar het werk;
• Gunstige verlofregeling (publiek stelsel): je bouwt tijdens je huidig werkjaar verlofrechten op voor datzelfde jaar;
• Je wordt met veel zorg onthaald en krijgt de nodige tijd om jezelf te ontplooien in je job. Aan de hand van een aanvangsbegeleidingstraject word je gecoacht en begeleid gedurende de eerste werkjaren.

 

• Ontmoet een ontzettend leuk team waarmee je in ontspannen en informele sfeer samenwerkt.
• Vzw Sint-Goedele Brussel is een organisatie met een groot hart voor zijn medewerkers. Tal van leuke activiteiten doorheen het jaar worden georganiseerd (teambuilding, vormingsdag, personeelsfeest, Week van de Kinderopvang).
• Daarnaast heb je kans om externe vormingen en opleidingen te volgen, om te groeien in je verdere loopbaanontwikkeling.
• Nieuwe kindbegeleiders worden aangenomen om te voldoen aan de nieuwe kindratio. Binnen onze organisatie werken we dus aan de verlaging van het aantal kinderen per begeleider.
• En niet te vergeten... Er zijn doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie.

Wat ga je precies doen? 

• Je brengt creatieve ideeën aan en vertaalt ze naar concrete radio-, audio- of online formats.
• Je werkt zelfstandig aan items en bereidt radioprogramma's voor. Je waakt hierbij ook over de kwaliteit. 
• Je bedenkt en coördineert muziekacties, samenwerkingen en specials rond artiesten en thema's die leven bij onze luisteraars. 
• Je hebt voeling met audio-vormgeving en kan regie voeren tijdens opnames of uitzendingen. 
• Je werkt nauw samen met collega's uit productie, redactie en techniek. Jij bent de verbindende schakel tussen concept en uitvoering. 
• Je speelt vlot in op wat er leeft bij luisteraars en in de bredere muziekwereld. 

Kortom: je bent een creatieve allrounder die het volledige radioproces begrijpt, van idee tot eindproduct. 

Wie zoeken we? 

• Je hebt een sterke redactionele en creatieve pen en denkt in verhalen. Storytelling zit in je vingers. 
• Je hebt ervaring met audioproductie, montage en het maken van programma- of audio-items. Projecten opzetten én opvolgen doe je met goesting en precisie. 
• Je bent breed inzetbaar: van research tot productie en de vertaling naar online. 
• Je voelt perfect aan wat past bij het unieke DNA van De Tijdloze en hebt een natuurlijke voeling met muziek. 
• Je werkt graag zelfstandig, maar ook in team. Je weet anderen te inspireren en te coachen, en behoudt steeds een helicopterview. 
• Je bent organisatorisch sterk en bewaakt moeiteloos timing, inhoud en kwaliteit. 
• Je bent nieuwsgierig en volgt nieuwe trends in audio en muziek op de voet. Die inzichten vertaal je naar originele formats, waarbij je ook kan terugvallen op je eigen netwerk. 

Werken in een bruisende omgeving  

• Je werkt in een dynamische en snel veranderende omgeving. Je komt in een creatief team terecht waar collega's met ervaring elkaar vinden én versterken.   
• Je krijgt een contract van onbepaalde duur met een aantrekkelijk salaris, eindejaarspremie en vakantiegeld. 
• We bieden je een afwisselende job, in een innovatieve context waarbij je de kans krijgt om mee te bouwen aan een VRT die zich richt op de toekomst en waarbij er veel aandacht is voor persoonlijke groei. Je krijgt hierbij ook interne begeleiding en coaching. 
• We voorzien een budget zodat je je duurzaam en flexibel naar VRT kan verplaatsen (o.a. gratis openbaar vervoer, fietsvergoeding, e.d.). 
• Er is de mogelijkheid om een fiets en/of auto te leasen. 
• Je krijgt een gratis hospitalisatie- en groepsverzekering. 
• We voorzien een smartphone met bel- en datakrediet (25GB). 
• Je krijgt een laptop en internetabonnement bij je thuis. 
• Er is een bedrijfsrestaurant met een dagelijks aanbod aan vers belegde broodjes, (vegetarische) maaltijden, etc. 
• Werk je een volledig jaar voltijds bij VRT, dan heb je het volgende jaar recht op minstens 28 vakantiedagen. Afhankelijk van je leeftijd kunnen daar nog een aantal leeftijdsdagen bovenop komen. Bovendien heb je elk jaar tien wettelijke feest- en twee aanvullende feestdagen (11 juli en 26 december).  
• Je eindejaarspremie of eventuele vergoeding voor zondagswerk kun je omzetten in vrije tijd. Zo kun je tot 22 extra vakantiedagen `kopen'. 

Solliciteren?  

Töökohaga Eivere lubjakarjääris

Tööülesanded: Eivere karjääris tegutseb Eesti Killustiku labor, mille tööks on jooksev toodangu testimine erinevate kvaliteedinäitajate suhtes – näiteks terastikulise koostise, terakuju ja peenosiste sisalduse määramine. Eiverest käib läbi kõikide meie karjääride toodang – nii saame olla kindlad, et tagame klientidele stabiilse kõrge kvaliteedi.
Labori assistendi peamised tööülesanded: • Laborisse saabuvate proovide vastuvõtmine, ettevalmistamine analüüsideks. • Analüüside teostamine ja tulemuste dokumenteerimine. • Laboriseadmete korrashoiu ja hoolduse tagamine. • Osalemine labori kvaliteedisüsteemi järgimisel ja arendamisel.

Omalt poolt pakume: • Täiskohaga tööd kaasaegses laboris
• Tööks vajalikku väljaõpet • Sõbralikku ja toetavat meeskonda • Täiendavat tervisekindlustust • Ühisüritusi

Muud nõuded: Ootused kandidaadile:
korrektsus, täpsus ja initsiatiivikus, hea suhtlemisoskus. Tähtis on valmisolek õppimiseks ja seda selleks, et täita suurepäraselt oma peamisi tööülesandeid. Sobiv kandidaat omab võimalust isiklikuks transpordiks, et jõuda tööle ja tagasi.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Die MB Well Services GmbH eine Tochterfirma der MB Petroleum Services LLC mit Sitz im Oman beschäftigt in Deutschland und Österreich insgesamt rund 300 Mitarbeiter im Bereich Workover & Drilling und Wireline. Für eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit auf unseren Bohr- und Workoveranlagen suchen wir Sie als Anlagenleiter- Toolpusher (gn) für Bohr- und Workoverarbeiten Als Anlagenleiter-Toolpusher bearbeiten Sie Kundenaufträge auf der Grundlage vorgegebener Arbeitsprogramme und Technologien. Hierbei organisieren Sie den Einsatz der Mitarbeiter und Arbeitsmittel in Ihrem Verantwortungsbereich. Sie beherrschen sicher die technologischen Abläufe sowie relevante Vorschriften und Auflagen. Sie überwachen die Gewährleistung der Verfahrensabläufe, führen die vorgeschriebenen Sicherheitskontrollen durch und dokumentieren die erbrachten Leistungen. Ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich zählen die Anleitung und Schulung der unterstellten Mitarbeiter. Sie führen regelmäßig Antihavarietrainings durch. Für einen reibungslosen Ablauf der Arbeiten fordern Sie zum jeweils richtigen Zeitpunkt erforderliche Materialien und Kontraktorenleistungen an, welche Sie auch prüfen und bestätigen. Um eine reibungslose Leistungsabrechnung mit dem Auftraggeber zu gewährleisten, erfassen Sie Wert & Zeit des Anlagenpersonals und holen die erforderlichen Nachweise ein. Ebenfalls führen Sie die Anlagendokumentation. Nach einer abgeschlossenen Berufsausbildung zum Bohrtechniker oder Meister konnten Sie bereits mehrere Jahre Praxiserfahrung sammeln. Ihr umfassendes Wissen über Einsatz und Funktion bohrtechnischer Ausrüstung werden durch Kenntnisse der Vorschriften der Bergbausicherheit, des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des Umweltschutzes ergänzt. Sie bringen eine SGU-Prüfung für Führungskräfte und kaufmännisches Grundlagenwissen mit. Schichtarbeit und Reisetätigkeit machen Ihnen nichts aus. Ihre Mitarbeit ist uns etwas wert! Sie erhalten ein attraktives Gehalt, finanzielle Nebenleistungen und arbeitsabhängige Zuschläge. Mit inner- und außerbetrieblichen Fortbildungsmaßnahmen halten wir Sie stets auf dem aktuellen Stand in Ihrem Wissensgebiet. Zudem behalten wir Ihre Gesundheit stets im Auge. Wir organisieren die Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen und übernehmen die Kosten. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Arbeitsvorbereitung, Tiefbohrtechnik, Bohrlochgeologie (Bohrlochvermess-, Tiefbohrtechnik), Fördertechnik

Die MB Well Services GmbH eine Tochterfirma der MB Petroleum Services LLC mit Sitz im Oman beschäftigt in Deutschland und Österreich insgesamt rund 300 Mitarbeiter im Bereich Workover & Drilling und Wireline. Für eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit auf unseren Bohr- und Workoveranlagen suchen wir Sie als Schichtführer (m/w/d) für Bohr- und Workoverarbeiten In dieser verantwortungsvollen Position organisieren, leiten und beaufsichtigen Sie die Mitarbeiter Ihres Teams bei der Durchführung der Bohr- oder Workoverarbeiten in ihrer Schicht. Sie beherrschen sicher die technologischen Abläufe sowie relevante Vorschriften und Auflagen. Sie führen die vorgeschriebenen Sicherheitskontrollen durch und dokumentieren die erbrachten Leistungen. Als umsichtiger Praktiker erkennen Sie Verbesserungspotentiale im Arbeitsablauf und bei der Arbeitssicherheit und gestalten diese aus. Sie haben einen empathischen, motivierenden Führungsstil. Die Abstimmung mit Kollegen sowie Vertretern von Servicefirmen erledigen Sie in kommunikativer und kooperativer Weise. Körperlich anspruchsvolle Arbeit im Freien auch unter fordernden Witterungsbedingungen, Schichtarbeit und Reisetätigkeit machen Ihnen nichts aus. Einsatzort: Deutschlandweit ! Sie bringen eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, gerne als Tiefbohrfacharbeiter oder Bergbautechnologe FR Tiefbohrtechnik und Erfahrung als Bohr-/Workoverarbeiter mit. Einer Vertiefung und Aktualisierung Ihres Fachwissens im Rahmen von Weiterbildungen stehen Sie positiv gegenüber. Idealerweise verfügen Sie einen gültigen IWCF-Nachweis, eine bestandene SGU-Prüfung und einen SCC-Nachweis für operativ tätige Mitarbeiter. Ihre Mitarbeit ist uns etwas wert! Sie erhalten ein attraktives Gehalt, finanzielle Nebenleistungen und arbeitsabhängige Zuschläge. Mit inner- und außerbetrieblichen Fortbildungsmaßnahmen halten wir Sie stets auf dem aktuellen Stand in Ihrem Wissensgebiet. Zudem behalten wir Ihre Gesundheit stets im Auge. Wir organisieren die Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen und übernehmen die Kosten. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Tiefbohrtechnik, Fördertechnik, Erdbohrungen

Wir suchen für unseren Fachbereich Drilling Services Schichtführer/Driller (w/m/d) Ihr Aufgabengebiet - Verantwortliche Person für die Durchführung von Bohr- und Workoverarbeiten in der Schicht unter Beachtung der rechtlichen Vorgaben - Gewährleistung der technologischen Verfahrensabläufe gemäß Arbeitsprogramm zur Sicherung der Qualität der Dienstleistungen unter Beachtung der Vorschriften und Auflagen (z. B. von Bergämtern, Unfallverhütungsvorschriften, Gesundheits- und Arbeitsschutz, Umwelt-, Brand- und Gasschutz) - Dokumentation der erbrachten Leistungen und der eingebauten Installationen - Unterstützung des Anlagenleiters bei der Dienstleistungserbringung - Umsetzung der Anforderungen aus dem integrierten Managementsystem - Anleitung und Beaufsichtigung der unterstellten Mitarbeiter Ihr Profil - Techniker, Meister oder Facharbeiter mit mehrjähriger Berufserfahrung, vorzugsweise in den Fachrichtungen Bergbautechnologie, Brunnenbau oder ggf. auch Abschluss in anderen handwerklich/technischen Fachrichtungen - Erfahrung als Driller auf Bohranlagen  - Gute Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Bohrtechnik und hinsichtlich der Funktionsweise, und dem Auf-/Abbau von Bohr- und Workoveranlagen - Kenntnisse der Bergbausicherheit sowie im Arbeits-,  Gesundheits- und Umweltschutz - Führerschein B, gern auch C und/oder Flurförderfahrzeuge - Idealerweise IWCF Zertifikat Level 3 - Höhenarbeitstauglichkeit - Gute Deutschkenntnisse (mind. Level B2) - Englischkenntnisse sind vorteilhaft Wir bieten Ihnen - Unbefristeter Arbeitsvertrag – Schichtsystem mit Arbeitszeitkonten - Vergütung lt. Haustarifvertrag (13 Monatsgehälter, Zuschläge und diverse Zuschüsse) - 30 Tage Urlaub - Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge - Fitnessraum für Beschäftigte, diverse gesundheitsfördernde Angebote Arbeitsort Einsatzwechseltätigkeit auf Baustellen im In- und Ausland im Schichtbetrieb Kontakt Fragen zu Ihrer zukünftigen Position beantwortet Ihnen Nancy Grugel (Personal) unter +49 33764 82 140. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte über unser Bewerbungsportal. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Bergrecht Erweiterte Kenntnisse: Bergbautechnologie Zwingend erforderlich: Arbeitsschutz, Unfallverhütung, Tiefbohrtechnik

Zakres obowiązków: Planowanie jadłospisów Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: doświadczenie na danym stanowisku pracy - pożądane - pozostałe: Wykształcenie wyższe magisterskie - kierumek dietetyka Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Praca z pacjentami różnymi jednostkami chorobowymi, wraz z zaplanowaniem odpowiedniej strategii żywieniowej. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Planowanie i nadzór nad żywieniem pacjentów zgodnie z aktualnymi normami i zaleceniami medycznymi. 2. Planowanie, układanie i bieżąca modyfikacja jadłospisów dla wszystkich rodzajów diet szpitalnych. 3. Sporządzanie zapotrzebowanie na artykuły spożywcze zgodnie z planowanymi jadłospisami. 4. Kontrola i nadzór nad funkcjonowaniem systemów HACCP, GMP, GHP. 5. Prowadzenie konsultacji dietetycznych oraz edukacji żywieniowej pacjentów. 6. Konsultacje dietetyczne dla pacjentów (indywidualne zalecenie żywieniowe, edukacja). 7. Nadzór nad prawidłową realizacją diet przez personel kuchni. Praca w godz.7-14.35. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagane wykształcenie - Wyższe kierunkowe dietetyka (preferowany tytuł magistra) Doświadczenie zawodowe: - Doświadczenie zawodowe w podmiocie leczniczym (szpital, ZOL, placówka opieki długoterminowej) Umiejętności, oczekiwania: - Znajomość zasad żywienia zbiorowego, klinicznego oraz diet szpitalnych - Znajomość systemów jakości i bezpieczeństwa żywności, w szczególności HACCP, GMP, GHP - Umiejętność planowania diet specjalistycznych i ich modyfikacji zgodnie ze stanem klinicznym pacjenta - książeczka do celów sanitarno- epidemiologicznych - Umiejętność pracy z zespole, odpowiedzialność, sumienność Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE