Kom jij als physician assistant Neurologie onze dynamische afdeling versterken? Wij bieden je een interessante, veelzijdige en uitdagende baan in een prettige werksfeer. Je werkt onder supervisie en gedelegeerde verantwoordelijkheid van de neurologen, op onze verpleegafdeling én polikliniek. Jij zorgt voor Je verricht dagelijkse werkzaamheden op de verpleegafdeling en Neuro Care Unit. Denk hierbij aan: visite lopen, bespreken van de bevindingen en het beleid afstemmen met de neuroloog, begeleiden van patiënten en het voeren van familiegesprekken. Daarnaast is er een intensieve samenwerking met de verpleegkundigen en het multidisciplinair team. Je behandelt patiënten met een herseninfarct, maar ook met hersenmetastasen, epilepsie, de ziekte van Parkinson, Guillain Barré syndroom, of patiënten die komen voor een diagnostische work-up. Daarnaast heb je een poliklinisch spreekuur, waarbij je nieuwe patiënten ziet, die je zelf zoveel mogelijk opvolgt. Ook patiënten die zijn ontslagen van de afdeling blijf je volgen. Een breed scala aan patiëntencategorieën komt voorbij. Naar wens kunnen we een themapoli voor je inrichten die je kunt uitvoeren, denk hierbij aan een herniastraat of zenuwstraat. Als PA zorg je voor begeleiding in het team in de kliniek waarbij je tevens (nieuwe) ANIOS inwerkt. Je levert een grote bijdrage aan kwaliteitsverbetering en innovatie op de afdeling, en je vervult een actieve rol op het gebied van deskundigheidsbevordering van je collega’s en verpleegkundigen. Dit doe je samen met De vakgroep neurologie bestaat uit 11 neurologen, 1 chef de clinique en 4 PA ’s waarvan 1 in opleiding. Ook werkt er een verpleegkundig specialist CVA en is er regelmatig een AIOS SEH of AIOS Ouderengeneeskunde werkzaam die stage loopt bij Neurologie. De neurologen worden op de polikliniek ondersteund door o.a. Parkinson-, MS- en hoofdpijnverpleegkundigen. De verpleegafdeling beschikt over 16 bedden, plus 4 bedden op de Neuro Care Unit. Op onze polikliniek zijn vaste tijden ingericht voor verschillende gespecialiseerde spreekuren om zo onze patiënten nog efficiënter te kunnen behandelen. Onze KNF-afdeling biedt ruimte voor alle mogelijke neurologische onderzoeken. Er is 24 uur per dag een dienstdoende neuroloog aanwezig en er wordt nauw samengewerkt met de Spoedeisende Hulp en Intensive Care. Maxíma MC biedt een uitdagende werkomgeving die gericht is op continu verbeteren. Als STZ-ziekenhuis hebben we meerdere topklinische functies en bieden we veel opleidingsmogelijkheden. Wij vinden het belangrijk dat iedere medewerker zich blijft ontwikkelen. Wij stimuleren en faciliteren dit. Onze 3400 medewerkers, waaronder ruim 200 medisch specialisten, iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim. Ons doel is om Brabant gezonder te maken, we doen dan ook veel ter preventie. MSB de Medici MSB de Medici is een maatschap die per 1 januari 2015 is opgericht, waarin alle vrijgevestigd medisch specialisten die in MMC werken, zijn verenigd. Op dit moment bestaat de maatschap uit 140 leden. MSB de Medici biedt kwalitatief hoogwaardige medische zorg op een betrokken en patiëntgerichte wijze. De maatschap heeft opleiding en onderzoek hoog in het vaandel staan en wil innovatief en ondernemend zijn. MSB de Medici werkt op een professionele manier samen met het ziekenhuis. Dit past bij je als Je een ambitieuze, enthousiaste gediplomeerde physician assistant bent met belangstelling voor de neurologie. Je zorgvuldig en empathisch omgaat met patiënten. Je analytisch en accuraat bent. Je in acute situaties het hoofd koel weet te houden en adequaat kunt handelen. Je zelfstandig werken met eigen verantwoordelijkheid niet uit de weg gaat, maar ook werken in teamverband van groot belang vindt. Je kiest voor MSB de Medici binnen Máxima MC omdat We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werk

Ben jij benieuwd hoe ruimtelijke plannen tot leven komen en wil je bijdragen aan het groene en dorpse karakter van gemeente Soest? Als Junior Plancoördinator krijg je de kans om vanaf het eerste idee tot de uitvoering betrokken te zijn bij uiteenlopende projecten. Je leert stap voor stap hoe je initiatieven coördineert, advies uitbrengt en samenwerkt met verschillende partijen, terwijl je jezelf ontwikkelt tot een zelfstandige professional in het ruimtelijk domein. Wat ga je doen? Als Junior Plancoördinator werk je mee aan de ruimtelijke ontwikkeling van Soest. Je ondersteunt bij verschillende initiatieven, zoals woningbouw en herontwikkeling van locaties. Stap voor stap groei je naar een rol waarin je steeds meer zelfstandig projecten oppakt. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit: Meewerken aan verschillende ruimtelijke initiatieven van begin tot uitvoering; Helpen bij het coördineren van trajecten en fungeren als aanspreekpunt voor initiatiefnemers (samen met een ervaren collega); Zorgen dat de juiste adviseurs betrokken zijn en bijdragen aan goede afstemming tussen alle partijen; Deelnemen aan omgevingstafels en werkprocessen, en leren hoe plannen zorgvuldig en integraal worden afgewogen; Ondersteunen bij het opstellen van adviezen en collegevoorstellen voor het college van B&W; Inzichtelijk maken van verschillende belangen en vertalen naar heldere besluitvorming; Ontwikkelen van kennis over wet- en regelgeving in het ruimtelijk domein en toepassen in de praktijk; Contact onderhouden met externe partijen, zoals de provincie, het waterschap en de omgevingsdienst; Bijdragen aan het behoud van het groene en dorpse karakter van Soest en aan een duurzame, toekomstbestendige groei. In overleg met je teamleider krijg je de ruimte om relevante opleidingen en cursussen te volgen om door te ontwikkelen. Wat krijg je ervoor terug? Kom werken bij onze organisatie die volop in beweging is! Je komt terecht in een informele ambitieuze organisatie en in een team met betrokken collega’s. Bij de gemeente Soest krijg je meer dan alleen een baan. We bieden een stimulerende werkomgeving met een informele cultuur en een prettige werksfeer. Je start met een introductiedag waarbij je de organisatie en je collega’s leert kennen. Wij bieden een salaris van maximaal €5.554 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (aanloopschaal 10). Dit salaris is afhankelijk van jouw ervaring en opleidingsniveau. Naast het salaris bieden wij: Flexibel in te richten werktijden voor een goede werk-privébalans; De mogelijkheid om hybride te werken; Ruime verlofmogelijkheden om te genieten van een welverdiende vakantie; Een individueel keuzebudget (17,05% boven op je salaris) dat je kunt inzetten op een manier die bij jou past. Bijvoorbeeld voor het aflossen van je studieschuld, het kopen van extra verlofdagen of je laat het uitbetalen; Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals betaald ouderschapsverlof; Een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP; Een actieve personeelsvereniging met de leukste activiteiten; Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, voorafgegaan door een jaarcontract. Wanneer zijn we een match? Je staat aan het begin van je carrière en wilt je ontwikkelen binnen het ruimtelijk domein. Je bent nieuwsgierig, leergierig en durft initiatief te nemen. Je hebt een onderzoekende houding en wilt begrijpen hoe dingen werken en durft vragen te stellen. Daarnaast heb je interesse in wet- en regelgeving (bij voorkeur omgevingsrecht). Verder beschik je over: Minimaal een hbo-diploma, bijvoorbeeld in planologie, ruimtelijke ordening of rechten; 0–2 jaar werkervaring (of relevante stage-ervaring); Affiniteit met ruimtelijke ontwikkeling. Heb je een andere opleiding, maar wel relevante ervaring of sterke interesse in het vakgebied? Dan nodigen we je ook uit om te reageren. Dit is jouw team Je komt te werken binnen het team Projecten en Vastgoed (Raadkamer). Je werkt samen met plancoördinatoren, juristen, beleidsadviseurs en and

Werk jij graag warm en persoonlijk? Als Helpende Plus bij De Kuijer bied je zorg met aandacht op een kleinschalige PG-afdeling. Jouw inzet maakt het verschil! Wat ga je doen Je komt te werken op afdeling De Instuif, waar 14 bewoners met een psychogeriatrische zorgvraag wonen. Je ondersteunt hen bij dagelijkse zorg, hebt oog voor hun welzijn en draagt bij aan een fijne daginvulling. Samen met collega’s zorg je voor rust, structuur en persoonlijke aandacht. Wat jouw werk bij De Kuijer bijzonder maakt: Je werkt in een hecht team met korte lijnen; Je bouwt een band op met bewoners én hun naasten; Er is veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling; De locatie is goed bereikbaar, ook met het OV (en anders zoeken we samen een oplossing) Welkom bij Amaris Zorg met aandacht, dát is waar we bij Amaris voor staan. En dat geldt niet alleen voor onze bewoners, maar ook voor jou als collega. Op locatie De Kuijer in Nederhorst den Berg werk je in een betrokken team op een warme en huiselijke afdeling. Samen zorgen we voor een veilige, prettige woonomgeving waarin bewoners met dementie zich écht thuis voelen. Heb je geen vervoer om naar onze locatie in Nederhorst den Berg te komen? Dan regelen wij dat. We halen je op vanaf station Hilversum of Weesp en brengen je naar de locatie. Wat breng je mee Voor ons ben jij de juiste collega als jij: Een diploma Helpende niveau 2 hebt; In bezit bent van het certificaat Helpende Plus; Warmte, rust en zorgzaamheid uitstraalt; Flexibel inzetbaar bent volgens rooster; Passie hebt voor de ouderenzorg. Dit krijg je van ons Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten: Een contract voor 24-32 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen. Een mooi salaris, volgens schaal FWG 30 van de CAO VVT, met een maximum van € 3.294,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring. Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen. Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden. Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet. Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer. En dat is nog niet alles! Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? Klik hier voor een volledig overzicht. Waarom werken bij Amaris Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan. Werken bij Amaris betekent: Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg; Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan; Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden; Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet; Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans. Kortom: bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk. Heb je vragen? Neem gerust contact op Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop! Heb je nog vragen over de functie? Neem gerust contact op met Lena Huisman via +31624225540. Voor vragen over het werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Gerda de Weert via +31610006462. We sluiten de vacature zodra we de juiste collega hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren. Een screening via Validata is onderdeel van ons sollicitatieproces. Samen maken we het verschil voor onze cliënten!

Ben jij een (reuma)verpleegkundige die energie krijgt van coördineren, schakelen en wil je écht het verschil maken voor patiënten? Dan zoeken wij jou als verbindende schakel voor ons verpleegkundig team van de polikliniek Reumatologie. Als gespecialiseerd verpleegkundige Reumatologie begeleid en coördineer je het volledige zorgproces van patiënten met reumatische aandoeningen. Je werkt nauw samen met artsen, paramedici en andere disciplines om zorg op maat te bieden. Jij ziet het grotere geheel en weet verschillende onderdelen samen te brengen tot een sterk en passend zorgplan voor de individuele patiënt. Je taken zullen bestaan uit onder andere: Begeleiden van patiënten gedurende hun behandeltraject tijdens je eigen verpleegkundige spreekuur. Coördineren van lichamelijke en psychosociale zorg en deze afstemmen met verschillende disciplines. Signaleren van veranderingen en hier proactief op inspelen. Geven van voorlichting en ondersteuning aan patiënten en naasten. Actief bijdragen aan kwaliteitsverbetering binnen het team. Geven van klinische lessen binnen de organisatie. Daarnaast scoor/meet je regelmatig de ziekteactiviteit bij de verschillende reumatische ziektebeelden (o.a. DAS-score bij reumatoïde artritis). Tevens zijn er wekelijks MDO besprekingen met de betrokken disciplines. Een afgeronde verpleegkunde opleiding en BIG-registratie (bij voorkeur aangevuld met specialisatie of ervaring in reumatologie). Enkele jaren werkervaring als gediplomeerd verpleegkundige is een pré. Je staat open voor een verdere opleiding in je carrière als de mogelijkheid zich voordoet. Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift. Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden Verder ben je een enthousiaste, creatieve en innovatieve professional die zowel zelfstandig kan werken als goed functioneert binnen een team. Met een proactieve houding en oog voor persoonlijke zorg draag je bij aan een prettige en kwalitatieve werkomgeving. Daarnaast be je gemotiveerd om jezelf én het team continu te ontwikkelen. We verwachten dat je je actief verdiept in de medische achtergrond en op de hoogte blijft van nieuwe ontwikkelingen binnen het specialisme. Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract. Inschaling in salarisschaal 8M: € 3.503 tot € 4.960 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris. Per 1 juli 2026 wordt het salaris conform cao UMC met 3,5% verhoogd. Heb je de vervolgopleiding tot Reumaverpleegkundige nog niet gevolgd dan wordt je ingeschaald in salarisschaal 7M: € 3.064 tot € 4.340 bruto bij een fulltime dienstverband. Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen. Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen. Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis. Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding van €0,18 per km. Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving. Een actieve personeelsvereniging én _ong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren. Het Amsterdam Reumatologie & immunologie Centrum (ARC) is een samenwerkingsverband van twee reumatologieafdelingen van Amsterdam UMC en Reade. Zij werken intensief samen op het gebied van zorg en onderzoek. Daarnaast vinden gemeenschappelijke ARC–bijeenkomsten en gezamenlijke sociale activiteiten plaats, waardoor de onderlinge band versterkt wordt. Je gaat werken binnen de polikliniek in een multidisciplinair team. We behandelen de patiënten volgens de meest recente inzichten. Om een goed beeld van deze functie te krijgen is het meelopen van een dagdeel met een toekomstige collega na de tweede sollicitatie ronde een o

Ben jij de organisatorische spil die energie krijgt van regelen, coördineren en vooruitdenken? Als Management Assistent(e) bij Unica Building Services Eindhoven ben jij het kloppend hart van onze vestiging. Jij zorgt ervoor dat alles achter de schermen soepel verloopt en vormt de onmisbare schakel tussen collega’s, management en onze bezoekers. Jouw uitdaging als Management Assistent(e) In deze veelzijdige functie ondersteun je de Manager Operations en het volledige MT. Je beheert agenda’s, bewaakt afspraken en zorgt dat iedereen precies weet waar hij of zij aan toe is. Je plant meetings met klanten en leveranciers, bereidt presentaties en vergaderingen voor en zorgt dat bijeenkomsten en evenementen tot in de puntjes zijn geregeld. Daarnaast ben jij verantwoordelijk voor een soepel draaiende organisatie achter de schermen. Jij zorgt ervoor dat ons wagenpark efficiënt wordt ingezet, dat ICT en telefonie vlekkeloos functioneren en dat collega’s altijd beschikken over de juiste kantoorartikelen en bedrijfskleding. Dankzij jouw overzicht, nauwkeurigheid en proactieve houding loopt de dagelijkse gang van zaken op rolletjes en kan iedereen binnen de vestiging vertrouwen op jouw regie. Een overzicht van jouw belangrijkste taken zijn: Agendabeheer van de Manager Operations Ondersteunen van het managementteam Coördinatie van ICT en telefonie Oppakken van facilitaire zaken binnen de vestiging Beheer van het wagenpark Organiseren van personeelsactiviteiten Kantoor- en kledingbestellingen Organiseren van (vestigings)bijeenkomsten Regelen van lunches, zowel intern als extern Ondersteunen bij mailings en attenties Wat biedt Unica jou? Bij Unica geloven we in de kracht van onze medewerkers en investeren we in jouw professionele ontwikkeling. Je krijgt de kans om te groeien, te leren en jezelf te overtreffen. Onze slogan is niet voor niets: ‘Samen maken wij de toekomst’. Goed salaris: tussen € 3.203,- en € 4.331,- bruto per maand (op basis van 40 uur), afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Daarnaast deel je mee in de winst die Unica maakt met onze winstdelingsregeling. Reiskostenvergoeding:. als je een eigen auto hebt ontvang je een vergoeding van 0,23 eurocent per km. Je kan er ook voor kiezen om een OV-jaarabonnement vergoed te krijgen. Vrije tijd: 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen om te ontspannen en te genieten. Pensioen: Uitstekende pensioenregeling via het Pensioenfonds Metaal en Techniek waarbij Unica twee-derde van jouw premie betaalt. Warm welkom: een onboardingstraject met introductieactiviteiten en begeleiding door een buddy Ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden: Toegang tot een breed scala aan opleidingen en cursussen. Unica is een grote organisatie met ruime doorgroeimogelijkheden waarbij wij graag invulling geven aan jouw persoonlijke ambities. #LI-LL2 Natuurlijk vragen we ook wat van jou Je bent dienstverlenend, empathisch en hebt aan een half woord genoeg. Jij ziet wat er nodig is, wanneer het nodig is en wie je daarvoor moet inschakelen. Je werkt zelfstandig, signaleert prioriteiten en volgt procedures en richtlijnen moeiteloos op. Met jouw organisatorische talent en warme persoonlijkheid weet je iedereen mee te krijgen en creëer je rust en structuur in een dynamische omgeving. MBO-4 werk- en denkniveau Werkervaring in een vergelijkbare functie Beschikbaarheid van 32-40 uur per week Goede kennis van MS Office en affiniteit met ICT Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk Het vermogen om overzicht te houden, gestructureerd te werken en snel te schakelen Een toegankelijke, behulpzame en stressbestendige houding Jouw team Bij Unica Building Services Eindhoven werk je samen met zo’n 90 betrokken collega’s die dagelijks bijdragen aan het continueren van de processen van onze klanten. Wij beheren en onderhouden namelijk gebouw gebonden installaties voor uiteenlopende klanten in de zorg, het onderwijs, de overheid en commercieel vastgoed. Zo dragen wij op onze manier bij aan

Wil jij graag deel uitmaken van ons geweldige team bij Amsterdam UMC, locatie AMC? We zoeken enthousiaste logistiek medewerkers die helpen om de zorg soepel te laten verlopen. Als logistiek medewerker speel je een superbelangrijke rol, zodat uiteindelijk onze patiënten de beste zorg krijgen. Tussen het ontvangen en bevoorraden van goederen gebeurt er bij Amsterdam UMC een boeiende dans van logistieke activiteiten. De afdeling Supply chain is hiervoor verantwoordelijk. Als logistiek medewerker krijg je een belangrijke rol in dit proces. De afdeling bestaat uit 3 subafdelingen op locatie AMC: Goederenontvangst, Magazijnen en Decentrale bevoorrading, met elk hun eigen expertise. Wij zoeken momenteel kandidaten die ingezet kan worden voor de verschillende afdelingen. Als logistiek medewerker bij goederenontvangst en magazijn ben jij degene die alles in goede banen leidt. Je ontvangt de pakketjes en post met een glimlach, controleert zorgvuldig of ze in goede staat zijn, en registreert ze in ons handige systeem. Ook zorg je ervoor dat ze dan op de juiste plek terechtkomen, zodat deze altijd snel en goed worden verspreid. De taken bij het magazijn zijn onder anderen: inslag, opslag en uitlag. In de toekomst kunnen deze werkzaamheden over de Amstel heen gaan. Werkdagen en -tijden De werkdagen zijn van maandag t/m vrijdag, van 07:00-15:30 uur of van 07:30-16:00 uur. We verwachten daarin van jou flexibiliteit in het inroosteren. Je hebt mbo werk- en denkniveau. Ervaring in een soortgelijke rol binnen de logistiek. Computers en (digitale) hulpmiddelen schrikken jou niet af en je kunt er prima mee overweg. Samenwerken is de sleutel! Je helpt je collega's waar je kan en je kunt goed communiceren. Soms zullen er uitdagingen zijn, maar jij raakt niet in paniek. Je blijft rustig en zorgt dat alles weer op rolletjes loopt. Veiligheid is superbelangrijk. Je houdt je altijd aan onze afspraken en meldt het als er iets niet klopt. Goede beheersing van de Nederlandse taal (minimaal A2 niveau) in woord en geschrift. Kennis van SAP is een pre. Mocht je dit niet hebben dan kun je het jezelf snel eigen maken. Een contract voor 8 maanden. Inschaling in salarisschaal 3: €2.651 tot € 3.187 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris. Per 1 juli 2026 wordt het salaris conform cao UMC met 3,5% verhoogd. Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen. Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen. Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis. Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km. Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving. Een actieve personeelsvereniging én _ong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren. De afdeling Supply chain is continu in ontwikkeling. Er heerst een open aanspreekcultuur en de teams streven ernaar om continu te verbeteren. De afdeling bestaat uit 3 subafdelingen: Goederenontvangst, magazijnen en decentrale bevoorrading. We spreken binnen het team met elkaar en niet over elkaar. Je voelt je daardoor snel op je gemak en deel van het team. Kandidaten zullen doorlopend uitgenodigd worden voor een gesprek en de vacature zal sluiten wanneer er een geschikte kandidaat gevonden is. Een meeloopdag behoort tot de mogelijkheden na het sollicitatiegesprek. Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Ricardo Felter, teamleider Goederenontvangst, Distributie & Postkamer, via 06 2967 6027 of r.m.felter@amsterdamumc.nl. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Bente van den Heuvel, recruitmentadviseur, via 020 566 0301 of b.s.vandenheuvel@amsterdamumc.

Wil jij meebouwen aan het Soest van de toekomst? Als plancoördinator ben jij de spil in de ruimtelijke ontwikkeling van onze gemeente. Jij zet ideeën om in realiteit, bewaakt de kwaliteit en samenhang van projecten en zorgt dat Soest groen, dorps en toekomstbestendig blijft. Wat ga je doen? Als plancoördinator bij de gemeente Soest sta je midden in de ruimtelijke ontwikkelingen die het verschil maken voor onze leefomgeving. Jij zorgt dat goede ideeën werkelijkheid worden, van eerste initiatief tot realisatie. Daarbij bewaak je de kwaliteit, samenhang en koers van Soest: groen, dorps en toekomstbestendig. Jouw rol in één oogopslag: Richting geven aan initiatieven: je beheert je eigen portfolio met uiteenlopende projecten, van woningbouw en bedrijventerreinen tot Defensie-ontwikkelingen en binnenstedelijke transformaties; De spil in het proces: je verbindt initiatiefnemers, collega’s, bestuur en externe partners tot één goed samenwerkend geheel; Regie houden op het traject: je bewaakt voortgang en zorgt dat plannen soepel door de omgevingstafels (verkennend, ontwerpend en toetsend) lopen; Belangen samenbrengen: je vertaalt adviezen van specialisten naar duidelijke, integrale keuzes en richting voor initiatiefnemers; Kwaliteit bewaken: je zorgt dat ontwikkelingen aansluiten bij de omgevingsvisie en het groene, dorpse karakter van Soest; Adviseren van het college: je stelt scherpe, goed onderbouwde voorstellen op, ook bij complexe of tegenstrijdige belangen; Juridische zekerheid: je ziet toe op naleving van wet- en regelgeving en gemeentelijk beleid; Externe samenwerking: je schakelt actief met partijen zoals provincie, waterschap en omgevingsdienst en benut hun advies effectief; Procedures begeleiden: je staat stevig bij bezwaar- en beroepsprocedures en draagt bij aan zorgvuldige besluitvorming; Bijdragen aan een toekomstbestendig Soest: je bewaakt de balans tussen wonen, voorzieningen en leefomgeving. Wat krijg je ervoor terug? Kom werken bij onze organisatie die volop in beweging is! Je komt terecht in een informele ambitieuze organisatie en in een team met betrokken collega’s. Bij de gemeente Soest krijg je meer dan alleen een baan. We bieden een stimulerende werkomgeving met een informele cultuur en een prettige werksfeer. Je start met een introductiedag waarbij je de organisatie en je collega’s leert kennen. Wij bieden een salaris van maximaal € 5.947 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 10a). Dit salaris is afhankelijk van jouw ervaring en opleidingsniveau. Naast het salaris bieden wij: Flexibel in te richten werktijden voor een goede werk-privébalans; De mogelijkheid om hybride te werken; Ruime verlofmogelijkheden om te genieten van een welverdiende vakantie; Een individueel keuzebudget (17,05% boven op je salaris) dat je kunt inzetten op een manier die bij jou past. Bijvoorbeeld voor het aflossen van je studieschuld, het kopen van extra verlofdagen of je laat het uitbetalen; Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals betaald ouderschapsverlof; Een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP; Een actieve personeelsvereniging met de leukste activiteiten; Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, voorafgegaan door een jaarcontract. Wanneer zijn we een match? Je bent een nieuwsgierige en analytisch sterke professional die graag de diepte in gaat en verbanden legt tussen beleid, recht en praktijk. Je hebt een brede interesse in ruimtelijke vraagstukken en de Omgevingswet, en je weet mensen en belangen op een natuurlijke manier met elkaar te verbinden. Samenwerken gaat je goed af en je draagt actief bij aan integrale oplossingen. Daarnaast breng je het volgende mee: Een relevante afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld planologie, rechten of bestuurskunde; Aantoonbare ervaring binnen het omgevingsrecht; Ervaring met of inzicht in het werken binnen een bestuurlijke en/of gemeentelijke context is een pré. Dit is jouw team Je maakt deel uit van het team Projecten en Vastgoed (Raadkamer).

Ben jij de verzorgende IG die graag in de nacht werkt op een kleinschalige, overzichtelijke locatie met zowel psychogeriatrische als somatische bewoners? En wil je werken op een plek waar de nachtdienst goed geregeld is en waar je je echt kunt focussen op de zorg? Dan is werken in de nachtdienst op Noorderkroon iets voor jou. Dit ga je doen Als verzorgende IG in het nachtteam van Noorderkroon bied je zorg aan bewoners met een psychogeriatrische of somatische zorgvraag. Je reageert adequaat op oproepen en hebt daarbij altijd oog voor de wensen en behoeften van iedere bewoner. In de nacht heeft iedere bewoner zijn eigen ritme. De één gaat pas naar bed nadat de avonddienst is vertrokken, terwijl een ander moeite heeft met doorslapen of juist vroeg opstaat. Ook bij bewoners met een somatische zorgvraag kan in de nacht extra ondersteuning of verpleegtechnische zorg nodig zijn. Jij speelt hier professioneel en flexibel op in, zodat bewoners zich ook ’s nachts veilig en thuis voelen. Je hebt oog voor de persoonlijke situatie van iedere bewoner en weet goed om te gaan met verschillende zorgvragen. Samen met je collega’s zorg je voor een rustige, veilige en prettige nachtdienst, waarin jij een belangrijke rol speelt in het bieden van kwalitatieve zorg aan onze PG- en somatische bewoners. Werken in de nacht op Noorderkroon Noorderkroon is een overzichtelijke en huiselijke locatie waar bewoners kleinschalig wonen. In de nacht is de bezetting duidelijk geregeld: per afdeling is er een vaste medewerker aanwezig. Hierdoor is de werkdruk overzichtelijk en is er altijd ondersteuning in de buurt. Daarnaast is er een zwerfwacht aanwezig die ondersteunt bij praktische en niet-zorggebonden taken. Zo kun jij je richten op de zorg en de bewoners, zonder onnodige onderbrekingen. Ook aan jouw veiligheid en comfort is gedacht: De locatie is overzichtelijk met korte looplijnen; Er zijn duidelijke werkafspraken en een goed samenwerkend nachtteam; Je kunt gratis en dichtbij de ingang parkere direct voor de deur; Er is altijd een collega in het gebouw aanwezig voor ondersteuning. De combinatie van kleinschalig wonen, heldere bezetting en praktische ondersteuning maakt Noorderkroon een prettige en veilige plek om in de nacht te werken. "Primeur: Werken met SmartSense. Komend jaar introduceren we SmartSense op onze locatie. Deze innovatieve zorgtechnologie ondersteunt jou bij het monitoren van bewoners, waardoor jij sneller en gerichter kunt handelen. Meer veiligheid voor de bewoner, en meer rust en overzicht voor jou." Dit bieden wij jou BrabantZorg is groot en kent diverse zorgsoorten. Hierdoor zijn er ruime ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie. Onze afdeling Academie helpt je graag om jouw ontwikkelpad uit te stippelen. Onze cultuur kenmerkt zich als warm, behulpzaam en ambitieus. Wij waarderen creativiteit en eigen initiatief en stimuleren positieve feedback en zelfreflectie. Bij ons kun je werkelijk het verschil maken! Daarnaast bieden we jou: Werken binnen een team dat bij jouw past en waar jij je thuis voelt; ORT voor werken in de nacht; Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering van 8,3% (dat is een volledige dertiende maand); Een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen in de BrabantZorg Academie om jezelf te blijven ontwikkelen; Een salaris in FWG 35: volgens cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg; Meerkeuze in arbeidsvoorwaarden met fiscaal voordeel, zoals een laptop- of fietsregeling; En last but not least: fijne collega’s! Dit ben jij Je hebt hart voor de zorg en bent een warme, betrokken collega. Je werkt graag zelfstandig, maar weet ook hoe belangrijk samenwerken is in de nacht. Daarnaast: Heb je een diploma verzorgende IG niveau 3 of medewerker maatschappelijke zorg niveau 3; Past werken in de nacht bij jou en jouw thuissituatie; Ben je alert en herken je (klinische) bijzonderheden bij cliënten; Kun je duidelijk communiceren; Werk je graag

Ben jij een chauffeur met interesse in techniek? En lever je graag goede service aan klanten? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wat houdt de functie van Chauffeur in? Altijd en overal stroomzekerheid, dat beloven wij aan onze klanten. Als Chauffeur heb jij een cruciale rol om deze belofte waar te maken. Bij Bredenoord heb je een afwisselende baan en maak je deel uit van een enthousiast team. Vanuit onze standplaats in Apeldoorn vertrek je met verhuurmateriaal naar klanten in Nederland, België en Duitsland. Je laadt en lost het materiaal zelfstandig met behulp van een autolaadkraan of bandlier. Op locatie bied je ondersteuning bij het aan- en afsluiten van het materiaal en ben je het aanspreekpunt bij de installatie van noodstroomvoorzieningen. Jouw technisch inzicht en communicatieve vaardigheden zijn hiervoor van belang. Daarnaast neem je de administratieve afhandeling voor je rekening. Werkdagen zijn van maandag tot en met vrijdag, met af en toe overnachtingsritten. Gezien de onregelmatige werkzaamheden is jouw flexibiliteit belangrijk, in overleg is er veel mogelijk. Onze chauffeurs worden ook ingezet tijdens storingen en 24-uurs diensten volgens een vooraf vastgesteld rooster. Voorafgaand aan jouw werkzaamheden voorzien wij in een uitgebreid inwerktraject met interne opleidingen en eventuele externe cursussen. Wat vragen we van je? Jij kan je vinden in onze kernwaarden: je bent van nature nuchter en je houdt van een praktische, servicegerichte en goed doordachte aanpak. Je weet de verbinding op te zoeken en kunt goed omgaan met organisatie sensitieve vraagstukken. Verder: Heb je een rijbewijs CE met enige jaren rijervaring; Heb je een voldoende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift, een goede mondelinge beheersing van de Duitse en Engelse taal is een pré; Ben jij flexibel inzetbaar en geen moeite met lange werkdagen tijdens piekperiodes; Ben je in het bezit van ADR, TCVT-autolaadkraancertificaat en VCA, of ben je bereid deze te halen; Ben je communicatief vaardig en klantgericht. Wat biedt Bredenoord jou? Eén van de grootste uitdagingen waar onze maatschappij voor staat is de energietransitie. Hoe komen we in een emissievrije toekomst? Help jij ons daarbij? Kom jij Bredenoord versterken, dan stap je binnen bij een groeiende organisatie met een sterke focus op internationalisatie en innovatie. Ons bedrijf ademt overal haar passie voor techniek! We bieden je veel ruimte om de functie zelfstandig vorm te geven en er is ruimte voor groei en ontplooiing. Onze arbeidsvoorwaarden zijn erg goed. Zo hanteren wij o.a.: Een salaris tussen de €3.178,- en €4.754,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (afhankelijk van je kennis en ervaring); 27 vakantiedagen én 13 ADV dagen; Diverse interessante secundaire arbeidsvoorwaarden, denk hierbij aan een betaald fitnessabonnement, het fiscaal voordelig aanschaffen van een fiets, etc.; Wij betalen 50% van je ouderschapsverlof; Volop de mogelijkheid je zelf te ontwikkelen, door training en opleiding; Uitstekende pensioensregeling via het PME-pensioenfonds. Meer weten? Heeft deze vacature jouw interesse gewekt, maar wil je graag meer informatie neem dan contact op met Isa van Bussel via 06 11 53 35 84. Solliciteren Ben je enthousiast geworden over de functie van Chauffeur dan zien we jouw reactie en CV graag tegemoet. Je kunt reageren via onderstaande ‘solliciteerknop’. Acquisitie Bij Bredenoord houden we van open en directe communicatie. Wij praten het liefst met de sollicitant zelf zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus of intermediairs. We besparen bureaus dan ook graag de moeite om een kandidaat voor te stellen. Ongevraagde cv’s worden door onze recruiter behandeld als directe sollicitaties. Wie is Bredenoord? Alles draait om energie. Energie zorgt ervoor dat mensen prettig kunnen leven en de economie blijft draaien. Bredenoord brengt de energie om succesvol en krachtig te kunnen ondernemen. Juist daar waar energie niet altijd zeker

Jij bent de verzorgende IG met een hart voor de ouderenzorg. Jij gaat voor de beste zorg en laat daarbij ook de regie bij de bewoner of cliënt. Jij denkt mee in de veranderende zorgzwaarte! Wat ga je doen? Als verzorgende IG wordt je onderdeel van een team op onze locatie Odendael in Sint Oedenrode. Daar maak jij het elke dag zo fijn mogelijk voor cliënten. Dit doe je door de juiste vragen te stellen; wat wilt u, wat kunt u zelf, wat heeft u van mij of anderen nodig? Je begeleidt, verzorgt en verpleegt, vooral bij dagelijkse dingen als wassen, aankleden en eten en drinken. Je houdt rekening met de gewoontes van de cliënten en zorgt dat ze zoveel mogelijk zelf de regie houden. Omdat je hen goed kent kun je de juiste sfeer creëren en voor een zinvolle dag zorgen. Bijvoorbeeld door het nieuws met ze te bespreken, te kletsen over vroeger of door samen te lachen om een leuk televisieprogramma. Wil iemand eerder opstaan omdat hij een dagje uit gaat? Dan plannen we dat in. En drinkt de ene cliënt ’s avonds nog koffie in de gemeenschappelijke ruimte, terwijl de andere vroeg naar bed gaat om daar nog lekker wat televisie te kijken? Geen probleem. Cliënten zijn tenslotte thuis, en daar richten wij onze zorg op in. Jij bent hun steun en toeverlaat, op goede én slechte dagen. Want je komt ook voor uitdagingen te staan: iemand begeleiden tijdens ziekte of bij een naderend overlijden bijvoorbeeld. Ook dat vind je mooie zorg, ook al is de afloop verdrietig. Goede zorg en begeleiding, op praktisch en emotioneel vlak. Daar zet jij je voor in. Wat bieden wij jou? BrabantZorg is groot en kent diverse zorgsoorten. Hierdoor zijn er ruime ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie. Onze afdeling Academie helpt je graag om jouw ontwikkelpad uit te stippelen. Omdat wij veel locaties hebben, is er altijd wel één bij jou in de buurt. Zo heb jij een minimale reistijd en meer tijd voor andere activiteiten naast je werk. Onze cultuur kenmerkt zich als warm, behulpzaam en ambitieus. Wij waarderen creativiteit en eigen initiatief en stimuleren positieve feedback en zelfreflectie. Bij ons kun je werkelijk het verschil maken! Daarnaast bieden we jou: Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Uren zijn in overleg, afhankelijk van jouw beschikbaarheid; Werken binnen een team dat bij jouw past en waar jij je thuis voelt; Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering van 8,3% (dat is een volledige dertiende maand); Een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen in de BrabantZorg Academie om jezelf te blijven ontwikkelen; Een salaris in FWG 35: volgens cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg; Meerkeuze in arbeidsvoorwaarden met fiscaal voordeel, zoals een laptop- of fietsregeling; En last but not least: fijne collega’s! Wie ben jij? Allereerst heb jij hart voor de zorg! Van nature ben je warm en hartelijk en een collega waarmee we kunnen lachen. Je werkt graag in een omgeving waar je veel vertrouwen en verantwoordelijkheid krijgt. Jij hebt een Verzorgende IG niveau 3 of een Medewerker Maatschappelijke Zorg niveau 3 diploma. Daarnaast: Ben je een aanpakker en kun je duidelijk communiceren; Ben je alert en herken je (klinische) bijzonderheden bij cliënten; Je werkt graag samen binnen een zelforganiserend team; Ben je positief kritisch en zet je je in om de zorg continu te verbeteren; Ben je stressbestendig en flexibel in het schakelen tussen diverse taken; Ben je beschikbaar voor onregelmatige diensten, met vaste overdrachtsmomenten. Je kunt zowel in vroege diensten als dagdiensten en avonddiensten draaien. Hebben wij jouw interesse kunnen wekken? Solliciteer direct op de vacature via de knop ‘reageren’. Wil je liever eerst meer informatie over de vacature? Voor deze vacature kan je contact opnemen met de regio recruiter: Patricia Voogd. Je kan haar via deze link direct appen of bel haar op 06-16140507.