Chubb Fire & Security, een toonaangevende speler op het gebied van brandveiligheid en beveiligingsoplossingen, erkent de groeiende complexiteit en het belang van brand- en veiligheidsuitdagingen binnen de industriële sector. In een tijd waarin industriële faciliteiten geconfronteerd worden met steeds geavanceerdere risico's en compliance-vereisten, is er een groeiende behoefte aan op maat gemaakte en geïntegreerde oplossingen die voldoen aan de unieke behoeften van deze sector. Om haar aanwezigheid te versterken en uit te breiden in de industriële markt is Chubb België voor de afdeling geïntegreerde security oplossingen op zoek naar een:

Key Account Manager

België

• Je start met een onboardingstraject binnen de organisatie waar je gedurende de eerste maand kennis zal maken met de verschillende aspecten van de job, de systemen en het volledige portfolio aan diensten en oplossingen.
• In functie van jouw specifieke noden en behoeften zal je samen met je manager enkele doelen vastleggen en een individueel ontwikkelingsplan opstellen, dat voor het grootste deel uit zelfstudie zal bestaan.
• Als Key Account Manager zal je taak naast het beheren van enkele bestaande klanten er voornamelijk uit bestaan om nieuwe relaties aan te knopen bij bedrijven in de diverse industriële sectoren (oa. Chemie, Petrochemie, Raffinage, Pharma, ….) waarbij je gesprekspartners voornamelijk security managers, facility managers, projectleiders en IT managers zijn.
• Je fungeert als aanspreekpunt voor zowel de klanten als medewerkers, en werkt samen met een intern team van experten zoals engineering, projectmanagement en service om voor je klanten end-to-end oplossingen op maat uit te werken.
• Met een sterke focus op klanttevredenheid, innovatie en waarde creatie zal je als Key Account Manager een essentiële rol spelen bij het stimuleren van groei, het vergroten van het marktaandeel en het versterken van de relaties met de klanten.
• Daarnaast sta je ook in voor de lokale opvolging en ondersteuning (zowel intern als extern) op projecten die vallen onder raamcontracten die wereldwijd door de groep zijn afgesloten.
• Je rapporteert nauwgezet en overlegt op wekelijkse basis met de managing director.

• Als Key Account Manager sta je in eerste plaats in voor het pro-actief zoeken naar nieuwe klanten in de industriesector binnen België voor het ontwikkelen van nieuwe business.
• Je hebt een bacheloropleiding of hoger genoten en beschikt over voldoende technische kennis.
• Je spreekt vlot Nederlands en Engels, daarnaast is een degelijke kennis van het Frans gewenst.
• Je hebt een juiste werkethiek, doorzettingsvermogen, ondernemerszin en flexibiliteit om in een lokaal team te werken binnen een organisatie met een internationale footprint, en heb je de wil en intrinsieke motivatie om de verkoop te doen groeien.
• Je hebt een aanzienlijke passie voor de wereld van beveiliging, die momenteel onderhevig is aan veranderingen en ontwikkelingen.

Wil jij graag deel uitmaken van een bedrijf waar we met trots dagelijks de heerlijkste pralines en truffels maken?  

Als Keukenoperator sta je in voor het bereiden van de juiste vulling op basis van ontvangen recepten.  
Zo kunnen we samen de lekkerste Belgische chocolade produceren.

Een operator voor onze keukenafdeling herkent zich of heeft volgende zaken: 

• Diploma hoger middelbaar onderwijs of gelijkwaardig door ervaring, met technisch inzicht.
• Ervaring in een (voeding)productieomgeving is een sterke plus, net als kennis van IFS, BRC, en HACCP normen.
• Je werkt vlot met PC-toepassingen.
• Werken in ploegen in het hoogseizoen vormt geen probleem (vroege, late, evt. nacht).
• Je beheerst de Nederlandse taal zowel geschreven als gesproken.
• Je hebt een positieve attitude en straalt dit ook uit naar je collega's.
• Je kan fysiek werk aan.

Beschrijven we jou? Stuur dan zeker je cv door!

What's in it for you?

• Je komt terecht bij een stabiel internationaal bedrijf met zeer veel mogelijkheden.
• Je krijgt een praktijkgerichte opleiding door ervaren collega's om je volledig klaar te stomen.
• Een fijne werkomgeving met een fijne aangename sfeer. De enthousiaste collega's krijg je er zomaar bij.
• Een mooie verloning voor je harde werk.
• De mogelijkheid om heel wat ervaring op te doen in een productie omgeving.
• Snelle opstart mogelijkheden!

Helemaal overtuigd? Stuur dan je sollicitatie nu door!

Onze klant, een internationale speler in de chocolade industrie, zorgt voor vakmanschap met oog op duurzame ontwikkeling binnen de wereld van de chocolade. In het bedrijf worden pralines, truffels en paaseitjes gemaakt die voor 100% van Belgische origine zijn en die ook met een zeer hoge kwaliteit worden geproduceerd.

Voor deze milieubewuste firma zijn we op zoek naar een keukenoperator. 

Hoe ziet jouw dag eruit als operator?

• Aan de hand van een recept de vullingen voor de pralines en paaseitjes bereiden. Hier ga je heel nauwkeurig te werk en weeg je alles zeer strikt af.
• De productiemachines bevoorraden met de vullingen.
• Je controleert de voorraden van vaste grondstoffen, vult aan indien nodig. Je vindt het fijn dat als je je werk goed gedaan hebt, dat er een mooi eindproduct volgt. 
• Er strikt op toekijken dat alle producten voldoen aan de kwaliteitsnormen, safety first!
• Respecteren van de HACCP regels.
• Je zit niet stil, we zoeken een collega die houdt van fysiek werk.
• Dagelijks beëindig je je dagtaak met het ontsmetten en reinigen van de gebruikte toestellen.

Iets voor jou? Solliciteer dan zeker!

Binnen de Korenbloem hebben we verschillende gebouwen, nl de Lauwer, de Pergola en het Portiek, die richten zich naar verschillende doelgroepen: ouderen of jonge mensen met dementie.

We zijn op zoek naar een ergotherapeut/ortho die onze teams kunnen versterken.

Werktijd
Het aantal werkuren is bespreekbaar, 1 op 2 weekends werken of 1/3 weekends werken volgens de woning, flexibel rooster.
Je werkt vroegdiensten (vanaf 7 uur), laatdiensten (tot 21 uur), dagdiensten en maximum 1 gesplitste dienst per week

Verzorgende en begeleidende taken

• Je staat in voor de hygiënische zorg van de gebruikers van uw woning. Naast de fysische zorg heb je eveneens aandacht voor het sociale en psychische aspect. Naast de lichamelijke zorg bied je ondersteuning en begeleiding aan bij de activiteiten van het dagelijkse leven.
• Jouw taken voer je uit steeds vanuit de visie van KGW waarbij de 6 kernelementen geïntegreerd worden.
• Je draagt zorg voor de persoonlijke bezittingen van de gebruiker en voor de materialen die je door de werkgever worden aangeboden.
• Je ondersteunt de gebruiker in de voorbereiding van de maaltijd en zo nodig bij de maaltijd zelf.
• Je betrekt zoveel als mogelijk de gebruiker (zijn familie, vrijwilliger en mantelzorger) in het dagdagelijkse leefgebeuren op de leefgroep, maar je hebt ook aandacht om de gebruiker te betrekken in de ruime omgeving: binnen het gebouw, op de site en in de buurt.

Communicatieve taken

• Rapportage en communicatie gebeurt op een volledige, correcte manier met aandacht voor de mens en de privacy van de gebruiker.
• Je neemt actief deel aan overdrachten en teamvergaderingen. Ook heb je extra aandacht voor de communicatie met andere partners in het zorgverleningsproces zoals huisarts, familie, mantelzorgers, vrijwilligers. Je stimuleert de communicatie tussen de gebruikers onderling.
• Registratie van observaties gebeurt met respect voor de gebruiker.
• In relatie met gebruikers kan je actief en empathisch luisteren..

• Zorg op maat waarbij de aandacht vooral gericht wordt naar het vraag-gestuurd werken.
• Respect voor de gebruiker:
• Werken vanuit de sfeer van hartelijkheid tegenover de gebruiker.
• Een sfeer van wederzijds vertrouwen creëren tussen personeel en gebruiker maar ook tussen personeel en familie/mantelzorger.
• Aanbieden van totaalzorg
• Listervaardig zijn.
• Stimuleren dat de gebruikers onderling in contact gaan met elkaar.
• Collegialiteit, rekening houden met elkaar, elkaars kwaliteiten zien en versterken.
• Voeren van open communicatie
• Creëert een thuis waarin de gebruiker zoveel mogelijk zichzelf kan zijn en zijn eigen ding kan doen.
• Aandacht hebben voor een nette en ordentelijke werkplaats.
• Heeft aandacht voor de behoeften van de gebruiker.
• Bezit relativeringsvermogen om gedrag van de gebruiker te kaderen.
• Geeft warmte, nabijheid en vertrouwen.
• Kan gebruikers enthousiast maken om deel te nemen aan leefgroepswerking

Binnen de Korenbloem hebben we verschillende gebouwen, nl de Lauwer, de Pergola en het Portiek, die richten zich naar verschillende doelgroepen: ouderen of jonge mensen met dementie.

We zijn op zoek naar een zorgkundige die onze teams kunnen versterken.

Werktijd
Het aantal werkuren is bespreekbaar, 1 op 2 weekends werken of 1/3 weekends werken volgens de woning, flexibel rooster.
Je werkt vroegdiensten (vanaf 7 uur), laatdiensten (tot 21 uur), dagdiensten en maximum 1 gesplitste dienst per week

Verzorgende en begeleidende taken

• Je staat in voor de hygiënische zorg van de gebruikers van uw woning. Naast de fysische zorg heb je eveneens aandacht voor het sociale en psychische aspect. Naast de lichamelijke zorg bied je ondersteuning en begeleiding aan bij de activiteiten van het dagelijkse leven.
• Jouw taken voer je uit steeds vanuit de visie van KGW waarbij de 6 kernelementen geïntegreerd worden.
• Je draagt zorg voor de persoonlijke bezittingen van de gebruiker en voor de materialen die je door de werkgever worden aangeboden.
• Je ondersteunt de gebruiker in de voorbereiding van de maaltijd en zo nodig bij de maaltijd zelf.
• Je betrekt zoveel als mogelijk de gebruiker (zijn familie, vrijwilliger en mantelzorger) in het dagdagelijkse leefgebeuren op de leefgroep, maar je hebt ook aandacht om de gebruiker te betrekken in de ruime omgeving: binnen het gebouw, op de site en in de buurt.

Communicatieve taken

• Rapportage en communicatie gebeurt op een volledige, correcte manier met aandacht voor de mens en de privacy van de gebruiker.
• Je neemt actief deel aan overdrachten en teamvergaderingen. Ook heb je extra aandacht voor de communicatie met andere partners in het zorgverleningsproces zoals huisarts, familie, mantelzorgers, vrijwilligers. Je stimuleert de communicatie tussen de gebruikers onderling.
• Registratie van observaties gebeurt met respect voor de gebruiker.
• In relatie met gebruikers kan je actief en empathisch luisteren..

• Zorg op maat waarbij de aandacht vooral gericht wordt naar het vraag-gestuurd werken.
• Respect voor de gebruiker:
• Werken vanuit de sfeer van hartelijkheid tegenover de gebruiker.
• Een sfeer van wederzijds vertrouwen creëren tussen personeel en gebruiker maar ook tussen personeel en familie/mantelzorger.
• Aanbieden van totaalzorg
• Listervaardig zijn.
• Stimuleren dat de gebruikers onderling in contact gaan met elkaar.
• Collegialiteit, rekening houden met elkaar, elkaars kwaliteiten zien en versterken.
• Voeren van open communicatie
• Creëert een thuis waarin de gebruiker zoveel mogelijk zichzelf kan zijn en zijn eigen ding kan doen.
• Aandacht hebben voor een nette en ordentelijke werkplaats.
• Heeft aandacht voor de behoeften van de gebruiker.
• Bezit relativeringsvermogen om gedrag van de gebruiker te kaderen.
• Geeft warmte, nabijheid en vertrouwen.
• Kan gebruikers enthousiast maken om deel te nemen aan leefgroepswerking

Over de functie

Voor de tijdelijke versterking van het HR team zijn we op zoek naar een HR & Payroll Officer die zowel operationeel sterk is als ownership neemt in projecten. De opdracht biedt een mooie kans om in een professionele omgeving mee te werken aan diverse HR-domeinen binnen een stabiele financiële organisatie.

Het gaat om een fulltime freelance opdracht voor de duur van 6 maanden, met ruimte voor inhoudelijke diepgang en verantwoordelijkheid.

Jouw verantwoordelijkheden

Als HR & Payroll Officer ben jij een onmisbare schakel binnen het HR team. Je werkt nauwkeurig en zelfstandig, en onderhoudt continu contact met medewerkers en andere interne stakeholders.

Je opdracht omvat onder andere:

• HR administratie A-Z: Opstellen en opvolgen van arbeidsovereenkomsten, beheer van personeelsdossiers en documentatie, administratieve verwerking van personeelswijzigingen, behandelen van ziekteaanvragen en het up-to-date houden van HR policies en het intranet.
• Payroll support: Voorbereiden van de payroll, beheren van loongerelateerde gegevens, beantwoorden van vragen over sociale wetgeving en onderhouden van contact met het sociaal secretariaat.
• Recruitment ondersteuning: Ondersteunen bij vacaturepublicaties, administratieve opvolging van sollicitaties, contractvoorbereiding bij indiensttreding en onboarding support.
• Fleet management: Beheer van wagenparkadministratie, opvolging van leasingcontracten en administratieve verwerking van mobiliteitsdossiers.
• HR projecten & tools: Optimaliseren van HR documentbeheer, ondersteunen bij de implementatie van HR-software en bijdragen aan procesverbeteringen.

Wie we zoeken

• We zoeken een professional met een Bachelor- of Masterdiploma in HR of een gelijkwaardige achtergrond door ervaring. Daarnaast breng je het volgende mee:
• 1 tot 3 jaar ervaring in HR administratie en payroll support.
• Een gestructureerde, nauwkeurige en zelfstandige werkaanpak.
• Een sterke ownership mentaliteit en het vermogen om proactief verbeteringen voor te stellen.
• Vloeiende kennis van het Nederlands en professioneel niveau Engels.

Wat wij voor jou in petto hebben

• Deze opdracht biedt meer dan de klassieke HR administratie en geeft je de kans om binnen een stabiele organisatie diverse HR domeinen te combineren.
• Een duidelijke en afgebakende opdracht van 6 maanden met voldoende inhoudelijke diepgang en ruimte voor verantwoordelijkheid.
• Een gevarieerde scope waarin je werkt aan HR administratie, payroll, recruitment en fleet management, waardoor de functie allesbehalve eentonig is.
• Een hybride werkmogelijkheid is bespreekbaar.
• Een marktconforme freelance vergoeding, passend bij jouw ervaring en expertise.

Klaar voor deze uitdaging? We kijken ernaar uit om kennis te maken.

Voor een organisatie in de uitvaartzorg zoeken wij een betrokken professional met hart voor mensen. Je begeleidt families in een kwetsbare periode en zorgt met aandacht en zorgvuldigheid voor een persoonlijk en respectvol afscheid.

Je werkt in een omgeving waar kwaliteit, menselijkheid en vertrouwen centraal staan. Zoek je betekenisvol werk waarin je echt het verschil maakt? Dan nodigen wij je uit om verder te lezen.

Om hun warme team te versterken, zijn zij op zoek naar een UITVAARTPLANNER NL/FR voor de regio MOLENBEEK.

Weet jij als de beste hoe je een mooi en persoonlijk afscheid moet organiseren? Ben jij iemand die zich goed kan inleven in de emoties van anderen en beschik jij over een groot empathisch vermogen? Dan is deze vacature misschien wel iets voor jou.

Wat zal je doen als UITVAARTPLANNER NL/FR?

• Het tot in de puntjes regelen van een persoonlijke uitvaart op maat.
• Een luisterend oor bieden aan de nabestaanden. Als polyvalent uitvaartplanner begeleidt je niet enkel de nabestaanden maar luister je ook naar hun wensen en noden en sta je ze bij bij al hun vragen.
• Je zorgt ervoor dat families nog een laatste groet kunnen brengen aan hun dierbare.
• Het uitvoeren van administratieve taken waaronder het in orde maken van de nodige documenten (zoals de medische overlijdensakte en de toestemming tot lijkbezorging)
• Het overbrengen en opbaren van overledenen
• Op een ondernemende manier ga je om met een zeer breed en gevarieerd takenpakket.
• Je behandelt de families zoals je zelf wil behandeld worden op een belangrijk moment in het leven.
• Je leidt een serene ceremonie, zowel in een aula als in de kerk.

REF: WIL

• Je hebt een bachelor diploma of al enige ervaring in een commerciële of dienstverlenende sector.
• Je bent perfect tweetalig (Frans & Nederlands).
• Je beschikt over een rijbewijs B + eigen wagen.
• Een nine-to-five is niets voor jou. Je bent flexibel en weekend- en avondwerk schrikken jou niet af.
• Je staat open voor wachtdiensten (1/4 weken, naargelang volume van kantoor. Hier krijg je een wachtpremie van €90 voor).
• Je hebt een oog voor detail en houdt van plannen en organiseren.
• Je hebt een verzorgd en dynamisch voorkomen.
• Omgaan met stress en deadlines vormen geen probleem voor jou.
• Je weet dat je in contact zal komen met het overbrengen en opbaren van overledenen.
• Je bent sociaal aangelegd en werkt graag samen met anderen mensen.
• De nabestaanden komen bij jou steeds op de eerste plaats. Je bent bereid om voor hen net dat tikkeltje meer te doen.

Inleiding:

ROCO verenigt de knapste koppen uit de Belgische bouwsector in een consortium bestaande uit BESIX, BESIX Infra, DEME Infra, Dredging International, Jan De Nul, Cordeel, Denys, Franki Construct, Willemen Infra en Van Laere.

In opdracht van Lantis voert ROCO het deelproject Rechteroever van de Oosterweelverbinding uit. We sluiten de Antwerpse Ring met de realisatie van de Kanaaltunnels en breken het iconische Viaduct van Merksem af om er een verdiepte Ring aan te leggen die de omgeving transformeert tot een groene, eigentijdse zone. Zo bouwen we mee aan een gezondere, aangenamere stad en regio om in te wonen, werken en op bezoek te komen.

Waar staat ROCO voor?

• R: Respect: we behandelen hier elkaar met respect. We doen dit intern, naar de opdrachtgever, naar onderaannemers en leveranciers. Behandel iedereen zoals je zelf behandeld wil worden.
• O: Oplossingsgericht: Moeilijk gaat ook. Samen vinden we de oplossing, hoe complex die ook kan zijn. Wij zijn mensen met een never give up mentaliteit.
• C: Connectie: iedereen beschikt over deze eigenschap. We zijn een team met dezelfde missie: Antwerpen rond maken en verbinden.
• O: Onderscheidend: Dit project omvat een ongelofelijke omvang, dus heb je mensen nodig die de lat hoog leggen. We werken hier met toppers uit elk vak.

Functieomschrijving

Taken:

Deze functie rapporteert aan de projectleider. Tijdens de voorbereidingsfase van de werken ben je gevestigd op een van onze werfkantoren te Antwerpen. Tijdens de uitvoering der werken volg je de werkvoorbereiding op vanop de werf en maak je deel uit van het dagelijkse operationele team.

• Je ondersteunt het projectteam op het gebied van planning, werkmethodes, materieelkeuze, logistiek;
• Je draagt bij aan het beoordelen van offertes en aan contractvorming met onderaannemers;
• Je controleert en past werktekeningen aan van onderaannemers en toeleveranciers;
• Je stelt de projectplanning mee op en de uitvoering bewaken van de deelschema’s;
• Je volgt orderingen van de bouwwerken op en de hieraan gelinkte kostenstaat;
• Administratie bijhouden van het bouwproject;
• Je bent de schakel tussen de externe contacten en het uitvoerende team op de werf.

Ref VDAB: BHTLca

Functie-eisen

• Master of Bachelor of gelijkwaardig door ervaring;
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands. Engels is een sterke troef, maar geen must;
• Je bent een geboren organisator en je functioneert perfect in teamverband.

Je beschikt over volgende competenties:

• Commerciële, communicatieve en sociale vaardigheden;
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
• Uitstekende kennis van MS Office
• Technisch inzicht;
• Resultaatgericht;
• Plannen en organiseren;
• Probleemanalyse.

Start People is op zoek naar een deskundige varend en scheepsbouwerfgoed voor de Provincie Oost-Vlaanderen, voor de erfgoedsite Scheepswerven Baasrode. In deze functie draag je bij aan het behoud, het beheer en de ontsluiting van een unieke erfgoedcollectie rond varend en scheepsbouwerfgoed. Je combineert inhoudelijke expertise met publiekswerking en projectopvolging, zodat dit bijzondere erfgoed niet alleen bewaard blijft, maar ook toegankelijk wordt gemaakt voor een breed publiek.

Je takenpakket:

Publiekswerking staat centraal

• Je ontwikkelt, coördineert en voert publieksactiviteiten uit, zoals educatieve programma’s, rondleidingen, workshops en evenementen.
• Je werkt concepten uit voor activiteiten, test en evalueert ze en volgt de verdere werking op.
• Je begeleidt diverse doelgroepen, zoals kinderen, jongeren, vrijwilligers en stagiairs, en zorgt voor een toegankelijke en boeiende publieksbeleving.
• Je geeft rondleidingen en workshops en verzorgt occasioneel permanentie tijdens activiteiten en evenementen.

Ondersteuning van de erfgoedwerking

• Je ondersteunt de erfgoedwerking van de site en helpt mee de collectie toegankelijk te maken voor bezoekers.
• Je deelt informatie over het erfgoed met bezoekers en collega’s en draagt zo bij aan een sterke publieksbeleving.
• Affiniteit met erfgoed is een pluspunt, maar de nadruk ligt op het vertalen van het erfgoedverhaal naar een breed publiek.

Administratieve en organisatorische ondersteuning

• Je volgt dossiers en projecten administratief op.
• Je helpt bij praktische en organisatorische taken, zoals het opstellen van offertes en het plaatsen van bestellingen.
• Je neemt deel aan intern en extern overleg en maakt verslagen of korte nota’s.

Samenwerking en ontwikkeling

• Je werkt samen met collega’s, vrijwilligers en externe partners om activiteiten en projecten te realiseren.
• Je denkt mee na over hoe de publiekswerking van de site verder kan worden ontwikkeld en versterkt.
• Je blijft op de hoogte van relevante evoluties binnen publiekswerking, educatie en erfgoedbeleving.

• Je beschikt over een bachelordiploma (vereiste).
• Je hebt een sterke affiniteit met erfgoed, bij voorkeur met varend en scheepsbouwerfgoed.
• Je kan vlot samenwerken met collega’s, vrijwilligers en diverse doelgroepen.
• Je communiceert duidelijk en overtuigend, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je werkt resultaatgericht en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen werk.
• Je denkt praktisch en zoekt actief naar oplossingen bij problemen.
• Je kan zowel zelfstandig werken als functioneren binnen een team.
• Je hebt noties van conserverings- en registratietechnieken en van educatieve publiekswerking.
• Je kan werken met courante Office-toepassingen.
• Je bent bereid om avond- en weekendwerk te verrichten.

Pluspunten:

• Je hebt ervaring in een openbaar bestuur.
• Je beschikt over een rijbewijs B.

Logistiek Medewerk(st)er – dé spil in onze goederenstroom

Logistiek zit in je bloed en je vindt het een uitdaging om processen soepel en efficiënt te laten verlopen? FIFO en LIFO zijn voor jou geen onbekende termen? Dan is dit jouw volgende stap!

Waarom Van Hessen?

Bij ons werk je in een organisatie waar Hospitality, F&B én technologie samenkomen. Wij ondersteunen hotels en andere horecagelegenheden met hoogwaardige PMS -, POS- en geïntegreerde systemen. Én met oprechte aandacht en langdurige partnerships.

Jij kunt daarin het verschil maken door onze goederenstroom vlekkeloos te organiseren en administratief te ondersteunen.

Onze belofte is helder: Guide. Deliver. Care.

Jouw nieuwe uitdaging

Als Logistiek Medewerk(st)er zorg jij ervoor dat onze goederenstroom soepel, correct en efficiënt verloopt. Je schakelt dagelijks tussen logistiek, administratie en technische ondersteuning.

Kerntaken:

• Je koopt hard- & software in op basis van aangeleverde verkooporders, volgens de geldende procedures.
• Je beheert de voorraad en zorgt dat deze altijd up-to-date en correct geregistreerd is.
• Je ontvangt en controleert binnenkomende goederen en verwerkt deze administratief.
• Je voert administratieve procedures nauwgezet uit, zoals het bijhouden van financiële registraties (producten, serienummers, enz.).
• Je blijft actief op de hoogte van nieuwe producten en technologieën.
• Je verzendt hardware op basis van verkooporders en zorgt voor een correcte afhandeling.

Ondersteunende taken:

• Je ondersteunt bij de installatie van bestelde producten volgens de geldende procedures.
• Je helpt bij onderhouds- en storingswerkzaamheden bij klanten.
• Je biedt technische ondersteuning aan onze interne infrastructuur.
• Je ondersteunt bij het testen van nieuwe apparatuur.

Wat breng jij mee?

· Je hebt een diploma secundair onderwijs op zak, bij voorkeur in een administratief-logistieke richting

(of gelijkwaardig door ervaring).

· Je hebt ervaring, bij voorkeur in een vergelijkbare functie.

· Je bent flexibel, neemt initiatief en schakelt moeiteloos tussen verschillende taken.

· Je bent een echte teamplayer en je communiceert helder en vriendelijk met collega’s en klanten

· Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en weet je ook uit te drukken in het Engels en het Frans

· Ervaring met financiële tools (zoals AccountView) is mooi meegenomen.

Bij De Hoge Kouter zetten we ons elke dag in om jongeren te ondersteunen die extra zorg, structuur en begeleiding nodig hebben. We werken met jongeren met een mentale beperking (OV1 en OV2), soms in combinatie met een autismespectrumstoornis, meervoudige beperking of gedrags- en emotionele moeilijkheden.

We geloven dat ieder jongere recht heeft op kansen, groei en geluk — en dat we dat samen kunnen waarmaken.

Word jij onze nieuwe gedreven en warme collega? Ben je iemand die met oprechte betrokkenheid, creativiteit en positiviteit mee het verschil wil maken? Maak het verschil als logopedist(e) en bouw samen met ons, de jongeren én hun omgeving aan geluk en toekomst.

Jongeren begeleiden:

• Je evalueert therapieaanvragen en bepaalt samen met de collega's de prioriteiten.

• Je identificeert waar de jongeren op vastloopt en formuleert doelstellingen op maat.

• Je kiest de juiste methodieken, monitort vooruitgang en viert kleine en grote successen.

• Je organiseert individuele en groepsgerichte therapie, aangepast aan de specifieke behoeften.

Samenwerken met collega's:

• Je biedt ondersteuning waar nodig en werkt actief mee aan een positieve sfeer binnen het team en de organisatie.

• Je rapporteert over de voortgang in oudergesprekken en leerlingenbesprekingen.

Bijdragen aan de organisatie:

• Je begeleidt activiteiten tijdens leefgroepsmomenten (zoals maaltijden en hobbywerking).

• Je helpt bij het opmaken van een passend aanbod voor de jongeren tijdens vakanties.

• Je bent een onmisbare schakel in het multidisciplinaire team.

• Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling en uitbouw van onze voorziening.

• Je hebt je diploma logopedie en bent klaar om erin te vliegen.

• Je werkt graag zelfstandig, maar weet dat je samen met je collega's het beste resultaat bereikt

• Ervaring met mensen met een verstandelijke beperking en/of ASS is een plus.

• Je bent flexibel en klantgericht. Je denkt in oplossingen en neemt graag initiatief.

• Je vindt het een uitdaging dat geen enkele jongere hetzelfde is.

• Je beschikt over een rijk inlevingsvermogen en goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden

• Kennis van de domeinen van Shalock en ervaring met SMOG zijn een pluspunt.

• Je hebt kennis van eCQare en Google Drive of bent bereid je hierin in te werken.

• Je hebt een rijbewijs B.