Hou jij van werken met jonge kinderen?
Wil jij hun talenten zien groeien en ze laten stralen? Vind je contact met ouders ook belangrijk?
Dan is dit jouw kans! Word kinderbegeleider in onze kinderdagverblijven Appelboompje en Zwalmnest en groei mee met ons team.
Bij Helan Kinderopvang zorgen we niet alleen voor kinderen, maar ook voor onze medewerkers.

Dit maakt je job zo waardevol

“Ik voel me helemaal thuis bij Helan Kinderopvang. Het is een organisatie die groeit maar die niet vergeet om zorg te dragen voor z’n medewerkers. Je mag zelf dingen in handen nemen en dat houdt je job boeiend en afwisselend. Tegelijk sta je er nooit alleen voor. Als collega’s zijn we er voor elkaar en ik voel me altijd gewaardeerd als persoon!”

Tom – Kinderbegeleider bij Helan Kinderopvang

Hier zet jij graag je tanden in:

• Spelen en leren: Je doet leuke activiteiten en gaat vaak naar buiten met de kinderen.
• Zorg en warmte: Jij geeft knuffels en troost. Eten en slapen maak jij gezellig en rustig.
• Kijken en helpen: Je kijkt hoe kinderen groeien en past jouw aanpak aan. Zo wordt onze opvang beter.
• Praten met ouders: Jij geeft info over hun kind en helpt bij een goede start.
• Samen sterk: Je werkt samen met collega’s en coaches. Jullie helpen elkaar en leren samen.

Kortom: Jij maakt elke dag fijn voor kinderen én ouders. Doe je mee?

Dit ben jij helemaal:

• Diploma kinderzorg: Kijk of jouw diploma past:
  https://www.opgroeien.be/sites/default/files/documenten/kwalificaties-kinderopvang-schema-max18plaatsen.pdf
  
  
• Levensreddend handelen: Je hebt een attest of bent bereid dit op korte termijn te behalen.
• Je hebt een eigen wagen: vlinderen tussen de 2 kinderdagverblijven is voor jou helemaal oké.
• Onze visie: bekijk de Pedagogische waarden van Helan kinderopvang - Jij voelt de match hierin!
• Groot hart voor kinderen: Hun groei maakt jou blij!
• Collegiaal en flexibel : Je springt bij waar nodig, ook in een ander kinderdagverblijf van Helan in jouw regio. Samen staan we sterker.
• Communicatie: Jij praat open met ouders en collega’s. Jij ziet signalen en durft ze benoemen.

Bij Helan Kinderopvang maken we samen een warme plek voor kinderen. Wij willen jou in ons team! Groei mee en maak verschil. Solliciteer vandaag!

Ben jij een gedreven en ervaren technieker met een diepe passie voor machineonderhoud? Wij zijn op zoek naar jou om ons team te versterken! Als Onderhoudstechnieker speel je een cruciale rol in het waarborgen van de efficiëntie en continuïteit van onze productie. Je bent verantwoordelijk voor zowel preventief als curatief onderhoud, analyseert complexe storingen en voert vakkundig herstellingen uit. Bovendien draag je bij aan de optimalisatie van onze procesinstallaties en ben je een belangrijke schakel in ons wachtsysteem.

Wat bieden wij jou?

• Onmiddellijke Indiensttreding: Je kunt direct aan de slag in een uitdagende en dynamische functie.
• Vaste & Voltijdse Job: Een stabiele betrekking in een 5-dagen werkweek, opererend in een 2-ploegenstelsel.
• Groei & Ontwikkeling: De kans om deel uit te maken van een betrokken team in een innovatieve productie-omgeving met mogelijkheden voor verdere ontwikkeling.
• Competitief Salaris: Een aantrekkelijk salaris conform je ervaring en vaardigheden.

VG458/BUOSAP

Wie zoeken wij?

• Opleiding & Certificaten:
• Een A2 diploma in mechanica, elektriciteit, elektromechanica of gelijkwaardig door relevante ervaring.
• Een geldig heftruckattest is een vereiste.
• BA4/BA5 certificering is een sterke pluspunt.
• Ervaring:
• Een eerste werkervaring in een productie-omgeving is een voordeel.
• Ervaring in een ploegensysteem is eveneens een pluspunt.
• Vaardigheden & Eigenschappen:
• Veiligheidsbewustzijn: Je hebt een proactieve houding ten aanzien van veiligheid en kwaliteit, en past milieuvoorschriften nauwgezet toe.
• Teamplayer: Je bent gemotiveerd, communicatief vaardig en werkt graag samen met anderen.
• Zelfstandig & Stressbestendig: Je kunt effectief je eigen taken uitvoeren, hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en blijft kalm onder druk.
• Technisch Inzicht: Je beschikt over een goed praktisch en technisch inzicht en bent een georganiseerde werker.
• Talenkennis:
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Jouw impact en verantwoordelijkheden:

• Preventief & Curatief Onderhoud: Je zorgt voor het tijdig en correct uitvoeren van onderhoud aan ons geavanceerde machinepark, om stilstand te minimaliseren en de levensduur van installaties te verlengen.
• Technische Analyse & Herstel: Je analyseert en verhelpt technische storingen (zowel mechanisch als elektrisch) met precisie en in overleg met betrokken partijen.
• Installatie Optimalisatie: Je voert wijzigingen uit aan procesinstallaties, monteert en regelt diverse technische onderdelen en systemen af.
• Wachtsysteem: Je participeert in een wachtsysteem om technische ondersteuning te bieden buiten de reguliere daguren.
• Veiligheid & Kwaliteit: Je leeft strikt de veiligheidsregels na (zero-tolerance), hebt een sterk veiligheidsbewustzijn en draagt bij aan een hoge kwaliteitsstandaard, orde en netheid.

- In jouw rol als directeur en lid van het managementteam geef je mee vorm aan de visie van de organisatie. Je stelt overkoepelende doelen en anticipeert op trends en externe ontwikkelingen.

- Je houdt het overzicht over belangrijke beleidsontwikkelingen die lopende zijn binnen de organisatie. Je rapporteert naar zowel het managementteam, de algemeen directeur als het college van burgemeester en schepenen over de voortgang van de opdrachten. Hierbij kom je met constructieve voorstellen om ontwikkeling te stimuleren en achterstand of stilstand op te lossen.

- Je bent het gezicht van de cultuurverandering voor alle medewerkers van Stad Mechelen. Vertrekkende vanuit de strategische doelstellingen van de organisatie realiseer je de verandering in nauwe samenwerking met de afdelingen van je directie.

- Je maakt een correcte inschatting van de prioriteit en urgentie van de opdrachten en stemt dit op regelmatige basis af met het managementteam en het beleid.

- Bij het opmaken en aanpassen van beleidsplannen zorg je voor een consequente terugkoppeling naar de globale beleids- en budgetcyclus.

- Je werkt verbindend en fungeert als brugfiguur tussen de verschillende betrokken directies. Je zorgt voor de best mogelijke samenhang en samenwerking zowel binnen als buiten de eigen directie.

- Als lid van het managementteam werk je samen aan het uittekenen van de strategische lijnen voor de hele organisatie. Je bewaakt mee de eenheid van werking, de kwaliteit van de organisatie en de werking van de diensten, alsook de interne communicatie.

- Als directeur geef je leiding aan de medewerkers van jouw directie. Door de visie van de organisatie helder te verkondigen en te vertalen naar een visie voor je directie, slaag je erin medewerkers in hun dagelijks werk te inspireren en te motiveren en hun passies en ambities te verbinden met organisatiedoelen. - Je toont conceptuele denkkracht, je toont besluitvaardigheid en je hebt het vermogen om te inspireren en richting te geven.  

- Samenwerken en netwerken maken deel uit van jouw DNA. Je zet sterk in op communicatie op verschillende niveaus en stimuleert en faciliteert de samenhang tussen stakeholders.  

- Dankzij jouw vastberadenheid maar tevens gebaseerd op een goede inhoudelijke argumentatie en een aangepaste communicatiestijl slaag je erin om draagvlak en consensus te creëren. 

- Je durft de bestaande manier van werken met een gezonde dosis kritische zin in vraag te stellen en formuleert voorstellen tot optimalisatie en/of innovatie. 

- Dankzij je inlevingsvermogen in verschillende belangen en je resultaatsgerichtheid slaag je erin je doelen te bereiken.  

Wie kan deelnemen?  

- Voldoen aan het functieprofiel 

- diploma masteropleiding of gelijkwaardig 

- minimum 7 jaar relevante ervaring, bij voorkeur in een managementfunctie 

- slagen in de volledige selectieprocedure 

Ben jij die magazijnmedewerker met pit? Zoek je een job waar afwisseling, teamspirit en actie centraal staan? Stop met zoeken! Actief Interim werft aan voor een topbedrijf in Harelbeke dat de voedingssector bevoorraadt. Hier krijg je de kans om écht het verschil te maken, in een omgeving die zowel fris als dynamisch is.

Klaar om je mouwen op te stropen in een wisselend uurrooster (ochtend- en middagploegen)? Lees dan snel verder!

Jouw nieuwe uitdaging: de motor van het magazijn

Als logistiek bediende ben jij een cruciale schakel in de dagelijkse flow. Je job is gevarieerd en zorgt ervoor dat de juiste producten op tijd bij de klanten terechtkomen. Dit is wat je dagelijks mag verwachten:

• Orderverzameling en zorgvuldige aanvulling van de voorraad.

• Goederenverwerking in de verschillende zones, inclusief de gekoelde afdeling van 4° (ja, warm aankleden is de boodschap!).

• Efficiënt laden en lossen van inkomende en uitgaande zendingen.

• Vlot manouvreren met de elektrische transpallet – jij bent de koning van de gangpaden!

• Je zorgt ervoor dat het magazijn altijd netjes en gestructureerd is.

Welk type magazijnier ben jij? Iemand die houdt van een actieve job en graag beweegt?

Wat maakt jou de geknipte kandidaat?

Je bent een aanpakker die ervan houdt om dingen gedaan te krijgen. Hier zijn de eigenschappen en vaardigheden die we absoluut zoeken:

• Je communiceert vlot in het Nederlands.

• Je bent een echte teamspeler die spontaan collega's helpt.

• Ordelijk werken is jouw tweede natuur; je bent fier op een gestructureerde werkplek.

• Fysieke paraatheid is belangrijk, want je bent de hele dag in beweging en je werkt graag in een koude omgeving (tot $4^\circ\text{C}$).

• Nauwkeurigheid en telvaardigheid staan voorop – elke bestelling moet perfect zijn. Kennis van het alfabet is een must voor het snel lokaliseren van producten.

• Je hebt basisvaardigheden met de PC en scannen is jou niet vreemd.

• Rijervaring met een reachtruck? Super! Geen must, maar wel een troef die we appreciëren.

• Je bent bereid om onze korte orderpick-test succesvol af te leggen.

Zie je jezelf al rijden met die pallettruck?

Ben jij nog op zoek naar een afwisselende job met verantwoordelijkheid waar je kan doorgroeien en ben jij flexibel naar planning toe? Lees hieronder verder!

Als shiftleider operatie bij Albert Heijn val je onder de supermarktmanager en de manager operatie. Je richt je op het logistieke proces in de winkel en op een zo efficiënt mogelijke manier regel jij de ontvangst, opslag, bevoorrading en afvoer van producten. Termen als klantvriendelijkheid en behulpzaamheid zijn je op het lijf geschreven. Je deelt onze passie voor een aantrekkelijke winkel. Je werkt graag in een veranderlijke omgeving, zonder je vast te pinnen op één bepaalde winkel. Bovendien ben je door je onuitputtelijk enthousiasme de ideale persoon om een vulploeg aan te sturen.

Als shiftleider ben je een voorbeeld voor je medewerkers. Je bent bereid om in wisselende shifts te werken tussen 6 uur 's ochtends en 8 uur 's avonds. En aangezien Albert Heijn 7 dagen per week geopend is, ben je beschikbaar van maandag tot zondag, in een werkweek van 5 dagen. Daar staat natuurlijk een goed salaris en een team met leuke collega's tegenover. Waar wacht je nog op? Maak er werk van!

Wat ga je doen?
Van het lossen van de vrachtwagen tot het vullen van de schappen, als shiftleider operatie weet je precies hoe het moet en zorg je voor een soepel en efficiënt werkproces. Op de winkelvloer stuur je gericht bij en waar nodig steek je zelf ook de handen uit de mouwen. Voor het begin van elke shift houd je een vulshiftpraatje, zodat iedereen weet wat er vandaag moet gebeuren. Met jouw drive en flinke dosis humor lever je een grote bijdrage aan het creëren van een hecht en gezellig team. De klant voelt zich welkom in de winkel omdat jullie plezier in je werk uitstralen.

Samen voor klantimpact
Een shift runnen doe je niet alleen. De manager operatie coacht je tijdens het begeleiden van de shift en helpt je verder te ontwikkelen. Jullie leren van elkaar en je bent niet bang om je kennis en ervaring over te brengen op de rest van het team. Met de manager operatie bespreek je de voortgang van de medewerkers uit je shift en houd je de ontwikkeling van je team goed in de gaten. Als een geoliede machine werken jullie samen om optimale klantimpact te maken!
Jouw profiel:

· Je hebt een diploma secundair onderwijs
· Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend
· Je barst van de energie en wil het elke dag beter doen.
· Je kan mensen coachen, motiveren en enthousiasmeren.
· Je bent een kei in plannen en organiseren.
· Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail.

• Je bent stressbestendig en kunt snel schakelen binnen verschillende situaties

Als HR Manager bij Bright Plus in Gent ben jij de drijvende kracht van ons mensgericht hr-beleid. In deze nationale functie bouw je aan een future-proof hr-strategie die onze bedrijfsgroei ondersteunt, onze cultuur versterkt en de employee experience van onze 100 interne medewerkers en 500 project consultants naar een hoger niveau tilt. Wellbeing zit in het DNA van Bright Plus. Jij bent de ambassadeur van dit verhaal en vertaalt ons welzijnsdenken naar innovatieve, impactvolle initiatieven die onze organisatie én cultuur dagelijks versterken.

Wat ga je doen?

Strategie & hr-beleid

• Als HR Manager ontwikkel je een helder en future proof hr-beleid dat onze groei ondersteunt.
• Je adviseert het managementteam rond organisatieontwikkeling, talentstrategie en cultuur.
• Je bouwt aan een sterke employee experience en werkt initiatieven uit rond wellbeing, retentie en employer branding.
• Je gebruikt hr-data, hr-analytics, detecteert hr-trends en AI toepassingen om hr-systemen en -processen slimmer, efficiënter en mensgerichter te maken.

Talentontwikkeling & recruitment

• Je bent eindverantwoordelijk voor recruitment, onboarding en talentontwikkeling.
• Je bouwt met de Bright Plus Academy inspirerende leertrajecten, opleidingen en groeipaden met focus op future skills voor zowel interne medewerkers als project consultants.
• Je zet performantie en feedbackprocessen op die groei stimuleren.
• Je plant workforce en succession behoeften zodat we klaar zijn voor de toekomst.
• Je ondersteunt leidinggevenden in hun rol als people manager.

HR Operations & digitale optimalisatie

• Je leidt een enthousiast team van 5 hr-professionals
• Je zorgt voor efficiënte personeelsadministratie, payrollcoördinatie en policy opvolging.
• Je waakt over sociale wetgeving en interne richtlijnen.
• Je werkt nauw samen met het managementteam, marketing, BPM en met RGF Staffing Belgium (hr-admin, legal, fleet, preventie, payroll…).
• Je bewaakt en versterkt ons Compensation & Benefits beleid zodat het marktconform, transparant en aantrekkelijk blijft.

Wat bieden we jou?

• Werken in mensgerichte, commerciële organisatie met meer dan 30 jaar hr expertise
• Een Great Place to Work met een warme, transparante en samenwerkingsgerichte cultuur (al 12 keer erkend) + Best Talent Business to Work For in 2025
• Een bedrijfseigen, duurzaam welzijnsbeleid
• Een kennisgedreven rekruterings- en consultancyomgeving waar expertise, innovatie en kwaliteit centraal staan.
• Een competitief loonpakket met bedrijfswagen, bonussysteem en extra legale voordelen (gsm abonnement, maaltijd- en ecocheques, verzekeringen).
• Een gezonde werk privébalans met 32 vakantiedagen, glijdende uren en thuiswerkmogelijkheden.

Lasser gezocht voor een vaste productieplek met heldere voorwaarden en fulltime uren. Ben je technisch vaardig en sta je open voor een contract met uitzicht op vast? Zet de volgende stap in je carrière met deze job. Solliciteer direct en ontdek deze fijne baan als lasser. Wat ga je doen? Als MIG/MAG Lasser werk je in een productieomgeving en ben je verantwoordelijk voor het lassen van metalen onderdelen voor trapliften. Je werkt met MIG- en MAG-lasapparatuur om de onderdelen snel en goed aan elkaar te verbinden. Je zorgt ervoor dat alles netjes wordt gelast en dat de lasnaden stevig en veilig zijn. Samen met je collega’s werk je hard om de producten op tijd klaar te krijgen. MIG- en MAG-laswerkzaamheden uitvoeren op metalen onderdelen Zelf je werk controleren om te zorgen dat alles van goede kwaliteit is Werken met machines en gereedschap om de lasnaden netjes te maken Samenwerken met je collega’s om het werk soepel en efficiënt te laten verlopen De werkplek netjes houden en werken volgens veiligheidsvoorschriften Wie ben jij? Je hebt ervaring met MIG/MAG lassen en bent nauwkeurig in je werk. Het lijkt je leuk om met metaal te werken en je hebt geen probleem met fysiek werk. Je bent gemotiveerd om een goede laskwaliteit af te leveren en vindt het belangrijk om samen met je team het werk goed af te krijgen. Je hebt ervaring met MIG/MAG lassen Je werkt precies en zorgt ervoor dat de lasnaden stevig en netjes zijn Je kunt goed samenwerken met je collega’s Je spreekt goed Nederlands of Engels Je hebt eigen vervoer en kunt om 06:00 uur op de werkplek zijn (voor de ochtenddienst) Je vindt het fijn om in ploegendienst te werken (de ene week van 06:00 tot 14:45 uur, de andere week van 14:30 tot 23:00 uur) Dit bieden wij jou: Bij ons weet je precies waar je aan toe bent: duidelijke afspraken, altijd op tijd je salaris en werk met toekomst. Bruto uurloon: €18,06 per uur (€20,99 inclusief toeslag) SAO-toeslag: €0,23 per uur extra bovenop je loon Ploegentoeslag: 15% bij werke in de ploegen Reiskostenvergoeding: €0,23 per kilometer 13 ADV dagen 8% vakantiegeld Pensioen via STIPP pensioenfonds, met aanvullende compensatie volgens de metalelektroregeling Uitbetaling: keuze uit wekelijkse of 4-wekelijkse betaling, altijd op tijd je salaris Contractvorm: tijdelijk contract met zicht op vast Werktijden: ploegendienst (de ene week van 06:00 – 14:45 uur, de andere week van 14:30 – 23:00 uur) Bedrijfskantine met voordelige lunches, mogelijkheid om eigen eten op te warmen en elke donderdag patatdag

Amsterdam | € 3650 - € 3950 op fulltime basis | Parttime | Vast dienstverband | Reiskostenvergoeding | Uitstekend pensioen In deze afwisselende functie werk je samen met de controller en zorg je ervoor dat de financiële administratie goed verloopt. Je werkt zelfstandig, maar staat er niet alleen voor. Er is volop ruimte om mee te denken en kleine verbeteringen aan te dragen die het werk nét wat slimmer of makkelijker maken. De administratie die je voert betreft drie verschillende bv’s, met jaarlijks circa 500 projecten. Jij zorgt ervoor dat de inkoop- en verkoopfacturatie perfect verloopt. Dat vraagt om een scherp oog voor detail en een gestructureerde werkwijze. Taken en verantwoordelijkheden; - Openen en inrichten van projecten in AFAS, inclusief het controleren van projectfases en het toevoegen van nieuwe fases waar nodig; - Verwerken van voorcalculaties en waarborgen van een correcte projectinrichting in het systeem; - Definitief boeken van verkoopfacturen per project in AFAS, met ieder project een eigen administratie en grootboekstructuur; - Controleren van geboekte uren van consultants per project en het signaleren van afwijkingen; - Zorgdragen voor een correcte en tijdige facturatie, rekening houdend met klant specifieke eisen en verschillende entiteiten (tot wel 10 bv’s per klant); - Controleren en verrijken van facturen met de juiste documentatie, zoals PO-nummers, opdrachtbonnen en urenoverzichten; - Aanleveren van facturen via diverse klantportalen en externe systemen; - Onderhouden van contact met klanten en leveranciers over facturatie en administratieve vraagstukken; - Bijhouden en actualiseren van klant- en leveranciersgegevens, waaronder tarieven, adresgegevens en factuurinformatie; - Verwerken en verdelen van inkomende facturen vanuit meerdere (8) mailboxen; - Inboeken van inkoopfacturen per project in ScanSys, binnen een omgeving met diverse administraties en grootboekschema’s; - Verwerken van inkoopfacturen met betrekking tot overige ingekochte. - Een afgeronde mbo-opleiding in een administratieve richting; - Minimaal 3 jaar ervaring met projectadministratie of het gelijktijdig beheren van meerdere administraties; - Ervaring met AFAS InSite en Profit is een pré; - Je bent vaardig met Microsoft Office, met name Outlook, Excel en Word; - Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail; - Je communiceert helder en professioneel in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk; - Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid, maar stemt ook gemakkelijk af met collega’s. De werklocatie in Amsterdam is het beste bereikbaar met het openbaar vervoer. Vanaf Amsterdam centraal 15 minuten met de trein, vanaf Utrecht centraal 16 minuten met de trein, vanaf Almere 30 minuten. Je kan de werklocatie ook goed bereiken met de fiets en/of met de metro.

Dit is jouw kans om je eigen keuken te runnen. Of eigenlijk meerdere keukens. Want bij Center Parcs hebben wij meerdere horecaconcepten onder één dak. Als souschef zorg je ervoor dat alles soepel verloopt. Je stuurt de teams aan, houdt overzicht en zorgt ervoor dat het eten dat bij de gasten komt van goede kwaliteit is. Jouw team bestaat uit zelfstandig werkende koks, assistent koks, spoelkeuken medewerkers en leerlingen. De nadruk in deze functie ligt echt op het aansturen, motiveren en bouwen aan je team. Uiteraard is de kwaliteit van de uitgifte ook erg belangrijk. Het recept voor een souschef Verantwoordelijk voor jouw keuken, de werkzaamheden en de kwaliteit van de uitgifte. Je werkt zelf ook mee in de keuken. Leidinggeven, motiveren en trainen van jouw keukenteam. Voeren van sollicitatie- en verzuim- gesprekken. Inwerken, trainen en begeleiden nieuwe collega’s. Toezien op de naleving van de HACCP regelgeving. Licht administratieve werkzaamheden zoals uren registratie, voorraad beheer en bestellingen plaatsen. Wat neem je mee? Afgeronde koksopleiding en in het bezit van een HACCP diploma. Ben je leermeester is dat helemaal mooi meegenomen. Je hebt ervaring met het aansturen van teams en krijgt energie van het motiveren, stimuleren en trainen van jouw keukenbrigade. Als ervaren kok kan jij goed het overzicht bewaren. Want zelfs met meerdere keukens onder je hoede houd je ook het hoofd koel tijdens de piekmomenten Jij hebt contact met veel verschillende mensen. Van koks tot bediening en van leveranciers tot de receptie van Center Parcs. Daarom is het belangrijk dat je sociaal bent en een gezonde dosis mensenkennis hebt. Je bent flexibel en vindt het niet erg om met een wisselend rooster en in de weekenden te werken. Arbeidsvoorwaarden Je ontvangt een bruto maandsalaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring, tussen de € 2.645,00 en €3.678,00 op fulltime basis (38 uur). Diversiteit aan horecaconcepten in een unieke omgeving met een groot team aan collega’s. Ee jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband bij wederzijdse tevredenheid. Werkuren in shifts van maandag tot en met zondag tussen 09.30 en 00.00. Extra’s zoals personeelsuitjes, korting op het park én een bonus als je iemand aandraagt. Heb je nog vragen? 🤔 Neem contact op met onze Manager Food & Quality Joop Merkelbach via joop.merkelbach@albron.nl, +31650865438 Bij Albron Center Parcs geloven we dat iedereen een plek aan tafel verdient; ongeacht wie je bent, waar je vandaan komt of hoe je jouw talenten inzet. Albron Center Parcs is onderdeel van Hai – Hutten Albron Impactmakers. Met aandacht maken we samen het verschil voor onze gasten, collega’s en opdrachtgevers!

We willen zoveel mogelijk met de bewoners ondernemen. Soms gaat we met ze in de tuin werken of komt er bijvoorbeeld een mimakker of muziektherapeut langs om belevingsgerichte activiteiten te verzorgen. - Verzorgende IG afdeling de Brug Wat ga je doen? Als Coördinerend verzorgende IG op een PG afdeling op locatie het AAtrium in Veghel wordt je onderdeel van een team dat dichter bij elkaar wil komen door het maken van duidelijke afspraken om hiermee met alle neuzen dezelfde kant op te staan. Het wordt gewaardeerd als je je als verzorgende IG assertief opstelt en dus duidelijk communiceert over wat je wil en wat je ergens van vindt. In dit team stelt ieder zich flexibel op, op zijn of haar manier. Op deze afdeling wonen tien bewoners met psychogeriatrische zorgvragen. Er zijn bewoners met dementie, een verstandelijke beperking en GGZ. Op deze locatie wordt gewerkt met leefcirkels. Als je om 7.00 uur begint, zijn er vaak al enkele bewoners wakker. Dit zorgt ervoor dat er altijd wat te doen is. Er wordt niet gewerkt met routes, er wordt belevingsgericht begeleid, ondersteund en gezorgd. Met behulp van bedscans kan je in één overzicht zien welke bewoner wakker is en welke niet. Elke bewoner bepaald zelf hoe laat hij of zij op wil staan en naar bed wil gaan. De werktijden variëren tussen 7.00 uur en 23.00 uur. Daarnaast werk je af en toe een nachtdienst. Dit bieden wij jou Je wordt onderdeel van een sterk en gedreven team. Iedereen denkt in mogelijkheden. Onze afdeling Academie helpt je graag om jouw ontwikkelpad uit te stippelen. We hebben een ruim aanbod aan trainingen en cursussen. Daarnaast bieden we jou: Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd voor 24 tot 32 uur per week, afhankelijk van jouw beschikbaarheid; Als verzorgende IG een salaris in FWG 40: volgens cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg; Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering van 8,3% (dat is een volledige dertiende maand); Een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen in de BrabantZorg Academie om jezelf te blijven ontwikkelen; Meerkeuze in arbeidsvoorwaarden met fiscaal voordeel, zoals een laptop- of fietsregeling; Een warm welkom! Dit ben jij? Jij hebt een diploma tot Verzorgende IG en je hebt ervaring als cliënt contact persoon. Daarnaast: Ben je alert en herken je (klinische) bijzonderheden bij cliënten; Ben je assertief en werk je graag samen; Ben je positief kritisch en zet je je in om de zorg continu te verbeteren; Ben je beschikbaar voor onregelmatige diensten, met vaste overdrachtsmomenten Hebben wij jouw interesse kunnen wekken? Solliciteer direct op de vacature via de knop ‘reageren’. Wil je liever eerst meer informatie over de vacature? Voor deze vacature kan je contact opnemen met Patricia Voogd, Recruiter, via 06 1614 0507