Daghemmet ligger i moderna och välutrustade lokaler i Esboviken, bara 200 meter från köpcentret Lippulaiva med goda trafikförbindelser. Våra lokaler är anpassade för barn i åldern 10 månader till 6 år och inkluderar bland annat gymnastiksal, verkstad och rörelserum. Vi söker en barnskötare som har intresse att utveckla småbarnspedagogiken där barnets bästa ligger i fokus. Vi söker en barnskötare till en av våra 1-2 års grupper, gruppen har 12 barn. Här nedan är våra sju grupper och åldersfördelningen i grupperna. Våning 1 (12 barn per grupp) Sälarna 1-2-åringar Gäddorna 1-2-åringar Grodorna 1-2-åringar Våning 2 (15-21 barn per grupp) Havsörnarna 2-5-åringar Krabborna 2-5-åringar Ödlorna 2-5-åringar Fiskmåsarna 2-5-åringar Hos oss får du: - Arbeta i ett team tillsammans med en annan barnskötare och en lärare - Tillsammans med ditt team planera, genomföra och utvärdera verksamheten - Vara en del av en positiv och stödjande arbetsgemenskap där humor och arbetsglädje är en självklar del av vardagen - Ingå i en arbetsgemenskap med tydlig struktur och konkreta mål - Arbeta i en enhet som satsar på ett barncentrerat arbetssätt och aktivt lyssnar in barnens tankar, behov och nyfikenhet Låter det intressant? Hör gärna av dig om du vill veta mer! Märk att ansökningstiden är längre än vanligt på grund av sommarledigheter. Arbetsplats och adress: Utkikens daghem, Utkiksgatan 2, 02320 Esbo Arbetstid: 38 timmar 15 minuter per vecka Avtalsområde: AKTA Allmänt kommunalt tjänste- och arbetskollektivavtal Behörighetskrav: Behörighet i enlighet med lagen om småbarnspedagogik (540/2018) För uppgiften lämplig grundexamen i pedagogisk verksamhet och handledning, grundexamen inom social- och hälsovårdsbranschen eller annan motsvarande examen. T.ex. barnskötare, dagvårdare och närvårdare (kompetensområdet för pedagogisk verksamhet och vård av barn och unga). Utmärkta muntliga och skriftliga kunskaper i svenska. Vi förutsätter: Den valda ska visa upp ett straffregisterutdrag enligt 6 § 2 mom. i straffregisterlagen (770/1993). Lagen om smittsamma sjukdomar förpliktar till att utreda risken för tuberkulossmitta hos social- och hälsovårdssektorns anställda och hos dem som arbetar med barn under skolåldern. Vi värdesätter: - God samarbetsförmåga och en vilja att bidra till en öppen och respektfull arbetskultur. - Barncentrerat arbetssätt där du lyssnar in barnens tankar, behov och nyfikenhet. - Förmåga att skapa trygga relationer med barn, vårdnadshavare och kollegor. - Flexibilitet och lösningsorientering i det vardagliga arbetet. - Intresse för utvecklingsarbete, kvalitet och gemensamma pedagogiska riktlinjer. Föregångarnas Esbo - mod att förnya, förmåga att utveckla Esbo är föregångarnas stad. Vårt arbetsgivarlöfte - mod att förnya, förmåga att utveckla - märks i vår vardag som smidigt arbete, långsiktig kompetensutveckling och smart ledning. Tillsammans bygger vi en stad där arbetets betydelse är tydlig och expertis uppskattas. Vi stöder din kompetensutveckling samt dina möjligheter att flexibelt kombinera arbete och privatliv. Vår verksamhet bygger på öppenhet och förtroende, och vi möter varandra med respekt. Vi har förbundit oss till att främja likabehandling och välkomnar experter i olika åldrar som kommer från olika bakgrund och talar olika språk. I frågor som gäller uppgiften och ansökningsprocessen kan du kontakta personen som ger mer information om uppgiften. I frågor som gäller särskilda behov kan du kontakta: keha.rekrytointi@espoo.fi. Vi behandlar frågorna konfidentiellt. Läs mer: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/

Som operatör vid 135. Säkerhetsskvadron arbetar du inom den militära säkerhetstjänsten med tyngdpunkt på inhämtning av säkerhetsunderrättelser syftande till att indikera och identifiera misstänkta säkerhetshot mot Försvarsmaktens skyddsvärden. Du kommer i din anställning arbeta i en högst aktuell uppgift med en ständigt föränderlig hotbild. Arbetet är mycket långsiktigt och sker med hög diskretion. Som person bör du vara tålmodig, resultatinriktad och ha en hög förmåga till kreativt tänkande. Huvudsakliga arbetsuppgifter Det dagliga arbetet är omväxlande och innefattar allt från träning och utbildning till genomförandet av operativ verksamhet. Delar av arbetet genomförs utan hund vilket innebär att du som hundförare behöver ha kompetens inom flera områden. Anställningen inleds med en ca 6 månader lång grundkurs. Efter godkänt resultat placeras du som hundförare. Efter grundkursen påbörjas befattningsspecifika utbildningar där du som hundförare kommer lägga ner tid att anpassa ekipaget efter förbandets uppgifter. Önskvärda personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som är en trygg person med stort ansvarskännande och god initiativförmåga. Vidare bör du ha en hög tröskel för stress och vara van vid föränderliga miljöer då den operativa uppgiften är väldigt dynamisk. Som medarbetare hos oss förväntas du ta initiativ och kunna omsätta innebörden av egna beslut samt värdera dess konsekvenser i en större operativ kontext. Du bör kunna arbeta autonomt utan direkt styrning och fatta beslut utifrån tidigare givna ramar som ständigt strävar mot den övergripande målbilden. Vi ser att du är en person som förenar en grupp och bidrar till andras utveckling på ett prestigelöst sätt där individuella olikheter och kompetenser stärks och bygger en slagkraftig helhet. Då du i tjänsten kommer behandla säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter och arbetet i sin helhet omfattas av betydande sekretess, ser vi att du är en person med hög personlig mognad och stark integritet som inte drivs av ett yttre bekräftelsebehov. Krav Genomförd och godkänd militär grundutbildning B-körkort Svenskt medborgarskap Genomförda och godkända resultat i enlighet med FMFysS Godkänt resultat på urvalstester efter sammanvägd bedömning Godkänd hundförarutbildning patrull (vid Försvarsmakten eller Polismyndigheten) Genomfört minst ett (1) godkänt behörighetsprov (vid Försvarsmakten eller Polismyndigheten) Meriterande kvalifikationer Vidareutbildning inom hundtjänst i Försvarsmakten eller liknande organisation Arbete inom säkerhetsförbandstjänst eller spaningstjänst i Försvarsmakten eller liknande organisation Erfarenhet och/eller utbildning inom dold inhämtning i terräng samt urban miljö Genomförd och godkänd militärpolisutbildning Övrigt Anställningsform: GSS-avtal Placeringsort: Kungsängen, Livgardet Under rekryteringsprocessen kommer urvalstester enligt ovan krav att genomföras under fyra dagar. Testet kommer vara fysiskt och psykiskt krävande och du skall inte köra bil på söndagen efter testet. Testtillfälle: 20261203–06, testerna genomförs i närheten av Livgardet Anställningsstart 1/9 2027, vi tillämpar Försvarsmaktens regler avseende 6 månaders provanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Vid frågor rörande rekryteringen vänligen vänd er till förbandet på mailadress: lg-13sakbat-135mpsakskv@mil.se Fackliga företrädare OFR/O Sven Lundberg OFR/S Örjan Jansson SACO Per Textorius SEKO Lise-Lotte Larsson Samtliga nås via växeln: 010-82 40 00 Välkommen med din ansökan senast 2026-09-27 Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Livgardet är ett av Försvarsmaktens största förband med anor från 1521. Vi utbildar morgondagens soldater, liksom militärpoliser och personal som ska genomföra internationell insats. Vi bevakar de kungliga slotten, vi har säkerhets- och markstridsförband. Vi ansvarar också för att bevara och utveckla svensk militärmusiktradition. Vårt huvudsäte är i Kungsängen utanför Stockholm, men vi finns också i Sollentuna, i centrala Stockholm, Uppsala, Göteborg och Karlskrona. Inom Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

LSS avdelningen är den tredje största avdelningen inom välfärdsförvaltningen med uppdraget att verkställa de beslut som fattats enligt LSS lagen, företrädesvis beslut om bostad med särskild service, personlig assistans och daglig verksamhet. Målsättningen i stödet som ges är att främja jämlikhet i levnadsvillkor och full delaktighet i samhällslivet så att individen som beviljats en insats ska få möjlighet att leva som andra. Vårt arbete utförs genom individuellt utformat stöd med hög kvalitet och självbestämmanderätt där ett gott bemötande genomsyrar all verksamhet. Nu söker vi en engagerad och målinriktad stödassistent till Björkgläntans serviceboende! Arbetsuppgifter Som stödassistent ger du praktiskt och pedagogiskt stöd i den enskildes vardag – i hemmet och ute i samhället. Arbetet utgår från individens behov, önskemål och självbestämmande. Du jobbar med allt från personlig omvårdnad, vardagliga sysslor, medicingivning till fritidsaktiviteter, struktur i vardagen och kommunikation. Tillsammans med kollegor arbetar du för att skapa trygghet, delaktighet och livskvalitet för de personer du stödjer. Det ingår att skapa förtroendefulla relationer med brukarna, att ha ett gott bemötande och vara en bra förebild. Du ansvarar för att tillsammans med brukaren upprätta och följa upp genomförandeplaner, övrig social dokumentation samt andra administrativa uppgifter/ansvarsområden som till exempel schema, inköpsbeställningar, hälsa och säkerhet. Du driver utvecklingsarbete framåt tillsammans med kollegor enligt uppställda mål, metoder, kvalitetskrav och andra riktlinjer. Att samverka med brukarens nätverk, övrig personal och andra samarbetspartners är också en viktig del i arbetet. Kvalifikationer För att jobba inom vård och omsorg måste du ha fyllt 18 år. Vi söker dig som har en gymnasial examen inom antingen Vård och omsorgsprogrammet med specialisering inom programfördjupningen funktionsnedsättning eller psykiatri, Barn och fritidsprogrammet med inriktning socialt arbete alternativt pedagogiskt arbete eller annan motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. För arbetet krävs tillräckliga kunskaper i svenska i tal och skrift för att bland annat kunna kommunicera med brukare, utföra vårddokumentation samt erhålla medicindelegering. Erfarenhet av arbete inom LSS eller med personer med funktionsnedsättning är meriterande. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Körkort, behörighet B krävs för tjänsten. Arbetstiderna varierar och innefattar dag, kväll, sovande jour och helgtjänstgöring. Tjänsten är för närvarande placerad centralt i Örnsköldsvik på Björkgläntans serviceboende. Bifoga CV och personligt brev med din ansökan Inspireras av hur det är att bo, leva och verka i Örnsköldsvik I välfärdsförvaltningen arbetar cirka 2500 medarbetare. Förvaltningen styrs av Välfärdsnämnden med utgångspunkt i förvaltningens verksamhetsidé - ”Tillsammans underlättar vi människors möjlighet att leva ett meningsfullt liv” - arbetar vi för att uppnå kommunens vision: Vi bygger bäst tillsammans. I samband med intervju kommer vi att genomföra en identitetskontroll samt kontrollera medborgarskap. Godkända handlingar är pass, internationellt ID-kort, körkort+personbevis från Skatteverket eller annan ID-handling som stärker medborgarskap. För en del tjänster krävs uppvisade av utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister.Vi ser gärna språkkunskaper i finska och/eller någon av de samiska varieteterna då Örnsköldsviks kommun ingår i både finskt och samiskt förvaltningsområde. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Dessa tjänster kan kräva svenskt medborgarskap.

Som operatör vid 135. Säkerhetsskvadron arbetar du inom den militära säkerhetstjänsten med tyngdpunkt på inhämtning av säkerhetsunderrättelser syftande till att indikera och identifiera misstänkta säkerhetshot mot Försvarsmaktens skyddsvärden. Du kommer i din anställning arbeta i en högst aktuell uppgift med en ständigt föränderlig hotbild. Arbetet är mycket långsiktigt och sker med hög diskretion. Som person bör du vara tålmodig, resultatinriktad och ha en hög förmåga till kreativt tänkande. Just nu söker 135. Säkerhetsskvadron: Soldat säkmarktropp (GSS-K) Soldat spaningstropp (GSS-K) Befattningar: stf grp C, hundförare, farbsoldat, sjukvårdare avancerad, understödsskytt (ksp, psg) Huvudsakliga arbetsuppgifter Det dagliga arbetet är omväxlande och innefattar allt från träning och utbildning till genomförande av operativ verksamhet. En viktig del är också utveckling av verksamheten inom ditt framtida arbetsområde. Anställningen inleds med en ca 6 månader lång grundkurs. Efter godkänt resultat placeras du mot lämplig befattning. Befattningsspecifika utbildningar påbörjas efter den gemensamma grundkursen. Önskvärda personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som är en trygg person med stort ansvarskännande och god initiativförmåga. Vidare bör du ha en hög tröskel för stress och vara van vid föränderliga miljöer då den operativa uppgiften är väldigt dynamisk. Som medarbetare hos oss förväntas du ta initiativ och kunna omsätta innebörden av egna beslut samt värdera dess konsekvenser i en större operativ kontext. Du bör kunna arbeta autonomt utan direkt styrning och fatta beslut utifrån tidigare givna ramar som ständigt strävar mot den övergripande målbilden. Vi ser att du är en person som förenar en grupp och bidrar till andras utveckling på ett prestigelöst sätt där individuella olikheter och kompetenser stärks och bygger en slagkraftig helhet. Då du i tjänsten kommer behandla säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter och arbetet i sin helhet omfattas av betydande sekretess, ser vi att du är en person med hög personlig mognad och stark integritet som inte drivs av ett yttre bekräftelsebehov. Till säkmarktroppen söker vi dig som har särskilt god fysisk förmåga och goda soldatfärdigheter. Till spaningstroppen söker vi dig som har god social kompetens och mycket livserfarenhet. Till båda befattningarna ser vi gärna kvinnliga sökanden. Krav Genomförd och godkänd militär grundutbildning Minst 1 års arbetslivserfarenhet efter gymnasiet B-körkort Svenskt medborgarskap Genomförda och godkända resultat i enlighet med FMFysS Ingen alt. mild pälsallergi vid medicinering Godkänt resultat på urvalstester efter sammanvägd bedömning Meriterande kvalifikationer Erfarenhet och utbildning inom dold inhämtning i terräng samt urban miljö Arbete i säkerhetsförbandstjänst eller spaningstjänst i Försvarsmakten eller organisation Genomförd och godkänd militärpolisutbildning Militära förarbevis samt vidare körutbildning civilt/militärt Erfarenhet av nationell/internationell insats Sjukvårdsutbildning CLS, jägarsjukvårdare, avancerad sjukvårdare Fältarbetsutbildning, främst min- och sprängtjänst samt forcering Humint-utbildningar Övrigt Anställningsform: GSS-avtal Placeringsort: Kungsängen, Livgardet Under rekryteringsprocessen kommer urvalstester enligt ovan krav att genomföras under fyra dagar. Testet kommer vara fysiskt och psykiskt krävande och du skall inte köra bil på söndagen efter testet Testtillfälle: 20261203–06, testerna genomförs i närheten av Livgardet Anställningsstart 1/9 2027, vi tillämpar Försvarsmaktens regler avseende 6 månaders provanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Vid frågor rörande rekryteringen vänligen vänd er till förbandet på mailadress: lg-13sakbat-135mpsakskv@mil.se Fackliga företrädare OFR/O Sven Lundberg OFR/S Örjan Jansson SACO Per Textorius SEKO Lise-Lotte Larsson Samtliga nås via växeln: 010-82 40 00 Välkommen med din ansökan senast 2026-09-27 Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Livgardet är ett av Försvarsmaktens största förband med anor från 1521. Vi utbildar morgondagens soldater, liksom militärpoliser och personal som ska genomföra internationell insats. Vi bevakar de kungliga slotten, vi har säkerhets- och markstridsförband. Vi ansvarar också för att bevara och utveckla svensk militärmusiktradition. Vårt huvudsäte är i Kungsängen utanför Stockholm, men vi finns också i Sollentuna, i centrala Stockholm, Uppsala, Göteborg och Karlskrona. Inom Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Nu söker vi dig som vill jobba som närskyddssoldat, motivera dina medarbetare, skapa ett bra arbetsklimat och verka för att ständigt förbättra vår verksamhet. Vi söker dig som är handligskraftig, fysiskt och psykiskt stark, har en hög personlig mognad samt ser varje individ och kan stötta dem till att nå sin fulla potential. Vi arbetar för att skapa en arbetsmiljö och en kultur som ger hög trivsel för alla medarbetare. Tillsammans kan vi uppnå fantastiska resultat när vi trivs och mår bra på vår arbetsplats. I Försvarsmakten möts du av vänliga och engagerade kollegor och vårt värdegrundsarbete styrs av ledorden öppenhet, resultat och ansvar. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som närskyddssoldat arbetar du inom ramen för din egen sektion. Du arbetar aktivt för att utveckla verksamhets- och arbetsmiljöfrågor. Du, tillsammans med dina medarbetare, tillser att vi uppnår det resultat vi eftersträvar och tillser även att det sker på det mest effektiva sättet inom de ramar vi har att följa. Som närskyddsoldat arbetar du aktivt med att upprätthålla och utveckla dina soldatfärdigheter, din fysik samt din förmåga tillsammans med övriga medarbetare på avdelningen. Vi erbjuder dig I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Verksamheten erbjuder stor variation och komplexitet samt stora krav på IT-säkerhet vilket innebär goda utvecklingsmöjligheter och förutsättningar för intern karriärrörlighet. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat: Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål. Tre timmar träning i veckan på arbetstid och du kan få ersättning för träningskläder och startavgifter. Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt semesterdagar beroende på din ålder. Lönetillägg vid föräldrarledighet och VAB samt möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning. Exempel på arbetsuppgifter är Deltar i arbete för att processer, rutiner, roll- och arbetsbeskrivningar utvecklas för att effektivisera och underlätta arbetet för egen sektion samt understödda enheter. Delta i vapentjänst, fordonstjänst, närskydd samt träning och vård med gruppen. Arbetar i förbandets anda för att uppnå de resultat som efterfrågas. Agera inom rollen som biträde för att utbilda sina medarbetare. Kvalifikationer Genomförd militär grundutbildning eller värnplikt med godkänt betyg. Svenskt medborgarskap. B-körkort. Godkänd på FM Fyss tilläggskrav nivå 4. Godkänd på kompletterande fysisk prövning: 10km löpning med konkurrenskraftigt resultat (runt 48min) Dips med konkurrenskraftigt resultat (runt 15 repetitioner) Chins med konkurrenskraftigt resultat (runt 12 repetitioner) Bänkpress med egen kroppsvikt som riktvärde (runt 3 repetitioner) Knänöj med egen kroppsvikt som riktvärde (runt 10 repetitioner) Godkänd på prövande moment. Meriterande Erfarenhet och/eller utbildning inom chefsbefattning i Försvarsmakten. Utbildad skyddsvakt. Erfarenhet och/eller utbildning som stridssjukvårdare, sjukvårdare eller högre sjukvårdsutbildning. Erfarenhet av IBSS och/eller TPSS-tjänst. Erfarenhet som drönaroperatör, skarpskytt, prickskytt, sambandsoperatör eller understödsskytt. A, BE, C, CI, CE, C1E-körkort Utbildad instanschef med godkänt resultat. Militärt förarbevis för lätt terrängbil, släpkärra, skoter och/eller fyrhjuling. Personliga egenskaper Vi söker dig som är trygg, professionell, prestigelös, har en hög personlig mognad och kan sätta laget före jaget i din roll som soldat. Du kan samarbeta med andra människor på olika nivåer samt bygga upp och bibehålla tillitsfulla relationer. Du har en god förmåga att lösa uppkomna problem och hittar alternativa lösningar på de uppgifter vi ställs inför. Du trivs med att arbeta självständigt såväl som i grupp. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrigt Vi kan inte garantera pälsfria lokaler. Anställningen är en militär befattning GSS/K tillsvidare, på heltid med 6 månaders provanställning för dig som inte är anställd i Försvarsmakten. Resor förekommer i tjänsten. Placeringsort Örebro och tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Välkommen med din ansökan senast den 2026-07-05. Din ansökan ska innehålla CV samt ett personligt brev. Bifoga även kopia på relevanta militära betyg, civila betyg och tjänstgöringsomdömen om sådana finns. Vid frågor om rekryteringsprocessen, kontakta HR-generalist Simone Aro på simone.aro@mil.se. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtisEn anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Sous la responsabilité de la Directrice du Centre Social, vous êtes le/la garant(e) du bon fonctionnement de la micro-crèche et de la qualité d'accueil des enfants et de leurs familles. Vos missions s'articulent autour de 3 axes majeurs : 1. Gestion de la Micro-crèche : - Garantir la sécurité physique, morale et sanitaire des enfants accueillis - Gérer l'accueil des familles : information, inscriptions, accompagnement à la parentalité en lien avec la référente familles. - Assurer le suivi médical des enfants : constitution des dossiers, élaboration et suivi des PAI, administration des soins et médicaments selon les protocoles médicaux. - Veiller à l'inclusion et à la qualité d'accueil des enfants en situation de handicap (en lien avec la référente santé inclusion). - Assurer la gestion administrative, logistique et financière de la structure (élaboration et suivi budgétaire, plannings de présences, gestion du matériel). 2. Management et Animation d'Équipe : - Accompagner, mobiliser et manager l'équipe d'animation dans une démarche "apprenante". - Garantir l'application du projet d'établissement et du projet pédagogique avec l'équipe. - Élaborer les plannings de travail (remis 7 jours à l'avance). - Préparer et animer les réunions d'équipe ainsi que les temps d'analyse de la pratique. 3. Ingénierie de Projets et Partenariats : - Coordonner, suivre et évaluer les projets de la micro-crèche et du Projet Social de l'association. - Répondre aux appels à projets et garantir leur conformité réglementaire. - Développer et animer les partenariats sur le territoire. - S'approprier la démarche de mesure d'impact social de l'association

Vous occupez le poste d'ASEM/Agent d'entretien (H/F) dans une école de Bléré. Contrat de septembre à novembre pour remplacement d'arrêt. Renouvellement possible. VOS MISSIONS : Le poste est composé d'heures de ménage essentiellement mais aussi de garderie et de surveillance de cour et de cantine : - Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants. - Procéder aux soins et à l'hygiène des enfants. - Participer à l'encadrement des enfants pendant les repas et autres activités. - Assurer l'entretien des locaux, des sanitaires et du matériel. PROFIL : - Excellent relationnel et bon contact avec les enfants - Sens de l'organisation et rigueur HORAIRES : - Lundi : 16h30 - 21h00 - Mardi : 16h30 - 19h30 - Mercredi : 8h30 -12h00 ou 14h00-17h30 - Jeudi : 12h00 - 15h30 et 16h30-21h00 - Vendredi : 16h30 - 19h30 - Samedi : 8h30 -12h00 ou 14h00-17h30 - Les horaires du mercredi et du samedi peuvent être modifiées. - Pas de travail durant les vacances scolaires

Haetaan henkilökohtaista avustajaa naistyönantajalle. Haetaan kahta (2) henkilökohtaista avustajaa vakituiseen työsuhteeseen. Töitä on ma-su klo 18-20. Avustettava on pyörätuolissa, joten työhön kuuluu mm. henkilökohtaisessa hygieniassa avustamista. Lisäksi työhön kuuluu avustaminen kotona tavallisissa arjen askareissa ja kodin ulkopuolella esimerkiksi kaupassa. Työnantajalla on apuvälineenä mm. nosturi. Työntekijältä odotetaan hyvää suomen kielen taitoa. Työnantaja kuuluu HETA-liittoon eli työsuhteessa noudatetaan HETA-liiton työehtosopimusta. Valinta voidaan tehdä jo hakuaikana sopivan henkilön löydyttyä ja työt voi aloittaa välittömästi. Huomioithan, että työnantajana toimii avustettava itse eli yksityinen henkilö. Etelä-Pohjanmaan henkilökohtaisen avun keskus neuvoo työsuhdeasioiden ja työnantajavelvoitteiden hoidossa, eikä toimi työnantajan roolissa.

L'IRSS, établissement d'enseignement privé de puis 40 ans, recherche un(e) apprenti(e) CAP AEPE, en tant qu'Accompagnant Educatif Petite Enfance H/F, pour l'un de ses partenaires, situé à Bordeaux et dans les alentours de Bordeaux, dans le cadre d'un apprentissage en 1 an. Il s'agit du diplôme de l'Education Nationale avec une prise en charge des frais de formation et une rémunération. Note : Seules les candidatures validées par le processus de sélection IRSS auront accès aux détails de l'offre. Aucune information ne sera transmise par téléphone. Démarrage de la formation : septembre 2026. Le poste : Vous participez à l'encadrement et à l'animation d'activités variées auprès des enfants, en veillant à leur sécurité, leur bien-être et leur épanouissement. Vous assistez l'équipe dans la mise en place du programme quotidien, contribuez à l'organisation des jeux, ateliers et sorties, et participez à la gestion de la vie quotidienne de l'établissement. Formation entièrement prise en charge. Prérequis : - Être éligible au contrat d'apprentissage - Avoir 18 ans l'année de passage des épreuves - Les candidats ne disposant pas d'un diplôme au moins égal au CAP de niveau 3 doivent passer les épreuves générales (ou EG) communes du CAP. Durée de la formation : - 12 mois Profil recherché : Vous êtes dynamique, motivé(e) et aimez travailler auprès des enfants. La curiosité, l'envie d'apprendre et la capacité à travailler en équipe sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Une première expérience dans le domaine de la Petite Enfance est un plus, mais n'est pas obligatoire. Qualités personnelles : - Patience, bienveillance et sens de l'écoute - Rigueur et respect des consignes d'hygiène et de sécurité - Sens de l'observation et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et bonne communication Rappel : Seules les candidatures validées par le processus de sélection IRSS auront accès aux détails de l'offre. Aucune information ne sera transmise par téléphone. Processus de sélection : Cela passe par une candidature au sein du groupe IRSS comprenant : un test de personnalité, un test de motivation et un entretien avec un recruteur.

IRSS, établissement d'enseignement privé, recrute pour l'un de ses partenaires deux apprenti(e)s en CAP AEPE sur une durée d'un an. Il s'agit d'un diplôme de l'Éducation nationale, accessible en apprentissage, avec une prise en charge des frais de formation et une rémunération mensuel. Le rythme est de 1 jour en formation et 4 jours en entreprise par semaine. Le poste : L'Auxiliaire petite enfance accueille et accompagne les enfants tout au long de la journée. Il participe aux activités éducatives et ludiques et veille à leur sécurité et bien-être. Il assiste l'équipe pédagogique dans les soins, le rangement et l'organisation du matériel. Profil recherché : Nous recherchons une personne pleinement autonome, capable de prendre des initiatives, tout en faisant preuve de rigueur, de réactivité et d'un sens aigu des responsabilités. Un premier diplôme dans la petite enfance est nécessaire.