Bij Lybover krijg je de kans om complexe en uitdagende projecten van A-Z te leiden. Hierbij kan je je technische expertise en organisatorische vaardigheden ten volle benutten. 

Onze open cultuur en dynamisch team zorgen voor een werkomgeving waarin uitdaging en collegialiteit centraal staan.

Wij werven niet aan voor een job, maar voor een carrière!

Wordt dit binnenkort jouw takenpakket?

• Start elk project met een kick-off meeting waarin je doelstellingen, projectstructuur, tijdlijn en aanpak communiceert naar alle betrokken stakeholders.
• Maak beslissingen op basis van je planning en budget om ervoor te zorgen dat het project binnen de gestelde kaders blijft.
• Ontwikkel gedetailleerde projectplannen die als leidraad dienen voor de uitvoering van het project.
• Organiseer, leid en coördineer de verschillende projectactiviteiten om ervoor te zorgen dat alles volgens plan verloopt.
• Sta in voor de technische uitwerking van de projecten.
• Houd toezicht op de uitvoering van de taken en zorg ervoor dat de planning wordt nageleefd.
• Bereid de montages voor en stuur bij waar nodig.
• Bewaak het budget en zorg voor een correcte facturatie van de projectkosten.
• Rapporteer regelmatig over de voortgang van het project, bewaak deadlines en stuur bij waar nodig.
• Zorg voor een succesvolle afronding van het project.
• Wees het aanspreekpunt voor alle betrokkenen gedurende het volledige project.
• Zorg voor een transparante en proactieve communicatie over de voortgang van het project naar alle stakeholders.

Ben jij de ideale match?

• Je bent in het bezit van een masterdiploma industrieel of burgerlijk ingenieur.
• Je blikt terug op minstens 5 jaar ervaring met het realiseren van grote projecten waarin je projectmanagement combineerde met het technisch aspect.
• Gestructureerd, organisatorisch en planmatig zijn jouw sterktes waardoor je telkens de juiste prioriteiten stelt, uitzoomt en deadlines weet te behalen.
• Je neemt initiatief en pakt de zaken in handen.
• Complexe projecten zie je als een uitdaging waarin je jouw tanden wil zetten om dit tot een goed einde te brengen.
• Je bent een sterke communicator die zijn communicatiestijl aan zijn gesprekspartner kan aanpassen.
• Vloeiend in Nederlands en Engels. Kennis van Duits en/of Frans? Mooie plus!
• Je bent bereid om af en toe naar het buitenland te reizen.

Wat bieden wij?

• Een salaris dat aansluit bij jouw ervaring en verantwoordelijkheden, inclusief bedrijfswagen, ADV-dagen, maaltijdcheques, groepsverzekering, laptop, GSM en abonnement.
• Je komt terecht in een sterk groeiende familiale KMO waar geen uitdaging uit de weg wordt gegaan, open communicatie hoog in het vaandel wordt gedragen en iedereen klaarstaat om collega’s te helpen.
• Een carrière die je autonomie, ownership en uitdaging biedt waardoor je jou écht in technisch complexe projecten kan vastbijten en uitleven.
• Opleiding on the job en we maken gebruik van de meest recente tools (3D scanning, VR, totaalstation, …).
• Je wordt deel van een gedreven team dat de intensiteit van de opdrachten weet af te wisselen met de nodige ontspanning. Denk maar petanquen, wandelen, frietjes op vrijdagmiddag, bedrijfsfeestjes, …

Ben je stressbestendig en ga je geen uitdaging uit de weg? Hou je van een gevarieerd takenpakket en ben je goed in planning?  Dan is onderstaande vacature zeker iets voor jou!

Heb je ervaring in zeevaart of customer service binnen de logistiek? Dan is het bijna te mooi om waar te zijn!

Als Logistiek bediende verzorg je de logistieke processen van de grondstof, het eindproduct en de bijproducten. Het is jouw verantwoordelijkheid ervoor te zorgen dat de grondstoffen tijdig ter beschikking staan van de productie en dat de eindproducten tijdig bij de brouwerijen geleverd worden.

Hieronder het takenpakket:

• Jij coördineert het volledige logistieke proces. Je neemt elke klantaanvraag volledig in handen. Dit betekent dat je in contact staat met leveranciers, tussenpartijen en klanten om bestellingen, transport en facturatie te organiseren. Je bent van A tot Z betrokken en zorgt ervoor dat alles soepel verloopt. Daarnaast sta je in voor de voorraad van verpakkingsmaterialen.
• Van bestellingen tot facturen en exportdocumenten – jij weet wat er nodig is en hebt alles netjes op orde. Je zorgt ervoor dat alle documentatie gegenereerd wordt, nodig voor het hele transportproces. Je maakt mee voorraadverslagen, nodig om zicht te houden op de korte en langetermijnplanning van grondstof en eindproducten.
• Je houdt de planning en deadlines strak, stuurt reminders en zorgt dat alles volgens plan verloopt.
• Als er onderweg obstakels opduiken – denk aan ontbrekende informatie, foutieve facturen of speciale klantverzoeken – zoek jij samen met collega’s of andere betrokkenen naar de juiste oplossing. Geen uitdaging is voor jou te groot!
• Je onderhoudt sterke banden met onze klanten door actief deel te nemen aan maandelijkse meetings en regelmatig contact te houden. Je begrijpt wat zij nodig hebben en zorgt ervoor dat ze altijd tevreden zijn met de service die je biedt.
• Je bent het aanspreekpunt voor onze externe partners zoals bookings agents, rederijen, gerstleveranciers, bevrachters en transportfirma’s.
• Je zorgt ervoor dat alle procedures die per klant of per land gelden altijd actueel en correct zijn. Je brengt structuur in het proces en documenteert alles helder, zodat jij en je collega’s altijd toegang hebben tot de juiste informatie.
• Je maakt de productieplanning op waarbij rekening gehouden wordt met de nodige kwaliteitsparameters, moutvariëteit en beschikbare voorraden.

• Je begrijpt dat tevreden klanten de kern van hun succes is en haalt energie uit het oplossen van vragen en zorgen. Jij bent pas tevreden als de klant dat ook is.
• Je werkt graag samen met anderen en weet dat je met een sterk team betere resultaten behaalt. Je schakelt vlot met collega’s en externe partijen.
• Je hebt oog voor detail, je bent punctueel.
• Je neemt verantwoordelijkheid voor jouw werk en durft beslissingen te nemen, zelfs als het uitdagend wordt. Jij zorgt ervoor dat de zaken geregeld worden.
• In drukke of onverwachte situaties blijf je kalm en gefocust. Je weet snel te schakelen en prioriteiten te stellen.
• Je bent altijd op zoek naar manieren om processen te verbeteren, en je kijkt graag naar best practices om je werk efficiënter te maken.
• MS Office kent voor jou geen geheimen (vooral Excel, Word, Outlook en Teams).
• Naast het Nederlands is Engels een must, Frans een dikke plus.
• Een bachelor in internationale handel/logistiek of gelijkaardige ervaring.

SHWUNG (www.shwungdrinks.com) bouwt een nieuwe categorie in de drankenwereld: alcoholvrije dranken voor het wijnmoment. Vandaag liggen onze producten in premium retail en worden ze geschonken in de leukste horecazaken van ons land. En we zijn nog maar net begonnen.

We zijn op zoek naar een jobstudent die onze sales ondersteunt en ons helpt om met nieuwe prospects in contact te komen.

Wat ga je doen?

• Prospectlijsten maken (Outscraper / Google Maps / LinkedIn) & zuiveren
• Cold outreach naar horeca & retail (telefoon & mail) om tastings te boeken
• CRM (HubSpot) updaten na elk contact

Wat leer je?

• Prospectie & outbound sales
• Werken met tools zoals HubSpot & Smartlead
• De ins & outs van een groeiende startup

Wie zoeken we?

• Sociaal en niet bang om mensen te contacteren
• Comfortabel met telefoneren
• Interesse in food / drinks / branding
• Goede kennis van het Frans (zeer grote plus)

Praktisch

• Start: asap
• 8 uur per week (flexibel, je kiest je eigen uren. Wel gespreid over 2 of meer dagen).
• Locatie: opstart in Gent, daarna remote mogelijk.
• Vergoeding: €13,3/u + performance bonus mogelijk tot €18/u

• Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een goede kennis van het Frans
• Je bent communicatief sterk, zowel telefonisch als via mail
• Je kan zelfstandig werken en neemt initiatief
• Je bent gestructureerd en werkt nauwkeurig (CRM opvolging)
• Je bent niet bang voor cold outreach (telefoon/mail)
• Je hebt een basiskennis van digitale tools (Google, Excel, CRM)

Als grootste universitaire ziekenhuis van België wil UZ Leuven grenzen verleggen door gespecialiseerde zorg en innovatieve behandelingen te combineren met menselijke aandacht en respect voor elke persoon.

Met meer dan 10.000 gepassioneerde medewerkers geven we elke dag de beste zorg op maat. We dagen onszelf uit en gaan voor kwaliteit op alle vlakken. Zelfs als het moeilijk wordt en bijna onmogelijk lijkt. We tillen elkaar naar een hoger niveau. Samenwerken zit in ons DNA.

We zetten in op toonaangevend onderzoek en we geven opleiding aan jong talent. Onze beste ambassadeurs zijn de medewerkers van vandaag. Zij maken het verschil en verleggen grenzen, elke dag opnieuw. UZ Leuven wil mensen aantrekken met diezelfde drive en openheid van geest. Ben jij ook een grensverlegger?

Verleg grenzen als deskundige medische instrumentatie

In UZ Leuven bundelen dagelijks bijna 10.000 gedreven medewerkers hun expertise om kwalitatieve patiëntenzorg aan te bieden. De technische dienst is verantwoordelijk voor de technische bedrijfszekerheid van het ziekenhuis opdat collega-zorgpersoneel in optimale omstandigheden 24/7 patiëntenzorg kan verlenen.

De technische dienst van UZ Leuven bestaat uit verschillende afdelingen en is met zijn 200 medewerkers verantwoordelijk voor de gebouwen, infrastructuur en toestellen van het ziekenhuis op de verschillende campussen (Gasthuisberg, stadscampus en Pellenberg).

De afdeling medische instrumentatie bestaat uit de vakgroepen kritieke zorgen en speciale technieken.
De vakgroep kritieke zorgen richt zich voornamelijk op het onderhoud en herstellingen van medische toestellen aan het bed van de patiënt en de eerstelijns interventies in het operatiekwartier.
De vakgroep speciale technieken volgt het onderhoud op en voert herstellingen uit van de toestellen voor medische beeldvorming en onderhoudt de medische toestellen van o.a. dialyse en laboratoriumgeneeskunde. Deze vakgroep staat ook in voor de fijnmechanische werkplaats specifiek voor medische toestellen en het beheer van audiovisuele installaties.

Samen met je collega's van de afdeling medische instrumentatie draag je zorg voor de goede werking en het veilig gebruik van alle medische uitrusting in het ziekenhuis.

Wij zijn op zoek naar een voltijdse technieker medische toestellen - vakgroep speciale technieken voor onbepaalde duur.

Hoe verleg je grenzen?

• Je houdt het aanwezige park medische toestellen en installaties op topniveau door een doordachte combinatie van accidenteel en preventief onderhoud. Denk hierbij o.a. aan infuuspompen, beademingsapparatuur, defibrillatoren en radiologische toestellen.
• Binnen de vakgroep speciale technieken sta je in voor o.a. laboapparatuur van het laboratorium geneeskunde, het verpleegoproepsysteem en de radiologische toestellen. Tevens sta je in voor de medische toestellen van de consultaties van oftalmo, NKO en tandheelkunde. Een sterke affiniteit met audiovisuele technieken (beeld-geluid) is aanwezig.
• In verschillende multidisciplinaire klinische omgevingen (operatiekwartier, intensieve zorgen, verpleegeenheden, radiologie, …) ondersteun je gebruikers over de juiste werking en het veilig gebruik van hun medische uitrusting.

Wat heb je daarvoor nodig?

• Je hebt minstens een bachelordiploma elektronica of elektromechanica of je komt door ervaring aan deze expertise. Een aanvulling met ICT-kennis is een vereiste.
• Geboeid door medische technologie ben je de creatieveling die zichzelf herkent als klantgericht, nauwkeurig, zelfstandig werkend en een teamspeler.
• Nederlands is de communicatietaal tussen collega's, maar vakkennis Engels is een noodzaak.
• Je hebt een blanco uittreksel uit het strafregister (model 596-2).

Wil jij graag collega’s coachen zodat zij als de beste mensen kunnen helpen met hun droomkeuken, dressing of badkamermeubel?

Heb je liefst een brede, doorgedreven opleiding om de producten helemaal te kennen zodat je weet wat je verkoopt?

Liefst gemakkelijk parkeren en werken in je eigen buurt? Graag onmiddellijk een vast contract?

Lees dan gewoon verder!

De firma is al sinds 2007 expert in het uittekenen en uitwerken van volledige interieurs. Van volledig uitgeruste keukens, dressings, TV- en eetkamermeubelen tot het washok en vestiaire.

In België hebben ze 51 winkels, terug te vinden in elke provincie.

Als Sales Manager zal je vooral jouw team inspireren, klanten adviseren en zorgen dat de showroom steeds tip top in orde is.

• Je zal starten als een vliegende Sales Advisor over de hele regio. Dit om bij de springen, breed bij te leren,…
• Na de inwerkperiode zal je over de provincie mensen coachen, enthousiasmeren en ondersteunen. Het kan dus zijn dat je in het midden in een dossier even bijspringt of volledig overneemt of toewijst aan een andere Sales Advisor.
• Tot slot zal je in een winkel blijven als echt volleerd Sales Manager. Waar je dus niet meer over de hele regio, maar voor 1 winkel zal werken.
• Daarnaast zal je blijven fungeren als een toonvoorbeeld voor jouw team.
• De eerste 2 maanden zal je kunnen genieten van een degelijke opleiding zowel in het filiaal waar je werkt als op in het opleidingskantoor. Zo heb je voldoende ruimte om antwoorden te krijgen op al je vragen.

Wat wij van jou vragen:

• Je bent de Nederlandse taal machtig om klanten vlot te kunnen adviseren maar ook om bijvoorbeeld de offerte op te kunnen maken.
• Je beschikt over een rijbewijs, daar je over een regio zal werken.
• Je bent een open, energieke en warme persoonlijkheid en straalt dat ook uit naar je klanten en collega's. Sociaal vaardig zijn is heel belangrijk.
• Ook je voorkomen straalt kwaliteit uit, net als de producten die je verkoopt.
• Je hebt eerder al eens een leidinggevende/coachende rol opgenomen als people manager. Je bent: inspirerend, positief en duidelijk.
• Je bent administratief sterk: je bent projectmanager, je volgt het volledige dossier op, ook de dienst na verkoop.
• Je bent commercieel ingesteld en hebt geen schrik van cijfers. Je kan het kostenplaatje berekenen en dankzij je ruimtelijk inzicht speel je met berekeningen van oppervlakten.
• Je bent bereid zijn om in een regio te werken (meerdere winkels).
• Weekendwerk schrikt je niet af. Je zal élke zaterdag van 10 tot 18u werken en 6 koopzondagen per jaar. Ook op beurzen zoals de BIS-beurs, Batibouw,… wil je graag je steentje bijdragen.
• Je bent bereid in de eerste 8 weken, 2 tot 3 keer per week in Sint-Martens-Latem opleiding te volgen.

Respect. Dat is iets waar je veel belang aan hecht. Respect geven aan de medewerkers en respect terugkrijgen van hen én je werkgever. Als teamleader is dat hetgeen waar het om draait. En natuurlijk ook de productie draaiende houden. Waarbij je tegelijkertijd kan rekenen op heel veel mooie troeven. 

Al enkele jaren werken we samen met deze firma en de medewerkers zijn het er over eens: sympathieke personeelsverantwoordelijke, hechten belang aan orde, respect voor de medewerkers en er heerst een gemoedelijke sfeer. Ze zijn een internationale producent van hoogwaardige bouwmaterialen en -oplossingen, actief met sterke merken in zowel gevels, dakpannen, snelbouw als leidingsystemen. Met meer dan 1500 medewerkers in België werken ze dagelijks aan duurzame, kwaliteitsvolle en innovatieve oplossingen die de toekomst van bouwen en wonen vormgeven.

Voel jij je thuis in een coachende rol waarbij je ook graag de handen uit de mouwen steekt? Heb je ervaring in aansturen van mensen? Dan is volgend takenpakket wellicht iets voor jou? 

• Jij bent de drijvende kracht achter een team van 5 enthousiaste collega’s: je geeft richting, motiveert en zorgt dat iedereen zich goed voelt in zijn rol.

• Je plant, verdeelt taken en volgt op met duidelijke rapportering, zodat de dagelijkse productiedoelstellingen veilig en efficiënt worden behaald.

• Als ploegchef help je je team te groeien, met feedback, ondersteuning en de juiste tools en opleidingen.

• Je bent een verbindende leider: communicatief, betrouwbaar en gericht op samenwerking en vertrouwen.

• Wanneer het proces even hapert, steek je zelf de handen uit de mouwen om continuïteit en kwaliteit te garanderen.

• Je denkt mee over de toekomst en werkt actief aan projecten die de productie slimmer, efficiënter en innovatiever maken.

Werkuren: je werkt in 2 ploegen

• Leiderschap & communicatie: Je stuurt graag een team aan, motiveert en ontwikkelt medewerkers, en communiceert vlot met je team, leidinggevende en andere afdelingen.

• Technische ervaring & inzicht: Je hebt ruime ervaring in een productieomgeving, een hands-on mentaliteit en bent vertrouwd met veilig en efficiënt werken. Je beschikt over technisch inzicht en basisvaardigheden in MS Office.

• Profiel & taal: Je hebt bij voorkeur een eerste leidinggevende ervaring, bent Nederlandstalig en voelt je thuis in een ruwere werkomgeving.

Klaar voor een stabiele job met sterke verloning, opleiding op maat én doorgroeikansen? Dan zit je hier helemaal goed!
Via Forum Jobs kom je terecht in een moderne productieomgeving binnen de metaalsector, waar kwaliteit, teamwork en werkplezier centraal staan.

Dankzij een interne opleiding leer jij stap voor stap alles wat je moet kennen om uit te groeien tot een volwaardige operator. Geen ingewikkelde theorieën maar een opleiding op maat, op de werkvloer met uitleg van behulpzame collega's.

Bovendien zal je ook leren rijden met een heftruck en een rolbrug leren bedienen. Deze firma investeert dus graag in jou!

Wanneer je jouw draai hebt gevonden, word je de baas van deze taken: 

• Je fixt en vervangt onderdelen van de metaalmachine vóór ze problemen geven – jij houdt alles draaiende
• Je checkt of alles nog top werkt en grijpt meteen in als er iets niet klopt
• Je registreert je werk in het systeem (SAP of iets gelijkaardigs – no stress, dat leer je op de werkvloer)
• Moet er iets verplaatst worden? Dan spring je op de heftruck en regel je dat zelf
• Veilig werken is key: jij houdt het netjes, overzichtelijk en vermijdt risico’s alsof het vanzelf gaat
• Je krijgt een vaste rol aan de lijn, zoals:
  • Aanvoer: jij zorgt dat alles op tijd klaarstaat
  • Stapelaar: jij houdt het overzicht en stapelt alles correct
  • Zaag: jij zorgt dat alles perfect op maat is gezaagd

• Vroege ploeg:
  Je werkt van 6u tot 14u (vrijdag tot 13u15).
  
• Late ploeg:
  Je werkt van 14u tot 22u (vrijdag tot 20u30).

Klaar om volledig opgeleid te worden als operator in de metaalsector? 

• Technische achtergrond of gelijkwaardig door ervaring is een pluspunt.
• Ervaring met heftruck of rolbrug is een plus maar geen vereiste.
• Je bent gemotiveerd om bij te leren.
• Je hebt een rijbewijs of je bent ermee bezig.

• Je woont in een straal van 30min rijden. 

In kader van de sollicitatie zullen we je vragen om een digitale test te maken. 

Heb jij een creatieve geest, een voorliefde voor food en hospitality én de skills om onze marketingafdeling naar een hoger niveau te tillen? Bij Horeca Totaal krijg je de kans om écht je stempel te drukken. Wij zoeken een veelzijdige marketeer die niet alleen creatief denkt, maar ook strategisch handelt, van idee tot uitvoering.

Jouw uitdaging

Je bent de architect van onze marketingmaterialen en bepaalt mee hoe Horeca Totaal zichzelf presenteert in de markt. Je werk is zichtbaar en impactvol, van folders en campagnes tot online media. Jij denkt actief mee, neemt verantwoordelijkheid en vertaalt creatieve ideeën naar concrete, effectieve resultaten.

Wat ga je doen?

Marketingtaken:

• Het 360° promo- en communicatieplan mee vormgeven en uitrollen.

• Ontwikkelen en implementeren van acties en promoties in samenwerking met interne en externe stakeholders.

• Content creëren en beheren voor social media, mailings, advertenties en de website.

• Originele acties, campagnes en evenementen bedenken en uitvoeren voor maximale impact.

• De winkelcommunicatie (POS -Point of Sale) naar een hoger niveau tillen.

Grafische taken:

• Je staat in voor de volledige uitwerking van zowel transactioneel als non-transactioneel marketingmateriaal: van maandelijkse promotiefolders en assortimentsfiches tot themafolders, catalogi en brochures.

• Je vertaalt commerciële acties en campagnes naar sterke, visueel aantrekkelijke concepten en werkt deze zelfstandig uit.

• Je bewaakt de huisstijl, kwaliteit en consistentie over alle visuele communicatiekanalen heen.

Jouw doel?
Samen met het team zorg jij ervoor dat iedereen in de horecawereld weet dat Horeca Totaal dé beste groothandel is. Jij neemt verantwoordelijkheid, denkt proactief mee en zet de juiste marketingstrategieën in. Strakke deadlines? Geen probleem. Je communicatie is helder, je uitvoering effectief, en je geeft vol gas op onze merkbekendheid via alle mogelijke kanalen.

•  Minimaal bachelor niveau in marketingrichting (of gelijkwaardig door ervaring).

• Affiniteit met de horecawereld – je bent een foodie in hart en nieren en weet hoe je onze doelgroep aanspreekt.

• Grafische skills: Je beheerst Adobe InDesign en Photoshop volledig en kan hiermee professioneel drukwerk en digitale visuals opmaken. Illustrator is een plus; je weet hoe je grafische elementen correct opmaakt en toepast volgens onze huisstijl.

• Digitale & online marketing: Je hebt basiskennis van contentmarketing en storytelling voor socials, website en campagnes, begrijpt online advertising en hebt bij voorkeur ervaring of feeling met SEO en websitebeheer.

• Sterke communicatieve en copywriting skills, met oog voor tone of voice.

• Organisatietalent en geduld – je behoudt overzicht, coördineert soepel en laat je niet gek maken.

• Strategisch inzicht én creatieve flair: je schakelt moeiteloos tussen lange-termijnplanning en hands-on taken.

• Flexibiliteit: kunnen schakelen bij last-minute wijzigingen (typisch horeca 😉).

• Hands-on mentaliteit en verantwoordelijkheidsgevoel: je trekt marketingprojecten zelfstandig van A tot Z.

Bij Izytec geloven we dat techniek pas écht krachtig wordt wanneer ze gedragen wordt door mensen met passie. We zijn doeners, denkers en collega’s die elkaar versterken. Geen ingewikkelde structuren, wel duidelijke communicatie, respect en een gezonde drive om kwaliteit te leveren.
Als outsourcingsbedrijf zetten we onze vakmannen in op projectbasis, telkens daar waar hun talent het best tot zijn recht komt.

Waar maken we het verschil:

· Persoonlijke aanpak Bij Izytec ben je geen nummer. Je bent een schakel in een sterk team, iemand die mee het succes van onze projecten bepaalt. We luisteren naar je ideeën, waarderen je inzet en investeren in jouw groei.

We werken hard, lachen veel en vieren onze successen samen. Want bij Izytec draait het niet alleen om wat je doet maar vooral om wie je bent!

· Een sterk team van vakmannen Stuk voor stuk echte vakmannen die hun job door en door kennen en elke dag met trots en vakmanschap aan de slag gaan.

· De juiste mens op de juiste plaats We zorgen voor de perfecte match tussen vakman en klant. Zo garanderen we niet alleen kwaliteit, maar ook een samenwerking die voor beide partijen klopt.

· Flexibiliteit waarop je kan rekenen Onze klanten weten het: als ze ons nodig hebben, staan we er. Altijd. We schakelen snel, denken mee en zorgen dat het werk vooruitgaat.

Onze waarden:

• Open communicatie – We zeggen waar het op staat. Duidelijke, eerlijke en transparante communicatie. Zo werken we sneller, beter en met meer vertrouwen.
• Betrokken & bereidwillig – We denken mee, springen bij en zetten dat extra stapje wanneer het nodig is.
• Eerlijkheid – We doen wat we zeggen en zeggen wat we doen. Geen valse beloftes, geen verborgen agenda’s.
• Respect – Voor elkaar, voor onze klanten en voor ons vak. We waarderen ieders talent en behandelen iedereen zoals we zelf behandeld willen worden.

Wat wij van jou verwachten:

Als jij je kan vinden in onze bovenstaande waarden én je beschikt over meerdere jaren ervaring binnen jouw vakgebied, dan ben je bij ons meer dan welkom.

Als installateur verwarming en sanitair kan je op diverse projecten ingezet worden. Dit kan gaan van ruwbouw (kappen, schijven, leidingen leggen...) tot afwerking (opzet sanitair & cv) of service.

Wat wij van jouw verwachten:

Bij Izytec zetten we ervaring op nummer één: heb je meerdere jaren ervaring binnen jouw vakgebied? Dan ben je zeker welkom.

We hechten veel waarde aan open communicatie. Net zoals wij transparant zijn in onze communicatie, verwachten we hetzelfde van jou.

Je vertegenwoordigt Izytec bij onze klanten, daarom rekenen we op jouw plichtsbewustzijn en professionaliteit.

Bij Izytec geloven we dat techniek pas écht krachtig wordt wanneer ze gedragen wordt door mensen met passie. We zijn doeners, denkers en collega’s die elkaar versterken. Geen ingewikkelde structuren, wel duidelijke communicatie, respect en een gezonde drive om kwaliteit te leveren.
Als outsourcingsbedrijf zetten we onze vakmannen in op projectbasis, telkens daar waar hun talent het best tot zijn recht komt.

Waar maken we het verschil:

· Persoonlijke aanpak Bij Izytec ben je geen nummer. Je bent een schakel in een sterk team, iemand die mee het succes van onze projecten bepaalt. We luisteren naar je ideeën, waarderen je inzet en investeren in jouw groei.

We werken hard, lachen veel en vieren onze successen samen. Want bij Izytec draait het niet alleen om wat je doet maar vooral om wie je bent!

· Een sterk team van vakmannen Stuk voor stuk echte vakmannen die hun job door en door kennen en elke dag met trots en vakmanschap aan de slag gaan.

· De juiste mens op de juiste plaats We zorgen voor de perfecte match tussen vakman en klant. Zo garanderen we niet alleen kwaliteit, maar ook een samenwerking die voor beide partijen klopt.

· Flexibiliteit waarop je kan rekenen Onze klanten weten het: als ze ons nodig hebben, staan we er. Altijd. We schakelen snel, denken mee en zorgen dat het werk vooruitgaat.

Onze waarden:

• Open communicatie – We zeggen waar het op staat. Duidelijke, eerlijke en transparante communicatie. Zo werken we sneller, beter en met meer vertrouwen.
• Betrokken & bereidwillig – We denken mee, springen bij en zetten dat extra stapje wanneer het nodig is.
• Eerlijkheid – We doen wat we zeggen en zeggen wat we doen. Geen valse beloftes, geen verborgen agenda’s.
• Respect – Voor elkaar, voor onze klanten en voor ons vak. We waarderen ieders talent en behandelen iedereen zoals we zelf behandeld willen worden.

Wat wij van jou verwachten:

Als jij je kan vinden in onze bovenstaande waarden én je beschikt over meerdere jaren ervaring als elektricien, dan ben je bij ons meer dan welkom.

Als elektricien bij Izytec werk je op uiteenlopende projecten, afgestemd op jouw vaardigheden en interesses. Dit kan variëren van industriële installaties tot residentiële elektriciteitswerken. Wij zorgen ervoor dat je terechtkomt in een omgeving waar je je technische kennis verder kan uitbreiden en versterken.

Meer dan je diploma’s of werkervaring, waarderen wij je persoonlijke inzet en enthousiasme.
Natuurlijk zijn er een paar basisdingen die handig zijn voor deze rol, zoals:

• Opleiding elektriciteit en minimum 3 jaar relevante werkervaring

Maar wat we écht belangrijk vinden, is dat je leergierig bent en energie haalt uit samenwerken.