Etsi työpaikkoja
Löydä työpaikkasi Euroopan tuhansista avoimista työpaikoista! Tulosluettelo on peräisin EURES - palvelusta (Euroopan ammatillisen liikkuvuuden portaali).
Ved Søbstad helsehus er det i perioden 22. juni 2026 – 16. august 2026 ledig ti sommervikariater i 30-100 prosent stilling. Du må minimum kunne jobbe fire-seks uker sammenhengende.
Det er ønskelig at vikarene våre har gjennomført opplæringsvakter før vikariatet starter. Vi søker primært fagarbeidere, elever og studenter innen helsefaglig utdanning.
Søbstad helsehus består i dag av 90 plasser fordelt på korttids- og langtidsavdelinger med ulike pasientgrupper som vil utfordre deg faglig og gjøre arbeidsdagen din spennende. Du vil oppleve å møte mange dyktige medarbeidere med ulik erfaring og kompetanse. Hos oss får du mulighet til å få god arbeidserfaring. Søbstad helsehus er i en prosess med gradvis endring til et rent pårørende- og avlastningssenter. Kompetansebygging, tverrfaglig samarbeid, pårørendesamarbeid og gode pasientforløp skal videreutvikles.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke vitnemålsportalen.
Les mer om Søbstad helsehus
Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår hjemmeside.
Arbeidsoppgaver
- Pleie og omsorg til våre pasienter
- Delta i aktiviteter
- Dokumentering og bruk av aktuelle dataprogrammer
- Holde deg oppdatert på pasienter og det som skjer på huset
- Bistå med å holde orden i avdelingen
Kvalifikasjoner
- Student/elev innen helsefaglig utdanning
- Autorisert helsepersonell
- Medisinstudenter
- Flytende norsk, skriftlig og muntlig, minimum B2-nivå
Personlige egenskaper
- Være positiv, serviceinnstilt og fleksibel
- Bidra til å skape et positivt arbeidsmiljø
- Jobbe strukturert
- Personlig egnethet vektlegges
Vi tilbyr
- Stort hus med mange muligheter til utvikling og læring
- Mulighet for videre jobb som tilkallingsvikar
- Turnus med dag, kveld og helg
- Utfordrende jobb i en spennende organisasjon
- Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
Kontaktinformasjon
Hans Arne Klemetsen, Avdelingssykepleier, 48052719Kari Hulsund Johnsen, Avdelingsleder, 90714594
Signe Nyrønning, Avdelingssykepleier, 99773614
Arbeidssted
Reier Søbstads v. 267078 Saupstad
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommuneReferansenr.: 5113146043
Stillingsprosent: 100%
Sommerjobb
Søknadsfrist: 17.05.2026
Om arbeidsgiveren:
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet.Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.
Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnsundersøkelser av aktuelle kandidater der dette er relevant.
Til barnehagen vår på Hovden treng vi 1 barnehagelærar i 100% fast stilling frå 10.08.26
Barnehagane i Bykle er arbeidsplassar kor dagane preges av mykje humor og glede. Du vil få ein innhaldsrik kvardag, der du gjer mykje av deg sjølv og dine kunnskapar. Barnehagen har stort fokus på vaksenrolla og fagleg utvikling.
Vi har auke i barnetal og treng fleire tilsette på laget vårt
Vi er mykje ute i flott norsk høgfjellsnatur, heile året. Vi har store uteområder og nyttar oss av gymsal og symjebasseng og anna kommunen har å tilby.
Hos oss ønskjer vi å gjere barnehagetida til ein herleg start på livslang læring!
Løn etter kompetanse og ihht einkvar tid gjeldande tariff + 40 000 kr i rekrutteringstillegg
Arbeidsoppgåver
- Ha omsorg for alle barna i barnehagen og sjå barnehagen som ein heilskap
- Medverke til eit godt samarbeid mellom alle som har dagleg tilknyting til barnehagen
- Ha fokus på barns leik og utvikling av leikemiljøer, delta og rettleie barn i leik
- Stimulere barns fantasi og skapartrong gjennom å leggje til rette for ulike aktivtetar
- Vere ein god rollemodell og rettleiar
- Fylje til einkvar tid gjeldande lovar, forskriftar og planar for barnehage
Kvalifikasjonar
- Utdanning som barnehagelærar, eller anna relevant pedagogisk høgskuleutdanning
- Fagleg sterk og kunne omdanne teori til praksis
- God på å bygge og ivareta relasjonar
- Jobbar målretta, strukturert og leiar utviklingsarbeid og pedagogiske prosessar
- Initiativrik, og er god til å inspirere og motivere andre
- Autoritativ vaksenstil, med evne til å skape gode interaksjonar
- Gode kommunikasjons- og formidlingskunnskapar på norsk, munnleg og skriftleg. Om du har eit anna morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språknivå tilsvarande B1. Gjeld ikkje søkjarar med skandinavisk morsmål
Personlege eigenskapar
- Du tek ansvar, er fleksibel og god til å samarbeide
- Du er leiken og har humor.
- Du er god på å organisere, improvisere og finne gode løysingar
- Vi har fokus på vaksenrollen og du må vere trygg i deg sjølv og kunne gje og ta tilbakemeldingar
- Du må ha evne og vilje til å bidra til at barnehagen er ein arena for utvikling og læring for barn og tilsette
- Du har fagleg fokus, er raus, ryddig og strukturert
- Du må vere fleksibel og sjå moglegheitar framfor hinder
- Jobben er perfekt for deg som liker å vere ute og er glad i ski- og friluftsaktivitetar
PERSONLEG EIGNAHEIT VEKTLEGGJAST
Vi tilbyr
- Godt arbeids- og fagmiljø med ein inkluderande personalgruppe
- Høg pedagogtettheit
- Fokus på fagleg utvikling
- Løn etter kompetanse og ihht einkvar tid gjeldande tariff + 40 000 kr i rekrutteringstillegg
- God pensjons- og forsikringsordning
- Kommunen kan hjelpe til med å skaffe bustad
- Kommunen har flyttegodtgjersle
- Gode treningsområde inne og ute, sommar som vinter
- Bedriftsleilighet i Kristiansand i tillegg til hytte ved sjøen om sommaren
- Det er krav om politiattest ved tilsetting
- Bykle er ein distrikskommune og ein får etter å ha vore folkeregistrert i kommunen i 1 år avskriving på studielån på kr 25 000,- per år
Andre opplysningar
Oppdatert CV, vitnemål og attestar skal lastas opp i Webcruiter. Aktuelle kandidatar vert invitert til intervju.
Gyldig politiattest må fremsynas før tiltreiing
Tilsetjing skjer på dei vilkår som går fram av lover, reglement og tariffavtaler. Det vert trekt 2% pensjonsinnskot.
Bykle kommune er opptatt av mangfald og me oppmodar derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss.
Namnet ditt vil normalt bli offentleggjort i forenkla søkjarliste. Du kan be om å bli unnateke offentlegheit, men då må du grunngje dette skriftleg, jf. offentleglova §25. Kan ikkje kommunen imøtekome dette, vil du bli varsla før offentleggjering.
Vi ønskjer ikkje kontakt med annonseseljarar.
Kontaktinformasjon
Caroline Rysstad, Tjenesteleder, 93421494Arbeidssted
Skulevegen 314755 Hovden i Setesdal
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: BykleReferansenr.: 5112494227
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 17.05.2026
Om arbeidsgiveren:
Bykle kommune som arbeidsgjevar:
- Vi er organisert på tre nivå: kommunedirektør med stab, tre kommunalområdar og syv tenesteeiningar
- Vi er ca. 190 tilsette
- Hos oss er det kort avstand mellom leiar og tilsett
- Vi er ei IA-bedrift
Om Bykle:
- Bykle kommune har ca. 1000 innbyggjarar og ligg øvst i Setesdal
- Kommunesenteret er lokalisert i Bykle
- Hovden er eit stort turistsenter, og i sesong aukar innbyggjertalet i kommunen til over 20 000
- Fritidstilboda er mange og varierte, både sommar og vinter. Vi har blant anna eit flott alpinsenter, nypreppa langrennsløyper både i nærområde og på høgfjellet, golfbane og badeland
- Vi er kjende som eit attraktivt turistmål med gode kraftinntekter
- Det er løpande SFO- og barnehageopptak
Avstandar:
- Bykle - Kristiansand er 18 mil
- Bykle - Oslo er 29 mil
- Bykle - Stavanger er 33 mil
- Bykle - Bergen er 35 mil