Wir, die IBAK Helmut Hunger GmbH Co. KG mit Sitz in Kiel, sind führend in der Entwicklung, Herstellung und im Vertrieb von Inspektions-, Mess- und Sanierungssystemen für schwer zugängliche Rohrleitungen. Als familiengeführtes Industrieunternehmen beweisen wir eine hohe Lösungskompetenz und Innovationsbereitschaft und verbinden diese mit unseren hohen Qualitätsstandards. Dazu setzen wir auf kontinuierlichen technologischen Fortschritt sowie auf eine hohe Fertigungstiefe. IBAK bietet Ihnen den Raum für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einer kollegialen und offenen Atmosphäre. Es erwarten Sie produktbezogene, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem technischen Umfeld. Wir freuen uns auf Sie! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Vollzeit einen IT Support / First Level Support (m/w/d) in Kiel Ihre Aufgaben Als IT Support / First Level Support (m/w/d) am Standort Kiel sind Sie die erste Anlaufstelle für unsere Anwender (m/w/d) bei IT-Fragen und -Störungen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Support. Wenn Sie Freude am Umgang mit Menschen haben, strukturiert arbeiten und Ihre Kenntnisse in einem dynamischen und abwechslungsreichen IT-Umfeld einbringen möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Im Einzelnen gehören zu Ihren Aufgaben: Als IT Support / First Level Support (m/w/d) sind Sie für die Entgegennahme, Analyse und Bearbeitung von IT-Störungen und Serviceanfragen zuständig Darüber hinaus übernehmen Sie die Verwaltung und Priorisierung von Tickets im Ticketsystem Sie dokumentieren Incidents, Service Requests und Lösungen Auch die Unterstützung der Anwender (m/w/d) bei Hard- und Softwareproblemen (Remote und vor Ort) gehört zu Ihren Aufgaben Sie leiten komplexe Anfragen an den Second Level Support weiter Außerdem pflegen Sie Wissensdatenbanken und die Erstellung von Anleitungen Nicht zuletzt unterstützen Sie bei der Optimierung von Supportprozessen Ihr Profil als IT-Support (m/w/d) Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Außerdem verfügen Sie über gute Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen, Netzwerktechnologien und Ticketsystemen (z. B. OTRS) Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus Nicht zuletzt bringen Sie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit, Englischkenntnisse sind von Vorteil Ihre Vorteile Jobs auf dem aktuellen Stand der Technik und modern ausgestattete Arbeitsplätze Produktbezogene und abwechslungsreiche Aufgaben Eine offene und kommunikative Atmosphäre Fachübergreifendes, kollegiales Arbeiten Langfristige Perspektiven in einem familiengeführten Industrieunternehmen 35-Stunden-Woche, flexible und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatem Attraktive Gehälter nach dem IG-Metall Tarifvertrag Benefits wie 70 € Altersvorsorge pro Monat und tarifliche Zusatzgehälter Gewinnbeteiligung Corporate Benefits Plattform Bezuschusstes Mittagessen Lust auf einen Einblick vorab? Dann klicken Sie ahier. /a (https://www.youtube.com/watch?vPRg-wQnZNDY) Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühsten Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT Support / First Level Support (m/w/d) am Standort Kiel. Unser Ansprechpartner im Personalbereich, Herr Husfeld, beantwortet Ihnen gerne Fragen zu den Stellenangeboten und zu IBAK als Arbeitgeber unter der Telefonnummer 49 0431 7270-200. Die Anzeige hat die Kennziffer HRP0040.03571.B.090426. Sie kennen jemanden, der noch besser auf diese Stelle passt? Dann leiten Sie die Stellenausschreibung einfach weiter und nutzen Sie die Social-Media-Buttons am unteren Ende dieser Anzeige. Die IBAK Helmut Hunger GmbH Co. KG wird unterstützt von HR-Partner.

Your next leadership chapter? Shape HR with impact. Get there faster. Team Leader HR – People & Organization Über 200 ModuleWorkers entwickeln bei uns Softwarekomponenten für die CAD/CAM-Industrie – sie steuern und simulieren CNC-Maschinen und Roboter. Runtergebrochen: Viele unserer Produkte sind „Gehirne“ für Maschinen, damit diese sicherer, schneller und effizienter laufen. Unser Weltmarktanteil von über 75 % kommt nicht von ungefähr: Hinter dem Ergebnis steht ein Team, das sorgfältig, pragmatisch und mit hohem Qualitätsanspruch arbeitet – und im Alltag großen Wert auf Vielfalt, respektvollen Umgang und verlässliche Zusammenarbeit legt. Das gilt auch im Kennenlernprozess: Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die die Anforderungen der Position erfüllen – ganz unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Herkunft, Religion oder sexueller Identität. Denn am Ende begegnen wir uns auf die Weise, die uns wichtig ist: als Menschen. DIE POSITION Als Team Leader HR übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung unseres HR‑Teams in Aachen und gestaltest gemeinsam mit uns die nächste Entwicklungsstufe von HR bei ModuleWorks. Dein Fokus liegt darauf, klare Strukturen, skalierbare Prozesse und eine moderne HR‑Organisation weiterzuentwickeln – operativ nah am Team und strategisch im Dialog mit Management und Geschäftsführung. Du verbindest Leadership mit Hands‑on‑Mentalität, Vertrauen mit Klarheit und HR‑Exzellenz mit menschlicher Haltung. DEINE AUFGABEN - Leadership & Team: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung, Entwicklung und Empowerment des HR-Teams. - **HR Operations & Governance:** Du verantwortest einen reibungslosen Ablauf aller HR‑Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles – inklusive Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie Compliance‑Standards. - Datenqualität: Du stellst eine hohe Qualität der HR‑Stammdaten sicher und verantwortest die Pflege und Weiterentwicklung des HR‑Intranets. - Insights & Reporting: Erstellung von Statistiken, Reports und Auswertungen rund um HR-Themen für interne und externe Stakeholder. - Employee Experience & Prozessoptimierung: Du analysierst bestehende HR‑Prozesse und entwickelst sie gezielt weiter – mit dem Ziel, sie einfacher, digitaler, effizienter und nutzerfreundlicher zu gestalten. - Business & Management Partnering: Du agierst als Sparringspartner:in für Führungskräfte und Geschäftsleitung in sämtlichen HR‑relevanten Fragestellungen. Du bereitest personalrelevante Entscheidungen vor, triffst diese im Einklang mit den Unternehmenszielen und begleitest Organisations‑, Change‑ und Wachstumsphasen aktiv. - Projeke & Zukunftsthemen: Du leitest und steuerst internationale HR‑Projekte und treibst die Weiterentwicklung digitaler HR‑Systeme, Workflows und smarter Automatisierungen voran. Zudem gestaltest du zentrale Zukunftsthemen wie Führungskräfteentwicklung, Employer Experience und HR‑Strategie. - Tools & Technologien: Du nutzt u. a. Personio, Microsoft 365, Jira, Confluence, DocuSign. DEIN PROFIL - Fachliche Basis: Mehrjährige Berufserfahrung im HR‑Umfeld, idealerweise mit internationaler Verantwortung. Nachweisbare Führungserfahrung geprägt von Klarheit, Empathie und Haltung. Fundierte Kenntnisse in allen HR‑Disziplinen – von Recruiting und Personalentwicklung über HR Operations bis Offboarding – sowie sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in compliance‑relevanten Themen. Du arbeitest strukturiert, pragmatisch und fokussiert auf das Wesentliche. - Kommunikationsstärke: Du klärst Sachverhalte klar, wertschätzend und verbindlich – auf Augenhöhe mit Mitarbeitenden, Führungskräften und Management. - Hands-on-Mentalität: Du übernimmst Verantwortung, packst an, behältst den Überblick und bringst Themen konsequent zum Abschluss. - Wachstumswunsch: Du möchtest dich fachlich und persönlich weiterentwickeln und HR aktiv, nachhaltig und zukunftsorientiert mitgestalten. - Digitales Mindset: Du fühlst dich wohl in einem IT-Umfeld und hast Freude an Tools, Systemen und „digitalem Arbeiten“. - Nice-to-have: Eine relevante Weiterbildung oder Studium (z. B. Personalfachkaufmann/-frau, Coaching o. Ä.), Erfahrung mit Personio sowie Interesse an Automatisierung und KI‑Anwendungsfällen im HR‑Alltag. - Sprache: Deutsch & Englisch mindestens B2 – lokal viel Deutsch, im Alltag regelmäßig Englisch (Tools, Doku, multinationale Zusammenarbeit). WAS DU BEI MODULEWORKS BEKOMMST Hier wartet kein Feelgood-Marketing auf dich, sondern Dinge, die deinen Alltag wirklich besser machen – im Office und im Kopf. - Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit, flexible Bürozeiten, verschiedene Remote-Work-Modelle. - Gute Arbeitsplätze: höhenverstellbare Tische, mindestens zwei Monitore, ergonomische Hardware – schneller, pragmatischer IT-Support inklusive. - Energie: kostenlose Getränke, kostenloses Mittagessen in der Kantine (Standort Aachen), Eis im Sommer – und ja: den Obstkorb haben wir auch. - Gesundheit: Yoga- und Rückenkurse, kostenlose Schutzimpfungen, Firmenlauf & interne Movement-Challenges. - Entwicklungspfad: Jährliche Feedback- und Entwicklungsgespräche, Workshops, Seminare, Coachings, externe Supervision für Teams und kostenlose Sprachkurse - Community: internationale Teams (25+ Nationalitäten), Du-Kultur, kein Dresscode, jährliche Teambuilding-Budgets und Events wie unsere Hackathons, Summer Jams, Weihnachtsfeiern sowie Pizza-&-Afterwork-Events. - Mobilität: Jobrad, subventioniertes Deutschlandticket, gute ÖPNV-Anbindung, eigene Parkplätze und Fahrradstellplätze. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalmanagementsoftware Personio, Sozialversicherungsrecht, Lohnbuchhaltungssoftware LODAS (Datev) Erweiterte Kenntnisse: Betriebswirtschaftslehre Expertenkenntnisse: Microsoft Dynamics 365, Personalverwaltung, Personalwesen Zwingend erforderlich: Arbeitsrecht

PEMA ist Vollkorn. PEMA ist Natur. PEMA ist Gesundheit. PEMA schmeckt gut. PEMA macht Freude. PEMA lebt Motivation, Umwelt- und Gesundheitsbewusstsein. PEMA sucht Menschen, die tatkräftig an der Gestaltung der Unternehmens-Zukunft mitwirken. Sie gehören zu diesen aktiven Menschen? Dann sind Sie bei PEMA richtig! Vollkornbrot & Lebkuchen: Eine jahrzehntelange Erfolgsgeschichte! Am Firmensitz in Bad Weißenstadt am See (Fichtelgebirge) wächst das Unternehmen kontinuierlich, immer neue Märkte und Kunden werden gewonnen. Dabei lebt PEMA Tradition und liebt Innovation. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren kaufmännischen Bereich einen fachlich und persönlich überzeugenden Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Personal in Vollzeit Wir bieten: - eine vielseitige und abwechslungsreiche Stelle - einen gut ausgestatteten, modernen und freundlichen Arbeitsplatz - eine leistungsgerechte Vergütung - Betriebliche Altersvorsorge - Betriebliche Gesundheitsförderung - 30 Tage Urlaub - Tankgutschein - 1 x wöchentlich frisches Obst - Rabatte in unserem Shop sowie Siebenquell Weißenstadt - Familiäres Betriebsklima - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Umfassende Einarbeitung und Weiterqualifizierung Ihre Aufgaben: - Verantwortung für den vollständigen Recruiting-Prozess – von der Stellenanzeige bis hin zur Einstellung - Lohnbuchhaltung - Begleitung und Betreuung der Beschäftigten (Mitarbeiterstamm sowie Zeitarbeitnehmer) wie z. B. Onboarding, - Erstellung von Arbeitsverträgen und HR relevante Schreiben, Zeiterfassung sowie Austrittsprozess inkl. Zeugniserstellung - Ansprechperson für die Führungskräfte (m/w/d) und die Mitarbeitenden (m/w/d) in personalrelevanten Fragestellungen - Verantwortung für bedarfsgerechte Personalentwicklung - Beratung bei organisatorischen Veränderungen und deren Umsetzung, sowie die Begleitung von Change-Management-Prozessen - Weiterentwicklung und Optimierung der internen Prozesse und Tools - Betreuung unserer Auszubildenden während der gesamten Ausbildungszeit - Mitarbeit bei kaufmännischen Projekten und Initiativen Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium mit entsprechendem Personalschwerpunkt - Erste Berufserfahrung von Vorteil, Berufseinsteiger willkommen - Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht - Ausbilderschein von Vorteil - Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Eigeninitiative und Teamfähigkeit - Sicherer Umgang mit MS Office - Englischkenntnisse von Vorteil Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung senden Sie idealerweise per E-Mail an bewerbung@pema.de (Anlagen bitte als PDF) oder schriftlich an PEMA Vollkorn-Spezialitäten GmbH & Co. KG Personalbereich Gabriele Vogel Goethestraße 23 95163 Bad Weißenstadt am See Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Personalrekrutierung, Bewerberauswahl, -beurteilung, Personalplanung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung

Weitere Berufsbezeichnung: Gartenpfleger/in; Vorarbeiter/in Garten- und Landschaftsbau Stellenbeschreibung: Für diverse Unternehmen im Raum Basel suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung zuverlässige und motivierte Landschaftsgärtner / innen, die Ihren Beruf mit Liebe ausführen und eine neue, sehr abwechslungsreiche Herausforderung anstreben! Deine Aufgaben - Unterhalt von Gartenanlagen - Grünflächenpflege - Schnitt von Hecken, Grünpflanzen und Ostbäumen - Friedhof- und Grabunterhalt - Solide Pflanzenkunde - Kundenberatung - Gepflegtes und seriöses Erscheinungsbild, gute Umgangsformen - Flexibel und belastbar Dein Profil - Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner (mit Fachrichtung Gartenunterhalt) - Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung - Saubere und Selbständige Arbeitsweise - Zuverlässigkeit - Sehr gute Deutschkenntnisse - Führerschein B von Vorteil Wir bieten - Gute Einarbeitung in ein bestehendes und erfahrenes Team - Zeitgemässe Entlohnung - Professionelle Betreuung Fühlst Du dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Garten- und Landschaftsarchitektur, Landschaftspflege, Maschineneinsatz (Gartenbau)

Wir sind ein in der dritten Generation geführter Betrieb in Schermbeck, welcher Mithilfe seiner Angestellten (m/w/d) auf ca. 2,6 ha Gesamtunterglasfläche sein Hethor-Sortiment produziert. *** Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte Mitarbeiter (m/w/d) für unseren Gartenbaubetrieb. *** Du hast Lust auf einen sicheren Job mit flexiblen Arbeitszeiten, faire Bezahlung und Arbeit im Team, dann bist Du genau richtig bei uns. Egal ob Vollzeit, oder Teilzeit, neben dem Studium oder in den Ferien als Schüler-Aushilfskraft. Zusammen finden wir eine für Dich passende Möglichkeit. Bei uns wird es nie langweilig, zwischen Produktion und Kommission finden wir die passenden Aufgaben zu Deinen Fähigkeiten. Du hattest noch nie was mit Pflanzen und Blumen zu tun? Kein Problem! Gemeinsam arbeiten wir Dich schnell ein und zeigen Dir, was Du wissen musst. Du bist neugierig geworden und hat Spaß daran Dinge motiviert anzugehen, dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Treibhausanbau, Zierpflanzenbau, Anbauen, Anpflanzen, Pflanzenschutz

Über uns Wir brennen dafür Erlebnisse zu gestalten – das bedeutet, wir sind Gastgeber aus Leidenschaft. Durch unseren ausgeprägten Servicegedanken, das kollegiale Miteinander und Sinn für Eigenverantwortung bereiten wir unseren Gästen besondere Momente – ob beim Check-in, beim Betreten des Zimmers, beim Drink an der Bar bis hin zu Konferenzen oder Hochzeiten. Bei uns stehst du als Mensch im Mittelpunkt mit all deinen Fähigkeiten und Talenten – und nicht dein Lebenslauf. Denn Charakter ist, wie er ist. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Gärtner (m/w/d) Du arbeitest regelmäßig Montag- Freitag. Was uns wirklich wichtig ist - Du bist ein Teamplayer mit Sinn für Eigenverantwortung  Was du mitbringen solltest - Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner und/oder Berufserfahrung in diesem Bereich - Gartenpflege ist deine große Leidenschaft Deine Aufgaben - Pflege der Hotelaußenanlagen (Kübelpflanzen, Hecken, Bedienung von Pflegemaschinen) im ScanHotels City und ScanHotels Stadthafen - Sicherstellen von Ordnung und Sauberkeit im Außenbereich Was wir zu bieten haben - Übertarifliches Gehalt - Bis zu 15 % deines Gehalts als monatlichen Bonus (gekoppelt an wirklich erreichbare Ziele) - Unbefristeter Arbeitsvertrag - 40 Wochenstunden aufgeteilt auf 5 Tage à 8 Stunden (Wochenende frei) - Keine Urlaubssperre im Sommer - Unterstützung für den Arbeitsweg wie JobTicket oder Bike Leasing - Mitarbeiterrestaurant (nur geldwerter Vorteil wird versteuert) - Ihre Arbeitskleidung wird vom Haus gestellt und gereinigt Nächste Schritte Du passt zu uns? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Teile uns bitte auch deine Verfügbarkeit mit und welche Gehaltsvorstellung du für diesen Job für angemessen hältst. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Garten-, Grünflächenpflege, Baumpflege, Baumschnitt

Fachinformatiker IT-Notfallvorsorge / ITSCM (m/w/d) Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuelle Stärke hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für die Organisationseinheit RZ- und Continuity Management suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover oder Münster einen Fachinformatiker IT-Notfallvorsorge / ITSCM (m/w/d) Aufgaben: - Konzeption und Umsetzung der Notfallvorsorge der genannten Szenarien - Organisation und Durchführung regelmäßiger Übungen unterschiedlicher Komplexität, insbesondere der jährliche RZ-Schwenk - Interne Kommunikation der Konzepte zur IT-Notfallvorsorge und -bewältigung - Schulungen der Rolleninhaber der Notfallorganisation der Produktion - Sicherstellung der Erstellung und Fortschreibung der Notfalldokumentation der Produktion Profil: - Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit mindestens 2 Jahren relevanter Berufserfahrung - Interesse an IT-Notfallmanagement (z. B. ISO 27031, BSI 200-4) sind ein Plus - Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten gepaart mit einer strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsweise - Hohe Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder überzeugend mitzunehmen - Teamgeist, Eigeninitiative und ein hohes Verantwortungsbewusstsein - Bereitschaft, Notfallübungen auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu begleiten Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 085/B! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Informationssicherheitsmanagement nach ISO 27001, Sicherheitssysteme (IT), Datensicherheit

AUG GUNDLACH KG ist einer der führenden Schmelztiegelhersteller der Welt und produziert ausschließlich in Deutschland. Neben Tiegeln aus Tongrafit und Siliziumcarbid für Nichteisenmetalle werden auch Quarzit- und Spinell-Tiegel für Grau- und Stahlguss hergestellt. Zur Verstärkung unseres kaufmännischen Mitarbeiterteams suchen wir zum nächsten Eintrittstermin eine/n Sachbearbeiter*in (m/w/d) Exportaufgaben in der Tätigkeit sind Sie für alle in unserem - auch außereuropäischen - Export verantwortlich (Lieferantenmanagement, Zollunterlagen, Korrespondenz- und Kundenkontaktaufgaben, etc.). Hierfür erwarten wir eine entsprechende kaufmännische Ausbildung und aktuelle EDV Qualifikationen. Englischkenntnisse runden ihr Profil ab. Interesse? Dann freuen wir uns sehr auf eine Bewerbung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Internationaler Zahlungsverkehr, Internationaler Speditionsverkehr, Fremdsprachenkorrespondenz, Speditions-, Lieferverkehr, Logistik Erweiterte Kenntnisse: Zollvorschriften, Zollabwicklung, Außenhandel, Versand, Export, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)

Über uns Die evacon IT-Solution & Consulting GmbH & Co. KG ist ein innovatives Unternehmen im Bereich IT-Consulting, Softwareentwicklung und IT-Dienstleistungen. Seit über 25 Jahren entwickeln wir maßgeschneiderte Softwarelösungen für unsere Kunden – mit modernen Technologien und agilen Methoden. Deine Aufgaben - Entwicklung und Pflege von Softwarelösungen - Konzeption, Planung und Umsetzung von Entwicklungsprojekten - Analyse und Optimierung bestehender Prozesse und Workflows - Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams - Optional: Übernahme von Koordinations- und Projektleitungsaufgaben Das bringst du mit - Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise mit .NET / .NET Framework und SQL - Kenntnisse moderner Entwicklungsumgebungen, z. B. Microsoft Visual Studio - Erfahrung in der Entwicklung und Administration moderner Datenbanksysteme (Microsoft SQL oder Azure SQL) - Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit - Gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil Optional: Erfahrung als Scrum Master oder Product Owner – oder Interesse daran, diese Qualifikationen bei uns zu erwerben Deine Stärken - Technisches Verständnis - Kommunikationsstärke - Entscheidungsfähigkeit - Kundenorientierung - Strategisches Denken Wir bieten - Ein motiviertes Team und flache Hierarchien - Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven - Spannende, abwechslungsreiche Projekte mit namhaften Kunden - Moderne Arbeitsumgebung und offene Unternehmenskultur - Option auf ein Firmenfahrzeug Interesse geweckt? Dann sende uns deine Bewerbung an job@evacon.de oder besuche unsere Website: www.evacon.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Azure, Entwicklungsumgebung .NET Framework, Entwicklungsumgebung Visual Studio/Visual Studio.NET, Softwaretechnik, Software-Engineering, Datenbank SQL

Bei Persoplan zu arbeiten ist ebenso spannend wie anspruchsvoll... Für unseren Kunden aus der Region Schwalmstadt suchen wir einen Mitarbeiter für die Produktion... Ihr Profil - Führerschein und PKW von Vorteil - Fachwissen im Bereich Lagerlogistik wünschenswert - Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit - Kommunikationsfähigkeit - Staplerschein von Vorteil Ihre Aufgaben - Umgang mit Lagerverwaltungssoftware - Scannen von Paletten, Kartons und Einzelspenden - Scanvorgänge Unser Angebot: - leistungsgerechte Bezahlung laut Tarifvertrag GVP/DGB - gute Sozialleistungen inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld - einen etablierten und leistungsstarken Arbeitgeber aus Ihrer Region - Chance auf Übernahme beim Kundenunternehmen - interessante und verantwortungsvolle Aufgaben in einer hochleistungsfähigen Unternehmensgruppe, bei dem Sie durch Ihren Einsatz den Erfolg mitbestimmen - ein faires und angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team, bei dem kooperatives Miteinander und offene Kommunikation die Basis für den gemeinsamen Erfolg bilden Die Position ist zunächst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt per Email an marburg@persoplan.de oder schriftlich in unserer Niederlassung in Marburg. Bei Fragen und zur Vereinbarung eines Vorstellungstermins stehen wir Ihnen gerne unter der Rufnummer 06421-590 9 6-0 zur Verfügung. Per Post erhaltene Bewerbungsunterlagen senden wir aus organisatorischen Gründen nicht zurück. Wir bitten um Ihr Verständnis. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihr persoplan-Team Die Persoplan Unternehmensgruppe leistet seit 1987 als Partner der Industrie, des Handwerks und des Handels Personaldienstleistungen in Form von Arbeitnehmerüberlassung und Arbeitnehmervermittlung. Nach stetigem Wachstum beschäftigt Persoplan heute an 12 Standorten Mitarbeiter/innen in den verschiedensten gewerblichen, technischen und kaufmännischen Berufen. Wir sind starker Partner und fairer Arbeitgeber. Wir bieten Ihnen sehr gute Möglichkeiten für eine berufliche Veränderung, Weiterentwicklung oder den Einstieg in die Arbeitswelt. Mit unserem Know-how als erfahrener Personaldienstleister unterstützen wir Sie beim Aufbau Ihrer beruflichen Zukunft. Sie sind auf der Suche nach einem Job, der zu Ihnen passt? Das Team von Persoplan unterstützt Sie zuverlässig und kompetent. Wir finden die passende Stelle für Sie!