europass

Etsi työpaikkoja

Löydä työpaikkasi Euroopan tuhansista avoimista työpaikoista! Tulosluettelo on peräisin EURES - palvelusta (Euroopan ammatillisen liikkuvuuden portaali).

tulosta
Näytetään 285107 tulosta

Sort by
Gärtner/in - Zierpflanzenbau
Brandkamp GmbH
Germany, Isselburg
Wir sind ein expandierendes Jungpflanzenunternehmen mit 5 ha Hochglasfläche in Deutschland und Mutterpflanzen in Uganda. Unsere langjährige Züchtungsarbeit bei Chrysanthemen und Beetpflanzen sind die Basis unseres Erfolges. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n Gärtnergeselle/in oder Meister/in mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Gärtner/in. Bei entsprechender Eignung besteht die Möglichkeit die Leitung unserer Vermehrungsabteilung zu übernehmen.. Wenn Sie Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit in unserem Team haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir bieten einen langfristig sicheren Arbeitsplatz, mit der Möglichkeit, sich immer weiter zu entwickeln. Nach optimaler Einarbeitungszeit können Sie selbstständig Entscheidungen treffen und Ihren Bereich in Eigenverantwortung führen. Ein attraktives und vor allem leistungsgerechtes Gehalt wartet auf Sie. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an: Hubert Brandkamp · Jungpflanzen · In der Flora 6 · 46419 Isselburg - Anholt Telefon: +49 (0) 2874/91 36-0 · Telefax: +49 (0) 2874/91 36-22 · info@brandkamp.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Zierpflanzenbau
ERP Projektleiter/in (m/w/d) / technischer ERP-Berater/in (m/w/d)/ T-SQL Entwickler/in (m/w/d) (Fachinformatiker/in - Daten- und Prozessanalyse)
Vision Consulting Thomas Eulgem GmbH
Germany, Holzappel, Rhein-Lahn-Kr
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als - technische/n ERP Berater/in oder ERP Projektleiter/in oder T-SQL Entwickler/in (m/w/d) bei der Vision Consulting Thomas Eulgem GmbH Am Standort 56379 Holzappel. Die Vision Consulting Thomas Eulgem ist führend seit 30 Jahren in den Bereichen - Prozessanalytik & data mining - ERP-Strategieberatung & -Einführung (Enterprise Ressourcen Planning) - Prozessberatung - Aufbau unternehmensweiten Berichtswesen - Controlling und Optimierung der Betriebskosten - Analyse und Umsetzung von BI Tools DEINE AUFGABEN: Als Projektleiter für Daten- und Prozessanalyse - fundierte IT-Kenntnisse an - schwerpunktmäßig datenbasierten, IT-technischen - Lösungen für digitale Produktions- und Geschäftsprozesse - schon einige ERP Systeme betreut - Erfahrungen im Bereich Prozessanalyse bei produzierenden Unternehmen ist vorteilhaft - fundierte Kenntnisse im Bereich T-SQL, SSIS, SSRS - Idealerweise schon eigene Datenbank-Strukturen aufgebaut - Du möchtest nun Deine Leidenschaft mit uns teilen, Prozesse anzupassen und Daten zu analysieren, damit mittelständische Unternehmen von unseren Komplettlösungen profitieren können - Du kannst Komplettlösungen gut präsentieren DEIN PROFIL: - Du arbeitest gerne am PC und in Projekten, bist reisebereit - Du bist kommunikativ und ein Teamplayer - Du bist neugierig, offen und flexibel Was bieten wir: - ein motiviertes Team, das gemeinsam an spannenden Projekten arbeitet - flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice - attraktives Entlohnungssystem - regelmäßige Firmenevents zur Teambildung und zum Austausch sind für uns selbstverständlich Bewerbungen bitte per E-Mail zu sales@vc-eulgem.com Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kaufmännische Kenntnisse, Programmiersprache VBScript, Entwicklungsumgebung Visual Studio Code Erweiterte Kenntnisse: MS-SQL Server, Microsoft Office
GERONTODOMAĆIN/CA
Dom Sveti Josip
Croatia, ZAGREB
Opis posla: •pomoć u aktivnostima svakodnevnog života (nabava živežnih namirnica, lijekova i drugih potrepština) •pomoć u pripremi obroka •pomoć u održavanju higijene stambenog prostora (spremanje kuće/stana korisnika, pranje suđa) •pomoć u obavljanju osobe higijene (pranje i glačanje osobnog rublja, oblačenje i svlačenje korisnika, kupanje i ostale higijenske potrebe) Uz prijavu na natječaj kandidati trebaju priložiti: - životopis - dokaz o državljanstvu (osobna iskaznica, putovnica, vojna iskaznica ili domovnica) - dokaz o završenome tečaju za gerontodomaćicu - dokaz o stručnoj spremi: svjedodžba (ako kandidat uz prijavu priloži svjedodžbu stečenu u inozemstvu, dužan je uz istu dostaviti i dokaz o priznavanju inozemne obrazovne kvalifikacije) - uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (ne starije od 30 dana) - dokaz o ukupnom radnom iskustvu: elektronički zapis (e-radna knjižica) ili potvrdu o podacima evidentiranim u bazi podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje koji mora sadržavati podatke o poslodavcu, osnovi osiguranja, početku i prestanku osiguranja, radnom vremenu, stvarnoj i potrebnoj stručnoj spremi i trajanju staža osiguranja. - vlastoručno potpisana prijava na natječaj obvezno se podnosi na obrascu »Prijava na javni natječaj / oglas za zapošljavanje« koji se nalazi na mrežnoj stranici Doma za starije osobe Sveti Josip Zagreb: http://www.domsvjosip.hr .
REFERENT/REFERENTICA NABAVE
COLAS HRVATSKA d.d.
Croatia, DUGOPOLJE
Ključne odgovornosti pozicije uključuju:
  • Aktivnosti prikupljanja ponuda u fazi natječaja za sve materijale i za sve podizvođačke radove;
  • Izrada usporednih tabela te suradnja s odjelom kalkulacija kod pripreme natječaja;
  • Prikupljanje ponuda u fazi realizacije gradilišta za materijale i za sve podizvođačke radove, analiza te izrada usporednih tabela te izrada prijedloga nabavke/ugovaranja;
  • Priprema troškovnika za podugovaranje po vrstama radova;
  • Izrada podizvođačkih ugovora i ugovora za kupoprodaju roba i usluga;
  • Izrada i vođenje skladišne dokumentacije;
  • Praćenje svih dodatnih zahtjeva gradilišta (najmovi alata i opreme, smještaj, osiguravanje potrebnog za privremenu regulaciju prometa);
  • Druge poslove po nalogu nadređenom u okviru stručne spreme, znanja i osposobljenosti.
Uvjeti:
  • Minimalno SSS, ekonomske ili tehničke struke (prednost građevinska struka);
  • Minimalno 2 godine radnog iskustva u građevinskom sektoru (poznavanje materijala, radova, troškovnika);
  • Izvrsno služenje Excelom;
  • Aktivno služenje engleskim jezikom;
  • Vozačka dozvola B kategorije;
REFERENT / REFERENTICA NABAVE
COLAS HRVATSKA d.d.
Croatia, VARAŽDIN
Ključne odgovornosti pozicije uključuju:
  • Aktivnosti prikupljanja ponuda u fazi natječaja za sve materijale i za sve podizvođačke radove;
  • Izrada usporednih tabela te suradnja s odjelom kalkulacija kod pripreme natječaja;
  • Prikupljanje ponuda u fazi realizacije gradilišta za materijale i za sve podizvođačke radove, analiza te izrada usporednih tabela te izrada prijedloga nabavke/ugovaranja;
  • Priprema troškovnika za podugovaranje po vrstama radova;
  • Izrada podizvođačkih ugovora i ugovora za kupoprodaju roba i usluga;
  • Izrada i vođenje skladišne dokumentacije;
  • Praćenje svih dodatnih zahtjeva gradilišta (najmovi alata i opreme, smještaj, osiguravanje potrebnog za privremenu regulaciju prometa);
  • Druge poslove po nalogu nadređenom u okviru stručne spreme, znanja i osposobljenosti.
Uvjeti:
  • Minimalno SSS, ekonomske ili tehničke struke (prednost građevinska struka);
  • Minimalno 2 godine radnog iskustva u građevinskom sektoru (poznavanje materijala, radova, troškovnika);
  • Izvrsno služenje Excelom;
  • Aktivno služenje engleskim jezikom;
  • Vozačka dozvola B kategorije.
Miljøterapeuter og miljøarbeidere
ABERIA OMSORG & ASSISTANSE AS AVD HUSØY
Norway, OSLO

Har du lyst til å jobbe på en trygg og faglig sterk bolig i Oslo – med et arbeidsmiljø du faktisk gleder deg til å komme til?

Vi har nå ledige faste stillinger på en av våre veletablerte boliger i Oslo, hvor vi jobber i todelt turnus (dag/kveld) og har et sterkt fokus på fag, samarbeid og trivsel.

Ledige stillinger:

  • 2 miljøterapeuter (helst vernepleiere) i 60–100 % stilling

  • 2 miljøarbeidere i 50–60 % stilling

Hos oss bor det 4 beboere med ulike diagnoser og sammensatte behov. Arbeidet hos oss er variert, meningsfullt og til tider krevende – og vi er opptatt av å gi både beboere og ansatte en trygg og forutsigbar hverdag.

Vi jobber målrettet med:

  • Kommunikasjonsverktøy og tegn-til-tale

  • Laveffektiv tilnærming

  • Enhetelig praksis og arbeid i tråd med vedtak

Flere av beboerne har vedtak som innebærer 2:1 bemanning, og vi tilbyr dagtilbud med fokus på aktiviteter, relasjonsbygging og mestring. Dette gir en arbeidshverdag med høyt aktivitetsnivå og behov for kreativitet og initiativ.

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som er rolig, tålmodig og trygg i deg selv. Du må kunne stå i krevende situasjoner over tid, samtidig som du bidrar til et godt og stabilt arbeidsmiljø rundt deg.

Hos oss er det også viktig at du:

Har forståelse for og jobber i tråd med vedtak

Bidrar til et godt samarbeid i teamet

Er fleksibel og løsningsorientert

Alle ansatte hos oss deltar i HAVA-trening én gang i måneden, og dette er en forutsetning for å jobbe i avdelingen.

Som miljøterapeut/miljøarbeider vil du kunne få roller som primærkontakt, sekundærkontakt eller andre ansvarsområder, avhengig av erfaring og kompetanse.

Vi ønsker at du har:

3-årig helse- og sosialfaglig høyskoleutdanning; vernepleier, sykepleier, sosionom eller barnevernspedagog. Også andre bachelorutdanninger kan komme i betraktning, eksempel utdanning innenfor pedagogikk.

For miljøterapeutstillingene er det viktig med erfaring fra arbeid etter kapittel 9, samt erfaring med brukere med utfordrende atferd. Stillingene vil også innebære stell.

Har erfaring med terapeutisk arbeid innenfor miljø, og du bør ha kunnskap om atferdsproblematikk og forståelse. Du er villig til å lære og sette deg inn i teorien bak gjeldende diagnoser. Har evne til å arbeide målrettet og systematisk som en del av et team, også være selvstendig når det er nødvendig. Du bør være en person med stå-på-vilje og et ønske om å gjøre det lille ekstra. Det er viktig at du kan håndtere psykiske utfordringer og høyt arbeidspress i perioder. Førerkort klasse B er påkrevd.

Vi tilbyr:

  • Et inspirerende tverrfaglig miljø med rause kollegaer.

  • Tverrfaglig samarbeid med andre enheter og instanser.

  • Gode utviklingsmuligheter.

  • Lønn i henhold til gjeldende tariffavtale + tillegg.

  • Bedriftshelsetjeneste.

  • Pensjons- og forsikringsordning.

  • Gode personalrabatter

  • Bedriftsidrettslag/Aktiv bedrift

  • Skadeavvergendeteknikk kurs

  • Aberiaskolen

Vi ønsker oppstart så snart som mulig både for de faste stillingene og for vikarer!

Søknader vil bli behandlet fortløpende!

Om arbeidsgiveren:

Aberia AS leverer en rekke velferdstjenester på oppdrag fra offentlig sektor. Vi tilbyr tilpasset bistand til enkeltpersoner og familier. Mange av de som tar imot våre tjenester, er barn og unge. Aberia AS og datterselskapet Aurora Omsorg AS er til stede over hele landet fra nord til sør, med omsorgs- og avlastningstjenester, barnevern, spesialiserte fosterhjem, flyktning- og asylsøkertjenester og BPA. Vi vokser og er i dag cirka 3000 ansatte som skaper verdier og leverer høy kvalitet i møte med andre mennesker.

Sykepleier og sykepleierstudent
VESTRE VIKEN HF DRAMMEN SYKEHUS - SOMATIKK
Norway, DRAMMEN

Er du klar for nye utfordringer og ønsker å utvikle deg som sykepleier?

Vi har ledig faste stillinger og vikariater fra 15 - 100 %

Vi ser etter deg som er sykepleier, og som ønsker å bidra til trygg og omsorgsfull pasientbehandling. Du er ansvarsbevisst, samarbeidsorientert og trives med å jobbe tett med andre. Du liker pasientnært arbeid og har gode observasjons- og omsorgsevner i møte med pasienter med sammensatte behov. Du vil samarbeide tett med sykepleiere, leger helsefagarbeidere  og assistenter, og være en viktig del av teamet – hvor samspill, ansvar og fleksibilitet er avgjørende.

Medisin 1

Medisin 1 er en nyetablert døgnseksjon som nå er i full drift. Seksjonen består av 18 geriatriske senger og 10 senger innen generell indremedisin, og har et bredt og spennende fagfelt med pasienter innen infeksjonssykdommer, hjertesykdommer og endokrinologiske tilstander. Hos oss møter du pasienter med sammensatte og komplekse medisinske behov, hvor kliniske vurderinger, observasjon og helhetlig sykepleie står sentralt. 

Vi tilbyr en variert og faglig utviklende arbeidshverdag i et trygt og inkluderende fagmiljø med fokus på kvalitet, samarbeid og kompetanseheving. Vi legger til rette for faglig utvikling og videreutdanning, og du vil få mulighet til å utvikle bred kompetanse innen både geriatri og generell indremedisin. For sykepleiere som ønsker en mer variert arbeidshverdag, er det også mulighet for delt stilling mellom døgnseksjonen og dagenheten ved poliklinikken. Dette gir en unik mulighet til å kombinere erfaring fra sengepost og poliklinisk virksomhet, og bidra til helhetlig pasientoppfølging på tvers av behandlingsnivåer.

Medisin 2

Medisin 2 er en hjertemedisinsk sengepost med 20 senger. Vi har en variert og faglig spennende hverdag med en blanding av øyeblikkelig hjelp‑innleggelser og planlagte innleggelser. Vi jobber med utredning, behandling og oppfølging av pasienter med ulike hjertesykdommer.
Hos oss blir du en del av et trygt og inkluderende arbeidsmiljø, der sykepleiere, helsefagarbeidere og assistenter samarbeider tett sammen for å gi god og omsorgsfull pasientbehandling. Vi legger stor vekt på samarbeid, støtte i hverdagen og respekt for hverandres kompetanse.

Felles for begge døgnområdene

Vi har tredelt turnus med arbeid hver tredje helg, anvender kalenderplan og har mulighet for langvakter.

Drammen sykehus: somatikk, psykisk helsevern og tverrfaglig spesialisert rusbehandling (TSB) er samlokalisert i det nye sykehuset på Brakerøya og erstatter gamle Drammen sykehus og Blakstad sykehus. 

Drammen sykehus ligger 40 minutter fra Oslo, er en av 8 klinikker i Vestre Viken Helseforetak og ett av de fire somatiske sykehus i foretaket. Vi er lokalsykehus for rundt 175 000 innbyggere. I tillegg er vår områdefunksjon med pasientgrunnlag på om lag 500 000 innbyggere, et godt grunnlag for blant annet sykehusets ​​klin​iske forskning innen flere fagområder.


Hvorfor jobbe i Vestre Viken?

Gjennom kvalitet, trygghet og respekt jobber vi sammen for å gi gode og likeverdige helsetjenester til de som trenger det! 
Som medarbeider i Vestre Viken blir du del av et solid og ambisiøst faglig miljø med varierte arbeidsdager. Vi vektlegger at fagmiljøene skal samarbeide.


Arbeidsoppgaver

    Som sykepleier hos oss blir du delaktig i alle oppgaver innenfor pasientbehandling. Dette innebærer blant annet grunnleggende stell og observasjoner, å utføre praktiske prosedyrer, legemiddelhåndtering og planlegge utreise. 

    Arbeidsoppgaver

    • Bidra til trygg ivaretakelse og observasjon av pasienter under innleggelse
    • Utføre grunnleggende pleieoppgaver og støtte pasientene i daglige gjøremål
    • Målinger og observasjoner etter gjeldende rutiner, samt rapportering av endringer
    • Samarbeide tett med kollegaer i det daglige arbeidet
    • Delta i tverrfaglig samarbeid rundt pasientforløpene
    • Bidra til orden, struktur og et trygt miljø på sengeposten
    • Følge gjeldende prosedyrer og rutiner for pasientsikkerhet og kvalitet
    • Bidra positivt til et godt arbeidsmiljø
    • Helhetlig omsorg for pasienter
    • Holde seg faglig oppdatert

    Kvalifikasjoner

    • Gyldig norsk autorisasjon som sykepleier
    • Norsk eller annet skandinavisk språk: både muntlige og skriftlige ferdigheter er nødvendig

    I tillegg mener vi det er en fordel om du har:

    • Erfaring innen de aktuelle fagområdene, men nyutdannede oppfordres også til å søke
    • Kjennskap til DIPS Arena, MetaVision og PLO 
    • Erfaring fra sykehus eller kommunehelsetjeneste

    Personlige egenskaper

    Hos oss er det viktig at du trives med, mestrer og passer til arbeidsoppgavene og i miljøet, derfor legger vi vekt på personlig egnethet ved ansettelsen. Vi ser etter deg som er god på pasientkontakt, er trygg i rollen og opptatt av service og kvalitet i det du leverer. Du må like å jobbe systematisk, selvstendig og etter prosedyrer, samt like de tekniske delene av sykepleien.

    I tillegg ser vi etter deg som:

    • Er en god teamarbeider, samarbeidsvillig, men også kan jobbe selvstendig
    • Har respekt for hver enkelt pasient, samt evne til å ivareta og håndtere pasienter på en god måte
    • Er fleksibel med tanke arbeidsoppgaver på tvers av fagområder og trives som turnusarbeider
    • Tilegner deg og deler kunnskap og erfaring
    • Er ansvarsbevisst, strukturert og har høy arbeidskapasitet
    • Har godt humør og vil bidra til et godt arbeidsmiljø

    Som sykepleier vil du ta del i et engasjert miljø sammen med dyktige kolleger, fagsykepleiere og avdelingssykepleier.

    Vi tilbyr

    • Ansettelse i et stort helseforetak som ønsker å utvikle og tilby helsetjenester på nye måter
    • En arbeidsplass preget av tillit, åpenhet og respekt
    • Et innovativt og godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer
    • Spennende og varierte arbeidsoppgaver, med muligheter for faglig- og personlig utvikling
    • Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag
    • Medlemskap i Vestre Vikens Velferdsforening med gode rabattordninger på aktiviteter, kulturarrangement og leie av ferieboliger i inn- og utland
    • Ansettelse i en trygg offentlig virksomhet med gode pensjonsordninger hvor vi jobber etter prinsipp om kontinuerlig forbedring

    Vestre Viken HF er opptatt av å beholde våre ansatte og tilbyr kompetanseheving og det kan åpne seg andre muligheter for deg internt.
    Vil du lese mer om vårt arbeid fremover se: https://vestreviken.no/om-oss/utviklingsplan-2035

    Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.

    Kontaktinformasjon

    Øzlem Emeci, Seksjonsleder medisin 1
    Camilla Otnes, Seksjonsleder medisin 2, +4732000297

    Arbeidssted

    Jacob Borchs gate 10
    3004 Drammen

    Nøkkelinformasjon:

    Arbeidsgiver: Vestre Viken

    Referansenr.: 5117552634
    Stillingsprosent: 100, 75, 15%
    Fast, Vikariat
    Søknadsfrist: 17.05.2026

    Om arbeidsgiveren:

    Vestre Viken helseforetak er et Norge i miniatyr. Vi leverer spesialisthelsetjenester til 500.000 mennesker i 22 kommuner. Vi dekker store byområder, men også steder der det er langt mellom postkassene. Dette utfordrer oss til å tenke helsetjenester på nye måter. Helsetilbudet skal være like godt uavhengig av hvor du bor.

     Vi har satt oss et mål om å bli gode på brukerstyrt tjenesteutvikling. Det betyr at vi er opptatt av å ta innbyggere med i arbeidet for å utvikle vår felles helsetjeneste - fordi vi tror at gode løsninger starter med å forstå behovene. Kontinuerlig forbedring er en del av vår kultur, og vi tror på å knytte sammen fagfolk og kompetanse på tvers av sykehus for å skape utvikling. Vestre Viken er nysgjerrige på hvordan teknologi kan bidra til mer effektiv og trygg pasientbehandling. Derfor har vi opprettet et virtuelt sykehus, slik at pasienter kan få behandling der de er.

    Vestre Viken skaper fremtidens helsetjeneste - hver dag!

    Velkommen som søker!

     
    Ferievikarar i bu- og miljøtenesta
    ÅRDAL KOMMUNE BU- OG MILJØTENESTA ADMINISTRASJON
    Norway, ÅRDALSTANGEN

    Bu- og miljøtenesta treng fleire ferievikarar sommaren 2026. Ferievikariatet gjeld for perioden 22.06.26-16.08.26. Som ferievikar må ein pårekne seg å jobbe heile perioden.

     

    Arbeidet består i praktisk bistand og opplæring i bufellesskapa. Som ferieavløysar hjå oss skal du følgje brukaren i alle daglege gjeremål, gje

    rettleiing og omsorg. Me ynskjer personar som har erfaring og/eller interesse for å arbeide med menneske med nedsett

    funksjonsevne.

     

    I tillegg til bufellesskapa, har me også behov for ferievikarar i personlege assistansetiltak. Til desse stillingane ynskjer me både helsefagarbeidarar (studentar/elevar) og assistentar til arbeid i brukarane sine heimar.

     

    Det er ulike turnusordningar i avdelingane. Nokre arbeider i kombinasjonsturnus med korte og lange vakter,

    medan andre arbeider lange vakter med utvida arbeidstid. Søkjarane bør helst vera over 18 år, da det er

    turnusarbeid.

     

    Alle som skal arbeide hjå oss må ta kurset: "Dette må jeg kunne - gode tjenester til personer med

    utviklingshemming" før du startar opplæring.

     

    I nokre av tiltaka er det ein fordel å ha førarkort i klasse B, skriv om du har førarkort.

     

    Løn og tilsetjingsvilkår

    Løn vert utbetalt etter kvalifikasjonar/utdanning/ praksis og HTA (Hovudtariffavtalen).

    2 % vert trekt til tariff festa tenestepensjon.

     

    Andre opplysningar

    Søknader til stillingane vert vurdert fortløpande.

    Søkjarar må kunne beherske norsk munnleg og skriftleg.

    Politiattest vil bli krevd, jfr. Lov om helse- og omsorgstenester.

     


    Link til søknadsskjema: Søk her

    Om arbeidsgiveren:

    Når du kjem innover langs Sognefjorden og trur du snart ikkje kan koma lengre, der finn du tekonologibygdi Årdal som òg er nasjonalparkkommune. Årdal er vertskap for fleire populære festivalar med besøk av folk frå fjern og nært. Kommunen har aktive grupper innan alt ein kan driva med på fjord og i fjell og er ein kulturell- og idrettsaktiv kommune. I kommunen er det har seks barnehagar, to skular, ein vidaregåande skule. På Skeikampen har me ei koseleg bedriftshytte for tilsette. Me har gode stipendordningar til etter og vidareutdanning. Meir informasjon om kommunen finn du på heimesida vår www.ardal.kommune.no, www.dittardal.no og www.visitardal.no. Sjekk oss gjerne på Facebook og Instagram. Velkomen til oss i Årdal !

    Go to top