Etsi työpaikkoja
Löydä työpaikkasi Euroopan tuhansista avoimista työpaikoista! Tulosluettelo on peräisin EURES - palvelusta (Euroopan ammatillisen liikkuvuuden portaali).
Er du en praktisk anlagt håndverker som liker varierte oppgaver, ser løsninger der andre ser utfordringer – og trives best når ingen dager er helt like?
Da kan dette være jobben for deg!
Ferda Caravan Service Grimstad søker nå en servicehåndverker til verkstedet i Grimstad. Dette er ikke en mekanikerstilling, men en håndverks- og serviceorientert rolle for deg som har erfaring med renovering, montering og praktisk problemløsning.
Hos oss jobber du med bobiler og campingvogner – kjøretøy som kombinerer treverk, tekniske installasjoner og tilpasninger. Mye av arbeidet har ingen fasit, og vi ser derfor etter deg som er trygg i håndverksfaget og liker å finne gode løsninger i praksis.
Hvem ser vi etter?
Vi ser etter deg som har praktisk erfaring fra håndverksfag, for eksempel som:
- Snekker / tømrer
- Elektriker (særlig relevant med 12V-erfaring)
- Vaktmester / driftstekniker
- Båtmontør eller caravan-/campingrelatert arbeid
- Annen relevant håndverks- eller renoveringsbakgrunn og er vant til å bruke både hode og hender i jobben
Dine arbeidsoppgaver
Som servicehåndverker hos oss vil du ha en variert og spennende arbeidshverdag, med oppgaver som blant annet:
- Klargjøring av nye og brukte bobiler og campingvogner
- Service og vedlikehold
- Feilsøking og reparasjoner
- Montering av ekstrautstyr og tilpasninger
- Reparasjon av treverk og håndtering av fukt- og slitasjeskader
- Fuging og overflatearbeid
- Enkel elektromontasje (12 volt)
- Montering av solcelleanlegg, litiumbatterier og annet ekstrautstyr
- Reparasjon og arbeid med gassystemer
Det må påregnes noe mer arbeid i høysesong
Kvalifikasjoner
- Ønskelig med fagbrev fra håndverker yrke, men ikke et krav
- Erfaring fra mekanisk arbeid (bil, caravan, båt eller lignende) er en fordel
- Førerkort klasse B. Fordel om du har klasse C1
- Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig da jobben krever en del rapportering
Vi mener at
- du er en typisk “handyman” som ser løsninger
- du trives med varierte oppgaver og arbeid uten fasit
- du jobber selvstendig, men samarbeider godt med andre
- du er nøyaktig og opptatt av kvalitet i det du leverer
- du utfører arbeidet med stolthet og forstår at godt håndverk gir fornøyde kunder
Vi tilbyr
- Fast stilling i et solid og voksende selskap
- Moderne verksted og gode fasiliteter
- En praktisk og variert arbeidshverdag
- Et hyggelig og inkluderende arbeidsmiljø
- Gode utviklingsmuligheter gjennom kurser, opplæring og mentorordning
- Forsikringsordninger
- Tariffestet lønn
- Avtalefestet AFP gjennom tariffavtale
Høres dette ut som noe for deg? Da håper vi at nettopp DU søker!
For mer informasjon om stillingen, kan du ta kontakt med rådgiver i Personalhuset, Gry Larssen, på telefon 91 59 58 55.
Om arbeidsgiveren:
Ferda er en landsdekkende bobil- og caravankjede som i dag består av ca 150 ansatte fordelt på 12 avdelinger.
I Ferda brenner vi for å gjøre ferie på hjul tilgjengelig og attraktivt for alle, og bidra til at kundene får maksimalt ut av sitt feriehjem på hjul! Som den første i bransjen tilbyr kjeden landsdekkende service- og garantihåndtering, noe som er viktig for mange reisende kunder.
For å lykkes trenger vi stadig nye, engasjerte kollegaer til temaet vårt. Hos oss er medarbeiderne vår viktigste ressurs, og hver enkelt er avgjørende for å oppnå våre felles ambisjoner.
Vi samarbeider med McRent som er Europas største selskap for utleie av bobiler. Vi har også en egen utleieplattform for bobiler og campingvogner, Campr.
Les mer på www.ferda.no
Er du sykepleier med interesse for eldreomsorg, rehabilitering og akuttmedisin? Er du løsningsorientert, ansvarsbevisst, og trives i et til tider hektisk arbeidsmiljø? Da kan en stilling hos Storhaugen helsehus være det rette valget for deg!
Vi har ledig 90 % fast stilling som sykepleier.
Arbeidstiden er per tiden ny turnus (kalenderplan), med langvakter hver fjerde helg, som gir deg lengre friperioder. Du kan i tillegg velge langvakter i uken hvis du ønsker det.
I denne stillingen gir arbeidsgiver gir et lønnstillegg på kr. 25.000 ved oppstart (pr. 100 % stilling). Dette er et rekrutteringstiltak og gis til fast ansatte sykepleiere i turnusstilling.
Vi søker sykepleiere som brenner for å møte faglige utfordringer knyttet til pasienter med varierende helseutfordringer. Hos oss vil du få muligheten til å jobbe med spennende og krevende oppgaver, hvor vurdering og kartlegging står sentralt. Du vil få en viktig rolle i et dedikert sykepleiermiljø, hvor kollegastøtte er en naturlig del av arbeidsdagen. Vi jobber kontinuerlig med oppgaveglidning, og vi ønsker at du skal kunne utvikle deg faglig i et miljø som legger til rette for gode sykepleiefaglige oppgaver.
Bli en del av vårt team, hvor du kan gjøre en forskjell for våre pasienter, samtidig som du får støtte til å utvikle deg som sykepleier.
Er dette noe for deg? Vi ser frem til å høre fra deg!
Hovedarbeidsområder
- sykepleierfaglige oppgaver
- veiledning av kollegaer og studenter
- delta i forbedringsarbeid og fagutvikling
- samarbeide på tvers av tjenesteområder og med pårørende
Kvalifikasjonskrav
- norsk autorisasjon som sykepleier. Sykepleiestudenter som fullfører utdanning våren - 26 kan vurderes for midlertidig ansettelse dersom vi ikke får kvalifiserte søkere
- gode kommunikasjonsferdigheter i norsk både muntlig og skriftlig, med minimum bestått B2 språktest
- gode digitale ferdigheter
- godkjent politiattest og egenerklæring helse må fremskaffes før arbeidsforholdets start
Ønskede kvalifikasjoner
- aktuelle etter- og videreutdanninger for eldreomsorgen
- videreutdanning i trygg legemiddelhåndtering, praksisveiledning, observasjons og vurderingskompetanse
- relevant arbeidserfaring
Vi søker deg som:
- er omstillingsdyktig og fleksibel
- har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- andre beskriver som en lagspiller
- kan arbeide selvstendig, er strukturert og har god orden
- har god observasjon- og handlingskompetanse
Personlig egnethet, som interesse for fagområdet og motivasjon til å yte kvalitativt gode tjenester, vil bli vektlagt ved tilsetting.
Vi tilbyr
- faglig utvikling gjennom samarbeid i et sterkt og støttende sykepleiermiljø
- arbeid med pasienter i døgnavdeling som tilbyr kommunens korttidsplasser for kartlegging, utredning og vurdering, samt rehabilitering og palliativ omsorg
- dekning av flytteutgifter etter vedtatte retningslinjer
- Kristiansund kommune har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden.
Med offentlig tjenestepensjon i KLP får du en av Norges tryggeste pensjonsordninger. Den gir deg økonomisk trygghet livet ut, og sikrer deg en forutsigbar inntekt den dagen du blir pensjonist. Les mer her: KLP
Øvrige vilkår
Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Du kan lese mer om fortrinnsrett på Kristiansund kommune sine hjemmesider ved å trykke på vedlagt lenke: Søkerveiledning - Kristiansund kommune
Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler.
Kommunen har et ansiennitetsbasert lønnssystem. For alle stillinger teller både offentlig og privat tjeneste etter fylte 18 år - dokumenteres med tjenesteattest fra tidligere arbeidsgivere med informasjon om fra/til-dato, stillingsprosent, eller antall timer arbeidet.
Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden.
Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.
Søknad
Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester. NB! Når du er i en søknadsprosess anbefaler vi deg å følge med på e-post, inkludert søppelpost.
Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.
Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.
Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.
Link til søknadsskjema: Søk her
Om arbeidsgiveren:
Jobb og lev godt i Kristiansund – byen ved havet Ytterst mot storhavet ligger Kristiansund – en sjarmerende kystby med sterk identitet og et levende lokalsamfunn. Bybildet preges av ramsalt historie, moderne næringsliv og et mangfoldig kulturliv. Med 25.000 innbyggere og en kompakt, urban bykjerne, får du det beste fra to verdener – byliv og natur tett på hverandre. Her er det friskere i lufta og varmere mellom folk. Du blir fort en del av fellesskapet, enten du engasjerer deg i idrett, musikk, friluftsliv eller en av de mange festivalene og aktivitetene som preger byen. Kristiansund byr på både hav og fjell, og gir deg alle muligheter for et aktivt og variert liv – hele året. Byen er også i vekst: Campus Kristiansund er nå etablert som en ny møteplass for utdanning, innovasjon og næringsliv – og i løpet av 2025 åpner kulturhuset Normoria, som blir et kraftsenter for kunst og kultur på Nordmøre. I tillegg har vi Kulturfabrikken som byr på forestillinger og konserter gjennom hele året. Og selv om vi ligger ytterst ved kysten, er vi aldri langt unna: Fly tar deg til Oslo på 45 minutter, og hurtigbåten bringer deg til Trondheim på drøyt tre timer. Velkommen til Kristiansund – i medvind uansett vær. Tilgjengelighetserklæring for Kristiansund kommuneOm avdelingen Oslo S-Vest
Oslo S-Vest har ansvaret for Norges viktigste infrastruktur mellom Oslo S og Drammen, og har ansvaret for infrastrukturen til over 80% av togtrafikken i Norge. Vi er totalt 195 engasjerte kolleger fordelt på fire fag over tre driftsbaser. Vårt arbeid påvirker samfunnet hver eneste dag hele døgnet. Målet og forventning til oss er tydelig: Togene skal komme sikkert frem i rute hver eneste dag.
Denne stillingen innebærer mye ansvar og forskjellige arbeidsoppgaver. Du vil ha en sentral rolle for personal og produksjon på strekningen, inneha selvstendig ansvar for leveranser i gitt område og du vil ha stor påvirkningskraft innen lavspentfaget på jernbanen. Rollen krever og innebærer et tett samarbeid med strekningens driftsleder og planleggere, samtidig som du vil ha selvstendig styring i utpekte prosjekter og arbeid. Stillingen innebærer personalansvar for meget kompetente elektrikere, samtidig som du vil utøve nært samarbeid med forskjellige støttefunksjoner og enheter på tvers av Bane NOR.
Hos oss får du
Viktigheten av oppgavene våre vil prege arbeidsmiljøet rundt deg, med flinke folk som brenner for det de jobber med. Vi er en organisasjon i kontinuerlig utvikling og vi setter faglig utvikling høyt, med gode interne kompetansebyggende muligheter for våre ansatte.
Du får arbeidsforhold for tiden vi lever i - med fleksibel arbeidstid, og du vil bli inkludert i et sosialt miljø med bl.a bedriftsidrettslag, sosiale og faglige arrangementer. Blant ansattgodene finner du svært gode pensjons- og forsikringsordninger, og selvsagt personalbillett med Go Ahead, SJ Nord og VY sine tog.
I tillegg vil du:
- Bli en del av et arbeidsmiljø med et høyt faglig kompetansenivå, stor arbeidsglede og dessuten en givende og meningsfylt arbeidshverdag med et sterkt fokus på personlig utvikling
- Ha sikker jobb hele året hos en solid arbeidsgiver med spennende og variert arbeidsoppgaver
- Arbeid på dagtid hvor du kommer hjem hver dag, men noe natt, helg og helligdager må påregnes
- Ha konkurransedyktige vilkår og betalt lunsjpause
- Få kompetanseutvikling og gode karrieremuligheter, og dessuten muligheter til kursing og sertifiseringer internt og eksternt
- Få godt arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer, som ønsker at du skal lykkes
- Ha svært gode pensjons- og forsikringsordninger
Vi er også opptatt av work-life-balance - for vi tror at du fungerer best på jobb om du fungerer godt privat.
Dette kommer du til å gjøre
Produksjonsleder lavspenning vil ivareta lederansvar med personalansvar for 22 elektrikere og lærlinger, samtidig som du skal sørge for kostnadseffektiv utnyttelse av ressurser; blant annet gjennom turnusplanlegging.
I tillegg vil du:
- Lede produksjon og sikre effektiv planlegging i tett samarbeid med planleggere og driftsleder
- Ivareta HMS og sikkerheten til eget personell
- Videreutvikle avdelingen:
- Økt produktivitet, forbedret kvalitet i utført arbeid, kultur, utvikling av turnus- og beredskapsplaner, økonomioppfølging
- Følge opp uønskede hendelser, forbedringsforslag og kvalitetsavvik
- Støtte driftsleder og planleggere
- Sørge for tverrfaglig samarbeid
- Drive prosjektledelse og styring i utpekte prosjekter i avdelingen
- Bidra til forbedringsarbeid
- Involveres i andre oppgaver som tillegges stillingen
Dette tror vi du trenger for å lykkes og trives
Vi tror at du har gode forutsetninger for å prestere og trives på jobb hvis du har en teknisk utdanning (ingeniør, teknisk fagskole eller lignende) og/eller fagbrev innen elektrofagene. En relevant realkompetanse eller erfaring kan kompensere for utdanningskravet til stillingen. Vi tror også at du har gode forutsetninger om du:
- Har erfaring med personalledelse og prosjektgjennomføring, eventuelt annen ledererfaring
- Fordel med erfaring innen elektro
- Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- Er en relasjonsbygger og har evne til å skape engasjement og involvering
- Har forretnings- og økonomiforståelse
- Evne å lede en operativ avdeling
- Er strategisk og resultatorientert
- Er selvstendig, nøyaktig og strukturert
- Motiveres av og trives med å jobbe variert, både selvstendig og i team
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt i vurderingen.
Kjekt å vite
Å søke jobb i Bane NOR skal være enkelt. Du trenger derfor ikke å skrive et søknadsbrev - en godt utfylt CV på norsk og dine svar på noen få spørsmål i søknadsprosessen, er det vi ønsker fra deg.
Ser du noe du ikke kan? Ta det helt med ro – vi skal sikre at du får en god opplæring! Vi oppfordrer deg til å søke stillingen om den er interessant, og om du har lyst til å lære noe nytt.
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss kollegaer med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Det er viktig for oss at våre medarbeidere identifiserer seg med våre verdier som er åpen, ansvarlig og lagspiller. Hva betyr disse verdiene for deg?
Bane NOR samarbeider med Semac som er en ekstern leverandør om bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.
Vil du sette spor, håper vi du tar kontakt med oss
Om arbeidsgiveren:
null