Die Frauen und Männer, die 1919 mit so schlichten, aber umso praktischeren Dingen wie Suppenküchen und Kleiderkammern anfingen, Sozialgeschichte zu schreiben, taten dies mit einer Vision. Die Vision damals wie heute war es, eine Gesellschaft zu schaffen, die von Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz geprägt ist. Diese fünf Grundwerte der AWO haben das Jahrhundert und viele Veränderungen überdauert. Mit unserer Arbeit wollen wir Ungleichheiten überwinden, soziale Gerechtigkeit schaffen und allen Menschen gesellschaftliche sowie kulturelle Teilhabe ermöglichen. Im Mittelpunkt der Arbeit steht seit jeher der Mensch. Weitere Informationen zum Engegemant der AWO Schleswig-Holstein finden Sie unter https://www.awo-sh.de/ueber-uns-kinderbetreuung# Unsere Einrichtungen sind geeint durch die gleichen Werte, unterscheiden sich aber durch eine bunte Vielfalt an pädagogischen Schwerpunkten (Wald- und Bewegungskitas, Bilingualtität etc.) Zusätzlich hat die AWO das Ziel, alle Kindertageseinrichtungen nach dem Prinzip „Die Kinderstube der Demokratie“ als Partizipations-Kitas zu zertifizieren. Dieses modellhafte Vorgehen wurde von der Organisation HundrED 2017 als eines der weltweit innovativsten Bildungsprojekte ausgezeichnet. Unsere Kita im AWO Familienzentrum Drachennest III in Lübeck ist ein lebendiger, vielfältiger Ort der Mitbestimmung und Begegnung.  Als Familienzentrum verstehen wir uns zudem als Anlaufstelle mit offenem Herzen und offenen Angeboten für Familien und gestalten aktiv ein Netzwerk aus Bildung, Beratung und Begegnung.  Im Elementarbereich unserer Kita begleiten wir Kinder auf ihrem individuellen Entwicklungsweg und schaffen verlässliche Strukturen, die ihnen Orientierung, Sicherheit und vielfältige Lernanreize bieten. Und in diesem tollen Team haben wir hier einen Platz frei. Wir suchen einen Sozialpädagogischen Assistentin (m/w/d) oder staatlich anerkannten Erzieherin (m/w/d) unbefristete Festanstellung - für langfristige Perspektiven & berufliche Stabilität Vollzeitstelle mit 39h/ Woche - mit der Sicherheit & allen Vorteilen unseres Tarifvertrages Start zum 1. August - ideal für einen strukturierten Einstieg nach den Sommerferien Klingt gut? Dann unklompliziert online bewerben - wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Abgeschlossene Ausbildung zum/zur SPA oder Erzieherin Berufserfahrungen in der Kindertagesstättenarbeit Verständnis zum Bildungsauftrag und Partizipation Engagement, Ideenreichtum und Freude mit der Arbeit am Kind Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Flexibilität Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für gerechte Chancen auf Bildung, Teilhabe und Demokratie einsetzen können Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am TVöD profitieren Sie von tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen Sicherheit für Ihre Zukunftspläne - mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Erholung ist wichtig! Daher bieten wir: 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + 2 Umwandlungstage + Heiligabend & Silvester komplett frei (statt nur halbe Tage) Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen Eine Betriebliche Altersversorgung, die sich lohnt - mit einem hohen Arbeitgeber-Anteil einen Zuschuss zum Deutschlandticket, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über Corporate Benefits Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten  Ein gutes Miteinander - Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt

XERVON ist Teil der REMONDIS Maintenance & Services Gruppe und zählt zu den führenden internationalen Unternehmen für technische Industriedienstleistungen. Mit den Sparten Gerüstbau und Isolierung sowie Oberflächentechnik und Instandhaltung bietet XERVON seinen Kunden ein breites Leistungsspektrum aus einer Hand. Spezialist Fremdfirmen- und Vertragsmanagement (m/w/d) - Standort Rellingen // Teilzeit // 20-30 Std./Woche - Stellen-Nr.: 175470 Ihre Qualifikationen auf einen Blick - Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches/wirtschaftsjuristisches Studium, idealerweise mit Erfahrung im Personal-, Bau- oder Dienstleistungsumfeld - Grundverständnis für Verträge sowie den Einkauf von Zeitarbeitspersonal und Nachunternehmerleistungen - Sicheres Auftreten, klare Kommunikation und technisches Grundverständnis im operativen Umfeld - Routiniert im Umgang mit MS Office (insbesondere Word und Excel), SAP-Kenntnisse von Vorteil - Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise kombiniert mit Teamfähigkeit und Organisationstalent - Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen in Hamburg, Schleswig-Holstein und Niedersachsen So sieht Ihr Tag bei uns aus - In Ihrer neuen Rolle sind Sie zentrale Ansprechperson für operative und kaufmännische Verantwortliche rund um den Einsatz von Fremdfirmen und stellen die Einhaltung aller Anforderungen sicher, unter Berücksichtigung von Haftungsrisiken sowie gesetzlicher und interner Vorgaben - Sie steuern interne Zulassungsprozesse für Drittfirmen und begleiten Vertragsverhandlungen mit Nachunternehmern - Sie führen interne Prüfungen zur Einhaltung aller relevanten Vorgaben durch und sind dabei regelmäßig direkt auf unseren Bauvorhaben vor Ort im Einsatz - Prüfungsergebnisse werden strukturiert aufbereitet und das zugehörige Dokumentations- und Berichtswesen verantwortet - Bestehende Prozesse entwickeln Sie weiter, identifizieren Optimierungspotenziale und setzen Verbesserungen gemeinsam mit den Fachbereichen um - Die kaufmännische Regionalleitung unterstützen Sie bei betriebswirtschaftlichen Themen wie Monats- und Jahresabschlüssen sowie der Geschäftsjahresplanung Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: - Fahrrad Leasing: Nachhaltig mobil mit Fahrrad-Leasing – einfach günstig fit bleiben. - Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnern: Sparen Sie bei diversen Produkten – mit exklusiven Mitarbeiterrabatten. - Vielfältige Aufgaben mit Eigenverantwortung: Gestalten Sie mit – wir geben Raum für Verantwortung und persönliche Initiative. - Onboarding: Eine individuelle Einarbeitungsphase, in der Sie alles lernen, was man für den Start bei uns wissen muss - Unbefristete Festanstellung, tarifliche Gehaltserhöhungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, geregelte Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich in Form von Vergütung und Freizeitausgleich Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich jetzt auf xervon-karriere.de. XERVON GmbH // Jörg Karthaus // T +49 4101 381318 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe

Der AWO Kreisverband Köln e.V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit über 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Unser Handeln - in Leitlinien fixiert - ist bestimmt durch die Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir bieten vielen Menschen Hilfen und Perspektiven an und sind von Kindertagesstätten bis hin zu Seniorenzentren in vielen Bereichen der sozialen Arbeit aktiv - mit sozialer Dienstleistung in hoher Qualität. Der AWO Kreisverband Köln e.V. sucht Menschen, die sich für die Chancen und facettenreiche Welt der sozialen Arbeit begeistern.   Im Fachbereich Kinder, Jugend und Familie ist ab sofort eine Stelle als Gruppenleitung (m/w/d) in der GGS Erlenweg in Köln-Bickendorf in einem Stundenumfang von 30 Stunden zu besetzen. Wir suchen eine engagierte und motivierte Gruppenleitung, mit einem Herz für die Arbeit mit Kindern, die Freude bei der Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Arbeit in der Gruppe des außerunterrichtlichen Angebots der offenen Ganztagsschule hat.   Voraussetzungen:  fachlich: Erzieherin (m/w/d) Sozialpädagogin (m/w/d) Vergleichbare Ausbildung/ pädagogisches Studium Erfahrung in dem Aufgabenbereich „Offene Ganztagschule“/ oder „Kinder- und Jugendarbeit“ „Quereinsteiger*in Kita und OGS“ (päd. Ausbildung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich)  persönlich: Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Team- und Kooperationsfähigkeit Kommunikative Kompetenz Kreativität Belastbarkeit Selbstständigkeit und Eigeninitiative   Unser Angebot: Eine vielseitige Tätigkeit im multiprofessionellen Team Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen Eine intensive Einarbeitung Eine leistungsgerechte Vergütung gemäß Vergütungsvereinbarung AWO KV UG ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberanteil (VBLU) Corporate Benefits - vergünstigtes Einkaufen 30 Urlaubstage, 24.12. und der 31.12. sind ganz frei! Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 30 Stunden an 5 Tagen. Die Vergütung und Eingruppierung erfolgt laut Vergütungsordnung AWO KV UG. Auskünfte erteilt Frau Fredrich, Telefon: 0221/20 40 765  

Du bist in der Buchhaltung zuhause und arbeitest gerne strukturiert und eigenverantwortlich? Dann bist Du bei uns genau richtig. In dieser Position übernimmst Du das operative Tagesgeschäft in der Finanzbuchhaltung und bringst Deine Erfahrung zuverlässig ein. Deine Aufgaben bei uns - Eigenverantwortliche Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung (Kreditoren, Debitoren, Sachkonten) - Prüfung und Verbuchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen - Verbuchung von Kassen- und Bankbewegungen - Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB - Konstenabstimmung sowie Klärung offener Posten - Pflege von Stammdaten - Zusammenarbeit mit dem Steuerberater und internen Fachbereichen - Zuarbeit bei betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Reportings Dein Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellte:r, Industriekaufmann/-frau oder vergleichbar - Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung - Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise SAGE - Gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge - Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise - Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Das bieten wir Dir - Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag - Strukturierte und praxisnah Einarbeitung - Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld - Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - 30 Tage Urlaub pro Jahr - Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten - Zusatzleistungen wie Personalrabatte und Fahrrad-Leasing über JobRad Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Finanzbuchhaltung

Die Ev.-Luth. Kirchengemeinde St. Georgsberg sucht für Ihre Kindertagesstätte in Schmilau Verstärkung (Stundenumfang ist von 25 h – 39 h möglich) Sind Sie Erzieher (w/m/d) oder Sozialpädagogischer Assistent (w/m/d), dann melden Sie sich gerne bei uns und wir besprechen alles Weitere gerne persönlich mit Ihnen. Sie haben Lust auf das, was Sie tun? - Sie schauen gerne in lachende Kindergesichter - Sie scheuen keine dreckigen Hände - Sie trösten Tränen einfach weg - Sie sind einfallsreich, humorvoll und kreativ Sie sind Sie und wir brauchen genau Sie! Wir bieten Ihnen ein motiviertes Team, Freiraum für kreative Ideen in einer Krippen- und Regelgruppe, eine Bezahlung nach TV KB mit allen zusätzlichen Vergünstigungen, Job-Rad und kostenlose Parkplätze. Ihre Bewerbung richten Sie bitte für die Kita Schmilau an: Alexandra Japp (Tel. 04541/ 83842), auch zur Absprache eines Hospitationstages), Dorfstraße 12, 23911 Schmilau oder auch per eMail (kigaschm@st-georgsberg.de)

Weitere Berufsbezeichnung: Supply Chain Management Stellenbeschreibung: Im Auftrag unseres Geschäftspartners Jungheinrich, einem weltweit führenden Unternehmen in der Flurförderzeug-, Lager- und Materialflusstechnik, bieten wir Ihnen aktuell eine spannende Karrieremöglichkeit an. Werden Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte und besetzen Sie die Position als Spezialist Materialplanung II (m/w/d) am Standort in Klipphausen. In dieser Rolle tragen Sie maßgeblich zur effizienten Gestaltung der logistischen Prozesse bei einem international renommierten Unternehmen bei. Ihre Aufgaben - Waren und Dienstleistung an- und verkaufen sowie die Transportdokumente und Faktura erstellen - Bestellungen von Waren und Dienstleistungen disponieren und abwickeln sowie Lieferantenbestellungen bearbeiten - Inventuren durchführen - Liefertermine unter Einhaltung der Eskalationsstrategie überwachen und ggf. mahnen sowie alternative Beschaffungswege durchführen - Verkaufspreise kalkulieren und Angebote im Zuge des Werksverkaufes und des Verkaufes an Lieferanten erstellen - Daten, Einsatz Wahrscheinlichkeiten und Kennzahlen pflegen, auswerten und monitoren - Rechnung und Gutschriften prüfen und bearbeiten - Prozesse und Materialfluss optimieren - Lösungsvorschläge zur Reduzierung von Beschaffungskosten und Lieferzeiten erarbeiten  Unsere Anforderungen - Abgeschlossene 3- jährige fachspezifische Berufsausbildung  (Industriekaufmann/-frau, Kauffrau/-mann für Spedition- und Logistikdienstleistung, Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau) oder Studium im Supply Chain Management - Berufserfahrung im Lieferantenmanagement, Reklamationsbearbeitung, Bedarfsplanung und Bestandsoptimierung - Strukturierte, selbstständige Arbeits­weise sowie ausge­prägte analytische Fähigkeiten - Hohe Eigeninitiative, Teamorientierung und Durchsetzungsvermögen - Erfahrung im Umgang mit SAP - Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - anwendungssichere Englischkenntnisse  Wir bieten Ihnen - Attraktive Bezahlung - Stundenlohn von 20,30 € bis 21,32 € - 39 h Wochenarbeitszeit/ Gleitzeit - Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung (zusätzlich freie Tage oder Auszahlung) - Zuverlässige und pünktliche Entlohnung und die Möglichkeit monatlicher Abschlagszahlungen - Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Zuschuss zum Essensgeld in Höhe von 1,50 Euro pro Tag - Kostenfreie Versorgung mit Tee, Wasser, Kaffee sowie frischem Obst - Arbeitsort erreichbar mit ÖPNV - Chance auf Übernahme durch den Kundenbetrieb Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Kalkulation, Materialwirtschaft, Versandpapiere erstellen, Lagerwirtschaft, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Einkauf, Beschaffung, Sachbearbeitung, Reklamationsbearbeitung

Die Gemeinde Stedesand sucht für die Kindertagesstätte zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (m/w/d). Es handelt sich um eine befristete Teilzeitbeschäftigung mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 25,00 Stunden bis zum 31.07.2027. Bei entsprechender Perspektive besteht die Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung über den genannten Zeitraum hinaus. In der Kindertagesstätte werden Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren gegenwärtig in einer Krippengrupppe und zwei Elementargruppen betreut. Die Einrichtung ist von Montag bis Freitag von 07:00 Uhr bis 15:00 Uhr geöffnet. Der Schwerpunkt der Arbeitszeit liegt überwiegend in den Mittagsstunden sowie am Nachmittag. Zum Aufgabenbereich gehören insbesondere folgende Tätigkeiten: - Tätigkeiten einer Erzieherin/eines Erziehers oder einer/eines staatlich anerkannten sozialpädagogischen Assistent*in bzw. Kinderpfleger*in - Organisation und Betreuung der pädagogischen Mittagsverpflegung (ca. 10 Std. / Woche) - Arbeitszeit nach Absprache im Rahmen der Öffnungszeiten sowie Teilnahme an Dienstbesprechungen, Elternabenden und Aktivitäten mit Kindern außerhalb der regulären Öffnungszeiten Voraussetzung für die Besetzung der Stelle ist: - eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum staatlich geprüften Erzieher*in oder zur/zum staatlich anerkannten sozialpädagogische/n Assistentin/Assistenten bzw. Kinderpfleger*in Darüber hinaus wird erwartet: - intern und nach außen das pädagogische Konzept der Einrichtung zu vertreten - Kommunikations-, Kritik- und Konfliktfähigkeit - gutes Einfühlungsvermögen für die Kinder der unterschiedlichen Altersgruppen - eigenständiges Handeln - Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Eltern - transparenter Arbeitsstil gegenüber Mitarbeiter*innen und der Leitung - Bereitschaft zur fortlaufenden persönlichen Weiterbildung - Berufserfahrungen im Hort oder Kindertageseinrichtung Unser Angebot an Sie: - eine Bezahlung je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe S 8a TVöD - Sozial- und Erziehungsdienst zzgl. der monatlichen Zulage nach dem TVöD – SuE sowie Jahressonderzahlung - Anspruch auf jährlichen Erholungsurlaub in Höhe von 30 Tage bei einer 5 Tage Woche - zusätzlich Gewährung von zwei Tagen bezahlter Arbeitsbefreiung (Regenerationstage) - Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung, eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL, Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge) - Zuschuss zum E-Bike Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung - engagierte Erziehungs- und Bildungsarbeit - pädagogisches Handeln im ganzheitlichen Sinne unter Berücksichtigung des Bildungsauftrages des Landes Schleswig-Holstein - Einbeziehung in ein aufgeschlossenes und sich gegenseitig unterstützendes Team Ansprechpartner*in: Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen gerne der Bürgermeister der Gemeinde Stedesand, Stephan Koth, unter der Telefonnummer 04662/7551 zur Verfügung. Für allgemeine Rückfragen steht Ihnen gerne Carmen Kühl (Amt Südtondern, Fachbereich 1, Sachgebiet Personal/Organisation) unter der Telefonnummer 04661/601-137 zur Verfügung. Ihre Bewerbungsunterlagen: Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive - Bewerbungsanschreiben, - tabellarischem Lebenslauf, - Zeugnissen/Nachweisen zu den genannten Anforderungen, - einer Auflistung Ihrer absolvierten Fortbildungen bis zum 31.05.2026 direkt über das Online Stellenportal des Amtes Südtondern oder per Post an das Amt Südtondern Fachbereich 1 Sachgebiet Personal/Organisation Stichwort: Bewerbung „pädagogische Fachkraft (m/w/d) KiTa Stedesand“ Marktstraße 12 25899 Niebüll Bei Angabe einer Mailadresse erfolgt die Kommunikation zum Verfahren per Mail. Hinweise: Die Vorgaben des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX), des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) und des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst (GstG) werden berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass die eingereichten Unterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Verzichten Sie daher bitte auf das Einreichen von Schnellheftern oder Bewerbungsmappen und reichen Sie keine Originale ein. Sollten Sie eine Rücksendung Ihrer eingereichten Unterlagen wünschen, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und an Sie adressierten Rückumschlag bei. Des Weiteren wird darauf hingewiesen, dass Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. Reisekosten zu Vorstellungs- / Auswahlgesprächen nicht erstattet werden. Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich am 15.06.2026 statt.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Standort: Jever Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Vollzeit Jobbeschreibung Kreativität und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus? Dann sind Sie bei uns an der richtigen Stelle! Wir suchen ab sofort eine Pädagogische Fachkraft in Teilzeit und Vollzeit im Raum Jever! Ihre Tätigkeiten als Pädagogische Fachkraft: - Betreuung und Erziehung der Kinder - Unterstützung der Kinder in der Ausbildung einer eigenständigen Persönlichkeit - Gezielte Weiterentwicklung der Kreativität der Kinder - Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten - Gestaltung und Dokumentation des Gruppenalltags Das bringen Sie mit: - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher, Sozialpädagogen, Heilerziehungspfleger oder eine vergleichbare Qualifikation - Erste Berufserfahrungen wünschenswert - selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität - Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Darauf können Sie sich bei PERSO PLANKONTOR freuen: - Jobsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - Eine leistungsgerechte Vergütung - Wir schenken Ihnen zum Geburtstag Zeit jeder unserer Mitarbeiter erhält zum Geburtstag einen zusätzlichen Urlaubstag - Jahressonderzahlungen, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld - "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Prämie - Möglichkeit des Bike-Leasings - Betriebliche Altersvorsorge - Vermögenswirksame Leistungen Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch Heute! Am schnellsten und einfachsten gelangt Ihre Bewerbung über den "BEWERBEN"-Button zu uns. Haben Sie noch Fragen oder Anmerkungen, so nutzen Sie gerne folgende Kontaktmöglichkeiten: PERSO PLANKONTOR Nord GmbH Brigitte Wicht Stau 50 26122 Oldenburg Telefon: +49441 779319-0 WhatsApp: +49441 779319-0 E-Mail: oldenburg@perso-plankontor.de www.perso-plankontor.de Die männliche/weibliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d). Abteilung(en): Pädagogik

www.johannisches-sozialwerk.de BEWERBEN SIE SICH JETZT! Für liebevolle Betreuung und Förderung zum Wohle jedes einzelnen Kindes! Singen, Tanzen, Spielen, Lernen... das ist unser Konzept für glückliche, fröhliche und gesunde Kinder, denen die Zukunft gehört. Seit über 40 Jahren vermitteln wir sinnvolle Werte des gemeinschaftlichen Lebens und begrüßen herzlich Kinder im Alter vom 6. Lebensmonat bis zum Ende der Grundschulzeit in unserer Kindertagesstätte in Berlin. Erzieher (w/m/d) für die Ganztagsbetreuung (eFöB) im Team, (30 Std./Woche) Ihre Aufgaben - Planung und Gestaltung des Tagesablaufs durch Bildungsangebote verknüpft mit dem Lehrplan der Berliner Schule - ggf. anteilige Begleitung und Unterstützung des Schulunterrichts in den Klassen - Zusammenarbeit mit der Schule (Gremienarbeit) und den Eltern - Mitwirkung bei der Organisation und Gestaltung gemeinsamer Aktivitäten, Feste, Ausflüge usw. Ihr Profil Engagement, Flexibilität und Motivation sind Ihre Herausforderungen in der pädagogischen Arbeit. Sie bewahren auch in turbulenten Zeiten Ruhe und bringen folgende Qualifikationen mit: - staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in oder Sozialarbeiter:in - erste Berufserfahrungen - beste Vertrautheit mit dem Rahmenlehrplan, dem Schulgesetz und dem Berliner Bildungsprogramm für die offene Ganztagsgrundschule - selbstständiges und sicheres Arbeiten im Umgang mit pädagogischen und betriebsbezogenen Aufgaben - durchsetzungsstarkes empathisches Auftreten und strukturiertes und zuverlässiges Arbeiten - freundliches Erscheinungsbild, Flexibilität und hohes Engagement Wir bieten - ein spannendes Konzept mit dem Ziel eines vorurteilsfreien Miteinanders von Kindern und Eltern unterschiedlichster Herkunft - eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Erzieherteam im schönen Bezirk Charlottenburg/Wilmersdorf (Region Grunewald) - eine Sachbezugskarte zur Einlösung des Guthabens bei Partnern - Teamsitzungen zum Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen - individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Bewerben Sie sich auf unserer Webseite oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an: E-Mail: bewerbung@js-ev.de Wir freuen uns auf ihre Bewerbung!

Entdecke dein magisches Potenzial und werde Teil des Feengrotten Zaubers als Personalreferent /in (m/w/d) in Teilzeit. Hauptaufgaben - Administration aller personalrelevanten Prozesse - Personalsuche, Mitwirkung bei der Personalauswahl sowie Erstellung - personalrelevanter Unterlagen wie z. B. Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse - Beratung der Geschäftsführung in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten sowie zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen - Erstellung von Dienstplänen und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung - Bescheinigungswesen sowie die Kommunikation mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden - Administration des Zeiterfassungssystems (Buchung von Urlaubs - und Fehlzeiten sowie erfassen von Arbeitszeitkorrekturen) - Pflege und Verantwortung der Personalstammdaten und führen der Personalakten - Mitarbeit bei fachspezifischen Projekten und Konzepten Qualifikationen - eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie Berufserfahrungen im Personalwesen - gute Kenntnisse im Arbeits -, Steuer- und Sozialversicherungsrecht - versierter Umgang mit den MS -Office-Anwendungen sowie mit abrechnungsrelevanten Programmen wie Planerio und Datev - eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, - Engagement und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein - ein ausgeprägtes Koordination - und Organisationstalent - sehr gute Deutschkenntnisse, Ausdrucksweisen und Umgangsformen - Freude und Offenheit im Umgang mit Menschen (Kommunikationsgeschick) und eine hohe Vertrauenswürdigkeit - ein gepflegtes Äußeres sowie ein sicheres und freundliches Auftreten Benefits Dort arbeiten, wo andere eine Auszeit genießen. Das erwartet dich bei der Saalfelder Feengrotten und Tourismus GmbH: - Eine bezaubernde Arbeitsumgebung, in der kein Tag wie der andere ist - Ein motiviertes und engagiertes Team, das sich gegenseitig unterstützt - Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung eines einzigartigen Tourismusziels mitzuwirken - Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, die Deine Kreativität und Dein Organisationstalent fordern - Eine faire Vergütung und gute Entwicklungsmöglichkeiten - Steuerfreie Zulagen - Mitarbeiterrabatte - 28 Urlaubstage - Urlaubsgeld - Gratifikation - Firmenfeiern Gründe, weshalb du auf jeden Fall bei uns arbeiten solltest! 1. Du wolltest schon immer mal ins Guinnesbuch der Rekorde? Dein Arbeitsplatz steht schon drin. 2. Du brauchst mehr Datenvolumen? Wir bezuschussen deine Telefonrechnung. Bewirb dich im Reich der Bergmänner und Feen: Saalfelder Feengrotten und Tourismus GmbH z.H. Herr Schaller Feengrottenweg 2 - 07318 Saalfeld Bewerbung und Lebenslauf per Mail an: personal@feengrotten.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalverwaltung, Personalwesen, Arbeitsrecht