europass

Etsi työpaikkoja

Löydä työpaikkasi Euroopan tuhansista avoimista työpaikoista! Tulosluettelo on peräisin EURES - palvelusta (Euroopan ammatillisen liikkuvuuden portaali).

tulosta
Näytetään 278326 tulosta

Sort by
Frontline Manager Warehouse - Chipsfabriek
VEURNE SNACK FOODS BV
Belgium, VEURNE

Wil jij een belangrijke schakel worden in de logistieke werking van onze chipsfabriek in Veurne, de thuisbasis van Lay’s, Doritos en Cheetos?
Als Frontline Manager Warehouse zorg je met een leidinggevende hands‑on aanpak dat onze flow in het warehouse elke dag slimmer, sneller en veiliger verloopt.
Je combineert je passie voor logistiek met feeling voor automatisering en data, en tilt samen met je team de prestaties naar een hoger niveau.
Je creëert een omgeving waarin medewerkers groeien, samenwerken en continu verbeteren zodat onze producten tijdig, in topkwaliteit en met een glimlach de deur uit gaan.

PepsiCo werkt voor deze vacatures exclusief samen met Randstad, CTRL-F en Konvert. Kandidaten kunnen hun sollicitatie indienen via onze jobsite of via één van deze selectiepartners.

Wat ga je doen?

  • Je stuurt een team van 15 magazijnmedewerkers aan, waaronder warehouse operators en heftruckchauffeurs.
  • Je bewaakt de dagelijkse werking van het warehouse en stuurt bij waar nodig, van grondstoffenontvangst tot verzending van afgewerkte producten
  • Je ondersteunt je team bij vragen en problemen en gebruikt daarvoor jouw sterk logistiek en operationeel inzicht.
  • Je maakt dagelijks gebruik van het warehouse management systeem.
  • Je zorgt dat de planning klopt en dat alles op tijd en veilig gebeurt.
  • Je communiceert en werkt nauw samen met verschillende afdelingen.
  • Je denkt mee over verbeteringen die het werk makkelijker en efficiënter maken.

Wat verwachten we van jou?

  • Je beschikt over een bachelor in logistiek, supply chain of industriële automatisering of een diploma industrieel ingenieur, of gelijkwaardig door ervaring

  • Pas afgestudeert en ambitie? Je komt zeker ook in aanmerking!
  • Ervaring in de logistieke sector is een must.
  • Je communiceert vlot en krijgt energie van aansturen van je team.
  • Je neemt verantwoordelijkheid en durft beslissingen te nemen
  • Dankzij je problem‑solving skills kan je systemen vlot bedienen, analyseren en bijsturen om problemen snel op te lossen.
  • Uitstekende kennis van het Nederlands, goede kennis van het Frans en een goed begrip van het Engels zijn vereist.
  • Je werkt in een vijfploegenstelsel (volcontinu systeem).
Technisch Medewerker Gebouwen en Installaties Dagdienst in Pelt
AIB NV
Belgium, PELT

Bij ons draait het niet alleen om producten, maar om het dagelijkse leven beter maken. Van slimme huishoudoplossingen tot duurzame ontwerpen. Op onze site in Pelt, waar zo'n 350 collega's werken, combineren we productie en distributie onder één dak. Je komt terecht in een internationale, maar tegelijk familiale werkomgeving waar mensen elkaar kennen en helpen. We breiden ons team uit met een facilitair medewerker. Jij zorgt ervoor dat alles blijft draaien. Zonder jou ligt het werk stil, en net dat maakt jouw rol zo belangrijk.

  • Onderhouden en herstellen van installaties, machines

  • Maar ook van verlichting, sanitair en gebouwinfrastructuur

  • Zorgen voor nette en goed onderhouden buitenterreinen

  • Alsook van de technische voorzieningen

  • Detecteren en rapporteren van storingen of defecten

  • En waar mogelijk zelf oplossen van deze storingen of defecten

  • Uitvoeren van preventief onderhoud volgens planning

  • Ondersteunen bij het inrichten of aanpassen van werkplekken

  • Meewerken met en toezicht houden op externe techniekers en leveranciers

  • Beheer van gereedschappen, technische voorraden en je werkruimte

  • Uitvoeren van kleine elektrische werken (leidingen trekken, stopcontacten aansluiten, ...)

  • Mee waken over veiligheid, orde en netheid op de site

  • Werken in dagdiensten

  • Af en toe kom je eens in het weekend binnen (als productie stil ligt)

Het profiel dat we zoeken;

  • Je bent technisch sterk en handig

  • Je kan met verschillende tools en technieken werken

  • Je hebt basiskennis van elektriciteit, gas en water

  • Je kan lassen, timmeren, boren en zagen (allround technische skills)

  • Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor veiligheid

  • Je bent zelfstandig, maar werkt ook vlot samen met collega's en externe partners

  • Je denkt in oplossingen en pakt problemen praktisch aan

  • Je staat open voor opleidingen en nieuwe (digitale) systemen

  • Ervaring met BHV, intern transport of een hoogwerker is mooi meegenomen (of je wil dit leren)

  • Je bent bereid om in dagdienst te werken

  • Je bent flexibel en staat open voor sporadisch weekendwerk

Helpdesk Medewerker - Hasselt
Solvus NV
Belgium, HASSELT

Als Helpdesker First Line ben jij het eerste aanspreekpunt voor particuliere klanten van BNP Paribas Fortis. Jij helpt hen wanneer ze bellen met vragen over hun digitale bankdiensten, afspraken of mogelijke fraude. Dankzij jouw professionele en klantgerichte aanpak zorg je voor een vlotte, veilige en aangename klantenervaring.

Jouw verantwoordelijkheden

  • Je beantwoordt inkomende oproepen van klanten met vragen over: de Easy Banking App en Easy Banking Web (toegang, navigatie, functionaliteiten)
    • het maken van afsprakenmeldingen en van fraude of verdachte transacties
  • Je begeleidt klanten stap voor stap bij het gebruik van digitale banktools.
  • Je actualiseert klantgegevens zoals contactinformatie en voorkeuren.
  • Je volgt interne procedures nauwgezet op, inclusief escalaties en doorverwijzingen naar gespecialiseerde diensten.
  • Je biedt heldere, geruststellende en gepersonaliseerde antwoorden.
  • Je herkent urgente of gevoelige situaties (bv. fraude, geblokkeerde rekeningen) en handelt snel en correct.
  • Je draagt actief bij aan een positieve klantenervaring door vriendelijk, empathisch en professioneel te communiceren.


Waarom kiezen voor deze functie?

  • Je wordt het gezicht én de stem van een toonaangevende bank.
  • Je werkt in een moderne omgeving waar digitalisering centraal staat.
  • Je ontwikkelt sterke communicatie- en probleemoplossende vaardigheden.
  • Je maakt een zichtbaar verschil voor klanten, elke dag opnieuw.

Jouw profiel

  • Je beschikt over een diploma secundair onderwijs - ASO
  • Je communiceert uitstekend mondeling en schriftelijk in het Nederlands, aangezien je een Nederlandstalige klantenportefeuille beheert.
  • Je hebt een oprechte interesse in digitale toepassingen en technologie (apps, web, mobiele navigatie).
  • Een eerste ervaring in een callcenter of klantenservice is een pluspunt, maar geen vereiste.
  • Je bent empathisch, geruststellend en kan goed luisteren naar de behoeften van de klant.
  • Je werkt proactief en neemt spontaan kleine initiatieven om het gesprek vlot te laten verlopen.
  • Je bent georganiseerd en nauwkeurig, met een sterk verantwoordelijkheidsgevoel rond vertrouwelijkheid en dataveiligheid.
  • Je bent stressbestendig en behoudt je professionaliteit, ook wanneer een klant ongerust of ontevreden is.
  • Je bent flexibel inzetbaar: je werkt volgens een wisselend uurrooster tussen 7u en 22u, plus 1 zaterdag op 3.
  • Je houdt van teamwork, wederzijdse steun en een omgeving waarin je elke dag bijleert.


Opleiding voorzien: een volledige opleiding via de Retail Academy van BNP Paribas Fortis, met focus op digital, veiligheid, telefonische klantontvangst en tools.

 

Helpdesk Medewerker - Leuven
Solvus NV
Belgium, LEUVEN

Als Helpdesker First Line ben jij het eerste aanspreekpunt voor particuliere klanten van BNP Paribas Fortis. Jij helpt hen wanneer ze bellen met vragen over hun digitale bankdiensten, afspraken of mogelijke fraude. Dankzij jouw professionele en klantgerichte aanpak zorg je voor een vlotte, veilige en aangename klantenervaring.

Jouw verantwoordelijkheden

  • Je beantwoordt inkomende oproepen van klanten met vragen over: de Easy Banking App en Easy Banking Web (toegang, navigatie, functionaliteiten)
    • het maken van afsprakenmeldingen en van fraude of verdachte transacties
  • Je begeleidt klanten stap voor stap bij het gebruik van digitale banktools.
  • Je actualiseert klantgegevens zoals contactinformatie en voorkeuren.
  • Je volgt interne procedures nauwgezet op, inclusief escalaties en doorverwijzingen naar gespecialiseerde diensten.
  • Je biedt heldere, geruststellende en gepersonaliseerde antwoorden.
  • Je herkent urgente of gevoelige situaties (bv. fraude, geblokkeerde rekeningen) en handelt snel en correct.
  • Je draagt actief bij aan een positieve klantenervaring door vriendelijk, empathisch en professioneel te communiceren.


Waarom kiezen voor deze functie?

  • Je wordt het gezicht én de stem van een toonaangevende bank.
  • Je werkt in een moderne omgeving waar digitalisering centraal staat.
  • Je ontwikkelt sterke communicatie- en probleemoplossende vaardigheden.
  • Je maakt een zichtbaar verschil voor klanten, elke dag opnieuw.

Jouw profiel

  • Je beschikt over een diploma secundair onderwijs - ASO
  • Je communiceert uitstekend mondeling en schriftelijk in het Nederlands, aangezien je een Nederlandstalige klantenportefeuille beheert.
  • Je hebt een oprechte interesse in digitale toepassingen en technologie (apps, web, mobiele navigatie).
  • Een eerste ervaring in een callcenter of klantenservice is een pluspunt, maar geen vereiste.
  • Je bent empathisch, geruststellend en kan goed luisteren naar de behoeften van de klant.
  • Je werkt proactief en neemt spontaan kleine initiatieven om het gesprek vlot te laten verlopen.
  • Je bent georganiseerd en nauwkeurig, met een sterk verantwoordelijkheidsgevoel rond vertrouwelijkheid en dataveiligheid.
  • Je bent stressbestendig en behoudt je professionaliteit, ook wanneer een klant ongerust of ontevreden is.
  • Je bent flexibel inzetbaar: je werkt volgens een wisselend uurrooster tussen 7u en 22u, plus 1 zaterdag op 3.
  • Je houdt van teamwork, wederzijdse steun en een omgeving waarin je elke dag bijleert.

Opleiding voorzien: een volledige opleiding via de Retail Academy van BNP Paribas Fortis, met focus op digital, veiligheid, telefonische klantontvangst en tools.

New Business Manager
Grensarbeid
Netherlands, Maastricht

Grensarbeid zoekt voor Mosa een New Business Manager

Ben jij een commerciële hunter die energie krijgt van het binnenhalen van projecten? En weet jij precies waar de kansen liggen binnen de bouwketen? Dan is dit jouw kans om impact te maken bij Mosa.

Als New Business Manager ben jij dé aanjager van nieuwe projecten. Je opereert als een echte hunter: je signaleert kansen vroegtijdig, bouwt strategische relaties op binnen de bouwketen en weet deze om te zetten naar concrete business. Je beweegt je moeiteloos tussen voorschrijvers (architecten, ontwerpers, adviseurs) en uitvoerende partijen (aannemers, tegelzetters) en begrijpt hoe besluitvorming en samenwerking binnen projecten werkt. Met jouw commerciële drive bouw je een sterke projectpijplijn en zorg je voor succesvolle conversie naar orders.

Wat ga je doen?

Sales & projectontwikkeling

  • Actief benaderen en bezoeken van (potentiële) klanten en stakeholders
  • Adviseren over design, technische toepassingen en duurzaamheid
  • Presenteren van het Mosa portfolio en verzorgen van fabrieksbezoeken
  • Onderhandelen over prijs- en leveringscondities en afsluiten van deals
  • Deelnemen aan relevante beurzen, events en netwerkactiviteiten
  • Opbouwen en beheren van een sterke en voorspelbare projectpijplijn (CRM)

Relatiemanagement & stakeholdermanagement

  • Opbouwen en onderhouden van relaties op meerdere niveaus binnen de bouwketen
  • Beïnvloeden van besluitvorming bij voorschrijvers en uitvoerende partijen
  • Signaleren van kansen bij zowel bestaande als nieuwe klanten

Samenwerking & interne afstemming

  • Intensief samenwerken met Sales Support, Marketing en Product Management
  • Zorgen voor een sterke interne opvolging van projecten
  • Rapporteren over voortgang, pipeline en resultaten

Merkpositionering

  • Versterken van de zichtbaarheid en positionering van Mosa in nieuwe markten
  • Optreden als hét gezicht van Mosa binnen jouw regio
  • Bijdragen aan groei van marktaandeel en naamsbekendheid

Wat neem jij mee?

  • HBO werk- en denkniveau (commerciële richting)
  • 3–5 jaar ervaring in een commerciële buitendienstrol, bij voorkeur binnen de bouwsector
  • Sterke commerciële drive en bewezen track record in new business
  • Ervaring met projectmatig werken en complexe salestrajecten
  • Uitstekende vaardigheden in relatiebeheer en stakeholdermanagement
  • Overtuigingskracht, ondernemerschap en resultaatgerichtheid
  • Affiniteit met bouw, design en duurzaamheid
  • Pré: kennis van tegeltoepassingen of de bouwketen
Monteur-aandraaier
Randstad Belgium NV
Belgium, OUDENAARDE

Vacature: Polyvalent Aandraaier (2-ploegenstelsel) met Groeiambities

Ben jij gepassioneerd door de textielindustrie en op zoek naar een uitdagende functie in een dynamische werkomgeving? Heb je ervaring als wever of aandraaier en wil je verder groeien in je carrière? Dan is deze functie als Aandraaier dé kans voor jou! Wij zoeken iemand die bereid is om door te groeien naar Getouwregelaar of Meestergast.

Wat ga je doen¿

In deze veelzijdige functie ben jij een belangrijke schakel in het weefproces. Je ondersteunt de wevers en zorgt ervoor dat alles vlot en efficiënt draait:

  • Ondersteunen van de wevers: Jij zorgt ervoor dat de machines optimaal draaien en springt bij waar nodig.
  • Machines voorbereiden: Je zorgt ervoor dat de machines klaar zijn voor productie en voert een aantal technische taken uit om het proces te verbeteren.
  • Procesoptimalisatie: Je denkt actief mee over manieren om de productie verder te stroomlijnen en bent gemotiveerd om door te groeien naar een functie als Monteur of Getouwregelaar.

Solliciteer vandaag nog door op de ¿Solliciteer' knop te klikken of stuur je CV naar industry.oudenaarde-deinze@randstad.be. Heb je vragen? Neem gerust contact met ons op via 055 30 35 45.

VG 458/BUOSAP

Wat zoeken wij in jou?

  • Je hebt ervaring als wever/aandraaier en bent klaar voor een nieuwe uitdaging in je carrière.
  • Kwaliteit staat bij jou altijd voorop; je levert werk dat voldoet aan de hoogste normen.
  • Je hebt een passie voor textiel en bent trots op jouw vakmanschap.
  • Veiligheid is voor jou vanzelfsprekend en je zorgt ervoor dat jijzelf en je collega's in een veilige werkomgeving kunnen werken.
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.
  • Je hebt de ambitie om door te groeien en altijd verder te leren binnen je vakgebied.

  • Je zorgt ervoor dat onze Picanol en Sulzer weefmachines op hun best presteren en springt meteen in waar nodig om de productie vlot te laten verlopen.
  • Je zet de machines feilloos klaar voor de volgende run én je initieert verbeteringen die het hele proces naar een hoger niveau tillen.
  • Je denkt actief mee over hoe we onze productie nóg efficiënter kunnen maken en je hebt de drive om door te groeien naar een functie als Monteur of Getouwregelaar. Wij investeren graag in jouw potentieel!

Management Assistant
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV
Belgium, LOMMEL

Interesse?

Ben jij klaar om een sleutelrol op te nemen binnen een directieteam en écht het verschil te maken?

Solliciteer vandaag nog online en ontdek hoe jij jouw talenten kan inzetten in een omgeving waar organisatie, vertrouwen en professionaliteit centraal staan.


Jobomschrijving

Management Assistant | Directieondersteuning | Regio Limburg

Ben jij een ervaren Management Assistant of Executive Assistant die energie haalt uit structuur brengen, prioriteiten bewaken en werken op directieniveau? Zoek je een veelzijdige functie waarin je zowel strategisch als operationeel impact maakt?

Voor een internationale productieomgeving in volle groei zoeken wij een proactieve en discrete Management Assistant die fungeert als rechterhand van de directie.

Jouw functie

Als Management Assistant ben jij de spilfiguur die ervoor zorgt dat de directie efficiënt en georganiseerd kan werken. Jij bewaakt het overzicht, denkt vooruit en zorgt dat alles tot in de puntjes geregeld is.

Management support & agendabeheer

  • Beheer van complexe agenda’s en prioriteiten op directieniveau
  • Proactief plannen en optimaliseren van tijdsbesteding
  • Voorbereiden en notuleren van vergaderingen
  • Opvolgen van actiepunten en bewaken van deadlines

Communicatie & correspondentie

  • Beheer van inkomende en uitgaande communicatie (mail, documenten)
  • Eerste aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders
  • Opstellen van professionele rapporten, presentaties en documenten
  • Waarborgen van discretie en vertrouwelijkheid

Meetings, events & travel

  • Organisatie van meetings, events en zakenreizen
  • Voorbereiden van dossiers en vergaderstukken
  • Zorgen voor een vlotte praktische en administratieve opvolging
  • Projectondersteuning & administratie

Ondersteunen van strategische projecten en initiatieven

  • Beheer van vertrouwelijke dossiers
  • Structureren en optimaliseren van administratieve processen
  • Prioriteiten bewaken in een dynamische werkomgeving

  • Bachelor denkniveau
  • Minstens 5 jaar ervaring als Management Assistant, Executive Assistant, Personal Assistant of Directiesecretaresse
  • Zeer goede kennis van Nederlands en Engels (mondeling en schriftelijk)
  • Discreet, betrouwbaar en professioneel
  • Sterk organisatorisch en prioriteitenstellend vermogen
  • Stressbestendig, flexibel en oplossingsgericht
  • Grondige kennis van MS Office (Outlook, Excel, PowerPoint, Teams)
  • Bereid om voltijds op locatie (5 dagen/week) te werken
  • Zelfstandig, proactief en verantwoordelijk
International Sales Manager
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV
Belgium, OLEN

Novatech International NV, gevestigd te Olen, is een gezond groeiend en innovatief Belgischfamiliebedrijf dat internationaal actief is in meer dan 25 landen. Het bedrijf is gespecialiseerd inhet ontwikkelen en verdelen van innovatieve oplossingen voor lijmen, afdichten enoppervlaktebehandeling. De 140 medewerkers staan samen achter kwaliteitsmerken als TEC7, Novatio,Twinbond en BIKE7. Voor de verdere ontwikkeling van hun exportmarkten zijn we op zoek naar een International Sales Manager.


Jobomschrijving

Als International Sales Manager word je de drijvende kracht achter de verdere expansie van het internationale distributienetwerk van Novatech, voornamelijk binnen Europa (Ierland, Spanje, Italië,...). Je werkt nauw samen met bestaande distributeurs en fungeert als hun belangrijkste aanspreekpunt. Je zorgt ervoor dat zij al hun merken en producten in de markt zetten in lijn met hun commerciële - en merkenstrategie. Voor een aantal markten ga je ook actief op zoek naar nieuwe distributiepartners.

  • Partnership Management: Je beheert en optimaliseert duurzame samenwerkingen met bestaande internationale distributeurs en fungeert als hun centrale aanspreekpunt.
  • Strategische sparringpartner: Je adviseert partners over marktbenadering, verkoopactiviteiten, marketing en productpositionering. Je waakt erover dat de merken van Novatech op een correcte en passende manier worden uitgedragen via je distributeurs.
  • Operationeel management: Je maakt afspraken met je distributeurs rond commerciële, operationele en logistieke vraagstukken.
  • Business Development: Je identificeert en opent nieuwe markten door actief op zoek te gaan naar geschikte distributiepartners in regio's waar Novatech nog niet actief is.
  • Kennisoverdracht: Je initieert en begeleidt productlanceringen en brengt product- en applicatiekennis over naar de distributeurs, ondersteund door de afdeling Innovatie.
  • Interne Schakel: Je vormt de brug tussen de export-markten en de interne organisatie (Marketing, Innovatie, Operations) en rapporteert rechtstreeks aan de Sales Director.

De ideale kandidaat is sterk in relatiebeheer en bouwt vlot duurzame partnerships uit op basis vanvertrouwen en samenwerking
  • Ervaring: Je beschikt over meerdere jaren ervaring in een (bij voorkeur internationale) B2B salesrol, specifiek werkend met distributeurs of vakhandelaars.
  • Denkvermogen: Je kunt strategische visies vertalen naar concrete acties en bent analytisch sterk genoeg om marktinformatie om te zetten naar bruikbare inzichten.
  • Communicatie: Je schakelt vlot tussen verschillende culturen en gesprekspartners; een uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels is essentieel. Kennis van Frans, Duits of Spaans is een grote troef.
  • Persoonlijkheid: Je bent ondernemend, resultaatgericht en neemt ownership over jouw dossiers. Affiniteit met de bouwsector is een pluspunt.
  • Mobiliteit: Je bent bereid om regelmatig internationaal korte reizen te maken (30%) om jouw netwerk te onderhouden en uit te breiden.
Strategic Purchaser
Aures BV
Belgium, TIELT

Waarom deze rol ertoe doet

In deze rol krijg je de kans om een directe impact te maken op de aankoopstrategie van een internationale productieomgeving. Je combineert operationele verantwoordelijkheid met strategische groei, bouwt duurzame leveranciersrelaties uit en zorgt ervoor dat de organisatie kan rekenen op kwalitatieve, betrouwbare en kostenefficiënte materialen. Als je energie krijgt van onderhandelen, analyseren, optimaliseren en samenwerken, dan is dit een functie waarin je je snel thuis voelt en waarin je écht vooruitgang boekt.

Wat je doet in deze job

  • Je beheert de aankoop van jouw productgroepen en optimaliseert het leveranciersportfolio.
  • Je bouwt sterke relaties op met bestaande leveranciers en gaat actief op zoek naar nieuwe partners.
  • Je volgt markttrends, prijsevoluties en ontwikkelingen nauwgezet op en vertaalt deze naar tactische aankoopbeslissingen.
  • Je onderhandelt over prijs, kwaliteit, service en leveringsvoorwaarden en gaat steeds voor duurzame, marktconforme deals.
  • Je draagt bij aan de optimalisatie van aankoopprocessen en kostenbeheersing, zonder in te boeten op kwaliteit.
  • Je werkt nauw samen met productie, R&D en technische teams om aankoopnoden perfect op elkaar af te stemmen.
  • Je ondersteunt de verdere professionalisering en centralisatie van het aankoopbeleid.
  • Je groeit stapsgewijs door naar een meer strategische rol binnen het aankoopteam.

Wie jij bent

  • Je hebt een eerste ervaring in aankoop binnen een productieomgeving en bent klaar voor de volgende stap.
  • Je hebt een masterdiploma of gelijkwaardige ervaring.
  • Je bent analytisch sterk en onderscheidt moeiteloos hoofd‑ van bijzaken.
  • Je onderhandelt graag en combineert assertiviteit met commerciële flair.
  • Je werkt gestructureerd, proactief en resultaatgericht.
  • Je communiceert vlot met interne en externe stakeholders.
  • Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels; kennis van Duits of Frans is een plus.

Nice‑to‑haves

  • Je hebt affiniteit met technische producten of productieprocessen.
  • Je voelt je thuis in een omgeving waar menselijkheid, innovatie en resultaatgerichtheid centraal staan.
  • Je denkt vooruit, neemt ownership en durft processen te challengen.
Technical Director
Aures BV
Belgium

In deze functie neem je de technische leiding over projecten die industriële installaties, metaalconstructies en machineparken naar een hoger niveau tillen. Je brengt structuur, kwaliteit en technische scherpte in een organisatie die sterk groeit en waar jouw expertise écht het verschil maakt.

Je bent de verbindende kracht tussen engineering, werkplaats en uitvoering op de werven. Je zorgt dat projecten maakbaar, veilig en correct uitgevoerd worden en dat teams efficiënt samenwerken. Als je energie krijgt van techniek, maakbaarheid en mensen sterker maken, dan is dit een rol met impact op alle niveaus.

Wat je doet in deze job

  • Je bewaakt de technische kwaliteit van projecten en zorgt dat alles maakbaar en correct uitvoerbaar is.
  • Je vormt de brug tussen engineering, atelier en uitvoering en zorgt dat iedereen met dezelfde prioriteiten werkt.
  • Je ondersteunt ploegbazen, projectmanagers en engineering bij complexe technische vraagstukken.
  • Je stelt efficiënte werfteams samen en zorgt voor een optimale organisatie op de werven.
  • Je coacht teams in projectopvolging, planning en technische standaarden.
  • Je verhoogt de productiviteit door werkwijzen te standaardiseren en processen te verbeteren.
  • Je bent aanwezig op de werven, toont betrokkenheid en pakt problemen snel en correct aan.
  • Je trekt lessen uit fouten en bouwt aan een cultuur van continu verbeteren.
  • Je werkt nauw samen met CEO, COO en Business Unit Managers als technische sparringpartner.
  • 10–15 jaar ervaring in industriële montage, piping, staal of mechanical
  • Sterke technische kennis van industriële installaties en maakbaarheid
  • Ervaring met het aansturen van uitvoerende teams (bedienden én arbeiders)
  • Een natuurlijke leider die structuur brengt en teams motiveert
  • Hands‑on, aanwezig op de werkvloer en technisch onderlegd
  • Masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring
  • Rijbewijs B

Nice‑to‑haves

  • Ervaring in een groeiende KMO‑omgeving
  • Ervaring met standaardisatie en procesverbetering
  • Ervaring in projectorganisaties

Go to top